职业学院学期计划

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职业学院学期计划
时间:2023-09-07 11:08:15 小编:曼珠

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。通过制定计划,我们可以更好地实现我们的目标,提高工作效率,使我们的生活更加有序和有意义。这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

职业学院学期计划篇一

各位代表、同志们:

20xx年,我段工会工作在公司党委和工会的正确领导和段党政的大力支持下,认真贯彻落实年度工作部署,紧紧围绕中心工作,以维护职工合法权益,促进电务段和谐发展为宗旨,找准位置,发挥特色,努力开拓。经过全体会员的共同努力,较好的完成了年内工作任务。20xx年,全段安全生产和其他各项事业均有了长足的发展。我段所维护管理的全线信号、通信两大系统设备全年持续稳定,有序可控。十二创安全年如期实现。有力地保障了全公司年度运输生产任务的顺利完成。在此,我代表段工会委员会,向一年来辛勤工作在各岗位,为我段三个礼貌建设作出用心贡献的广大职工表示衷心的感谢!大家辛苦了!下方,我代表段工会委员会,向大会做工作报告,请予审议。

20xx年段工会的主要工作

一、完善组织管理,壮大会员队伍,工作进一步理顺和规范化。去年,我段二届二次职工(会员)代表大会后,段工会与党团组织同步,强化了段属三级基层组织建设,落实了党群工作人员待遇。按照工会章程,补充纳新了会员。使全段在册职工到达应入尽入工会组织要求。工会基层组织网络覆盖面进一步扩大,会员体系进一步健全。

的职工文化体育活动。元月份举办了庆两会?、迎新春联欢晚会;三八?节组织了女职工座谈会;五月份举办了第九届技术比武、第八届安康杯?知识竞赛和职工排球比赛;组织参加了公司第六届职工篮球比赛;六月份举办了第三届职工卡拉ok歌曲大赛;十一节组织了职工拔河比赛等。十二月份,我段隆重举办了成立十周年庆祝活动。全段各科室、领工区和班组职工,用心踊跃参予了十周年征文、纪念册图片征集、排练节目等各类庆典活动。一场自编、自导、自演的精彩文艺节目,使段庆活动锦上添花。整个活动过程安排紧凑,组织有方,气氛热烈。体现出全体职工高度的亲和力和向心力。段庆十周年的成功举办,鼓舞了士气,凝聚了人心,激发了职工豪情壮志,提升了单位良好形象,彰显出电务段充满朝气和活力的优秀团队精神。

五、职工思想教育和工会宣传工作取得新进展。一年来,在段党总支领导下,段工会始终把做好职工思想政治工作当作一项重要任务来抓。坚持以人为本,透过网上沟通,应对面谈心,政策法规纪律教育等多种方式,及时为职工释疑、解惑、顺气、鼓劲。日常工作中,发现有职工思想问题主动介入,用心疏导,及时把矛盾和问题化解在萌芽状态。同时,工会把职工群众的合理意见与呼声及时反馈、转达给公司和段党政领导及有关部门。结合实际,一道分析、研究,力求得到妥善解决。工会宣传工作坚持正面引导,唱响正气凯歌。反映一线职工劳动,讴歌选树先进典型。使先进文化牢牢占领我段职工宣传思想工作主阵地。在全员共同努力下,去年我段平面媒体舆论宣传力度加大,通讯报道工作继续处于全公司领先地位。全段上下呈现出政通人和,弊绝风清,心齐气顺,欣欣向荣的大好局面。

同志们,企业工会工作是群众性很强的工作。是与单位各项工作紧密联系,相互促进的统一体。需要借势借力,加强各方面、各个环节的配合。更需要全体员工共同参与,一齐建设。一年来,段工会在广大员工的热情支持下,随着全段工作整体推进。在保障安全生产,调动职工劳动用心性,构建企业文化,促进和谐发展中做了必须的工作,发挥了重要作用。但是,我们也深知,工会工作还存在一些差距和不足。离党组织的要求、与职工群众的期盼尚有必须距离。主要是,工会为沿线职工服务的力度不大,工作作风有待改善。思想观念、活动方式等还不能适应企业跨越式发展和现代企业规范要求。广大职工的政治思想水平、文化技术素质、劳动技能以及民主管理意识均有待于进一步促进和提高。应对实际工作中存在的这些问题和不足,我们务必有清醒的认识,并需采取切实有效的措施加以改善和解决。

