汇报工作方案的报告

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汇报工作方案的报告
时间:2023-09-06 20:04:24     小编:飞雪

方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

汇报工作方案的报告篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年以来,我区大力实施“基层党建示范工程”,在城市社区党建、抓党建促乡村振兴、发展集体经济、强化基层保障等领域全面发力,既积累了具有**特色的工作经验,又进一步夯实了基层组织的工作基础。

一、聚焦办好民生实事,群众共享更多成果

办好民生实事,让群众更有获得感和幸福感是基层党建示范工程的出发点和落脚点。

一是党建引领“三治融合”形成新常态。在全区范围内开展以“德治、法治、自治”“三治融合”市域社会治理创新。推动群众养成“遇到问题找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法制新风,“婚事新办、丧事简办、不事铺张、不搞攀比”的文明新风,“尊老爱幼、关怀邻里、团结互助”的德育新风。如丰江社区党支部将居民中的老党员、老干部,青年教师、青年工人等组织起来,组成群众自治组织“丰江管家”,帮助社区党支部开展美化社区环境卫生、调解盾纠纷、纠正土风陋习等工作,激发了群众当家作主、管好“社区大家庭”的动力,“**管家”被省委改革办评为“全省基层改革100例”。除此之外还有“老禹老邓老何邻里矛盾调解室”“玖玖红老年人服务团队”等群众自治组织也在各自村(社区)做出了一番“名堂”。

二是党建引领老旧小区改造展现新面貌。**新村小区是建于上世纪80年代的老旧无物业小区,今年在该小区创新开展“党建+网格”“党建+安全”“党建+服务”的崭新治理模式,将小区内的党员发动起来成立党小组,将小区群众中的热心人士发动起来成为网格员,联系小区周边企业援建了智能充电桩、治安监控系统等,形成了党小组、小区居民、周边企业齐抓共管无物业小区的新局面,有效解决了小区事务无人管,电动自行车充电难、衣服没地方晾晒等诸多难题,让老院子有了新气象,老巷子有了新保障,老街坊过上了新生活。目前,**区正在其他无物业小区推广观音新村的成功经验。

三是党建引领小区党群服务中心建设凝聚新人气。紧贴群众生活诉求,按照“一厅一站一园一栏”的标准建设了中驰公馆、世界钰园等小区的党群服务中心。如中驰公馆党群服务中心聚焦基层治理,形成了党建引领、“物业”联动、党员凝力、居民共享的小区治理新模式;
服务中心设有“党的光辉历程”文化长廊、党员活动室、老年人活动中心、青少年阅读室、未成年人活动区、群众文娱室等6个功能区域。服务中心推出“四点半课堂”,邀请小区内的教师志愿者免费为小区儿童提供课业辅导、免费托管、兴趣培养等服务,减轻上班族家长教育、管理孩子的压力。小区党群服务中心成为了联系社区党组织与居民之间的强力纽带。

四是党建引领暖心关怀传递新温度。深入贯彻落实劳动至上、劳动光荣的理念,依托社区办公用房、小区物业临街用房、快递投放站点等场所,聚焦快递小哥、外卖骑手、环卫工人等户外劳动者没有地方休息的“痛点”,打造能提供饮水、休息、充电、网络、应急医疗等多项服务的“宝庆骑手之家红色驿站”6个,暧心之举得到了全区户外劳动者的一致称赞。

二、强化村级集体经济发展,服务能力更加过硬

发展壮大村级集体经济,让村级基层党组织带领、服务广大群众更有底气,是基层党建示范工程的重点任务。

一是加大区级统筹。建立了区发展壮大村级集体经济联席会议制度,研究制定《**区发展村级集体经济2022年度目标》《**区发展村级集体经济5年规划》,将目标任务明确到每一个村(社区)。全区30个村(涉农社区)全部由区级领导联点,结合实际研究制定发展村级集体经济“一村一策”。区财政单列500万元作为发展村级集体经济引导金,**村的**基地、**社区的**基地等项目通过申请引导金解决了“起步难”问题。

