无论是在个人生活中还是在组织管理中，方案都是一种重要的工具和方法，可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题，实现个人和组织的发展目标。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
施工单位所有方案清单篇一
一、着装：整洁、美观、得体。
应做到：着装整洁、庄重，朴实无华；衣着的颜色、款式与教师的良好气质融为一体，并有时代感，有职业特点。青年教师服装款式可新颖、活泼，但不追求奇装异服。
不应该：衣冠不整，不修边幅，服饰过分艳丽，穿太露、太透的服装或紧身服装及超短裙，穿带响的鞋或拖鞋。
二、仪容：端庄、开朗、大方
应做到：发型端庄、秀美、化妆自然，符合教师身份，佩带饰物要适当。
不应该：男发遮耳，女发披肩。浓妆艳抹，染指甲或留长指甲，戴耳环及戴易分散学生注意力的饰物。
三、语言：纯洁、文明、健康
应做到：谈吐文雅，使用好礼貌用语、体态语言及教师职业规范用语。以优美、艺术的语言感染并教育学生。
不应该：说污言秽语，用粗俗的语言及用侮辱性和刻薄的语言训斥、挖苦学生，在校园内大喊大叫、大笑。
四、举止：高雅、自然、懂礼
应做到：教态亲切、和蔼，在学生面前不吸烟。站、坐、走既端庄稳重，又富有活力。办公用品摆放整齐有序，人走桌面整洁，椅子送入桌下，凡要求学生做到的应身体力行，率先垂范。
不应该：在校内放荡无羁，在办公室里做妨碍他人、妨碍他人办公的事或利用上课时间接待来客、来访及接电话。
五、待人：真挚、热情、谦恭
应做到：言行一致，表里如一，待人要注意礼节，对学生亲切和蔼，充满爱心，尊重学生的人格。对家长热情礼貌，接待家长时先问好，再让座，接待完毕要送出室外。青年教师要尊敬中、老教师，每天第一次见到同事要问好。
不应该：虚伪作假，讥讽、体罚和变相体罚学生，训斥家长，随意请家长到校。在学生面前直呼同事的姓名。
六、心态：心平、心明、心宽、心善、心正
应做到：凡事往开了想，能改变的我们努力去改变，不能改变的我们就学会适应。家庭生活中，和气会兴旺；同事相处中，和气会共进；师生交往中，和气赢尊重。心明才会眼亮，遇事不要妄下结论，在了解了真实情况之后再做决定也不迟。拥有一颗宽容之心，你就不会被一些芝麻蒜皮的小事所烦扰。权势诱人，利益熏心。很多东西我们都想拥有，但君子爱财取之有道，不要为了得到自己想要的就不惜损害别人的利益。该是你的别人想夺也夺不走，不是你的你即使争来了又会如何？人生就是一个过程，做到问心无愧，就会心安理得。
不应该：钻牛角尖，斤斤计较，凡事只想自己，不顾他人。
施工单位所有方案清单篇二
推广普通话、推行规范汉字是作为学校的重要工作之一，今年9月13日至19日是第__届全国推广普通话宣传周。为进一步增强全体师生的语言文字规范意识、法制意识和推广普通话参与意识，发挥我校作为市语言文字示范校的积极作用，构建和谐校园，营造良好的语言文字环境，培养学生热爱祖国的思想，我们将根据市、区语委推普工作精神，围绕本届宣传周的主题：规范使用国家通用语言文字，弘扬中华优秀文化传统，结合我校实际切实开展推普周活动。
二、活动时间：
20__年9月13日—20__年9月19日
三、活动口号：讲好普通话写好规范字
四、活动内容：
（一）加强组织领导，落实推普活动
成立推普周活动领导小组。组长：潘忠展，副组长：张文莲、余盈盈，组员：陈丹、各班班主任。
（二）营造推普氛围，提高推普意识
在推普周期间，充分发挥学校红领巾广播站、宣传栏的宣传作用，努力营造良好的推普氛围。学校悬挂推普周宣传主题横幅，更新推普固定专栏，第三周星期一在全校升旗仪式上做关于推普周宣传的专题国旗下讲话，做好推普周宣传和动员。
（三）开展推普活动，提高推普实效
1.进行国旗下讲话：利用升旗仪式，由学生会代表宣读《倡议书》，向全校师生员工发出“说普通话，写规范字”的倡议，进行全校总动员，向全校师生宣传推普活动的意义和价值所在，号召大家以身作责，积极行动起来。开展相关知识问答活动。
