2023年卫计办上半年工作总结(实用7篇)

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2023年卫计办上半年工作总结(实用7篇)
时间:2023-09-01 22:38:50     小编:笔尘

总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。

卫计办上半年工作总结篇一

一、工作落实基本情况

(一)加强领导,明确责任,制定系统安全监管办法

根据区安委办和区督查办的要求,经3月21日局党委会专题研究,进一步明确局安办、妇社科、行政审批科、医政科、防保科以及局属各单位等监管职责。制定安全生产目标管理考核方案,由局长与局属各单位一把手、区社管中心与各社康、区卫监所与辖区各民营医疗机构签订安全生产目标管理责任书。同时结合本系统实际,制定《xx区卫生计生系统安全生产监管办法》,严格做到“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产必须管安全”。

(二)联合相关部门,加大安全监管力度

1.辖区社康中心的安全监管

根据局各科室职能,由妇社科牵头,联合区社管中心、康君社康联合体和其他社康主办机构加强对辖区社康中心的安全管理,制定社康中心绩效考核方案,将安全生产纳入社康中心考核,考核结果与社康经费下拨挂钩。

2.辖区民营医疗机构的安全监管

根据局各科室职能,以及“谁主管、谁审批、谁负责”的工作原则,由局医政科、行政审批科、区卫监所等部门联合监管辖区民营医疗机构。同时结合实际工作情况,制定行业巡查标准以及考核方案,将安全管理工作与医疗机构执业许可证的申请与校验等挂钩。

3.挂点社区的安全巡查

局领导定期主动到挂点xx社区进行安全隐患巡查工作,针对xx社区消防设施和用电、燃气等存在的安全隐患提出意见和建议。加强与清水河街道办事处的联系,对排查过程中发现的隐患问题,及时致函至清水河街道办事处以确保相关隐患问题整改的落实。

(三)提高辖区安全监管信息化水平

全面使用《xx市xx区安全管理综合信息系统》、《卫生计生委安全监督管理信息系统》以及《xx区安全隐患排查与整治动态信息化系统》,将每月巡查记录及时填报。定期对各监管单位系统使用情况进行通报,逐步实现安全管理网格化,形成常态化工作。

(四)坚持安全生产工作例会制度

每季度组织召开一次系统安全工作例会,传达、布置、落实上级安全生产会议和文件精神,分析系统安全生产形势和存在问题,研究整治方案。

针对辖区民营医疗机构安全监管职责的分配与落实、区人民医院部分区域使用泡沫彩钢板置换、原卫生局泥岗宿舍外墙防盗网拆除、区人民医院住院楼电梯无故下滑等问题,在工作例会上多次强调、协调及追踪进展情况。

(五)积极认真开展各项工作

1.消防安全隐患排查

(1)安全管理制度不完善;

(2)消防设备损坏、过期或无定期检查记录;

(3)消防通道或安全出口的堵塞;

(4)老旧线路使用花线或未套管。下一阶段要进一步细抓巡查与整改,减少相同隐患问题的重复多发。

2.燃气管道安全专项排查

(1)区疾控中心(瓶装燃气);(2)区慢病院(瓶装燃气);(3)区中医院(含均使用瓶装燃气);(4)区人民医院(管道燃气)。暂未发现隐患问题。

3.职业卫生隐患排查

截至20xx年10月31日,辖区共有申报企业241间,其中非正常运营企业96间,共有一类危害严重7间,二类危害一般50间,三类危害不明显88间。20xx年1月1日至6月27日,共对辖区内用人单位进行监督检查162间次。完成职业病报告调查1宗(为职业性噪声聋)。完成职业卫生行政处罚1宗,为警告。处理职业卫生群众投诉1宗。无职业卫生突发公共卫生事件发生。

4.落实防御强台风工作

根据区三防办、气象局等实时发布的强台风信息,由xx局长主持召开系统防范强台风工作紧急会议,要求局属各单位立即投入抗御台风工作当中,开展隐患排查工作,重点检查医疗卫生机构边坡、地下室、三防设施、在建工地(等资源共享中心基地)、笋岗综合门诊楼(已于20xx年6月进行空楼)等。同时落实局领导班子24小时值班制度,做好医疗卫生救援应急准备,由xx医院集团组建医疗救治应急分队。

(六)加强安全培训,组织开展消防应急演练

1.积极开展形式多样的安全培训及演练

结合“安全生产月”、“安全培训进千家企业”工作要求,开展形式多样的安全培训及演练。截止10月31日,本系统共组织培训14场,参与总人数约1200人,其中三场为系统安全知识技能及《xx市安全管理信息管理系统》使用培训。共组织演练76场,其中局属各单位开展演练8场,参与总人数约350人;社康中心开展消防技能及实操培训33场,参与总人数约300人;民营医疗机构开展35场消防技能及实操培训,参与总人数约400人。

2.开展系统应急拉练

结合系统实际,组织开展系统应急拉练,聘请市疾控中心专家就xx新区“12·20”重特大滑坡事故作案例分析,重点讲解生产安全事故现场救援方法及灾后现场消杀、水源监测、心理救援等内容。本次应急拉练参加人数约90人。

一、加强组织领导,落实安全生产责任。

(一)我局高度重视安全生产工作,把安全生产作为一项长期性、经常性的工作来抓,根据人员的变动和工作调整,局党委及时调整安全生产工作领导小组,补充领导力量。组长由局长担任,由局级各副职领导担任副组长,成员由卫计局各股股长、基层单位负责人、各医院院长组成,领导小组下设办公室在局安稳股,县计生协会副会长高防军担任办公室主任,具体负责安全生产日常工作。

(二)与各基层单位层层签订了安全生产目标责任书和安全生产

承诺书

,形成了一级抓一级、层层抓落实的安全生产责任体系。

(三)是先后4次召开了卫计系统安全生产工作会议,传达学习中、省、市、县、领导关于安全生产工作的重要批示精神和安全生产工作会议精神,安排部署卫计系统安全生产工作,下发了一系列关于加强安全生产工作的文件通知,进一步强化工作,杜绝事故发生。

二、加强宣传教育,提高安全意识

(一)为提高广大干部职工和医护人员对安全生产工作的认识,增强安全意识,进一步掌握安全知识以及消防灭火器材的使用方法,我局邀请了消防专家,分别组织局级培训2次,基层举办了13起消防安全培训和消防应急演练,安全培训。通过培训演练,使广大干部职工熟悉专了灭火器材的使用方法,提高了消防安全意识、现场扑救技能和疏散逃生能力,增强了自防、自救能力和对于火灾隐患的发现处置能力。

