“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
服刑人员工作报告篇一
塞尔维亚监狱鼓励囚犯训练流浪狗 阅读全文 女主人公马莉周莉饰外号“黑蝴蝶”，本是一个名活动江湖的江洋大盗经过几年的监狱改造，马莉决定金盆。我认为曾经是负能量占了上风的服刑人员最需要正能量的注入，而教育正是传递正能量的重要载体通过关爱和教育唤起那些失足者心中的良知，重新点亮他。
把懒惰放一边，把丧气的话收一收，把积极性提一提，把矫情的心放一放，所有想要的，都得靠自己的努力才能得到 4没有谁的幸运，凭空而来只有当你足够努力，你才会足够。关于给服刑人员的信怎么写关于给服刑人员的信怎么写服刑人员也是有自己的尊严的，他们也需要鼓励，也需要倾 你知道关于形象设计班主任工作计划怎么写吗班主任是学校的“。
摘要说明本报讯在教育改造罪犯工作中，省第二监狱以亲情友情和关爱之情为切入点，潜移默化影响和激励服刑人员从善向善，努力提升罪犯教育改造质量。日期 2021816 121903 给贵州省第六监区毕节监区的服刑人员的一封信 列位 服刑人员你们好我是毕节学院 教诲 科学学院的一名大三学生马关伟2013年5月4日这一天是。
服刑人员工作报告篇二
在销售顾问的培训上多下功夫，现在销售员业务知识明显匮乏，直接的影响销售部的业绩，08年的销售顾问的培训是重点，除按计划每月一次培训以外，按需要多增加培训，特别针对不同时期竞争车型上得多下功夫研究，这在培训中应作重点。
完整运用核心流程，给了我们一个很好管理员工的方式——按流程办理，不用自己去琢磨，很多时候我们并没有去在意这个流程，认为那只是一种工作方法，其实深入的研究后才知道意义很重，这正式严谨管理制度带来的优势。每个销售顾问都应按这个制度流程去做，谁没有做好就是违反了制度，就应该有相应的处罚，而作为一个管理者从这些流程中就可以去考核下面的销售顾问。有了考核，销售顾问就会努力的把事情做好，相反如没有考核，销售顾问就容易缺少压力导致动力减少从而直接影响销售工作。细节决定成败，这是刘经理常教导大家的话。在08年的工作中我们将深入贯彻销售核心流程，把每一个流程细节做好，相信这是完成全年任务的又一保障。
多优惠、销售顾问的专业性(更好的使用了解车辆)、公司的诚信度、公司的人员的良好印象等密切相关，这些客户担心的因素，也是其他经销商没有的，同时也将成为我们的优势。
（2）通过对销售顾问的培训对竞争品牌的学习提高市场的占有率。
（3）结合市场部对公司和汽车品牌进行有力的宣传，提高消费者的知名度和对车的认知度。3、当好一个称职的展厅经理，做到销售部带队的作用，做好公司的排头兵。发扬团队精神，帮助他们做好本职工作完成公司下达的各项任务。
新一年我们团队的汽车销售工作计划以上三点都已列出。在工作中我会做好自己并带领好团队去克服种种困难，为公司的效益尽到的努力。
服刑人员工作报告篇三
20xx年，为保证凤凰司法所的社区矫正工作的顺利开展，维护社会稳定，根据市、区司法行政工作会议和文件精神，结合实际，现制定年度工作计划如下。
以党的xx大和xx届xx全会精神为指导，认真学习贯彻落实“四个全面”，按照市、区司法行政工作的部署安排，以推进社区矫正工作规范化、制度化、社会化为重点，强化矫正措施，拓展矫正方式，提升矫正水平，提高矫正质量，充分发挥社区矫正工作的职能作用，为建设美丽凤凰营造稳定的社会环境。
按照“依法规范、积极稳妥、协调配合、质量为本”的原则，坚持矫正为本，加强日常管理，积极推进社区矫正工作的创新和开展，教育矫正转化每一名社区矫正人员。
一是进一步加强社区矫正工作规范化。认真落实社区矫正法规制度，建立健全各项工作制度，定期召开矫正工作例会，强化对社区矫正人员的监督管理，严格社区矫正人员的考核、鉴定与奖惩等，确保社区矫正人员不漏管、脱管，减少或杜绝重新犯罪。
二是进一步强化社区矫正队伍建设。充分发挥司法所工作人员的主力军作用，着力培育一批社区矫正工作能手，规范和建立一支相对稳定的社区矫正志愿者队伍，加强对社区矫正工作人员的培训工作，切实解决有人做社区矫正工作，有能力做好社区矫正工作。