2.开展一年级新生普通话培训：由一年级各班语文老师在班级内对学生进行校园常用普通话培训，如问候语、文明用语等，形式为教师示范、学生练习、学生互动、师生表演。激发孩子说普通话的兴趣，也教给孩子常用的普通话。
3.举行中华赞诗词歌赋创作征集
以各班为单位，推选作品1——3副，参加学校的评比，学校推选优秀作品参加区级评比。
4.举行美文诵读会。
在推普周期间，举行经典诵读比赛：各班在班级诵读比赛的基础上，推选一名同学参加校级朗诵比赛。利用星期二、三、四午间红领巾广播站的时间，每天两个年级进行比赛。积极推选优秀作品，参加区语委组织的“我的中国，我的梦”中小学师生朗诵比赛，争取在区级比赛中取得好成绩。
5.开展“大手拉小手，同讲普通话”。
推普进家庭活动，在全校三至六年级学生中开展普通话进家庭活动。每个学生在家里教父母说普通话，与父母共同体会说普通话、写规范字的意义。
6.“板报、主题班会”齐亮相
全校每班办一期“说普通话，写规范字”的板报或以推普小报的形式开展推普宣传活动。二—六年级举行一次“说普通话，写规范字”为主题的班会。
五、活动要求
1、各班积极开展各项活动，并整理相关资料（照片+文档），上交教导处以便存档。
2、附表格（班会、班级美文诵读会、普通话培训会）
施工单位所有方案清单篇三
春节期间未停工的工地在有效落实防疫措施的情况下方可组织既有人员继续施工，但不得通知外地务工人员返肥。
春节期间停工的建筑工地，暂不得复工或新开工，复工时间另行通知，各单位不得通知外地务工人员返肥，可根据疫情形势，结合工地实际，做好延迟、错峰复工和新开工的各项准备。
建筑工地复工前，应符合下列规定，并通过工程监督机构复查:
(一)复工条件
1.组织机构
各建筑工地应成立项目疫情防控小组，由建设单位项目负责人担任组长，施工单位、监理单位项目负责人担任副组长，建设单位现场工程师(业主代表)、总监理工程师代表、质检员、安全员、施工员、材料员、劳务管理人员、分包单位项目负责人、劳务单位负责人等关键岗位人员担任组员，专人专岗，明确相应岗位职责，并落实专人对接属地街道(社区)及疾控部门。
2.人员管控
建筑工地用工严格实行实名制管理，严禁临时招募散工、点工。项目疫情防控小组应在工地入口处设立健康观察点，对所有进场人员实施体温检测，并按规定要求来肥人员填写《健康信息登记表》(各项目可根据各自管理要求自制，但应包括姓名、年龄、性别、户籍地、身份证号、单位、工种、健康状况、手机号码、2020年以来的驻留地及时间、何时从何处来肥、是否途经疫情严重地区、是否有确诊及疑似病例接触史、是否接触过疫情严重地区人员等信息)，并应核实姓名、身份证号、手机号码等关键信息，关键信息应及时与属地社区共享。
(1)来自疫情严重地区的人员，疫情结束前，企业不得通知其来肥，不得允许其进入工地。
(2)途经疫情严重地区以及与疫情严重地区人员或体温检测不合格人员密切接触的，疫情结束前，原则上不安排来肥进入工地。确需安排的，用人单位应在工地外安排隔离点，安排不少于14天的隔离观察。
发现应隔离未隔离过的人员，体温检测不合格的，通知属地街道(社区)并落实专车就近送至医疗机构;体温检测合格的，通知属地街道(社区)进行隔离观察(留验)。
(3)其他非疫情严重地区来肥、也未途经疫情严重地区、同时未与疫情严重地区人员或体温检测不合格人员密切接触的人员，体温检测合格的可进入建筑工地;体温检测不合格的，通知属地街道(社区)落实专车送至就近医疗机构发热门诊就诊。
3.施工现场管控
(1)建筑工地应严格实施全封闭管理，只开放一个进、出口，施工现场和生活区24小时单独设岗，建立进出场登记和体温检测制度，测温处应设有供发热人员隔离的隔离场所，门卫每岗不得少于2人。
(2)施工单位应每日对施工现场、办公、生活区域及其他人员活动场所开展消毒，保持室内空气流通，落实环境消毒制度。
