为了确保事情或工作得以顺利进行,通常需要预先制定一份完整的方案,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。下面是小编为大家收集的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
充电桩疫情防控方案篇一
一、指导思想
坚决用党中央和省、市、集团总部决策部署统一思想和行动,深入学习贯彻习主席关于疫情防控救治一系列重要指示,充分认清这次疫情是事关全局的重大公共安全问题,认清疫情加快蔓延的严重形势,切实把思想认识统一到党中央决策部署上来,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,全面动员、全面部署、全面加强工作,増强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强思想政治工作,严格纪律规矩,强化责任担当,推动防控工作落细落实,坚定必胜信心,团结一致、众志成城,坚决打赢疫情防控阻击战。
二、成立防控新型冠状病毒疫情组织机构
(一)防控新型冠状病毒疫情工作组组成
组
长:xx
副组长:xx
组
员:xxx
xxx
xxx
xxx
xxx
(二)建立新冠病毒疫情防控信息报告制度
公司实施疫情防控信息二级报告机制,一是各部门领导为组长的疫情防控小组,明确一名主要联络员,每日上午9时、下午4时向公司报告疫情防控相关信息,特殊紧急情况随时报告;二是分别设置一名与集团、政府的疫情信息联络员(xxx,xxx)。
三、工作内容
(一)充分做好复工前各项准备工作
1.根据地方政府和工厂要求,公司拟于2月x日复工,复工后实行工作日5小时两班倒和弹性相结合工作制。两班倒工作制:上午班8:00-13:00;下午班13:00-18:00;结合工作性质部分岗位人员可实行在家办公弹性工作制。综合部组织做好考勤统筹并制定公司领导跟班计划,各部门负责人做好跟班安排。
责任部门:各部门
完成时间:2月x日
2.复工前,各部门应认真做好组织保障、防控处置、信息报送工作。对来自或去过以及接触疫情重点地区的人员一律严格落实医学观察、隔离措施,不漏一人。同时,不得安排有感冒或发热症状人员上班。在防控期间,公司原则上不得新聘人员,确实需要的,应严格查实人员来向、接触史及身体检查等全部情况。新聘人员须报经公司审批方可使用。
责任部门:各部门、各项目部
完成时间:2月x日
3.准备好个体防护用品。综合部负责准备工作期间所需的医用口罩等个体防护用品。
责任部门:综合部
完成时间:2月x日
4.做好排班计划。各部门根据月度计划,梳理在手工作任务,并根据人员情况做好排班计划。同时生产计划部制定生产组织形式改进措施,综合部研究符合疫情控制、时效及保密要求的会议管理模式,如视频在线会议、微信群会议等。
责任部门:各部门、各项目部
完成时间:2月x日
5.建立24小时值班制度。在公司、各项目部建立24小时值班制度,公司领导和各部门负责人、项目经理及其他相关人员按天做好值班计划,及时处置相关情况。
责任部门:综合部
完成时间:2月x日
6.制定公共区域消毒预案。根据疫情发展形势要求,按要求制定公共区域消毒预案以及消毒物资准备工作。
责任部门:综合部
完成时间:2月x日
7.建立员工定时消毒、记录体温制度。在各工作场所配备体温计、配消毒水及免洗手消毒液,各部门、各项目部建立员工定时消毒、记录体温制度。
责任部门:各部门、各项目部
完成时间:2月8日
8.调整节后收心会组织形式。对节后复工收心会组织形式进行调整,原则上以班组为单位开展。
责任部门:各部门、各项目部
完成时间:2月x日
9.组建志愿者队伍。综合部根据防控工作需要,组建志愿者队伍,在防护物品发放、体温测量、消毒等方面提供服务。
责任部门:综合部、各部门、各项目部
完成时间:2月x日
(二)加强复工后管理工作
1.各部门一律取消公司内外、部门之间各类新春串门拜年走访,不组织任何形式的迎春和开门红活动。综合保障部做好督查。
责任部门:综合部、各部门、各项目部
完成时间:防控期间
2.进入公司实施体温检测制度。所有人员进入公司前,必须通过门口设置体温检测点的检测,体温无异常方可进入,如有异常,经综合部并逐级上报,协调相关医院检测确认后拨打120电话。
责任部门:综合保障部、各部门、各项业部
完成时间:防控期间
3.全程佩戴防护口罩。在公共场所(含工作场所)所有人员须全程佩戴防护口罩,切实做好防护工作。
责任部门:各部门
完成时间:防控期间
4.开展定时消毒、记录体温工作。工作前、转换工作场所、工作后,双手须先使用消毒水或免洗手消毒液进行消毒,后测量体温,并建立员工定时消毒、记录体温台账。保持室内通风,配置洗手液、消毒液等卫生用品。
责任部门:各部门
完成时间:防控期间
5.做好日常监督检查和指导。综合部牵头组建公司级监督检查小组,监督检查指导各部门、项目部开展防控工作,技术中心指导员工对废弃的口罩等个人防护用品按照医学要求进行规范处理。
责任部门:公司级监督检查小组、技术中心
完成时间:防控期间
(三)加强人员管理工作
1.加强对接触武汉及周边地区人员的员工管理,由综合部统筹管理,建立节日期间接触武汉及其周边地区人员台账(附件1),每天更新,具体要求如下。
