桐乡政府信息公开(优秀8篇)

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桐乡政府信息公开篇一

在幼儿园教师们辛勤的培养与备至的关怀中，孩子一天天长大，家长看着孩子一点一滴的变化，真是高兴在心里，感激在心中。下面是小编为大家整理的家长给老师的

表扬信

尊敬的*幼儿园领导和老师：

我是贵园亲子班悠悠小朋友的家长，这天是怀着一颗十分感激之心给你们写这封信的。

说实话，和许多家长一样，在孩子入园前，我们也感到十分的困惑，因为幼儿园是孩子接触社会，参与群众的第一步，不明白如何帮忙孩子走好这关键的一步，尤其我们是去年才入住到，对于悠悠来说，那里完全是陌生的。在老师们的耐心照顾和正确引导下，悠悠就跟变了个人似的，突然之间长大了，懂事了许多。

他养成了很多良好的生活习惯，回家先洗手，勤喝水，玩完玩具会放回去，在家里不吃菜，在幼儿园却吃的相当好。独立潜力也在不断提高，能独立按时睡觉，吃饭时也很规矩，不用大人帮忙，自我能做的事情自我做。记得最清楚的就是“我们老师说”：爸爸下班回家了，爸爸辛苦了，我给爸爸倒水，搬凳子;吃饭后帮妈妈洗碗、扫地;出门时帮妈妈拿东西，大东西拿不动就拿小的;懂得好东西要分享，有吃的先给爸爸妈妈，自我吃小的。记得于老师说过一件事也叫我很感动，在幼儿园看到于老师总是站着，便搬来小板凳叫老师坐，吃水果的时候也要分给老师吃，这么小的孩子能想到老师，怎样能不叫我们做家长的感动和欣慰呢?和小朋友一齐玩时不仅仅玩具能够分享，还懂得交换，“我们能够交换玩具玩吗”。

悠悠原先上学的时候总是很不情愿，一步三回头，看到老师也不愿意问好，大人提醒也不管用;此刻只要老师来开门，他每一次都要冲上去和于老师大声问好，于老师总是站在门口迎接并呼喊孩子的名字，接过孩子的书包，可亲热了，和妈妈再见后头也不回的走进教室，于老师脸上始终洋溢着母爱般的笑容，一向温暖着我们的心。

老师还耐心的跟我们讲解孩子在园的表现，悠悠有些害羞，贾老师说能够带他多出去和小朋友们玩，此刻到了外面不管认不认识，和大部分孩子都能玩到一齐;老师上课的时候孩子坐不住，而且注意力不集中，贾老师说能够叫他多玩些静的游戏，经过老师的指导悠悠此刻能够很专心的听老师上课，即使是在家里玩一种玩具都能玩很长时间;于老师说养成良好的习惯能够让图画书来帮忙，此刻悠悠不仅仅有良好的阅读习惯，而且语言表达潜力也有显著的提高;于老师说要培养孩子的表现力，悠悠刚来幼儿园的时候不仅仅害羞而且胆小，我们就带他多参加亲子活动，鼓励他上台表演。

她们不仅仅要教授教学课程，还要关心孩子的“吃喝拉撒”，工作量很大，十分辛苦，但她们毫无怨言。刚开始悠悠在幼儿园尿裤，拉粑，于老师都给洗干净了。有的孩子不管怎样哭闹，不管有多么难缠，老师从不对孩子大喊大叫，而是向对待自我的孩子一样，不厌其烦，认真引导，老师们在孩子身上倾注了多少心血和爱心!这种充满人性化的教育管理方式，让我们这些家长很放心。

孩子身上承载着我们全部的期望，很幸运孩子遇上这么好的老师，没有老师这段时期的指导我们年轻家长的育儿方法不会有很大的改善，孩子不好的行为要先从家长身上找原因，对孩子不打骂，小孩是很讲道理的，不放纵、娇惯孩子，教育方法和幼儿园结合，做到家园统一，良好的习惯能够让孩子受益终生!微笑，挂在孩子们的脸上;感激，流进母亲们的心窝。

我们衷心感谢幼儿园的于老师、贾老师、郝老师及教育过、关心过、帮忙过悠悠的所有老师!感谢园长的辛勤工作，感谢园长领导出这样出色的幼儿园!有了你们，我们看到了孩子完美的未来!

