线下宣传方案有哪些 企业宣传方案策划

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线下宣传方案有哪些 企业宣传方案策划
时间:2023-09-05 05:10:26     小编:文轩

为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。

线下宣传方案有哪些 企业宣传方案策划篇一

1、 定位

集团企业形象画册,以介绍企业特点、宣传企业品牌形象、展示企业规模实力为主。

2、风格

大气、国际化、高端,兼有传统文化感和现代科技感。

3、版式

稳重,简约时尚。

4、制作

开本:250*250mm

纸张:封面 250g 珠光纸, 内页 200g 哑粉纸

工艺:封面烫金

装订:锁线胶订

2、画册主体部分从三个篇章展开介绍,分别是[难忘昨天] 、[精彩今天] 、[辉煌明天],按照时间发展顺序介绍企业的发展历程。

3、在“精彩今天”部分,拟按照“企业全产业链”纵向顺序介绍企业的各项主导业务。

4、画册设计力求虚实结合,既有企业实力的真实展示,又有恰当的形象提升。每一版块内容都提炼一个主题,作为点睛之笔,统领该版块内容。

5、画册暂定52p,根据最终确定内容而做调整。

p1:封面

主题:企业名称

内容:集团名字、logo,在设计上用抽象的产业链形状表现企业的“全产业链”效果。

p2-3:留白

p4-5:企业简要概貌

内容:企业简单情况介绍、组织架构图

山东寿光蔬菜产业集团自1998年组建以来,在市委、市政府和市直业务主管部门的大力支持下,经过10多年的发展,目前已成为总资产10多亿元人民币,经营业务涵盖种子研发、种苗繁育、封闭式基地种植、高科技蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、批发市场经营、加工出口、温室工程等整个蔬菜产业领域的农业产业化国家重点龙头企业。集团不断加强蔬菜全产业链运作和加大科技投入,积极打造中国蔬菜全产业链行业领航者。

p6-7:篇章形象页

董事长、总经理个人照片形象及简要介绍

[难忘昨天]

p8-11:发展历程

主题:岁月·足迹

随文:光辉的岁月,成长的足迹,我们一路走来。成就,希望,连同梦想,编织着我们美好的明天。

内容:集团发展历程回顾及相关图片

[精彩今天]

主题:开拓·领航

随文:山东寿光蔬菜产业集团正通过种子研发、种苗繁育、封闭式基地种植、高科技蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、批发市场经营、加工出口业务,全力打造中国蔬菜产业最前沿、最有代表性的中国蔬菜行业全产业链领航者。

内容:全面展示企业的全产业链内容:种子研发、种苗繁育、蔬菜种植、农产品深加工、物流配送、出口业务。

表现“开拓者”和“领航者”的意义。

主题:技术·理念

内容:介绍种子研发技术,用图片展示先进实验室和仪器设备。

随文:山东寿光蔬菜产业集团从蔬菜产业源头抓起,积极进行种子研发、蔬菜新品种引进、试验、示范和推广,斥资1.5亿元组建的寿光蔬菜种业集团。以打造“全国蔬菜种业硅谷”为目标,在蔬菜品种国产化平台建设方面,积极响应中央1号文件。通过山东省蔬菜工程技术研究中心,规划建设集蔬菜良种研发、试验示范、良种繁育和展销推广于一体的现代化蔬菜种子研发产业基地,发挥好山东省蔬菜工程技术研究中心和山东设施蔬菜产业技术创新战略联盟的作用。通过“购买已有成果、联合定向开发和自主研发”三步走战略,加强种业研发创新和自主知识产权的培育,实施育繁推一体化运作,争取3-5年时间将寿光蔬菜种业集团培育成国家重点种业龙头企业。

主题:规模·实力

内容:育苗基地技术介绍和图片

10000多万株,除积极供应自由基地蔬菜种植外,还可供近3万个蔬菜大棚用苗。基地种苗品种优良,抗病虫害能力强,成活率高达95%,先后与瑞士先正达、荷兰瑞克斯旺、安莎、美国bhn、以色列海泽拉、泽文、日本米可多等国外20多家知名企业建立了广泛的合作关系,平均每年引进经销蔬菜良种20多个。

主题:网络·团队

内容:负责配送的机构和人员队伍(可用图片展现)

随文:集团设有配送中心、进出口公司、销售公司、大宗蔬菜配送中心等几大经营公司。

主题:设备·质量

内容:进口设备图片展示,先进技术保证质量

主题:独特·领先

内容:七彩庄园品牌内容重点介绍、logo展现(2p)

随文:大力实施“公司+基地+专业合作社+农户”的蔬菜产业化运作模式,在寿光、四川、海南、浙江和北京等地构建了近10万亩“七彩庄园”品牌标准化蔬菜生产基地,有黄瓜、西红柿等36个品种先后获得无公害、绿色认证,成功申报了寿光大葱中国地理标志产品,生产的“七彩庄园”品牌系列蔬菜、礼品菜、保鲜菜、脱水蔬菜、果蔬脆片、果菜汁等畅销全国各地和出口日本、香港、东南亚、欧盟等10多个国家和地区。“七彩庄园”品牌蔬菜凭可靠的产品质量被第十一届全运会确定为指定蔬菜专用产品。

线下宣传方案有哪些 企业宣传方案策划篇二

一个企业的发展,尤其是一个新型企业的发展,离不开企业文化的奠定和熏陶。企业文化是企业发展壮大的基石,是员工优良品性和荣誉感的养成,是企业获得创新能力和员工获得学习能力的源泉。同样,廉洁教育也是保障企业健康发展的必要条件。预防职务犯罪作为行之有效的预防腐败、提升企业正面形象、保障领导干部政治生命的安全,对企业的发展起到保驾护航作用。