(1)2020年1月9日后,从武汉来x、去过武汉以及家有自武汉来xx的人员(含公司员工、外包劳务人员等),应当主动与所在部门报告,并在辖区社区卫生服务机构或村卫生室进行体温检测,有条件的也可自行进行体温检测。未发热的,应当按照要求居家医学观察不少于14天;有发热、呼吸道感染症状的,在做好防护后立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊,联系方式见附件2。
(2)在疫情传播期间应避免去人群密集场所,若近14天内有与武汉来xx人员密切接触,且有发热、呼吸道感染症状的,在做好防护措施后立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊。
(3)各部门已返武汉以及武汉周边地区的人员,部门负责人应逐人落实回程信息,要求员工按照当地政策要求执行,相关情况同步报告本部门。
(4)公司其他员工如有发热、呼吸道感染症状的,应及时通报所在部门,立即到辖区内二级以上综合医院发热门诊就诊,并隔离14天,暂不上班。
2.根据xx省人社部门对疫情防控期间劳动关系要求,制定疫情防控期间员工薪酬待遇管理要求。因疫情影响不能按期上班的,节后首勤奖正常发放,同时,薪酬发放按人社部门要求执行。
责任部门:综合部
完成时间:防控期间
3.加强外来人员管理。原则上不允许外来人员来司交流,特殊情况因工作必须来司的,由接待部门将人员信息(包括人员基本信息、行程信息、在司时间等)上报至综合部,待公司研究后确定,各接待部门对信息准确性负责。经批准可来司人员,由接待人员接到综合部进行体温检测。物流运输等相关人员按“谁主管谁负责”的要求予以监管。非必须紧急事项,尽可协调延期来司。防控期间,对外来人员一般不接待就餐,不安排到员工食堂就餐。
责任部门:综合部
完成时间:防控期间
4.从严出差管理。防控期间,不得赴湖北方向尤其疫情严重区域出差,其他地方出差的需报主管厂领导、公司领导和综合部,做好防护措施。
责任部门:各部门、各项目部
完成时间:防控期间
三、相关要求
(一)加强教育引导。各部门、各项目部应加强员工科普教育,组织本部门员工认真学习防控知识、防控方法、防控要求,对新冠疫情防控工作要理性看待、坚定信心,同时,要严肃对待,树立“宁可防范严一点,也不能心存侥幸”的意识。
(二)强化法规意识。各部门、各项目部应教育员工树立法规意识,守规守法,不信谣不传谣,积极配合地方政府做好疫情防控工作,不瞒报个人及家人身体健康信息、不逃离管控区域、不擅自接收采访、不擅自发布内部信息、造谣传谣等违法违规行为严肃处理。
(三)加强信息报告。各部门应及时关注人员情况,将防控要求迅速通知到本部门每位员工,员工如有相关情况,应主动按程序报告,在司期间,先向公司报告,不在公司期间,向地方社区报告同时报告公司。公司设立举报电话,欢迎员工对发热等可疑人员举报,电话xxxxx。根据疫情防控形势要求变化,本方案未涉及或涉及不全的,以上级和公司工作组发布最新指令为准。
充电桩疫情防控方案篇二
为全面贯彻书记关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控系列重要指示精神和党中央国务院决策部署,按照市委、市政府和区委、区政府要求,切实抓好节后复工复产工业企业疫情防控工作,制定本工作方案。
一、工作目标
切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,加大疫情排查力度,及时有效采取各项防控措施,提高疫情防控能力,确保全区工业企业不发生新型冠状病毒感染的肺炎和疫情扩散,坚决打赢疫情防控狙击战。
二、重点任务
(一)全面开展疫情排查。各企业复工复产前,要详细了解掌握每名员工健康状况、节假日期间特别是复工前14天出行、参加集会聚会等情况,建立排查台账。员工要如实报告春节期间活动轨迹和参加聚会聚餐情况,如发现有瞒报、缓报、谎报等情况,将按照相关规定依法处理。
(二)全力做好疫情防控。各企业要制定疫情防控工作方案和复工复产实施方案,提前2天向归口管理单位备案,经核查同意后方可复工复产。复工复产前,要对厂区内车间、食堂等公共场所和人员聚集场所的设施、设备进行全面消毒;复工复产后,要建立每日员工体温检测、人员集中区域消毒、社会车辆和人员进出等三本台账,保证工作环境卫生干净和员工生命安全。做好防疫物资保障,自备口罩、体温计(红外测温枪)、消毒水、洗手液等物品。加强对职工的宣传引导,开展健康理念和传染病防控知识的宣传教育,引导员工提高文明素质和自我保护能力。
(三)严格落实责任。各企业要认真落实疫情防控工作主体责任,成立由主要负责人牵头负责的疫情防控领导小组,研究制定本企业疫情防控工作方案,明确责任领导、责任人,制定防控措施。各镇街(园区)要认真履行监管责任,深入企业全面开展疫情排查,将各级工作部署要求传达到每户企业,督促企业做好疫情防控工作,从严从细从实从快落实各项工作要求。
(四)畅通信息渠道。严格落实信息报告制度,企业每天将排查情况报送归口管理单位,突发情况随时报告。各镇街(园区)要对属地工业企业节后复工复产情况进行摸排,填报工业企业复工复产情况汇总表,于_月_日起每日_:_前报送牵头单位。牵头单位将全区工业企业开工情况、员工健康情况、防疫工作开展情况进行汇总,紧急情况及时报送区疫情防控工作指挥部综合办公室。
三、工作要求
