最新工作报告在这季节可以写吗(汇总9篇)

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最新工作报告在这季节可以写吗(汇总9篇)
时间:2023-09-01 13:06:45     小编:琴心月

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

工作报告在这季节可以写吗篇一

实习是我们每个大学的必修课,也是一门十分重要的人生必修课。它使我们在实践中打开视野,增长见识,为我们以后走向社会打下坚实的基础,是我们走向岗位的垫脚石。今年我们从7月23日至7月28日在东软集团进行了五天实习,此次实习的主要目的是学习一些关于软件方面的知识,在老师的带领下做一些有意义的游戏。为期一周的实习就这样匆匆的落下帷幕了,光阴似箭,在这短短的实习期间我收获颇多。以下是我们实习的具体内容。

2、感受与体会

在开云KY官方登录入口 时就听过东软,只是当时认识的局限不知道东软究竟是做什么的,更不知道这个企业的文化和业界的影响力。幸运的是这学期院里组织我们去东软进行了为期一周的实习。给了我们一次了解东软,提高个人能力,增强自我认识,增加知识的机会。

通过介绍,我了解到东软是由东北大学发起的一家软件公司,在多年的发展进步中东软已经成为了软件领域的一个佼佼者,东软以它独特的工作风格培育了一代又一代的东软人,他们对自己所经手的项目兢兢业业,一丝不苟。东软用他ost的管理风格回报着每一个东软人。

前三天时间,为我们安排了能力拓展,一些专业知识,时间管理,以及高效能人士应具备的七个习惯等课程活动,给了我们一个发现自我,挖掘自我,提高自我的方法和途径。在这三天的培训中给我感触最深的安老师给我们放严重残疾的外国人麦克不因自己的残疾而悲观失落,而是勇敢的面对一切,去挑战自己,将自己的乐观心态与大家分享,激励那些已经拥有很多的人正视自己,学会感恩。与以往我们看这样的录像的方式不同的是安老师采取的是分段播放,然后让我们上台发表自己的意见。让我们通过看录像学习一种精神,学一种态度,分享自己的心得,分享我们的经历,加深了同学的 了解,同时也锻炼了我们一种能力,在众人面前敢于展现自己,能够展现自己的能力。

实训的第四天给我们安排了一场最有趣,最有意义的“游戏”,将我们来自三所不同高校的同学分成八组,每组选出“队长”,“队秘”,“安全员”来各负其职,每个人都对这次充满趣味的活动十分期待,大家都积极地编口号,画队徽,信心满载,准备迎接这次挑战。下午的或外活动真正的体现出了团队合作的宗旨,如果这些游戏中有一个人掉队,那么就会失败。最终每个人都发扬了团队合作的精神。

晚上回去,我的感触很深,认识也很深,不但今天的我们是一个团队,社会也是一个团队。我们的国家如何能有竞争力?有一句老话:帮人即帮己,也就是利人又利己。

最后一天我们学习了嵌入式技术的发展与应用,这也是我们在东软的最后一堂课。我们在以前的学习中没有听说过这方面的知识,所以我听得很认真。随着信息化、智能化、网络化的发展,嵌入式技术将全方面展开,目前嵌入式已成为通信和消费类产品的一起发展方向。总体来说,嵌入式系统分别在硬件和软件(主要是嵌入式操作系统)方面获得发展。嵌入式技术就是"专用"计算机技术,这个专用,是指针对某个特定的应用,如针对网络、针对通信、针对音频、针对视频,针对工业控制等,从学术的角度,嵌入式系统是以应用为中心,以计算机技术为基础,并且软硬件可裁剪,适用于应用系统对功能、可 靠性、成本、体积、功耗有严格要求的专用计算机系统,它一般由嵌入式微处理器、外围硬件设备、嵌入 式操作系统以及用户的应用程序等四个部分组成。

经过这五天的实习,走的时候我有一种感觉就是很乏,我知道这是我在东软的实习的七天里学到东西,带走东西的最好凭证。可能有的时候我们把这种实习看做是一种体验,能够感受一把就是收获。可是我们既然有这么好的机会来学习我们就应该全力以赴,尽可能多的去学习一些东西,毕竟这样的机会不多。我相信在东软的这一周实习中我们所学到的不仅仅就是学到一些职场技能,我们更多的是感受到了一些职场气氛,一种进入职场的心态,一种做人的态度。不是有人说态度决定高度么?我相信我们今天所学到的在我们即将步入的领域中都会有用的。

