为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
企业风险管控方案篇一
一、认识病因
肺结核是一种常见的慢性传染病，造成肺结核的传播流行通常有三个基本条件：传染源、传播途径和易感人群。在预防和控制肺结核的发生与流行时通常采取管理传染源，切断传播途径，保护易感人群等措施，即可大大减少肺结核的发生与传播。
二、组织机构
组 长： 副组长：
成 员：各班班主任
领导小组下设办公室，办公室设在政教处，政教主任薛云同志担任办公室主任，郭珂负责办理具体业务，负责师生肺结核病人发现、登记、报告、转诊和疫情监测和疫情上报工作。
三、控制传染源
关键是早期发现和彻底治愈结核病人，尤其是排菌的肺结核病人。
1.肺结核的临床表现是缓慢起病，病情经过较长全身症状表现为午后低热、乏力、盗汗、食欲不振等。呼吸系统症状表现为咳嗽、咯血、胸痛、呼吸困难等。少数病人急剧发病，有高热、重症呼吸道症状，多为急性粟粒型（血行播散型）肺结核或干酪性肺炎引起。如出现以上症状应及时到医院就医明确诊断，如确诊为结核病，应在专科医生指导下，早期、规律、联合、适量全程用药，以免传播给他人。
2.可疑结核病人，如一般消炎治疗两周无效的咳嗽、咯血患者应及时到医院明确诊断及时治疗。
3.结核病和易感患者，如糖尿病、矽肺、艾滋病或人类免疫缺陷病毒（hiv）感染者应接受定期（1—2年）健康体检及胸部x线检查。
四、切断传播途径
结核菌主要通过呼吸道传播，排菌的肺结核病人（尤其是痰涂片阳性未经治疗者）是主要的传染源。病人在咳嗽、打喷嚏时排出的结核菌悬浮在飞沫中，被健康人吸入可引起结核菌的感染。患者随地吐痰，痰液干燥后结核菌随尘埃飞扬亦可引起结核感染。因此，养成良好的生活习惯不随地吐痰，不仅是时代文明进步的标志，更是预防疾病传播的重要环节。与排菌病人接触应戴口罩，做好防护。排菌的结核病人在咳嗽或打喷嚏时应注意用二层餐巾纸遮住口鼻，然后将餐巾纸放入袋中，直接焚毁或将痰液咯入带盖的容器内与等量的1%消毒灵浸泡1小时（或5%—12%的来苏水浸泡2小时后再弃去）。接触痰液后用流动水清洗双手。病人用过的衣物、寝具、书籍等可采取在烈日下曝晒2—3小时等方法进行杀菌处理。
五、方法措施
1.加强领导，提高认识，把维护师生安全放在首位。
保障师生身体健康和安全、保证学校正常
教学
秩序是我们的第一职责，“健康安全第一，责任重于泰山”是我们的指导思想。我们要认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》《学校卫生工作条例》，将学校结核防控工作作为一项重要工作纳入议事日程，层层落实责任，确保学校食品卫生安全。2.认真组织开展好师生晨、午检工作。
学校根据《学校卫生工作条例》、《国家学校体育卫生试行基本标准》、《预防性健康检查管理办法》、《加强学校结核病防治的意见》等文件的有关规定要求，认真落实晨检、午检制度和教职工日检制度，坚持每天班级、年级、学校结核病的零报告制度。防止传染源进入学校，造成传染病在校园的蔓延，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗，切实保障师生的身体健康和生命安全。
3.主动做好监测、治疗和管理工作，及时发现可疑结核病人。 学校要积极做好学生监测工作，建立班主任——学生之间的健康管理和监督体系，一旦发现高烧、咳嗽、咳痰学生，要及时报告学校，学校上报县疾控中心，并督促患者及时到结核所进行确诊，对确诊的患者要及时隔离，凭结核防治机构的诊断方可复学。
4.加强健康教育，讲究卫生，减少疾病。 学校将积极开展爱国卫生运动，努力改善学生的学习和生活环境，加强校园环境的清扫和消毒工作，教室要经常通风、换气，保持空气清新，通过安全健康教育课、学习园地大力宣传有关知识，增强师生卫生意识，养成良好卫生习惯，加强锻炼身体，增强自我保护意识，严防结核病在师生中感染和暴发流行。
企业风险管控方案篇二
为确保我镇冬春火灾防控工作有序推进和顺利完成，现成立工作领导小组，由镇长任组长，镇安委办、消防办负责同志任副组长，镇各部门负责人为成员，领导小组下设办公室，由办公室主任，具体负责冬春火灾防控工作的统筹协调。
1、加强人员密集场所消防安全检查。
紧盯宾馆饭店、餐饮民宿、中心学校、卫生院、养老院等场所开展消防安全检查，重点整治违规永火用电用气、违规使用易燃可燃装饰材料、不安装燃气泄漏报警装置、占堵疏散通道、损坏停用消防设施、员工消防安全意识淡薄等隐患问题，继续围绕提升单位“本质安全”督促落实主体责任，采取严防严控措施。对工业用房、自建房改作的人员密集场所，要切实摸清底数，找准薄弱环节，厘清监管责任，制定整改方案，严格准入门槛，建立长效机制。
2、加强文博单位消防安全检查。
深化古村落文保单位消防安全检查，突出整治用火用电用油、施工改造、违章搭建、储存使用易燃易爆危险品、值班值守等方面安全隐患。按照《文物建筑和博物馆火灾风险指南及检查指引》要求，结合文物修缮、设施改造同步更新火灾自动报警、自动灭火、电气火灾监控等技防设备，建强专兼职消防力量，提升管理水平和应急能力。
3、加强自建房和沿街门店“三合一”场所“小火亡人”专项整治。
严格落实区消委会《关于开展农村地区自建房和沿街门店“三合一”场所“小火亡人”专项整治的通知》，重点整治镇域内有经营业态的自建房和沿街门店“三合一”场所安全出口部通畅、防火分隔不到位、违规留宿住人、违规用火用电、违规使用易燃可燃彩钢板、违规存放易燃易爆物品、电动自行车违规停放充电、消防设施器材配备不到位等突出问题。推广安装应用独立报警、建议喷淋等技防手段以及增设安全出口、实施“开窗行动”等措施，有效改善消防安全条件。
4、加强基层监管和宣传教育培训。
借鉴亳州市基层“一镇一委一站”消防治理体系建设经验，成立消防安全委员会和消防工作站，各行政村成立消防安全管理小组，压实基层末端消防管理责任，实现基层消防工作“有组织、有人管、有作用”。各村要建立志愿消防队、微型消防站，承担灭火救援、灾害事故抢险和农村居民住宅的防火巡查与消防宣传工作。围绕“落实消防责任，防范安全风险”深入开展消防宣传活动，提升公众消防安全素质。及时发布火灾风险提示，教育引导群众自觉开展“三清三关”（清理楼道、阳台、厨房可燃杂物，离家关闭电源、火源、气源）工作。对老幼病弱等特殊群体居住场所，要结合邻里守望。帮扶关爱行动，推动建立安全疏散互助机制。