基于这样的认识和现实的需要,我们拟定的xx太阳能科技有限公司的主题是企业文化的宣传展示和廉洁教育。我们希望通过这样一个教育园地具有以下功能。

1、全面展示企业新型企业文化的新精神、新风貌,倡导团结干事、创新开拓、积极向上的信仰理念。提升企业凝聚力和战斗力,用文化感召员工热爱企业、奉献企业。

2、全面展示廉洁教育的系统内容,弘扬正气、抵制邪气,教育员工特别是领导干部能够在政治上坚定信仰,在思想上筑牢防线,自觉抵制诱惑,做到警钟长鸣。确保企业不发生贪腐渎职等犯罪现象。

3、展示xx太阳能科技有限公司在山西省转型发展中的重大意义,展现企业发展远景,浓缩企业的科技创新能力,加深人们对企业的印象和认识,提升企业的影响力。

4、作为企业接待领导、外宾,展示企业风貌的窗口。

5、成为企业员工(特别是新员工)培训、学习和教育园地。

根据企业要求和规划需要,结合具体场地情况,拟定园地分为转型发展、企业概况、发展理念、文化理念、科技展示、廉洁教育等板块。根据平面效果图,主体大致划分21个部分。

01、前言1

02、《转型跨越聚焦xx》展示xx太阳能科技有限公司在山西省转型发展中的重大意义和作为。

03、《新兴产业环保先锋》介绍xx太阳能科技有限公司在节能环保、降耗减排方面的突出贡献。

04、《科学发展持续增长》介绍xx太阳能科技有限公司在科技进步方面的辉煌业绩。

05、《领导关怀再接再厉》展现各级领导对xx太阳能科技有限公司的关心和支持。

06、《科技先导产品创新》介绍xx太阳能科技有限公司的产品性能和创新精神。

07、《强化基础精细管理》介绍xx太阳能科技有限公司现有设备硬件和规模。

08、《文化先行追求和谐》介绍xx太阳能科技有限公司企业文化理念以及管理特色。

09、《廉洁干事正气长存》简介xx太阳能科技有限公司重视干部队伍教育、开展日常廉洁宣传教育的情况。

10、《众志成城永葆先进》介绍xx太阳能科技有限公司员工班组和党员的奉献精神。

11、《放眼未来信心满怀》介绍xx太阳能科技有限公司未来发展规划和壮阔前景。

12、前言2

13、《牢记教诲忠于职守》展示党和国家的领导人对反腐倡廉公国的殷切希望和教诲。

14、《惩防并举落实规划》宣传惩防体系规划和公司惩防工作举措。

15、《重视预防防患未然》宣传有关预防职务犯罪的'方针政策。

16、《谨记准则不忘宗旨》学习党的廉政准则,规范党员干部的行为准则。

17、《英模风范xx英雄》全国和路安涌现出来的英雄模范人物,树立正面典型。

18、《遵章守纪公仆本色》宣传公司在党员干部教育中的好的做法和规章制度。

19、《铁窗剪影失色人生》举例大案要案,为广大员工提示惊醒犯罪的代价,做到警钟长鸣。

20、《检企共建永筑防线》介绍企业和检察机关共同推进防治职务犯罪工作。展示预防工作成果。

21、结束语

图片展板:数百幅照片配合生动准确的文字、一流的创意设计、精工制作120块形状不一的展板展示,以及内部灯光、色调、背景墙等营造出庄严、肃穆的氛围,加深视觉冲击,给人以深刻的印象和久远的回味。

视屏展示:展区将设置大型led视频设备作为播放设施,可针对不同参观人群播放不同内容的宣传材料,实现多媒体效果。

形象墙展示:设置在展厅前部,大气凝重,主题突出,象征xx人顶天立地的开拓创新壮举。又象征企业发展中重视科技和创新的“双翼”。

实物和雕塑:根据展示内容的需要设置实物展示或雕塑,形象表现展示主题。

线下宣传方案有哪些 企业宣传方案策划篇三

企业文化,是企业综合实力的体现,是一个企业文明程度的反映而企业文化宣传工作不仅仅是公司对内对外的窗口,而且也是公司员工了解公司动态、决策的窗口。

“注重人才,重视科研,为客户提供优质服务”是宁波网之游网络科技有限公司的的宗旨。在这一宗旨的指导下公司尤为注重企业文化建设对公司发展的重要性。为了加大企业文化的宣传力度,增强其影响力,让员工充分了解企业文化建设的重要性,认知企业文化的内容,特制定本实施方案。

一、组建企业文化

建设领导小组以加强领导,公司各领导担任主要负责人,增强号召力,起到导向作用。并开展大讨论活动,探讨问题为公司如何凝聚人心?借此机会征求各方面的意见,避免企业仅仅依赖职位和金钱作为奖励员工的单一方式。

二、制定并完善《员工手册》

下发并组织全体员工深入学习并贯彻,使得各项工作有章可循为取得真正良好的效果,可以在学习培训后组织《员工手册》知识竞赛、征文等。

三、制定公司的文化墙:

文化墙的内容可以包括以下几部分

1、“公司简介”是对公司发展情况的基本介绍,是让新进员工以及外来人员了解公司的一个窗口。

2、理念识别(mi)”即公司宗旨,是公司发展及行动的指导原则,是公司的战略发展目标也是公司和员工共同追求的方向。

3、“公司大事记及荣誉”是公司发展历史的记录,是员工荣誉感的源泉。

4、“典范标榜人物”是公司对优秀员工的一种肯定,同时也是公司新老员工工作的动力以及目标,是对所有员工的最好激励。

5、“公司动态栏”是关于公司近期发展目标及规划,以及公司高层决策基本情况的体现,是公司所有员工了解公司决策,制定自我工作方向的一个基准。

7、“通告、通知栏”是公司最新的决议事项,是员工及时了解公司相关政策、决定的通道。由公司综合办负责提供并及时更新。8。“培训专栏”是公司增强员工素质,为员工职业生涯发展进行规划的最直接体现,也是员工自我发展所迫切需要的。由总公司企管部负责根据部门及公司培训计划拟定,通过培训专栏,让员工了解培训内容的概况,并号召员工积极参与。