祝福老师们工作顺利、身体健康、万事如意!

此致!

敬礼!

悠悠家长

20xx年xx月xx日

尊敬的一幼领导及小三班的老师们：

您们好!我们是贵园小三班xxx的家长，这天是怀着一颗十分感激之心给你们写这封信的。

孩子来园已经快一年了，这期间孩子的进步和改变让我们做家长的感到个性欣慰，我们十分感谢李老师等多位老师对孩子耐心细致的教育。

回想儿子近半年来的成长过程，我们做家长的心理百感交集，孩子比较任性、内向，在家自由自在惯了，从不喜欢上幼儿园到喜欢上幼儿园，热爱老师和小朋友，这与幼儿园的师资和素质教育是分不开的，这些都离不开园长的直接领导和老师们的共同努力。

李老师作为班主任为人谦和，对孩子们和蔼可亲、一视同仁，从不歧视捣乱的孩子;对家长周到热情、有问必答，整天与孩子们相伴左右。不仅仅要教授教育课程，还要关心孩子的生活，十分辛苦，但她总是面带笑容地把快乐带给家长和孩子们。还有小三班的卫老师和何老师，他们看上去很年轻，但对幼教事业个性专业，精心呵护着每一位幼儿。

一天天过去了，几位老师用自我的爱心和智慧把一个不懂事的、调皮任性的孩子教得基本自立了，他养成了很多良好的生活习惯，如回家先洗手，勤喝水，玩完玩具会放回原处;在家里不吃菜，在幼儿园却吃得相当好。独立潜力也在不断提高，能独立按时睡觉，吃饭时也很规矩，不用大人帮忙，自我能做的事情自我做，懂得好东西要分享。孩子每一天回到家说的最多的就是李老师、卫老师、何老师可好了，孩子的话让我们感动——感谢老师们对孩子无微不至的关心、爱护和教育，我们为孩子的快乐和进步而高兴，也为当初选取晋中一幼而高兴，为孩子能有这样的良师益友而欣慰。

最后，再一次感谢小三班三位年轻漂亮的老师，孩子们的成长离不开你们的心血，也再一次感谢晋中一幼的领导，多谢您们培养出这样优秀的老师，有这样优秀的领导和老师相信晋中一幼会越办越好，成为全省乃至全国一流的示范幼儿园。

祝福老师们工作顺利、身体健康、万事如意!

xxx全家敬上

20xx年xx月xx日

尊敬的**幼儿园的领导及*班的全体老师们：

你们好!

我们是**班小朋友的家长。首先十分感谢**幼儿园**班的*老师、*老师、*老师和*老师!在你们近三年的细心呵护下，在各方面都有了长足的进步，十分的健康、阳光和懂礼貌。“火车跑的快，还需头来带”，在此，一并感谢幼儿园的全体领导，是你们带的好头培养出了这么优秀而全面的老师们：她们不仅仅自身优秀、业务精湛，而且对孩子们的教育启迪方法及班级活动思路也别出心裁，使孩子们在养成良好行为习惯的同时在不一样领域的知识汲取方面也收获颇丰。

孩子来贵园已经快三年了，这期间，孩子各方面的进步和改变让我们做家长的感到个性欣慰，很多次都想写信感谢多位老师对孩子耐心细致的保教工作，然而由于工作原因一向拖至今日。此刻，孩子即将从幼儿园毕业了，回想儿子入园近三年来的成长过程心里百感交集!对老师们为孩子的辛苦付出更是心存感激!

