“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。通过报告,人们可以获取最新的信息,深入分析问题,并采取相应的行动。下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
巡察林业局报告篇一
组长:
副组长:
成员:
二、安全生产工作情况
(一)森林草原防火圆满完成。贯彻落实“预防为主,积极消灭“的森林草原防火工作方针,战胜持续高温干旱天气,全年未发生重大森林草原火灾和人员伤亡事故,实现连续 34 年重大森林火灾零发生。
(二)生态保护工程建设无安全事故。在生态保护项目建设中,把安全措施落实到具体项目,并明确责任人,杜绝了安全事故的发生。
(三)林草职工安全得到保障。林草局一直强调干部职工在出差、下乡等工作中,坚持“以人为本,安全第一”的原则,不准乘坐三轮车、农用车及其它无安全保障的车辆,确保工作人员生命安全。并要求不论是、巡山护林及追、查违法人员、参加森林草原火灾扑救等各项林草工作中,均坚持安全第一的原则。
三、强化行业主管工作安全
一是明确职责,签订责任书。县政府与各乡镇和森工企业签订了森林防火责任书 28 份;乡与村签定 143 份,村与户签定 20000 余份,与施工单位签定 20 份。
二是开展森林草原防火宣传工作。共计出动宣传车 320 台次,广播电视台举办专题节目 20个,发放和张贴各类宣传资料 73000 余份,其中,宣传日历 15000 余张,宣传笔记本 500 册,宣传纸杯 30000 余个,宣传围裙 1000 条,宣传警示牌 200 张,《森林防火条例》、《省森林防火条例》5000 余本、悬挂横幅 200 幅,宣传标语 1500 余条,进入森防期张贴县森林防火戒严令200 份,发放禁止燃放孔明灯宣传单 3000 余张,制作刷新固定森林防火宣传牌 143 个,发送手机短信 10000 余条,发送森林防火微信 50000 余条,在中小学开设专题课 30 课时并发放藏汉双语画册 1000 余份,开展扑火演练 2 次,演练人员 160 人。
三是加大督查力度,开展火灾隐患排查。以“森林防火宣传”活动为契机,推行森林草原防火“两行制度”,落实火险隐患排查。开展森林草原火灾隐患排查 15 次。深入全县各乡镇、林区、草场施工单位进行排查,制定林区禁止一切野外用火。从管人、管林、管火三方面入手,加强巡山检查。
四是建设专业扑火队伍。我县共组建了 3 支专业扑火队伍,共 180 人(其中:黄龙管理局60 人,县林草局 60 人,林业局 60 人)。投入 万元修建防火墙,防止宗教用火引发森林草原火灾。
五是开展森林草原防火培训。被州政府评为“2018-2019 年度森林草原防火一等奖”。对乡(镇)分管林业的副乡长、林业工作站站长、草管员、松林局、黑水九 o 四场林场从事森林草原防火工作人员 70 人进行为期二天的体能训练和业务技术指导,使其能够真正发挥出有效预防、快速反应和保护森林草原资源的作用。
六是强化督查力度、确保工作落实。组织开展森林草原火灾督查工作,今年 1 月 15 日-25日,县政府分管领导联合县森林防火指挥部、县草原防火指挥部,对我县 25 个乡镇进行森林草原防火进行督查。同时开展火灾隐患专项整治工作,排查整治森林草原火灾隐患 10 起。强化预案落实、确保打赢防火战。制定了《县森林防火应急预案》,运兵车 4 辆,指挥车 2 辆。我县共有风力灭火机 20 台,二号灭火工具 3000 把。严格执行 24 小时领导带班、职工轮班制度,科学调度,及时处置火情,确保政令畅通。
巡察林业局报告篇二
经济社会的发展近些年越来越快速,林场实习学习如何保护和合理利用林场,关乎林场的发展,今天本站小编给大家整理了国有林场实习
工作总结
,谢谢大家对小编的支持。今年3月3日到4月25日,我由学校安排以一名实习生的身份来到地区林业局实习,在办公室参与办公室日常工作事务。在这短短的近两个月的实习时间里,我体会较多,感触颇深。
“纸得来终觉浇,绝知此事要躬行”。书本上的理论知识应用于实际操作出现了许多问题,才知道书本理论是是那么的苍白。在学校两年的课程学习里,我们所开设的课程很多,然应用到实际的却很少,这使我认识到光靠课本知识是远远不够的,必需在实际工作中努力学习、真做事才能学到为我所用的职业技能。