9、“文化活动栏”是公司发展员工业余生活,提高员工积极性,加强员工生活质量,促进公司与员工之间的沟通的最好途径,而且活动内容应有创新,吸引员工踊跃参与。也可以是对职工的关怀,生日祝福,天气预报,生活健康小常识等。

10、“政治新闻”、“时事”、“体育、娱乐”是员工了解国内国外新闻、时事的途径,同时也是为员工提供休闲的一种方式。四、在办公区悬挂企业理念宣传标牌;办公用品、形象宣传品、会议及接待用品、印发的文件材料、电子杂志、信封、会议桌牌、标等均要带有公司标志,并严格监督。

五、创办公司内部刊物,进一步弘扬公司的企业文化,增强员工的归属感,推动公司企业文化建设持续健康发展。公司员工也可以投稿,对被刊登的稿件进行奖励,提高员工的参与积极性,形成一种积极向上的氛围。

六、规范员工日常行为,讲究礼仪,提倡语言文明、礼貌待人,促进全体员工做到“懂礼、知礼、用礼、善礼”。

七、建立阅览室等文化载体和阵地的建设,形成浓厚的企业文化建设氛围,让员工不仅能获取到专业知识,更是能在书籍中收获到喜悦与欢乐。

八、吧台和游戏房等休闲区的建设,让员工在劳累之余能喝一杯咖啡,泡一杯果珍,轻松一刻,缓解疲劳。游戏区的设置更是让这些游戏爱好者有如回家一样的亲切。

九、组织开展各类活动,如篮球赛,运功拔河比赛,联谊活动,旅游活动,技能比拼等促进员工关系、提升员工工作积极性。

十、倡导亲情文化,实现企业的人性化管理,想方设法为员工排忧解难,建立员工生日档案,进一步完善《员工慰问暂行规定》,对员工家有红白喜事、生病住院、子女升学等方面的情况,认真落实规定,使员工感受到公司大家庭的温暖。

十一、网络宣传是公司对外形象宣传的方式,在信息高速发展的现在,网络宣传已经成为每一个公司企业文化宣传不可忽缺的一部分。同时网络也可以作为员工与高层管理者交流的一个通道,设置总经理与员工交流版,员工可以用不计名的方式提出自己的一些想法和建议。

企业文化建设是一项重要的、长期的战略任务,我们要坚持不懈、持之以恒第切实抓出成效来。当然既不能好高骛远,也不能敷衍了事。对于每一项计划均要严格落实,及时监督检查,对于开展的各项活动要及时进行评估和指导,按阶段做好各项工作流程,并且随着外部环境和实施过程中的变化及时做出必要的调整,不断发展完善,做到与时俱进、开拓创新,以期真正形成具有德高特色的企业文化。

线下宣传方案有哪些 企业宣传方案策划篇四

制作企业宣传片的目的是声色并茂地凸现企业独特的风格面貌、彰显企业实力,让社会不同层面的人士对企业产生正面、良好的印象,从而建立对该企业的好感和信任度,并信赖该企业的产品或服务。企业宣传片的脚本要怎么写呢?下面是企业宣传片

策划方案

范文,欢迎参阅。

影视语言的构成,主要由以下三部分要素构成:一是视觉部分,包括屏幕画面和字幕;二是听觉部分,包括有声语言、音乐和音响;三是文法句法--蒙太奇(镜头剪辑技巧)。

(一)脚本的写作,必须首先分析研究相关资料,明确广告定位,确定广告主题。在主题的统帅下,构思广告形象,确定表现形式和技巧。这需要成立专案小组,有经验的团队成员,在最短的时间内掌握行业,企业,产品,品牌各个方面的信息与态势。

(二)按镜头段落为序,运用语言文字描绘出一个个广告画面,必须时时考虑时间的限制。因为电视广告是以秒为计算单位的,每个画面的叙述都要有时间概念。镜头不能太多,必须在有限的时间内,传播出所要传达的内容。

(三)企业宣传片文案(脚本)的写作,应充分运用感性诉求方式,调动受众的参与意识,引导受众产生正面的"连带效应"。为达此目的,脚本必须写得生动、形象,以情感人,以情动人,具有艺术感染力。这是宣传片成功的基础和关键。

(四)企业宣传片文案的写作,必须运用蒙太奇思维,用镜头进行叙事。语言要具有直观性、形象性,容易化为视觉形象。从纸上的文字到电视上的旁白,这个转折更多需要导演的功底。

(五)企业宣传片是以视觉形象为主,通过视听结合来传播信息内容的,因此企业宣传片文案(脚本)的写作必须做到声音与画面的和谐,即广告

解说词

与电视画面的"声画对位"。

(六)写好宣传片解说词,也称

广告词

或广告语。它的构思与设计,将决定电视广告的成败。

因此在宣传片拍摄中,文案的重要性是不可缺少,中晨世宇传媒拥有专业的文案写手,写出独一无二的创意,为贵公司打造最佳影视形象!

