征兵送行 社区征兵方案

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征兵送行 社区征兵方案
时间:2023-09-05 14:42:12     小编:GZ才子

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对大家有所帮助。

征兵送行 社区征兵方案篇一

现将 2021 年度个人履行职责和廉洁从政情况报告如下:

— 2 — 党性修养同落实具体工作相结合。充分利用县域红色资源优势,组织人武部所属人员和全县专武干部赴庾家河红色教育基地开展“重走长征路·重温革命史”主题党日活动,深化党史学习教育和习主席系列讲话精神学习贯彻成效,人武部机关党支部今年“七一”被xxx国防动员部表彰为“先进机关党支部”。

— 3 — 练,共征集义务兵 102 人,其中大学生 xx 人,圆满完成年度新兵征集任务。下力推进基层武装部规范化建设,2020 年至 2021 年,累计投入 1x0 万元,完成了 12 个镇办基层人民武装部建设任务,配套反恐维稳、森林灭火、防汛抗洪 x 类应急装备器材 x0 余种 x000 余件(套),分阶段多波次一线推进基层武装部规范化建设达标落实。

— 4 — 积极开展消费扶贫活动。积极开展拥军优属,利用八一”期间慰问家庭困难的现役军人家属,会同县退役军人事务局上门送立功喜报,在全县营造拥军优属的浓厚氛围。积极参与创文复检工作,按照标准要求进行政策宣传、文明引导和环境整活动。疫情防控成效巩固拓展,深入贯彻落实各级关于常态化疫情防控工作的部署要求,积极融入县域疫情防控形势,抓好疫苗接种、核酸检测、人员管控等各项措施落地。

— 5 — 一起违法违纪问题。带头落实廉洁征兵、经费管理、车辆使用、军地交往等制度规定,做到不伸手、不违规、不打“擦边球”,不做亏心事,树立了班子和领导干部良好形象。抓实意识形态责任制落实,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入党委班子目标管理的重要内容,纳入党委班子成员民主生活会和述职报告的重要内容,把意识形态工作同军事工作同安排同部署同考评,全力打好意识形态工作主动战。重点学习党纪政纪及相关法律法规知识、人武部机关作风纪律教育和廉洁文明家风建设内容,定期组织观看《铁纪强军》等电教片,牢固树立正确的人生观、价值观和全心全意为人民服务的宗旨意识,始终打好意识形态主动仗。

二、存在主要问题及原因分析 (一)理论学习不够深入。一年来,虽然学习了很多东西,但还存在学习零碎化的问题,学习内容不够系统深入,对照标准要求还有差距。

(二)工作统筹不够系统。年度学习任务多、工作任务重,组织各类活动和迎接检查工作较多,不能很好的统筹安排各级工作任务,导致在开展工作时“打乱仗”的现象比较明显。

(三)监督执纪不够有力。纪律监督不够一贯,紧抓党风廉政建设的责任意识树的不够牢,在主动思考筹划工作上做得不够好。

— 6 — 端督导等细枝末节事项投入精力较少,反映出的是对加强党性锻炼、增强党性观念上抓得不够紧,标准不够高,缺乏紧迫感和自觉性。

三、下一步努力方向 (一)加强学习。深入学习党的创新理论,进一步打牢理论功底,提高理论修养。注重学习成果转化运用,在实际工作中多从政治高度看待问题,在解决棘手难点问题中修炼讲政治能力。

(二)勇于担当。坚持真抓实干,聚焦主责主业,着力破解国防动员、兵员征集、军民融合等方面瓶颈问题。始终保持强烈的事业心责任感,常念组织培养之恩,常思个人岗位之责,扎实工作,埋头苦干,敢于作为。

(三)强化作风。注重深入一线调查研究,切实摸清情况、找准问题、拿出对策。积极履行管党治党责任,始终保持振奋的精神状态,培养雷厉风行的工作作风。

(四)严格自律。坚持公正用权、廉洁用权、谨慎用权,在兵员征集、经费开支等敏感问题上,严格按原则、按制度、按程序办事,从小事小节着眼,积极营造风清气正浓厚氛围。

(五)注重引领。强化看齐意识和责任意识,牢牢把握好正确的政治方向,认真落实意识形态工作责任制,加强理想信念和意识形态教育,强化短板意识和创新意识,全面提升单位意识形态工作水平。

征兵送行 社区征兵方案篇二

一、活动目的

(一)通过本次活动向我院学生积极宣传应征入伍服义务兵和毕业生直招士官在个人素质提升、学费代偿、个人发展、报考军校、服役期满就业等方面的优惠政策,充分调动学生报名应征入伍的积极性,强化学生服兵役的责任感和参军保卫祖国的意识。

(二)鼓励更多大学生应征入伍,优化兵源结构,提高兵源素质和战斗力,加强军队建设和国防建设,更加深刻地认识到服兵役是于家庭、于自己都有利的事情,也是解决大学生就业难的另一种途径和方式。

