最新药械化工作总结 医院消毒药械监管总结(通用7篇)

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最新药械化工作总结 医院消毒药械监管总结(通用7篇)
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总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。那么,我们该怎么写总结呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

药械化工作总结 医院消毒药械监管总结篇一

合格的消毒药械是控制医院感染的重要环节,规范医疗废物的管理将有效预防和控制医疗废物对人体健康和环境产生危害,因此,根据相关规范和等级医院评审细则,院感科协同相关部门高度协作,2017年消毒药械与医疗废物管理工作开展顺利,过去存在的许多问题得到了持续改进,效果较好。

(一)各种消毒剂的.消耗情况

1.速干手消毒剂和复方新洁灵

我院使用的速干手消毒剂为洁芙柔速干手消毒剂(236ml),复方新洁灵为100ml/瓶。2017年共消耗236ml洁芙柔11226瓶,100ml复方新洁灵7248瓶,平均消耗量为#url#床*日。

2.酒精、碘伏和碘伏棉签

各科室病人皮肤消毒剂主要以碘伏和碘伏棉签为主,部分科室也根据实际情况使用酒精,全院的酒精、碘伏和碘伏棉签由科室按需从医学装备科领取。

3.含氯消毒剂、戊二醛、邻苯二甲醛

各科室对一些复用的中、低度危险性物品,环境物表的消毒多采用含氯消毒液进行浸泡或擦拭;对部分内镜和器械采用戊二醛或邻苯二甲醛浸泡,全院的含氯消毒片、戊二醛、林苯二甲醛由科室按需从医学装备科领取。

(二)对使用中消毒剂的浓度监测

使用中的消毒液应定期进行浓度监测,含氯消毒剂现配现用,各科室建立了相应的登记本并作好记录,院感科不定时对使用中消毒剂进行浓度监测。

(三)对紫外线灯、空气消毒机、中央空调及层流系统的监管

根基相关规范,各科室每周对紫外线灯管进行酒精擦拭1次,并记录;每月对空气消毒机内网进行一次清洁;每季度对紫外线灯进行强度监测1次;中央空调及层流系统按医院规定,定期对出风口进行清洁和维护。

(四)对消毒效果的监测

重庆市江津区中心医院

份,

其他

3份,共计721份,合格858份,合格率97.90%。

(五)对消毒药械资证的审核

院感科每半年对全院使用的消毒药械、医疗器械、一次性无菌物品进行一次资证抽查审核,主要对生产企业的医疗器械注册证、医疗器械生产企业许可证、经营企业的医疗器械经营许可证、委托书进行真实性和效期检查。

二、医疗废物管理情况

(一)医疗废物暂存管理规定

新区医疗废物暂存点严格按照《医疗废物管理办法》的要求进行建设,并按照我院医疗废物暂存点感染管理制度进行管理。每日做好回收、转运和交接工作,相应记录完整,严防医疗废物丢失、泄漏或人身伤害等意外事件发生。

(二)全院医疗废物转运情况及数量

全院继续实行医疗废物暂存点专人回收转运,各科室和暂存点分别建立记录本,实行双方交接签字确认。暂存点人员每月初将上月转运情况按照重庆市江津区可厚德固体废弃物处置有限公司医疗废物收运记录单认真填写,第二联交院感科。由院感科填写重庆市危险废物转移联单(医院临床废物专用)(五联单),经医院和合同公司签章后院感科保存第一联,第二联交区环保局。2017年全院共转运医疗废物净重164.8325吨,未发生医疗废物丢失、泄漏或人身伤害等意外事件发生。

医院感染管理科

2017年1月5日

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药械化工作总结 医院消毒药械监管总结篇二

一是加快监测网络建设,确保各级重视,层层有人抓。我们建立了由市局不良反应科牵头,各级医疗机构(二级医院、民营医院、乡镇卫生院)、医药生产经营企业、医疗器械生产企业组成的各级监测点,市、乡、村三级监测网络初步形成,并不断得到完善。

