扩面工作情况汇报 养老保险扩面的工作总结(精选8篇)

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扩面工作情况汇报 养老保险扩面的工作总结(精选8篇)
时间:2023-09-01 04:34:40     小编:梦幻泡

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

扩面工作情况汇报 养老保险扩面的工作总结篇一

我县是一个较为贫困的县,国有企业大部分处于停产和半停产状态,就连县上唯一一家私营企业,也已停产两年多了,原部分已参加了养老保险的人员也时有相继转出的问题,对我县的扩面工作造成较大困难。我中心立足扩面工作的难度,迎难而上,重点以加强对养老保险政策的宣传为重点。一是先后印发宣传资料5000余份,向机关企事业单位发放;二是利用电视、广播等新闻媒体加强对养老保险扩面工作在社会上进行广泛深入的宣传,尽力提高参保意识;三是利用会议、以及汇同县劳动保障行政部门一起深入单位等方式,现场宣讲政策,撒发宣传资料,让更多企业及职工、城镇个体劳动者认识到养老保险不同商业保险,从而使广大职工更深入的了解参加养老保险的意义及参保的好处,从而为扩面工作的顺利开展打下了坚实的基础。

良好的工作方法是做好一项工作的重要保证。今年4月以来,我中心针对扩面任务,认真研究分析我县基本现情况,创新工作方法,主动寻找加大我县社保扩面工作的切入点。首先,对我县人力资源进行了拉网式的调查,撑握第一手资料。通过对我县党、政机关,企、事业单位、民办实体等单位用人情况调查,发现象党、政事业单位编外人员未参保的现状,民办糼儿园、机砖厂等企业人员流动性大,职工收入低,多数职工只顾眼前利益,大部分职工参保意识不强等问题的显现,有效的促进了我们在扩面工作上的责任感。其次,认真 研究,全面分析扩面的主要对象和工作的突破口。经调查摸底,我中心及时将党、政机关和事业单位编外人员作为今年扩面对象和主攻目标。最后,制定工作计划和目标报上级部门,寻求各级领导在扩面工作上多方面的支持。在我县中心领导的努力下,及时将工作思路向主管局进行了汇报,在取得主管局的支持后,又向主要县长做了汇报,最后经县常委会研究通过了此项方案,为我们扩面工作起到了重要的保证作用。

为确保专项活动真正取得实效,我中心采取强力措施,不断强化活动效果。一是加强协作。积极联合局劳动监察部门,对全区各类企业和个体工商户参保情况进行全面深入地检查,摸清底数,分类排队,本着先大后小、先易后难的原则,有重点地开展扩面工作。二是建章立制。建立扩面征缴日汇报制度,中心主要领导坚持每天听取工作情况汇报,及时掌握工作进展,部署下步工作;建立中心领导带头深入企业制度,中心领导班子成员分头带队下到企业单位,宣传社保政策,督促参保缴费;认真落实专项活动旬报制度,严格按上级要求上报有关事项。三是任务包干。中心将扩面任务分解到每个工作人员,实行人人头上有指标,个个肩上有任务,并建立奖惩机制,奖励先进,鞭策落后,充分调动了工作人员的积极性,截止目前,我中心通过开展专项活动,多征缴养老保险金 余万元,与 家企业达成参保意向,新扩面人员 人,有效取得了我县社保扩面工作的明显成效。

总之,通过大量的工作,尽管我们取得了扩面工作上的良好成效,但与上级的要求尚存在一定差距,我们将在今后的工作中以发展经济为中心,以全力做服务保障为础基,努力以良好的工作成效促进我县社会保障工作再上新台阶,开创新局面。

扩面工作情况汇报 养老保险扩面的工作总结篇二

电梯中,门是掌管电梯出入的生命线。门本身的质量与安装,保养的好差直接影响到电梯的舒适度与安全性!所以电梯门方面的实训是大家不容忽视的一课。

目前门电机使用较广的:有三相异步电机和三相同步电机。原理就不便多说了。此次实训主要是拆装门吊板,要求保证尺寸,垂直度、水平度及间隙、噪声等。

持续一个星期的实训让我受益匪浅,学到书本不能传授的知识,懂得实际与理论间的差距。在此,谢谢指导老师对我的教诲,没有你们的帮助我们可能到现在还不能把那个中分双折门调整好,至少是不合格。在老师的提示与帮助下我们能较快,较准确、有技巧地将轿门,层门安装好。最终结果也比较满意。

1、门槛水平度;

2、门扇两个方向的垂直度(小于千分之一);

3、门扇与门扇间隙(1——6mm);

4、门扇无明显喇叭口;

5、开关门噪音;

6、门刀安装要求。

等等还有很多需要注意的要求。很多时候理论与实际操作往往相差很大。

就像调整门扇的垂直度,如果没有一定的技巧没有一定的经验会觉得很吃力,到头来效果还很不客观。刚开始指导老师没有给我们讲解需要注意的问题前我们就干活,做了很久,很累,但是还是没成效。因为我们没有经验,不知道应该怎样走捷径也不知道技巧。后来在不断的摸索中找到了技巧,懂得在干每个部位时需要注意的细节!需要把握的尺寸。最后我们分组比赛!我就采用老师教我们的技巧。在门板下塞垫片的方案,不但减少了测量的时间同时准确度更高。同时,引用一紧二靠(即先把一扇门调节准确作为基准,再采用靠近贴紧的原则安装对应的门)就这样使我们在短短的四十分钟完成。而且老师也较为满意,我收获了知识,感到很满足!

