方案是指为解决问题或实现目标而制定的一系列步骤和措施。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
居委委员补选方案篇一
一、指导思想
坚持以马克思列宁主义、xxx思想、xxx理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻xxxxxx系列重要讲话精神，以《中国xxx章程》《中国xxx农村基层组织工作条例》《xxx村民委员会组织法》和《省实施〈xxx村民委员会组织法〉办法》《省村民委员会选举办法》为依据，坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机统一，切实保障党员和群众的知情权、参与权、选举权和监督权，统筹谋划，精心组织，有序推进，以加强基层党组织带头人队伍建设为重点，把有利于贯彻落实党的政策、有利于推进扶贫攻坚、有利于推动基层基础工作的好干部选出来，配强班子队伍；理清发展思路，增强整体功能，提升基层治理能力，为贯彻创新、协调、绿色、开放、共享发展理念，顺利完成“十三五”规划，打赢脱贫攻坚战，努力实现与全国同步建成全面小康社会目标提供坚强组织保证。
二、基本原则
任候选人的资格审查关和选举程序关，确保居委会主任补选工作健康平稳有序开展。
2.坚持依法依规。选举的各项工作都要依法依规操作，做到严格遵守党章和法律法规不变通，落实政策要求不降低，推动工作环节不减少，执行操作程序不走样。
3.坚持民主公开。选举过程要公开职位、公开条件、公开程序，尊重和落实党员群众的民主权利，相信群众，依靠群众，确保选出党员群众满意的居委会主任。
4.坚持分类指导。结合各自实际，按照先易后难、分类指导和统筹协调的选举办法，不搞一刀切，做好选举前的矛盾排查化解等工作。
三、程序环节和工作要求
品行差、涉嫌违纪违规违法、侵害群众合法权益以及法律法规规定的其他情形的，不得推选为候选人人选。
（二）严把关键环节。注意听取纪检、公安、法院、检察院、扶贫、信访等部门的意见，确保人选质量。在居民委员会主任选举中，要依法推选产生居民选举委员会，提倡按照法定程序将村党组织负责人推选为居民选举委员会主任，主持居民选举委员会的工作。要认真做好选民登记工作，有针对性地研究解决因撤乡建镇、人口流动增强、户籍制度改革、城镇化加快和劳务输出等给选民登记工作带来的新情况，规范登记工作，杜绝错登、重登、漏登现象的发生。要切实保障选民的直接提名权，由社区有选举权的居民直接提名居委会主任候选人，提倡把村党组织班子成员按照法定程序推选为居民委员会成员候选人，通过选举兼任居民委员会成员。要严密组织召开选举大会，做好选举日的投票工作，全面实行秘密划票制度，确保居民在无干扰的情况下自主表达选举意愿。要严格按规定要求规范委托投票，严格控制流动票箱的使用，确有必要使用流动票箱的，其对象和人数应由村民会议或村民代表会议讨论决定，并张榜公布。投票结束后应立即公开唱票、计票，当场公布选举结果。
措施，防止出现为当选进行个人捐助公益事业比拼加码的现象。对候选人承诺捐助村集体的资金或物资，不应由候选人在选举前或选举后私自决定分配方案，应提交选举产生的村党组织和村民委员会组织召开党员大会和村民会议或村民代表会议民主讨论决定。
（四）严格职数配备。本次选举产生社区居民委员会主任 1 名。
（五）优化结构比例。要围绕增强整体功能，注重选配能力型的“两委”班子，防止选用干部唯年龄、唯文凭、唯资历的倾向，社区干部以 30—50 岁的人员为主体，居委会主任一般具有开云KY官方登录入口 以上文化程度，同时注意选用经验丰富、能力较强但年龄较大、学历较低的人员；做到重资历不唯资历，不搞论资排辈、平衡照顾，真正把业绩突出、一心为民的人员推选出来。新当选的居委会主任年龄一般要在 50 周岁（1970 年 1 月 1 日以后出生）以下；年满55 岁周岁以上的原则上不再提名为居委会主任候选人，如有特殊情况，镇党委要向县委组织部、县民政局提出书面报告，征得同意后，方可推荐或提名。合理搭配社区“两委”班子，大力推行党组织书记和居民委员会主任“一肩挑”。
（六）严肃选举纪律。选举中要严明政治纪律和政治规矩，认真组织学习《中国xxx章程》《中国xxx廉洁自律准则》《中国xxx纪律处分条例》和“九严禁”纪律要求，坚持教育在先、警示在先、预防在先，教育引导党员群众增强遵规守纪的自觉性和坚定性。把严肃纪律要求和加强纪律监督贯穿于选举全过程，镇上将畅通监督渠道，开通监督电话，设立督导信箱，由专人负责受理，特别对竞争激烈、选情复杂的重点村、难点村进行重点监督。