(一)提高思想认识。各企业要切实提高认识,增强责任感和紧迫感,把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓,建立疫情防控工作机制,确保复工复产有计划、有预案,防控措施到位,严防疫情发生。各镇街(园区)要切实履行管理职责,确保疫情排查不留死角,不出现盲区。
(二)加强值班值守。各企业要严格执行值班值守要求,确保企业遇有突发事件和重大紧急情况,能够快速到位,有效指挥和处置。要认真开展巡视巡查,做好本企业疫情防控相关工作,严禁缺岗、脱岗。认真做好值班记录,确保疫情防控工作落到实处。
(三)抓好督促检查。各镇街(园区)要明确责任领导和工作人员,对属地工业企业疫情防控情况和复工复产情况进行检查,发现问题督促企业立即整改,确保企业不发生疫情事件。
充电桩疫情防控方案篇三
按照党中央、国务院决策部署和区市党委、政府工作要求,始终坚持外防输入、内防反弹总策略和动态清零方针,一如既往绷紧疫情这根弦,一环不漏抓好外防输入措施,一抓到底夯实内防反弹基础,完善工作机制、加强监测预警、严防疫情输入、严格防控措施、强化应急处置,从严从实从细从快落实“人物同防”各项措施,推进疫情防控水平再提高、责任再压实、防线再加固,确保不发生规模性疫情输入和反弹,最大限度降低疫情影响,保证人民群众度过健康平安的节日。
(一)统一指挥。镇应对新冠肺炎疫情工作领导小组在县委、县应对新冠肺炎疫情工作指挥部统一领导下,科学研判疫情防控风险,及时通报最新防控形势及防疫措施,根据疫情发展形势及时召开工作会议,确保发生疫情第一时间响应,严格执行落实各项工作。
(二)统筹部署。坚持统筹疫情防控和经济社会发展两不误,统筹外防输入和内防反弹两手抓,统筹常态化防控和应急处置两提高,提升“两节”期间疫情防控效率,最大限度降低疫情影响。
(三)提级防控。在常态化防控工作基础上,提升“两节”期间疫情防控等级,早研判、早部署、早动手,保持高度警惕,针对风险漏洞和关键环节,从严从紧落实防控措施,全面主动积极应对。
(一)加强疫情监测预警。各村(社区)要密切协作,围绕村(社区)主动搜索、小区定期排查、公众主动检测报告等方面,健全完善多元监测、多点触发的疫情预警监测机制,做到即触即发、快速响应。洪广社区要联合市场监管所督导辖区小诊所医务人员至少每2日开展1次核酸检测,药店从业人员至少每5日开展1次核酸检测。各村(社区)要加强上级反馈信息核实处置,及时对公安、教育、医疗机构、农贸市场反馈重点人群进行核查,多渠道摸排境外、外省返乡人员,提高信息研判和预警响应及时性,同时快速展开风险评估和健康管控,及时上报贺兰县疫情防控指挥部。
责任领导:常颖
责任单位:社会事务管理办公室各村(社区)
(二)严防境外疫情输入。严格落实“三个抓好”措施,切实筑牢防范境外疫情输入坚固防线。各村(社区)要对辖区的境外人员要及时做好沟通,询问其有无回国意愿,提前做好教育引导和管控政策宣传工作,排查出拟回国人员要及时进行上报,确保启程前、行程中、终程后各环无缝衔接、闭环管理。
责任领导:强艳飞
责任单位:综治中心各村(社区)
(三)严防国内疫情输入。把严防国内中高风险地区疫情输入作为重中之重,严格执行防控制度,做到“四个落实”,即落实入贺人员核酸检测制度、落实隔离监测制度、落实乡村社区报告制度、落实入贺人员闭环管理制度。严格落实14天内有外省区旅居史人员社区报告、单位报告制度,及时教育引导相关人员做好自我健康监测,工作人员返岗须持48小时内核酸检测阴性证明。“两节”期间,各村(社区)要加强重点返乡人员排查,做好14天内中高风险地区所在县(区)旅居史人员,以及集中隔离场所、定点医疗机构和发热门诊高风险岗位人员等重点返乡人员的摸排和网格化管理,督导相关人员返乡后做好健康监测,非必要不外出、不聚集。要严格落实管控措施,凡发现有14天内中高风险地区旅居史人员要采取14天集中隔离医学观察措施,发现中高风险地区所在县(区)其他人员要采取7天居家健康监测措施;发现有病例报告但尚未调整风险等级的外省区相关县(区)旅居史人员要采取7天居家健康监测措施。
责任领导:常颖
责任单位:社会事务管理办公室各村(社区)
(四)严格人物同防同管。各村(社区)要始终坚持“人、物、环境”同防措施不松手。各村加强对从事进口食品(海产品、肉制品、水果及蔬菜)生产、加工、销售的经营单位进行摸底排查。坚持人防和物防一起抓,督促指导辖区内经营单位、快递物流企业严格落实消毒、检测等制度,规范工作流程,防止交叉感染。
责任领导:张鲲
责任单位:综合执法办公室各村(社区)
(五)严格人员出行要求。要确保“两节”期间人员有序合理流动。严格跨省区出行管理。镇机关、各村(社区)要积极倡导“非必要不离银”,严格限制镇机关干部、村(社区)“两委”班子成员及其他工作人员前往中高风险地区及所在县(区),非必要不前往中高风险地区所在地市的其他县(区),确需出行的,向所在单位进行报备。要做好重点人群流动管理,各村(社区)要引导务工人员错峰返乡返岗。返乡返岗时可要求学生或务工人员持48小时内核酸检测阴性证明返校或返岗。以上出行要求仅针对跨省(区、市)流动。
责任领导:强艳飞常颖
责任单位:综合办公室社会事务管理办公室各村(社区)