20xx年段工会工作部署

20xx年,段工会工作的指导思想是:认真贯彻落实党的xx大、神华集团和神朔铁路公司年初各次会议精神,以围绕中心、维护大局、服务职工为根本,依法维护职工合法权益,用心协调好劳动关系,调动和发挥好广大职工的劳动用心性,促进企业和职工队伍和谐稳定,努力把段工会组织建设成为维权到位、工作活跃、作用明显、员工信赖的职工之家。全年总体工作思路是两个围绕,三个维护:即围绕运输抓发动;围绕安全抓教育;维护大局讲团结;维护权益促和谐;维护稳定促发展。

围绕运输抓发动。全年工会工作要紧紧围绕完成1。55亿吨运输任务来谋划,来推进。要团结动员广大职工充分发挥主力军作用,用心投身运输生产主战场。扎扎实实作好每一阶段、每一个环节工作。发动员工进一步强化设备维护管理,努力提高设备质量,大力压缩故障延时。使我段信号通信设备处于稳定良好运行状态。

我要安全,我会安全,安全在自我,安全为自我思想。增强安全意识,学会自我保护。更加关爱自身,更加关注生命。坚决杜绝一切麻痹大意、违章作业行为。确保实现全年无人身伤亡目标。

维护大局讲团结。要牢牢把握企业改革发展大势,引导教育广大干部职工心往一处想,劲往一齐使。把一切智慧和力量凝聚到全段安全生产中心工作中来。为了神朔铁路的可持续发展,正确处理好国家、企业和个人三者利益关系。同心同德,群策群力,发挥出电务团队最大潜能。努力营造团结和谐、健康活泼、昂扬向上的工作氛围。维护权益促和谐。推动保障和维护广大员工劳动经济权益、精神文化权益和政治权利。要以贯彻实施《劳动合同法》为契机,配合行政完成全员新劳动合同签订工作,着力构建和谐稳定的劳动关系。协同党政切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益。把集团、股份公司和神朔铁路公司各级关于大力改善和提高职工物质文化生活的指示,把党和政府以人为本、关注民生、保障民生、改善民生的要求,贯彻落实到各项具体工作中去。完善以职代会为基本形式的民主管理制度。用心推进段务公开,增强决策透明度。支持员工参企业管理,共同构建和谐段站。

维护稳定促发展。要深刻理解科学发展观的精神实质,深入细致地做好职工思想政治工作。注重人文关怀和心理疏导,尊重差异,包容多样。教育员工用正确方式处理人际关系。推动影响职工队伍稳定的热点难点问题合理妥善解决。要进一步丰富和活跃职工文化生活,深入开展精神礼貌建立活动。建设和谐文化,培育礼貌风尚,营造民主氛围。巩固和发展全体员工团结奋斗的物质基础和安全稳定的良好局面,促进企业又好又快的发展。

各位代表、同志们,20xx年,是全面贯彻党的xx大精神,实施十一五规划承上启下的一年和改革开放30周年,是举国上下办好奥运之年。神朔铁路扩能改造工程全面铺开,完成1。55亿吨煤炭外运重任在肩。作为神朔线主要行车设备单位,保证施工运营两不误,保障设备畅通无阻,我段面临的任务十分艰巨,应对的困难前所未有。我们的使命更加崇高,职责更加重大。全段广大干部职工要变压力为动力,视挑战为机遇。要以饱满的热情和旺盛的创造活力,自觉站在公司运输生产最前列,扩能工程最先锋。做好这两件大事,写好这两篇大作,将是我们全体电务段员工、全体神朔人献给神华大业,献给党和国家最好的礼物!

新的一年,开启新的期望;新的时期,要实现新的跨越。让我们在党的xx大精神鼓舞下,在充满生机的神朔铁路公司新一届领导群众带领下,振奋精神,凝聚力量,以更好的精神状态,更开阔的思路,更大的工作干劲,更务实的工作作风,再创神朔铁路新的辉煌!

春节来临,祝全段职工同志们新春快乐、合家幸福!