(二)在“安全生产月”期间,在6月16日xx县公园北广场全县安全生产月活动中,卫计局安稳股组织下疾控中心、卫生监督所组成卫计局宣传展台,只做宣传展板6块,发放宣传资料300余份。6月24日,在卫生监督所6楼会议室由省消防安全中心讲师就消防安全知识进行培训,全卫计系统140人参培训。向过往群众大力宣传《安全生产法》等法律法规,并结合行业特色,宣传预防接种安全、血液安全、医疗质量安全、职业卫生安全等相关知识。同时,各基层单位也同步开展了宣传活动,在全社会营造了“人人关心安全生产、人人重视安全生产、人人参与安全生产”的良好氛围。

三、加强隐患排查,坚决杜绝事故发生

(一)强化防范措施,全面排查安全隐患。

各单位要在“安全生产月”开展一次全面的安全生产隐患排查,切实做到排查不漏一个死角,治理不留一处隐患。要做好消防重点部位、建筑施工场地以及易燃易爆危险品、剧毒和放射性物品、有毒生物制剂等安全管理工作;强化电梯、锅炉、压力容器、压力管道等特种设备的安全检查,确保设备安全运营;坚持“以病人为中心”,加大对病房的安全巡视力度,注重加强对患者的疏导和安全管理;开展消防安全宣传教育,增强医务人员的消防安全意识和责任意识,提高应急处置及疏散逃生自救能力。

对在检查中发现的各类事故隐患,要按照责任、措施、资金、时限、预案“五到位”的要求,严格落实整改措施;对发现的重大隐患和突出问题要建立安全生产隐患库,并跟踪督办,确保安全隐患得到及时有效整治。

(二)按照两办《关于开展“安全生产月活动”安全生产大检查的通知》,结合打击医闹侵医专项行动和燃煤锅炉拆改实施方案,卫计系统对各单位的安全生产工作进行了拉网式排查。

主要存在问题及整改情况如下:

一是消防安全。处于xx镇交界的两个民营医院,xx医院,医疗用房大幅度增加扩建都在近千平方,一直没有通过消防验收,存在较大的安全隐患。正在整改申请消防验收。

二是建筑施工。目前卫计系统正在建设的单位有三个,卫生院,三个卫生院都和施工方签订了安全施工协议书,两个卫生院的施工围挡比较规范,卫生院由于地方狭窄,施工围挡暂不完全符合施工要求。根据施工进度正在整改。三是压力容器。卫计系统基层5个单位云阳、永乐、桥底、口镇、兴隆卫生院,有8台常压锅炉,将于6月25日前全部拆改。

(三)维稳安全。

在全县二级医院与公安局联合设立警务室,配备专职安保人员和必备的安保设备的基础上,县医院更新监控探头300个,新增加安保人员16人,本次行动全县共新增配备橡胶棒20根、防暴叉8根、防刺服1件,钢叉2把,盾牌2把,头盔16个。

县医院保卫科举办为期一周的体能训练,就防暴器械使用、突发“侵医”事件处置方法及要点进行培训,进一步加强内保人员素质。确保医务人员生命安全,维护正常医疗秩序。

全县16家镇卫生院和10家一级民营医院均按照要求成立保卫科,配备了基本的保卫设备,制定了相关的制度职责并上墙,除一家乡镇卫生院正在搞基建,其余均安装有监控视频。

(四)开展安全生产宣传活动。

在6月16日xx公园北广场全县安全生产宣传活动中,卫计局安稳股组织疾控中心、卫生监督所组成卫计局宣传展台,制作宣传展板6块,发放宣传资料300余份。6月24日,在卫生监督所六楼会议室由省消防安全中心讲师就消防安全知识进行培训,全卫生计生系统140人参加培训。有各单位召开传达会议,安全生产教育宣传到全系统每一名职工。

(五)安全生产宣传“七进”三渠、桥底、王桥卫生院、分别进校园开展夏季防溺水宣传,针对溺水急救进行讲解。卫生院进校园开展禽流感宣传,各卫生院分别到镇属幼儿院、小学开展手足口病预防知识宣传和消杀工作,并指导各村委会进行手足口病预防知识宣传和消杀工作。

(六)在安全生产活动月中,卫生院开展消防预演活动,县医院、xx医院开展组织消防、安监、疾控公安人员参与的安全事故应急处置演练。通过演练进一步完善和修订预案,提高其实用性和可操作性,有效提高生产事故救援和应急处置能力,提高了广大职工自救和互救能力。

四、严格整改,消除安全隐患。

为深刻吸取xx县连续发生的生产安全事故教训,我局下发了重大节假日,中省市县两会期间下发关于开展安全生产大检查的通知,并组成8个工作组,深入基层开展安全生产督导工作。要求各基层单位认真开展隐患排查治理,严防事故发生。

各基层单位根据局里的统一安排,对本单位安全生产隐患风险部位、风险点逐一进行了排查,建立了风险隐患排查清单,明确了各风险点的责任人。

在各单位开展自查的基础上,多次主动邀请安监、消防部门对各基层单位开展了安全生产大检查、大排查工作,重点对各单位消防设施设备完好情况,危险化学品(毒麻药品、有毒化学试剂、易燃易爆气体等)管理情况,实验室大型仪器设备电气线路老化、超负荷情况,消控室人员上岗值守情况,医疗废弃物安全管理情况等进行了认真仔细检查。对检查发现的安全隐患,下发《督办通知》2起,督促各单位落实整改,各单位根据《督办通知》,对存在的问题逐一进行了整改。

我局安全生产工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和群众的需求还存在一定的差距。下一步工作中,我局将一如既往的按照县委、县政府及上级卫计部门的要求,树立安全生产常抓不懈的理念,继续强化组织领导,落实保障措施,狠抓隐患排查整治,做到从严管理,警钟长鸣,防患于未然,继续为全县经济社会又好又快发展营造良好的安全环境。

20xx年,我县卫生计生系统安全生产工作,在县委、县政府的正确领导下,在市卫生计生委的指导下,认真落实安全生产责任制,明确职责,强化监管,落实措施,有效防范各类安全生产事故的发生,为保障人民群众生命财产安全,维护社会稳定作出了积极努力。现将我局20xx年安全生产工作开展情况总结如下。

