最新受到奖励情况(大全5篇)

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最新受到奖励情况(大全5篇)
时间:2023-09-04 14:54:36     小编:书香墨

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

受到奖励情况篇一

近年来,面对复杂多变的国内外经济形势,我市强力实施开放带动主战略,一举应多变,一招求多效,立足产业优势,盯住龙头企业,构筑转型平台,深入开展大招商活动,积极承接产业转移,厦工机械、中国兵器、中国兵装、港中旅、奇瑞汽车等一批龙头项目相继落户******,对外开放规模不断扩大、质量不断提升、领域不断拓宽,为中原经济区经济转型示范市建设提供了强劲动力和有力支撑。

一、基本情况

4.8倍;全市进出口完成22.23亿美元,是2017年的1.8倍,其中出口完成15.12亿美元,是2017年的1.98倍。招商引资、对外贸易走在了全省前列,连续五年荣获全省对外开放、招商引资优秀(先进)市,连续四年荣获对外贸易先进市。

2017年以来,我市进一步完善招商机制、出台招商政策、提高服务质量,采取小分队招商、网上招商、驻地招商、以商招商、协会招商等行之有效的方式,深入开展大招商活动,招商引资工作呈现“实、大、高、快、宽”的特点。

“实”,就是引进的项目实,绝大部分签约项目已落地并相继开工建设。去年全年新引进亿元开工项目达270个,项目总投资990.7亿元,合同利用外资908.2亿元、增长18.1%,实际到位资金343.8亿元、增长18.2%,资金到位率37.9%。

“大”,就是引进的大项目多,对产业结构调整和经济转型带动作用大。去年全市新引进开工5-10亿元项目22个,总投资131.2亿元,合同利用外资116.5亿元、增长31.3%,实际到位资金43.0亿元、增长83.8%;新引进10亿元以上大项目29个,项目总投资441.3亿元,合同利用外资395.8亿元、增长52.5%,实际到位资金72.3亿元、增长83.5%。

“高”,就是引进项目的科技含量高,采用的技术装备水平高。北斗智能交通物联网、思可达的聚光玻璃、奇瑞发动机、蒙牛液态奶生产线、卓林双向拉伸薄膜、汽车尾气净化器等一批项目从技术设备到工艺都处于全国甚至世界领先水平。

“快”,就是引进项目的建设速度快,一批项目建成投产。去年以来,全市深入开展招商引资项目落实年活动,加快项目推进速度,促使签约项目早落地、落地项目早开工、开工项目早投产。过去创造了蒙牛、厦工建设的“******速度”,去年又创造了奇瑞“******速度”:工期200天、第一台发动机下线。

“宽”,就是深化与央企战略合作,开放招商领域进一步拓宽。加快、深化与央企的合作,是我市招商引资的重点,随着中国兵器、中国兵装、中国铝业、中国化工、中国医药集团、港中旅等央企在焦项目的建成和投产,我市与央企的合作从过去的煤电铝领域,拓宽到现在的医药、装备、金融等领域。

二、主要做法

总结起来,我们的主要做法可概括为一句话:“无中生有、有中求大、大中求强”。

“无中生有”,即大力引进龙头企业,推进先进产业新兴产业发展。先后引进中国国药集团、广济药业、修正药业,催生了生物制药产业;厦工股份投资******,填补了装备制造业整机制造空白,实现了龙头带动效应;中国兵器集团投资建设光电产业园,推进了节能环保产业的发展,催生了新的增长极;韩国科林公司投资建设热感应碳带及双向拉伸薄膜项目,为新材料产业发展注入了新的血液。

引进英国gkn,在进一步扩大产能的同时,增加产品的科技含量,迅速发展成为全球三大内燃机汽缸套制造商之一、国家大型工业企业和国家内燃机行业标准制定者,产销量世界第一。