片段名称 镜头号 景别 画面、内容 实景+动画特效

1、 深邃浩瀚的背景

3、 背景幻化成党旗颜色

4、 运用动画展现旗帜飘扬的动态特效

6、 下方引申出安邦公司名称及 logo

实景+素材+动画

2、 全、近景;广角纵深,安邦总部内外环境

3、 前台特写,定格于企业 logo 上

4、 由 logo 引申, 化入各地分公司场景, 名称 特写

5、 接上景,俯拍,迅速幻化,动画效果安邦全 国发展战略规划图,全景。

全景 特写

第四篇 科学发展观 — 企业发展的有力保障

5、 安邦确定的学习科学发展观的三个阶段

配相关文字介绍及党委组织开会等场景, 画面 中投影仪特写, 出现三个阶段的具体时间及 学习内容、目标 第五篇 科 学发 展观 第 一阶 段学 习与实践 e 近景 纵深 特写 实拍+素材 1、 加强组织保障,确保党建队伍高效运转: 化入, 党委办公室名称特写, 镜头推移, 内, 俯拍、近景,几个工作人员俯首认真工作场 景,桌子上摆放着安邦党委红头文件等。工 作人员交流、学习等场景。化出。 2、 完善制度建设,规范党建工作有效开展: 化入,党员会议室,名称特写。党委成员开 会氛围,各种编订成册的制度名称特写。 3、 创新学习手段,加强学习科学发展观: 化入,总部及分公司企业各类设置—宣传 栏、学习园地、板报、简报等素材展现,特 写科学发展观相关题目。 员工组织学习参观 等场景。

镜头 1:两个工作人员在更换宣传 栏内相关内容,背影特写,突出内容正面。

镜头 2:党员坐在电脑前,打开局域网,出 现“党员课堂”特写,各地分支机构互动交 流学习,视频会议场景。

镜头 3:党委会议 室,化入,党委成员积极热烈的讨论场景, 认真做笔记的场景,各地分公司如安徽、湖 南、海南等员工学习交流场景。

第九篇 尾声

近景 特写

1、 上面八篇中出现过的经典素材选取, 瞬间展 示,配同期解说词:安邦党建工作展望。 2、 各种场景片段迅速旋转,幻化,组合成党徽 3、 渐化入党旗全景,动画特效,飘扬的动态。

标志, 标志定格镜头正中央, 闪动金色光芒。 述。呼应前期主题,紧 4、 正下方闪现, 由淡至深, 呈现安邦公司全称, 核心, 着重体现科学发 logo。

一、主题定位:企业形象宣传片

二、片长设置:10分钟左右

三、整体定位

根据红豆集团目前行业的地位和实力,在艺术手法及构思上大胆创新,体现红豆集团发展的思路、机制、企业理念对企业和客户的影响。在企业发展的大背景下,充分挖掘、做足“文化”的文章,充分反映公司的核心竞争力和敬业、真诚、奋进的风貌。大量运用人物动作、表情与环境的结合,反映企业的文化;运用三维立体演示,充分展示创新设计对公司发展的推动力;同时通过对公司领导团队、技术团队、员工心声、公司实力等镜头展现,突出公司和谐融洽的企业活力、不断创新的发展动力。

四、专题定位企业宣传片策划方案本方案旨在展示红豆集团的整体实力,通过此专题片的拍摄与制作及推广,突出红豆集团的思想、管理、服务、产业和骄人的业绩。本方案在具体的内容选择和版块设置上极力做到:含盖全面、阐述透彻、重点突出、点面结合,使得整个片子起落有序、层次分明。

1、整个片子的节奏有张有弛,带有明显的科技感、现代感和艺术气息,彰显“七度空间设计”的风格,利用公司景观、设施设备、工作人员镜头和企业文化景观对人们的视觉进行冲击,实现传统与现代的完满结合,制作精致,画面现代感很强。

2、在规定时间内充分展现红豆集团的现代风貌,把重点章节符号化,突出企业核心优势、设计风格、人力的重要性,并且将其对装饰行业发展的影响力展现出来。

3、画面剪辑自然巧妙,段落变化鲜明有序,阳刚与柔美的内蕴有机地融合

在一起,信息量丰富,开放性的内容,并且把人文的特色有意识地糅合在一起。

五、表现内容

本宣传片采用产品介绍与公司形象相结合的方式,主要以介绍系列设计产品和公司形象为主线,来展示红豆集团的形象,使客户在通过观看此片时,有一种亲临红豆集团的感觉,对红豆集团有全面的认识。

产品介绍方面 产品风格 产品特色 产品卖点 产品理念

公司形象方面:

产品开发

六、片名初拟

风雨中,我与红豆集团一并前行

七、创意思路

全片章节清晰,要让观众在10分钟内清楚而明了的了解企业的特色和发展状况,并且一直受着或镜头或文稿的激昂、热情情绪的感染。

八、创意核心阐述:

本片在开篇、结尾和中心相关部分运用公司实景、三维效果在实拍画面中游走、运行,同时还不时的将不同的空间、场景连接起来,以体现“设计、科技、动感”的企业内质与创作意图。

本片的中心部分阐述,通过不同设计风格的服装效果图展示,从而体现红豆集团在设计上的独有特色,前卫的设计感官,突破传统思维的设计理念。红豆集团始终站在行业的最高端引领行业时尚最前沿。通过各种服装的实景展示,从而体现红豆集团专业的制作标准,精准的制作工作。红豆集团在发展路程中,成就了良好的口碑。“为更多家庭创造美好环境”这句话激励着红豆每位员工的人文精神,在红豆集团得到了弘扬广大。顺着人们生活水平提高的大潮,响应改变传统行业的

口号

,将红豆集团建设成理念新、标准高、环境美、技术含量高、服务一流,充分展示了“七度空间”创建工程。本宣传片一定要巧妙的与公司的创业、发展、未来三个方面予以契合。在硬性的宣传框架内,融入了软性的情感元素,给全篇以人性的点缀和细节的灵动,让观众倍感亲切。采用这种时尚人性的电视表现手法,客户可以透过片子感受到企业无处不在的感性情结。