3、总结

这些都是我们这些即将面临就业的大三学生所应该学习的,希望有机会能多学习一些这样的知识。

工作报告在这季节可以写吗篇二

随着时间的流转,2022年海晏县的工作报告如约而至。作为县级公务员的我,对于这篇工作报告充满期待和好奇。在全县上下的共同努力下,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。通过学习和总结,我深有感悟,下面就是我对海晏县工作报告的一些开云官网app下载安装手机版 。

首先,工作报告展现了海晏县的宏伟蓝图和发展方向。报告指出,海晏县将着力推进生态文明建设,加强文化旅游产业发展,推行乡村振兴战略,加快城市现代化进程。这一系列目标的确让人眼前一亮,看到了县委县政府对我县未来发展的明确定位和规划。作为公务员,我们将对这些目标持续关注,争取将其转化为切实可行的任务,以实际行动落实报告中的发展理念。

其次,工作报告强调了以人民为中心的发展思想。报告强调,全县各级各部门要始终把人民的利益放在第一位,为人民谋利益、想着人民,始终保持与人民群众的血肉联系。这一观点使我对在工作中坚持以人为本的重要性有了更深的认识。作为公仆,我们的使命就是为人民服务,我们需要时刻保持崇高的职业道德,始终心存感激之情,将人民群众的利益放在第一位,竭尽全力为人民群众谋取福祉。

再次,工作报告强调了落实乡村振兴战略。报告指出,海晏县将聚焦农业农村发展,加快农村产业结构调整和转型升级,推进农村人居环境整治和农村公共服务提升。这一举措对于我们海晏县来说意义重大。农村振兴战略的实施将为我们县的农村发展带来新的机遇和挑战。我们作为县级公务员,需积极主动地参与工作,围绕乡村振兴的目标,加强农村产业结构调整,推进农村人居环境整治,为实现农村的现代化奠定坚实基础。

此外,工作报告还强调了加强生态环境保护。报告中指出,要全面提升生态环境质量,严厉打击环境违法行为,推动生态文明建设取得更大进展。我完全赞同这一观点。如今,保护生态环境已经成为全球共识,也是我们县的重要任务。作为公务员,我们要做好生态文明建设的宣传工作,加强环境监管,推动环境保护工作的深入开展。只有这样,我们才能为后代子孙留下一个美丽的家园。

综上所述,海晏县的工作报告给我留下了深刻的印象。通过学习和总结,我深切体会到要在工作中以人民为中心,始终保持与人民群众的血肉联系;要深入贯彻乡村振兴战略,为实现农村的现代化作出应有的贡献;要强调生态环境保护,加强生态文明建设。只有将这些理念转化为实际行动,我们才能为海晏县的发展作出更大的贡献。我相信,在县委县政府的正确领导下,我们一定能够实现海晏县更加繁荣昌盛的明天。

工作报告在这季节可以写吗篇三

一、推荐工作情况

(一)加强组织领导。接到通知后,我局高度重视,立即召开党组会专题研究评选推荐方案,并向市委、市政府分管领导进行了汇报,主动与市人社局、公务员局沟通对接,要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关,确保评选推荐工作顺利完成。

(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准,将热心民族团结进步事业,认真贯彻中央民族工作会议精神,能够认真执行党的民族政策,模范遵守国家法律法规,立足岗位,勇于奉献,在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来,做到优中选优,确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。

(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序,进行民主推荐,领导班子集体研究决定,拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线,充分发扬民主;坚持评选条件,确保评选质量;坚持面向基层,突出工作一线;严格评选程序,严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正,被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。

(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法,全面了解考察对象情况。被推荐的对象,按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意,并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。

二、评选推荐结果

根据文件要求,经各区市层层推荐,结合工作中掌握和了解的情况,综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的贡献,我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体,青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张为全省民委系统候选先进工作者。

三、推荐对象基本情况

1.全省民委系统候选先进集体

市南区民族宗教局,针对新形势下民族工作的新任务、新特点,立足区情,创新举措,在完善民族工作治理体系上谋新思路,在探索民族工作途径上求新突破,在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心),搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动交流平台),健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制),组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员),不断深化创建工作,民族团结进步事业硕果累累。x年、x年,连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体,x年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。

