为了确定工作或事情顺利开展，常常需要预先制定方案，方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么方案应该怎么制定才合适呢？下面是小编精心整理的方案策划范文，欢迎阅读与收藏。
编制完成实施方案的内容 实施方案编制工作计划框架篇一
基本情况指工作或活动的时间、地点、人物等情况的说明，这些内容根据材料确定，看申论中的“给定资料”中涉及到哪些，涉及到哪些则写出哪些内容，如果没有涉及，在“计划或者方案”中可以不写。
方案中涉及到这些内容不多，一般在“项目计划”或者“项目方案”中会出现对“项目情况介绍”，而“活动计划”或者“活动方案”中，如“评选活动方案”“运动会方案”中会出现活动的举办方、赞助方，活动的时间、地点等基本要素的交代。
通过2022年各项工作的开展情况的总结，在新的一年里要调整好工作思路，增强责任意识，充分认识到自身存在的不足之处，总结当今和今后工作中可能存在的问题，及早的理清20xx的工作计划与思路，提升工作效率。
现将2022年度的工作计划制定如下：
一．把公司20xx的总年度计划表作为指导，配合相关项目负责人做好月进度计划，尽最大努力最大限度的开展工作，做到办事有计划，管理有过程，事事有结果的管理模式。
二．学会团队合作，经常与机械以及液压工程师沟通工作，而不是闭门造车，学会沟通每个环节的可行性及经济性。最大程度上的减少累赘的设计和不合理的设计，节约设备的实际成本。在调试中的问题更是需要通过团队的知识和力量来妥善解决。
三．做好项目前期工作，积极主动的把湿喷机项目所能提供的技术数据报给公司外协部门的相关工作人员，尽量配合外协工作人员，尽早完成项目相关的元件采购以及技术引进工作。包括电气控制柜的外包验收，所使用的hesmor控制器的技术转化，以及无线遥控器等相关周边元器件的落实和完善，将所有元器件，根据项目的需要，使用最快捷有效的技术方式结合起来使用。
四．在湿喷机的装车阶段，进一步加强现场的督促与指导工作。发挥所学的自动化专业知识，结合实际经验，从图纸检阅到实际安装过程中，实现严格的监督和管理。做到责任到人，事事有人管，大事讲规范小事讲原则的工作方式。着重检查设备的质量和安装工艺，争取使项目产品达到最优化。
五．及时的发现问题解决问题，在项目调试过程中，势必发生一些各种各样的问题，毕竟前期设计的产品不可能完美无缺，实践才是检验真理的唯一标准。但重要的是，在遇到问题的过程中，不慌张，不气馁，不妥协，配合其他相关部门共同商议讨论解决问题的方案，并从中总结经验和教训，学习到新的技术内容，为以后的工作提供坚实的技术保障。
六．湿喷机样车制造完成后，做好图纸和程序的修订工作，整理好技术图纸以及程序源代码，为日后的量产做好充分的准备。做好湿喷机项目的技术交接工作，将最终的图纸和程序存入公司的技术库。
七．待湿喷机生产稳定，培养梯度团队，集团的扩张必然需要人才的引进和扩张，这时候培养一个健康的梯度团队尤为重要，合理的梯度团队，既是公司未来的中坚力量，也可以最小化正常的人员流动所带来的不利影响。
八．加强自身的知识和经验积累，增强全局意识，充分发挥学习的主观能动性。不懂的环节与上级领导或者外协部门做好沟通工作，做到风清气正，和谐做事的工作态度，积极主动的把工作做好，做到实处。尽量减少上级领导的工作压力，把自己责任内的事勇于担当。
以上是我2021年的年度工作计划，可能还不成熟，希望领导指正，但我相信在公司和工程领导的带领下，我将按照公司的管理模式，遵循公司规范，坚持程序化，规范化，专业化的管理思路，发挥团队精神，以集团兴我荣，集团衰我耻的工作态度来完成公司下达的各项指标和任务，在新的一年里以崭新的精神状态投入工作中，为**集团的发展做出我应有的贡献！