扩面工作情况汇报 养老保险扩面的工作总结篇三

1、永保慈爱心。高尔基说过:“要爱人,才能教育人。”班主任的爱是公正无私的;班主任的爱是理智的;班主任的爱是恒久的;班主任的爱更是简单的,有时只是—个微笑,一次抚摸,一次赞赏的点头或一句鼓励的话语。

“教育,是爱的事业,是爱的艺术。”热爱本职工作,爱护学生,是班主任取得教育效果的前提。学生是有个性和差异的,班主任只要付出爱心和耐心,正确引导和教育,就会有“随风潜入夜,润物细无声”的效果,不但能够使孩子养成良好的学习和行为习惯,还能用爱心引领着孩子们一路欢歌笑语地走向前。

2、心存责任心。“责任心”,它体现了一种人生态度,它是衡量一个人成熟与否的重要标准,也是我们教师应该具备的一种很重要的素质。责任心,它促使我们对待每一项工作都要进行认真的思考,努力的学习和不断的自我提升。

每一项工作任务的完成过程,也是我们专业成长的历炼过程。有句老话说的好,“不问前程,只求耕耘”。如果我们始终怀有一颗责任心努力学习着、工作着,那么,我们的专业素养一定会不断地走向成熟。

3、胸怀平常心。班主任要有平常心。“平常心”,按字面的理解就是心情平和,甘于平常。平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态。班主任的平常心建立在爱心和责任心的基础之上。因为爱心是一切教育的基础,责任心是工作取得成功的保障。然而,现实中很多极具爱心和责任心的班主任,工作得不到学生应有的理解和尊敬。原因何在?缺少平常心。一位班主任缺少平常心,他就会提出过高过严的要求;就可能失去耐心、细心、冷静和理智。平常心影响着班主任的工作心态,是决定教育成效的重要因素。因此,班主任应保持一颗平常心,它可以使我们远离尘世喧嚣的干扰,不受物欲诱惑的影响,“事能知足心常惬,人到无求品位高”。这样,我们才能专心致力于本职工作。

1、充满个性的学生。每一位学生都是客观存在的独立的个体,具有其自身的特点和发展规律,即个性。班主任只有在尊重学生个性的基础上才能更好地塑造学生。这就意味着要把学生当作独立自主的人看,而不是任人摆布的“棋子”;这意味着忽视差异性、多样性,把学生培养成千人一面的作法是违背客观规律的;意味着学生有时不会完全以老师的意志为转移。所以,班主任要怀有低下头和学生交朋友的心态。

2、时刻发展的学生。学生的未来发展变坏的是极少数。班主任要坚信绝大多数学生的好的发展前景,给学生自由发展的空间,把顺其自然和约束控制结合起来,有所为又要有所不为。学生时刻都在变化和发展,班主任不要用老眼光看待学生,对后进生尤其要注重这一点。

1、以身作则最有效。优秀班风的创建,要注重从身边的一些小事入手,“勿以善小而不为”。我认为班主任的以身作则是最效的教育。我所带的班级有一个传统:就是有一个“聚宝箱”。所谓“聚宝箱”,其实只是教室卫生角里的一个纸箱而已,我号召大家把校园内见到的饮料瓶、易拉罐随手捡起来放进纸箱,每周送住废品收购站一次,利用这些钱来买图书、买扫把、买学习用具……这样既丰富了知识,又培养了节俭的习惯,让学生从力所能及的活动中体验劳动的快乐。

2、交心谈心为最妙。德国哲学家雅斯贝尔斯曾说过,真正的教育是用一个灵魂去唤醒另一个灵魂。我在班级中设立“悄悄话信箱”,架设沟通留守孩与老师的心桥,学生在成长中所遇到的问题,总能及时在信箱中找到解决的方法;此外,“黑板报”、“学习园地”、“成长记录本”等教育阵地让我与学生走得更近了,教育效果也更为显著。

3、差异评价是好药。过去,对学生的评价主要是以分数为标准,这种单一、机械的评价模式,无法实现素质教育的评价重任。从接手新的班级起,我就开展了“实施差异评价”的探索与实践,让差异评价模式能够充分尊重学生的个体差异,能够体现学生不断发展进步的过程,“差异评价”的观念成为促进学生进步的“好药”,这样的评价方式更注重学生的个体发展,它也日益成为学生快乐、自信、幸福成长的动力。班主任在欣赏学生闪光点的同时,能容忍学生的不足,并在指出缺点时,把握好分寸,使批评教育成为有效的教育。班主任应当正确、全面地评价学生,理智地作出决策,使教育达到“事半功倍”的效果。

1、换位沟通。一次在接手新班级时,我早就听说有个调皮的学生几乎天天犯错。开学的第一天,我就肯定了这位学生:因为他有爱心,能主动帮助打扫卫生。就这么一次轻易的肯定,这位学生从此像改变了一个人似的,因为他说我是第一个表扬他的老师。他还当上班干部中最累的卫生委员,让我对卫生工作完全放心。那么,我为什么不把学生的错误向家长汇报呢?我对学生这样说:家长送子女上学,肯定希望子女能学习好,平安无事,如果听到老师打电话来告自己子女的状,心里肯定不好受,说不定还影响工作,如果听到的是表扬,父母定会以此为荣的。所以,家长会上、家访时老师都是肯定你们的。如果你们做得不好,希望你们知错就改,产生的错也到此为止,不要再让父母操心。学生听了我的话后很是感动,觉得自己确实不该给了自己生命的父母添麻烦,而该在学校里勤学守纪。换个位置沟通,让教育更为人性化,也让学生渐渐体会到班主任是可以信赖的。