三是进一步严格矫正监管措施。加强分析排查工作，针对存在问题和情况，制定切实可行的工作措施和对策，将影响社会安全稳定的苗头性问题消灭在萌芽状态。抓好分类管理，对重点人员做到重点监控、重点教育、重点帮助、重点转化，对不服从管理、矫正效果不明显、有一定潜在风险的对象，加大鉴定力度，对需要收监的对象，积极向相关部门建议，切实提高矫正工作的实效。加强流动人员的监管，完善“托管”措施，严格社区矫正对象请销假制度，严格审批手续，对因务工、就学、探亲、就医等需要短期或长期外出的，认真落实责任审批。
四是进一步落实开展矫正教育学习。在集中教育方面，加强对各类法律、法规的宣讲和解读，开展阶段性且具有针对性的法制宣传教育，切实提高社区矫正人员的法律素养和法制意识，努力达到“认罪服法”的矫正目的；在个别教育，针对不同社区矫正人员开展个性化矫正教育，做到“专人有专工”，开展对口矫正，形成矫正长效机制。
五是进一步落实矫正人员档案管理。根据矫正对象的情况差异分别制定矫正方案，按照一人一档的要求，建立健全个人档案，不同类型区分记录。进一步完善档案台帐管理制度，坚持电子台帐与纸质台帐“两手抓”、“两手都要硬”，做到整洁、规范、资料齐全、查找方便，及时完善相关资料并录入信息平台。对解矫对象提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生，解矫对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。
1、进行摸排梳理。年初，对在册社区矫正人员重新进行摸底、调查。对社区矫正人员按犯罪性质、矫正期限及刑罚的不同，分别进行谈话了解，了解他们的社会背景和家庭情况，详细记录每个社区矫正人员目前的思想状况，掌握第一手资料。
2、落实日常监管。按照社区矫正工作流程的规定，在社区矫正人员进行思想汇报时给予不同的引导，根据个人身体、工作状况，分别安排社区服务，参加个别教育和集中教育，对于个别不服从管教的，依法予以严惩。
3、加强协调配合。充分发挥社区、家庭、单位及相关部门的配合作用，加强对社区矫正工作的组织协调，实施多方位、多层次、全时空的矫正教育。
4、开展技能培训。做好社区矫正人员的心理咨询和技能培训，强化技能素质，提升就业能力，克服心理问题，树立就业信心，帮助解决社区矫正人员遇到的困难和问题，依法维护矫正对象的合法权益。
服刑人员工作报告篇四
社区矫正工作是非监禁刑罚处罚，是一项系统的特殊的社会管理工作，社区矫正工作开展的好坏，关系到社区服刑人员能否顺利回归社会，有效预防和减少其重新违法犯罪，也影响着社会的和-谐与安定。司法所是具体承担社区矫正日常管理的单位，对社区服刑人员的监管教育起到关键作用。以下是笔者在社区矫正管理工作中的一点体会。
一、强化日常监管，全面开展社区矫正工作
1、重视入矫谈话，强化服刑意识。
大家都知道，第一印象很重要，所以，司法所非常重视社区服刑人员刚报到时的第一次谈话教育，即入矫教育。在日常工作中发现，很多社区服刑人员初次到司法所报到时，都是认为这是自己“犯事”后要走的最后一个流程，交了入矫报到证后，就没自己的事情了。他们常挂在嘴边的一句话就是：法院都判了，法官跟我说，到你们这来交下材料，这件事就结束了。
司法所要做的第一件事就是要让社区服刑人员明白，到司法所来，不是意味着“犯事”的终止，而是被纳入监管，接受社区矫正的开始。所以，在入矫谈话教育时，司法所一定要让社区服刑人员意识到，自己现在的身份不是普通公民，而是一名因触犯刑法，接受刑事处罚的罪犯。让社区服刑人员认识到自己的服刑身份，为他们的认罪伏法、服管、服教奠定坚实的基础。
2、坚持规范管理，提高矫正质量。
司法所对社区服刑人员要及时建立个人档案，及时进行入矫宣告，严格执行周汇报、月报到、请销假等制度，努力使个别谈话、集中教育、社区服务等日常管理步入常规化。我所对社区服刑人员每月到司法所参加集中教育、社区服务时间，都会在每月前进行公示，并且通过南京市监管安全指挥中心平台发送短信进行通知、提醒，要求每位社区服刑人员在规定的时间内必须到司法所来参加活动，不再另行通知。
通过对社区矫正服刑人员开展走访，了解其工作、生活情况，从稳定情绪、关心生活、法制教育等方面入手，进一步落实矫正措施，努力提高矫正质量，促进各项工作规范运行，做到管得住、矫治好，确保不发生影响社会稳定的重新违法犯罪案件。
