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民警违规饮酒开云官网app下载安装手机版 学习民警违规饮酒开云官网app下载安装手机版 篇一
在我国，作为公务员的民警除了需要遵循法律法规外，还需要遵守更为严格的职业道德。其中之一就是不能违规饮酒。
然而，事实上民警在饮酒方面的违规行为时有发生。上个星期，我参加了一次由当地公安局组织的学习民警违规饮酒开云官网app下载安装手机版 的讲座，对此有了更深入的了解和认识。
首先，违规饮酒的危害是多方面的。一方面，超量饮酒会直接损害身体健康。另一方面，民警如果在未解决酒后驾驶等问题，也可能会面临以身试法的风险。更重要的是，一旦违规饮酒，就会给公务员的形象和公信力造成不良影响。这对于每位民警来说，无疑都是不能承受之重。
学习这个问题，除了了解其严重性以外，更让我深入理解到了人们应该如何避免违规饮酒这一问题。提高安全意识，不盲目超量饮酒是其中最为重要的方法。另外，也应该提高容错率，增强职业敏感度。如发现同事有违规饮酒行为，应该及时提醒和指导对方。这样才能保证公务员不断提高工作素质和职业道德。
从学习民警违规饮酒体会中，我也意识到我作为学生的责任和义务。我们应该在学习中秉承良好的学习和生活习惯，以更好地为国家和社会做贡献。只有不断提高素质，才能在未来的职业生涯中更好地为人们服务。
通过此次学习，我对于公务员的形象和职业道德有了更为深刻的认识，更加坚信只有不断地自我提高，才能定能在今后的事业道路上取得更大的成功。
民警违规饮酒开云官网app下载安装手机版 学习民警违规饮酒开云官网app下载安装手机版 篇二
年是全路公安机关贯彻落实党的十九大会议精神的开局之年，也是全路公安机关深化改革的关键年，结合当前“交通强国、铁路先行”的战略布局，要求全路公安机关切实担当起铁路安全生产的重大责任，在践行安全发展理念、提升铁路安全水平、确保高铁旅客安全“万无一失”上展示新作为；必须切实担当起铁路的重大社会政治责任，在维护国家打好三大攻坚战中展示新作为；必须切实担当起全面从严治党的重大责任，在加强党对公安的绝对领导，加强全面从严治警，提高公安队伍党建水平上展示新作为。但与此同时，当前公安民警队伍中仍然存在一些不容忽视的违法违纪苗头问题，队伍稳定还存在着隐患问题。就当前公安民警队伍现状，浅谈当前公安民警队伍违法违纪问题分析与对策。
一、公安民警队伍存在的主要问题及特点
当前公安民警队伍中，尤其是在基层，不作为、乱作为等违法违纪问题时有发生，违法违纪苗头仍然没有得到根除。主要体现在以下几个方面。
（一）因执法工作引发的违法违纪案件占主流。执法活动贯穿铁路公安工作的始终，是公安民警的基本行为，公安民警因执法工作原因的违法违纪问题也最突出。从近年公安民警系统被查处的违法违纪案件来看，执法不作为、慢作为、乱作为、失职渎职等现象突出，这些环节的执法问题不断发生，造成上访投诉不断。
（二）因利益驱动引发的违法违纪问题突出。部分基层单位本位主义思想严重，只顾部门利益，不顾群众利益，违规执法；少数民警唯利是图，以权谋私，搞权钱交易。
（三）少数民警与不法人员勾结，执法犯法。一些民警与不法中介机构、人员甚至黑恶势力勾结，充当“二道贩子”甚至黑恶势力的保护伞，无视百姓合理权益，严重损害公安队伍的形象。
二、导致公安民警队伍问题发生的主要原因
这些违法违纪问题尽管发生在少数民警身上，表面上看是部分民警宗旨意识和法制观念淡薄，但从根本上折射出了各级公安机关在抓队伍教育管理工作中存在诸多薄弱环节。