(六)严格控制聚集性活动。要强化会议活动管理。镇机关、各村(社区)要严格落实会议、活动审批制度,严控人数规模,尽量举办线上会议或视频会议,按照“非必要不举办”的原则,严控庙会、文艺演出等活动。洪广社区、暖泉农场社区、欣荣村要减少农村集市规模和频次,控制人流量,落实通风消毒等防控措施。要严格聚餐聚会活动。洪广社区要联合市场监管所加强对承办5桌以上宴会等聚餐活动餐饮单位的监管,落实就餐人员扫码测温和佩戴口罩等措施,餐厅做好通风消毒。弘扬节约风尚,尽量不举办大规模人员聚集性活动,提倡家庭聚餐聚会等不超过10人,提倡“喜事缓办,丧事简办,宴会不办”,确需举办的尽可能缩小活动规模。各村(社区)要督导自行举办5桌以上宴会等聚餐活动的个人,主动向辖区社区居委会或村委会报备,落实疫情防控规定。
责任领导:朱雪艳顾斐张鲲
责任单位:党建工作办公室综合执法办公室各村(社区)
(七)加强重点场所疫情防控。压紧压实各方疫情防控职责,督导落实常态化防控措施。各村(社区)要加强辖区网吧、娱乐场所、药店、企业、餐厅、超市、建筑工地等重点场所常态化防控,确保各项防控措施落实到位。各村(社区)要做好外省返贺人员摸排登记工作,对中高风险地区及境外返贺人员详细登记上报,严格按照要求落实管控措施,各社庄点、居民小区要做好环境卫生整治及消杀工作。营业场所一律落实验码测温进入。
责任领导:张鲲马鑫常颖
责任单位:综合执法办公室经济发展办公室社会事务管理办公室农业综合服务中心各村(社区)
(八)加大宣传引导力度。要积极主动做好舆论引导,准确掌握社会反映,及时解释疑惑、回应社会关切,及时做好舆情监测处置工作,实时加强舆情监测,提升负面信息处置效率,坚持边调查、边处置、边回应。加大宣传力度,引导公众加强自我防护,在公共交通工具、电梯等密闭场所以及人群聚集的室外场所,全程规范佩戴口罩;注意勤洗手,咳嗽、打喷嚏时注意遮挡,保持1米以上社交距离,室内经常开窗通风,保持空气流通;14天内有外省区旅居史人员返宁后,自觉落实核酸检测措施,两周内不聚集、不聚餐、不到人员密集和密闭空间公共场所,加强自我健康监测等;60岁及以上老年人和严重慢性病患者等人群,应尽量减少前往人群聚集场所。同时进一步加大疫情防控法治宣传力度,把疫情形势讲清楚,把法律责任讲清楚,把防疫常识讲清楚,让群众明形势、知义务、强责任,夯实疫情防控群众基础。
责任领导:朱雪艳
责任单位:党建工作办公室各村(社区)
(九)积极推进疫苗接种。配合医疗卫生部门推进疫苗接种进度,加快推进加强针接种工作,实现重点人群应接尽接,确保高风险人群和有接种需要的人群及时获得加强针接种服务。进一步推进60岁以上老年人接种工作,重点做好70岁以上年龄段人群组织动员工作,做好接种服务,提高目标人群接种意愿。各村(社区)要对辖区内的村民加强宣传引导,通过多种渠道方式,讲清加快接种的意义和接种加强针的必要性,在坚持知情、同意、自愿的同时,进一步强调接种义务和责任,引导群众特别是60岁以上老年人提高加强针接种率。
责任领导:常颖
责任单位:社会事务管理办公室各村(社区)
(十)提升应急储备能力。要建立更加充分的应急储备机制。强化应急物资储备。做好口罩、消毒液、防护服等防护消杀物资的配备工作,保证在“两节”期间将疫情防控物资储备到位。统筹资源,科学配置大范围核酸检测人员、点位、采样人数等,为突发疫情大范围核酸检测做好充足的应急准备。
责任领导:常颖
责任单位:社会事务管理办公室财经服务中心各村(社区)
(一)强化组织领导。坚持底线思维,保持原则要求不能变、工作队伍不能散、运行机制不能停、领导责任不能松“四个不能”,强化疫情防控责任制,统筹做好疫情处置和民生保障工作。严格落实24小时值班值守制度,所有干部要始终处于激活状态,组织指挥、处置、管控等关键环节人员24小时待命,确保灵敏、快速、高效处置突发疫情。各责任领导要落实指导和监督职责,依法依规做好防控措施落实情况监督管理。
(二)强化责任落实。要不断完善疫情防控快速响应、监测预警、信息推送、人物同防、隔离管控、宣传引导、物资储备和应急处置等工作机制,抓早抓小,把各项制度健全在疫情前面。要强化疫情研判早干预、强化督导检查早整改,切实把各类风险隐患消灭控制在萌芽状态。要强化联防联控早衔接、强化培训演练早磨合,把各项责任措施压紧压实在基层一线,切实提升“最后一公里”措施落实质量。强化应急处置早准备,把提升突发疫情应急处置效率放在首位,切实降低疫情输入传播风险,确保“两节”疫情防控各项措施落到实处。责任到人,要严格落实常态化疫情防控的各项要求,及时堵塞漏洞,全面做好“两节”期间疫情防范准备。各室(中心)、各村(社区)要把疫情防控作为重要政治任务,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,确保每项工作、每一个环节落实到位。
(三)强化应急响应。一旦发生疫情,要立即启动应急响应机制,防控措施1小时内由常态化转向应急化,各责任领导带队靠前指挥处置,落实相关应急处置措施。要做好统筹安排,坚持科学精准、从严从细落实各项防控措施,要主动作为、密切配合,形成工作合力。
(四)强化督导检查。各村(社区)要认真学习本实施方案,迅速落实方案有关要求,全面开展疫情防控工作自查自纠,针对存在问题和薄弱环节加快整改。督查维稳组要加强日常督导检查,认真查找风险点和薄弱环节,对检查中发现的问题督促责任单位迅速高效整改。
本方案执行时间为印发之日至2022年3月15日,本方案确定的措施是基于当前总体平稳的疫情形势,若发生疫情,将视情适时调整策略措施,对人员跨区域流动和风险人员排查等采取更为严格的措施。
充电桩疫情防控方案篇四