企业风险管控方案篇三
按照《中华人民共和国传染病防治法》和____省《突发公共卫生事件应急条例》的有关规定，并参照集团有关疫情防控应急工作预案的文件要求，结合公司新冠疫情防控工作方案，制订本方案。
一、组织机构
成立公司疫情防控应急工作领导小组：
组长：____
副组长：____
成员：____
领导小组下设办公室，设在公司安全保障部，负责具体落实领导小组指示和部署的应急工作。
二、工作原则
1、统一指挥，快速反应。各成员要在组长的领导下，全面负责各部门应对新冠肺炎的处置工作，形成快速反应机制。公司本部一旦出现疫情，确保发现、报告、指挥、处置等环节的紧密衔接，做到快速反应，正确应对，处置果断。
2、预防为本，及时控制。认真开展排查工作，强化信息的广泛收集和深层次研判，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3、部门联动，群防群控。各成员部门要主动加强与应急工作办公室的联系，办公室要加强与当地疫情防控部门的沟通联系，形成部门联动、群防群控的处置工作格局。
4、加强保障，常备不懈。从制度上、组织上、物资上全面加强保障措施，增强工作实力，提高工作效率。公司综合事务部平时要根据具体情况储备足够防控物资，确保有备无患。
三、主要职责
(一)领导小组工作职责
1、决定启动应急预案。
2、领导和组织公司本部的疫情应急处置工作，制定相关政策，提出指导意见和具体措施。
3、贯彻落实上级的决定事项，做好对疫情状态下新冠肺炎的信息监测、预测和预防工作，及时向上级报告重要情况和建议。
4、督促、检查各子(分)公司、部门落实新冠肺炎应急处置工作的情况。
(二)领导小组办公室工作职责
1、在领导小组的领导下具体开展公司本部的疫情应急处置工作，抓好政策制度的监督落实。
2、积极配合属地疫情防控部门开展突发公共卫生事件的应急处理工作。
3、公司本部发生疫情后，会同属地疫情防控部门分析和研判由此可能造成的影响和后果，果断作出决定，采取有效措施，发出处置指令。
4、协调公司内部新冠肺炎的应急处置、事件调查、事后评估和信息发布工作，及时向领导小组报送突发公共事件事态发展及处理的信息。
5、定期检查公司疫情防控应急物资储备情况，包括应急设施设备、预防救治药品、医疗器械等。
6、指导各子(分)公司、部门建立新冠肺炎应急处置工作体系，协调应急处置工作的开展。
7、负责完成领导小组或上级疫情防控工作主管部门交办的其他相关工作。
四、应急处置
1、信息报告。出现下列情况的，都应立即向领导小组组长报告，组长根据具体情况，指派联络员1小时内向属地疫情防控工作部门和上级主管部门报告。任何人不得瞒报、谎报、缓报疫情。
(1)职工本人从境外回国的;
(2)职工在14日内到过或途经高、中风险区的;
(4)健康码、行程码为红码或黄码的;
(5)新冠肺炎核酸检测呈阳性的;
(6)职工与满足前述条件人员有密切、间接密切接触或者活动线路重叠的。
(2)职工居住地发生疫情的，应立即根据当地疫情防控工作部门的要求采取应急措施，做好个人防护，并立即报告单位。
(3)对可能引起病毒传播的物品要进行封存，控制传染源，
切断传染途径，防止疾病扩散，请专业医护人员来检测和处理;
(7)领导小组应及时通过官方渠道发布疫情防控信息，让职工群众了解情况，维护稳定。
4、善后处置。范围内疫情得到控制后，要在做好疫情常态化防控工作的同时，做好善后处置工作。
(3)疫情工作信息需要向公司外发布的，必须按规定报告领导小组，待核实情况后，通过公司官方途径进行发布，任何单位、部门和个人不得擅自对外发布。
企业风险管控方案篇四
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（一）坚决防止高风险场所发生群死群伤火灾事故
深刻吸取今年南平延平区“1·1”、福州长乐区“2·25”、同安区“4·12”“4·13” 、福州闽侯县“5·9”、思明区“10·12”和泉州晋江市“11·26”、江西南昌“12.14”等火灾事故教训，严防各类高风险场所发生群死群伤火灾事故。
1.开展生产企业消防安全专项整治。组织对生产、存储可燃易燃物品的劳动密集型企业，特别是加班生产企业开展全面排查整治，对排查发现的隐患要立即督促整改，对重大火灾隐患，要上报区级部门挂牌督办，配合上级部门并采取临时管控措施，责令企业暂停生产、经营。全面要求相关企业开展岗位员工消防安全培训，确保一线员工懂岗位火灾处置流程、懂基本消防安全常识，会报警、会操作消防设施、会扑救初期火灾。
2.开展区域性火灾隐患整治。镇消防站、各村（居）、各有关部门要对辖区消防安全形势进行分析，坚持什么问题突出就整治什么问题，因地制宜开展区域性消防安全突出问题重点整治，最大限度消除隐患。如厂房、农村火灾风险，要组织重点研判，要结合实际列出最不放心区域、行业、场所，开展针对性的消防安全突出问题整治。
3.推动行业消防安全标准化达标建设。要求重点行业部门，建立完善行业系统消防安全管理规定，推动行业单位开展消防安全标准化管理，有效落实行业标准化管理，20xx年底前，西柯中学、城东中学、西柯中心小学、西柯中心幼儿园、方特梦幻王国要完成消防安全管理达标建设任务。
4.有效整治高层建筑火灾隐患。各村（居）、各有关部门按照上级关于加强高层建筑消防安全综合治理的相关文件要求，深入开展高层建筑排查整治，建立问题隐患清单和整改责任清单，督促高层建筑管理使用单位彻底整改消除消防安全突出问题。20xx年底前，完成对老旧住宅、使用功能复杂的混合体、擅自改变使用性质的高层建筑的排查。2022年2月底前，对排查发现的高层建筑火灾隐患要落实整改，要逐个制定整改计划，逐个落实整改方案、责任。各村（居）、各有关部门要明确监管责任，分类实施整治，建立长效机制，确保整治成效。
5.加强人员密集场所消防安全检查。结合20xx年12月1日新施行的《人员密集场所消防安全管理》（gb/t 40248-20xx），紧盯饭店、学校医院、旅游景点、劳动密集型企业等人员密集场所开展消防安全检查，重点整治违规用火用电用气、违规使用易燃可燃装饰装修材料、占堵疏散通道、损坏停用消防设施等隐患问题，督促落实主体责任，采取严防严控措施。对工业用房、自建房改造的人员密集场所，要切实摸清底数，找准薄弱环节，厘清监管责任，制定整改方案，配合上级部门建立长效机制，严格准入门槛，及时消除各类突出隐患问题。
