城市体育设施规划标准 项目管理公司运营方案

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城市体育设施规划标准 项目管理公司运营方案
时间:2023-09-05 13:20:19     小编:MJ笔神

为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

城市体育设施规划标准 项目管理公司运营方案篇一

此次项目实施方案政策性强,事关全县农民的切身利益。为加强组织管理,确保实施方案工作按质、按量、按时到位,使农民真正得到实惠。经合作社研究决定成立六十铺镇赵庄村小麦高产示范片建立项目领导小组,由朱亮任组长,项目经理张纪贤任副组长。领导小组下设办公室,由朱亮兼任办公室主任,办公室地点设在合作社办公楼,负责项目实施方案的组织编制,项目建设期间的工程设计、施工、监理、仪器设备购置、采购等管理与日常事务工作。

(二)严格项目管理

在项目建设中,根据上级管理办法,结合我合作社实际,建立和完善项目管理制度,使项目管理制度化、规范化。

1、实行项目法人负责制。合作社理事长作为项目负责法人,全面负责项目的实施和管理,对建设项目的规划设计、工程进度、工程造价、财务管理和资金使用等负责。

2、严格财务管理。在项目实施过程中,项目资金管理严格按照颍上县农委、颍上县财政局等上级部门的`有关规定执行。对整个项目资金实行统一规划、统一管理、统一调配,建立专账、专人的财务管理制度,专款专用,严禁挤占、挪用、截留,采取报账制,实行一支笔审批,严格按项目投资计划和工程建设进度分期分段拨付建设资金,并定期检查资金活动状况,发现问题及时处理,确保专项资金使用合理,产生最大的投资效果。

3、严把项目质量关。

一是对项目的工程建设要坚持先勘查、后设计、再施工的原则,监督施工单位严格按照设计图纸施工标准进行施工,督促施工单位建立健全工程质量保证体系、现场工程质量自检制度、重要结构部位和隐蔽工程质量预检复检制度。

二是实行工程监理制。县项目领导小组选派监理人员,按照工程建设和监理的有关法律、法规、标准和技术规范,对工程质量、投资使用、建设进度等资料进行跟踪管理。

三是严把项目质量验收关,严格审核项目费用和质量,自觉理解县纪委、县审计局及上级各相关部门的监督和检查。每个项目工程完成后,由公司组织相关单位自检自验,工程结算实行质量否决。对不合格的工程提出整改要求,限期整改;对合格的工程就项目概况,资金到位、使用及财务管理状况,土建工程状况,仪器设备购置状况,制度建设、操作规程及档案状况,项目实施和运行状况,项目效益与建设效果等方面做出科学、合理、合法的评价,写出竣工验收报告,以迎接验收。

城市体育设施规划标准 项目管理公司运营方案篇二

超限满足的引擎升级养护

(一)、现状分析:

1、从02年开始,4s店将引擎免拆养护引入中国。

2、定期引擎养护消费认识成熟,市场基础庞大。

3、鉴于4s店虚高的价格及不方便的地理位置,车主需要一个更具性价比的养护场所。

4、传统引擎养护品大多为“到渠道止”渠道模式,根本没有营销模式。

5、传统养护品企业是“各有精品一两项,无法做到全覆盖”,“万国牌”养护店成为尴尬。

6、传统养护品大多无车主价值模式,4s店勉强可行,传统店面经营比较困难。

(二)、市场机会:

1、市场有一个让车主不是胁迫接受而是内心认同的养护品牌机会。

2、这个养护品牌必须的以车主价值和利益为中心。

3、市场存在一个保养不只是让车不坏,更是超强驾驶感受及省钱省心的选择的养护机会。

4、渠道需要一个车主能认同,市场有推广的养护品牌。

5、渠道需要一个全覆盖的一个统一品牌,而非“万国牌”。

(三)、市场定位及模式:

威士邦汽车引擎深化养护——安全环保又节能

1、价值导向:

a、天天开新车b、养护更省钱c、终身保大修d、会员高增值

2、项目组成三大系列:深度清洁、深化保养、升级养护

十大系统:燃油喷射系统、燃烧系统、进排气系统、润滑系统、传动系统、动力转向系统、冷却系统、空调系统、刹车系统、尾气治理系统。

3、盈利模式:

超限满足需求,为车主带上金手铐!

a、零费用养车计划。b、终身保大修计划。

(四)、传统常规引擎养护的危害

1、引擎内部油泥、积碳、胶状物得不到及时清除:会导致引擎运动连贯性差增加驾驶负担;导致磨损加剧增加维修几率,增加维修的时间和成本的支出。

2、常规的润滑油只能提供即时性保护,无法解决干摩擦及边界摩擦问题进一步加快引擎磨损老化,增加维修的成本支持。

3、据统计,仅做常规更换机油、三滤保养,引擎每运行10万公里会导致油耗上升10%以上,极大的增加燃油费用的支出。

1、店面装修,根据店面的实际情况公司提供合适的装修内容,一般包括产品体系功效牌,养护效果图,展品展示柜,ci形象包装。

2、入店培训,需要您提供一台车,由公司的培训人员负责对所提供的车辆进行整车保养培训,培训所用产品由公司提供,培训内容包括设备使用讲解并示范操作,产品体系及效果说明,产品服务销售技巧培训。第一次培训完毕后,一个星期后公司将安排系统的总部培训每个新店必须派员工参加人员不限(费用由公司支出)。

