福利院工作汇报

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福利院工作汇报
时间:2023-09-02 06:54:38     小编:ZS文王

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

福利院工作汇报篇一

张:各位来宾、各位同事们

司:亲爱的小朋友们

合:大家早上好!

司:六月,混着花香和麦香的微风将一个个美好的心愿传送

张:她悄悄的,悄悄的萦绕在我的耳畔,回荡在我的心田

合:儿童节快乐!

张:为了孩子们的快乐成长,各级领导、相关部门、青年志愿者以及社会各界人士都给予了极大的关心和支持,在此,请允许我代表孩子们对大家表示衷心的感谢,谢谢!

张:卫生局领导

司:民政局领导

张:市人民医院领导

司:市博爱医院领导

张:市中医院领导

司:武警支队领导

张:青年志愿者的代表和寄(助)养家庭的朋友们

司:非常感谢各位的到来,谢谢!

张:首先有请市领导为我们致开幕词,有请

司:感谢卫生局领导,接下来有请民政局领导致辞和讲话,有请

司:歌声在飞扬,笑声在荡漾,一群美丽婀娜的姑娘也想用她们动人的舞姿表达她们深情的祝福,请欣赏由福利院员工带来的舞蹈《欢聚一堂》。

张:在优美的歌声中,我们即将结束今天的活动;在欢快的旋律中,我们迎来了新的期望。

司:美好的童年会给我们留下美好的回忆,共同祝愿小朋友们拥有一个美好的童年!

张:让我们再次以热烈的掌声向小朋友们致以节日的祝贺!

司:下面请各位领导上台切蛋糕,各位嘉宾可以给我们的儿童派送礼物以及合影留念,让我们明年再相会!

张:再会

福利院工作汇报篇二

活动背景:在12.9到来之际,信息电子技术学院科技社团发起“送温暖,献爱心”活动,像儿童福利院的孩子 们传递爱与希望!

活动目的: 给予儿童福利院的孩子温馨和快乐,培养大学生关爱儿童,关爱弱势群体,积极参加公益活动的精神,并通过此活动影响自己身边的人,使身边的人都投入到关爱弱势群体中去。

活动时间:20xx年11月27日

活动地点:佳木斯市儿童福利院

活动总结:虽然有些团员有课在身,没能到场,但到福利院的团员都非常积极,共有28名团员参加了这次活动,大家与小朋友们一起玩游戏,演节目;使小朋友度过了一个愉快而美好的一天。

在这次活动的开始到结束社员们都积极踊跃参加,牺牲课余时间排练节目、布置会场,他们用他们的爱心与热情感染着身边的同学,精心准备的小节目小礼物在寒冬里为福利院的孩子们送去一份关爱一份呵护,让他们感受到爱意浓浓。

通过这次活动,不仅使小朋友们感受到了关怀与爱护,也培养了大学生关爱儿童,关爱弱势群体,积极参加公益活动的精神,并通过此活动影响自己身边的人,使身边的人都投入到关爱弱势群体中去。与此同时,通过此次活动也更加加深了团员之间的友谊,展现了社团的凝聚力,我相信科技社团的明天会越来越好!

20xx年12月1

福利院工作汇报篇三

在我们的身边每天都能看到欢歌笑语的小朋友。但是,在看到他们愉快身影的同时,你是否想到在我们身边有这样一群特殊的小朋友,他们失去父爱母爱,同外界失去应有的交流。他们就是来自焦作市福利院的小朋友。他们不仅需要社会的帮助,更需要的是一个充满回忆的童年。

“关爱儿童 健康成长”

使同学增加爱心,懂得关心他人,通过这次活动给福利院儿童留下美好的回忆,增强个人服务意识,增加个人帮抚能力,懂得服务他人。

弘扬中华民族传统美德,增强同学们的社会责任感、服务意思和奉献是我们的责任和义务。希望我们能尽一份绵绵的微薄之力,让他们对生活充满信心和勇气,让他们能享受正常儿童的多彩世界,感受到我们的爱。

20xx年xx月xx日下午两点半

旗帜、相机、志愿者帽子和胸牌

(一)前期准备:

1、由院青协负责人联系儿童福利院负责人,商讨和安排具体事项。

2、宣传部干事组织共九名成员,一名队长。

3、活动开始前,向个成员说明活动所需要求。

(二)活动期间:

1、先做一些福利院要求的工作。

2、在与儿童互动时间里,首先互相认识一下对方,形成良好的第一印象。

3、带着孩子们做游戏,并在游戏过程中对他们进行积极地思想教育和素质教育。

4、离开时将卫生打扫干净,有秩序的回校。

(三)后期工作:

撰写活动总结和新闻稿,及时的总结本次活动的经验教训。

1、本次参加活动人员不超过十五人,且必须全为健康人员;

2、在本次活动中,参加人员不可在福利院内胡乱喧哗,不可随意走动与捣乱;在活动过程中,志愿者须按照福利院要求进行工作。

3、活动过程中要注意自身形象对儿童的影响。

院青年志愿者协会

20xx年xx月xx日

福利院工作汇报篇四

你们好!我首先代表我们福利院的全体师生向潍坊学院计算机工程学院11级通信工程2班的同学们说声真诚的感谢。感谢你们给我们的帮助,感谢你们冒着寒风来到我们福利院,和我们的孩子一起欢乐,与孩子们谈心。同学们你们知道吗?当看到你们把孩子们当成自己的孩子,陪孩子玩耍,热情照顾孩子,我们真的好开心。

在福利院这些天,你们为了孩子们费了那么多心,为了孩子们那么的劳累辛苦,是你们使孩子们再次觉得他们并不比有父母的孩子差。他们有的爱,我们也有,甚至比他们更多,更完美,更丰盛。在这里我只能接着贫乏的文字向你们表达我们这颗火热的心。在这里我们最想对各位同学们说:“同学们,你们辛苦了!我们很爱你们,很感谢你们。愿上帝祝福你们。让喜乐,

幸福

,健康,每天都围绕着你们,永不离开你们。

潍坊市儿童福利院代表:李海云

2012年2月18日

惠文教育高校实训部:

日前,贵校王霄鹏老师带领王文斌、程相玉、席帅宗、张舒曼四位同学来到我院,用一天时间义务为多媒体网络教室进行电脑系统安装和网络布线。他们认真调试机器,精心制作网线,所有工程规范细致、清晰明了。同学们工作认真,到了吃饭时间多次请他们到食堂就餐部都因为专注工作而耽搁,以至于晚餐都没有吃上。王老师和四位同学的辛勤努力使得我院的信息化水平上了新的台阶,也为将来的发展奠定了坚实的基础。

郑州市儿童福利院是2015年政府为民十大实事工程,2015年5月28日正式开园投入使用。因为是新建院,我们有很多需要完善的地方,比如院信息化建设,在此也希望能得到贵校的宝贵支持和帮助。

同时也要由衷的感谢贵校的王东老师,是您的奔走联络才促成多媒体网络教室的建成。

最后再次对诸位好心人说声谢谢,感谢你们的无私帮助,也祝愿贵校发展蒸蒸日上,同学们学业有成前程似锦。

此致

敬礼

郑州市儿童福利院

二零一零年二月八日

尊敬的鹰潭职业技术学院党政办领导:

你们好!

3月27日鹰潭职业技术学院管理系,在佴洋主席的带领下,赴夏埠福利院,为住养在这里的56名孤残儿童及老人送来了补养品及

生活

用品,给老人及孩子带来了实惠,受到了老人及孩子的好评。为此,我们福利院孤寡老人孩童及全体职工借此信表达对贵学院管理系的善举表示衷心的感谢,感谢贵院管理系学生为我院老人及孩童奉献的爱心,让孩子们感受到人间的真情和社会大家庭的温暖,也使我院工作人员备受鼓舞。

福利院建立至今,我院在党和政府的`关怀下,在各界人士的支持下和鼎力相助下,共同经历了各种考验,正是有了贵学院这样的爱心单位的帮助,才使我们经受住了这些考验,福利院的老人和孩子才有了今天的幸福生活,你们为老人和孩子们做的点点滴滴都将永远记录在福利院的发展册上,也会铭记在孩子们的心里,我们不会忘记孩子们在孤独困难时是你们伸出温暖的手关心他们帮助他们。在此,我们希望贵院党委对他们的可贵义举给予表扬,并号召向他们

学习

愿好人一生平安!最后祝贵院领导及全体师生在今后身体健康、学业有成!