建立复工复产报告制度。疫情防控期间,企业要制定复工复产工作方案,主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产
计划
、原料采购和产品销售地、物流运输,以及疫情防控措施等内容,报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制,明确目标任务,细化具体措施,落实人员责任,建立全环节、全流程疫情防控台账,形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。
严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理,详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息,全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工,严格执行隔离观察措施,待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施,非关键岗位人员可延后返岗。
做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要,为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室,做好突发情况应对准备。
全面开展企业消毒。企业复工复产前,要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理,特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀,保持良好通风,防止病毒传播蔓延,确保不留死角、不漏盲区。
实行企业封闭管理。企业要减少进出通道,落实24小时人员值守,对进出人员、车辆严格检查检测,做好信息登记,严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动,积极利用现代信息手段开展商务交流。
严密职工健康监测。建立职工体温日检制度,在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点,严格职工体温检测,对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具,企业通勤车辆要提前做好防疫消毒,乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。
加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次,重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气,保持空气流通;加强就餐卫生管理,保证食材安全、餐具卫生,采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式,减少人员聚集。
落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施,工作期间全程佩戴口罩,做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾,废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序,合理安排轮岗排班,采取“小班制”模式,减少单班在岗人数,暂停不必要的会议,取消所有聚会,做到人员少流动、不聚集、不串岗。
强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前,要进行登记并消毒处理,驾乘人员须佩戴口罩并检测体温,减少与企业人员的直接接触,货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理,保持车辆内外清洁,及时对驾驶室等接触部位进行消杀。
妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制,落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工,立即送医疗机构就诊治疗。
落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书,遵守相关防疫规定,如实报告个人情况,主动接受健康检测,自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育,提高职工自我防护意识和能力。
充电桩疫情防控方案篇五
以清河县关于疫情防控工作重要指示精神为指引,为防止我镇学生在新冠肺炎疫情期间浮现生活物资短缺情况,有效保障学生粮、油、肉、菜、蛋、奶、水果等生活必需品的物资供应,合理整合辖区资源,优化配置人力资源,全力保障人民群众的生命安全和身体健康。
成立镇疫情防控期间生活物资保障工作领导小组,负责我镇全体学生的生活物资供应。
1、人员组成
组长:
副组长:
成员:镇全体副科级以上干部、学校校长、派出所长、市场监管所长及各村党支部书记。
防控领导小组下设办公室,办公室设在镇党政办公室。