九、解决方案 1、表现手法

将采用实景拍摄、电脑动画特技合成二大手段来综合的、立体的表现视频,以高层访谈、解说和行文字幕,来实现红豆集团独特企业形象,自创符合红豆集团精神和行业特色的艺术风格来装饰点缀本片。

· 实景拍摄:宽敞优雅的办公室、地理位置优越的自有写字楼、高素质的员工团队、全神贯注的员工工作场景、现场制作流程场景、公司下属宾馆、ktv娱乐城项目……体现企业的综合实力和朝气蓬勃、意气风发的精神活力的画面。 · 电脑动画:采用二维和三维动画直观形象地展现红豆集团的设计产品个性特色。此外,公司形象logo、产品logo等创意性的表现。通过这种手法力图准确、全面地反映红豆集团的蓬勃生机。

· 行文解说:采用轻松笔调、事实说话、通俗易懂,符合市场目标群体思维方式,解说集思想性、艺术性、科学性、哲理性、幽默性于一体,多方位地剖析红豆集团系列优势,展示红豆集团形象以及产品工艺。

2、艺术风格:

· 语言遵循提纲挈领,画龙点睛,切中要害的原则;

· 画面视听冲击性强、节奏明快、主题突出、清晰明了;

· 音乐主旨表现激动的、奋斗的、成功的、上升的, 自豪的,艺术的; · 全片风格轻松、活泼、视觉强,符合红豆集团的特色和目标市场的需求特点。

十、影片基本架构及表现形式

……形式:采用语音的形式,穿插红豆集团办公室、制作现场等镜头,显示公司的规模和实力。

1分钟左右

第二部分:公司高层解说。 · 总经理精彩的企业文化解说。

· 执行总经理关于公司内部管理、装饰行业现状及走向的解说等

除了高层的解说,在该部分将从其他角度展现红豆集团的高层会议、部门会议、人员风貌等环节,适当的配以现场解说和配音旁白。

画面采用实景拍摄。2分钟左右

第三部分:对红豆集团设计风格及案例介绍,如: · 设计师的制图实景。

除了体现设计团队对设计的关注和创意,在该部分我们将从各个角度展现红豆集团设计的整个过程、设计团队风貌等环节。

· 目的:帮助市场目标群体充分了解红豆集团设计团队,对其设计团队实力和设计流程给予高度肯定,从而树立公司良好形象和设计高水准的信念,让受众产生信赖。

画面既要有实景,又要有案例展示。3分钟左右 第四部分:对红豆集团介绍及制作流程分解。如: · 制作流程介绍。 · 制作现场。 · 在制服装展示。 · 制作工艺。

公司的制作全过程实景展示,并对制作现场形象、制作团队、在建工地及高标准的工艺进行系统的呈现出来。在该部分充分体现红豆集团的整个制作过程、制作团队的风貌和素质等环节。

· 目的:帮助市场目标群体充分了解红豆集团,从而树立目标群体对公司

形象、高水准的信念。

画面以实景和三维的科技手段体现。3分钟左右

第五部分:对红豆集团进行总结和未来展望。如: 高度概括一两句公司战略定位; 对未来市场、设计和发展进行阐述。

形式:旁白的形式总结发言。

画面洋溢一种青春活力,充满激情与高科技感。

十一、专题片拍摄及制作要求

1、画面要求:

拍摄手法具有时代感,要求大气、恢弘、角度新颖、可视性强。

动感画面处理要求节奏干净、明快;情感场景要求柔美、流畅。动静相宜、波澜起伏,旷达中不失细腻,柔性中略带刚强。

2、专业配音

中文解说(男声)要求激越、厚重、奋进、富有开拓感和纵深感。

3、色调、风格

整片以暖色调为主,在三维和画面衔接中配以黄色、金属色,以表现企业的现代感,在实景拍摄中适当运用黄色和黑色调,形成对比,使得画面有起伏、有活力,突出重点、虚实结合,追求整体画面的气势和美感。

4、背景音乐

全片背景音乐要求紧跟画面节奏,激越画面选用节奏感强、大气的音乐,起烘托作用,从而使专题片整体上大气磅礴,画面有冲击力,富有激情和煽动性,舒缓画面选用轻缓音乐,契合场景引人入胜。

5、表现手法 待专业公司拟定

一、主题定位:企业形象宣传片

三、整体定位

根据金大维装饰目前行业的地位和实力,在艺术手法及构思上大胆创新,体现金大维装饰发展的思路、机制、企业理念对企业和客户的影响。在企业发展的大背景下,充分挖掘、做足“文化”的文章,充分反映公司的核心竞争力和敬业、真诚、奋进的风貌。大量运用人物动作、表情与环境的结合,反映企业的文化;运用三维立体演示,充分展示创新设计对公司发展的推动力;同时通过对公司领导团队、技术团队、员工心声、公司实力等镜头展现,突出公司和谐融洽的企业活力、不断创新的发展动力。

四、专题定位

本方案旨在展示宜昌金大维装饰公司的整体实力,通过此专题片的拍摄与制作及推广,突出宜昌金大维装饰公司的思想、管理、服务、产业和骄人的业绩。本方案在具体的内容选择和版块设置上极力做到:含盖全面、阐述透彻、重点突出、点面结合,使得整个片子起落有序、层次分明。

1、整个片子的节奏有张有弛,带有明显的科技感、现代感和艺术气息,彰显“七度空间设计”的风格,利用公司景观、设施设备、工作人员镜头和企业文化景观对人们的视觉进行冲击,实现传统与现代的完满结合,制作精致,画面现代感很强。