(3)采取在施工现场和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传广告等措施，提高现场人员的防控意识，自觉做好自身防护，疫情教育交底应深入到每一家进场单位、每一个进场人员。
4.防疫物资准备
建筑工地应配备足够的口罩、测温计、消毒液等疾病控制用品，口罩纳入劳动防护用品管理，确保每名进场人员每天不少于1只口罩，储备不得少于1周用量。
5.现场安全管理
建设单位、监理单位、施工单位关键岗位人员应到岗履职;对大型机械进行维修检查和运行调试;对临边防护、临电、脚手架等安全设施进行排查。
6.教育交底
参建各方应对所有进场人员进行复工前的安全、卫生防疫等教育交底。
(二)复工检查流程
1.自查。参建各方应根据各自职责，对照复工条件开展复工前的全面自查，填写《合肥市建筑工地春节后复工前疫情防控、安全生产隐患排查报告》(详见附件1)。
2.复查和申请。各项目疫情防控小组根据《合肥市建筑工地春节后复工前疫情防控、安全生产隐患排查报告》的检查重点，实施复查，由建设、施工、监理单位的法定代表人、项目负责人分别签署复工意见，加盖建设、施工、监理单位法人公章后，向工程监督机构提出复工申请。
3.核查。工程监督机构收到复工申请后，应及时对复工条件进行核查，合格一家复工一家。凡未通过复查或复查不符合的一律不得擅自复工。
建筑工地复工后，参建各方应落实防控主体责任，严格做好疫情防控工作，并建档造册备查。防疫措施不到位的，视为安全生产条件不具备。
(一)人员管控
1.做好进出场人员登记全覆盖。建筑工地应严格进出场管理，实行实名制考勤，对于进场人员每日登记，建立一人一档，对于出场的去向应做好登记备案工作，并应最大限度减少人员流动。新进场人员按照复工前人员管控要求执行。
2.做好现场人员体温检测全覆盖。施工单位应按照卫生防疫要求，每天早晚2次对所有进场人员逐一检测体温，一人负责检测，一人负责复核，记录在案。
3.做好应急处置全覆盖。施工现场发现有体温不合格的，应立即安排场所隔离并及时通知属地街道(社区)落实专车送至就近医疗机构发热门诊就诊，并按照防疫要求做好后续应急处置。经医疗机构确认疑似病例或确诊的，立即停工并封锁场地、隔离人员，配合疾控部门开展防治。
(二)施工现场管控要求
1.所有进场人员都要佩戴口罩，做好个人防护措施。分散开展班前教育、技术交底等活动，减少人员聚集。
2.每日对施工现场、办公生活区域(工地食堂、宿舍以及厕所等场所)及其他人员活动场所进行消毒。尤其要加强对墙地面、物体表面、楼梯扶手、门把手、对讲机按钮、便器、洗手水池、水龙头、餐饮具、饮水机水嘴及按钮阀门、通风设备(空调、排风扇)等的消毒，保持室内空气流通(有人员活动的房间每日开窗自然通风不少于2次，每次不少于30分钟，不能自然通风的，可采用排气扇等设备进行机械通风)。
3.严格执行食品采购、加工、储存等卫生标准要求，切实保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌间可采用隔板、屏风等分隔成单独就餐区域)，采取分餐、错时用餐(在同一餐桌错时用餐的，用餐区域需一客一消毒)等措施，减少人员聚集引发的疫情传播隐患。
4.做好生活垃圾分类，严格按照卫生防疫要求处置废弃口罩等医用防护用品垃圾。
5.施工现场应将相关卫生防疫教育纳入进场和每日岗前教育，全面启动新型冠状病毒感染的肺炎相关知识的宣传教育，采取在施工现场和生活区显著位置张贴卫生防疫宣传广告等措施，提高现场人员的防控意识，自觉做好自身防护。
6.疫情防控工作实行日报制度和紧急报告制度。疫情防控小组每天中午十一点前向工程监督机构报送建筑工地疫情防控情况(详见附件2)，工程监督机构每天十四点前将辖区项目防控情况报市城乡建设局(详见附件3)，突发情况立即报送属地街道(社区)、建设行政主管部门及卫生防疫部门，各部门逐级上报。
参建各方应强化疫情防控责任制，企业法定代表人是第一责任人，项目负责人是建筑工地第一责任人。