3、客户梳理,店面需对自己的老客户做系统梳理,统计老客户资料,划分客户种类,对整体客户情况进行分析,根据客户情况制定第一次活动方案,店中必须指派专人负责活动事项。

1、体验活动,制定第一次体验活动,了解整个客户情况,并作详细说明,反馈整个活动的结果,上报公司备档。

2、技术要求,店面设备操作人员,需对设备熟练操作,包括设备维护,故障排除,操作流程,设备使用特色,老板配合公司严格要求通过考核。

3、营销方案,根据第一次活动情况,及整个店面人力资源情况,制定店面营销方案。

4、维护工作,公司销售部人员上报公司维护方案,并由店面老板确认,确认后维护方案将作为销售人员重要绩效考核标准。

一、市场拓展方案:

1、两公里商圈方案

在店面可辐射的两公里商圈开展店面活动主要包括(每个季度一次的大型促销活动、中国汽车心脏调查活动、节油动力双冠王城际挑战赛)

2、外联商家方案

1、威士邦会员客户均可在外联商家享受餐饮、休闲优惠打折活动。

2、威士邦会员客户均可享受免费科学养车大讲堂免费听课机会。加威士邦车主俱乐部服务体系。

3、养车顾问方案

全放位的按照威士邦汽车深化养护顾问方案培训,需根据店面后期的销售情况申请此服务。

4、品牌再造

落实项目运营过程中出现的突发问题协助经销商建立品牌服务体系,销售体系,及项目运营体系。

开业活动方案

一、活动主题:威士邦汽车深化养护项目进店优惠月

二、活动时间:

三、活动内容:

1、活动当天免费发放体验装,限额50名。

2、活动当天邀请新老客户入店,公司派人员进行产品介绍、模拟实验演示等介绍工作。

3、活动开始之前对老河口地区车主完成宣传单页的大面积发放工作。

4、开展为期一个月的优惠活动。

5、优惠月活动内容:

a:进店有礼:每天进店前五名客户均可免费活动精美小礼品一份。

b.清洁养护送“节油”:活动期间凡进行清洁服务的客户均可免费获得价值48元燃油机能增强剂一支。

值128元的引擎强力清洁服务+价值48元燃油机能增强剂一支。

d.你做引擎升级,我送超价值礼品:活动期间进行399元引擎升级服务,同时免费赠送汽车遮阳伞+车载吸尘器+车载空气净化器一只。

美国威士邦汽车深化养护用品

城市体育设施规划标准 项目管理公司运营方案篇三

1、幼儿主动探索滚球、自抛自接、拍球、传球等玩球的方法和技能。

2、乐意参加体育活动,体验玩球的兴趣。

3、提高幼儿控制能力,锻炼幼儿手眼协调的能力。

圈、皮球、体操垫、小椅子、球架、磁带、红黄绿大球若干

练习自抛自接球;按颜色进行分类

一、开始部分

导入游戏:教师边演示边对幼儿说:“大皮球真好玩,拍一拍,它就跳,滚一滚,到处跑,踢一踢,就前进。”(引发幼儿玩球的愿望)

二、基本部分

1、幼儿探索玩球的方法。幼儿自由玩球鼓励幼儿想出多种玩球的方法,并让幼儿做示范(拍球、滚球、抛接球等)。

2、教师表演花样玩球,吸引幼儿组织幼儿练习玩球的方法。

3、《夺球游戏》:三分之二的幼儿有球,要有球的孩子保护好球,没球的孩子动脑筋把别人的球夺过来。

情景表演:《赶小猪》

隔壁王大爷家的养殖场的小猪跑出去了,他打电话给老师让咱小朋友去帮忙,我们要助人为乐,帮王大爷把小猪赶回家。这里有一群小猪(红黄绿若干大球),你喜欢什么颜色就参加哪个队,想各种办法把小猪赶回家。

(1)集体赶:分三路纵队进行滚球接力,哪队先完成为胜。

(2)个别赶:请幼儿探索多种玩法赶小猪。

三、结束部分

播放音乐做放松活动。(教师领幼儿做皮球韵律操)

多元价值分析:

1、通过玩各种游戏,启发幼儿动脑思考、动手操作,培养了幼儿的想象力。

2、通过游戏培养了幼儿助人为乐的良好品质,有助于幼儿的良好个性发展。

3、整个活动中,幼儿积极参加各种游戏,使幼儿的肌肉不同层次的得到了发展,幼儿也体验到了玩球的乐趣。

城市体育设施规划标准 项目管理公司运营方案篇四

1、基本服务:

(2)赛事比赛:*的赛事策划团队,*的教练员、裁判员;

(3)大型的业余俱乐部联赛;

(4)拓展培训、团队训练、客户联谊、公司运动型年会、体育旅游、品牌策划推广。

2、个*化服务:定制个*化社会团体及个人的体育活动体育赛事的整套方案。

二、活动意义:

3、交友会友的平台:利用业余时间提供锻炼团队、交友、会友的机会;

4、商务活动:与合作伙伴运动交流是目前最时尚的商务交流方式;

7、便捷省心:贵公司只需确定一个联系人,其他事情可都交给我们来做。

三、关于我们:

城市体育设施规划标准 项目管理公司运营方案篇五

3)促活阶段的主题是形成外部“员工”

让社群扩张、活动运营得到辅助,让忠诚社群成员进入vip社群,让每个社群成员建立周边分社,形成第二级细分社群,以备后期课程、活动等的社群转发;这个社群需要成立专门的组织机构和条例,并且应该经常进行奖励或是报酬回馈。

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