一、领导重视,组织保障到位

县卫生计生局高度重视安全生产工作,严格履行安全生产“一岗双责、党政同责、失职追责”,以“五个到位”全面加强安全生产工作组织保障。

一是组织领导到位。成立了以局长任组长、分管领导任副组长、相关股室负责人为成员的安全生产工作领导小组,落实专人负责安全生产工作。及时制发了《xx县卫生计生系统20xx年安全生产工作意见》(叙卫委〔20xx〕7号)、《xx县卫生计生局关于印发〈20xx年xx县卫生计生系统安全生产月

活动方案

的通知〉的通知》(叙卫〔20xx〕111号)等文件,将安全生产工作列入卫生计生工作重要议事日程,局党委会和局长办公会定期研究和解决安全生产工作中存在的具体困难和问题。

二是目标管理到位。卫生计生局将安全生产工作纳入全年卫生计生工作综合目标考核内容,与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。并层层签订安全生产工作、今冬明春火灾防控工作目标责任书,做到任务明确,责任到人,一级抓一级,层层抓落实,形成了至上而下,覆盖全系统的安全生产责任网络。

三是制度机制到位。认真落实主要领导为安全生产工作第一责任人制度,继续落实《xx县卫生计生系统领导干部履行安全生产“一岗双责”监督检查办法(试行)》(叙卫委〔20xx〕32号),落实安全生产风险防控“三早三卡”机制,全年共发放安全生产风险防控提醒卡65张,达到安全生产风险早提醒的效果。建立了重大事故隐患排查整治制度、健全重大危险源登记建档制度、隐患排查整治三级管理制度。

四是责任追究到位。建立了安全生产责任追究制,对责任不落实,发生重特大事故的,严格按照安全生产“四不放过”原则和有关法律、法规规定,严肃追究有关责任人的责任。同时,将安全生产工作与评选先进、晋级晋升等挂钩,对发生安全生产事故单位实行一票否决。

五是监管督查到位。县卫生计生局实行领导联片,职工挂点安全生产督查制度,对各单位的安全隐患由联片、挂点的领导和职工跟踪督查,确保在限期内整改到位。

二、强化宣传,安全意识到位

县卫生计生局按照县安委会关于安全生产工作的要求,采取多种形式,通过“五讲”强化安全生产宣传教育,增强干部职工和社会公众安全生产意识。

一是领导讲。做到逢会必讲安全,利用各种会议和对干部职工的安全生产法律法规知识进行培训26场次,不断深化卫生计生系统各级领导干部和职工对安全生产工作的认识,进一步统一思想,绷紧安全生产这根弦,不断强化安全生产管理,严防安全生产事故发生。

二是专家讲。邀请县消防大队参谋石力为全系统领导干部讲解《消防安全知识》和新修订《安全生产法》,对安全生产隐患排查治理的排查、登记上报和整改落实,以及新《安全生产法》特点进行了培训。

三是职工讲。通过股室负责人职工会学习安全生产法,培训履行安全生产责任监管系统,医疗专家培训医疗安全等形式,做到人人讲安全,把安全生产培训到了一线操作者和管理者层面。

四是警示讲。组织卫生计生系统干部职工收看了《警示教育》,深刻警醒干部职工紧绷安全生产这根弦。五是向公众讲。卫生计生局通过法制宣传月、“安全生产月”、“百日安全”活动期间和各种卫生计生宣传日活动,开展多种形式的宣传活动90余场次,书写标语100余条,有力提高了广大人民群众安全生产意识。

三、突出重点,隐患整治到位

各医疗卫生计生单位开展了安全生产“打非治违”、安全隐患动态彻底整治、监管责任督查督办“三大攻坚”行动。在自查的基础上,县卫生计生局组织督查人员,重点从以下岗位和环节对各医疗卫生计生单位安全生产工作开展了4次大型、全面的安全生产督查,做到边检查边整改,以检查促整改,有效防止了各类安全生产事故的发生。

(一)道路交通安全。

一是开展车辆清理,明确公务车辆和救护车的设备维护人员和专职驾驶员职责,要求各医疗卫生计生单位主要负责人带头完善并执行制度,认真落实管理措施,防止发生违规事件和安全事故。

二是切实加强车辆日常检修维护,及时排除隐患,要求各单位投入必须经费对车辆进行维修保养、投保,防患未然。

三是开展了救护车转运病员明察暗访工作,开展120现场模拟演练考核1次,坚决查处医务人员非法接送病人等行为。

(二)消防安全。

根据省上今冬明春火灾防控工作文件和会议精神,及时召开系统工作会传达贯彻了上级精神,下发专项方案,对卫生计生计生机构火灾隐患排查整治进行了统一部署,并与下属单位逐一签订火灾防控工作责任书,明确工作目标,落实责任,确保工作扎实有序推进。

二是做到了责任、制度、人员、器材“四落实”,xx县消防大队对全县县级医疗机构和乡镇卫生计生院的消防工作进行了专项检查,督促各医疗单位按要求整改,将设备设施配备单位。

认真开展经常性的消防检查和防火巡查,制定和完善了用火、用电、用气及压力容器的安全管理制度,各医疗卫生计生单位对消防设施进行了检修维护,确保有备无患。要求乡镇卫生院对村卫生计生室进行监督检查,督促村卫生计生室、乡镇卫生院建立健全消防安全管理组织和工作机制,全面落实消防安格化管理。

三是对人员集中的行业场所,要求学习消防安全疏散和灭火救人措施、消防预案,切实提高了自防自救能力,防止群死群伤事故的发生。

(三)建筑安全。

落实项目建设单位作为甲方的建筑工地安全监管责任,要求建设单位的责任人亲自督导现场,督查乙方或者施工方落实安全培训、施工安全和安全告知等义务,及时发现隐患并整治到位。加强建筑工地安全督查。县卫生计生局主要领导和四个联片督查组按照“四不两直”要求,采取定期检查和不定期抽查的方式,对县卫生计生系统建筑工地进行安全检查,对在建项目的安全生产实行动态监控和实时监控。

(四)医疗安全。

一是不断深化委托管理。县人民医院、县中医医院抽调力量加强对乡镇卫生计生院的业务指导,提高了基层医疗机构管理和服务能力。

二是加强服务能力建设。继续争取上级医院对口帮扶,泸医附院、附属中医医院派出14名专家教授入驻县人民医院、县中医医院,从设备、技术、人才培养、医学科研上给予支持,进一步提升县级综合医院医疗服务水平。

三是加强医疗纠纷调处。落实医疗纠纷季度通报分析制度,严格落实医疗纠纷责任追究制度,强化医务人员安全意识和责任意识。

四是开展打非治违专项行动。加强全县乡镇、城乡结合部、农村集贸市场的无证行医等医疗服务市场薄弱环节的监督力度,严厉打击非法行医活动,尤其加大对群众举报非法行医的查处力度。对非法行医行为做到发现一起查处一起。开展了医疗市场秩序专项检查,坚决打击巫医、游医和各种违法行医行为,对20多起违法行为进行了严肃查处,保护了群众的医疗安全。