6.加强危险化学品重大危险源企业和石油化工企业安全风险督导核查。配合上级部门扎实开展专项督导检查，督促企业加强重大安全风险管控、消防装备设施配备和企业消防力量建设，针对冬春季特点和前期专项督导检查发现的问题，制定严密的消防安全防范措施，及时消除安全隐患，全面夯实企业安全基础。
7.加强燃气消防安全管理。村建办要严格履行行业监管责任，牵头建立燃气安全会商研判、信息共享、联合执法等工作机制。相关部门要强化安全监管，加强开展常态化安全检查，督促燃气企业严格履行主体责任特别是主要负责人和实际控制人的第一责任，全面开展自查整治，切实加强燃气安全风险管控，强化燃气管道日常巡检、设施维护、监测预警，强化一线作业人员安全培训，按规定开展入户安全检查和指导服务等；督促使用燃气的各类餐饮企业严格落实新《安全生产法》规定，尽快安装可燃气体报警装置，保障正常使用，及时发现和处置燃气泄漏。
（二）全力防止敏感场所发生有影响火灾事故
8.强化涉疫场所消防安全管理。结合我镇疫情防控实际，对西柯卫生院疫苗接种点等涉疫场所开展专项检查，重点整治电器使用、供氧供气、压力容器等方面风险隐患，严格电源火源管理，及时清理可燃物品，采取针对性火灾防范措施。统筹好疫情防控和安全出口管理，对因防疫需要临时关闭的安全出口，要督促单位落实专人值守，确保紧急情况下能够迅速有序组织人员疏散。
9.加强文物建筑消防安全检查。文化服务中心要深化镇辖区文物建筑火灾隐患排查整改，突出整治用火用电用油、施工改造、违章搭建、储存使用易燃易爆危险品、值班值守等方面的安全隐患。要对照应急管理部、国家文物局《文物建筑和博物馆火灾风险防范指南及检查指引（试行）》（应急〔20xx〕90号）内容，指导相关单位开展一次电气线路检测和消防设施维护，结合文物修缮、设施改造同步更新火灾自动报警、自动灭火、电气火灾监控等技防设备，要求文物单位建立兼职消防力量，提升管理水平和应急能力。
（三）有效预防和减少小单位小场所亡人火灾事故
10.加强排查整治。严格落实上级消防工作联席会议办公室关于切实加强“小火亡人”多发场所火灾防控工作的要求，到2022年2月底各村（居）要组织开展群租房、出租屋、沿街商铺、“三合一”场所、老旧小区消防安全检查，重点整治违章搭建、防火分隔不到位、外墙门窗安装铁栅栏、违规住人等突出问题，推广安装应用独立报警、简易喷淋、物联网远程监控、电气火灾监控等技防手段。农村自建房人员住宿、工作、培训超过10人的，要提请镇政府组织相关行业部门对自建房用于生产经营业态的依法办理证照情况进行核查，纳入行业重点管控范围。结合实施《厦门市老旧小区改造工作实施方案》（厦府办〔20xx〕98号），将消防车通道整治、电气燃气管线、消防设施、电动自行车集中停放充电点建设等纳入改造内容，有效改善消防安全条件。
11.落实网格监管。结合各村（居）实际加强村居消防工作机构建设，健全完善工作机制，进一步压紧压实属地管理责任，行业监管责任和基层网格管理责任，加强小单位、小场所日常防火检查、巡逻，织密基层火灾防范网络。督促综治网格员开展火灾隐患排查整治工作。辖区派出所加强消防监督工作，依法督促村（居）民委员会、物业管理单位落实消防安全职责，加强对辖区小场所、小单位的监督检查。
12.抓好沿街店铺经营性合用场所整治。按照“属地为主”的原则，各村居要明确网格职责、量化工作标准，开展网格化排查和交叉式、抄底式检查，重点检查住宿与经营部分是否实体墙分隔，外窗或者阳台部位的逃生窗口是否打通、用火用电安全措施是否落实，经营性的一般工商业场所是否超容（载）用电、漏电保护装置是否安装到位。对每个单位（场所）逐一登记造册，分类建立台账，随查随录、及时更新。对排查发现的火灾隐患，按照“条块结合”的原则，各村（居）、各有关部门要制定隐患清单和整改责任清单，明确时间表、任务书、责任人，督促责任单位（场所）落实整改措施。
（四）主动防范新业态新领域消防安全风险
13.聚焦仓储物流等场所消防安全风险。要推动对大型物流仓储、大型厂房开展消防安全检查，重点纠治违规存放易燃易爆物品、违规用火动焊吸烟、私拉乱接电气线路、违规使用大功率电器、违规装卸操作、违规为作业车辆充电、占用疏散通道、损坏消防设施器材、违规留宿人员等突出问题，督促指导企业严格履行主体责任，加强重点部位值班值守，严密各项防范措施，坚决防止“带险运营”。
14.深入开展电动自行车消防安全综合治理。要认真落实上级电动自行车消防安全综合治理工作的相关文件要求，强化日常消防管理，广泛开展消防宣传教育，全面排查整治电动自行车产品质量、维修改装和使用管理等方面存在的问题，严厉打击违法生产、销售假冒伪劣、不合格电动自行车行为，大力规范维修改装行为，重点推动停放场所及充电设施建设。配合相关部门建立电动自行车消防安全管理的.长效机制，实现电动自行车产品质量明显提升，电动自行车使用管理明显规范，电动自行车伤亡火灾事故明显减少的目标。
（五）做好重要节点消防安全防范
16.落实重要节点严格管控措施。元旦、春节、元宵节等重要节日期间，要推动对节庆活动场所、旅游景区、仓储物流等人流物流集中场所开展检查，紧盯用火用电等关键环节，规范活动现场临时布展、设施搭建，督促有关单位落实现场看护、重点驻守、夜间巡查等措施，适时组织前置应急力量，开展流动式巡防和蹲点式驻守，确保绝对安全。
17.压实重大节日及活动消防安保责任。北京冬奥会和冬残奥会，元旦、春节、元宵节，全国两会、全省两会、海峡论坛和中国金鸡百花电影节等重大活动期间，各村（居）、各有关部门要提高火灾防范等级，严格落实安保措施，强化应急救援准备。举办的各项重大活动期间，有关部门要采取特殊火灾防控举措加强关键环节防范，对重点部位明确专人严看死守。周边要推动对水电油气热等重要基础设施场所要逐一开展排查，督促场所加大防火巡查检查频次，筑牢安全屏障。
（六）提升全民消防安全素质