们的好朋友!此刻在老师们的帮忙下，性格变得更加开朗热情，喜欢上了绘画，爱上了英语和数学，语言表达潜力也有了很大提高，而且胆子比以前更大了，也更懂礼貌了。我们真为孩子的快乐和进步而开心，也为当初选取**幼儿园而高兴，为孩子能有这样的良师益友而欣慰!此刻，孩子很为自我的母校及老师们为荣;期望不久的将来，你们也能以孩子进步和成功为傲!

我们明白，老师是孩子心中的太阳，照耀着每个角落，影响着他们的人生……你们在平日劳累的工作中付出了太多的心血与爱心，我们家长无以回报，仅用“感谢”两个字，不能足以表达我们的情绪，可确实，翻遍全部

字典

最后，再一次感谢**班的全体老师及教育过、关心过、帮忙过、欣赏过所有老师，孩子的成长离不开你们的辛勤付出!也再一次感谢幼儿园的领导，多谢你们培养出这么优秀的教师!有这样优秀的领导和教师，相信**幼儿园会越办越好!

此致敬礼

家长

20xx年xx月xx日

桐乡政府信息公开篇二

认真组织干部职工学习《条例》，对政务公开工作进行安排部署，成立了局政府信息公开工作领导小组，由局长担任组长，班子成员担任副组长，成员由各部门负责人组成。政府信息公开领导小组办公室设在局办公室，由局办公室具体承担政府信息公开工作，具体负责政务信息的梳理、提报和汇总工作。我局认真开展政务信息公开工作，在信息公开过程中，落实任务分工，明确责任要求，建立信息安全保密审查制度，明确了信息公开实行“谁主管、谁负责，谁发布、谁负责”的原则，保证“上网信息不涉密，涉密信息不上网”。同时，主动公开接受监督。公开监督电话，设立举报邮箱、强化认真落实制度等方式。我局20xx年的政府信息公开工作结合实际，讲求实效，突出重点，不断创新，逐步提高和规范我局信息公开工作。

按规范及时编制公布《政府信息公开保密审查制度》、《政府信息主动公开和依申请公开制度》、《政府信息公开责任追究制度》等。我局政府信息公开版面上公开内容，包含机构名称、办公地址、办公时间、联系电话、提出申请的方式、申请处理的程序和监督方式等内容，所提供的内容信息真实有效。为使我局政府信息公开工作做到规范、公开、透明、方便，结合我局实际和部门职责权限，我局政府信息在公开目录下设机构设置、工作动态、发展规划、相关文件、办事指南、工作研究、政策法规子目录，对我局政府信息公开内容进行合理归类，方便浏览。

2、梳理完善了6件办事服务事项；

3、20xx年，我局共印发民政动态61期，全局在各种报刊、新闻媒体及机关信息载体发表稿件177篇，其中国家级4篇，省级18篇，市级58篇，区级97篇。

4、20xx年“慈善日”期间，我区的慈善捐款情况，坚持了民政部门为主逐级统计、汇总、上报、发布捐赠情况的日结日报制度。通过《每周》公布捐赠数额、单位名单等，自觉通过新闻媒体接受捐赠人的监督，实现了捐赠工作的公开透明。

20xx年，我们严格按《中华人民共和国政府信息公开条例》及区政府信息公开领导小组有关工作规定，对20xx年的信息实行了及时、有效公开，但工作中仍存在着一些差距和不足，例如公开时限不规范、公开内容不全面，信息编写水平有待提高等问题。

一是对《中华人民共和国政府信息公开条例》要进一步深入学习，全面理解，深入贯彻执行。

二是建立起各负其责、运转协调的政府信息公开长效机制，按照《条例》的规定，深入扎实地推进政府信息公开工作。

三是结合职责，进一步规范和细化，拓展政府信息公开的深度和广度，不断提高民政工作的透明度，发挥政府信息对人民群众生活、生活和经济社会活动的服务作用。

四是组织有关人员进行专门培训，提高信息公开工作人员的业务水平

五是加大信息公开工作力度，对上传材料认真审核，严把法律关、政策关、文字关和保密关，确保政务公开及时、准确、规范。

六是努力提高工作实效，创新工作思路和工作方法，力争信息公开的形式多样化、公开的内容具体化、公开的时间及时化。

桐乡政府信息公开篇三

第一条 为进一步规范政务信息公开工作，提高管理工作透明度和办事效率，保障行政管理人和社会各界对宜昌市卫生计生委的监督权，更好地为全市经济发展营造良好的环境，制定本制度。

