为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是我给大家收集整理的方案策划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
单位灭鼠服务方案篇一
这是我毕业之后的第二份工作，作为一个新人，刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮忙，工程设计让我在较短的时间内熟悉了前台的工作资料还有公司各个部门的职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对外形象的窗口，一年的工作让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。
二、学习公司企业文化，提升自我
加入到__这个大群众，才真正体会了“勤奋，专业，自信，活力，创新”这十个字的的精髓，我想也是激励我们每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这十个字为准则来要求自己，以用心乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，及时发现工作中的不足，及时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也一向是今后工作努力的目标和方向。
三、拓展自己的知识面，不断完善自己
一年的工作也让我产生了危机意识，单靠我此刻掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的知识，减少工作中的空白和失误。初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时思考得更全面，杜绝类似失误的发生。
这段工作历程让我学到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!
单位灭鼠服务方案篇二
为规范玉林供电局购买备品备件的采购工作，保证项目如期完成，按照《玉林供电局采购作业指导书》相关规定，制订本方案。
（一）项目概述：玉林供电局购买一批备品备件
（二）立项批复文件：【xx】号
（三）项目预计采购金额：
（四）项目类别：物质
详见下表，招标内容和技术要求详见询价文件项目地点：广西玉林市
（一）本项目采用询价方式采购。
1、供应商具备此类商品的的经营资格。
2、有较好的商业信誉，售后提供良好的技术支持及服务。
3、资质齐全，口碑好，价格合理。
（二）采购方式理由：
1.本项目已履行审批手续，相应资金已落实。
2.本项目属物资类项目，合同估算价要50万元以下，根据我局采购作业指导书，适用询价采购方式。
3.项目相对简单，标准比较统一。
（三）询价对象
确定询价对象的主要理由为：
1.（1）、以上三家公司均具有设备生产销售资质。
（2）、以上三家公司的产品在我区供电局有使用经历且反映较好。
（3）、以上三家公司售后服务承诺好。
2.询价对象的基本情况：
（1）xx司：是江苏省电力设备生产的重点企业，在电力设备仪器生产方面具有较强的生产研发实力，其产品包括各种检测仪器及检修工器具，是区公司合格供应商，其产品在我局有广泛的使用经验且得到使用者的好评。
（2）xx公司：是常州市电力建设工器具生产的重点企业，其产品主要为电力施工的.工器具，其产品在我区供电局有使用经历且评价良好。
（3）xx：为深圳市电力设备仪器生产的重点企业，其产品涵盖电力电子及检测仪器仪表和各种施工检修工器具，其产品在我区供电局有使用经历且评价良好。
单位灭鼠服务方案篇三
餐厅厨房因为常有菜、瓜果和食用油残留，很容易受到老鼠的侵害，面临食品安全的威胁。有些餐饮企业因灭鼠问题被媒体曝光或受到行政处罚。因此，各餐饮企业需要高度重视经营场所的灭鼠工作，保护消费者就餐环境及食品安全卫生。餐厅厨房如何做好防鼠和治理工作?环境健康守护人为老板们整理了“四害”防治指南。
让老鼠进不去
1、最常见的入口：排水渠
老鼠总是无孔不入，而餐厅排水渠道是最严重的，也是很多人往往忽略的地方。方法：增设格栅和地漏。间隙小于6mm，地漏处加防鼠罩。
2、最容易被忽视的地方：门缝
即使你把门关上，你也可能无法阻止它，因为老鼠仍然很容易从门缝中进来。方法：门缝小于6mm，或在食品库门口放置高的挡鼠板。
3、最常被遗忘的地方：管道洞
很多厨房会整改，有些设备会移动换新等情况，这段时间之前连接的排水管就被空着，很多人会忘记堵上，有时也只是用报纸或布堵上，这可不行!方法：注意清水池排水管、空调排水管等，并采取以下措施：彻底封堵管口，使用专用堵头。如有堵塞孔，间隙不应超过6mm。
4、排气扇
5、窗户
单位灭鼠服务方案篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为深入贯彻******关于传承和弘扬雷锋精神重要指示精神，在市直单位中掀起传承雷锋精神，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿精神的思想热潮，以昂扬的精神面貌喜迎党的二十大召开，现就做好市直单位2022年志愿服务工作和“35”学雷锋活动日活动制定方案如下。
深入学习贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，大力开展学雷锋志愿服务活动，充分发挥党员志愿者示范带动作用，引导广大干部职工在奉献中体现作为，在付出中提升境界，在实践中传播文明，促进干部职工道德素质和文明程度不断提升。