（一）对新形势下民警的思想状况把握不准，思想政治教育不到位。伴随着社会的快速发展，拜金主义、享乐主义、功利主义思想甚嚣尘上，不可避免地波及到公安民警队伍、侵蚀到公安民警，公安民警的价值观念也从以前的“单一化”日趋多元化。少数民警理想信念动摇，思想道德滑坡，不讲工作实绩，只图赚钱享受，甚至不惜违法违纪。对于民警的这些思想变化和动态，不少公安机关没有认真地分析研究，思想教育空对空，理论学习讲套话，甚至把思想政治教育视为可有可无的东西。没有立足于队伍实际和公安工作的需要，有针对性地教育、引导广大民警树立正确的世界观、人生观和价值观，没有积极主动地改造民警主观世界，往往是听之任之。有的民警在违法违纪前已有预兆，在语言上、行动上已经反映出思想动态，但我们的思想政治教育工作没有及时跟上，没有及时将民警从违法违纪的边沿上拉回来，导致民警在违法违纪的道路上越走越远。有的公安民警部门的领导对民警“八小时”以外生活圈、社交圈不闻不问，对民警的思想变迁、家庭变故、行为变化掌握得不准、不及时，民警出了违法违纪问题还搞不清楚。
（二）队伍管理机制不健全，预防和监督乏力。各级公安机关不同程度地存在重业务、轻队伍建设的思想，在队伍管理上走形式、搞应付，喊得多、抓得少，人事问题抓得多、教育管理抓得少，有的甚至把队伍管理工作纯粹当成了摆设。一是专人不专。支队、基层所队均设有政委、教导员，都是专职队伍建设管理的领导。但专人不专，政委、教导员不重视队伍管理”的现象比较普遍。二是监督渠道不畅通。干部民警违法违纪轻处理，担心因此影响队伍形象，影响政绩，排斥和抵制外部监督；另一方面由于决策透明度不够，案件办理、行政审批、事务决策等不公开，致使对一些热点和敏感问题只能“雾里看花”，内部监督难以实施有效监督，违法违纪问题就会乘虚而入。三是部门齐抓共管的合力尚未形成。对队伍中出现的违法违纪问题，基本上是纪检部门一家的事，其他相关单位没有充分履行相应职责。如对执法过错的责任追究，没有按规定建立和落实“法制、政工、纪检部门分别负责执法过错的认定、行政处理、党纪政纪处分”的责任制度。
（三）“一岗双责”落实不到位，惩治违法违纪的力度欠缺。少数单位的领导“一岗双责” 意识不强，重业务、轻队伍，没有站在“抓队伍就是抓根本，抓队伍就是抓大事”的高度，没有本着“对党负责、对人民负责、对广大民警负责、对铁路公安工作负责”的态度，真正把队伍建设摆在重要的位置来抓。部分公安机关的领导在队伍管理上不敢面对具体的人和事，习惯做“老好人”，上级领导不批评中层干部，中层骨干不批评民警， “四怕”思想严重，怕得罪人、怕告状、怕丢票、怕丢帽，队伍管理失之于宽，失之于软。有的片面强调警力少、任务重、执法环境差等客观因素，对违法违纪现象放任不管，姑息迁就，不去追究违纪民警的责任，导致少数民警违法违纪问题一发再发。特别是在执行规章制度上，部分单位制订制度严，执行制度松，纪律规定仅仅停留在纸面上、口头上，没有真正落到实处，缺乏常抓不懈、严抓严管的精神。
三、抓好公安民警队伍建设的对策和建议
队伍建设是构建和谐警民关系的根本，也是做好一切铁路公安工作的保障。我们要进一步树立忧患意识、危机意识，切实增强使命感、责任感和紧迫感，采取强力措施，坚决解决队伍中存在的突出问题。
（一）抓教育，筑牢遵规守纪的思想防线。一是要狠抓纪律严明的思想教育。要深入开展纪律作风教育整顿活动，深化党的政治纪律和组织纪律，牢固树立“纪在法前”思想，始终把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”作为公安民警执法工作的出发点和落脚点，确保各级公安机关和广大公安民警受党的绝对领导。二是要狠抓“摆进去”教育。公安部、铁路公安局通报的典型案例、开展的警示教育很多，但我们单位依然存在着这样那样的违法违纪苗头隐患问题，一个主要原因就是民警没有把自己“摆进去”，总认为这些事说的是别人，离自己很远，思想上不重视，事不关已，高高挂起，思想和灵魂没有受到触动，引不起警觉。因此，必须加强对民警的“摆进去”教育，对他人发生的问题，教育民警不能当“局外人”，而要当“局内人”，有则改之，无则加勉，警钟常鸣，杜绝隐患。三是要加强对领导干部的教育。队伍管理得好不好，关键在于班子；班子好不好，关键在于班长。抓住了这些领导干部，也就抓住了队伍建设的“牛鼻子”。要坚持从严治长，班长和班子成员要以身作则、率先垂范，真正成为队伍的旗帜。要教育好全体中层骨干，不仅要以自身的模范行为当好队伍的旗帜，更要增强政治思想素质和队伍管理水平。