计划根据实际情况，通过科学的预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内要达到的目标，以及实现目标的途径。计划重点围绕“5w1h”——做什么？为什么做？何时做？何地做？谁去做？怎么做？工作计划以时间为单位，可以分为年度计划、季度计划、月度计划、周计划、日计划等。
方案是对未来要做的某项工作的系统安排，并具有较强的方向性、导性粗线条的筹划。为完成某项工作达到某一特定效果，方案要高瞻远瞩，深思熟虑，进行周密思考、可行性的指导，保障工作顺利开展的特定文书。
申论考试中，常见的工作计划和工作方案。工作计划与工作方案有些异同，不同点是工作计划以时间为单位，对一段时间内的工作进行统筹安排，一般围绕多个工作展开，重点说明工作完成的顺序和主要内容，而工作方案往往是针对某项工作作出的系统安排。当然如果就某项工作列出计划，此时的计划与方案非常相似，计划以时间顺序为逻辑，而方案主要以内容为逻辑。
申论考试中，工作计划以项目计划为主。所谓项目计划指在项目确立后，为保证项目顺利开展，在项目实施之前所作的工作安排，指导项目开展的文书。
工作方案是考察的重点，有多种考察形式。如“工作实施方案”、“活动方案”、“调研方案”、“宣传方案”等。在撰写方案时，在了解方案基本构成要素的情况下，结合“参考资料”，确定具体方案类型及写作内容，才能有针对性的展开写作。
接下来围绕常见是方案类型，分别展开讲解：
实施方案是指对某项工作，从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书，是应用写作的一种文体。
实施方案包括背景目的、主体内容和结尾三个部分。
（一）背景目的。要写明制发实施方案的目的和依据，要求写得简明扼要。一般先写制发的目的，常用“为”、“为了”开头；然后说明制发的依据，常用习惯语“根据……，结合本(我)单位的实际，制定本实施方案”结束。以简明扼要的一段话把该局制定实施方案的目的和根据非常清楚、明确地表达出来。
（二）主体。主体部分是实施方案的主要内容，一般包括几部分的内容:
（1）简要阐述实施某项工作的重要性和必要性;
（3）实施某项工作的安排、步骤、方式方法等;
（4）关于对工作的组织领导及资金保证等。
（三）结尾。结尾部分通常是对贯彻实施方案提出明确的要求，要求受文机关认真贯彻执行，要写得简明扼要。
为了把工会工作总体思路落实到实处，推进各级工会运用法律武器维护职工的合法权益，依法开展工会工作，全国总工会决定从2021年起，进行工会法律专业人才的培训工作。
编制完成实施方案的内容 实施方案编制工作计划框架篇二
一、增进了解，统一思想，坚决不侮辱光荣使命
实施乡村振兴战略，是时代赋予我们的光荣使命，是当前最大的政治任务，是我们实践《两个维护》的根本体现。全面实施乡村振兴战略以来，我镇把乡村振兴作为扶贫后最大的政治责任、最大的民生工程、最大的发展机遇，我镇高度重视，多次召开会议研究乡村振兴工作，制定了“x镇乡村振兴实施方案”，成立了以党政领导为组长的工作领导小组，各部门负责人和村支部书记、主任为成员。要进一步统一思想，提高政治地位，巩固工作责任，明确工作目标任务，制定推进措施，团结全镇力量，坚决做好乡村振兴各项工作。
二、加大宣传，营造氛围，充分发动群众
要不断加强乡村振兴宣传工作，充分利用宣传舆论力量，大力营造乡村振兴的浓厚宣传氛围。一是以接地气的方式做好宣传。以村民代表大会、小组会议、大坝会议等形式，以村容村貌变化、人居环境改善、乡村振兴实施以来惠农相关政策切身感受为主题，与党员座谈，干部群众对乡村振兴的期待和憧憬激发广大党员干部群众为乡村振兴贡献力量的自觉性和荣誉感，使之成为我镇乡村振兴的强大力量。二是利用好新媒体的优势。要充分利用大众传媒蒂克托克、微信朋友圈、微博等新媒体平台，再宣传标语、横幅，形成强大的舆论合力。宣传报道振兴农村工作的目的和意义，打造立体宣传活动，引起广大党员干部的高度关注。普遍参与乡村振兴的浓厚氛围。