督促村严格遵守中央“八项”规定和省委“双十条”规定，节俭办会、规范办会、干净办会，严禁乱开乱支、铺张浪费。教育提醒党员群众遵守相关纪律要求，讲政治、讲纪律，不请吃、不吃请，不搞谢选、庆贺等活动。坚持做到“五个严防”，严防境内外敌对势力打着各种旗号干扰破坏选举，严防黑恶势力干扰选举，严防家族和宗族势力干预选举，严防拉票贿选，严防弄虚作假。进一步明确拉票贿选等违纪违规违法行为的认定标准和查处程序，对拉票贿选等不正当竞争行为，发现一起、查处一起、通报一起，做到“零容忍”。
四、居委会主任补选工作的时间、步骤和程序
从 2020 年 3 月 11 日开始，到 2020 年 4 月底结束。正式选举日确定在 2020年 4 月 20 日，选举工作分为四个阶段。
第一阶段：动员准备（2020 年 3 月 11 日—3 月 27 日，共 17 天）
村成立居民选举委员会，直接组织、主持社区的选举工作。居民选举委员会由居民会议或居民小组会议推选产生 5—7 人组成，设主任 1 名、副主任 1 名，其余为委员（居民选举委员会主任、副主任由居民选举委员会成员推选产生）。镇上要组织调查摸底，明确具体的指导措施，制定详细的选举方案，明确选举工作日程，公布居委会主任候选人条件。镇上负责印制居民选举证、委托投票书、候选人提名表、选票、选民登记表及选举用的各种文书。
第二阶段：选民登记（2020 年 3 月 28 日—4 月 11 日，共 15 天）
登记。村民选举委员会要认真审查核对选民名单，做到不重、不错、不漏。正式选举日 20 日前要张榜公布选民名单，填发《居民选举证》，张榜公布正式选举日、选举地点、选举办法和投票预选时间。
第三阶段：选举实施（2020 年 4 月 12 日—2020 年 4 月 29 日，共 18 天）
1．提名确定候选人。
（1）按照实际情况确定居委会成员的职数和职位。严格控制居委会成员的职位和职数，享受固定补贴和误工补贴的人员必须参与村委会选举。
（2）根据居委会主任候选人条件确定候选人。居委会主任候选人，由本社区有选举权的居民直接提名，提名方式可以采取全体有选举权的居民直接提名，也可以以居民小组为单位，组织有选举权的居民提名。居民自荐的候选人要在选举日 10 日前向居民选举委员会提交自荐材料。
（3）审查候选人资格。居民选举委员会要严格按照居委会候选人的条件，审查居民提名的候选人资格。居民自荐名单于选举日前 7 日张榜公布。
（4）确定正式候选人。根据差额选举产生的原则，主任候选人名额应当比应选名额多 1 人，正式候选人按照提名得票多少从高到低依次确定。
（5）公布正式候选人名单。正式候选人名单确定后，居民选举委员会报经镇选举工作领导小组依法审查，并于选举日前 5 日以职位得票多少为序张榜公布。
上开展公平竞选活动，回答居民提出的问题，让居民比较全面地了解掌握候选人的基本情况。
2．选举前准备
（1）投票方式。投票可分为选举大会、投票点和流动票箱三种方式。即：在正式选举日，必须设置中心会场，召开全体选民大会，设置固定票箱、秘密写票处，实行集中投票；对居住分散、交通不便的选民，可在居民小组设立投票点。投票点只接受投票，不得开箱计票；流动票箱仅限于年老、病残不便到选举会场或投票点投票的选民，组织投票时必须有 3 人以上选举工作人员携带票箱登门接受选民投票。
（2）投票次数。居委会选举实行无记名投票、公开记票的方式。采取一次性投票选举主任。
（3）确定选举大会投票时间、地点、拟定选举大会主持词，印制选票，制作票箱，布置选举会场和投票点，设秘密写票处。
（4）确定和培训选举工作人员。选举工作人员要明确选举程序和各自职责，掌握检验认定选票和处理疑难选票的办法。总监票人、监票人、总计票人、计票人和流动票箱负责人要由选民推选有选举权但不是候选人的居民担任，镇干部协助指导和监督。
3．正式选举
（1）组织召开选举大会。选举大会必须在镇上确定的正式选举日按照选举大会通过的选举办法有序进行，不得提前或推迟。选举大会、投票点和流动票箱投票必须安排在选举日内进行；投票点和流动票箱投票先于选举大会进行；投票选举前认真清点参会人数（包括参加选举大会、投票点、委托投票、流动票箱投票的人数）。参会人数超过社区选民总数一半以上，才能组织投票选举。要向选民讲清楚填写选票的方法和规则，争取选举一次性成功。