2、换题沟通。当学生犯错来到我面前时,我总是会先问:和班里的哪个同学最要好?爸爸妈妈平时工作忙不忙?……像这样的换题沟通,既可先让学生消除对老师可能会产生的“恐惧”心理,又会让学生觉得老师很关心自己。记得有个学生在课堂上和英语老师发生冲突,被老师叫到办公室,准备接受我的“审问”。此时的我清醒地意识到:训斥只会让学生更为厌学。我让学生走到办公室外,我说,老师,为了把成绩提高,有时也会犯错的,老师也一样在成长,我们应该允许老师在成长过程中犯点错误,以一颗宽容的心对待,帮助老师成长。我这么一说,学生立刻有了一种强烈的责任感,自己和老师一样在成长,于是他表示自己已经谅解了老师,并希望老师也能谅解他,并愿意和老师“共同成长”。这样逐渐地学生对我越来越信任,以致师生间关系十分和谐。

此外,在班级日常管理中,不如意的事、意料之外的事常有发生,如果没有一颗宽容的心,当班主任的恐怕会苦不堪言的。也许经历的事多了,现在的我更多是宽容和理解。当我遇到突发问题,基本能抓住问题的实质,明白要把一件事处理妥帖,就要理性与感性并重。班主任宽容的心态容易使班级形成民主平等的气氛。当一个学生犯了错,以宽容的心来原谅他,而不是训斥。我想这可能比任何惩罚措施的效果更好。宽容能很好地保护学生的自尊心和自信心。因此,在我的班级中,没有哪一个学困生会认为老师对他不好或者不重视他。这样的班级,师生、生生关系也会很融洽的。

面对着呼唤人性的回归;关注人文精神的培养;注重人格完善的现代教育,班主任必须具有高度的亲和力和高超的工作能力。或许,你还在为日复一日的工作,而感到枯燥无味;为怀才不遇而抱怨;为自己工作的平凡,而情绪低落;当我们已无法选择工种时,那我们能够选择的,就是对待工作的态度。那么,就请你试着用爱心、责任心和平常心,来对待我们的生活和工作吧,也许,你会有另外一种感受。

请相信,当您拥有了“爱心”和“责任心”,您就拥有了成熟和自信;当您拥有了“平常心”,您就拥有了健康!面对经济社会和教育改革的新形势,展望班主任工作的发展前景。我认为,班主任工作中的理论与实践既需要传承,更要不断创新。这正是我作为班主任而努力的方向。那就让我们一起来工作着、努力着、健康着,同时也快乐地享受着班主任的工作吧!

扩面工作情况汇报 养老保险扩面的工作总结篇四

对公司的现有规章制度上、要求范围内进行修订和补充,完善以前没有完善的规章制度,使之更加符合公司经营管理工作的需要。

2.全年寿险价值保费考核目标360万元,奋斗目标450万元。

3.组织举办10期新人班,20场以上的创业说明会,30场以上的产品说明会,40场以上的客户联谊会。

5.加大广告宣传力度,实现电视宣传加标语、横幅、宣传单的立体式广告宣传,迅速的打响品牌。

6.设计制作一套简单实用的展业手册和增员手册,为业务员提供一些较实用的营销工具。

1.战前动员——树立必胜的信念,抢抓机遇、直面挑战

通过各种会议,将公司的伙伴代理制、公司的市场竞争优势,保险市场的发展道理讲深讲透,保持观念新、万事新,从而变被动经营为主动经营;同时建立健全公司各项具体的规章制度,为管理提供良好依据。

2、点将布阵——组建营销服务分部,选拔和培养专职管理人才

扩面工作情况汇报 养老保险扩面的工作总结篇五

11月15日下午两点半,我院第四次学生代表大会在多功能厅隆重召开。会上,院学生会主席陈仕峰向与会领导、嘉宾、代表和同学们宣读了工作报告。

报告就学生会工作进行回顾和经验总结、指出学生会工作的不足之处、提出今后工作的建议和展望,报告简明扼要的向现场领导嘉宾、学生代表们汇报了学生会的工作历程。陈仕峰主席说,自20xx年10月第三届院学生会成立以来,院学生会在院党委的领导和院团委的指示下,始终围绕学院的中心工作,维护广大同学的根本利益,在政治学习和思想政治教育、学风建设、校园文化建设、服务同学、自身建设等方面开展了系列活动。

他指出,一年来,院学生会大力推进政治理论学习和思想政治教育,增强同学们的历史责任感和使命感。积极组织学生干部及广大同学学习党的最新理论成果,通过形式多样的实践活动贯彻党的方针、政策和路线。关注社会热点,开展形式多样的主题活动。在国内重大事件中,院学生会保持高度的政治敏锐性,引导广大同学理性对待重大事件。

陈仕峰主席说,一年来,院学生会紧跟学院改革发展的步伐,一直致力于营造浓厚的校园学术氛围和良好的学风,为广大同学综合素质的全面拓展与提高服务,开展了众多高品位、高档次的学习活动。陈仕峰强调,院学生会始终把同学们的根本利益放在首位,以学校规章制度为依托,积极发挥监督、引导作用。以多种喜闻乐见的活动为载体,努力营造浓郁的学习氛围。