第二条 本制度所称政务信息，是指我委在行政管理工作和监督过程中制作和应用的信息。

第三条 委办公室负责政务信息公开的牵头组织工作，负责承办委政务信息上网及日常维护工作。委机关各科室、委属各卫生计生单位依据本制度规定，协助做好政务信息公开工作。

第四条 政务信息公开应遵循及时、准确、合法、公开，保密原则。

第五条 收获工作信息不得侵犯国家秘密、商业秘密和社会公共利益，不得违反法律、法规和社会公德。

第六条 依据本制度提供政务信息，法律、法规另有规定的，从其规定。

政务公开的经费应纳入年度预算，保障政务信息公开工作的正常进行。

桐乡政府信息公开篇四

为进一步营造尊重妇女、关爱妇女的良好氛围,使女检察官度过一个快乐、温馨、有意义的“三八”妇女节,3月7日上午，驻马店市检察院召开庆祝三八妇女节座谈会，23名女检察干警代表齐聚一堂，共庆“三八妇女节”。座谈会上，市院党组书记、检察长吴文立及部分党组成员与女检察干警进行了座谈、交流。

近年来，市检察院女干警发挥自身优势，团结协作，工作成绩显著，特别在办理未年人犯罪案件、检察官“送法进校园”、扶贫济困献爱心、关爱留守儿童等活动方面取得良好的法律效果和社会效果，得到领导的肯定和群众的好评。与会女干警围绕工作经历，家庭生活等内容，踊跃发言，畅谈对事业、家庭、生活的认识，并提出很多合理的意见和建议。

会上，党组书记、检察长吴文立首先向全市女检察干警们表示节日的祝贺，对女干警在检察事业中做出的突出贡献表示感谢，对女检察干警的成长、进步表示祝福，并对全市女检察干警提出四点要求：一要加强学习，深度思考，做知识型、智慧型女检察官。要学习法律知识、检察业务、与本职岗位有关的知识，做本专业的专业人才、行家里手。要学习政治理论，坚持正确的政治方向。

要学习管理知识，提高管理技能。要学习历史，以史为鉴，可以知兴替。要学习信息化等科学技术知识，顺应时代发展要求。在加强学习的同时，要注重深度思考。在不断的反思、思考过程中，得到提高和完善。二要立足岗位，多做贡献，做有责任、敢担当的女检察官。要有高度的责任心，严格执法，规范执法。“让人民群众在每一起案件中都感受到公平正义”是我们的目标，落实起来是要付出很大努力的。要做到实体公正、程序公正，言行举止都要符合规范。

发挥女干警独特的专业和职业优势，勇于开拓，积极进取，奋发有为。以素质求平等，以作为求地位，以能力求发展。三要关注大局，服务大局，做善于沟通、维护团结形象的女检察官。部门负责人更要调动好、协调好，激发出大家的工作热情，展示团队形象。部门之间的沟通协调配合支持很重要。要与人为善，敢于担当，多替别人考虑，不怕吃亏。

特别是处在管理岗位的同志，更要重视方式方法，不能居高凌下、盛气凌人。处于中层岗位的同志，要注意学会协调、沟通、交流，多提建议，多学经验，带好团队，多做贡献，多凝聚正能量。四要把握定位，处好关系，做快乐工作、快乐生活的女检察官。女同志具有多重身份。要想处理好这些关系，实属不易。要把握好自己的角色，找准自己的定位，干好自己的工作。要清醒认识自我，充分展示自我，不断完善自我。处理好家庭关系，努力找好平衡点。发挥聪明才智，为检察事业多做贡献。