(一)建设单位是项目部落实防控措施的首要责任主体，全面做好施工项目疫情防控的组织工作。因疫情防控导致的工期延误，属于合同约定中的不可抗力情形，建设单位应将合同约定的工期顺延，防止开工、复工后抢工期、赶进度带来生产安全风险。建设单位不得以工期紧等理由要求或者变相要求施工单位未经报备、未落实防疫措施擅自开工。
(二)施工单位是疫情防控的直接责任主体，要切实督促所辖项目部按照疫情防控的要求落实各项工作措施，建立贯穿企业管理层、项目部、劳务企业的防控管理体系。用工(劳务)企业是选工用工的第一责任主体，要严格落实把第一道关的主体责任。项目部是复核进场人员的直接责任主体，要切实做到清楚了解每一名进入现场的务工人员的具体情况。
(三)监理单位是疫情防控的监督责任主体，要切实监督施工单位落实各项防疫措施，并做好进场监理人员的卫生防疫措施。
(一)建筑工地的疫情防控工作统一纳入属地监管，服从属地防疫管理部门关于疫情防控工作的统一调度、统一监管。
(二)各建设行政主管部门要加强对建筑工地的监督检查，确保主体责任的落实，确保建筑工地与属地街道(社区)、防疫部门对接机制真正落地。建筑工地过程管控不满足本通知要求的，应立即责令停工整改。市城乡建设局随机开展督查。
(三)强化责任追究。各建设行政主管部门发现建筑工地存在以下情况的，依法对责任单位和个人给予行政处罚，并采取通报曝光、记不良行为记录、联合惩戒等方式进行处罚。情节严重的，依法追究刑事责任。
1.未经批准擅自复工的;
2.过程管控整改不力的;
3.不报、缓报、漏报和瞒报情况的;
4.行动迟缓、措施不力或其他导致疫情发生及传播的。
五、适时优化完善防控措施
我局将根据疫情发展形势，进一步优化完善相关建筑工地疫情防控措施，具体措施另行通知。
施工单位所有方案清单篇四
一、指导思想
二、主题和内容
活动主题：“四规范四提升”
活动内容：
1.规范校园环境管理标准，提升环境育人功效。
责任人(或处室)：总务处、工会
建立日常化、标准化的校园环境卫生达标、检查、评比和奖惩机制，分工明确、责任到人。做到校园布局合理，环境优美；教室内张贴物整齐无尘，桌凳、拖把等物摆放有序，地面干净；教师办公室每天及时清扫，办公用品排列整齐，办公秩序井然；学生宿舍管理到位，整洁清新，宿舍文化积极向上；食堂、餐厅有严格规范的管理制度，内外环境卫生清洁，餐厅文化有感召力；厕所定期清理、疏通和消毒。以此为切入点，不断优化育人环境，提升环境育人、文化育人功效，建设师生向往的书香校园、生态花园和幸福乐园。
2.规范师生校园问候用语，提升学校文化品位。
责任人(或处室)：政教处、教导处
规范师生课堂问候用语。上课时师生要互相问好，下课时师生互相道别。以此为切入点，深入开展师生爱心、责任心教育活动，构建和谐、民主的师生关系；规范师生课外问候用语。学生见到教师要主动问好，师生互相问好，学生在校内见到年长者要主动打招呼。以此为切入点，落实中小学生“十条”行为规范，强化学生文明礼仪教育，培养学生良好的行为习惯，师生在互动交往中体味教育，共同成长。
3.规范升降国旗等教育活动，提升学生自主意识和自我教育能力。
责任人(或处室)：政教处、教导处、团支部
学校制定关于升降国旗制度的实施细则，创新旗手选拔和使用方式，严格出旗、护旗、升旗、降旗等程序，及时、规范升降国旗。深入开展“班班有歌声”活动。确定师生喜欢的歌唱曲目，人人学、班班唱，举办形式灵活的赛歌会、演唱会，每天坚持以班级为单位共唱一首歌后再放学，每天扎实有效地开展不少于1小时的快乐大课间活动。以此为切入点，针对不同学段学生的年龄特点，积极开发活动育人课程，增强德育工作的针对性和实效性，凝聚形成学校核心价值观。
4.规范育人制度建设，全面提升学校管理制度的执行力。
责任人(或处室)：校长室、政教处
突出抓好育人为本十二项制度建设，内容科学合理，切合实际，具体明确，操作性强；围绕制度落实，建立相应的工作责任制，过程资料翔实可靠，家长、师生满意度高。以此为切入点，逐步构建起涵盖学校德育工作、安全管理、教学常规等各个层面的学校管理制度体系，在不断创新、完善的基础上，致力于抓落实、抓细化、抓特色，全面提升学校管理制度的执行力，为学校内涵发展提供动力和保障。