工作与学习虽有相通,却也不同。在学校学习的日子里,我显自由散漫,不想上的课就不去上,想睡懒样的时候就8点以后起床,到了单位,换了环境,看到兢兢业业工作的"老师"们,使我意识到,生活不应是这样一个慵懒的态度,工作也不充许一个人慵懒。于是我严格按照单位
规章制度
按时上下班,积极认真地完成领导交给我的每一项工作,即使是一件无聊的事也得认真做好。工作无主心,但不能放松。办公室每天所处理的事务就是收发报纸,接听电话并做好电话记录,打印文件,传达消息等简单繁琐的小事,很多时间还无事可做。在无事可做的时候,我要耐住性子,认真体会办公室工作,有有事做的时候不能嫌事情简单烦锁而不认真对待。古人说,一屋不扫何以扫天下,正是这个道理。
两个月的实习结束了,但这两个月的学习使我受益匪浅.首先,我熟悉了办公室环境,了解了办公室工作.其次,我学到了许多保贵的工作经验,同时也体会到了更多的人生准则.这些收获将在以后有岁月里引导我走向人生的辉煌。
一、国有林场基本情况
林场是*县仅有的一处国有林场,始建于1959年,位于鲁西南黄泛平原,是风沙危害严重地区,自然灾害较频繁。林场总面积214公顷,其中有林地面积146公顷,活立木蓄积量为5000立方米,属特用型生态公益林场。主要是由白榆、刺槐、毛白杨、黑杨等一大批优良树种汇集形成的特种用途林,林场的存在与发展对保证树种遗传改良的可持续性,维护树种和遗传的多样性起着重要作用。同时,对于树种开发,提高绿化质量,改善生态环境具有重要意义。截止到20xx年底,林场在职职工32人,离退休职工16人,总人口170人。其中管理人员4人,后勤人员4人,林业生产职工24人;有技术职称的职工7人;具有开云KY官方登录入口 以上文化程度的5人,初小学历的27人。在职职工全部参加了养老保险。林场目前有房屋总面积20xx平方米,电力设施落后,全场没有柏油路面,农机具严重老化,个别设备已经瘫痪,缺少通讯工具。84年以来,因地方财政紧缺,林场改为事业单位,实行企业管理,自收自支。近几年来,随着公益型特种用途林建设的步伐加快,目前公益林已占全场林地总面积的80%,场内原从事其它经营的土地逐年减少,很难开展多种经营,没有稳定收入,加之实行分类经营后应给予的政策性补贴没有到位,更增加了林场开展正常经营活动的难度。目前,职工年工资总额为26万元,实发13万元。林场固定资产现值160万元,债务余额50万元。在林场生产经营困难的情况下,各级干部职工同心协力,连续两期完成了部、省下达的良种基地建设任务,取得了13项科研成果,得到了上级领导的好评,1998年被划定为特用型生态公益林场。
二、制约国有林场发展的主要问题及其原因
1、林场位于*县西南部,靠近边界,位置偏远,交通不便,又属于黄泛区,立地条件差,林地盐碱低洼,生产力低下,发展门路窄,难以找到合适的经营项目,不能形成规模项目,没有稳定的经济收入。由于经济困难,房屋年久失修,无力建造新房,电力设施不能配套,没有林场公路,交通极不便利,下雨天无法进行生产,通讯工具、农机具得不到配备更新。这些问题的存在,严重制约着林场的发展,完全不能适应当前形势的需要。
2、机制僵化。分配制度不完善,不同岗位间、同岗位间,工作的质和量与职工的收益挂钩不直接,职工的积极性调动不起来,主观能动性发挥不出来。没有形成较为适应市场经济发展的环境,没能充分发挥职工的劳动潜能,过多地强化了壮大国有经济成分,忽视了非国有经济的发展,因而在一定程度上,使国有资产闲置,造成浪费。
3、国有林场的包袱重。林场总面积有214公顷,可用林地有160余公顷,特用型生态公益林占130余公顷,多数是汇集的良种基因,基本没有可采伐利用的林地资源,剩余的30余公顷土地,虽然林场配备了有能力、有管理经验的领导集体,但因剩余土地太少,无法开展大规模的多种经营项目,只能进行小面积单一的育苗,来维持林场的生产经营。
加之多年来林场一直负债经营,离退休人员多,成为了林场的一项沉重负担。
4、林业政策发展滞后。*县林场属特用型生态公益林场,国有林场分类经营政策没有落实,相应的专项资金和差补费没有到位,县财政困难,97年以来,也没有资金或具体措施进行脱贫扶持,而且林场在生产经营非常困难的情况下,每年还要拿出大量资金用于特用型生态公益林的培育和管护,直接影响到对发展其它多种经营的投入,使林场陷入恶性循环中,无法进行有规模、有秩序的生产经营活动,严重影响了林场的发展。
三、深化改革,加快国有林场发展的主要措施