2011年3月27日

亲爱的小朋友,你们好!

“六·一”儿童节到啦,这可是小朋友们自己的节日哦,高兴吗?晏菲姐姐在这里祝你们节日快乐!在以后的日子里,小脑袋越来越聪明,学到更多更大的本事!在这样的日子里,晏菲姐姐很高兴可以和你们一起共享快乐。

虽然我们之间不是很熟悉,但爱心已将我们紧紧地连在了一起,你们是我的光荣和骄傲。虽然我能为你们做的还非常有限,但我希望以我的绵薄之力能让你们绽放出快乐的笑容。

小朋友们,世界很大,就象是浩瀚的海洋无边无际。你们一定要学会更多的知识和本领,那样你们就可以更好的遨游其中,沿途必定会发现许多意想不到的美妙和神奇。前进的路可能并不平坦,但我相信在这么多人的关怀和帮助下,你们会有信心、有能力一直走下去。让我们共同努力吧!

爱自己,爱他人,在爱里成长,并把爱播撒在自己内心深处。做一个对社会、对国家有用的人,是大家对你们的期望。你们知道吗?在关心、爱护你们的这些好心人中,有下岗职工,有留学生,有年逾古稀的老人……为了赚钱他们有的一天只睡四五个小时,有的是平时一分一毫节省下来的……大家都非常非常辛苦地工作着,努力着,这些爱心捐款都是来之不易的,每一分钱都是辛苦所得,都是血汗钱,但大家都有一颗善良、真诚的心,想尽自己最大力量来帮助你们。请你们一定要

珍惜

每一分钱,每一份爱。希望我们的的爱能温暖你们的世界,也希望你们好好学习,长大后用你们的知识和爱去回报这个社会,去回报我们的祖国。

衷心的祝愿你们,“六·一”儿童节快乐!

也祝愿天下所有的小朋友快乐、健康的成长!

福利院工作汇报篇五

走进儿童福利院,关爱“六一”

2.激发同学们的爱心,树立多多帮助社会弱势群体的观念。

时间:暂定20xx年5月30号(星期天)

地点:杭州市儿童福利院(西溪路850号)

2.全班同学手绘贺卡,贺卡数量根据与福利院的咨询情况而定。

福利院工作汇报篇六

“只要人人都献出一点爱,世界将会变成美好的人间……”每当听到这曼妙的歌声,我便更深刻地明白了生活中有许多事物是需要爱的。

在10月5日的早晨中,我以“小记者”名义伴随着毛毛小雨乘车来到社会福利服务中心与“小记者们”一同前来探望福利院中的儿童与老人。

当我匆忙地从大门奔向大厅时,老师早已带领着“小记者们”去探望孤寡儿童了,我急忙沿着菜园旁的小路奔进他们的活动区域。当我跑进活动区域时,几双小眼睛便对着门口的我,眨巴眨巴的。

这些孩子们各自坐在自己的座位上有的坐在位置上无所事事地望着我们;有的专心致志地摆弄着玩具;有的聚精会神地观看着我们表演节目;还有的呢,正津津有味地舔着棒棒糖呢!

虽然他们的嘴角翘得佷高,笑得佷甜,但是我知道他们的内心是孤僻的,为了掩盖内心的孤独,他们只能用微笑让旁人知道:我们不是被父母抛弃的孤儿,我们是快乐的孩子。

参观完儿童的活动区域后,我们排着队伍上楼去探望老人。当我们队整齐的伍路过一个又一个的爷爷奶奶的住宿时,他们都目不转睛地望着我们。

爷爷奶奶有一间美术室,他们在这里用自己灵巧的手将串珠,串成一件件精美的摆设。将拼豆豆组成一个个漂亮的图案。爷爷奶奶还有一间书画室,他们在这里用自己的耐心创作了一件件美丽的书画作品。

我发现他们一点也不像老年人,他们像孩童一样充满活力。

如果每人献出一点爱,世界就会变得更美好!