经过测算,我镇辖区内现有学生12000余户,约计40000人,按照1户蔬菜粮食等周用量13公斤左右测算,每周全镇共15.6万公斤。
现设置集中送货点12个(商超),4个便利保障点,负责50个村及3个住宅小区生活必需品的物资保障,各送货点负责集中储存和分装。
物资送货点按照分包区域大小、人口数量合理配置送货人员。
另外12个送货点,平均每个送货点配送约1000户左右,每个点设置8名工作人员,2至3辆车保障供应品到村卡口。
1、全镇划分为三个片区分别是:王官庄、小屯、孙洼。
由于振勇、栾英龙、徐明军具体负责本片区的供应保障工作协调。
2、每个片区选定的超市及粮油店在本辖区进行配送服务,每个定点门店按照自己所分包村庄,将物资直接送到村卡口,与村支书对接,然后安排本村志愿者分送到各家门口,由本户自取。
3、各村每三天一次负责本辖区内群众生活必需品的采购统计,并安排专人先一天与送货点联系,把第二天的要采购的需求统计上报给送货点负责人安排配送。
4、配送点及各村要合理安排配送时间,实行分区分时段配送。
5、未在封控区内的`的沿街门店根据就近原则,由指定的商超门店实行分时段定点配送。
1、加强组织领导。
组长要对物资配送工作负总责,三个片区负责人本片区具体负责,掌握工作流程。
2、确保人力投入。
全镇工作人员,应按照镇统一部署开展工作,按照分包各司其职,各负其责,确保第一时间供应到位。
3、加强宣传发动。
一方面,鼓舞年轻的党员、学生积极加入到物资保障志愿者中来,充实力量。
另一方面,提高群众知晓率,缺少物资不用慌,蔬菜到了不能抢,安心在家等配送。
充电桩疫情防控方案篇六
为确保学生身体健康,有效地预防和控制学校公共卫生突发事件,依据《中华人民共和国传染病防治法》、《学校卫生工作条例》、《突发公共卫生事件应急处理条例》,现就我校2017年度加强学校卫生及疾病预防控制工作意见制定了一些措施及方案。
1、明确卫生防病的任务和应采取的措施。
2、全面开展学生常见病、传染病的预防控制工作,提高广大师生的疾病预防知识水平和自我保健技能,增强传染病和突发事件报告意识。
3、建立健全公共卫生与疾病预防控制工作的长效运行机制。
4、学校应遵循“预防为主,严堵源头为重”的原则,成立艾滋病等传染病防控领导小组,建立防控传染病应急预案,使学校对艾滋病等各类传染病的预防措施落实到位,责任到人,切实有效地开展传染病防控工作。
1、疫情报告:
一旦发现师生患有传染病或发现有传染病流行时立即报告当地疾病预防控制中心(卫生防疫站)。为及早发现和及时报告疫情做到:(1)切实落实非常期间的晨检制度;(2)班主任每天进行巡视;(3)专人负责学校疫情报告;(4)建立专门的传染病登记本。
2、疫情控制:
一旦发现疫情,积极配合疾病预防控制机构开展调查处理工作:
(1)协助开展个案和爆发疫情的流行病的调查和采样工作。根据病人的流行病学史、症状、体征和实验室检查结果,找出共同特征。分析病人的分布特征,查找可能引起疾病流行的因素。采集病人的呕吐物、排泄物、血液和水、食物等标本。
(2)做好消毒隔离工作。配合医疗卫生部门做好对传染病患者进行隔离医疗,对病人的呕吐物、排泄物及被污染的环境进行严格消毒处理;开展对传染病接触者的医学观察。
(3)根据控制疫情需要对密切接触者进行预防性服药或疫苗应急接种。
(4)发生疫情重大流行时,执行政府依法做出的停课决定。
3、预防措施:
(1)把传染病预防控制工作列入学校工作计划,有专人负责,并列入工作考核。
(2)开展对学生常见病、传染病的防病知识教育,开设健康教育课,使学生掌握有关预防传染病的知识,培养学生良好的卫生习惯。
(3)开展爱国卫生运动,搞好室内外环境卫生,改善卫生设施,切实做好学校食品卫生和饮水卫生,防止病从口入。
(4)根据卫生行政部门制定的预防接种程序,配合疾病预防控制机构对学生进行疫苗接种。
4、艾滋病的预防控制措施:
(1)运用多形式、多渠道开展防控艾滋病教育。通过专题讲座、播放多媒体教学片;通过课堂教育如在体育与健康教育等各学科教育中有机渗透相关知识,使预防艾滋病健康教育工作做到经常化、多样化,并始终贯穿整个学校教育教学的全过程,反复强化,深入人心,确保遏止与防治艾滋病计划贯彻、落实,并得到有效防控。
(2)利用年内各个世界卫生日、卫生宣传日等活动,开展丰富多样的健康教育活动。如开展板块展览、知识竞赛、社区服务等活动,广泛开展预防艾滋病的有益健康教育活动,寓教于乐。
(3)学校图书馆、阅览室等应备有一定数量的健康知识教育丛书,供学生阅读。
(4)要将学校教育与家庭、社区教育有机结合,通过学生参与社区综合实践活动,把相关知识传递给家庭以及社区其他成员,从而带动社区预防传染病健康教育工作的蓬勃开展。
充电桩疫情防控方案篇七
为加强对新型冠状病毒肺炎疫情的应对准备,指导和规范我村新型冠状病毒肺炎疫情的应急处置等工作,最大程度地减少新型冠状病毒肺炎疫情对公众健康与生命安全造成的危害,保障我村人民群众生命安危、经济社会健康发展,现结合实际制定我村肺炎疫情防控应急方案。
一统一领导,联防联控。切实履行政府部门负责新型冠状病毒肺炎疫情应急的统一领导与指挥,密切配合卫生部门,共同做好新型冠状病毒疫情应急工作。
二依法防控,科学应对。依据相关法律法规和本预案规定,规范开展新型冠状病毒肺炎疫情应急工作。充分发挥专业作用,运用先进科学技术,提高防控水平。