在日常管理中，要严格管理，一视同仁。大方向是刚性的，小细节可以弹性。在日常谈话教育、集中教育时，要不断宣讲社区矫正的相关管理规定，让社区服刑人员知道，矫正工作者对他的管理不是打击报复，刻意为难，而是执行社区矫正的相关规定。让社区服刑人员清楚，在管理与被管理过程中，不能谈感情，讲交情，因为规定是要严格执行的。当然，在日常管理中，针对不同社区服刑人员的情况要区别对待，要人性化管理。而如何在刚柔之间把握平衡，这就需要我们的矫正工作者自己拿捏。
我所某服刑人员张某，男，70岁，因故意伤害自2015年起就在我所接受矫正管理。某日参加司法所组织的社区服务时，迟到了5分钟。依照我所以前的惯例，一旦迟到，则需要多参加一次社区服务，而这一惯例，已经深入人心。张某解释说，自己快到司法所大门时，遇见一熟人，聊了会儿天，一不小心就迟到了，希望能通融一下。当着所有在场社区服刑人员的面，社区矫正工作者直接当场予以拒绝，表示任何人都不能搞特殊。但事后，矫正工作者在社区服务结束时，单独将其留下进行谈话。首先告知张某，他多年以来的表现司法所都知道，明白其不是刻意违规，但是，既然规定都执行了那么久，你不管是什么原因，确实是产生了违规的后果，为了做给其他社区服刑人员看，也为了配合我所对其他人员进行监管，请其克服下困难，当月再来司法所参加一次社区服务，如果时间、身体上有不方便的地方，可以缩短劳动时间。张某表示，确实是自己大意才误了时间，以后一定会注意，不会让司法所为难。反正自己家距离司法所也就2-3分钟路程，多来一次也没关系。
二、强化制度落实，扎实做好矫正工作
按照《社区矫正实施办法》和《江苏省社区服刑人员监督管理办法》的规定，进一步加强对社区服刑人员的教育矫正和监督管理，减少重新违法犯罪。进一步加强社区矫正工作制度化、规范化、法制化建设，确保社区矫正刑罚依法规范执行。
我所对所有社区服刑人员实施严格监督、管理、教育和考核，对不按时报到；违反关于报告、会客、外出、居住地变更规定的；不按规定参加教育学习、社区服务活动，经教育仍不改正的，司法所会及时收集证据、完善证据，向区局报批相关惩罚。
1、对抗矫正须提醒，联合家人共监管。
社区服刑人员徐某，男，因抢劫罪被判处有期徒刑二年，缓刑三年。徐某是未成年社区服刑人员。该社区服刑人员因年纪小，文化程度不高，法律意识非常淡薄。自入矫以来多次违规，司法所对其开展了多次教育，甚至给予了一次警告处分，但是效果甚微。考虑到该社区服刑人员的父母在浙江打工，他一人在南京跟着年迈的爷爷奶奶生活，缺乏有效的监管，司法所果断通知其在浙江的母亲回南京一趟，与司法所工作人员一起进行深刻谈话，以共同加强对其儿子的监管。通过与其父母共同分析其违反纪律的原因，深刻剖析其违反纪律根源，并结合当前形势，告诫其要珍惜机会、克服迷惘思想，遵守规定、好好改造。其母亲表示，自己忙着外在挣钱，以为他这次被判处缓刑后，会严格遵守相关规定，就忽视了对儿子的监管。司法所告知其母亲，儿子现在才是最珍贵的财产，如果不能将走上弯路的儿子拉回正轨，那么不仅徐某本人，整个家庭都会吞食这个苦果。通过此次与家长的深刻谈话，徐某母亲意识到了监管的重要性，在以后的管理中，积极配合司法所。徐某也自觉接受矫正，服从监督管理的要求。
2、警示教育促管理，矫正恶习做新人。
为充分体现了我国对社区服刑人员“教育、感化、挽救”和“惩罚与改造相结合、教育和劳动相结合”的人性化矫治原则，司法所以辅导学习促思想转化，每月组织集中教育，并通过个别谈话、走访等对社区服刑人员开展有针对性的教育，使社区服刑人员倍感珍惜党和政府给他们在监外教育改造的机会，自觉依法接受社区矫正，矫正其犯罪心理和行为恶习，重新做人，更好地回报社会。
我所在每个季度都会在集中教育中，播放我所被收监执行的某社区服刑人员的全部过程影像资料。在播放完毕后，再进行日常的教育活动。通过播放该收监执行的影像资料，告知社区服刑人员，不要以为到了司法所，你就远离了监狱大门，其实，只要你一天未能解除矫正，你就处于一个虚拟的监狱中。同时，会适时安排刚刚假释的社区服刑人员做报告，告知那些未曾受到监禁刑的社区服刑人员，在监服刑与在社区服刑有着很大的差别，一定要珍惜党和政府给的监外教育改造机会，严守社区矫正纪律，认真彻底的改造，做到不违法、不违规、不违纪，不再触犯法律的底线，否则将受到法律的严惩。