1、解放思想,更新观念,促进林场发展。要进一步统一思想,认清形势,加强思想学习和业务学习,不断提高林场职工的整体素质和文化水平,增强林场发展的紧迫感和责任感。采取“请进来,走出去”的办法,经常聘用专家来单位讲课,选派优秀人员到外地学习,提高干部职工的技术水平。积极和大专院校、科研部门联姻,引进智力和技术,依靠科技,增加效益。进一步完善以岗位生产责任制为核心的管理制度,建立健全不同岗位的目标管理体系和监督考核办法,调动全体干部职工的生产积极性。
2、进一步加大对贫困国有林场的投入。投入不足是制约国有林场经济发展的瓶颈。要重点投资建设国有林场的基础设施,大力改善营林生产条件和职工生活条件,使国有林场路、水、电、通讯等设施状况得到明显改善和提高。同时,加大扶持国有林场发展以种植业、养殖业为主的项目力度,以此带动林场每家每户的大发展,努力促进国有林场经济结构、产业结构的调整。
3、优化国有林场外部环境。一要切实维护国有林场的合法权益。依法严肃查处各类侵犯国有林场合法权益的案件,发现一起查处一起打击一起,决不姑息,绝不能让侵犯国有林场合法权益者逍遥法外。二要改善国有林场周边环境。要以政令形式发布通告,严禁周边乡(镇)、村及有关部门巧立名目向国有林场乱摊派、乱集资或卡、拿、要,努力营造有利于国有林场发展的周边环境。三要实行优惠的税收政策。国有林场在没有实现脱贫解困之前,建议政府应对其实行免税政策。
4、加快国有林场分类经营和管理。林场为社会公益性事业单位,实行事业管理。要尽快落实林场分类经营政策,及时落实相应的专项资金和差补费。以市场为导向,以经济效益为核心,积极培育和合理利用森林资源,加强特用型生态公益林的培育和管护,建立健全森林生态补偿制度,列入公共财政预算。
5、加强职工队伍建设。没有一支高素质的职工队伍,国有林场不可能实现加快发展的目标。各级党委和政府及林业主管部门应加强国有林场领导班子建设,把一批市场经济意识强、具有开拓精神,懂经营、善管理的优秀干部和骨干选拔充实到国有林场的班子中去。教育广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,振奋精神,爱场如家,以强烈的事业心和责任感,以奋发有为的精神状态,顽强拼搏,加快发展。
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巡察林业局报告篇三
(一)狠抓营林生产促林场后劲
我们深深体会到要振兴林业,使我场经济不断向前发展,开拓创新,形成良性循环,真正做到青山常绿,后继有林,就必须把营林生产放在工作首位。因此,我场始终不渝地把造林、抚育摆在全场工作的重要位置。
1、计划完成造林300亩,实际完成316亩,成活率在95%以上,且生长良好。
2、计划出材3037立方(其中间伐37立方),采伐楠竹万根。实际完成出材3037立方(其中间伐37立方),采伐楠竹万根。
3、计划完成中幼林抚育2000亩,实际完成2685亩。
4、销售木材1940立方,楠竹6800根,实现销售收入94万元;加工厂实现销售圆木1000立方,销售收入35万元,实现利润3万元,同时安排了4名同志就业。
5、完成退耕还林500亩,配套荒山造林750亩,且层层签订了合同,现正在整地造林。
(二)狠抓管理促林场经济效益
1、管人
我场坚决贯彻党和府“以人为本”的指导思想,根据实际情况,不断抓思想教育、业务培训、安全学习。方法上我们采取开会上课与讨论消化相结合,学习文件与讲解精神实质相结合,会议教育与个别谈心相结合。大大提高了全场治思想素质和业务水平。今年我场就有欧治平,卢玉兵两位同志晋升为技师职称。在用人上我们任人唯贤,做到看得准,用得上,靠得住,信得过,受到全场上下的一致好评。
2、管劳动纪律
我场采取劳动任务与劳动福利挂钩,分片包干负责,并以合同的形式规范起来,有效避免了吃“大锅饭”的弊端,同时也调动了职工的积极性,特别是支部党员的身体力行,率先垂范有力地发挥了“员”的先锋模范作用。
3、管理产品质量
我们对产品管理实行“三对口”即:内山收方与集材验收要对口;集材验收与入库数要对口;产品出库与财会帐目要对口。在整个业务过程实行“谁出错谁赔偿”制度。由于产品管理制度的健全,多年来未出现过霉烂变质现象。
4、管财务
在财经管理上,我们坚持一只笔审批,有效控制了乱批乱开支违反财经制度的行为;另个还由财会人员每月公布一次收支情况。大大增强了财务透明度。
