英文的工作报告 英文国家工作报告(实用5篇)

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英文的工作报告 英文国家工作报告(实用5篇)
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报告是一种常见的书面形式,用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用,包括学术研究、商业管理、政府机构等。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

英文的工作报告 英文国家工作报告篇一

各位代表:

我代表省人民政府向大会作政府工作报告,请予审议,并请政协各位委员和其他列席人员提出意见。

一、2022年工作回顾

2022年,面对复杂多变的国内外经济形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,省政府在xxx、xxx和省委的正确领导下,在省人大及其常委会和省政协的监督支持下,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习****xxx系列重要讲话精神,紧紧围绕主题主线和“三个定位、两个率先”总目标,坚持稳中求进工作总基调,主动适应经济发展新常态,积极有效应对困难挑战,扎实推进稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,经济社会发展取得新的成绩。初步核算,全省实现生产总值万亿元,比上年增长;人均生产总值首次突破1万美元。城镇登记失业率。居民消费价格上涨。

一年来,我们所做的主要工作及其成效如下:

以质量效益为中心,全力以赴稳增长

范文写作经济运行保持在合理区间。面对贯穿全年的经济下行压力,我们一方面认真落实国家各项预调微调政策措施,另一方面抓住关键领域和薄弱环节,及时出台以重大项目拉动投资等10个方面稳增长措施,实施22项支持稳定经济增长财政政策和25项支持外贸稳定增长具体举措,推动经济运行逐季企稳、稳中有进。发展质量效益提升,来源于广东的财政总收入达万亿元,增长,其中地方一般公共预算收入达8060亿元,增长;规模以上工业企业利润总额6612亿元,增长;城镇、农村常住居民人均可支配收入分别达32148元、12246元,增长、。

进出口总体平稳。克服国际市场低迷和高基数异常因素影响,实现进出口总额万亿美元、降幅由一季度的收窄到,其中出口增长。贸易结构优化,一般贸易占进出口总额比重提高到,服务进出口增长5%,加工贸易“委托设计+自主品牌”方式出口占出口总额比重提高到。修订鼓励进口技术和产品目录,认定10家省重点培育进口商品交易中心。范文内容地图大力培育外贸综合服务企业,跨境电子商务快速发展、交易量占全国近七成。新批设立外商直接投资项目6016个,实际利用外资亿美元、增长。推动企业“走出去”,对外协议投资增长。

实体经济健康发展。减免国家和省涉企行政事业性收费中省级收入部分,全年为企业减负超过15亿元。金融支持实体经济力度加大,全年新增贷款8935亿元,融资规模达万亿元。积极培育大型骨干企业,年主营业务收入超百亿元企业达201家、增加20家。强化中小微企业公共服务,扶持民营经济发展,民营企业工业增加值增长,民营经济对经济增长贡献率约54%。

农业农村经济稳定发展。农林牧渔业增加值增长,粮食产量稳定增长,粮食安全保障能力进一步增强,家禽业克服h7n9疫情影响快速恢复。农业科技贡献率超过60%。现代农业经营体系建设成效明显,省级农业龙头企业达570家、农民合作社万多家、家庭农场万多家个人简历。完成万亩高标准基本农田建设和50条中小河流治理、429座小型病险水库除险加固任务。农村金融八项措施全面启动,率先探索“政银保”金融支农,涉农政策性保险扎实推进。“三防”和防灾减灾工作加强,成功应对“威马逊”等超强台风,实现人员零死亡。

英文的工作报告 英文国家工作报告篇二

日常评估自查报告

一、企业基本情况:

企业情况简介:企业地址,开业日期,性质。一般纳税人认定日期,企业所得税国税还是地税征收,企业土地面积及房产面积,是否租赁,主要设备列举。生产的主要产品及产品归属的行业,生产工艺和生产环节描述,职工总人数及生产工人人数,企业纳税情况简介:评税年度销售收入**万元,其中,出口销售万元,主要销售客户列举;进项税额万元,其中:固定资产抵扣进项税额万元,计算应纳增值税万元,调整固定资产抵扣后税负率%,留底税额和存货变动情况。