二是创新振兴产品。在各村(社区)成立振兴专业合作社,全部由村(社区)党组织书记兼任合作社法人代表。合作社按照“政府引导、股权多元、集体控股、能人经营、社员监督、市场运作”的方式,积极吸收有条件且自愿出资的村(社区)“两委”干部、党员群众参股,通过销售优质农产品发展壮大村级集体经济。截至2022年9月初,全区各振兴邵品合作社销售额达到166万元,下步还将通过引进兄弟县市区优质农产品来扩大经营。

三是开展观摩比武。多次召开发展村级集体经济现场会,组织各镇(街道)及后盾单位相关负责人、驻村工作队员、村(社区)干部在一线向先进学习、为后进出招,激励各级干部在发展壮大村级集体经济工作中集思广益、主动作为。经全区各级干部的共同努力,2022年1-8月份,全区30个村(涉农社区)集体经济收入总额达304.29万元,村均10.14万元。

三、完善基层保障体系干事创业更有激情

建立更加完善的基层保障体系,为基层优待遇、留人才、减负担是基层党建示范工程的首要基础。

一是加强制度保障,提振信心底气。制定下发了《**区村(社区)班子和班子成员绩效考核管理试行办法》《**区关于提升村(社区)基层党组织组织力引领力服务力的意见》等文件,将一系列加强村(社区)干部待遇保障的措施写进了区委区政府制度文件,有效提振了全区村(社区)干部的精气神。

二是加强组织保障,鼓励奋发作为。深入开展基层党组织整建提质专项行动,常态化排查整顿软弱涣散基层党组织,今年来全区各村(社区)基层党组织共排查整顿村(社区)“两委”班子问题80个、乱象问题线索115个、帮扶重点关注人群179名。常态化排查软弱涣散基层党组织,2个软弱涣散村级党组织整顿成效明显,预计将于10月底前完成销号。拓宽村(社区)干部的上升途径,加大从村(社区)干部招录公务员的力度,每年为村(社区)干部单设指标,让水平高的有舞台;
积极推荐89名村(社区)干部担任各级两代表一委员,让“政治强”的有位置。

三是加强经济保障,解决后顾之忧。舍得投入“真金白银”,从工资待遇、保险、体检等多方面全方位提升村保障水平。将村干部工资标准提高到与社区干部工资标准一致,其中村党组织书记待遇由每月3400多元增长到4100多元,其他村“两委”干部待遇也有相应的提高。村主干养老保险补贴由每年1000元提标至3000元,其他村“两委”干部由零补贴涨到每年补贴1000元。离任村“两委”干部补贴标准每人每月最多提高50元,达到200元/月,增幅达33%。增强人文关怀,为每名村(社区)干部每年购买660元的体检卡和460元的意外险疾病险。

四是加强人才保障,确保后继有人。针对村(社区)基层市域社会治理、乡村振兴等工作任务繁重,业务学习需求又十分迫切的情况,**区利用晚上休息时间,在各镇(街道)每周开办2期“夜校学习班“,帮助村(社区)干部、驻村工作队员“快速充电”。区委党校举办村(社区)党组织书记、党务工作者培训班,实现村(社区)干部培训全覆盖。大力培养村(社区)后备干部,2021年换届以来共有4名后备干部通过补选进入“两委”班子;
通过公开招考新增社区工作者12名,实现社区全覆盖。

汇报工作方案的报告篇二

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下一步,×社区将认真贯彻落实党的十九届五中全会精神,以开拓进取、争创一流业绩的精神状态,扎实工作,努力开展创党建工作新局面,为全区高质量发展提供坚强的组织保证。

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汇报工作方案的报告篇三

一、持续强化新冠肺炎疫情防控工作。

要坚决服从、配合、做好疫情防控各项工作。要利用多种形式,教育、引导和帮助脱贫群众增强防控意识、遵守防控要求、提高防控能力、落实防控措施,维护生命安全和身体健康。要加强脱贫群众和边缘易致贫户受疫情影响的动态监测、风险排查、预警防范,针对受疫情影响存在返贫致贫风险的户,要找准症结,因户因人制定帮扶措施,结合疫情防控形势,科学精准实施帮扶,严防疫情影响出现返贫致贫现象。