（二）抓监督，充分运用预防工作机制。要以各级公安机关领导班子及基层带所队长为主要监督对象，摒弃固有的被动监督、事后查处等不合时宜、保守僵化的思想观念，树立主动超前、事前事中预警的新理念，关口前移，预防为先，及时发现民警违法违纪苗头，提前采取预防措施，最大限度地预防和减少各类问题的发生。要把监督的触角渗透到执法活动的全过程，做到执法权力运行到哪里，监督的触角就延伸到哪里。政工、纪检、督察、法制部门要齐抓共管，形成合力，定期不定期地对执法权力容易出问题的岗位和环节开展日常监督检察，及时发现和消除倾向性、苗头性问题，最大限度地消除因执法工作引发的违法违纪问题。要通过上门走访、召开会议、报告工作、廉政测评等形式，认真落实各项队伍建设制度，充分发挥监督管理的作用。要综合运用法纪监督、内部监督、群众监督、舆论监督等多种有效形式，使执法权力在阳光下运行，有效防止民警权力失控、行为失范。
（三）抓查处，持续保持高压状态的严抓严管。要坚定不移地贯彻“从严治警”方针，本着“预防为主、预防前置、防患于未然”的原则，严查严处民警违法违纪案件，以教育警示广大公安民警。一是要突出排查重点。在全面排查队伍隐患问题的基础上，重点查处作风散漫、纪律松弛、工作极不负责、出工不出力、脱岗、旷工的案件；重点查处有令不行、有禁不止、违反政治纪律、政令警令不畅的案件。二是要不断完善查案机制。要建立党委统一领导、纪检监察部门具体组织协调的查案工作机制，对发生违法违纪案件的民警部门可以在本单位上一级公安民警系统内统一调配纪检监察民警集中查处，确保人员充足、快速侦破。三是充分发挥查案工作的综合效能。要善于利用查案这一独特优势，加强案件剖析和案件通报工作，充分发挥其警示教育作用；认真分析深层次原因，帮助公安机关查找制度和管理上的漏洞和薄弱环节，督促整改和建章立制。
（四）抓统筹，建立健全形成齐抓共管机制。作为公安机关的领导干部，特别是“一把手”，是本单位、本部门队伍管理的第一责任人，在队伍建设上，抓组织、抓协调、抓监督、抓落实；既要防止队伍建设和业务工作“两张皮”，又要防止政工、纪检等部门“单打独斗”，要充分发挥各职能部门的作用，形成齐抓共管的良好局面。要切实增强“一岗双责”意识，把队伍建设和业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，有效预防和减少队伍中发生问题，特别是要杜绝严重违法违纪问题的发生。考核一个单位、一个部门的工作时，不仅要看这个单位、部门业务工作完成得怎么样，还要看你这个单位、部门在队伍上有没有发生问题，有没有发生严重违法违纪问题，这要作为一项硬指标来综合考核。
正值公安队伍深化改革时期，铁路公安机关队伍建设任重道远，责任重大。各级公安机关要以更加坚定的信心、更加积极的态度、更加有力的措施，全力抓好公安民警队伍建设，向全社会展示铁路公安民警部门“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的良好形象，努力建设一支“忠诚、担当、自律、进取”的公安民警队伍，为铁路公安工作全面改革提供坚强的组织纪律保证。
民警违规饮酒开云官网app下载安装手机版 学习民警违规饮酒开云官网app下载安装手机版 篇三
人民警察是维护社会安全和秩序的守护者，他们肩负着重要的责任和使命。然而，随着社会的发展与变革，一些人民警察在履行职责过程中不可避免地会违规饮酒，给自己和社会带来了危害。今天，我将就人民警察违规饮酒的开云官网app下载安装手机版 ，结合我对这一问题的思考和观察，向大家分享我个人的见解。