进项税额分析,抵扣率为17%、13%、7%、3%等情形分析,主要材料购进客户列举,运费抵扣抵扣比例是否正常,海关完税凭证抵扣是否真实,企业所得税国税管辖的对利润总额,应税所得额,所得税,应纳税所得额占销售收入的百分比,是否符合国税的预警要求,下脚料申报情况。

二、对评估人员提出疑点,根据指标分析异常原因:分析企业的材料成本,占销售收入的比例;生产工人工资成本占销售收入的比例,生产工人人数及生产工人工资总额;能耗分析,分析占销售收入的比例;制造费用分析,制造费用划分可抵扣的、不可抵扣的。抽查主要产品成本构成,可抵扣的部分占销售收入比例,与总体实际比例相符否。

金额,对相应的所得税款及弥补亏损额。

学习“规范教师日常行为教育活动”后的自查自纠报告

一、自查

人民教师的日常行为规范,做一名优秀的人民教师。

二、自纠

本次的学习对于我们年轻教师是很有用的,通过本次的学习,我对规范教师日常行为有了更多的理解,并在课堂上能够克制自己,如不酒后上课,上课不打接电话,也不在课堂上吸烟等。但是还有些细节没有做到,如上课的时候同学们总是说话,我就会稳不住大声的吼学生,他们就会感觉到害怕。作为教师,不应该这样做,要关爱学生,理解学生,当学生犯错误时要好好的教育学生,不能吼学生,更不能打学生,要以理服人,以学生为本。

总之,不管怎么样,作为一位人民教师,要不断的学习教育教学理论知识,规范教师日常行为教育条例,并在自己的教育教学实践中改进自己的不良行为,争做一名优秀的人民教师。

拟 写 人:马泽

拟写时间:2014你6月30日

商场消防疏散通道日常管理

自查报告

一、疏散通道数量达标。我商场是市级一级重点单位,五商大厦项目严格按审批规划设置了足够的疏散通道,疏散通道、疏散楼梯和安全出口的数量、宽度严格按设计到位,商场四周、中部共设置有六处通道。

散通道、安全出口的畅通。

三、消防指示标志齐全、完好。商场内部、疏散通道内消防安全疏散指示标志安装齐全、完好,应急照明灯都处于正常状态。

四、常闭式防火门处于正常状态,损坏的及时维修,并按照消防技术标准要求采用优质材料。

五、我商场消防设施先进齐全,设有自动喷水,防排烟系统,自动灭火,消防广播联动系统。

六、宣传教育工作到位。在公共区域张贴安全提示、标识,利用广播30分钟播颂一次安全知识,利用游走字幕15分钟播放一次宣传内容。我商场每年定期组织应急疏散演练,将防火常识和逃生自救知识纳入员工岗前培训内容,不断增强员工的安全意识。

患。不断完善各项规章制度,进一步规范日常管理工作。

二〇一四年八月六日

富顺华英医院

关于创“一甲”申扱日常监管自查报告

县卫生局:

一、医院执业行为

弃患者,或因收费等原因延误急危重患者治疗造成严重后果的行为;无未经变更登记,医院擅自改变名称、主要负责人、诊疗科目、类别、经营性质、服务方式或执业地点的行为;医院无超出核准登记的诊疗科目范围开展诊疗活动;无未经批准开展非医学需要的胎儿性别鉴定及选择性别的人工终止妊娠手术。

期,发布医疗广告的情况;无发布虚假、违规医疗广告,或者发布医疗广告的内容与卫生行政部门核发的《医疗机构执业许可证》内容不一致的情况;无未经许可,擅自开展医师多点执业;医院未使用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作;医院已设立临床用血管理组织,己建立岗位责任制,制定相关规章制度、技术操作规程和质量管理体系;医院一直使用卫生行政部门指定县人民医院和市中心血站提供的血液;无自采供血行为, 成份输用血达100%,医院未将用血量和经济收入作为工作考核指标。

放射防护检测,已定期进行放射诊疗设备及其相关设备稳定性检测、校正和维护保养;已组织放射诊疗工作人员接受专业技术、放射防护知识及有关规定的培训和健康检查,能按照规定使用安全防护装置和个人防护用品。

关于使用大型医疗设备及工作人员有《大型医用设备上岗合格证》资质, 因我院目前沒有大型医疗设备, 故不存在大型医用设备上岗合格证及资质问题;加强医师外出会诊管理, 并制定了规章制度;已按规定对医院相关信息、诊疗科目、诊疗时间、医疗服务价格、收费情况等进行公开,医院有规定和执行医务人员佩戴胸卡上岗。