2022年全年，围绕“35”学雷锋活动日等重要时间结点组织开展活动。
围绕“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题，以3月5日“学雷锋纪念日”为契机，按照疫情防控要求，通过线上、线下等各种行之有效的形式，组织广大志愿者学习宣传雷锋精神，广泛开展“学雷锋、树新风”等各类丰富多彩的学雷锋志愿服务活动，营造浓厚氛围，兴起活动热潮，形成示范导向。
以空巢老人、留守儿童、困难职工、残疾人等为服务对象，结合下沉活动日、支部主题党日，深入包保社区开展志愿服务活动，结合群众需求，了解帮助解决群众急、难、愁、盼问题，积极开展法律普及、国家安全、环保宣传、爱心助学、救灾帮困等志愿服务活动，加强帮扶。
地铁、公交、轮渡、出租等企业要把活动作为2022年的一项重要工作，制定方案措施、明确目标任务，细化“日行一善、载德前行”活动载体。要把活动与文明城市创建、文明示范线路、文明班组创建相结合，与企业管理、职工职业道德教育相结合，与典型培树、创先评优相结合，与开展学雷锋活动相结合，与企业党建工会工作相结合，学习推广“日行一善”典型事例先进事迹，将“日行一善、载德前行”渗透到服务行业的方方面面，带动形成全员参与、全民行动、人人向善、人人行善的社会新风尚。
结合各自工作职责，持续推进“文明出行”劝导、“文明乘车”宣传、“文明驾驶”示范活动，通过发放倡议书、张贴宣传海报、播放广告视频、组织学习、现场宣传劝导等方式，宣传文明理念。带动引导市民讲文明、树新风，养成文明出行、文明乘车、文明驾驶的良好行为习惯。
围绕“312”植树节、“65”环保日等时间节点，结合爱国卫生等活动，深入自建小区、包保社区、“城中村”、背街小巷等公共场所组织开展义务植树、清洁家园等志愿服务活动，对街道、院落、房前屋后卫生死角进行清理，清除垃圾、杂草，铲除小广告、牛皮癣，规范乱停乱放行为，美化居民生活环境。
充分利用青年节、儿童节、建党节、建军节、重阳节和春节等重要节庆活动，组织党员到革命英雄故居、烈士陵园、包保社区、福利院、学校等地，开展纪念革命先烈、爱心护考、义务献血、爱心助残、金秋助学等形式多样的志愿服务活动，营造浓厚的学雷锋氛围，增强学雷锋志愿服务活动的吸引力和感染力。
充分认识志愿服务活动在文明创建工作中的重要作用，抓住35学雷锋日重要节点，及时做好宣传发动工作，广泛动员、行业人员积极参与到志愿服务活动中，提升市直单位“日行一善、载德前行”志愿服务品牌效应。
注重线上线下活动相结合，充分发挥网络优势，用好“志愿汇”平台，科学管理、记录“志愿时数”，积极运用新媒体平台开展网络宣传活动，加强对志愿服务活动的宣传报道，对活动涌现出的先进典型进行宣传推广，不断提升活动的社会影响力，培育打造志愿文化，提高志愿者参与度，扩大志愿服务效果，推进志愿活动不断取得新成效。
各单位要把开展学雷锋志愿服务活动作为推动队伍建设和业务工作的重要抓手，认真准备，加强协作，迅速掀起学雷锋志愿服务活动热潮。要严格落实疫情防控等相关要求，坚持“谁组织，谁负责”原则，做好相关活动疫情防控工作和志愿者上岗服务保障工作。
单位灭鼠服务方案篇五
为扎实推进项目建设推进年活动，推动全县经济又好又快发展，根据《关于开展“项目建设推进年”活动的意见》和《关于开展“机关作风整顿提升年”活动的实施意见》（当发〔2011〕22号）精神，制定本方案。
为重点项目建设提供信贷融资、信息咨询等服务，进一步促进政银企交流，加强政银企合作，全面提升金融业服务效能，推进全县重点项目建设。
各金融机构要按照“属地管理”和“谁开户（基本户）谁帮办”的原则，明确帮办责任，强化帮办措施，加大帮办力度，成立帮办工作领导小组，加大对帮办工作的指导，定期将本单位在帮办过程中遇到的问题和处理意见及时报县金融办。对于无法自行解决的问题，各帮办单位每半个月汇总一次，报县金融办集中汇总，提出解决问题的建议报县领导会办。
（一）考核对象
参与金融帮办服务工作的单位和人员。（详见附件2：《县2011年重点项目金融帮办服务工作任务分解表》）
（二）考核内容
1.到岗到位情况（15分）。要求各帮办人员每半个月至少到重点项目建设单位一次，了解重点项目建设情况，帮助解决困难；各帮办单位每半个月报送一次《金融帮办服务工作申报表》，每少报一次扣3分，迟报一次扣1分。企业存在融资等困难，而帮办人员不了解情况并未上报的，每发现一起扣5分。
2.融资贷款情况（35分）。对有资金需求且符合贷款条件的，帮办人员需全程服务，确保重点项目建设单位在提供完备的贷款资料后一个月内办结，不能办结的必须说明理由。
3.帮助重点项目建设单位进行财务管理、引导重点项目建设单位规避信贷风险（15分）。每进行一次得5分。
4.金融知识、信贷理财知识、贷款流程等培训（10分）。每举行一次得3分。
5.对重点项目建设单位的银行账户管理、票据贴现、承兑、保函等具体事宜进行帮办（10分）。每帮办一次得2分。
6.重点项目建设单位对帮办人员工作的满意度(5分)。通过对重点项目建设单位的问卷调查进行打分。
7.各帮办单位和帮办人员述职情况（10分）。各帮办单位每季度书面向县金融办报送帮办情况，每少报送一次扣3分。
（三）考核方式
县金融办、县政务督查和目标办对各金融机构帮办服务工作的完成情况进行跟踪督查，实行季度通报、半年考核、年终总评。对完成任务较好的单位和个人，每年根据考核情况评出3个优秀金融帮办单位和10名金融帮办先进个人，予以通报表彰，对落实不力的单位予以通报批评。
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