18.加强消防安全“四个能力”建设。大力开展重点场所、重点人群消防安全培训，督促劳动密集型企业、饭店、超市等人员密集场所，提升单位员工扑救初起火灾能力，实现“打小灭早”。推动企业单位建立常态化全员消防培训制度，落实入职必训、定期培训、转岗轮训等要求，全面提升员工消防安全意识。有关部门分批次、分类别组织单位消防安全责任人和管理人、社区民警、村居委工作人员、网格员、安保人员、管理单位人员、重点单位员工、小企业主等重点人群开展消防教育培训。
19.开展警示宣传和隐患曝光。各村（居）、各有关部门要结合典型案例和消防安全违法行为，宣讲法律责任、事故代价，让群众明教训、知敬畏、受触动。
20.加大消防安全宣传教育。各村（居）、各有关部门要围绕冬春火灾防控特点，以普及冬季防火、用火用电、火场逃生疏散知识为重点，向群众重点普及宣传消防责任和消防安全知识，推动开展畅通“消防生命通道”活动。重点加强薄弱群体和薄弱区域的“面对面”宣传教育，对经常发生火灾的类型场所和农村、社区开展现场警示教育和反复性宣传提示。督促学校部署开展寒假节前消防安全教育和把“消防安全带回家”等宣传提示活动。要深入村居家庭、幸福院等开展面对面宣传“帮扶”，帮助指导老弱病残家庭开展“三清三查”，消除火灾隐患。推动社会单位利用单位内设的led屏加强警示性提示性宣传，推动网吧、ktv等公共娱乐场所落实开机（映）前播放消防安全知识公益广告。
按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，按照行业管理和属地管理相结合的原则，明确责任分工，落实职责任务。
（一）各村（居）、各部门责任。要结合辖区消防安全实际，统筹部署推进冬春火灾防控工作，针对可能造成群死群伤火灾的重点场所和突出风险，细化制定更具针对性的具体工作措施。要加强科学研判预警，要聚焦高层建筑、生产企业、人员密集场所以及“小火亡人”场所、三合一、出租房、电动自行车、沿街店铺、电气等场所领域，专题研判一次本辖区冬春季消防安全形势，部署分行业、分领域开展冬春火灾防控工作，及时消除火灾隐患。要强化基层防控，组织基层力量，进行分块立体网格化排查，及时发现并消除火灾隐患，并分类逐一建立台账。
（二）社会单位责任。社会单位要按照国务院办公厅《消防安全责任制实施办法》和《福建省消防安全责任制实施办法》要求，坚持安全自查、隐患自除、责任自负，落实消防安全主体责任。重点围绕引发火灾的电源、火源、可燃物，以及造成蔓延扩大和人员伤亡的防火分隔、安全疏散、消防设施等，开展“风险自知、安全自查、隐患自改”活动，要对建筑消防设施、电气、燃气进行检测，定期组织防火巡查；要加强员工消防宣传教育工作履职，组织开展消防宣传教育活动和火灾疏散逃生演练。
（一）部署发动（20xx年12月25日前）。各村（居）、各部门要结合实际，分别制定具体实施方案，成立组织机构，召开会议，广泛动员部署，明确职责任务、细化工作措施，分地区、分行业、分领域部署到位。
（二）组织实施（20xx年12月25日至2022年3月15日）。按照工作方案和目标任务，强化部门协作，精心组织实施，定期研判风险，分析通报问题，研究推进举措，集中开展火灾隐患排查整治，从严从细从实抓好工作落实。
（三）总结验收（2022年3月16日至31日）。认真总结工作成效，分析存在的问题，提出改进工作措施，固化经验做法，立足防范化解重大消防安全风险，进一步健全完善火灾防控机制，推动消防安全形势持续向好发展。
（一）加强组织领导。各村（居）、各有关部门和单位要进一步加强风险意识，树立安全发展理念，切实担负起防范化解重大安全风险的责任，以消防安全专项整治三年行动集中攻坚工作任务为抓手，全力抓好各项工作落实。镇政府安委办成立冬春火灾防控工作领导小组，领导小组办公室挂靠在消防工作站。各村（居）、各有关部门也要指定具体负责人，加强调度指挥，压实工作责任，抓好落实、抓出成效。
（二）坚持精准施策。各村（居）、各有关部门要专题研判一次本辖区、本行业领域冬春季消防安全形势，找准规律性、系统性风险，分地区、分行业、分领域部署开展火灾隐患排查治理。要按照“三个必须”原则，根据本行业系统火灾风险，研究采取针对性措施，加强信息共享、联合执法，形成监管合力。各社会单位要开展火灾风险自知自查自改，公开作出消防安全承诺，接受社会监督，强化责任落实。
（三）强化示范引领。推动高层建筑、文博单位、卫生院、学校等高风险场所和重点场所、重点领域开展典型示范工作，打造提升一批达标单位，引领带动全行业消防安全自我管理水平提升。镇有关部门将重点约谈措施不落实、问题突出的部门和所属行业系统单位主要负责人。
（四）加大督导考核。冬春火灾防控工作将列入年度政府消防工作考核的重要内容，镇政府安委办将适时组织开展专项督导检查。采取专项督导、明察暗访、线上督查等形式，加强系统性分析，推动各项任务措施落实。对工作不力、进展缓慢的辖区和单位，要通报批评；对因责任不落实、履职不到位发生火灾，造成严重后果的，要严肃追责问责。
各村（居）、各有关部门冬春火灾防控工作方案（需加盖单位公章）、动员部署情况和联络员名单，请于20xx年12月23日前报送镇冬春火灾防控工作领导小组办公室；2022年1月18日、2月18日报送当月工作小结；2022年3月底报送工作总结。
企业风险管控方案篇五
加强国有企业债务风险管控，是贯彻落实党中央、国务院决策部署，打好防范化解重大风险攻坚战的重要举措；是维护金融市场稳定和地区经济平稳运行的客观需要；是落实国企改革三年行动，推动国有企业加快实现高质量发展的内在要求。各地方国资委要进一步提高政治站位，增强责任意识，充分认识当前加强地方国有企业债务风险管控的重要性、紧迫性，督促指导地方国有企业严格落实主体责任，切实增强底线思维和风险意识，依法合规开展债务融资和风险处置，严格遵守资本市场规则和监管要求，按期做好债务资金兑付，不得恶意逃废债，努力维护国有企业良好市场信誉和金融市场稳定。
各地方国资委要加快建立健全地方国有企业债务风险监测预警机制，完善重点债务风险指标监测台账，逐月跟踪分析，充分利用信息化手段加强对各级企业债务风险的动态监测，做到早识别、早预警、早应对。可参照中央企业债务风险量化评估体系，结合地方实际情况，探索建立地方国有企业债务风险量化评估机制，综合债务水平、负债结构、盈利能力、现金保障、资产质量和隐性债务等，对企业债务风险进行精准识别，将债务风险突出的企业纳入重点管控范围，采取特别管控措施，督促企业“一企一策”制定债务风险处置工作方案，确保稳妥化解债务风险。