三、时间安排
本活动月从9月上旬到10月中旬，分四个阶段进行。
（一）宣传发动阶段（8月29日——9月5日）
学校根据县教育局印发的活动实施意见，结合学校实际，制定学校活动方案，在全校教师中学习讨论。把“四个规范”、“四个提升”层层分解，明确责任人，并制定出每项活动的详细方案。
（二）活动实施阶段（9月6日——30日）
由处室负责人牵头，学校各办公室迅速行动起来，以管理规范为标尺，以主题活动为载体，把整个活动落实到每个层面，落实到每项工作，落实到每一天工作，点面结合，整体推进，掀起“学校管理规范月”活动的高潮。
（三）自查整改阶段（10月8——15日）
学校以各办公室为单位，根据分工，针对日常工作中存在的问题，认真开展自查自纠，形成整改书面材料，并结合学校实际，认真梳理，进一步修订完善。
（四）评估验收阶段（10月15——20日）
1、各办公室完成活动月总结，10月20日前，报学校“活动月”办公室（政教处）。
2、学校对活动开展情况进行全面总结，迎接县教育局总体验收。
卧龙初中“学校管理规范月” 活动
领导小组
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设办公室，由同志兼任办公室主任，具体负责本次活动的组织实施。
快乐大课间 红歌比赛
广播体操比赛 教导处
活动督查小组
为使活动月工作有序进行，学校拟定成立督查小组，安排如下。
一、督查小组
组长：
成员：
二、督查内容
活动方案中提出的“四个规范”、“四个提升”具体内容。
三、督查形式
1、听：听各项负责人关于规范开展与落实方面的情况汇报。
2、查：查各项活动的详细方案、相关活动进展的书面资料等；
3、看：看校园环境、安全防范、规范宣传等现场。
4、访：随机找教师、学生访谈，掌握各项规范管理的落实过程与实效。
施工单位所有方案清单篇五
为进一步提高我区城市管理综合水平，根据市、区两级关于整治户外广告和门店招牌会议精神，决定对全区范围内的门店招牌进行专项整治。
一、工作目标
按照“拆除、创新、美化、亮化”的基本原则，实施全区门店招牌综合治理，拆除一批存在安全隐患和严重影响市容市貌的门店招牌，建设一批亮点突出、设置合理、品质高档、管理规范的门店招牌示范路，努力实现全区门店招牌设置的规范化、法制化和现代化，全面提升新城品位。
二、组织领导
成立区门店招牌专项整治工作领导小组。
组长：
副组长：
成员单位：区政府办(区法制办)、区委宣传部(区文明办)、区财政局、区建设局、区城管局、区安监局、区公安分局、区工商分局、区规划分局、区交警大队、区城管综合执法大队、区城管公安大队、山风景名胜区麓山景区管理处以及各街道办事处，乡镇政府。
领导小组下设办公室，由区城管局局长兼任办公室主任。
三、整治内容
1、在拆除现有门店招牌的基础上，建设 及汽车西站周边等“七路一窗口”门店招牌示范路(地区)。
2、按照“一店一招”的原则，拆除全区其它主次干道、背街小巷设置不规范的门店招牌。
3、拆除全区其它主次干道、背街小巷破损、陈旧、设置位置不合理等严重影响市容市貌和危害公共安全的门店招牌，更新部分门店招牌的设置画面。
4、拆除全区主要干道设置不当、占用绿化带、占用人行道、影响交通安全的各类指路牌、指示牌。
5、整治全区范围内邮政报刊亭、民政信息亭、公交停车亭等位置发布不合理的户外广告。
四、整治原则
(一)以块为主、条块结合的原则
在区门店招牌专项整治工作领导小组的统一领导和指挥下，实行“以块为主、条块结合”的原则，各街道、乡镇是辖区范围内门店招牌整治工作的主要责任单位，对本单位辖区内的门店招牌拆除及规范设置工作负总责，区直有关单位协同配合。
(二)先主后次、全面推进的原则
以主要干道为整治重点，着力推进“七路一窗口”示范路建设工作。
先抓好主要干道整治及示范路建设，在文明创建验收之前整治到位，再集中力量整治全区次干道及背街小巷，确保全区门店招牌专项整治工作全面铺开。