校园文化活动是校园文明建设的有机组成部分,是学生德育工作的重要环节,丰富多彩、健康活泼的校园文化是广大同学紧张学习生活的美好的补充,是锻炼大学生素质的重要平台,是学院文化生活的重要组成部分。一年来,院学生会一直把繁荣校园文化生活作为学生会工作的重要目标,勇于创新,锐意进取,组织了一系列丰富多彩、主题突出、特色鲜明的文体活动,展示了我院大学生青春风采,促进了校园文化建设。

参与实践是广大青年同学了解社会、认识自我、适应社会需要的有效途径。陈仕峰主席说,为了使我院大学生更好的适应社会,院学生会开展了很多意义深远的实践活动。

陈仕峰主席强调,院学生会要始终坚持“服务同学、锻炼自我”的理念,急同学所急,想同学所想,全心全意为广大同学的利益服务。始终做同学权益的忠实代言人。

为了加强自身建设,提高学生会的凝聚力和战斗力,院学生会进行了组织机构改革,完善组织制度,加强干部培训,提高干部自身素质和实际工作能力。陈仕峰主席说,一年来,院学生会通过不断的总结提高,形成了学生会工作的基本经验。首先,学生会工作应当始终以党的思想路线、方针、政策为导向。第二,学生会是广大同学自己的组织,必须坚持走同学路线。第三,学生会是学院与同学之间重要的纽带,及时准确地将学院的各项精神传达给同学们是院学生会的重要任务。第四,院学生会工作应当具有相当的前瞻性和务实性。第五,院学生会自身建设的重点,应当放在干部培养、选拔和任用管理方面。

在肯定了院学生会过去一年的工作的同时,陈仕峰主席也指出了院学生会在工作方面的不足之处:宣传还不够到位;品牌战略意识有待加强;对同学们的特点和需求把握还不够全面,缺乏有效的调研机制;学生干部个人素养有待进一步提高;院、部两级学生会间的联系有待进一步加强,“三级管理”模式有待进一步贯彻;亟待建立和完善学生会工作的评估体系。

对于今后工作的建议和展望,陈仕峰主席指出要力争做好以下五方面的工作:一是以科学理论为指导,大力开展思想政治教育工作;二是全面理解学风的深刻内涵,积极建设优良学风;三是深入贯彻“三级管理”模式,增强全院学生工作的整体活力;四是发展组织特色,提高核心竞争力,增强创新意识,打造品牌活动;五是加强干部队伍建设,提高学生会整体素质。

最后,陈仕峰主席表示,深信即将产生的第四届学生委员会一定会积极适应新形势,迎接新挑战,团结务实,积极进取,与时俱进,锐意创新,团结带领全院同学,在建设培养具有创新精神的高素质人才的征程中实现学生会工作的新跨越。

扩面工作情况汇报 养老保险扩面的工作总结篇六

*县人民政府办公室

关于印发*县****年社会保险扩面征缴攻坚活动

实施方案的通知

各乡镇人民政府,县政府有关部门:

《*县****年社会保险扩面征缴攻坚活动实施方案》已经县政府同意,现印发你们,请认真抓好落实。

*县人民政府办公室

*年*月*日

*县****年社会保险扩面征缴攻坚活动

实 施 方 案

为深入贯彻落实《社会保险法》,扩大全县社会保险覆盖面,提高社会保险费征缴率,增强基金保障能力,切实维护劳动者合法权益,圆满完成全年社会保险扩面征缴任务,特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导,以贯彻落实《社会保险法》、《社会保险费征缴条例》等法律法规为主线,以人人享有社会基本保障为目标,以县内各类用工单位为重点,采取部门联动、上下互动等措施,运用行政、法律手段,强力推进社会保险扩面征缴工作,提高社会保障总体水平,促进社会和-谐稳定。

二、工作目标

以实现“应保尽保”为总体目标,到****年底完成阶段性任务是:全县企业职工养老保险扩面新增****人,征缴社保费***.**万元,参保覆盖面达到*****人;城镇居民基本医疗保险参保人数达到****人;城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等四类保险参保人数均达到****人。

三、实施步骤

本次专项行动从****年**月*日开始至****年**月**日结束,分五个阶段实施。

(一)宣传发动阶段(**月*日至**月**日)。召开全县社保扩面征缴攻坚活动动员会,全面启动扩面征缴工作。县人社局、社保中心、地税局、工商局、财政局等部门以及各乡镇组建宣传工作组,深入企业、社区、人流密集地段,采取发放资料、设臵宣传点、出动宣传车、悬挂标语等方式,深入宣传《社会保险法》等法律法规,营造浓厚的社会舆-论氛围,引导广大劳动者依法维权、用工单位自觉参保。

(二)自查自纠阶段(**月**日至**月**日)。县政府有关部门、各工作组要对自身分包的任务摸清底数、制定方案,督促用工单位对用工备案、参保缴费、缴费工资等情况进行自查,对照任务目标制定整改方案;县人社局对全县用工单位用工备案情况进行排查摸底,利用劳动监察执法手段督促用工单位开展用工备案工作;县地税局按照全市统一部署,积极开展全县社保费“核实、清理、稽查”活动,摸清全县费源底数。

(三)参保缴费阶段(**月**日至**月**日)。县政府有关部门、各乡镇采取有力措施,督促所分包用工单位按照任务分工,及时足额缴纳各项保险费。定期通报各单位工作进度,对进展缓慢的,由县人社局、地税局发出催缴通知书,深入开展社保费欠费清理和专项稽查活动,责令其限期入保缴费,补缴所欠社保费及滞纳金;对正在改制的欠费企业,县地税局与人社局提前介入,优先清偿社保欠费及滞纳金。

