黄浦工厂保洁服务方案

格式:DOC 上传日期:2023-09-07 05:32:12
黄浦工厂保洁服务方案
时间:2023-09-07 05:32:12 小编:纸韵

当面临一个复杂的问题时,我们需要制定一个详细的方案来分析问题的根源,并提出解决方案。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

黄浦工厂保洁服务方案篇一

1、清洁与保养相结合

2、及时性与隐秘性相结合

3、分工协助与多重保障相结合

4、计划性与改良性、应急性相结合

1、卫生清洁率达到100%

2、卫生保洁率达到99%

3、垃圾做到日日清,处理过程环保化

2、电梯门、轿厢、玻璃、门窗等部位的清洁维护。

3、生活垃圾日产日清,垃圾桶摆放整齐、外观干净。

4、医院垃圾集中收集处理及垃圾中转站的管理。

5、通信机房内环境定期维护工作、

6、医院外墙清洗和绿化地带的清洁、维护。

7、医院内不锈钢设施专业护理、抛光、上不锈钢油。

黄浦工厂保洁服务方案篇二

为认真贯切实施乡村振兴战略,打好公庄镇农村人居环境整治集中攻坚战,加快推进全镇村庄清洁行动、“三清三拆三整治”、生活垃圾治理、污水治理等重点工作,结合我镇实际,制定如下实施方案。

从1月起至3月底,全镇集中力量开展村庄清洁行动。

到3月底,全镇村庄卫生保洁管理机制进一步完善,农村生活垃圾实现日产日清,全面消除“脏乱差”现象;所有村庄绿化美化水平大幅提升,生态环境持续改善;所有村民清洁卫生文明意识普遍提高,农户房前屋后杂物和生产工具堆放整齐有序;村内尚存的残檐断壁、废弃破房危房、猪栏牛棚等彻底拆除,环境面貌焕然一新。

(一)完善农村卫生保洁管理机制。针对当前农村保洁员管理不到位、农村生活垃圾清扫工作不落实、镇级运输转运不及时不到位等问题,认真开展调查研究,找准问题症结,采取有效措施加以解决。组织各村集中进行一次农村保洁员队伍清理整顿,该撤换的坚决撤换,重新组建保洁员队伍,由镇统一招录和管理,明确责任包干区域,建立绩效考核和监督机制。加强农村垃圾运输车辆配备和转运工作的监督和考核,建立垃圾转运车辆包村制度,确保所有村庄垃圾实现定期转运。3月底,所有村庄保洁工作机制健全、运行顺畅,村庄环境实现干净目标。

(三)开展农户房前屋后清洁行动。广泛宣传提高村民清洁卫生意识,建立文明村规民约,引导群众自觉形成良好的生活习惯。充分发挥镇、村、组干部作用,组织农户清理房前屋后和村巷道柴草杂物、积存垃圾、塑料袋等白色垃圾,清理池塘沟渠淤泥、漂浮物和障碍物,清理柴草乱堆乱积、农机具乱停乱放、畜禽乱撒乱跑等。3月底前,所有农户房前屋后环境达到整洁有序目标。

(四)开展村庄“三拆”提升行动。针对当前农村“三拆”工作不彻底的问题,采取群众运动的方式,将“三拆”工作纳入村规民约,摸清底数,建立台账,彻底拆除村庄内确无保留价值,且严重影响村庄环境的残檐断壁、废弃破房危房、猪栏牛棚等,明确“四至”予以赋权,并强化拆后复绿等措施,切实补齐“三拆”短板。3月底,所有村庄“三拆”工作质量得到有效提升。

(一)立即部署。各村要加强组织领导,专题研究部署,结合本地实际,迅速研究制定工作方案,组建环境整治工作专班,落实人员和职责,建立镇、村、小组三级环境整治联络机制,实施工作台账管理,确保村庄清洁行动有序推进。

(二)加强宣传。各村要搞好宣传造势,下大力营造人人参与、比学赶超的良好氛围。要把宣传阵地前推到农村一线,召开村民理事会、村民代表大会等广泛发动村民,讲清重要意义,讲透现实作用,讲明标准和要求,激发广大村民的主人翁意识。

(三)落实责任。镇长担任“指挥长”,包村领导为第一责任人,村支部书记为直接责任人,负责辖区内清洁行动。要落实好村“两委”干部、小组长、党员的示范责任,通过层层压实责任,确保村庄清洁行动落地见效。

(四)层层推进。镇、村两级至少要召开1次以上现场推进会,深入动员,组织有关人员现场观摩正反两面典型,明确任务、标准和要求,以点带面,层层推进,全域推开。

(五)加强督查。镇建立强有力的督查机制,建立村级评选的竞争机制,实时通报工作进展、典型和问题,并实行末位约谈等追责机制。镇将加大督查督导力度,适时调度各地春季战疫情况予以通报和排名。