在集中教育大会上，司法所会对近期社区服刑人员的表现及奖惩进行通报。对受到处分的社区服刑人员不仅点名，且要求在被点名时起立，以增加他们的耻辱感。同时告知其他所有社区服刑人员，你是否遵守各项规定，司法所都有清楚的记录，会适时给予相应的'奖惩，并不是一本糊涂账。人人要争当正面典型，而不是反面典型。
总之，开展社区矫正工作，不是一个简单的事情，没有一个固定的模板。这项工作需要在日常工作中不断总结，加强与社区服刑人员的交流，才能不断发现问题，也才能解决问题。
一是电话汇报制度。日前，该局制定社区服刑人员“周一电话汇报”制，规定每周一为社区服刑人员电话汇报时间，要求社区服刑人员主动拨打所在辖区司法所固定电话，汇报自己上周的思想、工作、生活情况。社区矫正工作者对所有社区服刑人员电话汇报进行登记造册，在其个人专档里统一梳理归类。通过电话沟通，了解社区服刑人员在哪里、在做什么。目前，该局各司法所每周电话汇报率均达到100%。
二是月度思想汇报制度。要求社区服刑人员每月底将该月思想认识以书面形式汇报至所在辖区司法所。社区矫正工作者通过谈话及聊天的方式了解其思想、工作生活灯状况，对服刑人员进行思想引导并进行半个小时的法律法规的学习，帮助他们树立正确的人生观、价值观、世界观。
三是走访制度。社区矫正工作者每月定期对管辖区内服刑人员进行摸底排查，走访在押服刑人员的家庭，了解他们在生活上遇到的困难，有无过早流入社会的情况发生，并将这些一一记录在案，并与民政部门联系解决相关问题。通过走访，掌握社区服刑人员的实际情况，根据需要制定帮教措施，提高和巩固教育矫治成果，有效防止和减少了重新违法犯罪。
四是季度考评制度。该局要求各司法所每季度组织所有社区服刑人员参加季度考评会，让他们真实的汇报自己的思想动态，同时加强法制教育和心理辅导。通过进行认罪服法教育、以“两法”为重点进行基本法律知识的普及、以案说法等各种途径，向社区服刑人员深入开展法制宣传教育，增强了他们的法制观念；通过定期了解社区服刑人员的日常表现和思想动态，每季度开展一次谈心谈话，采取建立友谊、查找问题、个案矫正和重塑信心等方式方法，对症下药，消除他们被判刑后的心理阴影，使他们重塑信心，早日成为一名遵纪守法的公民。
五是公益劳动制度。严格落实公益劳动制度，生祠司法所根据社区服刑人员工作、生活特点，分批次组织社区服刑人员到生祠岳王庙、生祠休闲农庄、金星敬老院、东进东华景观园等公益劳动基地进行公益劳动，并由社区矫正工作者将公益劳动情况在劳动卡上登记。通过公益劳动，一是培养社区服刑人员吃苦耐劳的精神；二是磨练社区服刑人员的意志；三是感受帮助别人的感觉，促使他们在劳动中树立起只有通过自己努力，才会得到人们尊重的意识。
服刑人员工作报告篇五
于丹与服刑人员共执画卷。昨日(10日)，“名星学者”于丹为6000余名服刑人员做了一场“论语”讲座。
4月10日，“名星学者”于丹来到北京市监狱管理局清河监管分局前进监狱，做了一场题为“发现心灵，道德人生”的《论语》心得讲座。
面对6000余名服刑人员和全体警官，于丹引用孔子的“过而不改是为过”来阐明做人的道理。
“这个地方更需要建设，这里比其他的地方更需要春天。”据现场民警称，在一个小时的演讲中，于丹只喝了两口茶。“我走进这个礼堂，一眼就看见了墙上‘让走出清河的人远离犯罪’的标语。对我来说，这是一个陌生的环境，特殊的人群。我知道这是一个需要穿越的地方，这是一个不能长期逗留的地方。孔子说，过而不改是为过。”民警称，不少服刑人员都购买了那本《论语》心得，大墙内的“论语热”不亚于外边。一名服刑人员说，此前他已经读过于丹的《论语》心得了，今天当面听讲座感觉很荣幸。
“每个人的一生中都难免会有一些缺憾和不如意的事情，但是我们心灵的力量是无穷的。用积极向上的心态来对待生活中的缺憾和苦难，你就会拥有更新的人生!”于丹离开监狱时，对所有服刑人员赠言道。
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