2、在规定时间内充分展现宜昌金大维装饰的现代风貌,把重点章节符号化,突出企业核心优势、设计风格、人力的重要性,并且将其对宜昌装饰行业发展的影响力展现出来。

3、画面剪辑自然巧妙,段落变化鲜明有序,阳刚与柔美的内蕴有机地融合在一起,信息量丰富,开放性的内容,并且把人文的特色有意识地糅合在一起。

五、表现内容

本宣传片采用产品介绍与公司形象相结合的方式,主要以介绍系列设计产品和公司形象为主线,来展示金大维装饰公司的形象,使客户在通过观看此片时,有一种亲临金大维装饰公司的感觉,对金大维装饰公司有全面的认识。

产品开发

六、片名初拟

宜昌金大维装饰工程公司 为更多家庭创造美好环境

七、创意思路

全片章节清晰,要让观众在10分钟内清楚而明了的了解企业的特色和发展状况,并且一直受着或镜头或文稿的激昂、热情情绪的感染。

八、创意核心阐述:

本片在开篇、结尾和中心相关部分运用公司实景、三维效果在实拍画面中游走、运行,同时还不时的将不同的空间、场景连接起来,以体现“设计、科技、动感”的企业内质与创作意图。

本片的中心部分阐述,通过不同设计风格的装饰效果图展示,从而体现金大维装饰公司在设计上的独有特色,前卫的设计感官,突破传统思维的设计理念。金大维装饰始终站在行业的最高端引领行业时尚最前沿。通过各种施工工艺的实景展示,从而体现金大维装饰专业的施工标准,精准的施工工作。宜昌金大维装饰在发展路程中,成就了良好的口碑。“为更多家庭创造美好环境”这句话激励着金大维每位员工的人文精神,在宜昌金大维装饰公司得到了弘扬广大。顺着人们生活水平提高的大潮,响应改变传统行业的口号,将宜昌金大维装饰公司建设成理念新、标准高、环境美、技术含量高、服务一流,充分展示了“七度空间”创建工程。本宣传片一定要巧妙的与公司的创业、发展、未来三个方面予以契合。在硬性的宣传框架内,融入了软性的情感元素,给全篇以人性的点缀和细节的灵动,让观众倍感亲切。采用这种时尚人性的电视表现手法,客户可以透过片子感受到企业无处不在的感性情结。

九、解决方案

1、表现手法

将采用实景拍摄、电脑动画特技合成二大手段来综合的、立体的表现视频,以高层访谈、解说和行文字幕,来实现宜昌金大维装饰独特企业形象,自创符合宜昌金大维装饰精神和行业特色的艺术风格来装饰点缀本片。

· 实景拍摄:宽敞优雅的办公室、地理位置优越的自有写字楼、高素质的员工团队、全神贯注的员工工作场景、现场施工流程场景、公司下属宾馆、ktv娱乐城项目……体现企业的综合实力和朝气蓬勃、意气风发的精神活力的画面。 · 电脑动画:采用二维和三维动画直观形象地展现宜昌金大维装饰的设计产品个性特色。此外,公司形象logo、产品logo等创意性的表现。通过这种手法力图准确、全面地反映宜昌金大维装饰的蓬勃生机。

析宜昌金大维装饰系列优势,展示宜昌金大维装饰形象以及产品工艺。

2、艺术风格: · 语言遵循提纲挈领,画龙点睛,切中要害的原则;

· 画面视听冲击性强、节奏明快、主题突出、清晰明了;

· 音乐主旨表现激动的、奋斗的、成功的、上升的, 自豪的,艺术的; · 全片风格轻松、活泼、视觉强,符合金大维装饰的特色和宜昌目标市场的需求特点。

十、影片基本架构及表现形式

第一部分:对宜昌金大维装饰进行精粹介绍,如:

· 公司全景展示

· 公司的介绍

· 公司的资质、所获奖励

· 金大维酒店、ktv娱乐城等下属企业呈现

· 业务的介绍(承建过的大型工程和小区)

……形式:采用语音的形式,穿插宜昌金大维装饰办公室、施工现场等镜头,显示公司的规模和实力。

1分钟左右

第二部分:公司高层解说。

· 总经理精彩的企业文化解说。

· 执行总经理关于公司内部管理、宜昌装饰行业现状及走向的解说等

除了高层的解说,在该部分将从其他角度展现宜昌金大维装饰的高层会议、部门会议、人员风貌等环节,适当的配以现场解说和配音旁白。

画面采用实景拍摄。2分钟左右

第三部分:对宜昌金大维装饰设计风格及案例介绍,如:

· 设计师的制图实景。

· 设计团队对设计图纸的探讨。

· 设计作品的展示。

· 设计各大风格展示。

……

除了体现设计团队对设计的关注和创意,在该部分我们将从各个角度展现宜昌金大维装饰设计的整个过程、设计团队风貌等环节。

· 目的:帮助市场目标群体充分了解宜昌金大维装饰设计团队,对其设计团队实力和设计流程给予高度肯定,从而树立公司良好形象和设计高水准的信念,让受众产生信赖。

画面既要有实景,又要有案例展示。3分钟左右

第四部分:对宜昌金大维装饰施工工艺介绍及流程分解。如:

· 施工流程介绍。

· 施工现场。

· 在建工程展示。

· 施工工艺。

公司的施工全过程实景展示,并对施工现场形象、施工团队、在建工地及高标准的工艺进行系统的呈现出来。在该部分充分体现宜昌金大维装饰的整个施工过程、施工团队的风貌和素质等环节。

· 目的:帮助市场目标群体充分了解宜昌金大维装饰施工团队,对其施工团队实力和施工工艺及流程给予高度肯定,从而树立目标群体对公司形象、工艺高水准的信念。

画面以实景和三维的科技手段体现。3分钟左右

第五部分:对宜昌金大维装饰进行总结和未来展望。如:

高度概括一两句公司战略定位;

对未来市场、设计和发展进行阐述。 形式:旁白的形式总结发言。 画面洋溢一种青春活力,充满激情与高科技感。

十一、专题片拍摄及制作要求

1、画面要求:

拍摄手法具有时代感,要求大气、恢弘、角度新颖、可视性强。

动感画面处理要求节奏干净、明快;情感场景要求柔美、流畅。动静相宜、波澜起伏,旷达中不失细腻,柔性中略带刚强。

2、专业配音

中文解说(男声)要求激越、厚重、奋进、富有开拓感和纵深感。

3、色调、风格

整片以暖色调为主,在三维和画面衔接中配以黄色、金属色,以表现企业的现代感,在实景拍摄中适当运用黄色和黑色调,形成对比,使得画面有起伏、有活力,突出重点、虚实结合,追求整体画面的气势和美感。

4、背景音乐

全片背景音乐要求紧跟画面节奏,激越画面选用节奏感强、大气的音乐,起烘托作用,从而使专题片整体上大气磅礴,画面有冲击力,富有激情和煽动性,舒缓画面选用轻缓音乐,契合场景引人入胜。

5、表现手法

待专业公司拟定

线下宣传方案有哪些 企业宣传方案策划篇五

“整班肆机生产,气量较稳,路况因炭层低,偶有波动,但不影响气质、气量。设备运转正常,下灰情况较可,1号炉有少量红渣,卫生已做,请查接。”这是一条祥云集团液氨厂造气车间的交接班短信,是由当班班长在下班前半个小时通过手机短信形式,将本班的生产情况、设备运转情况等信息发送给准备接班的班长,让其了解接班前的生产状况。

在科技日益发达的今天,手机短信已经成为我们日常生活中很给力的助手,它不仅仅是亲朋好友之间的一种联系方式,在我们祥云集团,已经成为一项新型的交接班工具。

为了保证车间的安全、稳定生产,祥云集团制定了交接班制度,传统的交接班程序是员工将交接班信息写在交接班记录本上,接班员工到岗位了再由交班人员一一介绍生产情况。这样虽然能够详细的转述交接班信息,但是必须要等接班人员到岗了才能了解生产情况。这种传统的交接班制度我们已经推行了很长时间,也确实起到了重大的作用,有利于我们的安全、稳定生产,但是,它也存在弊端。首先,我们的生产调度和班组长要在上班之后花一定的时间才能了解到具体的各项情况,然后还要花时间去处理该处理的问题,这样就耽搁了许多宝贵的时间。其次,我们上班之前都有一个班前会,而生产调度在接班之前也不清楚上一班的生产情况,班前会时就无法将工作提前安排好,这样班前会的作用就无法很好的体现出来。最后,在当面交接班的时候,可能会有一些突发情况导致交班或接班的人员在匆忙之中遗漏一些重要的信息,影响到正常生产。

10月9日,我们液氨分厂厂长程来斌在九月份生产总结会上针对交接班问题推行了一项新的制度:各当班生产调度和班组长除了进行传统的交接班之外还要提前进行短信交接班。在下一班调度和班组长到公司之前将本班的生产情况、设备运转情况以及其它需要注意的内容通过手机短信的形式告知接班的调度和各班组长。

短信交接班解决了传统交接班制度上存在的众多问题,不仅能让接班员工在来上班的途中掌握生产情况和设备运转状况,提前给自己安排好接班之后的各项工作,也能够让生产调度及班组长在班前会的时候根据上一般生产情况给各班组成员安排接班后工作,使员工一到岗就可以迅速接手各项工作,节省了熟悉生产情况以及安排工作的时间,为更安全、更稳定的生产做好先手准备。拥有先手资料的员工,就能针对生产及设备上的各种问题,提前做好准备工作,规划好具有针对性的解决方案,快速处理接班后的各种问题,提高生产速率及质量。同时,也避免了在当面交接班时因突发因素,在匆忙中遗漏重要的交接班信息,更有利于安全、稳定生产。

这项新型的制度已经在我们液氨分厂运行了一段时间,它不仅落实到了生产调度及班组长身上,也深入到了我们液氨分厂的每一位员工里,每个岗位的员工都会将本岗位的交接班信息提前以短信形式发送给接岗人员,而且根据调查,各位员工都觉得这项新型的交接班制度很实用,大家也很乐意去保质保量的执行。

一条详细记载着交接班信息的手机短信,在我们祥云集团,已经成为一种潮流,它是科技发展的成果,更是我们祥云人智慧的结晶,在竞争日益激烈的现代社会中,我们就是需要创新,需要新思路,去完善公司的各项制度,使公司更上一个台阶,站在高新科技的顶峰稳而不衰。

“细节决定成败”!在细小中挖掘,在细微中发现,一个小小的创新制度,就能给我们公司带来更多的利益。在竞争日益激烈的现代社会中,创新是企业发展的根本动力,农资行业新经营模式层出不穷,没有创新的发展就是落后。我们要不断的在技术上创新、在制度上创新,让创新成为公司永不止步的动力,不断进步,不断超越,为了我们的百年梦想而奋斗。

胜在创新,赢在执行!在敢于创新的祥云人的努力奋斗下,千亿祥云,绝对是一个可以实现的伟大梦想。

线下宣传方案有哪些 企业宣传方案策划篇六

为认真贯彻落实市建委《关于开展“燃情岁月”之“燃气用户供用气安全”系列宣传活动的通知》(榕建液[20xx]52号)文件精神,加强对燃气用户的安全管理,进一步增强用户用气安全意识,排除安全隐患,不断提高防范燃气安全事故能力,防范重大安全用气事故的发生,制定本方案。