各地方国资委可参照中央企业资产负债率行业警戒线和管控线进行分类管控，对高负债企业实施负债规模和资产负债率双约束，“一企一策”确定管控目标，指导企业通过控投资、压负债、增积累、引战投、债转股等方式多措并举降杠杆减负债，推动高负债企业资产负债率尽快回归合理水平。督促指导企业转变过度依赖举债投资做大规模的发展理念，根据财务承受能力科学确定投资规模，从源头上防范债务风险。加强对企业隐性债务的管控，严控资产出表、表外融资等行为，指导企业合理使用权益类融资工具，对永续债券、永续保险、永续信托等权益类永续债和并表基金产品余额占净资产的比例进行限制，严格对外担保管理，对有产权关系的企业按股比提供担保，原则上不对无产权关系的企业提供担保，严控企业相互担保等捆绑式融资行为，防止债务风险交叉传导。规范平台公司重大项目的投融资管理，严控缺乏交易实质的变相融资行为。
各地方国资委要把防范地方国有企业债券违约，作为债务风险管控的重中之重。探索实施债券发行年度计划管理，严格审核纳入债务风险重点管控范围企业的发行方案，严禁欺诈发行债券、虚假披露信息、操纵市场价格等违法违规行为，指导地方国有企业严格限定所属子企业债券发行条件。可参照中央企业债券发行管理有关规定，对纳入债务风险重点管控范围的企业实行比例限制，引导企业做好融资结构与资金安全的平衡、偿债时间与现金流量的匹配。将企业发债品种、规模、期限、用途、还款等关键信息纳入债务风险监测预警机制并实施滚动监测，重点关注信用评级低、集中到期债券规模大、现金流紧张、经营严重亏损企业的债券违约风险，督促指导企业提前做好兑付资金接续安排。对于按期兑付确有困难的，各地方国资委要指导企业提前与债券持有人沟通确定处置方案，通过债券展期、置换等方式主动化解风险，也可借鉴央企信用保障基金模式，按照市场化、法治化方式妥善化解风险。
对于已经发生债券违约的，各地方国资委要及时报告本级人民政府，在地方政府的统一领导下，切实履行属地责任，指导违约企业按照市场化、法治化、国际化原则妥善做好风险处置，通过盘活土地、出售股权等方式补充资金，积极主动与各方债权人沟通协调，努力达成和解方案，同时要努力挽回市场信心，防止发生风险踩踏和外溢。对于已无力化解风险、确需破产的，要督促企业依法合规履行破产程序，强化信息披露管理，及时、准确披露股东或实际控制人变更、资产划转、新增大额债务等重大事项，保障债权人、投资人合法利益。
各地方国资委要加强地方国有企业债务融资资金用途管控，督促企业将筹集的资金及时高效投放到战略安全、产业引领、国计民生、公共服务等关键领域和重要行业，原则上要确保投资项目的回报率高于资金成本，切实发挥资本市场服务实体经济的功能作用。督促企业严格执行国家金融监管政策，按照融资协议约定的用途安排资金，突出主业、聚焦实业，严禁过度融资形成资金无效淤积，严禁资金空转、脱实向虚，严禁挪用资金、违规套利。探索对企业重大资金支出开展动态监控，有效防范资金使用风险。
各地方国资委要坚决贯彻落实国企改革三年行动要求，立足地方国有企业债务风险管控长效机制建设，督促指导企业通过全面深化改革破解风险难题。通过加强“两金”管控、亏损企业治理、低效无效资产处置、非主业非优势企业（业务）剥离等措施，提高企业资产质量和运行效率。严控低毛利贸易、金融衍生、ppp等高风险业务，严禁融资性贸易和“空转”“走单”等虚假贸易业务，管住生产经营重大风险点。加快推进国有经济布局优化和结构调整，加速数字化、网络化、智能化转型升级，加快发展新技术、新模式、新业态，不断增强自主创新能力、市场核心竞争力和抗风险能力。
各地方国资委要把加强地方国有企业债务风险管控作为一项系统性工程，从投资规划、财务监管、考核分配、资本预算、产权管理、内控管理、监督追责和干部任免等国资监管的各个环节综合施策，完善监管体系，发挥监管合力，筑牢风险底线。加强与当地人民银行分支机构和证监局等部门的合作，推动债务风险信息共享，共同预警防范企业重大债务风险。国务院国资委将按照推动构建国资监管大格局的要求，督促指导地方加强地方国有企业债务风险管控，加快建立工作联系机制、日常监测机制、风险评估指导机制和重大风险报告机制。
各省级国资委要按照本通知要求督促指导地市和区县级国资监管机构做好监管企业债务风险管控工作。
企业风险管控方案篇六
为做好新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，提高新型冠状病毒感染的肺炎防治水平和应对能力，及时有效采取防控措施，控制疫情传播蔓延，保障广大人民群众的身体健康和生命安全，维护社会穗定，特制定本预案。
在xx统一领导下，在市新型冠状病毒感染的肺炎防控指挥部的指挥下，按照科学有度、突出重点、分类指导、分工负责、协调配合的原则共同做好疫情防控，切实做到疫情发现得早、控制得住、处理得好，全力保障员工的身体健康与生命安全，维护社会和谐稳定。
设新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导组办公室
组成成员：xx生产现场负责人，xxx
职责：贯彻落实市委、市政府关于疫情防控的决策部署，负责全公司疫情防控工作的组织领导，统筹协调。密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情动态，做好物资储备和应急准备。督促落实公司的防疫主体责任，一旦发现有员工出现发热应及时汇报处理。要加强应急值守，保证信息畅通，对员工举报信息，做到及时反应，跟踪处置，遇到重要情况要确保在规定时间内报告。
设新型冠状病毒感染的肺炎防控工作摸排组
组成成员：xx、xx（xx负责信息汇总上报）
职责：对于全公司范围内的返公司人员，尤其是从武汉来、去过武汉以及途经武汉的`所有人员，以及与以上人员有过密切接触的人员进行统一摸排登记。同时做好防控知识宣传，正面引导员工掌握防控知识，在全员摸排的同时，告知返公司员工尽量不要外出，到人群集中的地方去。
设新型冠状病毒感染的肺炎防控工作武汉人员防控组
组成成员：xx、xx
职责：对疫区返公司人员和密切接触者安排居家观察，及时关注其身体状况，安排人员每日进行体温测量等检查。一旦发现疑似病例，立刻组织开展隔离治疗、疫情消杀灭等卫生应急工作。