(五)卫生计生应急救援。

一是加强应急体系建设。局机关和各医疗卫生计生单位均成立了卫生计生应急办公室,应急预案体系完备,成立卫生计生系统应急救援队伍5支,人员70人。

二是组织开展120应急考核1次。参加全县矿山救护演练1次、地质灾害应急演练1次,提升了医疗卫生计生应急处置能力。

三是全面完成重大节假日和重大活动医疗安全保障工作。共派出“120”救护车52台次,医务人员25批186人次,为全县各项大型活动提供有力的医疗安全保障。

(六)履行安全生产系统管理职责。

一是完成履行安全生产责任监管系统维护。落实了系统管理人员、审核人员,明确工作职责和目标任务,开展集中培训学习3次。及时开展日常安全生产巡查,并按时上报信息80余条。

二是完成xx省安监局隐患排查整治系统信息更新和录入,对县、乡、村、社区医疗卫生计生机构安全信息和隐患整治数据进行了更新,确保了系统正常运行。通过以上工作,为我县安全生产工作信息化监管夯实了基础。

我局安全生产工作虽然取得了一定的成绩,但离上级的要求和群众的需求还存在一定的差距。下一步工作中,我局将一如既往地按照县委、县政府及上级卫生计生行政部门的要求,树立“安全生产每天从零开始”理念,继续强化组织领导,落实保障措施,狠抓隐患排查整治,做到从严管理,警钟长鸣,防患于未然,继续为全县经济社会又好又快发展营造良好的安全环境。

卫计办上半年工作总结篇二

一、推荐工作情况

(一)加强组织领导。接到通知后,我局高度重视,立即召开党组会专题研究评选推荐方案,并向市委、市政府分管领导进行了汇报,主动与市人社局、公务员局沟通对接,要求相关部门认真研究、积极推荐、严格把关,确保评选推荐工作顺利完成。

(二)严格选拔标准。坚持以政治表现、工作实绩、贡献大小作为衡量标准,将热心民族团结进步事业,认真贯彻中央民族工作会议精神,能够认真执行党的民族政策,模范遵守国家法律法规,立足岗位,勇于奉献,在促进各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的崇高事业中取得显著成绩的先进集体和先进工作者推荐上来,做到优中选优,确保了推荐对象具有先进性、典型性和代表性。

(三)精心选拔推荐。要求参选单位严格履行规定程序,进行民主推荐,领导班子集体研究决定,拟推荐对象在所在单位进行公示。推荐评选工作始终坚持群众路线,充分发扬民主;坚持评选条件,确保评选质量;坚持面向基层,突出工作一线;严格评选程序,严肃评选纪律。整个推选过程做到公开、公平、公正,被推选出来的单位和个人在本单位进行为期5个工作日的公示。

(四)深入细致考察。通过谈话、政审及征求意见等办法,全面了解考察对象情况。被推荐的对象,按照干部管理权限征求了干部管理部门的同意,并征求了纪检监察和卫生计生部门的意见。市人社局会同我局对推荐单位和个人进行了认真审核把关。

二、评选推荐结果

根据文件要求,经各区市层层推荐,结合工作中掌握和了解的情况,综合考虑各区市少数民族人口数量、民族工作任务完成情况和对民族工作的贡献,我市拟推荐青岛市市南区民族宗教局为全省民委系统候选先进集体,青岛市城阳区委统战部副部长、民族宗教局局长张为全省民委系统候选先进工作者。

三、推荐对象基本情况

1.全省民委系统候选先进集体

市南区民族宗教局,针对新形势下民族工作的新任务、新特点,立足区情,创新举措,在完善民族工作治理体系上谋新思路,在探索民族工作途径上求新突破,在推动民族工作向社区延伸上见新成效。设立了“一个中心”(民族事务联管中心),搭建了“两个平台”(“微市南”信息发布平台和“帮到家”互动交流平台),健全了“三项机制”(常态化管理机制、亲情化服务机制、立体化应急机制),组建了“四支队伍”(街道民族工作指导员、社区民族工作联络员、楼院民族工作调解员、社区民族工作宣传员),不断深化创建工作,民族团结进步事业硕果累累。x年、x年,连续两届被国务院授予全国民族团结进步模范集体,x年被评为全省民族团结进步创建活动示范单位。

2.全省民委系统候选先进工作者

张,女,汉族,x年4月出生,中共党员,x年9月参加工作,x年5月因工作需要调入城阳区委统战部(城阳区民族宗教事务局),从事民族宗教工作,现任城阳区委统战部副部长、民族宗教事务局局长。城阳区有41个少数民族、居住半年以上的少数民族常住人口22667人,少数民族企业88家,民族餐饮网点300多家(清真网点150余家),少数民族百人以上社区11个,民族工作任务十分繁重。多年来,张带领全局同志,认真贯彻党的民族政策,围绕各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题,扎实开展民族团结进步创建、创新民族工作服务管理方式,为促进全区民族团结作出了突出贡献。城阳区民族宗教事务局先后荣获国务院表彰的全国民族团结进步模范集体、山东省民族宗教工作先进集体、青岛市民族团结进步模范集体等荣誉称号。

附件:1.推荐对象汇总表

2.全省民委系统候选先进集体和先进工作者事迹材料

青岛市民族事务局

x年7月17日

卫计办上半年工作总结篇三

一、我校安全网络健全,责任明确,层层签订责任状。做到时时有人值班,处处有人负责。

二、建立健全了安全工作制度,包括《xx小学创建“平安校园”制度》、《xx小学路队放学制度》、《xx小学学生上下楼梯制度》、《少先队委值日制度》、《领导值日教师值周制度》等等。

三、建立了xx小学突发事件应急处理工作预案,并组织全校师生进行了学习。本学期更是把说教变为演练。十月底全校师生在政教处统一筹划及校长的亲自指挥下进行了一次紧急逃生演练。