职业学院学期计划篇二

吉林交通职业技术学院坐落于长春市高新技术开发区内,毗邻中国长春第一汽车集团公司。校园占地面积22万平方米,建筑面积10.2万平方米,建筑风格独特,环境优雅,交通便利,长春轻轨列车沿学院东侧驶过。学院设有土建工程系、机械工程系、管理工程系、基础科学系和社科部、体育部、成人教育部 ,设有公路与桥梁、汽车检测与维修、电子商务、计算机网络技术与应用等十八个专业;有装备先进的基础和专业实验室28个,有gps全球卫星定位仪、发动机电脑检测仪等先进仪器设备;有 6个具有现代化教学手段的大型多媒体教室和语音教室;有实习工厂、公路勘察设计院、公路工程监理公司、公路工程试验检测站、汽车驾驶员培训中心等实训场所,在校外建立了18个与学院专业相关的产、学、研联合实习、实训基地;图书馆藏书15万册、期刊杂志500余种。

学院非常重视师资队伍的建设工作,根据教育部教学团队建设和名师工程的有关要求,不断提高 吉林交通职业技术学院师资队伍水平。 学院现有专任教师222人,兼职教师66人,青年教师中研究生学历或硕士及以上学位占30.1%,学校多数专业有高级职称的专业带头人,专任教师中教授、副教授、高级工程师、高级实验师占36%,专业基础课和专业课教师164人,其中双师型教师123人,占75%。

第一章总则

第一条为规范我校今年招生工作,依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等法律法规以及教育部有关规定,特制定本章程。

第二条本章程适用于我校今年普通高等教育的专科层次招生工作。

第三条学校全称:吉林交通职业技术学院

办学类型:普通高等职业学校

学校性质:公办

招生层次:专科

第四条学校主校区地址:吉林省长春市高新区新电台街63号。

第二章招生计划

第五条在有关省(区、市)分专业招生人数及有关说明,详见各省(区、市)招生办公室公布的招生计划。

第三章学历证书颁发

高职毕业生由吉林交通职业技术学院颁发国家规定的专科(高职)毕业证书。

第四章收费标准

第七条学费收取标准

专科专业:

城市轨道交通工程技术专业学费标准为每生每学年6800元;

工程机械控制技术专业学费标准为每生每学年6800元;

汽车整形技术专业学费标准为每生每学年6800元;

建筑工程技术专业学费标准为每生每学年6800元;

营销与策划专业学费标准为每生每学年6800元;

高等级公路维护与管理专业学费标准为每生每学年6800元;

工程造价(造价师)专业学费标准为每生每学年5800元;

道路桥梁工程技术专业学费标准为每生每学年5800元;

电子商务专业学费标准为每生每学年4200元;

图形图像制作专业学费标准为每生每学年4200元;

计算机网络技术专业学费标准为每生每学年4200元;

物流管理专业学费标准为每生每学年3900元;

会计(注册会计师)专业学费标准为每生每学年3900元;

物业管理专业学费标准为每生每学年3900元;

会计电算化专业学费标准为每生每学年3900元;

汽车技术服务与营销专业学费标准为每生每学年4500元;

报关与国际货运专业学费标准为每生每学年5800元;

市政工程技术专业学费标准为每生每学年6800元;

公路机械化施工技术专业学费标准为每生每学年6800元;

城市轨道交通控制专业学费标准为每生每学年6800元;

城市轨道交通运营管理专业学费标准为每生每学年6800元;

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职业学院学期计划篇三

我系积极响应学院加大加强学生思想教育工作的号召及要求,主动配合院党委开展学习党的知识等系列活动,在学生中着力进行入党启蒙教育和入党积极分子的推优、培养和考察工作,认真做好发展对象的考察和党员材料的书写整理等工作。

1、学生教育管理

(1)大力开展学生的综合能力培养工作。在掌握专业基本理论知识的前提下,我系组织学生参加学院组织的演讲比赛、篮球赛等活动,提高他们的综合能力。

(2)严格学生上课考勤制度,通过对无故旷课和迟到学生进行系内的粘版公开批评制度,严厉处理相关违纪现象,保证学生的正常学习和生活。

2、做好奖、助、贷、减和学生缴费工作

本年度,我们继续以奖、助、贷、减为着手点,做好困难学生工作,关心各类弱势群体,建立贫困生档案,使各项工作更加规范化和制度化,我系陈梦月、郭以婷、樊松松等家庭困难的毕业生按照学院规定减免了部分学费,为这些学生在离校之际送上学院的最后一份温暖。

认真做好贫困生的助学贷款工作,利用国家和学校学生助学体系,开展有针对性的资助工作。加大生源地助学贷款的宣传力度,加强学生的诚信教育,落实好“奖、助、贷、减”等各项措施;25名学生获得了国家助学金,金额为32000元。

3、安全稳定工作。号召我系学生在努力学好专业知识的同时,自觉加强自己的思想道德修养,学会通过理智的方式和途径处理好各种矛盾和冲突。同时,我系加强对问题学生和困难学生的关怀,疏导情绪,解决问题;并对学生进行防盗、防火等安全教育,提高学生的安全保护意识,维护校园稳定。我系多次突击检查学生宿舍,严查热得快等大功率电器,发现问题及时纠正和教育。通过努力,本学期我系未发生任何打架斗殴和不安全事件。

