为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
人才结对共建活动方案篇一
为有效规范办学行为,提高教育教学质量,打造“人本和谐教育”,我校相继建立健全了《考勤制度》、《早自习检查制度》、《眼保健操制度》、《教学常规检查制度》、《加强师德师风建设的计划》、《集体备课加个性化教学制度》、《活页教案制度》、《集体教案公示制度》、《公开课制度》、《示范课制度》、《听评课制度》、《讲评课制度》、《推门课制度》、《隔周教研制度》等25项规章制度;进一步建立健全了教师成长档案,实行考核评价“十挂钩”制度,并利用学校、功能室、班级三级督查机制,严要求、狠落实、勤检查、抓典型、促后进、重整改、强反馈,同时,将考核结果同“生评师”结果相结合,实现了管理的制度化、科学化、民主化、精致化、精细化。实行月考制度,严格考试纪律,以考代练,以赛代练,加大学情考情分析力度,在提高教师教学技能的同时,促进差等生转化、中等生升位、优秀生巩固,切实抓中促优、培优拔尖,实现了教学效益、管理效益的双赢。
人才结对共建活动方案篇二
一、指导思想
以党的十九大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,结合分局工作实际,坚持发挥优势、整合资源、量力而行、积极作为的原则,围绕惠民生、讲文明、促和谐的目标,着力提升市民文明素质、提高农村(社区)管理水平。
二、共建范围
分局与##街道@@村通过“一对一”的形式开展结对共建活动。
三、任务目标
结合分局工作实际,重点围绕以下任务目标,开展结对共建活动。
圾箱无损坏现象。辖区内环境整洁有序。在室内公共场所和工作场所全面禁烟。环保工作到位,无废水、废气、废渣。广泛开展群众性爱国卫生运动,卫生制度、措施落实,人口健康水平与生活质量不断提高。
2、文体活动丰富多彩。加强文体队伍和文体设施建设,广泛开展多种形式的文体活动。健全完善适应农村(社区)居民实际需要的文化活动中心、图书阅览室、家长学校、儿童俱乐部等文化场所和宣传栏、阅报栏等文化设施,确保正常使用。大力推进学习型党组织建设,加强教育、法律、健康知识及市民行为规范宣传,广泛开展全民读书活动。大力开展科普宣传教育活动,加强特色文化建设,大力发展家庭文化、社区文化,形成社区文化特色项目。
3、文明创建扎实有效。建立健全群众性文明创建和宣传教育长效机制,使“讲文明、树新风”成为农村(社区)居民的自觉行动。经常组织开展文明礼仪、文明交通、道德养成等各种现代文明知识和文明守则教育践行活动,积极倡导科学、文明、健康的生活方式。积极开展志愿服务活动和其他社会公益活动,以各种形式为空巢老人、优抚对象、残疾人和失业人员及困难家庭解忧愁、送温暖、献爱心,形成团结友善、互助友爱的和谐氛围。
四、具体要求
精神的现实举措,摆上重要议事日程。与##村共同研究创建工作,制定创建规划,认真组织实施。主要领导要亲自抓,严禁搞形式主义、做表面文章。各种帮扶活动要留好文字、图片等资料。
2.突出工作重点。要对照共建任务目标,根据本单位实际和结对单位需求,年内确定1个共建重点项目,制定切实可行的推进措施,加大经费投入,支持农村(社区)改善居住条件和基础设施、开展创建活动,确保创建活动取得实效。重点项目确定后,填写《##区文明单位与农村(社区)结对共建活动登记表》,报区文明办备案。
3.强化典型宣传,及时上报结对共建活动情况。
2015年3月
人才结对共建活动方案篇三
我园将在z省教育评估院的指导下,充分发挥省示范园的示范辐射作用,采取“一对一、手把手”的方式,有针对性地帮助指导z县z镇z幼儿园省优质园的创建工作,以内涵建设为重点,促进z幼儿园理清办园思路、完善发展规划,规范办园行为、提高管理水平,强化队伍建设、提升保教质量。
组长:z(全面负责)
副组长:z(后勤保育、安全综治)
z(环境布置、教学活动、区域活动等)
z(创建资料、专用室等)
成员:小班组—z
中班组xxx
大班组xxx
1.帮助提高管理水平。我园通过进入z幼儿园入区指导、交流,或接待该园教师来我园锻炼学习,帮助其树立先进的保育教育理念,建立科学的管理体系和管理方法,完善各项规章制度,促进z幼儿园各项工作的科学化、制度化和规范化建设,帮助z幼儿园拓展视野,转变观念,提升保教管理水平。
