2022年公司先进表彰通报(七篇)

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2022年公司先进表彰通报(七篇)
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公司先进表彰通报篇一

201x年度全体员工在戴斌文董事长的正确领导下,充分发挥主观能动性,拼搏进取,勤奋工作,促进了稳定快速发展。在此过程中,涌现出了一批为企业发展不辞辛苦、无私奉献的优秀员工。

根据201x年年度员工考核结果,各部门负责人向公司推荐21位优秀员工候选人:姜峰、许兆亮、张振华、候永民、李峰、乔保红、李东、刘杰、梁振智、明彥芳、高宏伟、王龙凯、李晓萌、贾成亮、李爽、李征、闫东宏、田苗苗、郭红妹、徐军、史贵龙。

为了总结成绩,激励先进,弘扬典型,进一步激发广大员工的积极性和创造性。经总经理办公会评议,授予以下人员为“201x年度优秀员工”的光荣称号:

东北事业部:姜峰

西北事业部:张振华

山东事业部:李峰

研发中心:李东

生产部:梁振智

计量调试部:高宏伟

节能工程公司:李晓萌、李爽、李征

职能部门:徐军

望以上受表彰的员工能在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。同时希望其他员工向他们学习,在工作中积极进取,不断创新,为公司的更好发展贡献自己的力量。

北京**科技股份有限公司

二〇一x年五月五日

公司先进表彰通报篇二

公司各部门、各项目部:

为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

20xx年度优秀员工是:

【以上排名顺序不分先后】。

望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

x有限公司

二○xx年x月x日

公司先进表彰通报篇三

××××××:

为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下:

一、收集对象:

集团各中心及各分公司所有员工

二、收集范围:

1、员工所获得的公司表彰证书;

2、员工所获得的市级(含)以上荣誉证书。

三、收集办法:

所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理,收集齐全后再统一报行政中心。

四、收集时间:

员工所获荣誉,是对员工工作成绩的原始记录,关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视,接到通知后,务必认真进行查漏补缺,于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。

附件:《员工获奖情况登记表》

特此通知

x年xx月xx日

公司先进表彰通报篇四

机关部门、各分公司:

20xx年,在市局党委的正确领导下,公司班子带领全体员工团结协作,奋力拼搏,紧紧围绕建一流班子、带一流队伍、树一流形象、创一流业绩,让客户满意、让员工受益、让人民放心的工作理念,抢抓机遇,开拓进取,圆满完成了年度各项工作任务。为树立典型,表彰先进,激励斗志,经公司党总支研究决定,对20xx年度取得优异成绩的27个先进集体和181名先进个人给予通报表彰:

一、先进集体(27个)

1、先进保安大队:人防分公司三大队。

2、先进守押中队:驻马店银行守押中队、平舆县联社守押中队、上蔡县农行守押中队、新蔡县农行守押中队、中国银行守押中队。

对以上先进集体分别颁发奖牌和奖金500元。

3、先进机关科室:办公室。

4、先进技防部门:市场业务部、客服部。

5、先进执勤岗点:水务局、党校、正大饲料、有线电视台、建行机关、电业局后院、移动公司、发时达工贸、烟草局、烟草仓库、市公安局、市检察院、烟厂、高速服务区、油田下二门、新庄、古城、井楼。

对以上先进集体分别颁发奖牌和奖金300元。

二、先进个人(180名)

1、先进工作者(12名):

公司机关:徐娜、赵立才、桂恒、霍海霞、张洪喜、李香枝。

人防分公司:陈新、谭海敏。

技防分公司:冯立品、安永乐。

押运分公司:魏永鑫、罗春霞。

对以上12名同志颁发荣誉证书和奖金800元。

2、优秀大队长(4名):

陈公伟、邓继国、蒋福建、施传伟。

对以上4名同志颁发荣誉证书和奖金600元。

3、优秀中队长(9名):

人防分公司:骆辉。

押运分公司:张飞、腾东喜、石磊、冯现伟、隗勇、方海斌。

技防分公司:单大伟、刘贺勤。

对以上9名同志颁发荣誉证书和奖金500元。

4、优秀班长(51名):

人防分公司:陈光华、张文华、张大旺、王国喜、李全福、李新良、唐保生、王祝、赵超、李伟、赵朝中、刘鑫、张艳清、史长玺、马海洲、魏顺山、祝保银、李建军、严启国、何元德、王领、展文中、吕磊、李明三。

技防分公司:谢冬梅、熊金良、胡云涛、张杰、王勇建。

押运分公司:申艳旭、马现飞、徐飞、李杰、杨明、王明、刘亚军、冯小毫、杨先锋、段亚伟、刘波、蒋辉、董少强、陈雨茗、杨凯、穆建军、刘合岭、王亮、周晓辉、朱力争、吴洋洋、杨建华。

对以上51名同志颁发荣誉证书和奖金300元。

5、优秀保安员(91名):

人防分公司:庞和平、孙林山、张百胜、孟向阳、李保臣、郭全义、刘小喜、彭新建、张文学、吴金星、付福利、周玉祥、李宪宾、魏忠于、宋志敏、关跃华、郏恒伟、席道平、杜春太、吴仁义、马翀、王永建、赵新国、霍中华、耿卫鹏、刘超、王明、杨国旭、李留德、张刚、律世利、孙远看、张凯、徐清朝、孟景书。