请各村于每月28日前,将村庄清洁行动实施情况以图文形式报镇农业办。

黄浦工厂保洁服务方案篇三

从严从实抓好每个环节和关口,将安全生产和社会治安稳定工作落到实处。

1.全面排查整治隐患。落实好市、县“三大行动”文件要求,在各行业、各领域全面开展一轮“大排查、大整治、大清零”,及时发现并消除一批重大隐患(1月27日前)。

2.重点整治突出隐患。结合时令特点,行业部门对交通隐患、火灾隐患、烟花鞭炮、燃气管线、建筑施工等领域进行重点排查(1月27日前)。

确保不出现五分钟以上的拥堵,拥堵后不发生纠纷、事故,重点时段确保有干部值勤。

1.县定四个重点部位和镇定五个重要路口,由交通线安排人员带队,以村、社区干部为主进行劝导(1月17日-2月15日)。

2.辖区内农贸市场、重点路口、建筑项目、施工地段等容易发生拥堵的区域,各村、社区要安排“两站两员”上路劝导(1月17日-2月15日)。

3.各村、社区要在雨雪天气组织人员巡路,“两站两员”到岗到位,劝导摩托车、三轮车违规上路情形。(1月17日-2月15日)。

1.全镇开展一轮大扫除活动(1月21日-1月26日)。

2.全镇开展一次环境卫生宣传活动(1月27日前)。

3.开展一轮环境卫生大检查、大评比活动,作为20xx年的专项考核评比,纳入年终考核计分(1月27日前)。

要严格按照“五包一”责任要求,将任务分解包干到人,化解群众矛盾纠纷,不出现集体访,不出现非法越级访。

1、“四保”牵头责任人要根据文件方案,细化措施、拿出清单,限时办结。

2、镇纪委、督查室近期要在全镇开展一轮督查,对工作落实不到位的单位和个人予以通报批评,对春节假期期间违反作风建设“八项规定”的人员要严肃追究责任。

黄浦工厂保洁服务方案篇四

随着世界志愿者日的到来,年轻的我们也开始了新一年的学习生活,我们也将以自己的实际行动来迎接他的到来。响应学校创建和谐校园的号召,每一个同学的肩上都担了一份责任,然而字啊这样的形势下,学生努力学习,争做学校好少年,老师兢兢业业,埋头苦干抓教育。现在的社会,大学生就业难,但中专、技校生往往容易找工作,但在工作中却缺乏吃苦耐劳的精神,更缺少团队合作的意识,针对这些情况,我们学生会生活部积极组织,在学校领导的关心支持下,开展这样一次活动,既美化我们的校园,也增强自己各方面的知识。

爱我校园环保先行

xx年2月24日

学校所有卫生角落

100人

本活动由劳动部负责完成,并对活动全程进行监督,具体安排如下:

1、劳动部所有成员参与活动的组织,并分组对校园各个角落进行清理;

2、对教学楼和宿舍等比较脏的地方多安排人

3、活动结束后由劳动部组织检查,并打分,评出比较好的小组进行表扬

4、及时检查存在安全隐患的角落并报学校处理

6、在活动过程中,禁止擅离岗位,并注意安全

(注:具体人员安排根据清理难度而适当安排,每个角落都不得少于5人,5人中又必须有1名小组长进行监督。)

使大家养成爱护环境的好习惯,在平时的生活学习中,自觉发挥主人翁角色,热爱学习,团结同学,尊重身边的每一个同学,并学会欣赏别人来之不易的劳动成果。从一次小小的环境清理中,引发大家对于生活的思考,让大家对以后毕业工作的目标定位也是一次很好的教育。也许,这仅仅是一次微不足道的活动,但在活动中,同学们所表现出来的那种精神是在安逸的环境中不具备的。总之,生于忧患,死于安乐。希望大家都能养成好习惯,好的习惯受益终生。

黄浦工厂保洁服务方案篇五

内科大楼:

方案一:

两层楼配备3名保洁人员(甲乙丙),其中两名(甲和乙)各负责一层楼病房和办公区域的卫生,另一名(丙)负责两层楼病区走廊、两楼层之间楼梯部分的卫生。甲乙上班时间为6:30—11:00,14:00—17:00,在此时间段内甲乙要做好病区、办公区域的清洁和保洁工作;丙上班时间为6:30—8:30,在此时间段内做好两层楼病区走廊、两楼层之间楼梯部分的清洁工作,11:00——14:00和17:00—19:00负责两层楼所有地段的保洁工作。每月三人轮岗一次。

存在缺陷:保洁工人丙可能在负责两层楼保洁工作时找借口推诿工作。比如:一楼需要保洁时,保洁人员借口自己在二楼工作,而推诿一楼的工作。

方案二:

两层楼配备3名保洁人员(甲乙丙),将两层楼包括楼梯按地段分为三份工作,三人各自负责划分区域内的清洁、保洁工作。上班时间均为6:30—11:00,14:00—17:00。三人轮休,轮休人员的工作平均分配给另外两名保洁人员。每月三人轮岗一次。

存在缺陷:由于保洁地段划分,保洁人员存在只顾自己区域的卫生,而对其他人负责的卫生不过问。而病人或医务人员不清楚保洁地段划分情况,比如:甲负责区域的病人需要保洁人员清洁地面,而找到乙保洁人员时,乙保洁会推诿该自己负责,让病人再去找甲。

方案三:

每层楼配备2名保洁人员,负责该楼层的清洁和保洁工作。具体工作可由科室根据实际情况安排。

存在缺陷:人力成本太高,可能人力资源浪费。

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