设新型冠状病毒感染的肺炎防控工作后勤保障组
组成成员：xx、公司行政综合部。
职责：负责新型冠状病毒感染的肺炎应急处理所需物资，防护用品、急救设备的储备，同时确保员工生产生活正常运行。
设新型冠状病毒感染的肺炎防控工作宣传组
组成成员：xx、公司行政综合部。
职责：负责组织上级防控信息的发布，加强应急处理的宣传报道和舆情监控，打击炒作行为，积极主动地引导舆论，利用宣传栏、led显示屏、公告、标语等宣传普及科学防治知识，维护社会稳定。
设新型冠状病毒感染的肺炎防控工作安全应急组
组成成员：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx
职责：密切关注与疫情有关的社会治安动态，依法查处打击违法犯罪活动，维护社会稳定，协助市新型冠状病毒感染的肺炎防控工作领导组办公室等部门依法做好强制隔离等相关应急处理工作。
（一）联动会商制度。建立工作领导组成员定期会商制度，及时通报工作进展情况，研究解决存在问题，有效推进职责范围内的各项防控工作。
（二）信息通报制度。各工作组根据职责分工，由公司联络员xx负责每日收集、整理、汇总、分析疫情信息和最新工作进展情况，并以书面形式每日下午3点前将信息和工作情况报市指挥部办公室。
（三）督办检查制度。各工作组要建立督办检查制度，定期检查日常工作开展情况，并以书面形式报公司领导组办公室，由办公室及时通报存在的不足和整改要求。
根据以下不同情况采取相应的应对措施
（一）本公司尚未发现疑似或确诊病例疫情，采取以下措施
1、密切关注全市和相邻地区疫情动态，做好疫情预测预警；
2、做好物资准备；
4、开展流感病例、不明原因肺炎病例的检测；
5、开展新型冠状病毒感染的肺炎防控知识的健康教育，提高公众防控新型冠状病毒感染的肺炎防控知识水平。
（二）本公司发现疑似或确诊病例疫情，采取以下措施
1、立即开展现场流行病学调查、密切接触者追踪；
3、按照职责分工，做好疫点内人居住和聚集场所的消毒处理；
4、设立咨询热线电话（xx，24小时解答员工有关流感防治的咨询、举报和投诉。
4、按照职责分工，做好生产现场和员工寝室的消毒处理；
6、及时向市相关部门报告相关情况；
7、进一步加强健康教育，提高公众卫生意识和个人防护意识，减少发生新型冠状病毒感染的肺炎防控的危险性，做好员工心理疏导工作，避免出现社会恐慌。
8、公司新型冠状病毒感染的肺炎防治工作领导组要结合疫情发展趋势，加强对公共场所等重点场所、重点人群的监测和预防控制工作。发现疑似病例和密切接触者时，通知卫生部门采取就近就低隔离观察、治疗。
一加强组织领导，提高思想认识。各部门、班组要进一步提高思想认识，切实增强做好疫情防控工作的责任感和紧迫感，决不能麻痹大意，决不能有任何松懈。要健全工作机制，强化物资和经费保障，确保疫情防控工作有效推进。各工作组要进一步细化实化工作方案，各司其职，各负其责、密切配合，认真落实各项防控措施，合力做好疫情防控工作。
二加强监测预防，及时有效处置。强化对员工、密切接触者、重点人群的监督，加强监测，科学防控，切实做到早发现、早报告、早诊断、早治疗，一旦发现新型冠状病毒感染的肺炎立即通知卫生主管部门。
三加强监督检查，确保措施落实。公司要加强对防控措施落实情况的检查和指导，特别是对重点人员的询问，发现问题，及时解决，对玩忽职守的人员严肃处理。
四做好物质储备，保障经费支持。公司要按照“分级管理、分级防控”的原则做好各类应急物资储备，包括防护用品、应急预防性药物、抗病毒治疗和对症治疗药品、消杀药械、检测试剂、健康教育材料等物资。
五加强宣传引导，确保社会稳定。按照统一部署、统口径，切实有序做好宣传工作。所有宣传报道，均由公司行政综合部领导审核签署后，由王善均统一对外发布，严禁未经审核随意乱说。坚持正面引导，及时回应社会关切，消除社会恐慌，确保社会稳定。
本预案适用全公司开展的新型冠状病毒感染的肺炎防控应对准备及应急处置工作，并根据情况变化适时调整。
企业风险管控方案篇七
疫情就是命令，防控就是责任。为全面落实“外防输入、内防反弹”总体防控策略，及时控制、预防和消除疫情及其危害，最大限度保障员工家属生命安全和企业稳定有序发展，结合本单位实际，制定xx公司疫情常态化管控实施方案。
当前，国内疫情防控取得阶段性重要成效，但国外疫情仍呈加速扩散蔓延态势，国内局地新冠肺炎、猪瘟等公共卫生领域各类传染性病毒潜伏爆发风险依然存在，疫情防控工作仍不能松懈。公司各级单位、部门要进一步强化“联防联控、群防群控”管理机制，着力将疫情防控工作常态化，严格落实“外防输入、内防反弹”各项措施，巩固和拓展疫情防控成果，为企业高质量发展提供坚实保障。
本方案仅适用于公司疫情防控常态化管控指导工作，与复工复产方案、应急预案相区别。所涉疫情主要是新冠肺炎等“人传人”突发传染病。涉及应急处置、复工复产等相关工作以公司疫情防控复工复产工作方案和应急预案为准。
本方案人员是指：各级单位、部门职工及家属、劳务派遗用工及家属、劳务用工、业务外包、工程建设项目、技术服务、公务来访、商务来访等人员。
组长：xxx
副组长：xxx、xxx、xxx
组员：公司分管副总工程师、职能部门负责人和二级单位党政正职
成员单位：机关事务处、党委办公室、秘书处、总经理办公室、生产技术部、安监分局、调度室、环保部、综治办、纪委、组织部、人力资源部、宣传部、工会、团委、经营部、财务部、法律事务部、战略发展研究室以及各二级单位。
领导组下设公司疫情防控督导组和办公室（设在机关事务处）。督导组成员职能维持不变，重点加强基层单位关于上级常态化管控部署工作的督导落实。办公室负责疫情常态化管控工作的综合协调和督促落实，xxx兼任办公室主任，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx为成员。
各级单位主要负责人是疫情防控第一责任人，要将防控责任落实到基层单位、部门、班组、岗位和个人，成立常态化组织机构，建立健全日常管控体系，制定工作方案，明确管控措施和处置流程，做好疫情防控、物资储备、生活保障、治安保卫、信息报送、宣传教育、舆情管控等各项工作。
1、加强前置管控，严防“外部输入”。