未在规定时间内完成参保任务的用工单位,运用行政、经济、法律等手段开展专项执法监察活动,责令其限期缴纳保费。对拒不缴纳和恶意拖欠社保费的,依照《社会保险法》、《劳动保障监察条例》等相关规定实施高限处罚,并依法实行强制性处理。

(五)总结验收阶段(**月**日至**月**日)。对社保扩面专项活动进行总结验收,对在专项活动中工作积极、措施得力、效果明显、高限完成任务的单位通报表扬,对消极落后、推拖扯皮的单位通报批评。

四、责任分工

社保扩面征缴攻坚活动由县人社局牵头,有关单位及各乡镇配合落实。各有关单位要充分发挥自身职能作用,明确目标,强化措施,协调联动,合力攻坚,确保如期完成既定目标任务。

(一)县政府督查室负责:对各部门贯彻落实《社会保险法》、实施扩面征缴工作进行督导检查。

(二)县人社局负责:社会保险扩面征缴的政策宣传和组织实施,对在规定时间内未按要求参保和整改的用工单位,依法进行行政处理。

(三)县社保中心负责:核定用工单位应缴纳的社会保险费,做好政策宣传、解释和业务办理。

纳的,依法采取强制措施清缴到位,当期费款征收率达到**%,清理历史陈欠达到**%,催缴率达到**%,入库正确率达到***%。

(五)县工商局负责:协调引导未参保用工单位积极参保,及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况。

(六)县财政局负责:完善全县社保扩面征缴工作经费和奖励资金管理机制,保证所需经费及时足额到位。

(七)县住建局、国土局负责:督促协调建筑施工单位按要求为工程队农民工办理工伤保险,对参保不规范的用工单位暂缓其参加招投标资格。

(八)县法院负责:建立社保扩面征缴强制执行绿色通道,及时受理执行。 (九)县电视台负责:开辟专栏,做好社保扩面征缴宣传活动。

(十)县教育体育局负责:做好宣传发动工作,积极引导县城中小学在校生及幼儿园儿童参加城镇居民医疗保险。

(十一)新马头镇负责:做好宣传发动工作,组织各居委会居民按要求参加城镇居民医疗保险。

(十二)宣传部、监察局、公安局、质监局、商务局、审计局、安监局负责:根据职能,积极配合县人社局做好社保扩面征缴实施。

(十三)各乡镇负责:在辖区内开展社保扩面宣传活动,协调督促辖区内用工单位按时足额完成参保缴费任务。

五、工作要求

(一)成立组织,加强领导。为切实加强全县社保扩面征缴攻坚活动的组织领导,县政府成立由副书记、**任组长,**任常务副组长,**为成员的社会保险扩面征缴攻坚活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室主任由**同志兼任,具体负责扩面征缴工作的组织、协调和推进。办公室设臵*个工作组,由县人社局、地税局、社保中心三个单位一名局级领导干部任组长,三个单位各一名业务骨干为成员,每组负责**家用人单位征缴扩面工作(具体任务见附件*)。各乡镇、有关部门也要成立由主要领导为组长的专项组织机构,将责任落实到人,任务细化到天,不讲条件,拒绝理由,全力推进。 (二)部门联动,形成合力。全县各级各部门要树立大局意识、责任意识和协作意识,既要分工负责、各司其职,采取强有力措施督促用工单位依法办理社会保险,又要密切配合、整体联动,努力在全县形成步调一致、齐抓共管的合力,坚决防止工作脱节,坚决杜绝推诿扯皮、敷衍了事现象的发生。各有关职能部门要有针对性地开展执法活动,重点加大规模企业参保扩面和欠缴社保费追缴力度,按照劳动监察程序依法责令整改或申请县法院强制执行。

传车、广播、宣传栏等媒介,针对不同人群、不同层次,针对性地普及社会保险知识,深入开展社会保险扩面宣传,把政策法规和服务管理知识宣传到千家万户,增强社会各界对社会保险扩面征缴工作的理解和支持,为社保扩面征缴营造良好氛围。

(四)强化督导,务求实效。县政府督查室要联合县人社、地税、工商等部门,组成专项督导组,以旬为单位,对各乡镇、有关部门和用工单位社保扩面征缴工作进行督导检查,定期通报工作进度,对领导重视、工作力度大、成效显著的,予以通报表扬;对责任心不强、措施不力、进展缓慢的,通报批评,促进社保扩面工作顺利开展。

2015年社会保险扩面征缴工作方案

一、指导思想

以贯彻实施《社会保险法》为契机,以加快建设城乡一体化社会保障体系为目标,依法强化社会保险扩面征缴工作措施,认真落实全省扩面征缴工作视频会议的部署,深入推进社会保险扩面征缴工作,确保完成今年社会保险扩面征缴工作任务。

二、工作思路

(一)将当前正在深入开展的贯彻实施《社会保险法》工作同社会保险扩面征缴工作有机结合起来,充分发挥《社会保险法》对社会保险扩面征缴工作的推动和保障作用,努力营造良好的舆-论氛围,进一步增强用人单位的法律意识和广大劳动者的参保意识,促使用人单位依法参保、足额缴费,引导广大劳动者依法维权,自觉参保。

(二)依法扩面、依法征缴,以扩面带动征缴、以征缴促进管理,发挥资源整合优势、全面提升社会保障水平。充分利用“金保工程”五险合一的信息资源优势,为社会保险扩面征缴工作的高效推进、精确管理提供有力支撑。