以上总分400分,自查得分400分,无扣分。

社会群体性事件或恶劣的社会影响;无发生一

符合《医疗机构临床实验室管理办法》和《病原微生物实验室生物安全管理条例》规定,无违规开展工作造成不良后果的。

医院无发生二级医疗事故,医院负次要责任或发生三级医疗事故、医院负完全或主要责任的情况。

以上共300分,自查得分300分,无扣分。

三、行政管理

制度;未发现有违规违纪行为,造成不良社会影响;对卫生执法监督部门反馈的不良执业行为记录均能进行整改落实;有行风群众满意度评议制度。、能按照规定向卫生行政部门报告医疗事故或重大医疗过失行为;能配合卫生行政部门接待和处理投诉、信访等工作;能按要求建立卫生监督执法日常监督专项档案;无擅自组织义诊活动,均由卫生行政部门安排,向卫生行政部门申请备案;能按时或按相关要求在规定系统报送医院病案首页信息;医院群众满意度不定期抽样评议结果均达合格。

以上共300分,自查得分300分,无扣分。

总分1000分,自查得分1000分,无扣分。

特此报告,请审核!

富顺华英医院

二0一四年三月五日

幼儿园安全和日常管理自查情况

总结

一、建立安全工作领导小组

园长为安全工作第一责任人并对本园安全工作全面负责,同时与教师、司机、门卫、保育员、厨工层层签订责任书,做到安全工作的每项具体措施有专人负责,各负其职。

二、完善制度、规范管理

结合本园实际,根据工作需要各部门各岗位建立了针对性的规章制度。如:《安全检查制度》、《安全保卫制度》、《健康检查制度》、《司机安全教育制度》、《门卫值班制度》、《门卫巡逻制度》、《安全巡查制度》、《人员进出登记制度》、《幼儿接送制度》等50多种。做到层层落实安全责任,事事有人管。

三、加强安全的宣传、管理,做

好安全防范工作

形式,如:游戏、放vcd等对幼儿进行安全知识教育,培养幼儿的安全防范意识和自我保护能力。成立安全应急小组,建立各类应急预案。如:火灾、食物中毒、交通事故、传染病、房屋倒塌等。明确责任人,对不同类别不同程度的突发事件均明确有关部门、岗位和人员的责任,分工负责。万一发生意外事故,立即启动安全紧急预案,马上拔打求救电话,第一时间抢救受安全威胁的人员,会同有关部门妥善处理并及时将情况分类上报。

四、食品卫生安全和卫生防疫管理工作

平时做到保持园内干净清洁。对名类食品的采购、加工等环节做到严格把

关,规范操作,并由保健医生经常检查卫生状况,采取严格的监管措施,防止食物中毒事故的发生。如:食物要确保煮熟煮透后才可供餐,食物留样72小时,不得允许家长或者其他人员带食品进入幼儿园供幼儿食用,餐具消毒工作,做到一冲、二洗、三消毒、四保洁,食用蔬菜加工做到一洗、二浸、三烫、四炒。

积极配合防保所做好传染病的预防,做到早发现早隔离,为传染病的传播控制把好第一关。每年组织员工到龙岗妇幼保健院进行身体健康检查,凡不合格者不能上岗。

五、保教工作管理

于良好习惯与心理素质的形式。全园教职工热爱幼儿,尊重幼儿,做到使幼儿一进园就感受到大家庭的温暖,感受到生活在轻松、愉快、平等、和谐、宽容、谅解、相互尊重和信任的集体气氛中。

六、收费管理

我园认真落实区物价局有关文件精神及执行有关教育收费管理的政策规定,严格按物价局审批的项目、收费标准实施收费。有建立收费管理机构和制度,执行教育收费公示制度,让家长自主选择和监督。

仍有做得不够的地方,定会努力完善。

幼儿园

2014年3月16日

英文的工作报告 英文国家工作报告篇三

从xx年11月30日入司已经三个月时间,在此期间公司领导和同事在工作和生活方面给予我很多帮助。公司客户服务中心刚上线阶段,通过日常工作学习自己对客户服务中心建设和客户服务有了更高的认知,同时积极与领导和同事进行沟通,尽快的融入了东兴证券这个集体。