四、利用升旗、晨会、班会的时间,对学生进行安全教育。一月一个主题,月月有收获。

五、学校照明电路建设规范、电线全新,教室、专用室开关都是新配备,用电安全有保障。

六、学校教育学生课间、课后开展正当的活动,不带易燃易爆及管制刀具进入校园。不能擅自离开学校,确保了学生在学校的人身安全。

1、由于学校招生范围较大,部分学生骑自行车或乘坐麻木上学,上学、放学途中存在很多安全隐患。

2、学校主体教学楼只有一个楼梯,如遇突发事件,对学生的紧急逃生不利。

卫计办上半年工作总结篇四

20xx年,全区总诊疗人次为103.8143万人次,同比增长 0.86%;住院总人次1.4072万人次,同比增长0.99 %;门诊人均费用为xx2.48元,住院人均费用为7079.35元,“两费”费用均低于全市平均水平(全市平均水平分别为210.23元和8948.09元)。20xx年,辖区户籍人口、流动人口(半年以上)政策生育率分别为 90.36%、92.32%,出生人口性别比为106.11,均处在全市较好水平。

(一)夯实卫生基础,提升服务水平

1.落实医疗卫生“三名工程”。坚持以提升辖区医疗服务水平为出发点和落脚点,深化与名院、名医的合作交流力度。一是全面部署,深入推进“名院合作”工程。通过成立对外合作办公室、建立医疗合作联席会议制度等多种方式,全面保障“名院合作”的各项工作顺利开展。从4月份起,区人民医院和区第二人民医院分别与湘雅医院和省中医院正式开展合作,相关专家也陆续进驻我区工作,进行技术把关和业务指导,逐步发挥名医效应。二是多措并举,拓宽名院合作交流力度,建立长效机制。通过开设专家门诊、聘请名誉主任、实施科研合作技术联推等多种方式,深化合作力度,使辖区居民“足不出区”就能享受到优质的专家级医疗服务,不仅为居民提供了实在的便利,也吸引了不少周边地区的患者前来就诊。三是加大高层次人才的引进力度,打造“名医”品牌效应。积极探索和拓宽引才渠道和方式,大力引进湘雅医院和省中医院知名医疗专家教授驻院坐诊和“传、帮、带”,有效推动辖区医院学科建设发展。区人民医院第二、三季度完成手术量1428台次,与去年同期相比增长12.09%,完成四级和三级手术496台,与去年同期相比增长14.8 %,三名工程初显成效。

2.启动区人民医院“三级甲等”医院创建工作。以“全面把握、突出重点”的思路,明确目标、把握机遇,推动辖区卫生事业上新台阶。一是加大重点学科建设,打造名牌。在满足基本医疗需求的前提下,大力发展重点学科、特色专科建设,加大对重点学科经费投入力度,用于支持区级重点学科开展课题科研、学术交流、人才培养。二是提升硬件设施设备水平。着力推进新门诊大楼投入运营工程,全面提升硬件设施设备水平,为区人民医院建设“三级甲等”医院,打造东部区域医疗中心提供更高的平台。

3.抓好基层重点工程项目。一是区人民医院新门急诊大楼。我局高度重视、精心部署,积极为新门急诊大楼申请开办费、制定采购计划、参与大楼验收各项工作,确保区人民医院新门急诊大楼能够顺利移交。截止目前,各项前期开办准备工作进展顺利,即将于20xx年元月正式启用。二是区第二人民医院新门诊医技综合楼。目前,区第二人民医院新门诊医技综合楼主体工程基本完工、封顶,正进行内部结构装修设计改造,预计明年底部分医疗设备可投入运营使用。三是卫生信息化工程。总投入为2595万元的区卫生信息化(一期)工程已经于今年3月份正式上线,该项目在满足医院基本业务应用基础上,还具有预约、挂号、指引、查询等服务功能,上线后总体运行情况良好,为患者提供了便捷、舒适的医疗信息化服务。

(二)强化公共卫生管理,提升社区服务建设

1.加强对重点传染病的监测预警和联防联控机制,保障辖区公共卫生安全。加强人感染h7n9流感、登革热、中东呼吸综合征等重点传染病的监测预警和应急演练。组织召开中东呼吸综合征、登革热疫情联防联控工作会议,加强与教育、城管、市场监管、出入境检验检疫等部门的协同合作,进一步完善传染病防治联防联控工作机制。20xx年,辖区传染病疫情继续保持平稳态势,全区无甲类传染病报告;乙类传染病发病率为145.50 /10万,同比下降5.97%,丙类传染病发病率为604.62 /10万,同比下降28.66%。

2.强化社康中心整体医疗服务水平。一是着力加强社康中心标准化建设。新建了东港印象社康中心,完成了对永安社康中心的升级改造工程。积极落实田东社康中心搬迁及小梅沙社康中心装修改造项目,预计明年上半年可投入使用。全面推进社康中心基本设备标准化配置项目,项目总投资1135万元,组织召开了区内专家组讨论会、并委托区政府采购中心邀请市级专家举办社康中心基本设备技术参数专家评审会,确定社康中心各种基本设备的参数,目前该项目已基本完成招投标程序,准备进入送货验收阶段。二是着力提升社康中心服务能力和水平。全面推进家庭医生责任制项目,提高老年人、慢性病及精神病患者等重点人群家庭医生服务签约率。目前,我区重点人群家庭医生服务签约率达61.18%。组织开展“医院专家下社康”活动,安排综合医院副主任医师职称以上的专家到社康中心坐诊、带教,逐步提高社康中心服务整体水平。20xx年,我区社康中心总服务人次为30.4977万人次,比去年增长6.5%。三是成功创建“全国基层中医药工作先进单位”。继20xx年通过省级考评验收工作之后,我区于今年3月顺利通过国家复审验收成为“全国基层中医药工作先进单位”(全国共76个县区,广东省3个),标志着我区基层中医药服务水平达到一个新的高度。

3.着力加强卫生监督执法工作。强化对公共卫生、医疗卫生和计划生育的综合监督,制定公共场所卫生监督量化分级管理

工作方案

,结合日常监督工作对辖区内已获得卫生许可证的xx0家场所开展量化分级评审。20xx年,共受理各项卫生许可390项,行政审批事项按时办结率及提前办结率均达到100%。组织开展了职业卫生全面摸底行动,联合安监等部门多次开展联合检查行动,辖区内用人单位信息完整率和同步率100%,职业病危害项目申报率达41.64%。开展了人类辅助生殖技术专项整治行动,对开展妇产科或泌尿外科等诊疗科目的医疗机构进行现场督查。

(三)创新工作思路,优化计生服务

1.强化层级动态管理责任制落实。建立和完善了领导干部挂钩帮扶制度,区党政领导以及区计划生育领导小组成员单位领导全部挂点到4个街道、中英街管理局和17个社区,着力解决人口计生工作基层重点、难点问题。在评优评先、提拔等方面,严格执行一票否决制度。强化层级动态管理责任制落实,全面实行社区网格化管理和分片包干责任制,不断夯实计划生育经常性工作基础,20xx年共落实层级动态奖励金11.64万元。