三、自上而下联动，深化落实，准确推进五个振兴
（一）夯实基层党建基础，加快党建工作的实现
要加强基层党组织建设，选好配强党组织领导人，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，为农村振兴提供组织保障，应加强政府对基层组织的基础指导。一是不断增强思想理论水平。通过学习乡村振兴政策的要求，结合正在进行的党史学习教育，从党的伟大历程中汲取精神力量、经验和智慧，引导全镇各支部全体党员做大做强“四个意识”，加强“四个自信”，实现“两个维护”，为实施农村振兴战略各项决策打下坚实的思想基础，齐心协力，实现农村振兴的伟大动力。二是进一步加强对基层党组织的领导。要继续加强镇党委对村（社区）支部的指导，扎实推进村两委工作，进一步强化村党支部的“火车头”和“带头人”作用，加强村两委建设，培养和发展想干事、会干事、会干事的年轻党员，切实避免出现党组织软弱涣散的现象，集中力量推进乡村振兴的各个方面。三是推进基层党组织规范化建设。督促各村党支部严格执行《三会一课》、《组织生活会》、《党员民主评议》等党内政治生活制度。要把批评和自我批评作为党规的法宝，提高党总支生活的针对性和实效性，进一步锤炼党员的党性，不断增强各党支部的积极行动意识，推动全镇乡村振兴工作扎实推进。
（二）加强特色产业建设，加快实现产业振兴
修筑公路、修建灌溉沟塘、进一步完善基础设施，可以降低农民的生产成本，增强农作物抵御自然风险的能力，提高农产品产量和农业经济效益。2021年，力争建设x亩高标准农田，到2023年，再建设x亩高标准农田。四是加快农业旅游商品化探索。打造x旅游度假产业，力争2022年打造xx樱花、樱桃网红色打孔点，配套x公里采摘观光小道，打造x、x采摘休闲果园，完成特色商业小镇商业布局，打造x农产品集散交易中心。
（三）抓住地方重点少数民族加快人才振兴
根据习总书记的“乡村振兴，人才是关键”。要积极培养本土人才，鼓励有能力的人才回国创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。”建设乡村振兴人才队伍。一是加强本土人才培养。要继续深化伊发展，把科学认定人才、挖掘人才、培养人才作为乡村振兴工作的重要内容，结合我镇发展的实际需要，建立地方人才库。要根据人才振兴需要，组织专业技术人才实用技术培训班，让本地人才为我镇乡村振兴贡献力量。二是加强人力资本开发。要以维护群众根本利益为出发点和落脚点，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在x、建设x的人留在安心，让愿意上山下山、回归x的人更有信心。同时，要积极争取相关人才政策，鼓励人才尽力而为，发挥所长，努力培养一支精通农业的《三农》工作队伍热爱农村，努力做农民，建设一支强大的乡村振兴人才队伍。三是，充分发挥新乡的优势。我们要进一步建立、尊重和聚集新乡人才，发挥他们熟悉人、熟悉土地、熟悉村庄的优势，通过支持成立理事会，积极引导他们参与乡村治理，从而把知名村民的力量凝聚成乡村振兴的强大力量，吸引越来越多的村民参与到我镇乡村振兴事业中来，让他们成为推动乡村振兴的中坚力量。
（四）培育乡村文明灵魂加快实现文化振兴