在试用期阶段自己主要负责完成以下工作:1、由于公司客户服务中心的客户服务平台正处于开发阶段自己进入公司,利用之前的工作经验自己首先提出客户服务平台功能需求,在xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户服务中心工作人员对客户服务平台进行测试,同时将测试结果及时反馈给金正公司工作人员,并且与金正公司工作人员进行沟通商讨对客户服务平台的功能完善,并于xx年1月15日完成功能完善建议提交金正工作人员;2、负责公司客户服务中心质检管理办法编辑,并且协助完成公司客户服务中心管理办法制定及公司客户服务中心规范用语编辑,完善公司客户服务中心制度体系建设;3、每月定时对总部和营业部客户服务中心话务进行抽查质检,并且将话务中存在的问题进行汇总发送给各相关工作人员,并对质检问题进行沟通,同时每月提交客户服务中心质检月报,通过此项工作来提高客户服务中心服务水平;4、从xx年1月客户服务中心客户服务平台坐席系统上线之后,开始接听客户咨询电话,通过在接听客户电话过程中来促进业务知识的学习,同时提高自身客户服务意识;5、每日组织客户服务中心人员的晨会,通过晨会来了解当时市场资讯,共同学习每日疑难业务知识和新业务知识,同时学习公司近期工作任务与重点;6、针对客户服务中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进行培训,通过培训学习了解客户服务中心工作流程和提高服务认知;7、在总部和营业部客户服务平台坐席系统上线之后,指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作,并且及时解决营业部外呼人员在外呼过程中出现的问题;8、根据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通,每日收市后负责搜集整理当日疑难业务,并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。

通过以上工作任务的完成自己发现在很多方面仍然需要改进:1、加强业务知识的学习,通过不断的接听客户咨询电话过程中发现对于公司很多业务知识方面自己仍然需要加强学习,从而才能提高对客户的服务水平;2、加强团队沟通协作,加入新的集体之后,并且在公司客户服务中心建设阶段必须很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成,尤其根据公司客户服务中心发展目标,积极加强与各营业部客服主管的沟通;3、对于公司客户服务中心建设阶段,应该利用自己之前的工作经验与客户服务中心运营管理的认知加强创新能力,寻找合适公司客户服务中心建设的方式方法。

对本职岗位的认识

(二)一年来的岗位工作任务完成情况总结

(三),在具体管理工作方面的体会

从个人管理体会角度,有以下几方面需要进一步加以总结和汇报.

二,体会与不足

4,努力做好制度建设是推进,落实各项工作的根本保障.

英文的工作报告 英文国家工作报告篇四

各位代表:

我代表市人民政府,向大会报告工作,请予审议,并请各位政协委员提出意见。

一、2022年工作回顾

刚刚过去的2022年,面对错综复杂的国内外形势和艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们在xxx、xxx的坚强领导下,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入学习贯彻习****xxx系列重要讲话精神,认真执行市委各项重大决策部署,紧紧围绕“科学发展、富民兴渝”总任务,大力实施五大功能区域发展战略,全面深化改革开放,着力稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险,在新常态中奋发有为,在转型发展中提质增效,全市呈现出经济稳中向好、民生不断改善、社会和谐稳定的良好局面。

一年来,我们所做的工作及成效主要有:

(一)五大功能区域发展取得积极进展。坚持把五大功能区域发展战略作为全市“五位一体”现代化建设的布局、载体和平台,相继出台产业布局、财政扶持、生态环保、考核评价等分类扶持、差别约束的配套措施,促进了资源要素优化配置和高效利用。都市功能核心区高端要素加快集聚,服务业增加值占比提高到78%;都市功能拓展区先进制造业提速发展,片区开发有序推进,规模以上工业总产值、进出口总额占全市比重分别达到和;城市发展新区加速扩容,重大基础设施规划启动实施,范文内容地图工业投资占全市比重达到;渝东北和渝东南特色发展、绿色发展步伐加快,生态涵养和保护得到加强,特色产业和生态旅游亮点纷呈。随着五大功能区域发展战略深入实施,全市可持续发展机制初步形成,区县和市场主体活力得到激发,各功能区域呈现出相互支撑、优势互补、协调联动的新局面。