吴文立检察长还要求院政治部、机关党委要结合检察工作的新形势，研究女干警教育、培养、管理、服务的机制，探寻女干警成长路径，搭建女干警成长平台;希望全市女检察干警中弘扬自尊、自信、自立、自强“四自”精神，砥砺前行，在推动检察工作科学发展中展现巾帼风采。

整个座谈会气氛轻松快乐,该院女干警进一步交流了思想和感悟,大家纷纷表示,在今后的工作中,要以白洁、程建宇、蒙凡，刘素琴等杰出代表为榜样，立足本职工作,爱岗敬业,用心工作,积极进取,为检察事业做出新的更大贡献,以优异的工作业绩回报院党组的关心和厚爱。

桐乡政府信息公开篇五

上诉人(一审被告):孙某某，女，1x年11月19日出生，汉族，住xx市正南阳小区121号楼。联系电话。

被上诉人(一审原告):武某某，女，1x年6月26日出生，汉族，住xx市华飞龙小区121号楼。

原审被告(一审被告):杨某某，女，1x年2月8日出生，汉族，住xx市千泉街道办事处南北村。

(20xx)

邹商初字第

90

号山东省xx市人民法院民事判决书，特提起上诉。

上诉请求:

1、依法撤消20xx年12月20日xx市人民法院作出的

(20xx)

邹商初字第

90

2、依法判决上诉人孙现松不承担本案诉讼费用。

事实和理由:

一、一审法院认定事实错误。

原审法院以上诉人与被上诉人签订的房屋转让合同未经房主同意为由，认定合同无效，上诉人返还房屋转让费元，属于认定事实错误。

本案的基本事实是，原审被告杨某某与房主王某某签订房屋租赁合同，期限为1年，在此期间，原审被告杨某某将该房转让给上诉人，上诉人又转让给了被上诉人武某某，并据此收取了元的转让费，上诉人将其中的元给付了原审被告杨某某，对于这一事实，被上诉人是知情的，且一审法院也给予了认定，现一审法院却判决上诉人返还全额转让费，忽视了上诉人的利益，与我国法律规定的公平原则相悖。退一步讲，即使需要返还转让费，本案被上诉人的诉求也是针对上诉人与原审被告杨某某双方，法院不应判定上诉人一人承担。一审原告起诉两被告返还原告转让费元，其诉请是针对两个被告，而非单纯的上诉人一人。一审法院判决只是让上诉人自己一人负担返还转让费元，根据不告不理的原则，一审法院判决强加于上诉人，已经在一审庭审中查明事情发生的来龙去脉，对客观事实已经查明，但判决中却未对当事人的诉请完全裁决，增加当事人的诉累，引起不必要的麻烦和矛盾。法院对一审原告诉请没有完全裁判，根据"法院不得拒绝裁判"的原则，人民法院对任何告诉都应从程序上或实体上作出某种评判。只有"告"而没有"理"，这是对当事人实体权利和诉讼权利的侵犯。人民法院在民事案件的审理中，是居中处理当事人的纠纷，以法律赋予的职权对当事人的权利义务作出裁判，而不得代当事人主张或处分权利。只有摆正这一位置，才能确保司法公正。

但是，一审法院却以上诉人孙某某与原审原告杨某某就转让费之间存在的关系本院不予一并审理为由，简单的判决上诉人孙某某返还被上诉人武某某元。上诉人与被上诉人之间签订的房屋转让合同系双方真实意思，没有违反法律、行政法规的强制险规定，是合法有效的，并且该合同也已经履行完毕，对于被上诉人的这一主张没有法律依据。

综上所述，一审法院置查明的事实不顾，一审判决既损害了上诉人孙某某的合法权益，又给当事人增加了讼累、浪费了司法资源，恳请二审人民法院查明事实，依法改判，支持上诉人的上诉请求。

此致

xx市中级人民法院

桐乡政府信息公开篇六

信息公开能否作为一种有效的治理工具和市场监管的重要手段,值得我们进行理论上的探讨和研究。下文是信息公开会议纪要，欢迎阅读!