三预防为主,有效处置。不断健全全村新型冠状病毒肺炎疫情应急体系和防控机制,做好人员、技术、物资等应急准备,落实各项防控措施。加强监测,及时研判新型冠状病毒肺炎疫情风险;适时预警,及早响应,快速处置。
四加强宣教,社会参与。加强宣传教育,提高公众自我防护能力和社会责任意识。积极组织、动员公众参与新型冠状病毒肺炎疫情应对准备和应急处置等活动。及时、主动引导社会舆论,维护社会稳定。
根据中华人民共和国突发事件应对法、中华人民共和国传染病防治法、中华人民共和国国境卫生检疫法、突发公共卫生事伴应急条例、国内交通卫生检疫条例、国际卫生条例2005。
本预案适用于全村新型冠状病毒肺炎疫情应急处置工作及其防控工作。
为发挥新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥机构效能,现成立我村新型冠状病毒肺炎疫情防控领导小组办公室,办公室设在村部,领导小组如下 指挥长村第一书记 副指挥长村党支部书记 村民委员会主任 组 员村党支部副书记、村团支部书记、村妇联主席、村扶贫信息员、屯队长 领导小组具体负责片区内发生的新型冠状病毒肺炎疫情处理的日常管理工作。办公室另成立疫情
报告
组、疫情处置组、宣传组等4个工作组。1.防控工作领导小组 组长 成员 全面领导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,参与制订、修订本组应急方案确定事件级别对应急准备提出建议,对应急处理进行技术指导;对应急反应的终止、后期评估提出咨询意见制订应急队伍演练方案,参与演练的检查、指导和效果评价工作负责我村新型冠状病毒肺炎疫情事件发生态势判断及对突发事件进行决策,负责全面领导、组织、协调各防控组成员,部署防控处置工作。
2.疫情
报告
组 组长 成员各屯队长 负责掌管疫情报告和审核工作,实行24小时值班制,对各屯上报的疫情信息进行统计和分析,并及时向防控指挥办公室汇报工作进展情况,向县委、县政府、县卫计局、县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组等上级部门报告新型冠状病毒肺炎疫情信息动态;疫情事件的初始报告、进程报告和结案报告的撰写与报告;对村卫生院疫情网络报告进行指导;对新型冠状病毒肺炎疫情进行动态监控,保证我村与上级疾控中心新型冠状病毒肺炎疫情报告信息畅通,每日执行“两报告”制度与零报告制度。3.疫情处置组 组长 成员各屯队长 负责对新型冠状病毒肺炎疫情采取及时有效措施,对疫点或疫区进行随时和终末消毒处理,对卫生院等医疗机构消毒处理,控制疫情进一步蔓延。负责疫情调查、危害评估等工作,根据防控工作的需要,负责及时提出需要储备的药品、消杀用品等应急物资用品,发现重疫患者或疑似病例患者,及时进行处置,转至定点医疗机构医治,并按医疗措施安排医护人员跟踪病情。
4.宣传组 组长 成员各屯队长 负责会同相关部门制定新型冠状病毒肺炎疫情期间的新闻宣传报道和舆论引导
方案
,指导村级小广播、及相关部门做好疫情的信息发布、防控知识的宣传教育等工作;负责开展新型冠状病毒肺炎疫情应急知识普及、心理危机干预及防控技术支持,消除公众恐慌,维护社会稳定,以利于疫情的控制。工作组根据职责分工,开展新型冠状病毒肺炎疫情准备工作的自我评估与检查,视情况派出工作组进行督导。
各小组要根据应急工作职责和任务,做好突发公共事件的应急保障,快速反应能力。对不作为、延误时机、组织不力等失职、渎职行为依法追究责任。
一通信与信息保障。确保应急期间村“两委”干部、各屯屯长通讯畅通,明确应急参与人员的通讯联系方式。
二交通运输保障。重点是制定突发疫情期间的交通管制和线路通行、车辆调度等保障措施,保证应急物资和人员的优先运送。
三治安保障。明确安保人员及设备分布情况。建立健全安保调度、集结、布控
方案
、执勤方案和行动措施等。四生活生命线保障。重点是确保在应急状态下交通、供水、供电、供气等公用设施的安全和正常运行,保证群众基本的用水、用气、用电。
本预案自发布之日起实施。
充电桩疫情防控方案篇八
为抓好春节期间疫情防控“外防输入、内防反弹”和“人物同防”各项工作,结合公司实际,制定本方案。
坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,提高全员自我防护意识,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,保证公司疫情防控机制高效有序运转,保护员工生命安全和身体健康,不出现责任性确诊病例,不发生聚集性疫情,确保公司生产运营安全稳定。
严格遵守地方政府疫情防控规定,落实公司各项疫情防控措施,压紧压实各级领导责任、单位责任、班组责任、个人责任,控制人员流动、控制旅途风险、减少人员聚集,严防疫情发生。
1、严格落实防疫要求。各单位应密切跟踪、及时掌握地方政府及公司疫情防控的政策和要求,及时传达、覆盖全员,确保全体员工对相关政策认识到位、理解到位、落实到位。
2、严守外部输入底线。各单位密切关注风险等级地区变化,积极配合开展流调排查,做到应查尽查、不漏一人。对来(返)通人员应严格落实提前报备、到后登记、隔离管控及核酸检测等措施。对排查出的重点人员要从严从紧从快执行核酸检测、隔离观察、政府对接等措施,并及时将排查结果报送公司疫情防控办公室。慎重评估排查重点人员潜在的传播风险以及给单位其他员工带来的影响,对于评估风险和影响较大的,要及时向公司报告并按照本单位应急预案做好处置。