(二)产业升级步伐加快。突出高端化、配套化、集聚化,推动产业集群发展,形成了先进制造业与现代服务业双轮驱动格局。全市工业总产值突破2万亿元,增长14%。“6+1”产业集群持续发展,汽车和电子信息两大支柱全面发力。长安福特三工厂、上汽通用五菱等项目投产,全市汽车产量达到263万辆,自主品牌占比和单车均价明显上升。各类智能终端产量达到2亿台件,sk海力士芯片封装、奥特斯集成电路基板、巨腾机壳等关键零部件项目投产,本地配套率进一步提高。对装备、材料、轻纺等处于不景气周期的行业,实施“一企一策”分类指导,推动兼并重组,促进产品升级,努力降本增效,奋力开拓市场,扭转了低迷态势,产值增幅均超过10%。紧跟全球科技革命和产业发展趋势,个人简历锁定并布局了集成电路、液晶面板、页岩气等十大战略性新兴产业,实施了一批有长远战略意义的大项目。发挥工业园区支撑作用,产业集中度提高到76%。持续推进工业研发千亿投入计划,实施7个重大科技专项和42个科技支撑示范工程。中科院重庆研究院竣工运行。

服务业提档升级步伐加快。谋划实施了跨境电子商务、保税商品展示交易、保税贸易、大数据云计算、跨境结算等五大新型服务贸易,服务贸易额增长25%,实现824亿美元离岸金融结算,完成1602亿元跨境人民币结算,电子商务交易额达到4500亿元。各类金融机构加速集聚,资产规模超过万亿元。银行业金融机构快速增长,开业分行和法人机构达到95家,不良贷款率控制在的低位。中央商务区加快形成,都市区“1+16”核心商圈和专业市场体系逐步完善,双福国际农贸城开业,百亿级商圈和市场分别增至10个和15个。会展规模刷新纪录。餐饮住宿业扭转了下滑态势。依托铁路、公路和水运,现代物流基地、区域性物流节点和城市配送体系加快形成。加大跨区域旅游协作力度,推进度假区建设,新增4a级景区14处,旅游总收入和入境游人次分别增长、。

(三)重点领域改革取得新突破。坚持问题导向,有序推进133项改革任务,聚焦突破25项重点改革,为经济社会发展注入了新活力。推进政府职能转变和机构改革,取消、下放和调整行政审批事项526项。落实西部大开发和结构性减税政策,开云官网app下载安装手机版 取消和免征一批行政事业性收费,为企业减税让利379亿元。实施新一轮区县政府机构改革。两江新区试点大部制改革。璧山、铜梁完成撤县设区。推进工商登记制度改革,完善小微企业扶持机制,新办企业增长,市场主体达到172万户,非公有制经济占比达到。改革产业扶持资金使用方式,创设6支产业引导股权投资基金。推进投融资改革,启动了1300亿元基础设施ppp项目。完善政府性债务管控机制,削减债务1016亿元,做到了风险可控。发展混合所有制经济,国资项目面向社会增资扩股和转让股权1130亿元,5家企业成功上市,22家企业在新三板挂牌。金融租赁、消费金融、第三方支付等12家新型金融机构获准设立,信用保证保险等10家机构取得突破性进展。要素市场年交易量突破9000亿元。全年新增社会融资5500亿元。深化统筹城乡综合配套改革,启动农村集体资产量化确权改革试点,累计交易地票万亩、交易额306亿元,农村产权抵押贷款达到685亿元,新增农民工转户万人。稳步推进社保、医疗、教育、文化等社会民生领域改革,基本公共服务均等化程度不断提升。

(四)内陆开放高地建设纵深推进。积极融入国家“一带一路”战略和长江经济带重大部署,构建大通道、大通关、大平台开放体系,形成了寸滩水港、江北国际机场、团结村铁路中心站三个交通枢纽、三个一类口岸、三个保税监管区。渝新欧国际铁路联运大通道成为中欧贸易陆上货运主通道,在组织返程货源、开通国际邮运、开放铁路口岸、获批汽车整车进口口岸、设立铁路保税物流中心(b型)、班列提速降费等方面取得新突破。两路寸滩保税港区获准开展贸易多元化试点,设立进境水果和肉类指定口岸。加工贸易、一般贸易、服务贸易协同发展,外向型产业集群加速形成。全方位、多渠道、宽领域招商引资,实际利用外资稳定在106亿美元。两江新区功能开发全面展开,先进制造业和现代服务业加速集聚,辐射带动作用明显增强。经****、高新区基础开发和招商引资同步推进,产业集中度和产出率又有新提升。渝港、渝澳、渝台交流合作得到加强,与兄弟省区市经贸合作不断深化。