技防分公司:张明明、王祯、郝改云、李丽娜、万君、王启慧、赖玉海、赵仁忠、徐诺、柯海霞。

押运分公司:张军红、袁振兴、韩江涛、李俊、李明贵、许亚东、张文艺、杨平、杨科、姚卓娅、张路、李大印、周书山、余哲、王春、李双江、王明明、杨昆、张庭、李亚南、王斌、李朋、代军、李冬梅、薛革命、宋永生、龚保春、陈光辉、刘艳玲、王保山、朱国红、宋祥、李文辉、吕星、李艳丽、魏文运、张国庆、戚建峰、赵红安、刘盈豪、李昭华、陈建文、曹恒星、余自由、刘耀忠、黄军德。

对以上91名同志颁发荣誉证书和奖金200元。

5、优秀驾驶员(8名):

押运分公司:刘冰、王青华、张建红、肖建、赵明亮、魏新伟、韩军、曹永学。

对以上8名同志颁发荣誉证书和奖金300元。

6、优秀宣传报道员(2名):

郝会强、崔春。

对以上2名同志颁发荣誉证书和奖金300元。

7、优秀共产党员(4名):

赵化冰、张传华、杨新政、王凯。

对以上4名同志颁发荣誉证书和奖金500元。

希望以上受表彰的先进单位和个人,谦虚谨慎,戒骄戒躁,勤奋工作,再立新功。公司号召全体员工向他们学习,学习他们热爱本职、勇于争先、无私奉献、争创一流的主人翁精神,为公司繁荣昌盛做出新的更大的贡献。

驻马店市保安服务公司

年元月八日

公司先进表彰通报篇五

公司各部门、各项目部:

为表彰先进,促进工作,公司从全体员工的品行、对公司的贡献、工作能力、工作时间、工作状态、项目难度等方面进行综合考虑,评选出了20xx年度优秀员工,并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励。

20xx年度优秀员工是:

【以上排名顺序不分先后】。

望以上获奖员工再接再厉,更创佳绩。同时,公司号召全体员工以他们为榜样,学习他们爱岗敬业的优秀品质,勇于接受挑战,为公司的发展做出更大的贡献。

x有限公司

二○xx年x月x日

公司先进表彰通报篇六

关于表彰优秀员工的通报

各部门、各员工:

我们好莱客的产品通过技术研发和创新,获得了多项技术专利,经过了6年的努力,好莱客整体衣柜已经实现产品风格体系最丰富、价格覆盖最广、性价比最高的目标。好莱客已经成为中国整体衣柜行业发展的先导者和领军品牌。 在集团的年度总结表彰大会上,为鼓励先进、树立典型,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报表彰,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取,为公司的发展做出贡献。

正因为有这些优秀员工的认真努力、兢兢业业的工作,才有了集团今日的辉煌与成功。这些优秀员工的品质是需要公司每一位员工进行学习的,相信有了每一位员工的努力,广东好太太集团会更上一层楼的。

再次表彰那些优秀员工!

附件:广东好太太集团优秀员工名单

广东好太太集团行政部

20xx年x月x日

公司先进表彰通报篇七

各部门:

根据《公司年度评优表彰相关指引及管理办法》,同时使各团队、员工清晰知晓20xx年的激励导向和思路,并不断追求、达成业务目标,公司现已完成年度表彰方案的制定,现将具体细则、内容通知如下:

一、 成立评优委员会 1. 领导小组 1) 组长:

2) 副组长:。 2. 执行小组 1) 成员:。 3. 办公室

1) 评优委员会办公室设立于公司人力资源部。

2) 负责汇总整理各奖项推荐/申报资料,及资料的初步审核;将符合评定条件的项目报评优委员会综合审定后,报送管理层审批。

三、 团队奖 1. 业绩奖

1) 评定对象:各部门。  评定名额:2个。

2) 入围条件:完成全年累计预算销售边际利润。 3) 评定细则:

 根据部门累计总销量较同期增幅进行排名,排名第一的为获奖单位。

4) 奖励额度:xx元/人。

2. 标杆奖

1) 评定对象:各部门班组。 2) 评定名额:11个。 3) 入围条件:完成累计预算直接边际利润。

3. 突破奖

1) 评定对象:班组。

2) 评定名额:共5名。

3) 入围条件:

 完成累计预算直接边际利润。

4) 评定细则:

 根据入围单位的份额较同期份额增长进行排名,排名前五的为获奖单位。

5) 奖励标准:

 按/人的标准进行奖励。

4. 改进奖(区域奖项)

1) 评定名额:共1名。

2) 入围条件:

 完成累计预算直接边际利润。

3) 评定细则:入围的班组,根据公司专项业务评审小组检查结果排名第一的作为

获奖单位。

4) 奖励标准:/人的标准奖励。

5. 改进奖

1) 评定对象:职能部。

2) 评定名额:共1名。

3) 入围条件:

 完成累计预算销售边际利润。

 累计总销量较同期增幅排名前三。

4) 奖励标准:按/人的标准奖励。

6. 业务规范奖

1) 评定对象:财务部。

2) 评定名额:共1名。

3) 评定细则:由公司制定评定细则,将最终评定的结果报评优委员会审核确认。

4) 奖励标准:/人的标准奖励。

特此通知!

x年xx月xx日

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