二、组织机构

学院成立征兵工作领导小组,组长由党委书记和院长担任,副组长由副院长担任,成员由就业工作处、教务处、学生工作处、宣传部、招生工作处、图文信息中心、各系负责人组成。下设征兵工作办公室,挂靠就业工作处,各系成立征兵工作小组。

三、时间安排

5 月25 日—6 月21 日,共四周。

四、活动内容

(一)学院

1.召开xx 年义务兵征兵宣传月工作安排部署会,明确工作职责,学习相关征兵政策及征兵要求,切实做好宣传月活动各项组织工作。

2.就业工作处负责邀请城关区武装部进校园开展大学生入伍政策现场宣传咨询活动。

3.就业工作处负责提供入伍宣传文字材料,宣传部负责通过校园网、微信、短信平台、微博、宣传栏、电子屏和社会媒体等媒介积极开展入伍政策宣传,营造良好的校园应征入伍氛围。

4.就业工作处负责做好入伍学生报名汇总、咨询等工作,配合相关部门做好入伍学生体检、政审、定兵等工作。

5.招生工作处负责在给新生寄送《录取通知书》时,附寄应征入伍宣传单,宣传单主要内容包括优惠政策概要、报名流程指南、学籍注册要求等。

6.根据大学生征兵工作要求,教务处负责、就业工作处配合出台学院鼓励大学生应征入伍相关政策。

7.图文信息中心负责制作专题网页和维护,就业处负责信息的发布。

(二)各教学单位

1.各教学单位成立征兵工作小组,并将小组成员上报就业工作处。负责做好宣传月各项工作统筹和督导检查,确保征兵工作有人抓、有人管,按时保质完成任务。

2.在征兵宣传月活动期间,各教学单位针对一、二年级学生至少开展一次征兵宣传动员或报告会,努力营造大学生积极入伍的良好氛围,将宣传动员工作做到每一个适龄青年。特别是对在校外实习的学生,要及时通知符合应征条件的学生本人,确保将应征入伍宣传工作落到实处。

3.各教学单位要通过在本教学单位学生生活区域内宣传栏张贴应征入伍宣传画、发放征兵宣传材料、组织演讲会等方式积极开展征兵宣传活动,并加强与有意预征报名学生的沟通,及时提醒学生在网上报名并到所在系登记。

4.结合今年大学生严峻就业形势,各教学单位应充分认识毕业生应征入伍工作的重要性,特别要加强毕业生应征入伍和直招士官的宣传教育工作,通过xx13 级毕业班qq 群和在毕业学生返校办理毕业手续期间,全面、准确、细致地宣传入伍政策,鼓励毕业生报名参军入伍。

(三)班级

在各班级辅导员、班主任指导下,各班级班委积极组织开展义务兵入伍宣传活动,精心组织召开“一人当兵,全班光荣”主题班会或班级主题演讲会,保证将宣传效果传递到每个班每位学生。通过主题班会,宣传大学生应征入伍对改善兵源结构、提高军队素质和战斗力、巩固国防的重大意义;宣传大学生应征入伍也是提升自我素质、培养个人综合能力的有效途径;宣传大学生应征入伍后不仅不影响继续求学、就业,而且国家还有学费代偿、退伍补偿等优惠政策。

五、具体要求

(一)征兵材料要明确当前国家征兵政策及条件要求,通俗易懂,确保每位学生都能理解。

(二)参与宣传动员人员要全面地学习并熟悉征兵的流程及注意事项,热情为学生提供服务,确保征兵宣传报名工作顺利开展。

(三)各教学单位要高度重视应届毕业生的应征入伍工作,把应届毕业生应征入伍作为一项重大的政治任务,切实抓紧抓好。

(四)各教学单位要及时督促组织学生网上报名,并于6 月30 日将报名汇总名单交就业工作处杨晓霞老师处。

(五)活动结束后,各教学单位将本次活动策划书、过程材料、活动总结及相关照片视频于7 月5 日前报就业工作处。

征兵送行 社区征兵方案篇三

一、指导思想

学校历来十分重视双拥、爱国主义教育和国防教育工作,把双拥工作提到维护国家长治久安的战略高度来认识。学校结合国防教育工作的总体要求,以“军训引路、国防育人、军地密切合作”为指导思想,把德育工作和双拥工作有机结合,并作为精神文明建设和德育工作的一项重要内容来抓,广泛宣传双拥的重要意义,深入普及和不断加强国防教育,激励广大教师以及学生的爱国之心,报国之志。

二、组织机构

组长:陈桂云

副组长: 李正山

组员: 曹靖张保勇张忠艳

三、实施内容

(一)工作中,要形成这样的制度:

1、学校要把双拥工作纳入常规工作,明确职责,加以落实、检查与考核。

2、学校要把以国防教育为主要内容的拥军活动作为爱国主义教育的主要载体之一。

3、以班队课、板报、橱窗、画廊等为主要宣传手段,以“请

进来,走出去”为主要活动形式,注重活动实效。

(二)落实载体,积极宣传,强化以国防教育为主要内容的双拥宣传教育。

我们要从学校实际出发,发挥各种教育阵地比较齐全的优势,根据不同层次、不同学生,充分利用班队课等时间,板报、画廊、橱窗等宣传阵地,采取演讲、宣讲、图展、讲座、文娱活动等各种形式,宣传双拥工作,贯彻国防教育。