2.帮助提升队伍素质。我园要为z幼儿园提供教师培训方面的有关信息、资料,开展定期培训,为z幼儿园教师提供观摩、学习的机会。同时,积极组织“送教下乡”活动,选派优秀骨干教师深入帮扶园举办讲座、开示范课、交流教研信息,帮助该园开展园本培训和园本教研,并进行教育科研课题研究与申报工作,实行教师培训资源共享,提高该园教师队伍的整体素质。
3.帮助开展保教活动。我园根据“保教并重、游戏为主”的原则,组织人员认真分析帮扶z幼儿园学前教育发展现状、亟待解决的问题,尤其是幼儿园教育“小学化”现象的原因,提出改进措施,促进幼儿身心健康发展。
4.帮助改善办园条件。我园要帮助z幼儿园利用自身优势资源完善幼儿园生活、游戏环境的创设,在力所能及的情况下,采取多种方法帮助该园改善办园条件。开展丰富多彩的参观、联谊、互赠作品等活动,加强园际之间的相互学习与交流。
以多种形式开展互助共建活动,在z县和z市教育局的领导下,以园长、行政管理人员和骨干教师通过网络资源共享、互助交流、教科研课题实施、优质教育活动展示、专题讲座、半日开放等形式,与结对园所开展交流互助活动,确保该园在20xx年10月省优质园创建中能一举通过。
1.20xx.11,我园对全园教师传达z省评估院结对共建精神,明确我园结对对象,成立结对共建小组,制定结对共建计划。
2.20xx.12,我园通过家园亲子义卖形式为结对园筹集帮扶资金,赠送相关玩具、图书、衣服等。
3.20xx.2,电话咨询结对园硬件落实情况,安排互相交流时间。
4.20xx.4,结对园硬件落实到位,该园行政和骨干教师来我园和丰裕幼儿园实地观摩,实地讲解。
5.20xx.4,我园党支部牵头带骨干成员进驻结对园,全面了解该园保育水平、师资队伍、安全卫生等情况。
如:整体规划、各班环境布置、一日活动计划、优质教学活动安排、区域游戏、专用活动室、自制玩具、资料安排等,一一分配统筹到位。同时,要求结对园认真对照评估条件,做好相关准备。
6.20xx.4,要求该园骨干教师在我园培训蹲点一周,我园分各口进行手把手结对帮扶。
7.20xx.5,小组成员带着任务各领其责,做好结对园各方面结对帮扶准备,如:根据创建时间落实优质教学活动,由我园老师上好示范课,拍好视频,便于结对园教师临摹到位;根据优质园空间条件,选择好环境布置小样,派骨干教师和结对园共同设计到位等。
8.20xx.6,行政人员再赴结对园,检查该园创建准备情况。
9.20xx.8,部分骨干教师进驻结对园,检查资料准备情况。
10.20xx.9,根据结对要求一一检查落实到位。
11.20xx.10,创建当周,行政人员全力支持,包括:拍照、协调等。
12.20xx.11,写好结对共建总结。
人才结对共建活动方案篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为全面推进机关基层党组工作,充分发挥党组工作围绕中心、服务大局作用,助推精准扶贫精准脱贫攻坚步伐,为全面建成小康社会提供坚强有力的组织保障,市委办公室第一、第二党支部认真落实党组工作重点任务,以统筹机关党组和农村党组为主线,及时制定印发了《中共**市委办公室第一、第二党支部与帮扶村党支部结对共建活动实施方案》,明确以机关作风得到改进、党员干部得到锻炼、基层组织得到加强、人民群众得到实惠为工作目标,确定了“六个一”活动载体,全方位深层次开展与**县清源镇红岘村、秦王村、小石岔村党支部结对共建结对帮扶活动,逐步形成了城乡基层党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高的工作局面。
办公室第一、第二党支部始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为重点,深入宣传***和省、市关于打好脱贫攻坚、实施乡村振兴战略
当前隐藏内容免费查看的决策部署及各项强农惠农政策,教育办公室党员干部在学思践悟中进一步坚定理想信念,提高政治站位,引导帮扶村党支部和党员干部群众切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。全面加强与帮扶村党支部的联系,七一前夕,邀请市委办公室驻**县清源镇驻村帮扶队队长赴红色教育基地开展了“不忘初心,弘扬长征精神;牢记使命,争做时代先锋”主题党日教育活动,对支部帮扶共建进行了深入交流和探讨。