(三)狠抓护林防火促林木蓄积量增长
1、加强护林防火工作的具体领导
坚持实行“谁主管谁负责”“纵向到底横向到边”的制度,成立了新的安全领导小组和应急扑火队,大小会议上讲护林防火,制定措施并总结表彰先进。
2、加强护林防火宣传工作
安全就是效益。安全生产、护林防火是林业发展的有力保障。我场年初在认真贯彻《安全生产法》的同时,大力进行安全宣传,张贴安全标语1700多条,出动宣传车30台次,做好护林防火牌600多块,每月专门召开一次护林员会议,支部成员下工区讲安全、督生产。
3、健全安全生产制度
场部与各工区、各线、加工厂签订了《安全生产责任状》,完善了护林防火值班制度,配备各种防火用具。坚持“安全第一、预防为主”的指导思想、坚持“护林防火、积极消灭”的方针、坚持“打早、打小、打了”的火灾扑救措施。
4、加大查处消灭隐患
各项工作的平衡发展
场党支部是全场的领导核心,建设好一个领导班子,是一个带有全局性的问题。我场在党支部的统一领导下,艰苦奋斗、团结一致、努力工作、廉洁奉公。七月份开展的“保持员先进性”教育活动,更是把班子建设推向高潮,场支部乘势带动工会、共青团跨入先进行列,计划生育工作同时也被提到党支部的重要议程,全年无一例违反计划生育案件发生。
我场今年除在营林生产和管理和安全工作上取得了可喜成绩外,还有以下四项突出成绩。
(一)改建办公楼和职工住房
题,一直悬而未决,今年,我场投入万元,对其进行改建装修,新修职工住房12套,改建办公房16套,添置电脑、传真机、家庭影院等办公设备及职工娱乐配套设备。该项目建设于七月份建成使用,有力提供了职工安心山区、以场为家的物质保障,美化了林场形象。
(二)硬化东徐公路路面
东徐公路65%纯属山路,路面基础极差,且弯道多而陡,是我场木材运输、职工上下班的必经之路。在局党委、加义镇府及有关部门支持下,由我场牵头,几经周折,多方交涉,终于在今年五月份争取到了该段公路路面硬化的工程。我场计投资45万元,县林业局拨款10万元,合计投入55万元,加上周边企业和村里出资出力,筹集国家拨款外资金。目前,该项目已处于收尾阶段,估计在本月月底通车。
(三)买山经营,盘活资源
我场有山林面积万余亩,在全县四个国有林场中是面积最小的,针对于近年人员增长过速,木竹经济增加过慢,山林资源过少等现实情况,场支委专门委派了一名支委成员,专职负责买山经营,盘活资源。继20xx年一次性买进加义镇高段村230亩山林后,今年又在加义镇连云村买进残林130余亩,用以进行速生丰产林营造,现该山已全部改造完成了更新造林。
我场目前存在的主要问题有以下三点:
(一)人员多、文化素质低首先是领导班子人员多,共有8人;其次是计时人员多,包括干部在内共计30人,占在职人员的30%;三是退休人员多;同时,职工工资、采伐工价大幅度上调,致使林场管理等非生产性费用大大增加。职工中有70%为初中以下文化,岗位竞争不激烈,效率较低,通过教育今年有所提高,但仍有不小差距。
近年来,国家对林场投入较少,又遭受了罕见的冰雪和洪水灾害,加上公路养护和东徐公路路面硬化耗资巨大,致使林场财务紧张。有些工区的通讯照明还不能得到彻底解决。
(三)资源少、摊派多、社会负担重
多年来国有林场在体制方面始终没有得到体顺,属于半企半事性质,人员经费没有得到县级财支撑,且近年来由于农场并入乡镇的`冲击,林场地位在上级府重视方面也略有降低。部门乡镇摊派也逐年增加,比如说公路维护方面,林场在道路未硬化前,每年要向东徐公路管理处交纳2000元;还有电费方面,在同等地位,林场周围的思源、高段、连云、镇办林场等几个单位每度电元,而我们的要1元,此项,林场每年要多交电费2万余元。
(一)坚持营林工作的主线,抓住主营业务不放松。
(二)拓宽木材深加工的路子,超额完成上级主管部门交给的任务。
(三)执行走开发求发展的方针,争取项目逐项到位。
(四)加大步伐,完善山林承包责任制,改善职工工作和生活环境。
(五)继续切实抓好安全工作,做到无一起山林火警火灾。
(六)继续实施楠竹山承包。
一年来,我场虽说取得了一定的成绩,在资金困难的情况下修路买山,维修职工信住房,进行楠竹承包,完成了先进性教育活动,迎难面对冰雪洪水灾害,实现了资源资金双增长,生产生活双丰收,实现了无火警火灾,无安全事故,无计划生育违法现象,无地下、xx功踪迹。但与上级的要求还有一定差距,我们将以先进性教育活动整改方案为目标,狠抓营林、林、业务三项建设,发展高效林业,为保证我场青山常在,资源永续利用而不懈努力。