首先，在人民警察违规饮酒问题上，我们首先需要认识到饮酒不仅仅是一种个人行为，更是与职务和社会责任紧密相连。人民警察的岗位决定了他们必须时刻保持清醒的头脑和敏锐的观察力。而酒精的影响下，人民警察的工作效率和准确性均会受到极大的影响，甚至对于执行任务的安全都存在隐患。因此，作为人民警察，违规饮酒不仅违反了相关规定，更违背了自己的职业操守，对社会和他人造成了极大的损害。
其次，作为一名人民警察，要深入思考违规饮酒的源头和根本原因。我认为，违规饮酒问题背后暴露出了警察队伍管理的漏洞和不合理之处。一方面，对警察队伍成员的管理制度应更加严格，对其日常行为进行监督和约束，加强对他们的培训和教育。另一方面，要建立健全的激励机制，使人民警察能够在工作岗位上得到更多的荣誉和尊重，提高他们的职业荣誉感和使命感，从而减少违规行为的发生。
再次，人民警察违规饮酒的问题也涉及到了社会风气的影响。我认为，饮酒文化的浸染对警察队伍的进一步影响不可忽视。不少警察因为受到各种场合的宴请和应酬，不得不违规饮酒。而这样的饮酒文化，不仅仅是在警察队伍中存在，也广泛渗透到社会的各个层面。因此，除了加强对警察队伍的管理外，我们也需要进一步加大力度对整个社会的酒桌文化进行引导和规范，倡导健康、文明的饮酒习惯。
最后，我认为解决人民警察违规饮酒问题需要全社会的共同努力。人民警察是保护我们人民安全的中坚力量，他们的崇高职责和使命需要我们全力支持。作为社会的一员，我们应该从自身做起，加强对警察的尊重和理解。同时，加强对警察队伍的监督和批评，推动相关部门加大对警察违规饮酒行为的整治和处罚力度，使警察队伍的形象更加崇高和可信赖。
总之，人民警察违规饮酒是一个严肃的问题，对警察队伍的运转和社会安全都会造成不良影响。我们需要通过加强对警察队伍的管理和培训，规范社会的酒桌文化，建立健全的激励机制以及全社会的参与，才能够最终解决这一问题。只有这样，人民警察才能更好地履行自己的职责和使命，为构建和谐社会做出更大的贡献。
民警违规饮酒开云官网app下载安装手机版 学习民警违规饮酒开云官网app下载安装手机版 篇四
一、利用反面教材，引以为戒。
认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，必须慎初、慎微、慎独;认清行贿者总是披着热情、友好的外衣，处心积虑地投你所好，借用你的权力为他服务，必须提高警惕，慎好、慎友、慎权。
二、树牢防腐意识，切莫糊涂。
在廉洁问题上犯不得一点糊涂，抱不得一点侥幸思想。面临各种和考验时，要自觉拒腐防变，否则，不但毁了自己的一生、又危害家庭，更危害了国家利益、危害了社会。今天，几个犯人的现身说法，在让我们感到无比惋惜的同时，又不难发现他们共有着以下四个特点：一是都曾受到家庭、组织的良好教育，都曾是对社会、对人民有用的栋梁之才;二是都有辉煌的过去，曾在自己的岗位上做出了较为显著的工作成绩，得到了组织和群众的信任;三是都曾担任一定的领导职务，手中都或多或少掌握一定的权力;四是最终走上犯罪道路、成了人民的罪人都不是偶然的，都是因为放松了学习，放松了世界观改造，而失去了拒腐防变能力。他们走上犯罪道路，组织惋惜，家人痛心，自己悔恨。前事不忘，后事之师，我们必须从他们身上吸取教训，以此为鉴。
三、慎用手中权力，造福社会。
权力是一面双刃剑，用好权会给社会做更多的好事、实事，用不好权也有可能会毁了自己、毁了家庭、贻误事业、危害社会。迷途者的现身说法也表明在走上领导岗位之初，还是慎重掌权，慎重用权，但当获取了荣誉和得到领导的信任后就渐渐变得麻木不仁，放松警惕，混淆甲乙方，称兄道弟，无形中将权力变成以权谋私的资本。我们必须引以为戒，从他们身上吸取教训。
四、端正人生态度，知足常乐。