(三)具体活动

1、组织军营参观活动、法制教育、革命传统教育、国防讲座、帮教差生等教育活动,为学校德育工作、精神文明建设作出贡献。

2、借助“春节”、“八一建军节”等节假日,以学校为单位组织拥军慰问演出活动。如组织学生开展军地走访、联欢慰问等活动,使同学们与战士们之间建立深厚情谊。

3、“军人专访”活动。军人身上蕴含着丰富的含义,坚强意志、严明纪律、进取精神、服从天职??这些高尚品德都是值得广大学生学习的。利用假期,学校要以雏鹰假日小队为单位开展军人专访活动,访问老红军、老战士、退伍军人、现役军人等。

征兵送行 社区征兵方案篇四

又到一年征兵时,海洪社区根据观音山街道的指示,积极展开征兵工作。充分利用好征兵前期的准备工作,确保今年社区圆满完成征兵任务。

一、高度重视、加强组织领导

为搞好今年冬季征兵工作,确保兵员质量,社区采取了一系列得力措施,切实加强对征兵工作的领导。一是及时部署安排。街道征兵工作会议后,社区领导及时组织分析今冬征兵形势,学习领会上级精神,并及时将有关情况向街道人武部领导汇报。

社区召开了征兵工作会议,要求社区把征兵作为一项严肃的政治任务,摆正位置,抓紧抓好。二是调整领导机构。由社区书记任征兵工作领导小组组长,由社区干部、社区居民小组长组成工作小组,充实了征兵领导工作小组力量。加强征兵期间值班室制度,坚持每天8小时有人值班,负责指导协调征兵工作。三是推行征兵责任制。社区民兵营长分片包干,深入基层,在征兵的各个阶段和重要环节深入一线检查指导,掌握第一手材料,及时帮助基层解决工作中遇到的困难和问题。

二、突出重点,大力开展征兵宣传

今年在兵役登记和征兵前开展的情况调研中发现,应征青年有两种思想反映:一是部分农村青年认为当兵回来没有安置,感到吃亏,报名应征积极性不高。二是部分青年未能端正入伍动机,有挑兵种选去向的现象,怕到艰苦的地区当兵。为此,社区把宣传发动作为征兵的重要环节来抓,于10份召开了征兵工作动员大会,针对今冬征兵形势制定征兵宣传发动计划,部署了具体工作,提出了要求。

我社区利用广播电视、宣传媒体等,开设征兵专题节目和专栏,报道征兵工作的先进人物和先进事迹;悬挂横幅和标语,开辟征兵政策及兵役法咨询点;进行形式多样的宣传发动,进一步激发了广大青年主动应征,广大家长送子参军的积极性,营造了浓烈征兵氛围。积极宣传《国防法》、《兵役法》及相关政策规定,大力激发适龄青年报名参军。并与适龄青年的家长联系,上门走访,还通过打电话、发电报等方式动员外出人员返乡报名。

由于广大家长送子参军的热情和积极性,营造了浓烈征兵氛围,使得一批高素质的毕业生报名应征,为下一步工作奠定了基础。

【社区征兵工作计划四】

征兵送行 社区征兵方案篇五

征兵工作宣传教育计划

征兵工作宣传教育计划

律所“执子之手”成长计划感想

幸福。三年前,我们一起憧憬律所的发展,我也独自畅想成为想象中律师

该有的样子,于是我们成了梦想的同行者。成为合伙人的那一刻,我承认我有了创业的冲动,有了前所未有的归属感,就如一滴水,终于看到了海洋,一只羊,终于看到了羊群。

三年来,不断有年轻律师跟我作出了同样的选择,我相信这也是一个幸福的开始,律所推出“执子之手”成长计划,每个年轻律师都是未来合伙人。其实最大的成功莫过于成为想象中的自己,就在这里变成自己想要的样子,彼此成就,相互见证。

在这里,我欣喜地发现每个律师都蕴含着巨大能量,原来律师除了具备专业素质以外,还可以有那么棒的厨艺、那么好的摄影技术,还可以那么多才多艺。正如那句“把你的独特发挥到极致,是对生命最大的致敬”,在这里,每个律师都在用生命诠释律师这个职业。

这是一个知识和信息共享的时代,在这里,每周都有知识的盛宴,每个人都可以拿起话筒走上讲台,分享经验、分享心得。这是一个学习型的团队,容不得任何一个人得过且过,在这里,每个年轻人都经历着飞跃式的成长。

这里有超舒适的办公环境,这里有丰富的案源及良好的晋升、考核机制,当然还有融洽轻松的同事关系,但唯独还缺那个与众不同的你、一个愿意跟我们一起追梦的你!新的一年,新的起点,我们期待新成员的加入。

工作计划

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