二、持续落实“四个不摘”要求。

严格落实摘帽不摘责任、不摘政策、不摘帮扶、不摘监管“四个不摘”要求,保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。按照国家和省有关规定,对现有帮扶政策做好延续、优化和调整工作。脱贫摘帽县,从脱贫之日起设立5年过渡期,过渡期内保持主要帮扶政策总体稳定。落实好教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策,并根据脱贫人口实际困难给予适度倾斜。

三、持续稳定工作机构队伍。

在省、市调整扶贫机构意见出台前,保持机构队伍总体稳定,更好发挥一线帮扶队伍作用。县扶贫办、乡扶贫工作站、村扶贫工作室,切实保持机构和人员稳定,将职能随工作重心转移到巩固脱贫攻坚成果同推进乡村振兴有效衔接上来,做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。

四、持续做好防贫监测帮扶工作。

继续抓好防贫政策落实和防贫资金保障,针对因病、因学、因就业、因产业、因意外事故等易返贫致贫因素,加强对脱贫不稳定户、边缘易致贫户的动态监测,对存在返贫致贫风险的户,要迅速开展核查工作,分层分类及时帮扶,巩固零致贫、零返贫的局面。特别是继续重点对脱贫县、脱贫村、脱贫人口开展监测,持续跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况,定期核查,及时发现,及时帮扶,动态清零。

五、持续发展壮大特色产业。

继续加强脱贫地区产业发展,补上技术、设施、营销等短板。加快发展脱贫地区乡村产业,顺应产业发展规律,立足当地特色资源,优化产业布局,推动特色农业、乡村旅游、家庭手工、电商等扶贫产业发展壮大。加强科技对扶贫产业的支持。延长产业链条、提高产业质量、增强产业效益,促进产业提档升级,特别是拓展销售渠道,创新流通方式,促进稳定销售,鼓励消费拉动,解决好农产品滞销卖难问题。完善利益联结机制,鼓励、支持群众参与到产业经营与发展的多个环节中实现增收,更多分享产业增值收益。

六、持续做好脱贫人口稳岗就业。

积极应对外部环境变化、市场波动、产业结构变化,加大对农村脱贫人口就业信息指导、职业技能培训、组织就业招聘等工作力度,采取有针对性措施,促进稳岗就业。积极鼓励脱贫村致富带头人带动劳务输出和转移就业。在农村建设、公益岗位等方面优先组织和使用脱贫人口。继续做好“扶贫微工厂”建设,搞好生产布局指导和政策支持,发挥其带动脱贫群众就地就业的积极作用。在现阶段疫情防控形势下,倡导外出务工脱贫人口在务工地过春节,优先做好防疫和生活保障,有条件的县(市、区)可给予适当补助。

七、持续做好易地扶贫搬迁后续帮扶工作。

完善魏县、大名县10个易地扶贫搬迁集中安置区公共服务和配套基础设施,因地制宜在搬迁地发展产业,解决好搬迁群众产业、就业、基础设施、公共服务、社会保障和社区治理等问题,确保搬迁群众稳得住、有就业、逐步能致富。

八、持续加强扶贫资金资本资产管理。

按照目标导向、分工负责、全程跟踪、注重实效的原则,强化资金使用管理主体责任,对扶贫项目资金实施全过程绩效管理。按照《xx市扶贫资产资本产权归属标准》和县级管理办法,对扶贫资产资本严格管理,确保持续发挥效益和功能。管好用好扶贫资金投入形成的水、电、路、讯等基础设施,文化、体育、卫生等公共服务设施,以及光伏电站、扶贫微工厂等产业配套设施,持续改善脱贫地区生产生活水平。加强扶贫小额信贷管理,及时落实财政贴息政策。

九、持续研究谋划巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。

持续研究巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重大举措,提出脱贫地区巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴重大工程项目纳入“十四五”相关规划的建议,积极为编制“十四五”时期巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接规划提供研究成果。