会保险扩面征缴工作考核奖惩机制;对违反《社会保险法》的行为,严格按照《社会保险法》的`规定追究相关单位及个人的法律责任。

三、计划任务

(一)扩面人数

市直社会保险扩面任务:2015年市直净增参保人数xxxx人,其中基本养老保险净增参保xxxx人,基本医疗保险净增参保 xxxx人,工伤保险净增参保xxxx人,生育保险净增参保xxxx人,失业保险净增参保xxxx 人。

(二)基金征缴

2015年市直基金征缴任务:基本养老保险xxxx 万元,基本医疗保险 xxxx 万元,工伤保险xxxx万元,生育保险xxxx万元,失业保险 xxxx万元。

(三)任务分解

市直各城区(含开发区,下同)社会保险扩面征缴任务详见各城区与市政府签订的目标责任状。

四、工作措施及工作步骤

作的副局长担任。副组长分别兼任扩面征缴专班下设的5各扩面征缴工作小组组长,直接指导扩面征缴工作小组扩面征缴工作。领导小组全面负责扩面征缴工作的组织、领导、协调、督办。

领导小组组成人员名单详见附件一。

领导小组下设办公室,办公室设在市社会保险事业局。办公室主任由xxx同志兼任。

(二)组建工作专班。以各城区为主体,市直相关部门和经办机构参与指导,从市人力资源和社会保障、财政、地税、工商、各城区人力资源和社会保障局等相关部门抽调工作人员,组成5个工作专班,即:扩面征缴专班、综合协调专班、稽核监察专班、信息技术专班组和宣传报道专班。各专班要建立工作责任制,明确责任人。

扩面征缴专班:扩面征缴专班下设5个工作小组, 5个工作小组分别负责5个城区的扩面征缴工作,确保通过7、8、9三个月的扩面征缴攻坚战完成全年扩面征缴任务。

1名工商局城区分局工作人员、城区人力资源和社会保障局工作人员以及社区劳动保障协理员组成。各个城区可根据本辖区扩面征缴目标任务情况自行决定是否增派工作人员、增设工作小组。扩面征缴工作小组临时办公地点设在各城区人力资源和社会保障局。

综合协调专班:综合协调专班负责每月召集扩面征缴工作分析会;负责对各(县)市扩面征缴工作进行督办、检查;负责各个工作小组的任务分配、文件起草、表格印制分发、扩面征缴工作进度报表统计(详见附件三)、车辆调度等综合协调工作。

稽核监察专班:稽核监察专班负责对参保单位参保人数、缴费基数、缴费情况进行稽核监察。对违反《社会保险法》的行为依法进入行政执法程序或司法程序。

信息技术专班:信息技术专班通过整合信息资源,利用比对、筛选和逻辑关联等技术手段为工作专班提供重点目标人群(单位)数据信息支持。

宣传报道专班:宣传报道专班负责编写工作简讯、及时通报各组工作动态以及对外报道。为扩面征缴工作提供良好的舆-论环境。

(三)工作步骤。

1、宣传发动、自查自纠阶段(7月1日—7月31日)。

市人力资源和社会保障局、市财政局、市地税局、市工商局联合下发《关于依法做好社会保险扩面征缴工作的通知书》。

召开全市扩面征缴工作动员大会,部署扩面征缴工作。参加会议人员:市财政局、市地税局、市工商局分管领导及相关业务科室负责人、市人力资源和社会保障局主要领导及相关科室负责人、经办机构负责人、各城区人力资源和社会保障局负责人;各县(市)人力资源和社会保障局负责人;两家民营企业(五险均按规定参保缴费)负责人参会并介绍先进经验、部分参保企业负责人。

扩面征缴工作专班负责发放、收回、指导用人单位填报《xxx2015年度用人单位参加社会保险情况自查表》(详见附件四)。

精心制定社保政策宣传实施方案,广泛宣传发动,努力营造人人皆知、应保尽保的法制环境。会同相关部门联合开展《社会保险法》专项宣传活动,集中宣传,重点突破。

2、组织实施阶段(8月1日—9月30日)。

1、)各扩面征缴工作小组以城区为单位,采取走街入

户、进厂进店等方式,认真排查、比对,对未参保企业、未参保人员,各相关部门按各自职责充分发挥整体联动作用,督促其参保,确保应保尽保,应收尽收;也可以采取在广场、步行街等人口密集场所开展大型政策咨询、《社会保险法》宣传活动,促进灵活就业人员参保。

2、)规范登记。凡未按规定参保的单位要在规定时间内到市社会保险局一楼服务大厅办理社会保险登记。已参保单位要开展自查并填报自查表,对少报、漏报的要重新申报。市社会保险事业局要集中力量及时办理缴费单位社会保险登记、补缴、数据库建立等工作。

3、)规范申报核定。通过信息技术专班筛查,对缴费单位尚未按规定参保的险种和人员,通过统一申报核定纳入社会保险。统一申报五险缴费基数。单位缴费工资基数和个人缴费工资基数分别核定。

4、)加强欠费征管。探索建立欠费信息公开制度以及欠费信息公开途径。建立健全欠费企业数据库和统计分析报告制度,把欠费大户纳入监控重点。

5、)稽核监察。对缴费单位申报缴费情况开展统一稽核和专项劳动监察执法检查活动。凡按当地职工平均工资60%申报缴费工资基数的用人单位,要作为稽核、监察的重点对象。对拒不参保缴费或参保缴费基数申报不实的重点难点单位,下达《xx市社会保险参保通知书》(详见附件五)。对拒不整改的,依法进入行政执法程序或司法程序进行处理。