福利院工作汇报篇七

尊敬的各位领导,老师和同学们!

大家早上好!

风雨送春归,飞雪迎春到。这春意盎然的季节里,玉树州育才儿童福利院,在州委、州政府及州各级领导同志多年的筹划工作,今天终于诞生了。我代表育才儿童福利院全体师生,向各级领导表示衷心的感谢!

今天是“五四”青年节。玉树州育才儿童福利院,在这样一个有历史意义的日子里,举行揭牌仪式,意义重大。三年前,玉树发生地震,一些儿童失去了温暖的家,失去了双亲的呵护,玉树各级领导,始终关注灾后儿童及弱势群体教育情况。大家集思广益,建言献策,针对玉树灾后实际情况,成立了玉树州育才儿童福利院。这意味着今后的玉树儿童有了新的家园,新的学习环境。也充分体现了党对民族教育的高度关注和优惠政策,体现了社会主义政策的优越性。

我们相信,在党和国家的优越政策下,在全国人民的无私援助下,玉树州育才儿童福利院的未来会更加美好。我会带领福利院全体师生,全力以赴,共同努力,把福利院越办越好。

最后,祝福大家身体健康,扎西德勒!

福利院工作汇报篇八

这次活动是党员示范岗组织的一次以爱心为主题的慰问儿童福利院的卫生大扫除工作。此次活动及一系列的后续活动旨为丰富孤残儿童生活,增强大学生关爱孤残儿童的意识,弘扬“奉献、互助、友爱、进步”的精神。

温暖在我们彼此的心窝

20xx年10月21日

呼和浩特市儿童福利院

1、活动组委会:组长:李艳双

副组长:王晓飞、陈彦婷

组员:院团委党员示范岗全体成员

参与人:全院学生

2、活动具体安排:

1)活动组织策划

负责人:王晓飞、陈彦婷

主要工作:

a活动策划及联系

b协调各部工作

c参与活动,打扫卫生

2)活动宣传:

1)主要负责人:尹楠

2)活动负责人:尹楠、田常喜、哈斯

主要工作:a贴出倡议书,以海报形式宣传有关事宜。再以a4纸打印出一些倡议书广告之类,通过拍照片喷绘形式倡导大家一起来关心孤残儿童的成长,让关爱的曙光照耀在每一个弱势孩童身上。

b参与活动

3)党员示范岗全体成员

3、具体活动流程:

1)10月21日,前去儿童福利院进行第一次卫生大扫除工作

2)10月25日张贴海报,倡议全院的同学为儿童福利院的儿童献爱心

4)10月26日写稿,和播音站合作进行广播

4、细节:10月21日活动具体安排:

1)中午12点钟,钟楼集合前去儿童福利院等候分配。

2)讲明此次活动的目的,分配任务

3)到达活动目的地之后展开活动

4)各部清扫完后,在儿童福利院门口集合,进行合影留念。

5)由代表进行此次活动的讲评。

5、具体任务分配:

2)行动组:各部具体任务如下:

(1)康复区:主要负责康复区的五个大教室两个小教室组长:尹楠

组员:11人

(2)教学区:主要负责教学区的十个小教室

组长:陈彦婷

组员:9人

(3)楼道区:主要负责两层楼的走廊及扶手的擦徐

组长:张迪

组员:3人

(4)楼梯区:主要负责两个楼梯的打扫

组长:贺雪梅

组员:1人

(此次活动党员示范岗共派出26名成员)