十、持续开展工作督导调度。

针对当前重点工作,要细化方案、明确责任,确保事有人管、责有人负;要加强工作调度,及时解决工作中存在的难点和问题;要调研指导,推进各项工作严格按照标准和时限落实到位。

汇报工作方案的报告篇四

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根据会议安排,现将全市党建工作推进情况汇报如下:

一、工作概况

年初,研究出台了《关于x的实施意见》《市委常委基层党建联系点制度》。组织召开县(市、区)委书记抓基层党建工作述职评议会议,对市委“五个两”任务进行安排部署。召开全市组织工作会议,印发了《******x市委组织部2021年工作要点》,进一步明确了市委“五个两”的目标任务、细化了工作措施。x月x日召开全市基层党建工作重点任务推进会,x月x日召开x推进会,总结了前一阶段工作取得的成绩、分析了存在的问题,并对下一阶段工作重点进行了部署。出台了《x考核评价办法》,先后x次牵头开展督导调研、暗访督查工作,就市委“五个两”任务推进情况进行深入督导考核,并对上半年考评排名位列县(市)前x名的x县、x县、新安县,排名位列城市区前x名的x区、x区、x区,分别给予了一定经费奖励。

二、取得成效

(一)“两大功能”持续强化。市委常委带头落实党建工作“一岗双责”,坚持基层党建联系点制度,示范引领各级党组织及负责人积极履行抓党建主体责任。截至目前,市委常委已赴联系点指导工作x次。制定了基层党建问题、任务、责任“三个清单”,对“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等内容进行重点安排,切实增强基层党组织政治功能。着眼于强化服务功能,扎实推进社区党建“五化”建设,推广“三社联动”工作模式,逐步建立健全政府购买社会服务制度。加强综合信息平台建设,全市建立便民服务微信平台x个。

(二)“两支队伍”建设不断加强。结合党史学习教育,选树了x先进典型,掀起学习x活动的热潮,进一步增强党员干部的宗旨意识、规矩意识和责任意识。提前谋划村“两委”换届工作,对x个换届重点村进行集中整治;在乡村振兴一线、重点项目现场、服务群众过程,发掘、培树先进党员x名;强化工作报酬绩效管理,奖励村级干部x名,惩戒x名;注重关怀帮扶,先后走访慰问x名村级干部。

(三)“两个保障”水平不断提升。在省定x个试点村的基础上,市县财政投入x万元、选取x个村开展村级集体经济试点工作。同时,各县(市、区)按照每个乡镇不少于x个试点,投入x万元,扶持发展x个县级试点工作。先后召开x次联席会议,推动扶持发展村级集体经济试点工作。印发了《x市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》,全市新建村级组织阵地x个,修缮改造x个,完善提升x个。

(四)“两个不平衡”取得阶段性突破。扎实推进党建工作要求写入公司章程,市国资委履行出资人职责的x家企业中,x家国有独资或绝对控股企业已修订公司章程x家;“双向进入、交叉任职”领导体制在企业集团公司层面得到基本落实,为规模较大的x家市属企业配备专职副书记。组织x家央省企召开了x国有企业党建第一次联席会议,指导相关县(市、区)建立联席会议制度。将抓党建促脱贫工作纳入乡村振兴大督导范围,专门抽调x人加入市委乡村振兴督导组。印发了《******x市委组织部关于建立抓党建促脱贫专项督查巡查机制的通知》,聚焦基层党建x类主要问题,将全市x个重点村全部督查一遍。

(五)“两个覆盖”进一步扩大。市级层面已成立了市委非公经济组织和社会组织工作委员会办公室、非公有制经济组织党委、社会组织党委和互联网行业党委,指导全市“两新”组织党建工作。针对市委巡察中发现的机关党建四个方面x项问题开展专项整治,推动机关党建工作走在前作表率。联合市教育局党组对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底,拟定了《关于加强中小学校