2.加强综合治理,确保年度计生责任考核顺利完成。严格落实人口计生目标管理责任制,加强日常监督检查,实施平时检查、年终考核调查和网络核查等,对发现的问题及时整改。继续完善人口综合治理联席会议制度,加强了人口信息的采集、通报和共享,充分发挥出租屋管理、公安、人力、教育、卫生等部门优势,共同解决育龄群众落实长效避孕节育措施难、查环查孕难和社会抚养费征收难等重点难点问题以及出生人口性别比偏高问题。每季度开展全员人口信息系统数据质量评估,提高信息采集录入准确率,对医院出生数据和计生部门的数据进行严格核查,确保计生数据的真实性,同时确保年度计生目标责任完成。

3. 落实辖区群众计生均等化服务。以开展妇女病筛查和宫颈癌乳腺癌筛查,降低意外妊娠、人工流产、妇女常见病和性传播疾病的发生为目标,推进计划生育技术服务与医疗卫生资源共享、优势互补、互联互动,打造了一体化的妇科常见病“普查普治工程”。深入开展婚前及孕前优生健康检查惠民工程,共为601人提供免费婚前及孕前优生检查健康检查,为1656名已婚育龄妇女提供普查普治服务。贯彻执行计生奖励帮扶各项政策。全年及时、足额发放独生子女父母奖励金1xx万元,兑现发放落实长效节育措施奖励金43.55万元,发放独生子女死亡伤残扶助金14.2万元。

4.打造区青春健康教育基地,认真开展青春健康家长培训项目。实施“青春与健康同行”工程—建设区“青春健康俱乐部”是区20xx年十件重点民生实事之一。20xx年底,区计生协会承接了中国计生协与联合国教科文组织联合开展的“青春健康家长培训项目”,使我区成为全国第一批青春健康家长培训项目试点地区。目前已在在区计划生育服务中心打造一个建筑面积305平方米的“区青春健康俱乐部”,作为我区更好开展青春健康家长培训项目及青春健康教育工作的有效载体。与区教育局、区妇联、团区委、区总工会召开工作动员会,落实青春健康家长培训组织安排相关细节,确保青春健康家长培训计划稳步开展。目前,已针对社区居民家长、义工家长、企业员工家长、中学家长等群体成功开展了18期65课时的家长培训课程,共计3826人次,发放“三册两页”、项目宣传折页等青春健康宣传资料共5176份,开展青春健康项目师资培训2期,培训师资61 人。

(四)创新党建工作,突出实践特色

1.加强党建工作力度。一是出台指引文件,启动加强党建工作长效机制。为更好的推动党建工作发展,我局于20xx年初制定并下发《中共区卫生和计划生育局委员会于进一步加强党建工作的若干意见》,召开区卫生计生系统党建工作会议,启动了以局党委为主导,各下属单位党支部、群团组织共同参与的长效工作机制,着力加强服务型党组织建设,创新特色党建活动,努力提升基层党组织服务水平,以党建促工建、党建带团建、党建推妇建,带动群团工作同步发展。二是密切党群关系,建立领导干部挂点联系制度。为进一步密切党群干群关系、提高领导干部为民服务的能力和水平,增强领导干部抓基层、打基础、强基石的意识,我局党委建立了局领导班子成员挂点联系基层党支部工作机制,从局属事业单位共推选出5个基层党支部,由局领导分别挂点,定期参加挂点基层党支部活动,对基层党支部开展“一对一”指导帮扶工作,指导、协调、督促、协助挂点基层党支部所做好各项工作,帮助挂点单位解决工作中遇到的疑难问题,着力加强基层党支部建设,努力打造“吸铁石”型的基层党组织。三是落实书记项目,开展党员志愿者“健康贴心人”活动。为建立健全“书记抓、抓书记”基层党建责任制,充分发挥党委书记带头示范效应、党员干部模范带头作用,深入推进基层党建品牌创建活动。我局党委结合本系统的工作特点和实际情况,创新性地开展了党员志愿者“健康贴心人”项目,由局属三家医疗机构每个党支部推选至少5名党员志愿者,与社区病友结成对子,定期为其提供专家坐诊信息、健康咨询和就医指南服务,指导患者就医就诊和日常预防保健,旨在拉近党员医务人员与辖区患者的距离,减少沟通障碍,方便患者就医,普及辖区居民医疗健康常识,缓解医患矛盾,提升我区医疗卫生服务品牌。目前,已成功与辖区91名长期病患者建立了“贴心服务”联系。四是发挥群团作用,着力增强干部队伍新活力。探索建立“党群团工作一体化”建设工作制度,改进群团工作的方式方法。组织开展了20xx年度“天使杯”系列文体活动,增强工会组织的影响力和凝聚力,充分展示本系统干部职工的风采;组织开展“五四”青年节团员户外军事教育学习活动和“青年文明号”复核创建工作,配合团区委开展“青春有梦,相遇金秋”20xx年青年联谊活动和“廉洁杯”青年演讲比赛,激发了广大团员青年的创新和创造活力;积极创建“巾帼文明岗”,认真落实关心、关爱妇女活动,增强妇女组织的吸引力和凝聚力,加强广大妇女群众对妇女组织的认同感。做到党的工作与群团工作优势互补、相互结合,将卫计系统职工多、青年多、女同志多的特点转化为优点,激活整支干部队伍的创造力和战斗力。

2.贯彻落实专题教育。根据区委的统一部署,结合卫生计生实际,我局党委全面贯彻落实“三严三实”专题教育活动,积极完成专题教育的各项规定动作和创新自选动作。成立由局党委主要领导牵头,办公室统筹协调,各业务科室分工协作的专题教育领导小组,切实保障各项工作能够按质按量的完成。通过开展调研、召开座谈会、收集“不严实”的问题和意见,按时完成本系统的专题教育实施方案的制定,并下发到局属各医疗卫生单位。局机关党委“一把手”和局属处级单位党组织“一把手”认真带头讲党课。组织开展了局机关“一把手”为全局机关所有工作人员和局属各医疗卫生单位领导班子讲授“改进作风、真抓实干,全面推动我区卫生计生事业向前发展”专题党课等活动。结合20xx年纪律教育学习月的各项活动进程,组织党员干部对照全国、省、市比较突出的正反典型,深入对照学习反思。注重运用身边的典型,使大家有更直接、更强烈、更深刻的感受。做到将专题教育内化于心、外化于形,确保各项工作落到实处、抓出效果。