（2）直接投票选举。投票选举正式开始时，居民选举委员会首先报告本次选举工作进展情况，推选选举工作人员，按程序和步骤检查密封票箱、启封清点选票、讲解选票填写说明和投票方式，验证发票、公布发出选票数、组织投票。选民因故不能参加投票的，可委托正式候选人以外的选民代为投票，但每一选民接受委托投票不得超过 3 人。
（3）公布选举结果。投票结束后，要立即将投票箱密封，于当日集中到中心会场，当众开箱验票、公开计票。村民选举委员会要严格按照“两个过半”的原则，确认选举结果，认定当选资格，（村：有选举权的村民过半数投票，选举有效。候选人获得投票村民过半数的选票，始得当选）当场公布选举结果，封存选票，填写选举结果报告单，并报镇人民政府和县民政局备案，颁发《当选证书》。
4．健全组织
正式选举结束后社区两委召开会议，明确成员职责分工，健全村民主决策、民主管理和民主监督组织体系。
因人员调整，要建立健全居委会所属人民调解、治安保卫、科教文卫、共青团、妇代会（妇联）、社会救助等委员会，各委员会负责人，由本届居委会成员兼任。
第四阶段：检查验收（2020 年 4 月 29 日—5 月 8 日，共 10 天）
检查验收坚持有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的原则，采取村自查、镇全面检查的办法进行。主要验收标准是：选举程序规范、合法，居委会成员真正由选民直接民主选举产生，无指定、委派或者撤换现象，居民参选率达 80%以上；投票选举组织严密，设立秘密写票处，选举结果当场公布，颁发当选证书，选举档案健全；及时督导居委会主任补选工作，受理群众来信来访，依法查处各种违法行为；建立完善基层民主管理制度；制定社区经济和社会发展规划，明确科学致富发展思路。
五、加强组织领导
居委会主任补选工作政治性、政策性强，涉及党员群众多、地域范围广、社会关注度高。要在镇党委、镇政府的统一领导下，加强组织领导，精心安排部署，抓好任务落实，确保圆满完成补选工作任务。
居委委员补选方案篇二
组建金坑坝社区居委会是进一步加强对金坑坝新区管理的需要，是加快金坑坝新区建设步伐的需要，是促进金坑坝居民进行自我管理、自我教育、自我服务的需要。根据县人民政府关于批准成立金坑坝社区居委会的文件精神，遵循“居住社区化，资产股份化，务工非农化，福利社保化，同时注意保持计生等有关政策的延续性”的基本原则，结合该地区实际，特制定本实施方案。
一、基本情况
金坑坝社 像 区位于松潘县城东 冤 北角，居住于此的 卫 居民主要为 xx 年 凹 我县实施松州古城 鸭 恢复建设工程以来 格 因城镇建设拆迁而 轿 安置的进安镇和进 心 安乡的拆迁户，分 使 别来至进安镇的岷 来 山一村、岷山二村 榆 、中江一村、中江 配 二村、南街村以及 强 进安乡的顺江一村 盈 、顺江二村、东裕 完 村、外城村，现有 汛居民 199 户，总 忽 人口 710 人。现 戍 有居民中，100 舜 %的家庭有绝大部 烧 分成员或全部成员 阵 通过“农转非”而 讹 成为城镇居民，城 底 镇居民人数占总人 叔 口的 97%左右。
程的条件已经 愈 具备。为此，进安 直 镇人民政府于 xx 胡 年 3 月报请县人民 豫 政府批准成立金坑 翠 坝社区居委会，同 耕 年 6 月，县人民政 独 府以《关于同意》 愚 （松府发〔xx〕 衫 ？号）文件批准同 沂 意成立金坑坝社区 吞 居委会。xx 年 3 辩 月 29 日，金坑坝 痈 社区居委会党支部 嘎 正式成立。
二、指 圆 导思想
以邓小 梯 平理论和“三个代 浚 表”重要思想为指 姓 导，以建立和完善 楔 与社会主义市场相 讯 适应的城市基层管 姥 理体制和运行机制 越 为目标，按照“小 甄 政府，大社会”， 搓 “小社区，大服务 叔 ”的改革思路和加 咐 强城市基层社会主 淘 义民主的要求，理 医顺城乡居民、村民 售 关系，理顺社区管 稠 理关系，加强和规 瑞 范基层社区组织建 憾 设，发展社区服务 译 ，增强社区自我管 渤 理、自我教育、自 既 我服务能力，不断 盖 提高居民综合素质 俺 、生活质量和社区 胰 文化程度，促进社 谐 会主义物质文明和 洼 精神文明的协调发 瘪 展，创造良好的社 溢 会环境。
三、工作 薛 原则
1、居住 忧 地（户籍所在地）