当前隐藏内容免费查看党的建设工作的意见》《关于加强民办学校党的建设工作的意见》。各领域基层党建工作从“虚”到“实”,从“软”到“硬”,全面进步,全面夯实。

三、存在问题

通过督导暗访、系统考核,发现各县(市、区)在落实市委“五个两”工作任务中,一定程度上还存在着精准度不够、政策落实“最后一公里”还未打通的问题。主要表现在:一是村级班子建设仍存在薄弱环节。农村干部选拔源头不活,存在“年龄偏大、文化偏低、身体偏弱”现象,新形势下履职尽责能力不强;后备干部队伍建设滞后,符合“三有三带”标准的后备干部不多。二是基层保障水平还需进一步提升。村级组织阵地建设方面,仍存在空白、危房、破旧不能正常使用、面积狭小等情况;经费保障方面,村级集体经济还需加强,存在上级拨付多少资金就用多少的问题。三是基层工作制度落实不到位。普遍存在村党支部落实“三会一课”制度不严格,主题党日等组织生活开展计划性不足,“四议两公开”工作法运用不规范等问题。

四、下步打算

(一)补齐短板促提升。指导督促各县(市、区)对照《关于x的实施意见》《2021年上半年专项考核情况通报》,逐一梳理排查,好的做法继续坚持、放大优势,针对存在问题特别是市里发现的问题建立台账,个性问题立行立改,共性问题制定措施,限期整改。

(二)突出重点抓关键。抓好城市基层党建、村级集体经济、x问题集中治理、县乡换届准备等重点工作。待省会议召开后,适时组织召开全市城市基层党建工作经验交流座谈会,研究推进城市基层党建创新发展的措施;借鉴外省市村级集体经济发展先进经验,进一步指导省、市试点工作;按照《关于开展x问题专项整治工作的实施意见》,联合市委政法委、市民政局等部门,重拳出击、标本兼治,彻底解决一些地方存在的侵害群众利益、干扰基层政权、危害经济发展、破坏社会稳定等x问题。

(三)完善机制压责任。进一步完善督查督导和考核评价机制,细化考核内容、优化考核方式、明确具体责任、强化结果运用。近期正在开展第二季度督导工作,计划于x月中下旬开展x年终专项考核,x月中旬组织召开x总结会议。同时,按照全省抓党建促乡村振兴第二次推进电视电话会要求,把“逐村观摩、整乡推进”作为下一阶段基层党建重要举措和抓手,强化乡镇党委“龙头”作用,指导乡镇党委抓严抓实党支部建设,切实打通政策落实“最后一公里”。

汇报工作方案的报告篇五

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“十三五”以来,在市委、市政府高度重视下,全市国资国企改革成效明显,国有经济布局和结构调整持续深化,在支持城市基础设施、公共设施建设、引导产业发展等方面作出重大贡献,在经济和社会发展中的“顶梁柱”“压舱石”作用更加凸显。截至xxxx年末,xx公司、xx公司、xx集团、xx集团资产超过百亿,全市xxx户国有企业资产总额达xxxx亿元,居全x各xx第二位,市属企业负责人队伍建设、国资监管制度建设和监管基础工作走在前列。

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一、国有经济布局结构进一步优化。

一是先后出台《xx市推进国有企业改革攻坚工作实施方案》《xx市深化国有企业改革行动实施方案》,采取整合一批、保留一批、退出一批的方式,将市级xx家一级及部分二、三级企业按照功能定位布局重组,打造x户国有资本运营公司、x户金融资本公司、x户国有资本投资公司。各县(市、区)、园区按分别保留x户国有企业推进改革重组。二是不断推进国有资本向传统优势产业集中,全市涉及投资与资产管理、市政设施管理、电力、房地产业四大行业国有企业资产总额占比超xx%。三是成立xx公司、xx集团、融资担保等企业,发展壮大了一批大企业大集团。“十三五”以来,全市国有经济规模实力明显增强,支撑服务经济发展坚强有力,国有企业户数、资产总量、融资总量、投资总量指标年均增速超过二成,所有者权益总额、营业收入达xxx亿元、xx亿元;累计开展基础设施、公共设施等项目投资xxx亿元,xxxx公司落实国家、x、市关于一般工商业和规模工业企业以及水电硅材一体化产业用电优惠共计xx亿元;在统筹抓好疫情防控和复工复产中走在前列,全力保障电力、供水等重要基础民生行业正常运行,积极贯彻落实稳企惠企政策,xxxx年疫情期间支持实体经济发展减免房租近x亿元。