3.加强卫计系统党风廉政建设。为了进一步加强局属各单位领导班子及领导干部队伍建设,提升基层党组织自身建设,增强党员领导干部自觉遵守廉政纪检工作规定,经与区纪委派驻第三纪检监察组共同研究决定,我局纪委联合派驻组成立了卫生计生系统纪检巡察工作组,对局属6家医疗卫生单位开展纪检巡察工作,通过查阅资料、与相关人员沟通核实等工作方式,重点对各医疗卫生单位近三年来的“三重一大”(重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用)相关文件材料进行查阅。监督检查局属各单位贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项

规章制度

的情况。从今年6月2日开始,开展了为期一个月的纪检巡察工作,并将巡察情况汇总形成报告,召开反馈通报会,督促各下属单位做好相应整改工作,进一步加强了基层党风廉政建设和反腐败工作,营造了风清气正的良好氛围。

(五)做好区属医疗卫生单位领导班子换届工作。

为进一步加强区属医疗卫生单位领导班子建设,促进我区医疗卫生事业健康持续发展,根据《党政领导干部选拨任用工作条例》等有关规定以及区组织人事部门的要求,我局党委认真组织部署区属医疗卫生单位领导班子换届工作,对现任区属医疗卫生单位领导班子进行了任期届满考察,同时在此基础上,按照“公开、公平、公正”的原则,开展区属医疗卫生单位领导班子换届民主推荐工作。目前,换届工作正稳步推进中。

卫计办上半年工作总结篇五

1、成立卫生应急管理领导小组。按照^v^《突发公共卫生事件应急条例》有关规定和上级主管部门统一要求,设立卫生应急办公室,有专人负责,以便统一指挥和组织协调全镇突发公共卫生事件应急处理工作。

1、健全完善卫生应急预案体系。制订完善乡镇级卫生应急相关预案、方案;制订完善医疗卫生单位内部相关预案、方案;完成全镇突发公共卫生事件应急预案编制工作;协调指导学校做好突发公共卫生事件应急管理工作。建立预案机制,增强预案的针对性和实效性。

卫生应急处置能力。医院2012年内要举办综合演练,指导各村所单位做好演练及培训工作,做好对全镇居民的宣传工作。

4、强化突发公共卫生事件监测报告工作。进一步规范突发公共卫生事件报告工作,加强对突发公共卫生事件信息的核实、汇总、分析和评估。健全和完善突发公共事件风险隐患排查监管工作。

5、做好重大突发公共卫生事件和自然灾害应急处置工作。继续抓好人禽流感、鼠疫等重大突发公共卫生事件的防范和应对,健全不明原因疾病暴发流行的应急处置机制。强化救灾防病队伍建设,做好灾前各项准备工作,及时、有序开展救灾防病工作。

6、加强卫生应急物资储备。不断探索完善卫生应急物资储备机制,适当储备必需的卫生应急物资,并及时更新,确保卫生应急工作及时有效开展。

7、加强卫生应急宣传教育工作。积极开展卫生应急健康教育和科普宣传工作,提高公众的发现、报告意识,提高人民群众避险、避灾、自救、互救等卫生应急的能力,最大程度地减少突发公共卫生事件对公众健康造成的危害。

进一步落实与全镇各部门的协调和联防联控机制。健全突发公共卫生事件的监测与预警制度、应急报告制度、事件举报制度、应急处理制度、应急工作督导制度、应急风险沟通制度、应急工作考评制度等工作制度。制定和完善“卫生事件报告流程”、“突发公共卫生事件应急处置程序”,完善不明原因肺炎院内会诊和县级专家组会诊制度。健全相关应急技术操作规范,增强卫生应急工作的科学性、规范性、及时性和有效性。

卫计办上半年工作总结篇六

每天都过得很充实。

在门店的工作中,我认真学习,不断摸索,用实践去丰富自己的理论知识,用'打破沙锅问到底'的精神去探究用药的疗效,积极地去熟悉门店里每个药品的用途、用量及用法等。认真地对待进店的每个顾客,耐心地给他们讲解用药的基本常识。平时能虚心地向资深的店长、同事们取经,巩固自己的理论知识。身为一名药店的营业员,除了坚守在自己的岗位上,服从门店主任的工作安排,还能不计较个人得失,能急顾客之所急,想顾客之所想。并不断致力学习与提高自己的专业水平和实际的工作能力,将所学的知识发挥到实际的工作中去。

这一年里,随着公司的人事调动,从小的门店到大的门店轮岗学习中,让我除了有接触更多锻炼的机会外,也学习了许多新药,拓展了自己的知识面。此外,随机应变的能力也有所加强。期间,同事们的细心教导,让我在处理一些工作问题上,更加地得心应手。身处于医药的零售行业,作为员工,秉承公司'保证用药安全,诚信奉献社群'的宗旨。要做好保证安全地用药这一宗旨,药品质量管理和销售服务的各个环节都必须严格抓好,首先,公司在把好药品质量关上已经做了不少的工作,集团公司专门设有药品的检测机构,经过半个世纪的努力,如今我们公司的药品在本地享有'白玉无瑕,有口皆碑'的美誉。其次就是要抓好我们员工的专业素质和道德品质的质量关了。在未来的工作中,我要不断加强自己的专业知识的学习,提高服务质量。

第一,由于工作经验不足,对于一些复杂的疾病,没有很好地把握最主要的矛盾,导致自己在辨证施治后的治疗效果不佳。

第二,医学方面知识的不足,对自己在用药及用量上的影响甚大。

总之,作为一名药学工作者,必须得严格要求自己,以务实的精神去工作,对待患者要耐心、细心,保持足够的工作热情,孜孜不倦地专研于医药知识,提高用药的疗效。同时要提高自己的认知感,身处于医药的零售行业,还要注重加强营销策略的学习,提高工作效益。在销售药品的同时,注重提高服务质量,让公司的品牌形象更加地深入人心,切实地去服务大众。

卫计办上半年工作总结篇七

一、加强学习,尽快熟悉卫生计生新工作新业务

各位作为州县首任卫计委(局)主任、局长,要充分认识到这次整合卫生计生工作职责,组建州县卫生计生行政管理部门,是州委、州政府的重大决策部署,是深化机构改革,转变政府职能的需要;是提高行政效率,践行执政为民的需要;是服务百姓健康,保障群众幸福的需要。新机构要有新面貌、新起色,希望各位新任主任(局长)要迅速把思想和行动统一到州委、州政府关于机构改革的决策部署上来,进一步把我州的卫生计生工作搞好,不辜负州委、州政府的重托和全州干部群众的期望。要尽快熟悉新工作新业务,州卫计委专门组织这次新任卫计局局长培训会,并邀请了省卫计委各位处长、院长、专家为大家授课,授课内容涵盖卫生计生重点工作,机会难得,各位要倍加珍惜。希望各县也要组织类似的卫生计生业务学习和培训,使广大干部职工尽快掌握新知识、熟悉新业务,使改革后的卫生计生工作尽快走向正轨。