4、学院特色教育

本学期我系针对学院对于学生仪容仪表、吸烟及恋爱等方面的相关规定进行了专项教育。对于男生长发、怪发、染发、戴耳钉以及女生染发情况进行多次检查,发现不符合规定的学生,采用说服教育的方式,使其改正,杜绝了”三发“现象。对于夏天学生穿拖鞋、短裤,女生衣着暴露等情况也进行了实时检查,并对学生进行教育引导。同时,对大学生谈恋爱进行教育和引导,使他们树立正确的恋爱观,文明恋爱,互相勉励共同进步。

5、学生活动

通过组织学生开展和参加多项活动,丰富学生的校园文化生活,提高其综合素质。

我系510旅游班的“中国梦。我的梦”主题班会,因为形式新颖,主题突出,组织有序,教育效果良好,在学院主题班会评比中获得一等奖的好成绩。

文明宿舍评比活动:我系按照学生处要求,多次对学生宿舍卫生进行检查评比,对卫生情况提出明确标准,并适时公布最好宿舍和最差宿舍,提升了学生宿舍的文化氛围,大大提高了学生宿舍的卫生情况。

为了增强学生的就业竞争力,进一步提高毕业生的就业率,我系以行业需要为出发点,实施了数项具体的措施。

1、加强对学生的就业指导。学生的就业教育和指导工作,使他们一进大学就能对就业竞争有进一步认识,为其形成“先就业、再择业“的观念奠定了监视基础;并督促学生结合行业、市场、用人单位的要求,明确其在校期间学习、努力、提高的方向。

2、我系以培养市场急需的技能型人才为主要目标,充分利用社会资源,构建起了多层次的高职学生实践技能培养模式。通过这种模式培养的本届毕业生既具有基本理论基础,又有实践动手能力,适应性很强,在毕业实习和就业竞争中具有相当优势。

3、我系与多家旅游企业建立了良好的合作关系,为学生实习和就业打下了坚实的基础,根据企业注重学生实践操作能力等方面的要求,我系通过校内实训和校外实训相结合的方式,大大提高了学生的就业适应能力。截至6月中旬,我系毕业生全部就业,协议就业率为97.5%。

4、毕业生返校工作:

(1)为确保毕业生返校顺利、有序,我系高度重视,多次召开专门会议研究布置,对毕业生返校工作进行安排和分工,并提前制定了《毕业生返校工作方案》。

(2)在学生返校期间我系开展了毕业生茶话会活动,班导师主持,同学们自由发言,总结自己的大学生活,对学校发展提出部分建议,系主任、助理均到场和学生亲切交谈,对他们表示欢迎并送上诚挚的祝福,现场气氛热烈,大家回到母校倍感激动。

(3)我系组织开展了在校生和毕业生经验交流会,由毕业生介绍自己实习和工作的体会与感受,在校生提问互动,交流会取得了圆满的成功。

(4)学生整队参加龙凤馆举行的毕业典礼,为自己的大学时光画上圆满的句号,我系王洋洋、梁玉莹两名同学被评为学院20xx届优秀毕业生。

1、做好常规教学管理工作

我系全体教师能严格遵守教学工作规范,按照教学计划和教学大纲制定教学进度,认真撰写教案、上课和批改作业,按要求完成听课任务。按照教学处要求,我系对教师的教学文件进行了专项检查,检查结果良好,教学资料完备。

我系教师均按照学院规定遵守坐班制度,为人师表,规范教学,从未出现迟到、早退、私自调课等问题,学生对专业教师评价均为优秀。

2、积极开展各种教研活动

(1)、制定人才培养方案:

本学期我系在教学处的要求下,通过市场调研和教研组多次讨论,制定了《20xx级三年制旅游管理专业人才培养方案》。

(2)、深化课堂教学,教研组工作有序开展

教学是学校的重心工作,也是各系科的重心工作。本学期,我系科把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点,加大教研力度,以提高课堂教学质量为核心,组织教师进行理论学习,使教师明确在全面实施素质教育的新形势下,加强教育科研的重要意义,理清实施素质教育的思路,更新观念,统一认识,树立科学的教育质量观和人才观,关注新的教研信息和教改动向,提高教育教学理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。同时,我们密切配合教务处开展的各项教学常规工作检查,并根据本系科的特点,严格要求广大教师切实做好常规工作,一学期以来保证了各项教育教学工作井然有序地展开。