巡察林业局报告篇四
防洪度汛的指导思想是:贯彻安全第
一、常备不懈、以防为主、全力抢险的方针。强化防汛责任意识,立足于防大汛、抗大洪,做到早筹划、早安排,防汛重点突出,狠抓薄弱环节,切实做好各项防汛准备工作。
防洪度汛的基本目标是:在确保施工安全、施工质量的基础上,推进各工程项目施工的有序、顺利进展,确保工程安全度汛,不发生工程安全与施工安全事故。
1、强化防汛监理责任意识,明确防汛监理职责、责任范围。在防洪度汛期间,把防洪度汛与工程施工做到同布置、同检查、同考核,在确保安全度汛的前提下,推进现场施工的有序进展。
3、防汛值班监理人员在监理日志上填写有关防汛值班情况,并认真记录现场发生的实际情况、处理结果等。遇有重大问题事项,就及时向有关方面上报。
特别关注xx气象台、xx市气象台及工程所在地的沙河县水文气象台发布的气象、水情信息,及时做好对气象部门发布的信息的响应工作,并落实各项预防措施。
xx年,xx镇党委、政府在县委、县政府的领导下,以“防洪保安全”为主,认真做好防汛工作,落实各项防汛措施,精心组织、周密部署,确保安全度汛。现对我镇的防汛准备工作总结。
xx镇认真组织学习上级防汛工作会议、文件精神,及时传达上级对防汛工作的指示,要求全体干部职工在防汛工作中克服麻痹思想和侥幸心理,清醒认识到今年防汛形势,认真落实防汛责任制,牢固树立防汛工作无小事,真正立足于防大汛、抗大灾、抢大险,进一步提高思想认识,积极做好各项工作。
2、制定应急抢险预案,组织开展业务技能培训
针对我镇防汛工作的现状,结合去年工作运行情况,xx镇认真修订了xx年的防汛抢险预案、应急预案。组织民兵应急抢险队伍开展了防汛演练,组织进行了4次集中业务技能培训。
3、落实防汛责任制,加强检查督促工作
xx镇积极落实领导班子、各单位、各村负责人防汛责任制和防汛职责,及时上报、反馈情况。同时,加强对防汛责任制的检查督促工作,制定了检查督促制度,要求镇督查考核工作组随时进行检查,以进一步落实防汛职责。
4、严肃防汛纪律,加强防汛值班
按照防汛工作有关规定,xx镇及时修订了防汛值班制度,落实了防汛值班责任制,实行防汛值班、当班、带班制。坚持24小时值班制。值班人员严格遵守各项防汛工作制度,坚守值班岗位,认真履行值班职责,密切监视天气变化和汛情发展,及时掌握并向上级部门反映重要情况、及时上报雨情雨量,做到上报情况及时、准确。
5、加强对地质灾害的监测和治理。
汛期实行工作人员巡山查哨,对易滑坡、泥石流、塌陷等险段及时排出隐患,随时监测灾害变化情况,及时上报,由各村工作组长负责监测,做好防汛抢险队伍、抢险物资和应急通讯设施、备用电源等一系列措施的准备,做好迎战大洪水的各项工作,一旦发生灾情立即投入抢险救灾,并及时向防汛部门上报灾情情况。
由于我镇地理位置特殊,有河道两条(凯江河、小东河),防汛难度较大。
2、缺乏资金投入,在应急抢险物资、人员培训方面力度不够。
认真贯彻落实上级有关防汛抗旱工作的文件会议精神,以切实维护人民群众的`利益为根本,继续完善好防汛工作预案,落实好防汛责任制。
2、实行目标责任制的管理方式,把工作重心下移到村级,实行群防群治。
3、向上级有关部门争取资金,加大对防汛物资的筹备,完善各种防汛设施。
4、加强对防汛抢险队伍的训练,努力提高他们的整体素质,使防汛队伍拉得出,用得上,起作用。
5、防汛工作做到早安排、早落实,工作到位、责任到人。
重新调整和充实了镇森林防火指挥部,确定由镇长任指挥,由分管镇长任副指挥,由武装部、派出所、女郎山管委会、团委、农业服务中心、林业站、相关办事处、教育办、财政所等单位负责人为指挥部成员,由指挥部组织、指导、协调全镇森林防火工作。
森林防火工作是一项事关自然资源保护、事关生态环境、事关人民生命财产安全的大问题。由于去年降雨量比常年偏多,加之实行封山造林后,山上灌木杂草茂盛,可燃物增多,导致火险因素上升;同时,由于山上路况的改善和景点的增多,游人明显增多,火源概率增加,并且烧火燎堰,上坟烧纸等各种违章用火现象屡禁不止。为此,各单位要进一步增强森林防火工作的紧迫感、责任感,从实践“xxxx”的高度,从维护改革、发展、稳定的大局出发,充分认识防火工作的重要性、艰巨性,化解不利因素,把今春森林防火的各项措施抓紧、抓细、抓实。