市委常委、市委秘书长陈国栋同志与办公室主要负责同志多次召集驻村第一书记听取工作汇报、协调解决难题、传教工作方法,给第一书记交任务、压担子、提要求,鼓励第一书记充分发挥“驻”的优势、用好“派”的资源,积极探索“党支部+”发展模式,先后为3个帮扶村协调争取专项帮扶资金6万元,协调解决远程教育设备,着力加强帮扶村党支部阵地建设,有效改善了工作条件。7月6日,市委办公室邀请市委农工部业务骨干围绕省市脱贫攻坚帮扶工作系列部暑要求、帮扶单位及帮扶责任人职责、制定落实“一户一策”精准脱贫计划及贫困人口脱贫指标等方面具体内容,为办公室全体党员干部就脱贫攻坚帮扶工作进行了政策解读和业务培训,进一步提高了办公室党员干部的思想认识、明确了帮扶工作责任。对照《甘肃省党和国家机关党支部建设标准化手册》,全面加强机关与帮扶村党支部标准化建设工作,认真对标农村基层党组织标准化1帐8类36册建设标准,加大指导帮助力度,确保帮扶村党支部建设年底全部达标,切实提升农村基层党组织引领带动能力。积极探索结对共建新模式、新途径,充分利用新媒体,共建学习阵地,开通**市委办微党建微信公众号,定期推送党建学习资料、发布党建工作动态,并在帮扶村党员群众中推广订阅,有效扩大了党建宣传教育覆盖面。深入分析结对共建帮扶村帮扶户现状,积极探索精准扶贫路子,健全完善帮扶规划,在深入走访调研和协调对接的基础上,指导完成三个帮扶村《2018一2020脱贫攻坚实施方案》和《集体经济发展规划》编制工作,并谋划涉及产业扶贫、技能培训、教育扶贫、健康扶贫、安居扶贫、易地搬迁、生态扶贫、林下经济、兜底扶贫、贫困村整体提升等10大类82个项目4254.08万元。坚持因户施策、因人施策,组织帮扶队长、帮扶干部、村“两委”班子会同贫困户,协商制定“一户一策”精准脱贫计划。通过引项目、促合作等途径,坚持把产业作为持续增收、稳定脱贫的主要抓手,不断调整优化产业结构,协调启动建设红岘村中药材加工厂,指导小石岔村实施党参抗早节水栽培、遮阳网覆盖育苗技术,投资30万元实施秦王村中蜂养殖项目,协调争取省管党费补助资金60万元,支持红岘、秦王两村发展壮大村级集体经济。主动帮助培养人才,拓宽驻村帮扶队长和村干部思路和视野,先后邀请市、县专家进村开展农村实用技术和劳动技能培训1047人(次),动员120人(次)农村剩余劳动力外出务工,协调组织3个帮扶村村“两委”班子和驻村帮扶队长赴漳县、陇西、安定等县区,学习考察中蜂养殖、马铃薯原种繁育及“草膜三覆盖”技术、农机合作社运行、易地扶贫搬迁和发展乡村旅游等方面的经验做法。
把到村帮扶作为改进办公室党员干部作风的重要平台和载体,鼓励引导机关党员干部走进田间地头,了解民情,掌握民意,问需于民,问计于民,在改革发展的第一线、脱贫攻坚的主战场、服务群众的最前沿、“结对共建”的阵地中不断锤炼党性、提高觉悟、坚定信念。坚持问题导向,先后组织机关党员干部多次分批到红岘村、小石岔村、秦王村与各自帮扶户面对面深入交流,详细了解其生产生活情况、身体健康状况、扶贫措施实施效果和子女入学就读情况等重要信息,对于农户在交流过程中提出的疑问和存在的困难,能够现场解答协调解决的立马给予现场政策讲解与协调解决,不能立马解决的,作好记录汇报单位予以协调落实。同时认真听取并记录各帮扶户种养殖发展意愿和意见建议,根据其具体需求帮办实事好事。今年以来,已先后为三个帮扶村的建档立卡贫困户帮扶化肥520袋,为困难群众送去羽绒服30件、大米30袋;为帮扶村新入学大学生筹措助学金2.4万元;各帮扶责任人自筹资金1.9万余元,为三个村建档立卡户发放鸡苗1995只,预计将带动三个帮扶村年内实现经济收入20余万元。注重丰富农村精神文化生活,为帮扶村新建900平方米文化广场和60平方米文化舞台,新建75平方米砖混结构村级活动用房1座。三个村级党组织充分挖掘自身优势,为办公室党员干部开展调查研究、培养锻炼干部等提供大力支持,有效实现了城乡党组织功能和作用的优化互补,有力促进了城乡基层党组工作的互促互进和共同提高。
人才结对共建活动方案篇五
1、组织领导责任。
承担党支部党建、党风建设和反腐败工作第一责任,及时组织研究、部署、落实党建、党风建设和反腐败工作。对党建、党风建设和反腐败重要工作、重大问题、重点环节、重要案件,做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,确保党建、党风建设和反腐败工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核。