“大中求强”,即围绕重点产业,实施产业招商,延伸产业链,做大做强产业集群。汽车及零部件业方面,为做大做强汽车零部件产业,形成“零件-部件-总成-系统-整车”的完整的汽车制造产业链条。近年来,先后引进建设了中国兵装集团******装备产业园、奇瑞年产60万台汽车发动机生产线、******威佳汽车园、郑州日产武陟东辰汽车产业园、汽车尾气净化器等一批项目,并正在与奇瑞、郑州日产配套企业商谈深化合作事宜。目前,全市拥有汽车零部件企业107家,形成了发动机、车轮、车桥和车架等5大类、1500多个品种的汽车零部件产业集群;2017年,全市规模以上汽车及零部件企业实现主营业务收入186.9亿元、利税18.6亿元,分别增长35.1%、18.4%。装备制造业方面,围绕风神轮胎,引进了轮胎的上游企业及项目--河北龙星化工投资4.5亿元的炭黑项目、江苏兴达钢帘线投资30亿元的钢帘线生产项目、广东巨轮模具投资6亿元的年产3000套子午胎模具项目;引进了轮胎的下游企业--厦工股份,厦工在我市一期投资8亿元、二期投资完成将达15亿元,产能由年1万台达到2万台。厦工又带动12家配套厂商投资******,形成了总投资达80多亿元的从原料到配件到装载机较完整的产业链,完成了我市由轮胎初级产品的生产到装备制造业的飞跃,打造了我市以厦工(******)公司为龙头的装备制造业支撑产业集群。2017年,全市装备制造业规模以上企业283家,实现主营业务收入547.9亿元、利税66.7亿元,分别增长24.3%和16.6%。铝工业方面,重点引进煤、电、铝联产,初步形成了三大铝精深加工产业链,逐步由铝原材料的粗加工向精细加工转变;中国铝业投资24亿元新建2×30万kw热电联产电厂的投运,极大降低了电解铝的成本;氧化铝、电解铝年产量分别达到201万吨和56万吨,电解铝就地转化率在50%以上,形成了20万吨铝型材和板带材及200万只铝合金轮毂的生产能力,为打造国家铝工业基地奠定了扎实基础。

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受到奖励情况篇二

为表现优秀的人员作一个奖励情况的通报,那么关于奖励情况的通报该怎么写?下面本站小编给大家带来奖励情况通报范文,供大家参考!

各中小学:

根据施教科字[20xx]10号“关于印发《施秉县基础教育教学质量评价奖励方案》的通知”精神,现将20xx—20xx学年度义务教育学段教学质量评奖结果进行通报表彰。希望受表彰奖励的学校和教师戒骄戒躁、再接再厉、再创佳绩,同时也希望其他学校认真总结、寻找差距、优化管理,力争来年取得优秀成绩。

附件:

1、20xx—20xx学年度教学成果获奖学校及教师名单

2、20xx—20xx学年度教学成果奖统计表

x年xx月xx日

各位员工:

年 月 日 时 分,我厂保卫科保安在巡逻过程中,认真仔细。明察秋毫,及时发现我厂厨房严重漏水,及时向上级报告并参加了抢修工作,为我厂厨房避免了涝役之灾,减少了经济损失。

同志这种高尚的职业和爱厂敬业的精神令人敬佩!为表彰先进,弘扬优良传统,经厂领导班子研究决定:给予通报表彰,并奖励人民币50元。希望广大员工向,学习他认真负责的工作态度,学习他敬岗爱业的精神,学习他爱厂如家的精神,为我厂经济建设又好又快发展做出应有的贡献!

特此通告!

x厂宣传部(科)或厂办公室。

年 月 日

各位员工:

本年度在各位员工的共同努力下,研发工作有了很大的突破。为了再创佳绩,经公司研究,决定对本次研发新产品表现突出的优秀员工予以通报奖励,表彰他们发扬主人翁的精神,以企业发展为前提,以提高经济效益为目标,在各自的岗位上勤奋工作、积极进取的精神。希望收到表彰的员工在今后的工作中再接再厉,取得更好的成绩。

xx集团有限公司

xx年x月x日

受到奖励情况篇三

本期教科室的主要工作是按照区教育局文件精神,大力开展校本培训和研修工作。这项工作我主要从下面四个方面来汇报。

一、领导重视,营造氛围

校本研修工作开展以来,我校领导始终把它放在学校工作的重中之重。严校长多次召开校委会商讨有关校本研修的话题,他还经常在学校例会上大力宣讲校本研修的重要性和必要性,搞好研修,不仅能够提高广大教师的综合素质,而且也是提高教育教学质量的倍增器。领导的讲话,使老师们内心受到触动,思想上更加重视。我们教科室精心组织安排,使得各项活动有条不紊,循序渐进,大力开展校本研修,主动研修,在我校以蔚然成风。

二、机制保障,带动学习

针对校本研修,我校制定了一系列的规章制度。教导处决策安排,教科室具体主抓实施。首先我们教科室拿出本年度的校本研修总方案,并予以公示,收集意见,修改完善。老师们在大方案的框架下,根据自身实际制定出个人专业发展规划,并上交存档。平时无论是参加集中培训活动,还是自研活动,都要求做好笔记,以备不定期的检查。对于过程管理,我校根据上级精神和“白云路模式”制定了《子陵中心小学校本研修考评细则》;对于结果的评价管理,我校又制定了《子小能级考评表》,《子小校本研修奖惩方案》等。有了这些制度的保障,我校教师们以极大地热情投入到研修的活动中去,保证了一定的质量。