二是加强教育培训,确保不良反应监测工作大力开展。我们采取组织召开会议、专家授课、实地走访监测点等形式,加强对各个监测点的教育培训。

存在问题:一是严重报告数较少,有的单位把发生药品不良反应现象与使用假劣药品混为一谈,怕影响本单位声誉,造成瞒报现象时有发生。

二是部分监测点上报的监测报告水平不高,填写报告欠规范,专业素质亟待提高。

20xx年12月24日

药械化工作总结 医院消毒药械监管总结篇三

一、中城辖区药械经营概况

中城所辖区内共有四个社区(重新街社区、伊民巷社区、自治巷社区、绿色市场社区)药品经营户12家,医疗器械经营户12家,诊所8家。2014年度我所共检查药械零售企业、个体诊所480家次,出动执法人员120人次,处理群众举报 2 起,查处药品案件2件,处罚没款1219元。2014年度上报各类药械信息共计38篇。通过检查使经营户经营行为得到有效规范,药械流通秩序明显好转。

二、突出重点,严格执法

(一)加强对药品经营单位的监管

督促药品经营企业严格执行《药品质量管理规范》。企业负责人、质量负责人必须在职在岗,执业药师必须注册到门店和具体岗位。零售连锁企业必须严格执行药品统一配送制度,药品经营企业不得经营与药品包装相似、与药品同名或者相仿、宣传功能主治的非药品类产品。

(二)加强药品使用单位监管

对医疗机构药品的采购、验收保管、养护、调剂等环节全面进行检查,促进临床合理用药。加强精麻药品安全管理,防止流弊事件的发生。加强疫苗管理,对辖区内疫苗接种单位的购进、储存环节进行全面的监督检查,杜绝疫苗安全事件发生。

(三)加强医疗器械经营使用单位监督检查

依法查处和取缔各种形式的无证经营、挂靠经营、超范围经营以及未经许可擅自变更经营地址、异地设库等违法行为。加强植入性医疗器械的监督检查,结合秦食药监[2013]31号文件,对植入性医疗器械从采购、验收储存、使用及跟踪监测等方面进行规范,彻底治理临床科室或聘请专家私自购买、储存、使用医疗器械等违法行为,重点对群众反映强烈、疗效不确切的医疗器械产品有针对性的开展检查,确保临床用械安全有效。

三、下一步工作打算

1.强化药械日常监督检查工作。加大日常巡查力度,确保对各药械经营单位、医疗机构、日常监督覆盖率100%;加强对药械零售企业的监管,对检查中发现的问题及时跟踪整改情况,提高监管的有效性。

2.加大药械安全专项整治工作力度。切实做好与人民群众生活息息相关的药械安全专项整治工作,及时完成上级下达的其它专项整治任务。

3.提升药品零售药店药品安全信用分类管理和医疗机构药房规范化管理工作水平。实施药品零售药店药品安全信用分类管理工作和医疗机构药房规范化管理工作,实现药品零售药店信用分类管理纳入率100%,医疗机构药房规范化管理率达到100%。

中城食品药品监督管理所 2014年12月24日

药械化工作总结 医院消毒药械监管总结篇四

一、健全组织

完善制度,建立综合治理长效机制,严格执行创建标准。我科充分发挥职能作用,结合工作实际和医院社会治安管理实际,加强医德医风教育,不断提高业务水平,规范医疗行为。成立了药事管理暨药物治疗学委员会、处方点评领导小组、药品不良反应报告组织、抗菌药物临床使用管理组织等。规范全院抗菌药物的合理使用,督促临床医师严格按照抗菌素合理使用规范使用抗菌药物。

二、加强管理、定期检查

定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品的场所作重点检查,如药库、药房、器械库等;抓好水、电及医疗器械的安全使用,要求科室人员人走灯灭、人走水停,不得开明灯、无人开灯等,加强消防安全设施的维护、检查、做好安全消防工作。严格落实科室安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。加强医疗器械、药品安全管理、仓库等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防等安全防范措施。特种设备、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度,做到专人保管,危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度,按规定严格管理和使用。