2、推动落实责任。
按照公司党委、纪委要求,主持召开专题会议,及时学习传达、贯彻落实中央和公司党委、纪委的工作部署,分解和落实党支部委员、党支部所辖部门中层干部党建、党风建设和反腐败工作各项责任;及时分析党支部党建、党风建设和反腐败工作形势,研究解决存在的问题;抓好责任落实情况的监督检查,加大责任考核和责任追究的力度。
3、教育监督责任。
通过讲专题党课、听汇报、集体谈话或个人谈话、带队检查、组织生活会等形式,了解掌握党支部委员、党支部所辖部门中层干部思想政治、廉洁自律、工作作风、生活作风等方面的情况,督促党支部委员、党支部所辖部门中层干部履行党风建设和反腐败工作“一岗双责”,层层传导责任和压力,对不良风气和倾向及时开展批评和自我批评,对苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、督促整改,对存在的严重问题,及时向公司党委和纪委报告。
4、示范引领责任。
严格执行党的纪律特别是政治纪律和组织纪律,带头讲政治、带头抓学习、带头执行民主集中制等管理规定、带头依法办事。认真贯彻落实中央八项规定精神和廉洁从业各项规定及重庆市委七条实施意见、涪陵区委八项措施、化肥中心八大禁令,带头执行重庆市党员干部生活作风“十二不准”等规定,带头转变作风。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,注重家风建设,管好自己、管好班子、管好家属和身边工作人员,自觉净化“生活圈”“工作圈”和“社交圈”,带头廉洁自律,自觉接受组织和职工群众的监督。
5、支持保障责任。
旗帜鲜明反对腐败,领导、支持、保障党支部纪检委员正确履行职责,及时听取党支部纪检委员重大案件情况汇报等工作汇报,加强统筹协调,研究解决有关重要问题,为党支部纪检委员履职尽责提供人力、财力、物力等保障,及时排除办案工作中的干扰和阻力。
6、干部选拔把关责任。
坚持正确导向,严格选任程序,健全监督机制,严格责任追究,在动议、确定考察对象、讨论决定等关键环节,坚持加强党的领导和充分发扬民主相结合,严禁临时动议研究干部任免、突击提拔调整干部、指定提拔调整人选等违规行为,严防程序倒置、空转,坚决抵制跑官要官、封官许愿、说情拉票、“跑风漏气”等行为。
人才结对共建活动方案篇六
机关党支部于2019年2月27日与xx村签订结对共建意向书。结对共建工作开展以来,机关党支部书记积极带领支部党员到xx村学习交流,共同开展活动,以提高xx村的组织建设能力和组织生活质量。
(一)全面加强党的建设。
1、推进党支部阵地规范化建设。帮助xx村完善支部阵地建设,坚持因地制宜、避免浪费,按照当地党委制定的统一标准完善党旗、党徽、宣传栏、党务公开栏、党建宣传阵地等党的元素布置和硬件配套设施。
2、共同开展党支部活动。开展党员一起过组织生活、主题党日、讲党课、党务骨干交流等活动,丰富内容形式,提高组织生活的质量,提升党员队伍活力。
(二)加强业务沟通交流,提升金融服务水平。
1、注重培养锻炼,推动人才振兴。机关党支部在结对村中积极宣传xxx,鼓励符合条件的人员积极参加。同时,机关党支部还适时宣传xxx,为共建村提供xxx的机会,此举得到共建村的认可和支持。
1、慰问困难人群。机关党支部
计划
组织党员到共建村开展走访,收集困难党员信息,为困难党员送上慰问,给予他们来自党的关爱和关怀。2、开展关爱帮扶。机关党支部
计划
开展志愿服务活动,为共建村困难群众提供力所能及的帮扶,帮助解决一些生活的实际困难,让他们感受到来自党的深切关怀和问候。自结对以来,机关党支部始终根据xx村的实际情况和需求,制定具体的工作计划,就全面加强党的建设、重点支持产业发展和推进乡村振兴等方面达成共识,并得到了xx村的大力支持和认可,结对共建工作开展至今,取得了显著的工作成效。
下一阶段,机关党支部将坚持以党建引领作用,以推动乡村产业发展为重点,深化共建双方的交流,积极探索结对共建的高效模式,带动乡村振兴全面发展。
(一)协助共建村全面加强党的建设。逐项推进各项结对工作落实,强化党的领导核心作用,全面推动乡村振兴。
(二)践行普惠金融,落实“万企帮万村”行动。积极联同支行开展普惠金融宣传活动,送金融知识下乡,推广普及新的金融产品,帮助村民掌握扶贫政策、了解金融知识。
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