二、强化责任,着力推进健康服务业发展

去年,省政府印发了《促进健康服务发展实施方案》,又于12 月30 日召开了全省健康服务业推进会议,对全省推进健康服务业作出了安排。 健康服务业包括: 医疗卫生服务、健康养老服务、全民健身服务、中医药保健服务、健康保险服务等诸多领域。我州健康服务要从实际出发, 卫生计生部门作为牵头部门,要把促进健康服务业发展纳入全州医药卫生体制改革统筹推进,重点在加强社会资本办医、 发展中医药特色医疗保健服务等方面下功夫。

一是要提高思想认识,加强工作组织领导。 州县 要进一步加强领导、统一思想,增强责任意识、大局意识,把发展健康服务业作为新兴产业和新的经济增长点加以培育、重点扶持。要协调相关部门成立推进健康服务业发展领导小组,加强统筹协调,确保健康服务业发展各项工作落到实处、取得实效。同时结合自身实际,明确健康管理服务业发展的总体思路、基本原则、发展目标和重点任务。

二是要加强政策引领,支持社会办医发展。 州县要按照 省卫生计生委、省发展改革委、省经信委等10 个部门关于印发《社会办医促进工程实施意见》的通知要求, 进一步加强政策引导,充分调动社会力量的积极性和创造性,鼓励、支持社会资本投资医疗服务业,加快形成多元办医格局。进一步放宽市场准入,建立公开、透明、平等、规范的健康服务业准入制度。按照《四川省医疗卫生服务体系规划(20xx-20xx 年)统筹规划、合理配置区域卫生资源布局,促进优质资源向基层延伸。

三是要发挥特色优势,加强康复能力建设。1 月27 日至29 日,州委作明书记在深入松潘、若尔盖、阿坝、壤塘等县调研基层医疗卫生服务工作时强调: “我们要重新审视民族地区公共医疗服务的职能定位,从民族地区和高原特殊实际出发,加载服务功能,努力在治疗慢性病、高原病方面下功夫。有条件的乡镇卫生院要注重借鉴先进经验,及时摸清辖区慢性病患者基本情况,按照分级诊疗机制,先行试点开设特色理疗康复门诊,着力打造具有民族特色的理疗康复与西医结合的特色门诊,不断丰富基层医疗机构诊疗手段,逐步形成一套慢性病、高原病治疗体系,努力探索出一条以医养医的新路子。” 这是作明书记对今年卫生计生工作提出的新要求,也是我州健康产业发展的新思路。

昨天我们在三江和水磨现场参观学习了基层康复能力建设经验。各县要在借鉴汶川先进经验的同时,结合自身实际加快工作推进。一要抓紧方案制定。各县要结合本县地方病、高原病、常见病实际,结合构建1 小时医疗服务圈、双向转诊、基层中医服务能力提升等工作全面部署基层康复能力建设工作。二要加大资金投入。解决基层医疗机构康复诊疗室建设和设备购置经费。三要加大人才培养。要发挥本县中医民族医专家和对口支援专家优势,加强康复人才培养。四加强医保政策支持。 各县要制定符合本县实际的康复医疗报销制度,减轻农牧民群众就诊负担,增强患者接受康复治疗的积极性。

三、履职尽责,扎实有效抓好卫生计生重点工作

全国卫生计生工作会议已于1 月8 日在京举行,州县要按照会议安排,提前抓好今年卫生计生各项重点工作。

一是全面推进深化医药卫生体制改革工作。 县级公立医院改革覆盖全州,巩固县级公立医院取消药品加成成果,合理提高医疗服务价格。健全完善全民医保体系,全面实施城乡居民大病保险,实施新农合州级统筹。巩固完善基本药物制度和基层运行新机制,推动各县出台乡村医生养老等政策,稳定和优化村医队伍。促进基本公共卫生服务均等化,大力推进分级诊疗工作。加快人口健康信息化建设,全面启动居民健康卡工作。

二是扎实推进计划生育服务管理改革工作 。重点抓好州县妇幼保健与计划生育服务机构整合和州县计划生育协会换届工作。继续实施好单独两孩政策,做好人口动态监测。认真落实计划生育“三项制度”和孕前优生健康检查,让更多的群众得到实惠。改革社会抚养费征收管理体制,加大社会抚养费征收管理力度。

三是进一步提升公共卫生服务水平。 加强公共卫生服务项目管理。 加强免疫规划,加强艾滋病、结核病、乙肝等重点疾病防控,降低传染病发病率和死亡率。巩固提升大骨节病防治成效,重视和加强鼠疫防治,实施包虫病防治项目工作。大力开展全民健康素养和健康生活方式促进活动。组织开展卫生县、乡、村创建。提高妇幼健康水平,力争实现“三升五降”:即巩固提升孕产妇系统管理率、儿童系统管理率和住院分娩率,切实降低非医学指征剖宫产率、艾滋病母婴传播率和孕产妇、婴儿、五岁以下儿童死亡率。增强卫生应急、卫生执法、食品风险监测能力。

四是进一步加强医疗质量和服务水平管理。 常态开展义诊巡诊,并向高危和重点人群倾斜。强化医疗服务质量管理。维护医疗机构正常秩序,医疗机构全部参加医疗责任保险 。 做好无偿献血、合理用血及血液安全工作。 大力实施基层中医药服务能力提升工程,配齐配强中医药人员和中医诊疗设备,推广运用中医药适宜技术。推进州藏医院数字化诊疗平台建设。推动继承与创新,实施“名医、名科、名院”战略,发挥中医药特色和优势,推进中医“治未病”健康工程。

五是主动积极对接州直各医疗业务部门工作。 各县要积极配合落实州直各医疗主管部门检查、评审等业务工作,主动开展各项工作,并及时加强与上级业务主管部门的对接,保障各项业务工作顺利推进。

同志们:元旦刚刚过去,农历新年即将到来,在这辞旧迎新的时刻,借此机会,祝同志们新年快乐、万事如意、扎西德勒、纳吉纳噜!

谢谢大家!

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