我镇森林防火工作要严格贯彻落实xx森林防火工作五项要求,认真落实上级确定的防火责任制,并按职责落实各项措施,加强防火宣传,加强护林防火队伍建设,改善防火设施,周密布置,科学调度,做到有警不成灾,有灾不蔓延,将森林防火工作坚定不移地抓好。
1、搞好森林防火宣传教育
各单位要用广播、标语、发放明白纸等方式搞好森林防火宣传,增强群众的防火扑火意识,使群众明白预防和扑救森林火灾,保护森林资源是每个公民应尽的义务,教育主管部门要加强对中小学生安全防火常识教育,规范学生林区活动行为,镇政府在重要地段设防火标志,并对警示牌等进一步完善,以充分发挥其宣传和警示作用。使森林防火工作做到家喻户晓,人人皆知。
2、强化火源管理
各森林防火区域要严格执行野外用火审批制度,有效控制林区生产和生活野外用火。在农历“十一”、春节、清明节、五一节等森林防火关键时刻,要教育群众提倡文明的祭祀方式,确保烧香烧纸要到护林人员指定地点。护林人员要加大巡察密度,缩短巡察时段,做到有火早发现、早扑灭,不酿成火灾。
3、加强扑火队伍建设
为适应形势的需要,各单位要安排巡查人员,其中镇级安排2名、办事处1名、村级2名,搞好巡查记录;同时,镇政府组织森林防火专业队、应急扑火队、农口扑火分队、机关青年防火突击队四支队伍,林区所涉及村每村要组建不少于10人的应急扑火分队,并进一步加强女郎山护林巡视队伍建设,配全装备,随时做好扑火准备。
4、配齐扑火机具及物料
各级扑火队伍要配置必要的扑火器械、工具、通讯工具、车辆及物料。镇级扑火队伍配备风力灭火机10台、扫帚200具、喷雾器2个、大水桶2个、铁质小油桶10个、铁质大油桶2个并备足扑火用油,准备好口罩、手电、头盔、毛巾等实战必须品,配指挥车一辆、实战运输车3辆;村级要配置扫帚15具以上、手电五把、实战运输车1辆。
根据汉教发【20xx】xx7、119号文件,我校认真贯彻落实上级防汛工作指示精神,不断改善和完善工作方法,提高安全防范潜力,最大可能的带给安全保障,确保学校发展不受影响。
我们主要从以下方面落实这项工作。
1、成立防汛安全领导小组,统一领导、协调和组织学校开展防汛安全教育工作。透过会议进行防汛安全宣传。学校召开防汛安全会议,对包括学校防汛安全在内的安全问题作了详尽的分析,并提出了许多需要注意的问题。
2、组织防汛安全知识教育活动。学校组织专门的防汛知识讲座,开办专栏,加深学生的印象。学生掌握了基本的防汛安全知识,增强了防汛安全意识。学校利用班会对学生进行防防汛自救的培训,全面提高了广大师生防汛安全意识和防溺、防雷雨实际潜力,从而进一步推动了学校防汛教育工作。
3、学校各个科室职责人进行了一次系统全面的安全检查。个性是对学校各重要部位防汛设施进行了全面的检查。
1、确定重点部位,明确重点部位负责人。
2、加大汛期安全检查力度,和巡查力度,并做好相应安全记录。
3、加强对防汛物品的管理和保养。
4、假期要求学生远离沟渠湖泊等深水水源,游泳务必有家长陪伴。
安全职责重于泰山,防汛安全无小事,为了使学生有效避雷避汛,举行避雷和溺水自救救助演练,为了保证学生能够处危不乱,科学避险,减少安全事故的发生,学校曾多次组织安全疏散演练。
由于认识明确、措施到位,一年来,我校从未发生过安全方面的意外事故。安全高于一切,防汛工作任重道远,学校防汛安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段状况总结的同时,树立了防患于未然的安全意识。每名教师都能关心防汛安全,在全校教职员工的共同努力下,陕飞二小小学防汛安全工作会做得更好。
充分认识防汛安全工作的重要性、严峻性,以高度的责任感、紧迫感,牢固树立“安全责任重于泰山”的思想,进一步加强对防汛安全工作的领导,落实责任。认真落实好防汛工作安全责任制,形成主要领导负总责,分管领导具体抓,层层落实责任制的工作格局。切实履行防汛安全责任,确保安全度汛。
为确保汛期救灾工作的顺利进行,xx镇给各村(社区)《xx镇关于做好汛前救灾应急准备工作的通知》,通知要求高度重视灾害安全隐患排查工作。对存在安全隐患的地区要督促制定应急措施,落实负责人员,确保人民群众生命财产安全。同时开展了地质灾害排查工作,制定了应急措施,落实了负责人员。
一是做好汛前准备工作。建立以领导负责、部门负责、岗位负责、相关应急准备负责的救灾应急准备体制,加强救灾应急准备,做到有备无患。做好本级应急预案管理,制定切实可行的应急工作规程,要做到应对灾害发生应急措施中人员、资金、物资、紧急转移安置到位、可行。