三、贯彻《药品管理法》《医疗器械监督管理条例》。

充分利用科内例会形式,认真开展各种法律法规的学习,提高素质教育,并使其制度化。学习《药品管理法》、《处方管理办法》、加强药品、医疗器械管理等,切实提高科室内干部职工的遵纪守法、安全生产等观念。

四、健全落实药物不良反应监测制度

加强了药品不良反应监测工作,较好完成了我院不良反应上报情况。将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。并按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换厂家,以保证临床用药安全。事后我科及时做好药品不良反应/事件的网报工作,截止目前共上报不良反应报告18例。

在今后的工作中,我们将继续完善机制,加大工作力度,强化安全管理,妥善解决矛盾,推动创建平安医院安全管理。

药械化工作总结 医院消毒药械监管总结篇五

在药品营销公司半年工作总结报告会中,黄总指出,上半年药品营销公司健全了内部组织与制度,运作越来越独立,部门职责更清楚,下一步运营更加规范。截止6月30日,药品营销公司成立了28个办事处,销售队伍扩大到58人,但是目前销售队伍较年轻,整体经验不足,销售人员的业务知识、技能、社会阅历等都有待提高,公司将会给予支持,加强教育、培训,以提高销售队伍的整体水平。黄总还明确指出公司下一步的发展战略方向,强调办事处管理模式、职能与办事处经理职责的转变,保证团队发展。

员工培训通过自组和外聘老师相结合的培训方式,特聘请北京凯文金管理顾问公司讲师周诚忠老师进行培训。整个培训围绕着提升办事处经理管理能力、执行力、营销技巧、产品知识等方面内容进行培训和交流,全面提高公司各办事处经理的营销能力,完善各办事处的管理模式。

会议最后,经全体参会人员公开投票选举的方式,评选出半年度优秀员工,并对评选出的优秀员工以及第一季度、第二季度综合考核第一名至第五名的员工进行了表彰。

黄总对药品营销公司下一步工作提出要求:要深度营销,根据公司产品特点,向二级、三级市场推进。对产品合理定位,组成产品群,同时细分市尝细分产品,销售不走单一路线,慢慢渗透到终端,更贴近终端市场,下半年将启动otc市常加强团队建设,使我们的员工队伍更有战斗力、凝聚力,员工要适应企业文化,与公司共同发展,共同进步!

我们知道,销售是电子《包括任何产品》商务的成功基石,是稳健市尝巩固绩效的最基本动作和条件。只有通过成功的销售、超值的服务,才能羸得我们的忠诚顾客。而推荐则是把一个良好的机会分享给朋友,让朋友透过这个机会的实质,与朋友一起分析、帮助他们理解把握机会的必然性和重要性。当今的销售已不再是通过简单的讨价还价把产品卖出去的过程,而是一个帮助顾客和说服顾客的过程。那么,在销售杰宝系列产品的过程中,我们应切实把握几点要素。

这是一个自我消费、学习、求证的过程。通过自我消费,我们才有对产品的感性认识,才有心得和体会,才有与顾客进得沟通的素材。同时,我们还需通过对产品的感受,了解产品的功效、作用、文化和价值。杰宝系列产品是倡导人类健康的产品,通过以湿代干,以擦代洗的方式,去改变人们陈旧的清洁习惯,引起人们对肛周清洁卫生的重视,引领消费群体建立一个科学、合理的消费价值观。这些理性的认识,是我们业务伙伴的专业要素。只有感性认识和理性结合统一的时候,我们才能更好地热爱公司的产品,才能进行有效的沟通。

在销售过程中,有很多能够帮助成功销售的工具。诸如,产品资料、单张、手册、产品简介、功效例证等。这些都称之我们的工具,如何活用这些工具,关系到销售的成功与否。产品展示是帮助顾客直观了解产品的性能、功效,人有三觉,即视觉、听觉和感觉。通过对比的手法让顾客判断产品的优劣所在,了解杰宝产品的价值观。