群众保护和传承优秀传统文化的意识，不断创新工作方法，让村民乐于继承和保护优秀传统文化，让村民在寓教于乐、潜移默化的思想文化熏陶中受到启发和教育，并内化为自己优秀的品质。三是大力弘扬新时期的“枫桥经验”。要不断提高为民服务水平，健全乡镇综合治理中心，引导教育干部职工提高服务群众意识，注重服务群众的态度和效率，继续推进领导接待和领导办案制度，深入开展矛盾纠纷调查调解，加大维稳力度，实现“不信访、不投诉”。四是促进观念转变，培育文明乡作风。深入开展文明村镇文明、明星文明农民、文明家庭评选等精神文明建设活动，形成尊老爱幼、邻里和睦、扶贫济困、崇尚科学的文明新风尚，在全镇抵制迷信，改掉坏习惯。同时，努力把科技、图书、电影、体育、政策法规送到村里，充分利用精神产品和丰富多彩的文体活动，促进农民思想观念、生产生活方式的转变，促进我镇文明乡风格的培育。
（五）促进环境改善，加快实现生态振兴现代化
习总书记提出：“要推进乡村生态振兴，坚持绿色发展，加强农村突出环境问题综合治理，扎实实施改善农村人居环境三年行动计划，推进乡村“厕所革命”，完善农村生活设施，打造农民安居乐业的美丽家园，把良好生态作为乡村振兴的支撑点一是打好“整治仗”。深入开展农村人居环境整治，以垃圾清理，村容村貌提升为主攻方向，全力推进村庄清洁行动确保镇辖各村环境治理有效、平稳、有序，在各村（社区）营造出村庄清洁的浓厚氛围。继续推进农村危房改造、农村厕所革命工作，实现应改尽改，能改尽改。以千村整治、农村庭院整治等项目为重要抓手，持续开展拆违控违工作，着力打造人与自然和谐发展的生态人居环境，为乡村振兴战略打好头阵。二是打好“保护仗”。组织多部门开展联合行动，在全镇范围内认真开展排查，对排查出的污染源建立问题台帐并进行跟踪销号。同时，大力开展生态环保、乱占耕地整治专项行动，充分利用日常巡查、突击检查、随机抽查、鼓励举报等措施，对污染环境、占用耕地的企业和个人进行严格执法，确保我镇耕地与生态环境得到有效保护。三是打好“发展仗”。坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，守住发展和生态两条底线，努力走出一条生态优先、绿色发展的新道路。通过大力发展林草、林药、林茶等林下种植业，鼓励和引导村级带头人、致富能人、村级大户、大户带小户共同参与，带动群众增收。依托我镇猕猴桃和黄金蜜桃、青脆李等特色品种，做好特色产业文章，将产业发展和生态保护有机结合，做到既可持续，又有收益。
编制完成实施方案的内容 实施方案编制工作计划框架篇三
ppp模式即public—private—partnership的字母缩写，是指政府与私人组织之间，为了合作建设城市基础设施项目。下面是小编为您精心整理的ppp实施方案编制大纲，希望大家喜欢。
(一)编制实施方案和资格预审文件 主要工作：按照财政部要求编制项目实施方案，进行物有所值评价和财政承受能 力论证，编制资格预审文件。
1. 编制资料清单;
2. 向政府相关部门调研访谈，详细了解项目情况;
4. 进行物有所值评价;
6. 向相关政府部门汇报实施方案，并进行修改完善;
7. 形成项目实施方案报批稿;
8. 项目实施方案获批后，编制资格预审文件和资格预审公告;
9. 协助发布资格预审公告;
10. 协助项目实施机构成立评审小组;
11. 协助组织项目资格预审和评审工作。
(二)实施招标程序 主要工作：编制招标文件，进行招商推介，解答投资人有关问题，吸引投资人关 注和参与投标。
1. 制定招标阶段的具体工作计划;
3. 与政府有关部门讨论招标文件;
4. 修改招标文件并完成终稿;
6. 协助项目实施机构接待潜在投标人进行现场踏勘及尽职调查;
7. 参加标前会议;
8. 编制标前会议备忘录，并向所有潜在投标人发送;
11. 将招标文件的任何变化及时通知潜在投标人;
13. 制定开标计划和开标安排，制定开标阶段的各种有用文件; 14. 协助布置开标现场并派工作人员参加开标仪式。