2.全省民委系统候选先进工作者

张,女,汉族,x年4月出生,中共党员,x年9月参加工作,x年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局),从事民族宗教工作,现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人,少数民族企业88家,民族餐饮网点300多家(清真网点150余家),少数民族百人以上社区11个,民族工作任务十分繁重。多年来,张带领全局同志,认真贯彻党的民族政策,围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式,为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。

附件:1.推荐对象汇总表

2.全省民委系统候选先进集体和先进工作者事迹材料

青岛市民族事务局

x年7月17日

工作报告在这季节可以写吗篇四

每个人都期望拥有一份高端工作,但是,什么是高端工作呢?在我看来,高端工作,首先是需要高水平的技能和专业知识;其次,需要与高层领导不断交流沟通,为公司的发展做出贡献。这次高端工作报告分享会,让我更加深刻地认识到高端工作的内涵和要求。在听到各位优秀的职业人士分享自己的工作心得和职业生涯规划的过程中,我获得了很多思考和启示,也有一些深刻的体会。

第二段:高端工作需要专业知识和技能

在这次分享会中,许多优秀的职业人士都提到了一个共同的观点:高端工作需要高水平的专业知识和技能。对于不同的工作领域,对应的专业知识和技能也不相同。但是,我们能够看到的是,任何一个行业,都需要我们不断学习和提高自己的专业能力,才能在竞争激烈的职场中立足。所以,在我的职业规划中,不断学习和提高自己的专业能力是十分重要的一步。

第三段:高端工作需要与高层领导携手共进

除了专业技能外,高端工作还需要不断与高层领导交流沟通,为公司的发展作出贡献。让我印象最为深刻的是,一位企业高管在分享过程中表示,“你的工作,不仅是为了自己,还要为公司、为整个行业做贡献,才能真正意义上说是高端工作。”这句话让我深刻地认识到一个人的职业发展,不仅仅是自己的事业,更是和公司、和行业发展息息相关。

第四段:高端工作需要处理好信息沟通

在这次分享中,许多职业人士都提到了与高层领导的沟通交流。对于高层领导,我们必须要学会如何与他们沟通,取得他们的认可和支持。具体来说,就是我们需要了解对方的需求和关心的问题,在交流中尽可能地让自己的话言简意赅、有条有理。我们还需要在交流中展现自己的专业知识,让对方感受到我们的能力和价值。这也是高端工作中不可或缺的一个能力,需要我们不断地去实践和提高。

第五段:总结

通过这次分享会,我深刻地了解到什么是高端工作及其制胜之道。我们需要不断提高自己的专业技能,与高层领导沟通交流,为公司、为行业做出贡献,并处理好信息沟通。在职场生涯中,我们需要不断地完善自己,适应不断变化的市场需求和公司战略。只有通过不断的学习和实践,才能成为一个真正的高端职业人士。

工作报告在这季节可以写吗篇五

你们好!

为期四天的军训活动即将结束,相信每一个同学都有了深刻的感悟。几天来,教官们不畏炎热,言传身教,要求严格;同学们严于律己,顽强拼搏,表现出色。绝大多数同学能克服自身困难,坚持训练不掉队,磨练了自己的意志;在训练中,同学们能坚决彻底地服从命令,这便是遵守纪律的表现;军训中,同学们互相帮助,汇演时同心协力,这就是集体主义精神的体现。

军训是成功的,它让我们所有同学,在刚入学时便磨练了自己的意志,规范了自己的言行,同时也培养了我们相互关爱的品格,也培养了集体主义精神。军训的成功,得益于素质过硬、教导有方的教官;得益于全身心投入的班主任老师;也得益于勇于拼搏的全体学生。在此,我代表学校,向你们表示诚挚的慰问!

几天来,同学们离开父母的照顾,开始打理自己的生活。整理自己的床铺和衣物,洗刷自己的餐具和衣服……尽管这些都是琐碎的小事,但是我必须祝贺你!因为你已经迈出了自立人生的第一步。希望你勇敢的坚持下去!