三、活动引领,促进发展

本期研修活动,我们主要做的有

2、学生教育能力的培训。教书育人,为人师表是为师者的准则。教师教学不仅是传授学生文化知识,更重要的是塑造人的灵魂,无论是哪一面,都要求教师具有渊博的知识,高尚的师德,此外还要有丰富的、适当的、有效地育人方法和技巧。因此,本期十月举行专题讲座,主题就是如何有效教育学生的班主任培训,先后讲了三期,老师们反响很大,许多年轻教师称收获大,受益匪浅。

受到奖励情况篇四

简历中“获奖情况”一栏是最让人头疼的,那么如何让自己的简历更有吸引力呢?接下来我将分享我自己的简历写作经验。

简历

中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为hr收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,hr都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,让hr明白所获奖励的含金量,从而增加简历通过筛选的'概率。

大部分人看到我获得过“国家二等奖学金”,总是认为我成绩很好。如果我说我的成绩非常一般,可能有的同学就认为我是谦虚或者矫情。其实不然。我的成绩真的非常一般。

如果仔细观察就会发现,我这里没有校级的奖学金。这就是因为我成绩一般,学校的奖学金仅仅获得过一次二等奖。而且这里二等奖,仅相当于其他学校的三等奖,因为我们学校有个特等奖相当于一等奖,而三等奖就类似于鼓励奖了,没有奖励证书了。一个好的班级,有时候接近一半人能拿二等奖以上的奖学金。可见二等奖真的分量轻的可以了。

我之所以能获得国家奖学金,一方面是因为家庭贫困的原因,另一方面,是因为我在校培优班学习的原因,课程比较多比较难,学习比较苦。(注:其实能进培优班也不是凭真本事,当时能否进入培优班以高考成绩为准,我是山东的,高考成绩本来就高。后来学校发现这种不合理,就改为统一考试选拔了。我总是那么幸运,幸运的我都不好意思了,哈哈)

正是因为我学校的奖学金很一般,就想重点突出“国家奖学金”,但是如何突出?这费了我很多很多的心思。刚开始怎么想也想不出好方法,后来在网上填写网上简历的时候,发现网上简历模板中,把获奖分成了“国家级,省级,校级”等等,我当时灵感一闪,就应用到我的简历里来了。虽然我这里,没有省级,直接从“国家级”跳到“校级”,落差很大。但是真的,一般人都不会在意不会关注这点的,因为一般人的目光都落在了“国家奖学金”上了。

也为了避免引起别人的疑惑,“校级”里面就没有写上我那仅有一次的“二等奖学金”了。

受到奖励情况篇五

在简历中描写奖励情况时,应特别注意强调奖励的级别及特殊性。因为hr收到的学生简历中,几乎每份简历上都会有这样或那样的奖励,奖学金、优秀学生、优秀干部等等,hr都司空见惯了,所以仅仅列出奖励名称是没有意义的,最好能够将所获奖励的难度以数字或者获奖范围表示出来,让hr明白所获奖励的含金量,从而增加简历通过筛选的概率。

大部分人看到我获得过“国家二等奖学金”,总是认为我成绩很好。如果我说我的成绩非常一般,可能有的同学就认为我是谦虚或者矫情。其实不然。我的`成绩真的非常一般。

如果仔细观察就会发现,我这里没有校级的奖学金。这就是因为我成绩一般,学校的奖学金仅仅获得过一次二等奖。而且这里二等奖,仅相当于其他学校的三等奖,因为我们学校有个特等奖相当于一等奖,而三等奖就类似于鼓励奖了,没有奖励证书了。一个好的班级,有时候接近一半人能拿二等奖以上的奖学金。可见二等奖真的分量轻的可以了。

我之所以能获得国家奖学金,一方面是因为家庭贫困的原因,另一方面,是因为我在校培优班学习的原因,课程比较多比较难,学习比较苦。(注:其实能进培优班也不是凭真本事,当时能否进入培优班以高考成绩为准,我是山东的,高考成绩本来就高。后来学校发现这种不合理,就改为统一考试选拔了。我总是那么幸运,幸运的我都不好意思了,哈哈)

正是因为我学校的奖学金很一般,就想重点突出“国家奖学金”,但是如何突出?这费了我很多很多的心思。刚开始怎么想也想不出好方法,后来在网上填写网上简历的时候,发现网上简历模板中,把获奖分成了“国家级,省级,校级”等等,我当时灵感一闪,就应用到我的简历里来了。虽然我这里,没有省级,直接从“国家级”跳到“校级”,落差很大。但是真的,一般人都不会在意不会关注这点的,因为一般人的目光都落在了“国家奖学金”上了。

也为了避免引起别人的疑惑,“校级”里面就没有写上我那仅有一次的“二等奖学金”了。

细心的人可能也会发现,其实我这么强调也是有个问题的。就是在国家奖学金后面的“全系仅4人获得”,这里其实只有贫困生才能申请国家奖学金的,这个条件没有点清,有故意隐瞒的嫌疑的。

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