6、)查漏补缺。对社会保险扩面征缴工作进行查漏补缺,着重检查用工单位是否全员参保、全额缴费,确保完成全年任务。

3、考核评比阶段(10月1日—10月31日)。

10月由领导小组对2015年各责任单位和用人单位社会保险扩面征缴工作进行考核、评比。

1、对扩面征缴工作的相关报表、台账、数据进行汇总、整理、统计,对扩面征缴工作中取得的成绩、经验进行总结并形成文字材料,做好迎接省厅扩面征缴工作检查、验收的各项准备工作。

2、召开全市扩面征缴工作总结表彰大会。扩面征缴“攻坚战”结束后,召开全市社会保险扩面征缴工作总结表彰大会,对扩面征缴“攻坚战”期间工作突出的单位和工作人员进行表彰和奖励。

对各个工作专班、各个扩面征缴工作小组工作完成情况进行总结表彰。

3、对积极参加社会保险、按时足额缴纳社会保险费的

企业作为政府评选先进企业的重要内容,以此达到表彰一家,影响一片的效果。

为了全面完成今年扩面征缴工作各项目标任务,确保7、8、9月扩面攻坚战打硬仗、结硬帐,做好对扩面征缴工作工作用车及工作经费等后勤服务的保障工作。(扩面征缴工作小组车辆保障:3个经办机构各提供1台工作用车、局机关提供1台工作用车、各城区各提供1台工作用车。)

行使相关职能、依法扩面征缴。一律不准接受检查单位宴请,一律不准接受检查单位财、物。

一、 活动时间

2015年5月1日至2015年6月15日

二、 总任务目标(根据县下达目标)

养老保险新增100人,2015年度续保200人。

三、 任务分解

按照县下达的目标任务分解到各村(居)、镇政府点名人员(见附表)。

四、 活动内容

男性60周岁以下、女性55周岁以下人员,均可参加社会保险扩面活动,2015年度缴费标准为4860元,缴费年限为至少15年。当兵人员可根据当兵年限相应减少缴费年限(最高可减免5年)。

五、 奖惩办法

镇督查办要对本镇的扩面工作进行跟踪督查,每周通报一次工作进度,表扬先进,鞭策落后,对排名在后三名的分管人及村(居)进行大会表态。至6月15日前,仍不能完成目标任务的点名人员及村(居),每少完成1人,罚款100元,并对有关责任人予以追究,直至完成任务。

扩面工作情况汇报 养老保险扩面的工作总结篇七

我叫唐三藏,又名唐僧。根据大唐工作安排,我奉命到西天拜佛求经。贫僧率4名徒弟历时14年,行程十万八千里,经历九九八十一难,终于取得了我佛大乘真经,圆满地完成了这次取经任务。取经过程中,我们师徒4人严格按照佛祖指示,牢记职责使命,明确任务分工,爬山涉水,斩妖除魔,涌现出了大量好人好事和可歌可泣的动人事迹。一路上降魔无数,转移解救被困群众4万余人,捣毁妖怪聚点48处,感化、转化各路魔王128人次,除八戒同志外其余3人先后拒绝各类美女诱惑240余次(其中,当面拒绝200余次)。回顾整个历程,我们深刻感觉到之所以能取得真经,主要得益于我佛如来的精心策划,得益于观音菩萨的具体指导,得益于唐王陛下的大力支持,得益于悟空、悟能、悟净三位徒弟的精心保护,得 益于各路神仙的积极配合。下面,我将取经工作开展情况向陛下作以汇报。

一、思想高度重视,组织领导得力。首先,佛祖英明。佛祖经过反复论证,认为取经是拯救苍生的最基本、最正确的道路,专门派观音菩萨到实地考察寻求合适取经人,经过严格筛选、考察、考评,最终选定合适人选(也就是我),体现了严谨、扎实的领导作风。其次,唐王 支持。唐王任人唯贤,不拘一格,体现了以民为本的科学发展思路和英明领导;善于从长远发展观出发,大胆启用新人,并且认我为“御弟”,充分表现出了对取经事业的大力支持。再次,本人重视。自从和唐王一别,我就在思想上牢固树立降妖除魔为人民、取得真经报佛恩的思想观念,高度重视这次任务。当初只身一人,就先后经历了强盗、野兽、重病、天气恶劣等困难,其中滋味是不可言喻的。但我在思想上从未放弃,因为只有取得了真经才可以拯救苍生,只有取得了真经才可以成佛。为确保此次取经任务圆满完成,专门成立了由我挂帅,大徒弟孙悟空任组长,二徒弟猪八戒任副组长,三徒弟沙僧任成员的领导小组,加强了对此项工作的组织领导。