(三)评标及谈判阶段 主要工作：制定评标标准，协助进行谈判，并就协议关键条款进行解释和修改， 形成最终项目协议。
1. 制定评标和澄清谈判的计划;
2. 制定评标标准、评标方法和澄清谈判策略;
4. 协助组建采购结果确认谈判工作组;
7. 形成协议文本定稿;
8. 协助进行中标公示;
9. 发出中标通知书;
10. 根据需要参与政府与投资人协议签署仪式。
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编制完成实施方案的内容 实施方案编制工作计划框架篇四
根据党的十八届五中全会有关要求，为推动重点生态功能区产业准入负面清单(以下简称负面清单)编制实施工作的制度化、规范化，制定本办法。
一、总体考虑和基本原则
在开展资源环境承载能力评价的基础上，遵循“县市制定、省级统筹、国家衔接、对外公布”的工作机制，因地制宜制定限制和禁止发展的产业目录，完善相关配套政策，强化生态环境监管，确保严格按照主体功能定位谋划发展。
遵循以下原则：
(一)坚持分工协作。
县(市、区)层面根据本地资源禀赋条件和现有产业情况，具体负责拟定负面清单;省级层面负责统筹审定各县(市、区)负面清单，并按照国家层面的衔接审查意见修改完善、公布实施、加强监督;国家层面负责做好对各地负面清单的衔接审查、监督管理和奖惩激励工作。
(二)突出因地制宜。
区分水源涵养、水土保持、防风固沙和生物多样性维护等不同类型重点生态功能区的特点和保护需要，形成更具针对性的负面清单，必要时应明确不同类型产业所适用的具体区域范围，避免“一刀切”。
(三)注重衔接协调。
加强位于同一重点生态功能区范围内的省(自治区、直辖市)以及县(市、区)之间、资源要素禀赋条件相近区域之间的沟通协调，确保负面清单的协同性。
(四)强化底线约束。
将《产业结构调整指导目录》(以下简称《指导目录》)、《市场准入负面清单草案(试点版)》(以下简称《清单草案》)、《关于加快推进生态文明建设的意见》、《生态文明体制改革总体方案》和地方性相关规划、意见、方案中已经明确的限制类和禁止类产业作为底线，进一步细化从严提出需要限制、禁止的产业类型，不得擅自放宽或选择性执行国家产业政策的限制性规定。
(五)严格监督考核。
实行最严格的产业准入标准，强化对各类开发活动的严格管控。
建立健全负面清单实施情况监督检查和问责惩戒机制，建立与重点生态功能区动态调整、配套激励奖惩政策衔接挂钩的协调机制。
二、编制实施程序
(一)摸底研究阶段。
各县(市、区)人民政府收集整理与负面清单相关的法律法规、环境政策、产业政策和标准等，全面梳理本行政区域内的产业发展情况，系统评估区域生态环境状况，筛选并提出纳入负面清单的产业类型。
(二)编制起草阶段。
各县(市、区)人民政府依据《国民经济行业分类(gb/t 4754-2011)》(以下简称《行业分类》)对产业类型进行规范，针对限制类和禁止类产业分别提出管控要求，编制形成负面清单和相关说明文件。
(三)统筹审核阶段。
各省(自治区、直辖市)发展改革委会同有关部门，对各县(市、区)负面清单进行统筹审核，并督促各县(市、区)广泛听取意见、进行修改完善后，汇总报国家发展改革委。
国家发展改革委会同有关部门和科研机构，组织开展技术审核论证，形成衔接审查意见，反馈各省(自治区、直辖市)发展改革委。
列入负面清单的产业涉及毗邻军事区域的，应通报部队有关部门参与会审。
(四)公布实施阶段。
各省(自治区、直辖市)发展改革委会同有关部门，根据国家发展改革委反馈的'衔接审查意见，对负面清单进行修改完善，报请省级人民政府批准后公布实施，并报国家发展改革委统筹上报国务院备案。
(五)监督考核阶段。
各省(自治区、直辖市)人民政府和国务院有关部门要对负面清单执行情况进行监督检查，每年形成专项报告，作为考核重点生态功能区建设成效、完善配套激励奖惩政策的重要依据。