(三)整体设计、打造亮点的原则
由领导小组办公室组织专业公司进行整体设计，向社会公开招标，制定门店招牌设置规划和设计方案，经区门店招牌专项整治工作领导小组审定后，配套实施“洗脸打粉”，按照规划和设计方案实施规范化建设，打造我区门店招牌精品路、示范路。
(四)规范审批、长效管理的原则
研究制定《区城区门店招牌设置实施办法》，确定我区门店招牌设置的技术标准和规范要求，规范门店招牌审批、监督、管理、考核等工作程序，建立对示范路门店招牌的照片留存档案，逐步实现门店招牌规范化、法制化管理。
五、实施步骤
(一)宣传发动与调查认证阶段(6月10日—18日)
组织召开动员大会进行部署，下发《区门店招牌专项整治工作实施方案》，成立工作机构。
各街道、乡镇、区有关单位分别成立相应的工作机构，召开动员大会。
区委宣传部组织新闻单位宣传报道，营造良好的整治氛围。
各街道、乡镇及社区(村)组织专门人员深入辖区内单位、门店，开展多种形式的宣传活动。
对辖区需要整治门店招牌进行详细的调查摸底，登记造册，6月18日之前报区门店招牌专项整治领导小组办公室。
个别执有证照的区门店招牌由区专项整治领导小组进行合法性认定。
(二)下发通知与自行拆除阶段(6月19日—25日)
1、各街道、乡镇政府依据《市城市市容和环境卫生管理办法》、《市城市容貌标准规定》等法规制定《限期整改通知书》，下发到各需要拆除及整改的门店招牌的单位及业主。
2、各街道、乡镇政府组织专人督促各单位及门店业主按照《限期整改通知书》的要求，自行拆除门店招牌和进行整改，相关职能部门及执法单位予以配合。
(三)强拆阶段(6月26日—7月10日)
对在规定时间未自行拆除和整改的门店招牌进行强拆。
按照先主要干道，后次干道和背街小巷原则实施。
(四)规范建设阶段(6月20日—7月20日)
1、组织专业设计公司对“七路一窗口”地区的门店招牌整体设计，并开展设计评审、公开招标等前期工作。
2、在通过区门店招牌专项整治工作领导小组的审定的基础上，以块为主，实施全区“七路一窗口”地区门店招牌的规范化建设，7月20日前竣工。
(五)验收考评与长效管理阶段(7月20日—12月30日)
1、区门店招牌专项整治工作领导小组对门店招牌的拆除及建设工作组织专项检查，验收考评。
2、出台《区城区门店招牌设置实施办法》，建立门店招牌管理长效机制。
六、保障措施
(一)明确职能职责
1、区门店招牌专项整治工作领导小组及办公室：负责门店招牌专项整治工作的统一领导、统一部署、统一指挥;对需要整治的门店招牌进行审核认定;负责对整治工作的督促、检查、考核和验收工作;负责对重新设置门店招牌的审核把关;负责建立健全全区门店招牌长效管理工作办法和机制;负责门店招牌专项整治整体方案的制定及整治工作的协调、组织和日常管理工作。
2、区政府办(法制办)：负责全区门店招牌专项整治工作文件的审批及相关会议的组织;负责相关法律解释;负责刊发督查通报;负责年终考评验收。
3、区委宣传部(文明办)：负责组织相关新闻媒体进行宣传报道。
4、区财政局：负责区级经费投入;负责示范路建设的设计评审;负责各街道、乡镇政府整治经费投入的考核。
5、区建设局：负责示范路建设的`公开招投标工作;负责示范路建设施工单位的资质把关。
6、区工商分局：负责配合各街道、乡镇政府做好摸底调查工作;负责对执证门店招牌的合法性认定;负责对邮政报刊亭、民政信息亭、公交停车亭发布户外广告的专项整治;对不配合支持门店招牌整治工作的门店进行教育，直至依法吊销其工商营业执照。
7、区规划分局：负责协助示范路建设的整体设计;负责《区城区门店招牌设置实施办法》的技术把关。
8、区安监局：负责专项整治工作的安全检查工作。
9、区城管综合执法大队：负责配合各街道、乡镇政府门店招牌的整治与拆除工作，全力组织强拆行动。
10、区公安分局及城管公安大队：积极参与拆除行动，对阻碍拆除的单位和个人，依法予以惩处，确保拆除行动的顺利推进。