二、中国特色现代企业制度进一步健全。

一是推进国有企业完善现代企业制度,坚持和完善国有企业职工董事、监事制度,推动职工参与公司治理。目前市属企业xx名负责人纳入市管干部管理。二是推进市属企业工资总额预算、市属企业负责人经营业绩考核,分类确定、差异化调控市属企业工资总额,建立完善长效激励约束机制。三是市属各集团加快推进管理扁平化,将管理层级控制在3级以内,紧抓重点领域、重要岗位、重大风险核心环节内控工作,修改完善投融资、借款、担保、商务接待、债务风险防控等内控制度,建立健全法律顾问制度,大力提升经营管理水平。四是明确发展混合所制经济的重点、规范混改的操作流程和审批程序等内容,全市现有混合所有制企业xxx户,注册资本总额xx亿元。五是将党建工作总体要求纳入企业章程,通过强党建、夯基础、定标准、树标杆、抓落实,队伍活力不断增强,有力促进党建工作和生产经营融合推进。目前市国资委党委负责管理x户驻保央企、x企和x户市属企业共xxx个党组织、xxxx名党员。“十三五”以来,全市国有企业公司制改制完成率达xx%,三项制度改革深入推进,市场化用工制度和薪酬体系更加完善,剥离企业办社会职能解决历史遗留问题取得决定性成果,“僵尸企业”全面出清,企业独立市场主体地位进一步确立。市属企业集团层面董事会全部建立,董事会定战略、作决策、防风险功能作用有效发挥,企业党委(党组)权责和工作方式更加明确,国企党建切实加强。

三、国有资产管理体制进一步完善。

一是出台《xx市国资委以管资本为主推进职能转变方案》等方案,重点管好国有资本布局、规范资本运作、提高资本回报、维护资本安全。二是加强县(市、区)及园区国有资产监管指导和监督,全市国资监管人员较机构改革前增加xx人,增幅xxx%,国资监管队伍建设不断加强。三是推进市级经营性国有资产集中统一监管,将市级部门涉及的xxx栋(间)经营性资产、xx间闲置资产划转至国有企业管理;对行政事业单位管理的xx户经济实体整合重组,持续推进经营性国有资产集中统一监管。四是制定出台市属企业投资、融资、担保、借款以及重大经营活动资金资产安全监督管理办法,深入开展“以案促改”,建立健全经营投资责任追究等制度。“十三五”以来,国企改革政策体系更加成熟,扎实推动“1+n”政策落实落地,国资监管大格局初步建立,国有资本授权经营体制改革和经营性国有资产集中统一监管不断走深走实,国企改革发展、国资监管的“四梁八柱”基本建成。

四、国有企业市场竞争力进一步提升。

一是通过资产划转、股权划转等多种方式盘活资产资源,充实壮大市级投融资平台,壮大现金流,提高盈利能力,全市x户国企获得aa信用评级。在电力、投融资和交通安全技术服务等领域培育出一批具有比较优势和市场竞争力的企业,xx公司年营业收入超xx亿元,xx集团年营业收入达xx亿元以上,xx公司、xx集团、xx公司年营业收入超x亿元,企业发展质量持续提升。二是全市国企紧紧围绕xxx大城市定位,全力实施“x校x院”“三个xx”“xx综合xx”、xx区开发等一批重大建设项目,与央企和x企采取股权投资合作、项目投融资、总承包等多种方式,在电力经营、基础设施、市政道路、污水处理等方面落地实施了xx多个项目,总投资规模超xxxx亿元,先后吸引xx建工集团、xx城投集团、清华xx、xx基因等多家上市公司落户xx,国有资本在城市建设和发展领域中的引领作用充分彰显。三是聚焦xxx生态旅游、xx园区“x中x”建设、商贸物流等产业布局,成立xx旅游、xx园区配售电公司、xx商贸等企业,稳步推进市属企业实体化转型发展,积极发挥国有资本在发展壮大现代服务业中的带动作用。