二是加强应急救助物资准备。xx镇积极争取财政支持,采购折叠床、防潮垫、应急照明灯、发电机等救灾物资,加强救灾物资储备。并督促村(社区)落实本级救灾物资储备,加强储备救灾物资管理,确保灾害发生后物资及时到位,措施及时到位。
三是开展灾害信息员培训。x月xx日-x日,xx镇举办了全镇灾害信息员培训班。农村村(居)委会主任、村委会主任33人参加了培训。确保灾情及时准确的上报。
四是做好防汛工作。加强汛期值班工作领导,落实汛期值班工作人员,严格汛期值班制度,扎实做好汛期24小时值班工作。做到了应对汛期制度、人员、责任、物资、预案的落实。
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巡察林业局报告篇五
一、2020年工作目标任务完成情况
(一)营造林任务:
1.年度造林计划16102亩,完成造林14229亩(清远市林场因杉木滞销,采伐延迟,造林计划中的1873亩杉木和阔叶树正在备耕整地,目前已完成打穴约1300亩,安排至2021年春种植)。
2.全年完成抚育13.5万亩次。其中:中央森林抚育0.48万亩次,碳汇林0.335亩次。
3.苗圃中心培育幼苗85万株。
(二)木材生产与销售情况:
1.市属林场年度计划采伐面积17307.05亩,消耗蓄积107353.84m3,出材73465.33m3。完成木材招标18宗,消耗蓄积100471立方米,出材74671立方米,中标价3873.3万元。
2.综合经营计划1716.27万元,完成1443万元。
二、主要工作措施和成效
(一)加强党的建设,落实市委巡察反馈问题整改
1.加强党的建设
四是开展各林场党的建设督导工作,进一步规范林场党组织管理;
六是做好党建和业务深度融合工作,在坚持防疫的同时,督导国有林场开展复工复产和清远市林场抗灾救灾工作。七是做好“一支部一品牌”创建活动,以“党建+业务”、“党员+岗位”的工作思路,立足岗位,推进“党旗红、生态绿”品牌创建活动。
2.抓好市委巡察反馈问题整改工作
(4)管理中心多次开展市属国有林场财务检查工作,对检查出的问题进行通报。通过上述多次巡察督导,市属国有林场思想认识得到提高,取得较好成效,各项工作依法依规有序开展。
(二)抓好森林资源培育工作。
三是林场成立相应营造林质量督导小组,加强层级管理,分片落实责任,严格按照技术规程和合同要求加强造林节点管理,严把苗木、肥料质量关,确保造林成效。目前各林场新造林长势良好,基本达到合同约定生长量指标要求。
2.完成桉改工作。按照市局2017-2021年清远市重点区域桉树改造计划,市属国有林场100%完成2020年度桉树改造任务1000.8亩。其中:清远市林场777亩,清远市林场70.5亩,清远市林场153.3亩,改造后滥交种植红椎、火力楠、黄花风铃木、荷木等阔叶树种及麻竹,长势良好。至目前,市属国有林场共完成桉改面积11444.9亩,占计划12374.8亩的92.5%。
二是清远市林场完成6170亩零星枯死木清理工作;
三是清远市林场和清远市林场完成了290亩薇苷菊防治工作;
四是清远市林场“两园”与苗圃中心对红火蚁进行药物防治;
五是各项生物监测防控工作有序推进,按时上报林业有害生物防治监测数据。
(三)积极应对困难,想方设法提高经济效益,确保运作。
三是专项资金方面,市属林场积极争取专项资金,依法依规安排资金使用;
四是财务管理方面,各单位加强财务监督职能,严格控制使用接待、车辆管理、办公费用等非生产性开支。
二是推进清远市林场与清远市林场合作造林项目;
三是探索和推进林下特色经济项目。
(四)加强森林资源管护
1.采伐限额控制:管理中心、市属国有林场高度重视,加强组织领导,严格执行森林采伐限管理。按照采伐管理的要求,加强作业设计、采伐施工过程现场监督和检查验收等重要环节监督管理,确保年度计划采伐限额和木材生产计划的顺利实施。本年度采伐限额控制在计划范围内。
2.林地管理:全面加强森林资源保护管理,全面排查毁林开垦、采石采矿、工程建设违法使用林地、乱砍乱伐林木等问题,对查处问题进行整改,重点督促指导林场范围内的森林督查,推进“一张图”更新和专职护员员网格化管理。协助办理征占用林地手续,督促做好复绿治理工作。
(五)做好安全生产和森林防火工作
四是适时开展安全隐患排查治理专项行动,建立完善重大事故隐患台账。五是加强应急救援能力建设,提高从业人员安全意识、技能素质和应急能力。