3、倡导员工本地过节。公司鼓励并积极倡导员工本地过节,非必要不返乡、非必要不离通。禁止前往疫情中高风险地区,原则上不得前往有中高风险地区的地市其他地区,确需前往的,应履行审批程序,并落实好属地政府和目的地政府的社区报备、核酸检测、居家观察等疫情防控工作要求;返回农村的,要严格执行国务院《冬春季农村地区新冠肺炎疫情防控工作方案》(联防联控机制综发〔2021〕11号),落实好持7日内核酸检测阴性证明返乡、返乡后14天居家健康监测、不聚集、不流动、每7天开展核酸检测等要求。
4、全面掌握出行情况。各单位应全面掌握员工出行情况。员工出行前,要详细了解目的地所在地市的疫情防控政策,认真评估出行风险;出行后,目的地所在地市出现中、高风险地区,在风险等级调整为低风险之前暂缓返回。所有出行员工在返通前,提前3天应向本单位提前报备审批,经核实无问题,方可返程。
5、加强个人健康防护。应随身备用口罩,科学规范佩戴,养成戴口罩、勤洗手、常消毒、多通风的良好个人卫生习惯。少聚集、不扎堆、避免人群聚集活动,自觉保持1米以上的社交距离,在公共场所、电梯等密闭场所要全程佩戴口罩。乘坐公共交通工具,要做好个人防护,全程佩戴口罩,不与他人交谈,尽量减少餐饮次数,严防旅途感染。春节期间,尽量减少走亲访友、不聚集、不聚餐,提倡家庭私人聚会聚餐控制在10人以下,使用公勺公筷。咳嗽、打喷嚏时应注意遮挡。
6、严控各类聚集活动。各单位原则上不组织年会、联欢会、茶话会等现场聚集性活动。鼓励通过视频、电话方式召开会议、组织活动。确需现场召开的工作会议,现场参会人员50人以下的要按照常态化疫情防控要求落实好测温、消毒、通风等防控措施;现场参会人员50人(含)以上的要制定疫情防控专项应急预案,做好疫情防控措施,并向当地政府主管部门履行备案、审批程序;不组织超过100人(含)以上的现场会议、活动。
7、加强入厂人员管控。各单位严格控制来访人员数量,确需来访的,要严格落实提前申批、信息报备、核酸检测、扫码核验等措施。服务分场门卫对所有入厂人员要严格执行体温检测措施。严禁中高风险地区人员入厂。各控制室、值班室等重要场所应严格管控,非工作需要严禁出入。应持续做好各类办公、生产场所的空气流通、清洁消毒、出入测温等常态化管控措施,并控制人员聚集。
8、加强入厂物资管控。服务分场各种食材采购应建立可追溯清单,包括商品名称、采购方式、采购地点、数量、厂家等可追溯信息。加强运行食堂日常消毒、通风、换气、垃圾分类管理。食堂工作人员要加强自我防护,严格洗手消毒,时刻佩戴口罩,妥善处理冷冻、冷藏食品内外包装。公司门卫要高度重视货物运输人员、快递员等临时性来访人员及货物管控,“双码”核验或体温检测异常者,禁止人和货物入厂。
9、加强应急处置准备。各单位应持续做好“常态化”疫情防控应急值守,严格执行春节期间疫情防控“日报告”“零报告”制度。节日期间,做好人员储备、物资储备、后勤准备,确保安全生产工作稳定。
10、推进疫苗接种工作。各单位积极做好新冠疫苗接种的宣传和统计工作,安排重要生产岗位、应急救援、保安保卫、公务社交频繁人员优先接种。
11、做好舆情跟踪监测。及时准确发布权威信息,加强政策宣贯与引导,做好疫情风险提示。不信谣、不传谣,确保防疫政策正确解读,全天候、全方位开展节日期间舆情跟踪与监测。
12、做好疫情防控监督。各单位应建立健全自检自查和监督检查机制,将“常态化”疫情防控措施落实情况做为监督检查的必查项目,对违反出行管理、核酸检测、出行查验等规定的,要严肃整改,确保各项防控措施落实到位。
13、做好暖心关爱服务。各单位应切实做好留守员工春节期间服务保障和关心关爱工作,为春节期间值班值守的员工做好餐饮等后勤保障,合理安排留守人员轮岗调休,按照法律法规有关要求给予工资补助。
14、做好政策宣贯衔接。各单位在严格落实春节期间疫情防控要求的同时,对公司现有的疫情防控措施仍然要继续贯彻落实,有冲突的以最新文件要求为准。各单位应不定期开展疫情防控政策、措施落实情况自查自纠,确保人人知晓、人人参与、人人落实。
1、提高政治站位。各单位要清醒认识疫情防控的严峻形势,强化大局意识、责任意识、纪律意识,时刻绷劲疫情防控这根弦,采取严格、细致、有效的举措,全力做好疫情防控工作。
2、强化组织领导。各单位主任是本单位疫情防控工作的第一责任人,要靠前指挥、亲自部署、推动落实,不折不扣地将地方政府和公司疫情防控要求传达至每位员工并严格落实,构建安全可靠防控屏障。在疫情防控的工作中各级党组织和广大党员要充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
3、强化责任落实。各单位主任要切实履行第一责任人职责,对本单位疫情防控工作负责。公司疫情防控办公室、各专项工作组要发挥指导作用,及时传达、贯彻、落实防控措施。全体员工要进一步增强纪律意识,如实报告本人春节旅居史、与中高风险地区人员接触史等关键信息,不得瞒报、谎报、漏报。任何单位或个人因政策传达不及时、措施落实不到位导致出现疫情的将严肃问责。
4、强化全员防控。要提高全体员工自我防护意识,每位员工都是联防联控的重要节点,全体干部职工要密切配合、通力协作,筑牢防控屏障,确保员工度过一个安全、健康、欢乐、祥和的节日。
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