各级单位、部门要进一步加强前置管控力度，在单位门禁及公共区域重要部位设卡设防，把办公区、生产区出入登记作为一项长期制度抓紧抓好，明确责任人职责，确保24小时有专人值守，并保留出入登记台账备查。加强定点人员轮班巡守，坚决实行“一码一测一口罩”监测管理，持续做好健康码动态监测、门卡体温检测和口罩规范佩戴监督，并做好记录。对近xx天内从疫区返回、隔离期不够、未严格执行“双验收”、健康码为“红码”或“黄码”、未佩戴口罩工牌、体温达到37.3℃以上、有咳嗽等疑似症状、无解除观察返工证明、车载野生异物或其他不配合检查的人员及相关车辆一律不得放行。
要采取有力举措，强化企业卫生检疫、内部封闭管理和外部环境消杀，严禁外部无关人员或可疑生物进入本单位。各单位有关部门要加强卫生间、宿舍、餐厅、楼道、会议室、展厅等公共场所的日常卫生管理，在重要部位设置洗手设施和配备消毒用品，做到消杀常态化。机关事务处以及各单位负责卫生安全的有关部门要从环境整治、食品安全、检疫监测、药品物资储备等方面入手，建立完善公共卫生管理和疫情常态化管控机制。机关人员还要在此基础上坚持“戴工牌”，进一步加强考勤监督和奖惩力度。
各单位要高度重视前置管控的重要意义，储备、调配必要的药物和防护物资，保证相关人员设施及时到位、充足有效。对因前置管控不力而造成疫情输入扩散的人员，除了追究相关人员责任外，还要追究单位党政正职和分管领导的责任。
2、加强返岗管控，做好健康管理。
各级单位、部门应主动排查掌握返岗新增人员健康状况、接触史、旅居史，特别是针对东北黑龙江、湖北武汉等疫区的人员，应及时进行防控干预和健康管理。
遇有重大疫情，公司及二级单位应通过电话、公告、简报、视频例会等形式发布新的疫情防控信息和安排部署。
各级单位、部门应及时按照xx集团、xx公司疫情防控工作要求完成相关信息的填报。对符合疫情防控要求的员工，要继续贯彻“四分规定”（就餐分散、洗澡分开、乘车分批、会议分离），督促减少不必要的聚集。要坚持定期分析研判疫情风险，每日做好通风消杀和医用垃圾处理工作，并做好相关记录。
要持续摸排上报国（境）外和国内重点疫区返企人员，建立健全疫区返岗员工健康台账，执行好“三包一”制度，按规定进行体温检测、信息报备、隔离观察、点对点专包车接送等必要的健康管理，落实好与各县（区）、街道、社区（居委会）的联防联控工作和单位包保人责任。设立可疑症状报告电话，员工出现可疑症状时，要及时准确向本单位疫情防控办公室报告并进行处置。
要建立完善定点医院和隔离观察区的应急联防联控机制。严格规范可疑病例筛查，强化对发热病人的检测和预检分诊，落实好“早发现、早报告、早隔离、早治疗”的“四早”措施。坚持做好定期体检和特殊检测工作，保存好相关信息台账，以便防控分析决策。要严格做好医护人员的防护工作，确保在接诊、收治病人过程中不被感染。隔离观察区等封闭区域应进行日常消毒，发现可疑症状员工后，立即隔离其工作岗位和宿舍，并根据医学观察情况进一步封闭其所在工作场所以及员工宿舍等生活场所，严禁无关人员进入，同时在专业人员指导下对其活动场所及使用物品进行消毒，配合有关方面做好流行病学调查、密切接触者追踪管理、疫点消毒等工作。根据疫情严重程度启动相关程序和应急预案，做好延期封闭管理和复工复产准备，待疫情得到控制后再逐步恢复生产。
3、加强审核报备，严守进京经x入境底线。
人员外出、返回，必须提前x天向所属单位疫情防控办公室提交申请，经所在部门、单位领导审批同意并经xx疫情防控办公室审核备案后方可出行。其中工程建设项目、技术服务、公务来访、商务来访等人员因公外出来返无需提交申请，但要履行出勤报备等基本手续。
在接到公务到访通知时，各相关单位、部门应主动排查掌握来访人员信息。若有疫区来访人员，主管部门应对相关人员的健康状况、接触史、旅居史进行核实记录，并向所属单位及xx公司疫情防控办公室报备。
人员行程范围在xx省内的，由所在部门审批。行程范围超出xx省的，由所在部门主要领导初审、单位领导审批，并经所属单位及xx公司疫情防控办公室备案。
需要进京人员，必须报所属单位及xx公司疫情防控办公室审核备案，经xx公司党委、xx集团公司相关部门审批同意后方可出行。
出入（国）境时，职工应严格按照疫情防控期间出入境相关管控要求，向所属单位及xx公司疫情防控办公室提交申请和备案信息，经所属单位领导初审、xx公司党委审核、xx集团公司相关部门审批同意后方可出行。其他人员提交申请，由所在单位主要领导审核，xx公司疫情防控办公室审核后按要求报集团公司、地方政府有关部门备案。
各级单位、部门在获取人员出入境信息时，需第一时间向xx公司疫情防控办公室报告。报告内容包括申请入境人员姓名、性别、身份证号、手机号码、入境后住址、出发国家及城市、身体状况、详细行程、航班、车牌号、健康码等重要信息。
“五一”等节假日期间原则上不建议员工外出探亲旅行，力避跨省跨境旅行。特别是准备去北京、黑龙江、广州等重点疫区人员要提前3天向公司疫情办审批报备。
4、加强聚集性活动管理，避免人员扎堆传染。
疫情防控期间，各级单位、部门要严格按照***、省委、集团公司和xx公司相关要求加强会议审批管理，力避“形式主义、官僚主义”，特别注意减少文山会海，不得擅自组织大型会议、群体性文体或室内活动。
提倡利用“学习强国”、“企业微信”、“钉钉平台”等多媒体形式召开会议，利用各种线上平台开展培训。会议室应提前进行消杀卫生处理，xxx人以上的会议必须设置测温点，保持通风，参会人员必须佩戴口罩，讲话人员可不戴口罩，座位间隔保持在x米以上，尽量避免人员扎堆和交叉感染。
严控参会人员数量。参会人数超过xx人的，必须向xx公司疫情防控办公室和xx集团公司医卫中心等有关部门进行备案，待xx公司审核、xx集团公司审批同意后方可开会。党群工作会议由党委办公室审批备案，行政工作会议由秘书处办公室审批备案。
5、加强项目、厂（矿）区现场管控，确保精准到位。
重点加强出入口登记与管理。对项目、厂（矿）区的员工进行体温检测，发现体温异常人员立即将其转移至临时隔离区域，并按相关规定进行处置。加强外来人员登记与管理，尽可能减少不必要的外来人员进入；确需进入厂（矿）区、项目现场的，需询问单位、健康状况、接触疫情发生地区人员等情况，体温检测、健康码符合要求并佩戴口罩，方可进入。