钱财是过眼云烟，幸福才是永恒。万恶皆因贪字起，贪念会让人的私欲无限膨胀，直至冲昏头脑，失去理智。迷途者的现身说法无一不是因为贪欲之手触及法律底线，而受到了党纪国法的严厉制裁。因此，我们在工作和生活中，不要一切向“钱”看，不要搞“攀比”，珍惜现有岗位和待遇，算好七本帐，不要迷失方向，在履行岗位职责时，才能真正做到廉洁奉公，问心无愧。
五、加强学习改造，自警自律。
在当前市场经济条件下，人们的思想观念、生活方式和价值取向都发生了多方面的变化，一定要不断加强对党的方针、政策和党纪国法、部门法规的学习，更要加强自身的世界观的改造，树立正确的思想信念，努力增强廉洁自律意识，不断提高反腐倡廉的自觉性和自身免疫力，始终牢记党员标准、岗位职责，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，不法分子便无机可乘。时刻提醒自己，约束自己，扎扎实实做好工作，从身边的每一件小事做起，无论何时何地都不能放松对自己的要求。
要在保证自身廉洁的前提下，加强部门党风廉政建设工作，自觉接受组织和群众监督，加强员工教育管理，完善制度，杜绝管理漏洞，强化监督，保护好队伍稳定;加强自身抓廉政建设的能力提升，与时俱进地改进工作方法和手段，把廉政建设的成果切实转化为企业经营效益。
民警违规饮酒开云官网app下载安装手机版 学习民警违规饮酒开云官网app下载安装手机版 篇五
人民警察是社会的守护者，维护治安和社会稳定是他们的职责所在。然而，近年来，一些人民警察存在违规饮酒的行为，这不仅违反了公安机关的纪律要求，也严重损害了警察队伍的形象。对于这一问题，我们应该深刻反思，并汲取教训，以便进一步提升人民警察队伍的整体素质。以下是对违规饮酒行为的开云官网app下载安装手机版 。
首先，违规饮酒现象的背后存在一系列问题，包括纪律意识淡漠、工作压力大、职业倦怠等。警察这一岗位的特殊性决定了其工作环境的压力和风险，因此，一些警察可能通过饮酒来泄解内心的压力和疲惫，但这只是一时的安慰，无法从根本上解决问题。警察应该通过加强自身的心理调适和学习专业知识，提高自己的工作能力，以应对各种挑战。
其次，警察要树立正面的形象，需拒绝违规饮酒。作为法律的执行者和公共服务的提供者，警察应该时刻保持清醒和冷静，确保自身的安全和工作的高效进行。饮酒会对体内神经系统产生抑制作用，使得反应能力下降，行动迟缓，这将严重威胁到警察工作中提供有效的服务，并带来安全风险。因此，警察应该始终拒绝违规饮酒，提高自己的专业素养和职业操守。
再次，领导部门应加强对执法人员的教育和约束。警察队伍作为履行行政职能的重要一员，其行为举止直接关系到公众对法律和秩序的信任。因此，领导部门应该加强对执法人员的教育和培训，提高他们的意识和素质；同时，加强对违规行为的惩处，严肃处理违反纪律的警察，并坚决防止腐败问题的发生。只有这样，执法机关才能够达到公民认可和信任的程度，为社会提供更好的服务。
最后，全社会应形成良好的舆论环境，促进人民警察遵守法律和纪律。舆论对于一个职业群体的形象和社会认可度有着重要的影响力。媒体作为舆论的传播者，应该加强对执法人员的监督和报道，呼吁警察遵守法律和纪律；同时，社会上的公众也应该关注警察的工作，了解他们的辛勤付出和所面临的困境，积极支持和理解他们的工作。
总结起来，人民警察作为社会的守护者，应该始终保持高度的纪律和职业意识，严守法律和纪律的底线。面对各种困厄和挑战，警察应该用正确的方式化解内心的疲惫和压力，提升自己的工作能力。同时，领导部门应加强对人民警察的教育和约束，形成风清气正的工作环境。全社会应该共同努力，形成有利于警察遵纪守法的舆论氛围，支持并关注他们的工作。通过共同的努力，可以使得人民警察队伍更好地履行自己的职责，为社会提供更好的服务。
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