许多同学在家里衣来伸手饭来张口,享受着父母的关爱而不知感恩。有时埋怨父母,甚至和家人吵闹。几天军训下来,许多同学开始想家,开始怀念家庭的温暖,开始体会到父母的关爱。这很好!懂得感恩,是提高自身品格的基础。懂得感恩,你才能发现生活中的种种美好,你才会懂得珍惜,你才会善待别人和自己。你才能形成一个健全的人格。学会做人,是我们接受教育的首要问题。我希望所有同学都总结一下军训的收获,首先要学会感恩父母,感恩老师和教官,感恩所有帮助过自己的人,这样才能提高自己的修养和品格。

对同学们来说,军训也许很苦。为什么今天要吃这种苦?就是为了将来你们不怕苦,能吃苦。今天让你们多流汗,就是为了将来让你们少流泪。今天让你们体验艰苦,就是为了将来能让你们从容面对各种坎坷!我相信,这次军训,一定会带给你们许多财富,在未来的学习和生活中,伴你成长,祝你成功。

军训结束了,他留给我们的印记是严格的纪律性和顽强的拼搏精神。希望同学们把我们的优良作风保持下去,带到我们今后的学习和生活中去,高标准,严要求,规范自己的言行。切实遵守学校的规章制度,勇于进取,敢于拼搏,走好人生的每一步。

同学们,军训结束了。下一个考验又开始了,让我们奋发向上,为创造一个光辉灿烂的明天,努力奋斗吧!

最后,再次向各位教官表示诚挚的谢意!祝大家工作顺利!

谢谢大家!

工作报告在这季节可以写吗篇六

始兴工作报告是每年一度的重要会议,是总结过去一年的工作、分析问题、制定工作计划的重要场合。在本次报告会上,我深刻地认识到了当前我所在的始兴公司所取得的成绩和面临的挑战。通过听取公司高层领导的全面汇报,我对公司未来的发展方向有了更清晰的认识,并且对我自己的工作也更有了明确的目标。在此,我将围绕公司发展的机遇与挑战以及我的个人进步谈谈我的开云官网app下载安装手机版 。

二、机遇与挑战

在公司高层领导的报告中,提到了一系列的机遇与挑战。首先,公司所处的行业正面临着快速的发展,市场需求不断扩大,这为公司带来了巨大的商机。其次,公司的竞争对手也在不断加强,市场竞争愈发激烈。在这样的环境下,公司需要保持创新,不断提升自身的核心竞争力。另外,经济形势的不稳定也给公司的发展带来了一定的不确定性。公司要及时反应市场变化,灵活调整策略,以应对可能出现的风险。

三、个人进步

通过这次报告会,我对我个人的工作有了更深刻的认识,并且也意识到了自己存在的不足。首先,我的工作内容与公司的发展方向要更加贴合。作为一名普通员工,我应该更加关注公司的整体目标,将自己的工作与之对接,为公司的发展做出更大的贡献。其次,我还需要加强个人的学习和能力提升。随着公司的快速发展,行业的变革也是日新月异的,我需要不断学习新知识,提升自身的业务水平和技能。另外,我还要积极主动地参与公司内部的培训和交流活动,借鉴他人的经验,与其他部门的同事更好地合作。

四、善于抓住机遇

在公司面临机遇与挑战的同时,我也要善于抓住机遇。首先,从个人层面来说,要密切关注行业动态,把握市场变化,及时调整自己的工作重点。其次,要主动承担更多的工作和责任。只有勇于主动,才能更好地展现个人能力和才干。此外,还要不断地充实自己,提升自身的专业素质和领导能力,以应对新机遇的挑战。

五、结语

通过参加始兴工作报告会议,我对公司的发展和个人的成长都有了更深入的了解。公司正面临巨大的机遇和挑战,而个人也需要不断学习和发展。作为一名普通员工,我要始终秉持积极向上的态度,不断提高认识,增强团队意识和合作能力,为公司的发展做出自己的贡献。同时,我也要时刻保持谦逊、主动和进取的精神,努力抓住机遇,做出更好的成绩。我相信,在公司的大家庭中,我一定会越来越好地成长和发展。

工作报告在这季节可以写吗篇七

本次“文明礼仪在校园”班会活动中,全班上下都很重视,我在课堂上专门作了动员,提出了教育活动的目的、方法、内容以及具体要求。同学们表现出了较高的积极性,大家认为:我们中华民族素有“礼仪之邦、文明古国”的美誉,当前我们的祖国正积极建设文明国家、构建和谐社会,继承和发扬中华民族优良的传统,是每一位同学的责任。