三、编制规范要求
(一)加强产业梳理筛选。
根据不同类型重点生态功能区发展方向和开发管制原则，结合生态环境影响评估结果，将不适宜产业筛选纳入负面清单，第一产业重点针对农、林、牧、渔业等;第二产业重点针对采矿、制造、建筑、电力、热力、燃气及水的生产和供应业等;第三产业重点针对交通运输和仓储、房地产、水利管理业等。
属于国家层面规划布局的产业，如核能发电、航空运输、跨流域调水等，不纳入负面清单管理。
(二)标明产业分类代码。
按照《行业分类》对筛选纳入负面清单的产业类型及名称进行规范，分别细化至大类、中类和小类，并注明分类代码。
(三)划分产业管控类型。
对照《指导目录》中的鼓励类、限制类、淘汰类和《清单草案》中的禁止准入类、限制准入类产业管控类型，结合本地资源禀赋条件和生态保护需要，确定限制、禁止的产业类型和管制空间。
限制类产业，要包括《指导目录》和《清单草案》的限制类产业，以及与所属重点生态功能区发展方向和开发管制原则不相符合的允许类、鼓励类产业。
禁止类产业，要包括《指导目录》和《清单草案》的淘汰类、禁止类产业，以及不具备区域资源禀赋条件、不符合所属重点生态功能区开发管制原则的限制类、允许类、鼓励类产业。
(四)从严提出管控要求。
按照不同类型重点生态功能区发展方向和开发管制原则，以及《指导目录》和《清单草案》、各行业规范条件、产业准入条件、地方相关产业准入政策等，从严提出可量化、可操作的管控要求。
对于限制类产业，要对限制的规模(或产量)、区位(或范围)、生产工艺、清洁生产水平等予以明确界定，强化规划选址管理，对不符合要求的现有产业(企业)要提出关停并转或技术改造升级的时限要求(原则上不超过3年，下同)和具体措施。
对于禁止类产业，要在全域范围内禁止发展，现有产业(企业)在《指导目录》和《清单草案》淘汰范围内的要立即关闭，其他现有产业(企业)要提出退出的时限要求和具体措施，对受损企业提供合理的补偿或转移安置费用。
对于本行政区域内的自然保护区、风景名胜区、饮用水水源保护区等由法律法规管控的区域，其管控要求依法执行，不再另行制定。
(五)编制成果要求。
各县(市、区)负面清单编制成果，要包括负面清单和编制说明。
四、技术审核要求
按照“客观公正、突出重点、确保底线、科学规范”的原则，对负面清单进行技术审核。
主要审核列入负面清单的产业目录中，涵盖范围的全面性、名称及代码的规范性、管控类型的合理性以及管控要求的针对性。
同时，结合不同类型重点生态功能区，进行各有侧重的技术审核。
五、加强实施管控
(一)加强动态监控。
按照负面清单管理要求，利用对地观测遥感技术和水土环境监测网络等，对各类建设开发活动特别是产业发展行为，以及各类生态系统变化、污染物排放情况等，实施动态监控，及时发现负面清单实施过程中出现的问题和偏差。
(二)加强监督管理。
各省(自治区、直辖市)人民政府和国务院有关部门要对各县(市、区)负面清单执行情况进行监督检查，开展负面清单实施成效第三方评估，对实施成效不力的进行通报批评并督促整改，经过整改仍达不到要求的，采取扣减生态补偿资金、实施区域限批等处罚措施，直至调整退出重点生态功能区范围。
(三)加强激励考核。
建立符合生态文明建设要求并有利于推动负面清单落地实施的激励考核评价体系，提高其占地方生态环境绩效考核的权重，深入研究相关配套措施和手段，强化负面清单考评结果运用，严格执行生态环境损害责任终身追究制度，加大奖励惩戒力度，有效引导和约束各地按照主体功能定位谋划发展。
1.
实施方案编制要求
2.
实施方案编制收费标准
3.
ppp实施方案编制大纲
4.
奖励办法实施方案
5.
管理办法实施方案
6.
考核办法实施方案
7.
标准编制工作方案
8.