一、进一步明确职责划分。因近段时间信息公开工作进展缓慢，会议进一步明确了各分管领导的职责：镇政务公开和政府信息公开工作领导小组负责全乡信息公开工作的规划、综合、督促、管理、集中发布和技术支持等工作;各相关领导负责所分管事项所需公开的文件、信息的保存、收集、整理和集中上报工作，保证信息公开的及时、准确、全面和规范，并不断完善。

二、坚持“谁主管，谁负责”的原则。各分管领导做为第一责任人，经办人员为直接责任人，凡按规定要求公开的信息，各分管领导必须依法无条件公开。否则所引发的一切责任由各责任人承担。

三、建立信息公开审查制度。对于信息公开的内容，特别是转发上级的涉密文件、材料，各负责人及相关人员要严格落实保密规定，报政务公开和政府信息公开工作主管领导审阅后，方可公开，以确保国家秘密安全。

参会人员：ss

一、进一步明确职责划分。因近段时间信息公开工作进展缓慢，会议进一步明确了各分管领导的职责：乡政务公开和政府信息公开工作领导小组负责全乡信息公开工作的规划、综合、督促、管理、集中发布和技术支持等工作;各相关领导负责所分管事项所需公开的文件、信息的保存、收集、整理和集中上报工作，保证信息公开的及时、准确、全面和规范，并不断完善;各包村组长带领各村开展好村级政务公开的有关工作，建立村级信息公开台账。

二、坚持“谁主管，谁负责”的原则。各分管领导做为第一责任人，经办人员为直接责任人，凡按规定要求公开的信息，各分管领导必须依法无条件公开。否则所引发的一切责任由各责任人承担。

三、建立信息公开审查制度。对于信息公开的内容，特别是转发上级的涉密文件、材料，各负责人及相关人员要严格落实保密规定，报政务公开和政府信息公开工作主管领导审阅后，方可公开，以确保国家秘密安全。

四、近期工作安排。20xx年6月底前，首先集中公布今年前5个月的信息;20xx年6月以后，每月10日前公布上一个月份的信息，各分管领导要在每月的月底前将应公开的文件及材料信息报送乡政务公开和政府信息公开工作领导小组办公室。

参会人员：xxx

在委二楼会议室召开了我委第四季度政务公开专题会，总结梳理我委今年四季度政务公开工作的开展情况。会议由副主任主持召开，委政务公开领导小组成员参加了会议。

会议就政务公开工作提出了几项要求，主要内容如下：

一、统一思想，提高认识。明确推行政务公开工作的重要意义，充分认识到政务公开是改进党员工作作风，提高行政效能，强化行政监督的重要举措。各科室要切实把本科室的办事公开工作列入重要议事日程，统一部署，周密安排。

二、加强领导，落实责任。分管领导要加强对各科室政务公开工作的领导，认真组织实施。按照谁主管、谁负责的原则及行业作风建设的要求，切实抓好政务公开工作，将办事公开工作纳入年终考核范畴，层层落实。

三、明确公开重点，务求取得实效。结合我委工作实际，紧紧抓住与人民群众利益密切相关的内容予以重点公开。在用人、用物等环节上加强监督，公开的内容要真实、简明，让群众看明白，便于监督，不能时有时无。

四、强化监督检查，严格责任追究。我委将组织有关人员，对各科室落实公开工作进行经常性的督办检查。对存在的主要问题，有针对性地提出解决的办法，督促其及时纠正;对在办事公开中工作不力的，要进行批评教育;对弄虚作假、侵犯群众合法权益的，要按照有关规定追究责任。

桐乡政府信息公开篇七

一年来，肃州分局始终将信访工作摆在分局工作的重要位置，按照信访工作制度的要求，领导班子及时召开信访工作会议，认真研究信访工作，加强指导协调和督促落实。一是成立了信访调处工作领导小组，设立专门的信访接待室接待群众来信来访。制定和落实了定期研究信访工作、领导接待来访群众、信访工作目标管理、信访工作领导包案、信访工作联席会议等工作制度，规范信访工作程序，按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，针对突出矛盾和问题，细化了工作方案和措施。二是逐级分解纠纷，落实了信访责任。分局与各股室、基层国土资源所签订了信访责任书，明确了责任，确保了解决问题到位，稳控措施到位。对上访群众反映的问题实行首办责任制，对群众初信反映的问题，及时妥善处理，确保了源头化解。基层国土资源所和相关业务股室是第一接待群众信访的部门，基层所、股室负责人和分管领导是首办责任人，确保了信访工作责任到人，管理到位。