居委委员补选方案篇三
社区居委会换届工作报告
社区居委会换届工作报告
第五届社区居民委员会工作报告
各位领导、各位代表、到会的同志们：
现在我代表上一届居委会向领导和代表们简要汇报工作情况，有不足之处请领导和同志们批评指证。汇报分二个方面：一是居委会的基本情况，二是从2002年来所作的工作。
一、居委会的基本情况：
辖区内共有居民28xxxx，总人口90xxxx，居委会工作人员xxxx。担负着整个**社区的综治、民政、计生、妇联、劳动保障工作。**社区设党支部一个，有党员2xxxx，居民楼9栋，国税所家属楼1栋，职工楼2栋。社区有社企共享的文化活动室，有健身器材场地。在欢公处的大力支持下，又为文化活动室配备了电视、音响等电教设备。三年来，社区居民委员会在文化教育，保障服务、治保调节、环境卫生、计划生育委员会成员的大力支持下，不断完善各项规章制度，使社区工作沿着双文明轨道有条不紊的前进。
二、三年的工作总结
遵照居民组织法的规定，本着社区居民委员会是居民自我管理、自我教育、自我服务、自我监督的自治组织的原则，在欢喜街道办事处正确指导下，在驻街单位的大力支持下，社区居委会认真贯彻党的“^v^”精神和“三个代表”的主要思想，范文写作组织社区居民认真开展每项工作，为居民创造一个安全团结、文明向上、环境优美整洁、服务设施齐全的新型社区而努力。三年来，社区党支部始终把发挥党员的先锋模范作用放在第一位，坚持“三会一课”制度，组织党员学习“三个代表”的重要思想，学习^v^章，重温入党誓言。转变多数党员从工人到社会人无所适从的盲目意思，找准在社会上的位置，让他们继续发扬艰苦奋斗，无私奉献精神，用党员的模范行动去影响居民，凝聚居民，共同建设双文明社区。三年来，组织党员会议xxxx，党员提出合理化建议35条，开展文体竞赛活动xxxx，慰问走访病残党员xxxx次，培养入党积极分子xxxx，党员义务为居民服务10xxxx次。通过各项活动来增强党的观念，党员的理想信念，增强党员队伍和党组织的创造力，凝聚力，战斗力。实践证明，党员已成为社区建设的中坚力量。
老弱病残，失业，下岗职工，弱势群体是社区主要服务对象，通过平时的走访，对他们的想法，要求，困难做到心中有数，想方设法为弱势群体服务，及时为他们排忧解难，有就业机会积极为他们争取。2003年×××广济劳务中心招工，辖区内的待业青年我们如数通知到。劳教释放人员孙宏波与欢采热注解除临时劳动合同后，思想汇报专题三口之家生活面临困难，对照招工条件又有不适之 处，主任谢金枝多次找到街道保障部门，最终被钻井二公司录用。
按照国家关于“劳动者自主择业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针，于2022年10月对有偿解除劳动关系人员组织实施就业。通过欢共处的讲解，社区工作人员的思想得到解放，加大宣传力度，使**社区下岗人员没有集资串联，编造谣言，歪曲再就业工作，没有人到油田办公大楼前聚众上访，维护了社会稳定局面，4xxxx下岗人员全部实现了再就业。几年来认真做好计划生育，妇联工作，保护妇女儿童权益。积极带领广大妇女学习，宣传“计生法”“婚姻法”“妇女权益保障法”让广大妇女了解她们所享有的权力和应尽的义务，用法来维护自己的权益。深入育龄妇女家庭把生殖健康知识，避孕药具送到她们手中，及时为育龄妇女办理婚姻登记，独生子女证。通过走访，优质服务成为育龄妇女的知心朋友。为xxxx独生子女家庭落实了父母奖励费。三年来，育龄妇女对计生知识知晓率达9xxxx以上，对计生工作满意率达9xxxx以上。以开展“文明家庭”为主线，将妇联工作做的扎扎实实。利用“三?八”国际妇女节纪念活动表彰好儿媳周庆敏，好媳妇白香云，文明妇女孙卫玲，以她们的榜样带动全社区家庭和睦美满，生活幸福，邻里团结，积极参加社区组织的秧歌，文化队伍，为丰富活跃社区文化气氛增添活力。每年xxxx组织少年儿童开展丰富多彩的少儿暑假活动，通过参观井站，请石油工人讲解石油发展史，革命传统，组织学生们参加公益活动，慰问家属来培养他们的“五小公民”意识，做“四有”少年。
三年来，在各级领导正确指导下，经过全体居民们和居委会同志们共同努力，各方面圆满完成组织上交给的各向任务，经过×××和街道办检查，验收，考核后被评为文明居委会，先进党小组光荣称号。这些成绩的取得应归公于各级领导，各兄弟单位大力支持。为此我代表全体居民们对支持我们工作的领导和同志们表示忠心的感谢，崇高敬礼。