二、过程注重转变,结果力求实效。受领取经任务的最初,我就开始了从一个“当一天和尚撞一天钟”的小僧到一个取经人的转变。不但自己转变,也要让徒弟们、妖魔鬼怪转变。大徒弟孙行者,生性刁蛮,出身荒山野岭,不识大体,有前科,曾大闹天宫,使玉帝不得安宁,也曾在佛祖手上小便,严重影响佛门声誉,要使他转变是十分困难的。在观音菩萨的直接领导下,我救他于五指山下,给他念我佛的经文,让他认识到错误的严重性,经过我的耐心说服教育和每天三十遍紧箍咒之后,就服服帖帖地留在了我的身边,并成为我的得力助手。二徒弟猪八戒,曾为天篷元帅,生活作风有过问题,因调戏嫦娥被贬下界。我在高老庄收他为徒,给他讲空即色、色即空的道理,动之以情,晓之以理,使他有了很大转变。虽然在途中 对个别女同志还存在言语冲动等过激行为,但没有造成严重后果。剖析问题根源,也只是因为他六根未净,外界影响太深所致,况且都是背着我干的,我并不知情。三徒弟沙悟净,本是天上卷帘大将,因工作标准不高,摔坏玉帝酒杯,被贬流沙河,心中充满怨气。看在他把前边取经人都吃掉的份上收他为徒,使他从吃取经人的妖怪转变成一个取经人。我也常给他 讲别和领导过不去的道理,加速他转变。

三、工作认真负责,坚持多措并举。抱着未成佛要先有佛心的态度,在任

何时候,任何情况下都以佛的行为来约束自己。我们杀死的妖怪其实只是冰山一角,更多的妖魔在我的一番苦口婆心的劝说下将我送回。我主要给他们讲道理,使他们明是非,知罪过。(具体事例太多,从略)只有那些顽固不化或者是有背景后台比较硬的还一时执迷不悟,但结果那些执迷不悟的已被我所铲除,有背景的均已遣返给原主人。声明一点,我工作中注重 讲求方式方法,本人不曾动他们半根毫毛。

可以让多吃点、多喝点、少值个夜班。罚的时候决不能心慈手软,在三打白骨精时,取消了孙悟空的取经资格,只因他平时太居功,有越俎代庖之嫌。八戒闹分家的时候,及时叫悟空给他一点教训,让他认识到危害团结,有害健康,使他的思想和行动统一到共同取经上来。

五、做到遵纪守法,积极争取民心。在取经的路上所受到的钱、权、色的诱惑具体事例太多,不胜枚举。我能够牢记大唐党委、首长的指示要求,做到不为金钱、权力、女色所动。一共拒金银十五万八千六百五十四两七钱,拒权七十六次,拒女色前面讲过了是两百四十余次, 其中当面拒绝(个别在床边拒绝)的就有两百次之多。那些都是过眼云烟,不是我所需要之物,虽然说在取经的路上没有金钱是万万不能的,可我仍坚持靠化来的斋饭度日。后来又听说有人以我的名义擅自收受财物,可都是在我不知道的情况下进行的,我并不知情。如果让我发现是谁,我会从严处理。尤其是在女儿国,国王陛下执意要嫁给我,并用让出皇位的高官厚禄诱惑我,但我始终牢记自己的职责使命,从严要求自己,推辞了她。成绩只能代表过去,回顾几年来的取经历程,还存在以下几点不足:一是思想上太单纯,领导水平有待进一步提高。有好几次因听信妖怪谗言,险些失身,尤其是冤枉误会悟空,导致六尔猕猴趁机而 入,险些酿成重大事故。我感到失身事小,取经事大,这种单纯的思想是十分有害的。深究根源,主要责任在我,有时候不讲究领导艺术,领导方法简单粗暴,官僚思想严重,不能采纳群众的正确意见。二是管理不够严格,精细化管理程度亟待加强。3名徒弟都有一些本事,经常一溜就是几千公里,管控难度比较大。尤其是悟空,八小时以外经常跑到天上、水里找 朋友聊天、叙旧,有时还酗酒。3名徒弟,途中还偷了金蝉子家的人参果,悟空不讲大局,不讲政治,把人参果树给拔了,严重影响了僧民关系,破坏了取经人的良好形象。八戒背着我去调戏民女,居然还被菩萨当场捉住。三是记性不够好,个人修养仍需要长期锻炼。我们把经都取了,却忘了给河里的千年老龟询问寿命,渡河时被老龟忽悠到水里,导致部分真经 受损。

以上是我在取经途中的几个方面,不能代表全部。我的成绩远远不止这一点。顺便说一点,在贫僧的指挥下,我们师徒4人广泛开展了为民办实事活动,一路上赢得了群众的广泛赞誉。

汇报完毕,不足之处,请批评指正。

汇报人:唐三藏 六二六年十月二十三日

扩面工作情况汇报 养老保险扩面的工作总结篇八

在即将过去的xx,有很多美好的回忆浮现在脑海里,在店铺的重视好和培养下,个人取得了很大的进步,同时,也觉得有很多的不足之处。

一是对于一个经济效益好的店铺来说,一是要有一个专业的管理者;

二是要有的专业知识做后盾;

三是要有一套良好的管理制度。

作为店铺的一分子,我要做到以下几点:

一、认真贯彻店铺的经济方针,同时将店铺的经营理念及策略正确并及时的传达给每个店员,做好承上启下的桥梁作用。

二、做好店员的思想工作的同时团结店员,充分调动和发挥店员的工作积极性,了解每位店员的优美所在,并发挥其特长,做到另才适用,增加增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集团。

三、通过各种渠道了解同行信息,了解顾客的消费心里及习惯,做到知己知彼,心中有数,使我们的工作有针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

四、以身作则做店员的表率,不断地学习提高自己的同时不断地向店员传输企业文化,教育店员要有全局团队认识,凡事要从店铺整体利益出发。

五、以热烈周到及细致的服务去吸引顾客,发挥所有店员的主动性和积极性,为店铺创造更多更好的业绩!新的一年即将来临,成绩只能代表过去,我将以更精湛娴熟的业务,同时在店铺的领导下来治理好我们枞阳店!力争在xx年再创佳绩!

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