汇报工作方案的报告篇六

无论是在学校还是在社会中,汇报与我们的生活息息相关,汇报通常是对工作的总结报告,看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,总结了哪些经验,你有了解过汇报要怎么写吗?以下是小编精心整理的区编制办绩效提升年活动第二阶段活动情况汇报,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

(一)强化领导,健全机构。领导高度重视抓好“绩效提升年”活动。一是成立了主任为组长,副职为副组长,各股室主要负责人为成员的办“绩效提升年”活动领导小组,负责领导组织开展有关工作。二是落实了办机关和各股室主要负责人作为办和各股室的第一责任人亲自抓,负总责,一级抓一级,层层抓落实的工作机制。三是制定了本办“绩效提升年”活动实施方案,明确了各个阶段活动的工作安排。四是认真召开“绩效提升年”活动动员会,主任亲自做动员讲话,深刻阐述开展“绩效提升年”活动的重大意义,全面部署绩效提升工作,切实把思想统一到区委、区政府的'重大决策部署上来。

(二)加强学习,认真讨论。根据活动要求,编办认真组织领导干部积极开展集中学习和自学活动,尤其是认真抓好“三会一谈”活动。先后学习了自治区、玉林市和区有关会议、领导讲话精神,并要求干部积极开展自学活动。在学习的基础上,编办组织领导干部按照“五破五求”的要求积极开展大讨论活动,认真查摆本单位和个人在作风效能方面存在的突出问题,讨论提出整改措施,为下一步活动扎实开展提供了有力保障。

(三)切合实际,先锋承诺。重点围绕全面推进机关效能建设,及紧紧围绕“服务发展创先进”的主题,深入开展“先锋承诺大行动”。统一思想,深化认识,设立创先争优“先锋承诺大行动”公开承诺栏,结合实际工作撰写党组和党员承诺书,将承诺事项上墙公示,广泛接受群众监督。切实增强开展“先锋承诺大行动”活动的责任感和自觉性,扎实推进创先争优活动。

(四)实事求是,制定绩效目标。根据区委、区政府确定总体发展规划和本部门的年度工作目标,编办组织骨干力量制定了职责明确、层次清晰、科学细化的年度职能性绩效目标,强化机关执行力。

汇报工作方案的报告篇七

在日常学习和工作中,需要汇报的场景越来越多,汇报可以以某个具体项目为单位进行汇报,也可以以某个阶段的工作为单位进行汇报,怎么样才能完成优秀的汇报呢?下面是小编整理的新课程方案实施情况汇报材料,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

1、依法科学地设置课程,安排课时。

课程设置:我校有学生132人,教学班6个,教师13人。我校坚持按《山西省义务教育课程设置表》的要求开设课程:即一、二年级开设的课程有品德与生活、语文、数学、体育、音乐、美术;三至六年级开设的课程有:品德与社会、语文、数学、科学、体育、美术、音乐、综合实践活动,而且能严格按照中心校要求开设校本课程、设置劳技课;三年级以上开设英语课、电教课。

2、学时安排:我校坚持按照省义务教育课程设置方案规定的标准开足学时。没有增减学时的'现象。

3、开发隐形课程

我校将隐形课程的开发纳入学校的工作计划,逐步在隐形课程中强化育人环境,如利用每周一的“国旗下讲话”,每学期的“弘扬和培育民族精神月”活动,读书教育活动、班队活动“六一”庆祝活动对学生进行思想品德的教育。同时把教室布置及板报等都纳入班主任管理细则中,将思想道德教育、心理健康教育、环境教育和美育渗透到各项教育教学活动中,形成了生动活泼、和谐共处、开拓进取的教育氛围。

4、努力建设校本课程

早在20xx年我校和裴介派出所共同创建了交通安全学校,把交通安全教育列为我校的校本课程。为了更好地实施校本课程,在中心校马万太校长的带领下,全体教师群策群力,组织学生学习。多年来我校没有发生交通安全方面的事故,没有发生刑事案件、火灭事故、游泳安全事故、没有发生食物中毒和其他以外伤亡事故。