二是加强与周边村和涉林单位沟通联动,落实防火责任,实行联防联控;
三是加强森林防火宣传,提高进山群众防火意识;
四是加强防火隐患巡查和值守人员管理,对林地安全负起责任;
六是加强信息报送,出现突发情况时做到及时上报。年内除清远市林场发生一宗山火外,其他林场无发生山火。
(六)加强职工队伍建设
为强化部分国有林场班子建设和解决市属林场人力资源分布不平衡的问题,市属国有林场正在推进副场长交流、副场长竞岗、专业技术人员交流竞岗、中层干部竞岗等聘任方式,对各林场岗位和人员进行配置,为林场遴选优秀人才。预计有关竞位竞聘工作完成后,部分林场班子、专业技术和中层管理队伍人员质素和能力将得到加强和提高。
(七)其他重点工作:
1.抓好疫情防控和救灾复产工作。
二是各林场加强领导,成立疫情防控工作领导小组。制定疫情防控工作方案,做好人员排查和观察。林场相关管理部门每天派出管理人员到作业山场为民工测量体温,登记造册,切实做好疫情防控工作,有序开展复工复产。三是支部全体党员在班子的带领下,“亮身份、作表率”,参加“西江党旗红党员突击队”社区战疫志愿活动。
(2)对于清远市林场今年遭受特大洪涝灾害,市局和管理中心领导高度重视,多次亲临第一线参加抗洪抢险、组织协调各市属林场派出人力、物力和资金支持清远市林场的救灾复产工作,向省、市政府争取清远市林场灾后复产资金600万元。在上级部门的支持和职工的共同努力下,救灾复产工作稳步推进,生产生活秩序逐步恢复。
2.做好创文作:按照我市和市林业局的创文工作部署,组织做好创文各项工作,确保考核不失分。一是参照创文标准推进二园的管理,对标森林公园的创文要求,制定创文迎检工作方案,落实层级责任,保障措施到位,并从管理中心抽调2人,林场抽调6人到羚羊峡古栈道森林公园专职负责创文网格巡查。二是积极参加社区创文和交通文明劝导工作。三是做好“三会两车”宣传和教育工作。
3.做好两园的管护工作。
二是做好二园广场景观美化,绿化管护,进一步美化公园景观;
三是推进清远市森林公园创aaa工作。
羚羊峡古栈道森林公园累计接待游客约476万人次,其中今年接待游客81万人次。
三、
存在的问题(一)党风廉政建设方面仍存在宽松软问题,基层管党治党教育管理还不够规范严格。在意识形态工作方面不够系统全面。
(二)部分林场经济基础薄弱,缺乏新的经济创收点和发展思路,保运作困难。
(三)各林场对干部职工约束管理教育不到位,出现多宗违反“三公两车”行为。
四、下一年的工作设想
下一年,市属国有林场要树立信心,在抓好党建和整改工作的基础上,促进党建和业务深度融合工作,抓好经济建设工作,科学合理落实工作部署,争创新的业绩。
(一)转变作风,全面加强党建,以党建带动业务工作。
二是严格落实中共中央八项规定精神,强化执纪问责,加大监督检查力度,确保干部职工遵规守纪,以党建工作促进林场各项工作开展。三是继续做好“后半篇文章”,提升工作成效。
(二)以林为本,狠抓林场经济发展。
三是做好木材销售的宣传发动工作、根据市场的变化适时将木材拍卖出去;
四是多渠道争取财政专项资金,积极争取政策扶持。五是要充分发挥财务监督职能,加强成本控制,做好节支工作。
(三)严密防控,抓好安全防护各项工作。
继续做好森林防火、护林护地和安全生产工作,进一步增强森林防火、护林护地和安全生产工作的紧迫感、责任感和危机感。
(四)加强两园创文工作常态化管理。
按创文工作常态化管理的要求,继续加强二园督导管理。高标准、严要求做好日常的保洁、安保管理、安全防护等相关工作,促进两园的管理精细化、规范化,加快推进清远市森林公园创“3a”景区和羚羊峡古栈道森林公园的“碧道”建设工作,为广大市民游客提供更优质的森林旅游环境。
新的一年,在市委、市府和市林业局正确领导下,国有林场深入贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求,把绿水青山就是金山银山发展理念真正转变为指导思想和自觉行动,牢记林业人的初心和使命,依法依规谋划经营发展,克服当前困难,促进各项工作再迈新台阶。
清远市国有林场管理中心
2020年12月30日
国有林场工作总结
年国有林场工作总结
国有林场先进事迹
国有林场工作汇报
国有林场调研报告
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