11、区交警大队：负责拆除行动过程中交通秩序的维护和组织。
12、各街道、乡镇政府：负责对照整治内容，组织辖区范围内门店招牌的摸底调查、宣传发动、督促自拆、组织强拆等工作的实施;相关街道负责与施工单位签订合同，组织实施“七路一窗口”地区示范路建设;以块为主，做好宣传、协调工作，行政一把手是第一责任人，对本次门店招牌整治工作负总责。
13、山风景名胜区麓山风景管理处：根据领导小组安排，做好景区范围内门店招牌、户外广告规范整治和楼栋美化工作，确保达到文明创建要求。
(二)保证经费投入
1、“七路一窗口”地区门店招牌示范路建设工作经费采取区、街、业主单位三级投入的方式组织实施，分两种办法操作：对有业主的单位型门店采取区、街、单位2：1：7的投入办法;对个体经营性门店采取区、街、门店业主4：3：3的投入办法。
2、区级财政负责“七路一窗口”地区门店招牌示范路设置规范和设计经费的投入，负责示范路建设以奖代拨经费的到位，负责专项整治领导小组及办公室的工作经费。
3、各街道、乡镇政府负责示范路建设街道财政经费的投入，负责示范路建设各单位及门店业主承担经费的收取。
(三)加强纪律保障
区纪委(监察局)加强专项整治行动期间的纪律监督，严肃查处影响整治工作推进的人和事。
七、工作要求
(一)高度重视，精心组织。
门店招牌专项整治工作时间紧、任务重、要求严，各相关单位一定要高度重视，精心组织，要切实统一思想认识，站在我区为全市文明创建打基础、提升先导区城市品位的高度来认识，要层层发动，全面动员，切实制定可行的实施方案，分解工作任务，落实到具体工作责任人，确保整治工作推进顺利。
(二)服从指挥，协同配合。
门店招牌专项整治工作涉及面广，工作难度大，各单位一定要树立全局观念，服从区门店招牌专项整治工作领导小组的指挥调度，协同配合，形成合力。
(三)对照标准，严管重罚。
各责任单位要严格执行标准，依法依规组织实施，采取各种有效的手段和办法，加大整治工作的力度，确保按要求如期完成整治工作任务。
(四)强化督查，确保效果。
门店招牌专项整治工作每半月调度一次，及时解决整治工作出现的问题，领导小组办公室每周调度一次，确保工作推进的力度。
区政府督查室、区门店及招牌专项整治领导小组办公室将随时督查、随时通报，督查、整改情况以及考评验收的结果将纳入各责任单位年终目标管理考核，严格兑现。
推荐阅读：
为了进一步规范城区门店牌匾设置管理,美化市容环境，提升城市品位，近日,湖北钟祥市城管局印制了500份《钟祥市郢中城区门店牌匾设置管理告知书》发放到门店牌匾制作单位、临街单位和门店业主手中。
正在阳春大街装修自己品牌服装店的张老板高兴地说，“看了《告知书》，我们对怎样安设门店牌匾心里就有底了。
据了解，该《告知书》采取条款式告知方式，对门店牌匾的概念进行了界定，提出了牌匾设置的总体要求，规定了设置报批程序。
在门店牌匾设置技术规范上，要求门店牌匾设置必须遵循“一街一景、一楼一线、一店一牌”和“上下一线、左右一体、正面平齐”的原则，并对设置形式、高度、方式、亮化及采用材质、图案和风格等作出了具体规定，具有很强的可操作性。
《告知书》还对门店牌匾日常管理和安全维护责任进行了明确。
在以发放告知书等形式进行宣传服务的同时，近来，钟祥市城管局针对石城中路拉通后凸显出来的门店牌匾设置杂乱问题，组织市政管理人员在争取各门店业主的支持配合下，顺利拆除不符合规范设置要求的门店牌匾19块;按照把承天大道打造成“户外宣传广告和门店牌匾规范设置示范街”的标准，借鉴外地经验，结合实际，科学制定整顿治理实施方案，以期通过带动和辐射效应。
整体提升城区户外宣传广告和门店牌匾设置档次;注重前瞻思维，着眼于校场路在跨湖桥建成后将与西环一路连通成为环城街路中的一段重要通道的实际，提前制定校场路门店牌匾整治方案，落实了具体措施，争取工作主动性，力求打造新亮点。
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/3362565.html】