工作场所应当加强通风换气。保持室内空气流通，在工艺允许的情况下首选自然通风，在自然通风不能满足要求的情况下，辅以机械通风。采用机械通风的厂房，应当保证充足的新风输入。原则上不使用空调。
在井工矿防控管理方面，按照采矿、掘进等不同工序作业特点，采取错时上下班制，合理分流，有效避免人员集中出入井。分时段、分批次乘坐罐笼、人车、架空乘人装置（猴车）和无轨胶轮车等运输工具，罐笼、人车和无轨胶轮车设定乘坐人数上限并分散乘坐，架空乘人装置（猴车）加大间距。优先使用机械化、自动化程度高、带空调驾驶室等人员接触少的设备。车辆进出时，司机应提前对驾驶室进行消毒处理，门卫室值班员和司机应当避免不必要的接触。
缩短班前会、调度会时间，合理组织安排班中餐，确保分时段、分区域、分批次就餐。会议室保证通风良好，参会人员必须佩戴口罩，增大座位间隔，无关人员一律不得参会。更衣洗澡分时段、分批次进行，应当使用淋浴，洗澡时增加与其他人距离，洗澡更衣后尽快离开。
优化施工管理和工序衔接。应当采用先进工艺技术，实现“机当前隐藏内容免费查看械化换人、自动化减人”。控制活动单元人数和施工现场不同作业队伍人员流动，分散开展班前教育、技术交底等活动。采矿过程中如打眼、支护、瓦斯抽采等作业应当避免人员聚集，工作面回风侧应当尽量减少作业人员数量和工作时间。
在安全允许的条件下，使用有效的消毒剂（厂矿区、项目现场禁止使用酒精消毒）每天定时对主要通风机、局部通风机、巷道路面、硐室和运输工具进行消毒处理。
井下作业前应当对频繁接触的设备设施和劳动工具等进行消毒。要配备口罩、消毒液等必要的洗消用品和设施工具，人员出井交还的矿灯、自救器等应当消毒后再归还。
其他矿山开采或项目现场防控管理方面，应全面实施封闭式管理，保持工作环境整洁卫生，定期消毒。针对有多人操作的设备，要定时对操作按钮、把手等人员接触频次高的物体或部件表面进行消毒。允许佩戴手套操作的岗位，员工尽量佩戴手套进行操作。生活区远离工地的工程项目，鼓励专车接送员工轮班换岗或在家办公。通勤车辆搭载乘客不得超过规定人数的80％，乘坐人员全程佩戴口罩，行车过程中保持开窗通风，原则上不得使用空调。
6、加强非工作时间人员管控，确保防微杜渐。
疫情防控期间，严禁在非工作时间组织或参与聚会、聚餐等聚集活动。必须严格执行“三个一律”：婚庆宴请一律禁办，丧事一律从简，集体聚餐、聚众活动一律不办。
职工及家属必须严格执行社区防疫管控规定，进出小区要按要求出具有关证件，积极配合社区疫情防控工作人员做好体温测量、信息核查等工作。
住公寓、宿舍的人员应严格遵守公寓住宿管理规定，做到不串门、不聚众。
合租住房的人员，外出归来做好个人清洁，常通风、勤洗手，和室友物品分开放，公共区域和物品必要时进行消毒。有条件的保持单人单间，与室友见面应戴口罩，尽量避免与外人接触。
7、加强个人防护管控，坚持防微杜渐。
各单位、部门要监督本单位人员严格按照相关规定标准要求，做好公共场所口罩佩戴工作。特别是在进出办公楼、乘坐电梯、接待来访人员、乘坐公务用车、参加会议、等公共交通工具，或外出进入医院、汽车站、火车站、机场、厂区、车间、超市、餐厅、景区、市集等人员密集场所，以及出现发烧、干咳等不适症状时，个人必须按要求规范佩戴口罩，做好个人防护。在居家、户外、无人员聚集等通风良好的环境中，可不戴口罩。
各单位、部门人员要注意个人卫生，做到“勤洗手、多通风、少聚集”。注意咳嗽礼仪，打喷嚏或者咳嗽时，要用手肘或纸巾遮住，避免产生飞沫。倡导合理膳食、适量运动、规律作息等健康生活方式。
加强对干部群众的疫情防控知识普及宣传和舆情教育，防止因不戴口罩、四处出游等不恰当的文明行为曝光给个人乃至给公司带来不良影响，引发不必要的舆情事件。一经发现，将予以通告批评、追责处理。
各相关部门人员负责落实所属区域科室的清洁消毒工作，应每日进行清洁整理、开窗通风，并做好部门（科室）消杀记录。使用含氯消毒剂（8.4消毒液）消毒时，应按照500mg／l的比例进行稀释。使用浸润消毒液的抹布时，应佩戴橡胶手套。对地面进行喷洒消毒时，任何人员不得在室内停留，消毒人员应由内向外倒退作业，消毒完毕后应关上门使消毒液作用xx分钟之后及时打开门窗，通风换气后人员方可进入。
8、加强常态化管控考核，力求取得实效。
为将疫情常态化管控各项工作进一步落实到位，各单位、部门必须将此项工作列入本年度工作重点严格贯彻执行，公司将此项工作纳入党政一体化日常考核，并根据疫情形势变化适当调整考核奖惩力度。
各单位、部门要着力加强疫情防控宣传教育，切实做到“两个不停止”（本单位疫情防控知识不停止，新返企及入职人员疫情防控培训不停止），做到疫情防控宣传常态化。要在厂区和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传海报挂图等宣传品，通过各种形式讲好战疫故事，聚焦政策解读和典型宣传，做好疫情防控期间的舆论引导。相关宣传报道、法治教育、意识形态、舆情考核要有针对性加强考核奖惩力度。
各单位要将疫情列入重大防范风险来抓。不仅要针对新冠肺炎疫情有物资储备、防控举措和工作方案，还必须在编制方案、贯彻执行中统筹考虑疫情所带来的法律、舆情、复工和稳定方面的二次风险，以及猪瘟等突发性传染性疫情的其他潜在威胁，着力健全完善单位公共卫生等专业委员会和相关治理机构的职能，明确各相关部门责任分工，提高应对疫情等突发性事件的综合处置能力，为企业安全生产、稳定发展和员工健康提供良好的公共环境。此项工作将与领导干部下基层矿井安全检查、参与扶贫包保等工作同部署同考核，并纳入疫情防控督导考核工作的重点内容，落实不到位的将进行通报批评。疫情防控期间发生舆情、稳定等事件的相关单位本年度各项评比一票否决；相关舆情处置能力、时效和成果也将列入信访舆情、干部任用考核的重要内容。
各单位在防范管控中要注重发挥党员干部的示范引领和基层党组织的战斗堡垒作用，针对参加基层一线、在疫情防控期间坚守岗位或有突出贡献的干部要加大典型选树和考核奖励侧重力度。同时，要充分发挥群团组织优势，进一步组织协调做好线上捐赠、党费使用、物资配发、志愿服务等相关工作，为疫情防控工作加油助力。
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