(1)在全院范围内设立爱心箱,号召全院的同学参与到我们的爱心活动当中。

(2)在条件成熟之后以党员示范岗的名义资助一名孤儿。

(3)以党员示范岗的名义,进行慰问演出,丰富孩子们的生活。

(4)以学院的名义和儿童福利院建立长期社会服务点,每个礼拜天派出一名成员去做义工。

此次活动涉及校园外活动所以安全问题就显得特别重要。为大家能顺利地完成此次活动,特对此次活动中的安全方面问题加以说明。

1、出发前,应再次与活动地点联系,确保所有的安排都已妥当。

2、在活动过程中,应听从负责人的指挥。遇到突发事件,应该沉着冷静。

4、整个活动过程中,队员们应互相关心,互相帮助,队伍负责人要了解每名队员的活动情况。队伍负责人要求与每名队员保持联系,确保每名队员都安全返回。

5、队员不能单独行动,不能因任何理由独自行动。如确实有必要,必需先向队伍负责人提出,并找队友陪同。

此次活动要特别的注意,我们针对的是儿童福利院的孤儿们,所以我们的队员必须遵守孤儿院的各项规定,不准拿手机和孩子拍照,不准将孩子的照片带出福利院。

扫帚12把

簸箕5个

抹布每人带一块

拖布12把

擦玻璃工具2把(备)

附录:

内蒙古电子信息职业技术学院

慰问儿童福利院团队守则

为使我院学生此次活动顺利进行,特制定以下守则,各立项团队及队员应严格遵守。

一、参加此次活动由一名专门的带队负责人,负责本次活动,队员一切听从负责人的安排。

二、必须认真做好健康、安全保障工作。队伍在活动前应给各队员讲授一定必要常识。

三、队伍负责人要处解决好团队内部矛盾;各队员要注意处理好与其他队员的关系,有分歧时应尽快向队伍负责人汇报,以及时解决。

四、各队员应遵守整个团队的安排,认真完成各项分配下来的任务;同时,队员之间要互相关心帮助,不得擅自行动。

五、活动时队员须尊重接待单位的安排,不得擅自对接待单位提出要求或者对接待单位有不满心理。

六、团队成员衣着得体,举止文明,谦虚有礼,遵纪守法,尊重孩子们的习惯,自觉维护学院的声誉和形象。

七、团队要爱护公共财物,如有损坏,要按价赔偿;要保持住宿地的整洁卫生。

八、要时刻注意人身及财产安全,要有自我保护的意识,若有什么情况要及时队伍负责人汇报。

九、各项支出要本着节约合理的原则,尽量少花钱、多办事,绝不能浪费。

十、活动尚未结束时,队员不能以任何理由提前返校;如有特殊情况,须向队伍负责人提出申请,经批准后,由另外队员陪同方可离去。

福利院工作汇报篇九

为加强农村福利院规范化管理,维护农村五保对象的基本权益,促进农村五保供养工作健康发展,制定本规范。

一、         基本建设规范

1.1.福利院设计和建设应符合老年人建筑物设计规范。

1.2.福利院应选择通电、通水、通路的地方建设。要充分利用政府闲置资源,以改建扩建为主。

1.3.福利院的建设应按老龄阶段从自理、介助到介护全过程的不同需要进行设计。

1.4.福利院系公共建筑,其出入口、老人所经由的水平通道、垂直通道、卫生间、活动室等部位,应为老年人提供方便设施和服务条件。

1.5.福利院应在醒目位置设置省统一的“福星工程”标志。

2.1.出入口应设置鲜明标志,易于辨认。

2.2.出入口台阶两侧与走道应设栏杆扶手。

2.3.出入口顶部应设雨蓬,台阶踏步和平道应选用防滑的材料。

3.1.老人居室应有良好朝向、天然采光和自然通风。

3.2.老人居室人平使用面积原则上不小于6m2。

3.3.根据老人实际需要,居室应配备必要的家具和生活用品。

4.1.福利院应设卫生间、公共浴室和公用洗衣间等公共卫生场所。

4.2.平房的公用卫生间应做到每栋一处,楼房的公用卫生间应做到每层一处,有条件的地方应尽可能在居室内设卫生间。

4.3.室外公共卫生间距老人居室一般不要超过100米。

4.4.卫生间等公共卫生场所宜选用白色卫生洁具,地面应注意防滑。

5.1.福利院要设立适合老人的活动场所,有条件的福利院可配置适合老年人使用的健身器材。

5.2.福利院室外活动场所尽可能做到宽敞,除道路通道外,尽量少用坚硬材料,做到少坎多平,可配设适量休憩条椅。

6.1.福利院厨房应能满足老人供餐需要,卫生整洁。

6.2.福利院应有满足老人进餐的餐厅并配齐桌椅。

6.3.福利院应尽可能配备餐具消毒设施和食品保鲜设备。

7.1.居室不宜采用易燃、易碎、化纤及散发有害有毒气味的装修材料。

7.2.老人出入和通行的厅室、走道地面,应做到平整、防滑。

二、组织建设规范

1.1. 福利院是乡镇福利事业单位,由乡镇人民政府负责管理。福利院实行院长负责制,院长负责福利院的全面工作。

1.2.福利院应设院务管理委员会,由乡镇分管民政工作的领导任主任,民政、财政、卫生、教育、派出所等有关方面负责同志任成员。其主要任务是决策、管理、协调福利院重大事项,认真落实五保供养政策,依法维护五保对象的'生活权益和民-主政治权利。

1.3.福利院根据管理工作需要,将工作人员分为服务护理、膳食管理、生产经营、环境卫生、安全保卫、财务管理等若干工作小组,各组人员可由工作人员和身体健康、有一定特长的供养对象组成,并确定一名负责人。

1.3.1.1.负责老人饮食起居的服务。

1.3.1.2.负责老人的医疗保健。

1.3.1.3.组织老人开展文化娱乐活动和政治学习。

1.3.1.4.依法保障老人的政治权利和身心健康。

1.3.1.5.组织老人开展评比表彰活动。

1.3.2.1.为老人提供一日三餐的可口饭菜。

1.3.2.2.研究老人饮食特点,合理搭配膳食营养。

1.3.2.3.为行动不便的老人送餐。

1.3.2.4.保证饮食卫生安全。

1.3.3.1.负责福利院生产经营管理。

1.3.3.2.制定生产经营活动的相关制度。

1.3.3.3.积极开辟生产门路,千方百计创收,以副补院。

1.3.3.4.根据福利院的生产经营项目、老人身体状况和特长,合理编组,组织老人开展适合自身特点,有益身心健康的生产活动。

1.3.3.5.根据参加劳动的老人的贡献大小和生产经营收益,合理明确劳动补偿或奖励。

1.3.4.1.合理划分福利院的卫生区域。

1.3.4.2.做好福利院室内外的卫生。

1.3.4.3.负责福利院的环境绿化。

1.3.4.4.积极开展环境卫生评比活动。

1.3.5.1.搞好福利院的治安管理工作,杜绝和消除不安全隐患。

1.3.5.2.管好院民,未经批准,院民不得在外留宿,不得带院外人员来院住宿。

1.3.5.3.督促门卫加强值班,睡前进行全院检查(包括清点在院人数),保证安全。

1.3.5.4.抓好节假日值班工作,确保无任何重大责任事故和安全事故发生。

1.3.5.5.对老人、工作人员进行安全常识教育。

1.3.6.1.负责财务帐目及经费管理。

1.3.6.2.负责财产登记和管理。

2.1.福利院应设院民管理委员会,民-主管理福利院各项事务。

2.2.福利院院民管理委员会的工作由院民推选的代表主持,也可由院长或其他行政人员主持。

2.3.1.讨论、通过福利院的重要事项、院内的各项规章制度等,并监督福利院领导、工作人员和院民执行,同时对院里的建设与发展提出合理化建议。

2.3.2.讨论审核并监督院内财务、重大维修和基建项目开支,审核院民生活标准及开支。

2.3.3.对福利院工作人员进行监督,对聘用的工作人员进行测评、票决。

2.4.院民管理委员会可根据工作需要,分成生活监督、财务监督、服务监督、民事调解、亲情服务、文化娱乐等若干工作小组,组织院民对福利院的各项工作进行监督,调解院民矛盾,组织协调院民搞好自我服务和自我管理。