一是在信访工作中制定并健全了《领导班子定期研究信访工作制度》、《领导接待来访群众制度》、《领导阅批群众来信制度》、《领导包案制度》、《目标管理制度》、《信访情况通报反馈制度》等六项制度，为信访事件及时、合理处理提供了保障。二是采取提前摸排，按时接访，实行谁接待，谁受理的原则，认真开展了信访排查、化解和调处工作。在开展的20xx年社会治安重点地区排查治理工作和深入开展“两访”、“四访”治理和积案化解年活动的基础上，对信访新情况、新问题组织干部排查分析，及时妥善做出处理。全年分局共接待群众来信来访15起，上级转办信访件6件，分局及基层所共调处信访矛盾纠纷76起，对赵泽荣、张克福、王丰其等遗留矛盾纠纷采取集体研究，进行妥善处理。对群众反映的问题，按照有关要求给予合理答复和协调解决，防止因处理不到位导致矛盾激化，维护了社会稳定。对各级部门转来的6起群众上访信件，安排专人组成调查工作组，本着公平、公正的原则，实地进行了调查，并将调查结果按时上报交办单位。三是建立了土地纠纷调处责任制，制定了土地纠纷受理、登记、调处制度，使土地权属纠纷、采矿权纠纷调处率达到95%，使信访件的办结率达到xx0%。四是制定了《肃州分局信访维稳预案》，采取积极有效的措施预防和制止了兰新铁路征地拆迁、下河清移民“集资串访”等行为，化解了许多潜在的越级上访事件，维护了农村社会的稳定。五是强化基层工作人员责任，采取积极的信访稳控措施，落实好了职责范围内的各项工作任务，全年无重大群体性上访和重复上访、集体来市、上省、赴京上访事件发生。

为继续做好信访工作，提高工作人员素质，首先我局认真开展了国务院《信访条例》和国土资源部《国土资源信访规定》等法规的学习培训活动。一是针对国土资源信访工作的特点，分局专门组织了两次培训班，在学习信访政策法规的同时，结合业务工作的农村工作特点进行了了学习，不断拓宽信访工作人员知识面，提高处理和解决问题的能力，开创了全乡信访工作的新局面。二是结合“两访”、“四访”治理和积案化解年活动及法律“七进”活动开展，分局组织人员进社区、入乡镇，开展信访法律法规宣传，增强了上访群众的法制意识，引导群众依法有序信访。三是加强信访工作人员的法制意识，提高依法处理人民群众信访事项的能力；四是加强了信访工作的宣传报道工作，做到宣传教育与调处并重，信访稳控与基层排查并举，切实提高了信访工作的能力和水平。

20xx年信访工作虽然取得了一定的成绩，但是与上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距：一是个别群众法制意识不强，政策不清，存在越级上访问题；二是基层化解矛盾纠纷，排查问题的能力还不够强；针对以下存在的问题，在20xx年的信访工作中具体做好以下工作。

一是明确责任，加大考核。认真落实信访责任制，明确责任，从源头上预防信访事件的发生，继续将信访工作纳入目标责任书考核，加大考核的力度。

二是完善制度，强化管理。继续落实《领导班子定期研究信访工作制度》、《领导接待来访群众制度》、《领导阅批群众来信制度》、《领导包案制度》、《目标管理制度》、《信访情况通报反馈制度》等六项制度，为信访事件及时、合理处理提供了保障。

三是排查到位，提前预防。“提前摸排，按时接访，实行谁接待，谁受理”的原则，建立了土地纠纷调处责任制，完善矛盾纠纷受理、登记、调处制度，采取积极的信访稳控措施，落实好了职责范围内的各项工作任务，确保无重大群体性上访和重复上访、集体来市、上省、赴京上访事件发生。