“文明礼仪在校园”主题教育活动期间,我班开展了一系列内容丰富的实践活动。

1、引导同学们发挥主动性,自己动手收集文明礼仪教育活动资料。涌现了一批文明礼仪学习宣传积极分子,如王玥瑶,贺伟栋,王天琪等,他们利用家里的电脑上网搜索并打印了不少相关的文明礼仪资料,在活动时上讲台读出来,供全班同学学习。

2、开展了“文明礼仪在校园”主题教育班会。全班同学在课堂上集体学习了有关文明礼仪的知识。对照文明礼仪的要求,同学们明确了努力方向。

3、加强了教育活动的宣传。我班在黑板上设计了“文明礼仪”宣传板报。营造了良好的宣传氛围。

同学们不光将教育活动停留在学习上,而是积极将文明礼仪的要求体现到我们平时的言行中。从我们的走路、着装、语言、路队以及课堂秩序等等方面,都有意识地按文明礼仪的要求做,进一步规范了同学们的文明言行,逐步使同学们的言行举止自然得体,落落大方,又文明、又规范。使我班的风气有了进一步提高充分肯定成绩的同时,我们也看到,乱扔杂物、粗言野语、乱摘花草等现象仍时有发生。文明礼仪行为的养成需要一个长期的过程。希望我班以这次文明礼仪活动为契机,进一步增强讲究文明礼貌的思想意识,并不断把文明礼仪意识转化为日常学习和生活中的自觉行动,形成人人讲文明话、做文明事、当文明人的良好风尚,让文明礼仪之花香飘校园。

工作报告在这季节可以写吗篇八

樟树是一座美丽的小城市,拥有着丰富的自然资源和独特的文化底蕴。在过去的一年里,樟树市政府努力实施各项工作,为城市的发展做出了重要的贡献。近日,我作为一名市民代表,参加了樟树市政府的工作报告会,听取了有关市政府一年来的工作总结和展望。在会后,我深感短短几个小时的听取报告会给我带来了很多启示和思考,下面我将从五个方面来总结自己的心得和体会。

首先,我意识到作为一名市民,我们要积极参与城市的建设和发展。在报告会期间,市长详细介绍了市政府过去一年的各项工作,包括城市交通、环境保护、教育卫生等方面的进展。这使我意识到,市政府的工作离不开市民的积极参与和支持。我们可以通过参加各种公益活动、理性表达意见等方式,为城市的繁荣和进步做出贡献。只有每个市民都积极参与到城市建设中,才能共同创造美好的未来。

其次,我认识到城市的发展离不开科技创新的推动。报告会中,市长重点提到了城市的高新技术产业的发展情况,以及政府对于科技创新的支持和扶持。这让我深刻体会到,现代城市的发展不仅仅依赖于自然资源,更需要科技的推动和创新的力量。作为市民,我们应该积极关注科技创新领域的动态和趋势,为城市发展提供更多的智慧和力量。

第三,我发现城市的环境治理和保护是一个永恒的主题。报告会中,市长特别强调了环境保护的重要性,并介绍了政府在此方面所做的努力和成果。通过听取报告,我了解到城市环境的治理和保护是一项长期而且复杂的任务,需要政府和市民的共同努力。作为市民,我们要行动起来,从自身做起,改变生活中的不良习惯,积极参与垃圾分类、节能减排等环保活动,共同呵护我们美丽的家园。

第四,我深刻认识到教育是培养人才、推动社会进步的关键。报告中,市长特别提到了教育的改革和发展情况,强调了教育是城市发展的基石。我认为,只有加大对教育的投入,提高教育质量,才能培养更多优秀的人才,为城市的发展注入活力和动力。作为家长,要关注子女的教育,多为他们提供学习和成长的机会;作为市民,要关注教育的改革和发展,为教育事业的进步贡献自己的力量。

最后,我认为城市的发展和社会的进步是一个综合的过程,需要政府、市民和企业共同努力。在报告会中,市长强调了政府与市民、企业之间的互动和合作,强调了共建共享的理念。我想,只有政府、市民和企业能够紧密合作,形成合力,才能实现城市的繁荣和发展。因此,作为市民,我们需要支持和积极参与政府的各项工作,与政府共同推动城市的进步和发展。