初入创业的业务员一般都一口气地介绍产品,演讲式地讲解产品或者直接报价,这样收到的效果就不理想。当我们展示我们产品的时候,当顾客明确我们访客目的后,我们要认真地、耐心地聆听客户的见解、引导他们陈述对产品的看法和观点,从而找准客户的心理需求。这个环节十分重要,既是尊重客户,又是把准需求进行说服的环节。所谓知己知彼指的就是这点。

沟通式销售并不是一种演讲,也不是盲目教导顾客,而是根据顾客的需求和针对顾客的提问作一些准确帮助理解的工作。首先要做好销售工作计划,提出或设计一些问题与顾客展开探讨,引导顾客接受我们的观点,接受产品的文化和默认产品的价值观。成熟的业务员在互动的过程中,通常都会运用同理心再进行分析和引导。诸如,当顾客提出不习惯用杰宝产品,以及觉得产品贵的时候,我们不需要辩论,更不要反驳,应该说:您的看法很正常,正如当初我未有深入了解产品时一样,当时我也觉得没有必要使用这么贵的产品来进行清洁卫生,后来,当我深入了解和使用产品后,我觉得产品确实物有所值,一个月用上二三十元就可以享受到超值的健康体验,可以提高自己的生活品味,可以呵护自己的健康,我觉得太值得了。用与不用,贵与不贵,完全是消费意识的建立与消费观念的转化问题。杰宝系列产品,从各个方面论证都是可以接受消费的。

药械化工作总结 医院消毒药械监管总结篇六

我代表……做报告,请各位代表审议。

一、 过去工作回顾

二、 未来工作展望

通读全篇,我们可以发现工作报告有如下几个特征:

1、总结的客观性

2、措施的可行性

3、执行的约束力

4、明确的目的性

这几点,在以下的探讨中我们会有更深的认识。

在过去工作回顾这部分,常常谈及主要业绩、主要体会、存在的主要问题这三点。我们知道,只有认真分析总结经验教训,才能更好地为下一步工作提供参考依据。业绩是肯定成绩,鼓舞人心的;体会是交流心得,再接再厉的;问题是发现不足,予以改进的。

在未来工作展望这部分,常常是先分析形势,然后明确任务。分析形势是我国由来已久的、报告中不可或缺的一部分,它可以让员工知道当前的情况,增强他们的归属感。明确任务时一定要具体:首先是基本情况。需要对前期计划执行情况进行概要说明,从而根据下阶段的特点,找出当前执行计划的有利条件和不利因素,以确保新的工作计划建立在切实可行的基础上。其次是经预测和论证,客观地把工作计划分解到各具体部门,使之成为各部门的具体任务,包括对工作数量、质量、效率、经济效益等的要求。最后是步骤和措施。它要求写明“怎样做”的问题,包括指挥机构的建立、制度的形成、责任部门的分工协作、时间安排等。它要尽可能具体、详尽,便于检查,以确保工作计划在执行中环环相扣,衔接自如。

药械化工作总结 医院消毒药械监管总结篇七

通过半年来的学习与实践,我已经能够清晰的认识到自己所从事的验收工作职责;随着学习的深入浅出,对电梯安装验收规范已经有了深刻的了解。如:在对电梯验收过程中对验收项目的分类、验收规定要求及验收检查方法都有了不同程度的掌握。遵循领导的教诲并时刻谨记:执行技术规范,遵循质量第一的宗旨。

半年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在很多不足之处,主要是工作思想认识程度还不够,学习、能力上还不够,和有经验的同事比较还有非常大的差距,理论知识上还在基本格式上徘徊,实践上缺少纵深挖掘的延伸。在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。坚持一:发扬吃苦耐劳精神,面对事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种环境,在工作中磨练意志,增长才干。二:发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践;讲究工作学习方法,端正学习态度,努力培养自己扎实的理底、踏实的工作作风。

总之,xxxx年对我而言是基础年,这半年来的得与失将督促我在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度的责任心,脚踏实地的做好各项工作,不辜负公司领导们对我的栽培与期望,真心的希望自己能够为公司的发展助一把力!

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