兼职编制求职简历模板
编制完成实施方案的内容 实施方案编制工作计划框架篇五
森林公安局工作职责
9、认真进行各种案件数字统计和材料总结上报工作，并积极完成公、检、法和上级公安机关部署的工作任务。 10、完成领导交给的其他工作任务。
局 长 职 责
主持单位全面工作，并抓好行政业务和其他建设工作。
2、坚决认真贯彻执行上级的指示、命令。 3、扎实抓好辖区的基础防范工作。
6、负责抓好内勤内务及装备管理工作。 7、负责抓好所内的执法工作。 8、负责组织民警进行业务学习和帮助林农解决实际困难。
10、认真落实局长接待日制度，接受群众来访、咨询等事项。
教 导 员 职 责
外勤 民 警 职 责
2、深入林区，利用多种形式进行法制宣传，掌握责任区内山情、林情、社情，摸清责任区内热点、难点，物色建立护林治安信息员，充分发挥其作用。
发生火灾要及时报告，组织群众扑灭火灾，维护火场秩序，及时查处或协助有关部门调查起火原因和善后处理工作。
8、完成领导交给的其他工作任务。
内 勤 民 警 职 责
2、按照规定及时做好上报报表、材料总结和财务报帐等工作。 3、按照规定及时做好局内办公用品的购置、领取、发放等工作。 4、起草局内有关报告、通报、总结材料等，并按规定予以发、送。 5、负责局内各种文件的处理、归档工作。
14、负责完成领导交办的其他事项。
驾 驶 员 职 责
2、爱惜车辆，保持车内整洁，做到车况良好。 3、加强车辆安全，不开带病车，不酒后开车。 4、维修保养车辆，减少开支费用。
6、严守机密，不传播领导和办案人员在车上的谈话内容。
森林公安服务承诺制度
森林公安工作依靠人民的支持，保持同群众的密切关系，倾听群众的意见和建议，接受群众的监督，维护人民的利益，全心全意为人民服务，做到有警必接，有险必救，有难必帮，有求必应。
4、经常深入辖区开展巡逻，保证人民群众有事能同辖区民警及时取得联系，增强群众的安全感。
首 问 责 任 制 度
意。
治安耳目管理制度
3、组织学习上级下发的有关文件、材料及重要会议精神。 4、提倡自学，坚持集中学习，搞好岗位培训。
会 议 制 度
二0一二年森林公安工作实施方案
针对现在粮价高树价低现象，群众自愿把已栽的树木砍掉种粮食，给森林资源管理带来了前所未有的难度。今年将加大巡逻力度，特别要对茨淮新河、老母猪港和西淝河坝子加大日常巡逻力度及时发现和打击各类破坏森林资源的违法犯罪行为。
由于今年我县造林任务重、面积大、战线长，特别是高速公路有相当一部分成片造林是栽植在农田里，预计今年破坏新栽树木案件比以前要有所上升。除督促各造林单位落实好各项管护措施外，我们将积极主动地配合地方公安，严厉查处各类破坏新栽树木的违法行为，必要时请新闻媒体支持给予宣传曝光，做到查处一起震慑一方的效果。
积极做好午季防火宣传，除督促各造林单位落实好各项防火措施外，加大巡逻检查力度及早发现各种火灾隐患，及时地进行做好防范工作。在秋冬季节还要做好禁止焚烧林下树叶和荒草的宣传工作，发现火灾隐患及时通报造林单位整改。同时积极配合地方派出所做好各类因焚烧秸秆毁坏新栽树木案件的调查工作。
主要是针对我县收购、贩运活体青蛙案件和饭店非法经营各类野生动物案件。专项行动时积极争取媒体的支持和县人大的监督。
根据历年来的经验年底时是乱砍滥伐案件的高发期，年底组织打击乱砍滥伐专项行动能够有力地控制滥发案件的发生，达到保护森林资源的目的。
的掌握都有一个新的提高。
根据实际情况不定时地对木材运输进行检查和堵截，杜绝无证运输木材现象的发生。
结合破坏森林资源和野生动物资源的典型案例，请电视台报道。达到对森林法和野生动物保护法的宣传。
根据以后实际工作情况进行调整各类专项行动和工作重点。