居委委员补选方案篇四
大家上午好！按照今天会议安排，我就三年来工作情况向大家作简要汇报。
一是扎实开展帮扶救济工作。我们按照街道要求，严把审核关，做到居民低保户动态管理下的应保尽保，应出尽出。截止目前，社区共有低保户8户，11人；低保边缘户10户，24人。三年来，共发放年终困难补助金518500元，631人次；发放临时救助金238100元，计112人次；发放尊老金417000元，共6467人次；还为60周岁以上老年人办理优待证287人次。同时，我们还为社区空巢、独居老人提供居家养老援助服务，帮助他们解决实际困难。
二是稳步推进残联工作。目前社区共有残疾持证人员109人，无固定收入重残8户。三年来，共为2名贫困精神病患者联系医院接受治疗，1名肢体重残贫困人员安装假肢，为肢体重残人员申请轮椅4张，接受白内障复明手术5人，办理免费乘车卡换卡66人次。每年“助残日”为社区残疾人送上夏令用品、励志书籍等及诚挚的慰问，对行动不方便的残疾人进行上门体检，为他们送上贴心的关怀。
三是认真做好老年文体工作。组织社区老年人积极参加各级各类文体活动，先后获得惠山区老年人围棋团体第一名，象棋第三名，惠山区团体老年舞第一名，柔力球比赛二等奖等荣誉。并连续两年承办惠山区棋类比赛、长安街道门球比赛等老年人喜闻乐见的体育赛事，获得区、街道的好评。
四是着力做好关工委工作。积极发挥“五老”队伍作用，对辍学、父母离异以及帮教对象等家庭的未成年人，做到生活有人过问，思想有人开导，困难有人帮助，为未成年人营造了良好的成长环境。每年暑假期间，开展思想道德教育、爱国主义教育、兴趣班、手工制作、课业培训等丰富多彩的活动，让青少年度过一个愉快充实的暑假。去年，社区还结合“余晖暖童心”公益项目，为社区外来人员子女开展校外教育活动，获得了家长的一致好评，也取得良好的社会效应，并在全区首届公益创投大赛中荣获优秀项目称号。
五是积极开展各项创建工作。三年来，在社区上下共同努力下，社区各项工作取得了长足进步，xx年被评为惠山区优秀校外辅导站，xx年7月份被评为“全国科普示范社区”，在两年一次的"全区“星级社区”创建过程中，连续两次被评为五星级社区称号。
三年来，在社区领导的大力支持和同事们的通力协作配合下，社区各项工作都取得了较好的成效。同时，我们也深知虽然取得了一些成绩，但是离居民群众的期望仍有不小的差距，我们将以居民满意为目标，继续做好社区建设各项工作，为构建幸福、和谐、文明社区而不断努力。
我的汇报完了，谢谢大家！
居委委员补选方案篇五
乙方：
甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。
本合同自双方签订之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限为 年，自 __年 月 日至 __ 年 月 日止。试用期三个月。
二、聘用岗位
甲方聘用乙方在 居民委员会 任 副主任 岗位的工作。
工作内容：组织社区成员进行自治管理，搞好社区的卫生、物业、计生、流动人口和治安管理，完成社区成员*、社区议事委员会制定的社区管理目标。
及领导交办的其它工作任务。
三、工资福利
乙方在聘用期间实行年薪制，年薪 万。受单位其它福利。
四、工作纪律
乙方必须遵守国家的法律、法规和政策，遵守本单位的各项规章制度。
乙方应努力学习，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成工作任务。
五、聘用合同的变更、解除、终止
因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更。
乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：
在试用期内被证明不符合聘用条件的。
严重违反规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
六、聘用合同的续签
本合同期满前，甲乙双方协商一致，可以按照规定的程序续签聘用合同。
七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各持一份。
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