通过樟树市政府工作报告开云官网app下载安装手机版 ,我意识到,作为一名市民,我们有责任和义务积极参与城市的建设和发展。只有每个市民都积极贡献自己的力量,才能创造出更美好的未来。同时,我也深刻认识到城市的环境治理、科技创新、教育发展等方面是城市发展的重要支撑,我们要从自身做起,为城市的繁荣贡献自己的智慧和力量。最后,我呼吁政府、市民和企业共同努力,形成合力,共同推动城市的进步和发展。让我们携手前行,共创美好的明天。

工作报告在这季节可以写吗篇九

1.语言的陈述性

工作报告的内容主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。

2.行文的单向性

工作报告是下级机关向上级机关行文,是为上级机关进行宏观领导提供依据,一般不需要受文机关的批复,属于单向行文。

3.成文的事后性

工作报告是在事情做完或发生以后,向上级作出汇报,是事后或事中行文。

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1.标题 工作报告的标题一般情况下都采用完整式的公文标题,即由发文机关、事由、文种构成。

2.主送机关 大多数工作报告的主送机关只有一个,即直接上级机关,一般用上级机关的简称。如果需要同时报送其他上级机关时,以抄报方式处理。

4.结语 工作报告的结语通常只是一句上行公文的习惯语,可以作为报告正文的一个组成部分。如“特此报告”等。有的工作报告也可以无结语。工作报告的结语中,不能带有明显的期复性词语,如“以上报告,请批复”、“以上报告,请审批”等,因为报告中是不能夹带请示事项的。

上述参考《应用写作》杂志

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1、减少主动性

无论是报喜还是报忧,只要不是直接指定必须由你来作答,你就应该少说为佳,不说最佳。在这种情况下减少主动性,从实施效果上看,往往并不被动。

因为,议论喜与忧本身就是一个是非问题。而爱说是非的人,不管是说公,还是说私,是议喜,还是论忧,其在企业内、单位内,往往是不受众人欢迎的人物。更何况那些素质低下的老板常常混淆黑白,是非难辨,弄不好给你个恩将仇报,让你得不偿失。

我们常见一些老板和上司,往往在各种场合与员工和下属套近乎,比如,员工生病老板亲自看望,员工生日老板亲自到场等类似的行为,都会使员工产生受宠若惊的效应。当然,从的立场来看,这种行为是必不可少的,因为它有利于造成一种同舟共济的团结局面。

但是,做为一名员工不能因为自己与老板同舟共济,就可以放肆地议论企业的功过是非。因为,你的见识和水平往往与老板的见识和水平存在着差距,假如议论得不合宜或不合老板的胃口,那么你就有可能因此而获罪于老板。

所以,只有那些在获宠时能够保持冷静和理智的员工、不信口雌黄的员工,才能被称为受宠不惊、聪明的员工。

事实证明,那些有较大作为、有较大功绩的人,大都是一些受宠不惊、谨言慎行的杰出人物。

假如老板有兴趣和你一道议论工作的成绩与失误,这时,你切莫受宠若惊、忘乎所以、纵横议论,把你所有看到的、听到的、估计的`、猜测的各种有关企业的、老板的喜与忧、信口开河倒了出来。这是一种不谨慎的表现。

要知道,人在受到上司和老板的宠爱时,往往有夜郎自大的情绪产生,似乎觉得这个企业就是自己和老板的了,因而会放开嘴巴评说企业与老板的功过是非。其实不少上司和老板有时故意宠爱某个员工或下属,他们要的就是这种效果。因为老板需要掌握员工和下属的心理活动。

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目前对工作报告的管理尚不被重视。然而对于中小型企业来讲,尤其对于项目的运作,工作报告具有非常重要的使用价值。定期的工作报告不仅可以总结项目及团队的进展情况,还可以作为历史性的工作总结,以及作为资料库进行系统的查阅,在进行其它项目工作时往往会有非常大的帮助。

目前有效管理报告书的软件,如teamoffice,具有任务管理模块和报告书管理模块。在任务管理模块中可以每天填写工作报告。而在报告书管理模块中,可以设定日、周、月的定期报告和不定期报告,并提供多种报告书模块,所有报告书都将按时间顺序完整保存,给日常的工作带来极大的便利。

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