一、时间安排

1、第一阶段(20xx年12月1日―20xx年12月15日):动员部署,编制宣传活动材料,制定活动方案。

2、第二阶段(20xx年12月16日―20xx年1月20日):开展形式多样的安全用气宣传系列活动。

3、第三阶段(20xx年1月21日―20xx年1月30日):总结工作。

二、职责分工

1、局燃气站负责协调、指导辖区内燃气企业开展用气安全宣传活动,审查宣传活动材料的和活动方案,组织宣传活动,收集、汇总阶段性工作。

2、各燃气经营企业负责编制宣传活动材料,制定活动方案,组织开展用气安全宣传活动,总结、上报阶段性工作。

三、宣传内容

1、相关法律、法规;

2、燃气技术标准、国家规范及安全供用气常识;

4、剖析单位燃气用户用气事故典型案例;

5、用气安全检查要点、注意事项,以及防范和处置燃气突发事故的应急措施和方法。

四、宣传工作方法与要求

1、围绕主题,精心组织安排宣传工作方案

此次“燃情岁月”安全用气宣传活动的主题是“燃气用户供用气安全”。各燃气经营企业要紧密围绕主题,指定分管领导负责宣传工作;要根据本企业供气性质和用户分布状况,精心组织,制定周密的活动方案,重点引导单位燃气用户落实各项安全用气管理制度,消除安全隐患。具体方案可参照“五个一”要求,即印发一期宣传材料,悬挂一幅宣传标语,进一个社区或单位开展宣传咨询,组织一次入户安检,举办一期安全培训。

2、形式多样地开展宣传活动

(1)组织学习、培训。各燃气管理人员和各企业员工要组织学习《城镇燃气管理条例》、《福建省燃气管理条例》和有关燃气安全知识,各企业要加强对本企业服务、安检、维修人员的技能培训,并配合单位燃气用户加强对操作维护人员燃气安全知识和操作技能的培训。

(2)编印、发放安全供用气宣传材料。各企业要组织编印内容丰富、通俗的宣传材料,所有材料应向局燃气站报备。各燃气经营企业应在各燃气储配站、充装站和供应站门口,悬挂大幅宣传条幅及张贴标语、墙报,在单位燃气用户的用气场所的醒目位置,张贴安全用气常识或操作指南、应急处理程序等宣传单。

(3)深入开展入户宣传活动。各企业应抽调精通业务、爱岗敬业的人员组建宣传队,深入各社区和单位燃气用户,联合当地居(村)委会、物业公司,开展宣传安全活动。活动内容包括:免费入户安检、安全用气常识咨询、分发安全宣传材料、剖析单位燃气用户用气事故案例等。

线下宣传方案有哪些 企业宣传方案策划篇七

1、培育农村特色文化。除老年文体协会、文艺队正常的文体活动外,继续加大对镇“三八”擂鼓队等特色组织的宣传力度,扩大镇文化知名度。除此之外,今年将针对农村两委换届的新形势,在各村广泛开展廉政文化活动,以开展廉政书画展、书写廉政文化墙、设立廉政宣传牌等形式强化农村干部的警示教育。

3、强化文体组织作用。镇文体办将充分发挥农村文化发展“领头羊”的作用,重点分析和把握当前农村文化发展的特点和规律,加强文体人才聚集,年内成立镇篮球队、乒乓球队等文体组织,计划在机关举办篮球赛、乒乓球赛、象棋比赛等活动,开展全民健身活动,举办一次综合型运动会。

二、力争理论武装工作得到新改进

1、加强机关干部学习。在学习日程安排上,坚持周五学习日活动,保证每周学习一次;在学习方式上,除继续深化“演讲五分钟”、“办公室主任一堂课”等活动外,要将理论学习与文艺活动相结合,努力探索一种寓教育于娱乐之中的新型学习形式。

2、加强党委中心组学习。按照20--年2月1日县委下发的《^v^--县委关于进一步加强和改进党委(党组)中心组学习的意见》,今年我镇将把党委中心组学习放在理论武装工作的首位予以加强和改进。首先要健全由党委书记任组长的中心组学习组织,并配备学习秘书,详细制定学习计划,精心组织学习活动;其次,要完善中心组学习制度。严格规范集中学习、个人自学、调查研究、讨论交流、档案管理制度,以制度规范学习,增强效果。

三、力争新闻外宣工作实现新突破

大胆尝试影像新闻的创作和报送。20--年综合治理工作采取报送专题片的汇报形式,这很可能将成为今后各项工作汇报的新形式。为此,今年我镇将在新闻外宣工作中加强对各种影像资料的搜集和存档,在条件允许的情况下,力争在年底前能创作一个反映镇特色工作的专题片,争取在青春广场、大东方购物广场电子屏中展播,以提升镇的知名度。

线下宣传方案有哪些 企业宣传方案策划篇八

防治艾滋病知识讲座

20xx年5月20日

武乐镇人民政府

武乐学区办、武乐镇初中

武乐镇卫生院

本次活动对象为中小学校师生,重点为开云KY官方登录入口 段学校师生。以青春红丝带进校园为主题,口号是“青春自护”,意在让师生掌握更多的艾滋病防治相关知识,提高对艾滋病的自我防护意识和技能。

(一)宣传国家艾滋病防治“四免一关怀”政策。

(二)广泛利用各种宣传方式,向师生传递普及艾滋病防治基本知识信息。

(一)要求全镇各中小学要开展中学生预防艾滋病健康教育工作计划、落实课时。

(二)动员教职员工、中学生积极参与艾滋病防治社会宣传工作,充分利用学校校讯通平台向学生家长发送预防艾滋病相关知识信息。

(四)活动结束后,请各中学及时填写宣传活动记录,并形成总结(含照片)于20xx年5月31日前报送武乐镇防艾办。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/3345963.html】

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