(五)城市枢纽功能和建设管理水平持续提升。推进新型城

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英文的工作报告 英文国家工作报告篇五

光阴似箭,岁月如梭,转眼进入路通宇公司已经将近一年的时间,在这一年的时间里,我从一个初出茅庐的大学生转型成为了一个职场人士,期间曾经茫然曾经执着,但为了自己最初的梦想,我一直在不断的奋斗着。

我是20xx年2月14日进入公司工作的,那时的我还没有毕业,按照领导分工主要负责人事行政方面的工作。由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部员工的大力支持,再加上自己的不断努力,能够顺利的完成领导交给的任务。在拿到毕业证书以后,受领导的错爱,提升为综合管理部主管一职,由于赵总身体原因退居二线,整个部门的担子落在我的身上。刚开始接手这个重任的我多少有些不适应,多亏了领导和同事们热情的鼓励和帮助,我才鼓起勇气在这个岗位上坚持了下来。

2月份出校门,在别人还迷茫不知所措的时候我就已经踏上了工作岗位,开始了从学生到职员的角色转变。在学校只是学过理论知识并没有切身实践过,谢谢公司领导给了我一个好的平台让我充分的施展所学。近一年来,我经常把自己放在公司的角度来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度能不能适应公司发展的需要、能不能适应完成正常工作的需要。自己刚刚毕业,相当于一切从零开始,无论从哪个角度讲都处在起步阶段,必须在工作中不断提高自己,同时在不断的学习中提高自己的能力,增强对本职工作的胜任力。

二、怀有感恩的心,用积极的心态来工作和生活;

工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。其中最重要的便是自己尚显浮躁的心态。有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的`时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符。如果不是领导及同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,谢谢这些可爱又可敬的人。经过将近一年的学习与磨练,我逐渐认识到,只有怀有一颗感恩的心,对工作感恩,对生活感恩,对生命感恩,才能体会出生活的真滋味。并且要用积极的心态来面对这一切,这样生命才会更精彩。

三、以树立良好的形象为牵引,激发部属工作热情

俗话说“喊破嗓子,不如做出样子”,作为部门主管,如果说的一套,做的又是一套,就会对部门员工造成非常不好的影响,因此,在日常工作中,我学会了注重自身的形象,要求员工做到的,我首先自己坚决做到,要求员工不做的,我带头不去违反。开始时,并没有注意到这方面的重要性,有时自己会忽视了自身形象的重要性,久而久之,便体会到了自己的失职。在以后的工作中,争取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,日事日毕。

四、将理论用于实践,为公司做出薪酬和绩效

在总经理的安排下,由我负责公司薪酬方案和绩效方案的设计。刚刚接手这个任务,我感觉肩膀上的担子一下子加重了好多。这还是初次将学校中学到的理论用于实践中,一时间不知从何下手。多亏总经理的指导和公司所有员工的全力支持,我理清思路,收集了大量这方面的资料,由咨询了一些学长和老师,终于为公司做出了只属于我们的薪酬和绩效方案。虽然有些地方还不尽人意,但是我努力了,第一步终于迈出去了,所以心里还是很欣慰,也感谢公司的领导和同事们对我的帮助。那些不尽人意的地方我会全力以赴的把它改好,尽量做到完美。

回顾这一年,由于年纪较轻,工作方法过于简单,有些问题的处理还是不够妥当,在业务理论水平和组织管理能力上还有待于进一步提高。再次,自己在综合素质上距公司要求还相差很多。这些不足,有待于在下步工作中加以改进和克服。

在以后的工作中,我要虚心向其他同事学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,努力学习业务理论知识,不断提高自身的业务和管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高。并时刻关注国家出台的各种劳动方面的法律法规以及一些地方性规章制度,不断进步,争取为公司在新年度的工作中度过难关、再上新台阶贡献出自己的力量。

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