四是加大宣传，确保稳定。建立国土资源基层所、村、组三级信访纠纷调处制度，逐步加强基层矛盾纠纷的调处力度，将矛盾纠纷排查化解到基层，调处在萌芽状态，维护地方稳定，为地方经济发展创造良好的社会环境。

桐乡政府信息公开篇八

第一条：为了规范景区（园区）政府信息公开工作，保障公民、法人和其他组织的知情权，根据《中华人民共和国政府信息公开条例》，结合我区实际，制定本制度。

第二条：区信息公开工作领导小组负责研究、协调和处理区政府信息公开过程中的重要事项。区政府信息公开工作办公室为全区信息公开工作机构，负责政府信息公开工作。区政府信息公开工作办公室在抓好信息审核、信息编目、依申请公开处理工作的同时，要做好对各村、各单位送交信息的检查和核实，推动我区政府信息公开工作健康发展。

第三条：各乡、场、处、管委会各部门、驻区各单位应当按照工作职责和法律、法规、规章、规范性文件的要求，区 政府信息公开工作办公室提供依法公开的信息。凡属主动公开的信息，各单位应主动、及时报送其新产生和掌握的政府信息，自该信息产生之日后及时交区政府信息公开办公室予以公开。

第四条：应当主动公开的政府信息，法律、法规、规章、规范性文件规定应当在业务工作流程中公开，或者已经规定公开程序的，按该规定公开；其他应公开的政府信息，应报区分管领导同意后公开。公开政府信息，应以原文、原条款、原词句公开，不得加入个人理解性、判断性的内容。

第五条：政府信息公开工作人员做好政府信息公开的具体业务工作：

1、做好主动公开政府信息的汇集工作。协调、督促本单位将新产生并认定为主动公开的政府信息报办领导审定后，及时收集、汇总。

2、编写好主动公开政府信息目录。按照规范格式和要求，对汇总的主动公开政府信息进行分类，编写好主动公开政府信息目录；做好依申请公开和免于公开政府信息的报送、备案工作。

3、及时上传主动公开政府信息。信息公开工作人员在收到信息后，及时将主动公开政府信息上传县政府信息公开办公室。

4、做好政府公开信息的接待查询工作。区政府信息公开办公室为政府信息公开的公共查阅牵头单位。政府信息公开工作人员应热情接待社会公众对主动公开政府信息的查阅，帮助其检索主动公开政府信息目录，并在其办理查阅手续后向其提供检索所需的相关信息。

5、处理依申请公开政府信息申请。按照流程接受社会公众的申请，根据所申请政府信息的内容及类别，及时上报区领导，并协调相关科室在规定的时限内做好答复工作。

6、根据需要，适时更新《政府信息公开指南》，做好各类公

开信息的统计、归档和总结工作。

第六条：认真贯彻政府信息的保密审查制度。根据保密工作责任制所明确的“业务谁主管，保密谁负责”和“未经审核的信息不准上网”的原则，各单位在形成政府信息的过程中，要严格界定政府信息的密与非密、区分主动公开政府信息和免于公开政府信息；区分管领导负责公开信息的审定和把关工作。所有政府信息必须经区领导审签后才能按要求公开。

第七条：认真做好依申请公开政府信息的接待、办理工作。对于受理依申请公开政府信息申请，应按照程序及时向区领导汇报，并根据区领导指示及时向市政府信息公开办公室汇报。同时要健全接待、办理程序，规范开展查阅接待和依申请公开政府信息办理。依申请公开政府信息申请应按照一事一申请，一事一答复要求进行。

第八条：区政府信息公开工作的领导小组要定期组织开展政府信息公开工作的检查评议，重点检查制度和职责的落实情况。对因未按照《政府信息公开条例》规定和区《政府信息公开工作制度》的要求履行好政府信息公开工作职责的，将视情追究相关责任人的责任。

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