由于我校辐射南卫、北卫、移民等村,学校规模较小,在管理体系和学校资源上都与兄弟学校存在一定差距。在执行课程计划的过程中,如个别学科师资不配套,没有专职教师。有的学科由于人员不足,课时量受到影响。特别是硬件设施还不完善,影响了某些学科课程的开设等。其次,我们是农村小学下午放学早的话,学生在家中无人管理,家长素质低、农活忙、外出打工等客观因素,因此我们不得不适当增加学生在校时间,来适应家长们的要求。这些都是我们今后要努力整改之处。争取能在短时间内达到与标准严格相符,为全面提高学生的素质做出努力。

汇报工作方案的报告篇八

20xx年是“十一五”的开局之年,是我市深化项目推进年。在市委、市政府的高度重视和各级各部门的共同努力下,我市重点建设总体形势较好,领导力度不断加强,项目推进机制不断创新,政策处理力度不断加大,一批重点项目难点问题取得突破性进展,较好地完成了今年的重点建设目标和任务,为实现“十一五”开好局、起好步打下了坚实的基础。市重点办在20xx年度被省政府授予全省重点建设立功竞赛优秀组织单位,被市政府授予“项目推进年”先进单位和省发改委、省重点办评为全省重点建设信息工作先进单位的基础上,我市重点建设工作在全省20xx年度考核中名列第三。

(一)20xx年全市重点建设取得的成效

一批重点建设项目如期建成。全市共有48个省、市重点建设项目按计划建成投产或部分投产。“两龙”高速龙泉经北埠至遂昌段提前一年建成通车,市区绕城公路水东大桥至丽阳殿段春节前基本建成,54、55省道庆元段改建工程建成使用;220kv输变电缙云仙都、遂昌二期、龙泉宏山二期、宏山至遂昌输电线路和110kv输变电缙云里隆、庆元荷地、青田东源、港头二期、市区龙石、丽阳、龙泉宏山至庆元二回路等工程投入运行;市区全长19.4公里的防洪堤建设工程基本完成,小水门古城墙保护、好溪堰加高加固、琵琶圩防护等项目建成,明厦河、海潮河等内河整治工程基本建成;开潭水利枢纽、青田五里亭电站、庆元左溪电站等骨干小水电站和松阳梧桐源水库除险加固工程部分建成投入运行;市区江滨路(中山街-古城路)、北苑路(丽阳路-宇雷路)、长虹路(寿尔福路-开发路)、宇雷路北段(丽阳路-北外环)等总长6.69公里城市道路主体工程基本完成;水阁工业区道路网基本建成,道路总里程达到41.5公里;缙云双潭水厂投入试运行;景宁中学、莲都区水东小学、莲都外国语学校初中部投入使用;浙江方德电机电脑控制高速自动平缝机生产线项目建成投产;市行政中心、市国土大楼已投入使用,市财税大楼、海关大楼即将投入使用。这些重点工程的建成,对于完善我市基础设施,改善城乡居民生产生活条件,提升丽水中心城市品位,促进跨越发展、和谐融入,具有十分重要的意义。

一批重点项目加快推进。全市有33个重点建设项目加快建设步伐。台缙高速公路、景青公路滩坑淹没段、54省道龙泉段改建、遂昌县石练至王村口公路改建等工程顺利推进。滩坑水电站主体工程全面展开,库区复建和第一、第二水平年移民安置点建设基本完成,第三水平年移民建房全面启动;遂昌周公源、青田外雄、龙泉岩樟溪、景宁白鹤二级等骨干水电站进展顺利;水阁水厂主体工程和玉溪引水工程全长24公里隧洞开挖基本完成;各县市污水处理工程和困难群众异地转移脱贫工程全面启动并加快实施;遂昌凯恩镍氢电池、浙江三辰电气等工业项目,青田县人民医院迁建工程、龙泉国际大酒店、丽水电视中心等社会发展项目顺利推进;市区接官亭农民公寓一期和欣苑南区拆迁安置房一期全部结顶,附属工程正在施工。

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