3.1.福利院应设立基层党的组织,加强对福利院领导,指导和监督福利院开展各项工作,对重大事项进行研究决策。

3.2.根据党员数量可设党总支委员会、党支部或党小组。

3.3.福利院党总支委员会、党支部或党小组应纳入所属地党委统一管理。

福利院可根据情况制定如下管理制度:考勤制度、车辆管理制度、财务管理制度、学习制度、膳食管理制度、卫生制度、医务室管理制度、安全管理制度、接待制度、生产经营制度,张贴或悬挂在明显位置,并健全各项制度落实的监督机制,使之落到实处。

三、人事管理规范

1.1.   因事设岗,按需设岗。

1.2.   按实际工作量设定。

1.3.   工作量测定力求科学合理。

1.4.   有利于竞争上岗,合理组合。

1.5.   定岗定责、一岗多责、一专多能。

1.6.充分发挥健康老人的作用,强调自我服务、自我管理。

2.1.福利院的工作人员主要由院长、服务员、炊事员、卫生员、会计、出纳员、保管员等组成。工作人员可以兼职,也可专职。

2.2.福利院应尽量减少工作人员。专职工作人员与供养人员的比例应不低于1:10。

2.3.福利院工作人员原则上采取聘用制。福利院院长可专职、兼职,由乡镇人民政府根据福利院的需要和规模进行聘用或任命。

3.1.福利院院长的任职条件:政治素质较高、事业心强、有能力、有开拓精神、懂经营、会管理,热爱老年人服务事业,热心为老年人服务。

3.2.工作人员的任职条件:有一定文化水平、身体健康、精力充沛、思想作风正派、热爱敬老养老事业、尊老敬老、吃苦耐劳、具有无私奉献精神。

4.1.1.福利院院长由乡镇党委按组织人事管理的有关规定进行管理。

4.1.2.乡镇行政干部兼职的福利院院长由乡镇党委、政府任命;聘用的福利院院长由乡镇人民政府聘任。

4.1.3.对福利院院长的考核,由乡镇人民政府实行年度考核制和院民委员会组织院民信任度测评制。年度考核不称职,或者连续两次以上信任测评(原则上每年两次)信任度达不到50%以上的,乡镇人民政府应当进行调整或解聘。

4.2.1.福利院工作人员实行全员聘任制。

4.2.2.福利院工作人员的聘任坚持公开、公正、公平、择优、择廉的原则,保证以最低的工资支出聘用最优秀的工作人员。

4.2.3.对福利院工作人员的考核,实行院民管理委员会测评票决制。每半年召开一次院民会议,对工作人员进行信任度测评,连续两次测评信任度达不到50%的应当解聘。

5.1.1.贯彻执行国家有关五保供养和福利院工作的方针、政策和法规。

5.1.2.组织制定院内的各项规章制度和福利院发展规划。

5.1.3.组织发展院办经济,增强福利院自身发展的活力,不断提高供养人员的生活水平。

5.1.4.督促工作人员履行职责,建立岗位责任制,实行目标管理,维护供养人员的合法权益不受侵犯。

5.2.1.爱岗敬业,以院为家。

5.2.2.尊重院民,热情服务。

5.2.3.健全制度,民-主管理。

5.2.4.忠于职守,钻研业务。

5.2.5.精打细算,办好福利。

5.2.6.廉洁奉公,不谋私利。

5.2.7.以身作则,遵守法纪。

5.2.8.求真务实,开拓进取。

5.3.1.负责福利院和院民的卫生工作,保持院内、室内整洁。

5.3.2.搞好院民生活、疾病、伤残等情况的护理。

5.3.3.加强责任心,负责院民的安全,保证不出现责任事故。

5.3.4.经常组织开展活动,丰富院民的文体生活。

5.3.5.了解、做好院民的思想工作,并及时向院长反映院民的思想、身体状况。

5.4.1.搞好卫生知识宣传工作,经常给院民上卫生课。

5.4.2.建好院民的健康档案,定期给院民检查身体。

5.4.3.负责院民疾病的治疗和预防。

5.4.4.负责院内和院民居室及个人清洁卫生的检查、评比。

5.4.5.负责院内室内有关场所的消毒工作。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索福利院考勤制度。

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