利辛县森林公安分局
二0一二年三月六日
洋发[2014]2号
关于2014年森林防火工作的实施方案
为切实做好我镇2014年森林防火工作,进一步健全和完善森林消防机制。有效遏制和杜绝森林火险隐患发生，保护生态环境和人民生命财产安全，结合我镇实际，制定如下实施方案。
不发生火灾。
无自制能力人员、中小学生、外来人员、从事农事活动的人员等是护林防火重点监管的人群。必须有针对性地加强宣传教育，落实监管责任。无自制能力人员由监护人负责监管，所属村组也要责任到人；中小学生由中小学校长和学生家长负责监管；耕种及其他人员由村委会负责层层落实监管。
领导小组组织如下：党委书记彭旭大任政委，镇长刘朝阳任组长，党委委员、分管林业工作的副镇长廖成生任副组长，党委陈伟容、党委副书记陈风顺、副镇长廖青峰、副镇长贺林贵、人大副主席刘运忠、财政所所长李武祥、林业站站长吕斌为组织成员。领导小组下设办公室，办公室主任由吕斌兼任，办公室人员从相关部门抽调，林业站副站长刘志兴任办公室常务副主任，负责处理相关日常工作。
要把宣传教育作为护林防火的第一道屏障和重要的基础性工作来抓，做到横向到边，纵向到底。镇党委政府组织镇属各相关单位和村“两委”负责人召开森林防火工作会议，各村委会召开村组干部防火工作会，安排布置各项措施，利用会议、广播电视、标语、圩场、森林防火牌大力宣传。防火人员（护林员、森林防火临时人员）配合小组干部发放防火宣传单并签字到户，尤其注重对智障人员监护人的宣传。各中、小学要加强对未成年人森林防火的宣传教育。通过宣传，营造森林防火的浓厚氛围，努力增强广大人民群众的法制观念，提高森林防火的自觉性。
按照省防火指挥部“两监管三检查”的总体要求，严格监管野外用火，严格监管特殊人员，认真开展按月例行检查、重点时段专项检查、关键部位反复检查。全镇50名护林员和防火临时人员时刻进入防火状态，实行挂牌、佩带袖套上岗制度，杜绝火源进山。
严禁吸烟、严禁上坟烧香烧纸、烧草地、烧地埂、野炊，林区严禁燃放鞭炮、烟花炮竹，对进入林区的人员和车辆进行火种检查收缴，全镇所有林地一律实行封山管理。各村两委要坚持见烟就罚，见火就查的好做法，充分有效地按照现有政策法规和村规民约，加大处罚力度。
从方案实施之日起，各营林单位造林必须设置生物防火林带并自行配备防火器材，由林业主管单位验收把关，对不符合要求的林业主管单位有权不安排苗木及相关配套项目。
1、镇政府拨出专项资金8万元用于加强对现有的半专业森林防火应急分队（共50人）的建设，购买相应的扑火装备、配备防火车辆并对扑火队员进行培训。如遇森林火灾，专业扑火队员必须第一时间赶到火灾现场，及时组织扑救。火灾发生地村应承担火灾扑救工资的50%，扑火工资由财政所从该村转移支付经费中扣除。
组员由组长自己挑选，组员对组长负责，组长对领导小组负责。香湖村20人；梅元村10人；野马村20人；毛田村10人。各组所有人员除卡点留守两名外，其余人员必须划片责任进行巡逻，镇、村防火办要做好护林员的日常管理工作，充分发挥他们的第一线堡垒作用。
坟烧纸、烧香点蜡烛；不准在林区驱兽；不准在林区野炊、烧火取暖；不准在林区玩火取乐；不准智障人员带火种进入林区活动。
在森林防火特别防护期，实施野外用火过程中，有下列情形之一的，应当追究当事人的责任。
（五）凡违上述情形，随意野外用火的依照《森林防火条例》和《xxx治安管理处罚法》予以处罚。对构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
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