3、开展各项教学活动

(1)、多次开展讲座:我系邀请靖江百盛餐饮集团孙宁副总经理,市旅游局领导到校为学生开展专题讲座,扩展学生的视野,丰富他们的专业认识。

(2)、就业/实习经验交流会:我系安排成功校友和优秀毕业生多次与在校生交流就业/实习经验,激发他们的学习热情,了解专业发展情况,学习相关专业知识。

4、有序、创新的开展教学实践活动

(1)、实习概况:

本学期,我系311级学生于4月25日离校实习,实习期至8月底。酒店管理专业学生安排在常州中天凤凰大酒店(四星)、靖江百盛高级商务会所、海安锦龙国际大酒店(四星)等酒店实习;旅游管理专业学生(已取得导游证)在旅行社实习,由于实习工作组织安排有序,目前以上学生实习情况均良好。

(2)、实习管理:

我系按照学校的要求制定了详细的实习大纲,并且设计、印制了综合实习鉴定表,对实习报告的格式以及内容做了详细的要求。同时系部相关老师通过电话访谈形式,了解学生的实习情况,及时解决学生实习遇到的各种问题。

5、配合教务处做好各项教学工作

我系严格履行系部职责,认真完成教务处布置的有关工作任务,做好各项考试工作的组织与安排,完成教学调查、听课和评课等多项教务活动,每周定时召集旅游系专业系教师和工作人员进行工作例会,传达上级精神,督促教师端正态度,尽心尽责完成各自授课及工作任务,始终把主要精力放在提高教学质量中。

同时,配合教务处做好教师管理工作,对教师坐班出勤进行控制,检查教师的教案、教学进度以及迟到早退等现象,确保教学质量。

做好各项考试工作:我系按照教务处的要求,良好的组织学生参加大学英语等级考试、计算机等级考试、普通话考试。对于期末考试,我系严把教师出卷质量关,根据教务处的考试要求,排好监考表,要求班导师在考前召开有关考试纪律的主题班会,严肃考风考纪。系部召开监考老师工作会,要求从严监考,发现作弊行为,一经查处,该课程计为重修,学生给予相应的纪律处分。

按照我院档案管理要求,结合我系工作实际,借督导组对系部档案检查的契机,本学期,我系对各类档案进行了进一步的收集和整理。通过这次档案整理,与以前比确实取得了一定的进步和成就,但是和高校评估标准要求相比,还有较大差距,主要表现在格式不够规范,材料收集中的科学性、规范化等问题上有待于提高。今后工作中,我系将持续做好档案的收集和整理工作,增强移交档案资料的积极性和自觉性。

1、做好学生常规管理工作

2、新生接待以及入学教育工作

3、按照学生处要求,做好“奖、贷、助、补、减”工作

4、加强学风建设以及纪律管理

8、做好11级学生离校及实习、就业安排工作

9、重点抓好导游证考试辅导、备考工作,争取取得较高通过率。

10、加强教研组工作,教研活动常规化,提高教师科研能力

11、鼓励教师进企业实践锻炼,提高专业技能水平

12、做好各项党务工作

职业学院学期计划篇四

您好!

我是南宁职业技术学院即将要毕业的`一名会计专业的学生。从《南宁信息港》这份报纸杂志中获悉贵公司要招聘会计职位,特拟此求职自荐书自荐。我对贵公司的发展一直非常关注,并对会计这个工作岗位抱有极大的兴趣,十分乐意为贵公司的发展了尽一份微薄之力。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

在二年的大学生活里,我很好的掌握了专业知识,学习了成本会计,管理会计,财务管理,会计电算化,审计学等专业课程。我认真对待学习,专业课成绩平均分在80分以上,思想品德良好,曾获得学院颁发的品德优秀奖,在校期间,我取得了教育部考试中心认证的计算机二级合格证,英语b级合格证,会计证。在担任摄影协会副秘书长一职。我格开朗,工作充满热情,得到师生的一致好评。

本人可以熟练使用办公软件,对电脑有一定的操作能力,熟练五笔输入法。两年中我利用课余时间在校外做兼职。并通过各项工作的学习让我感觉到责任的重要。生活中的风雨让我有吃苦耐劳的精神。诚实守信也是我的品格。因为我深知对待账目是不能马虎大意的。我会认真负责本职工作。

尊敬的公司领导,如果我能喜获你的常识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:贵公司的过去我来为及参与;但贵公司的未来,我愿意奉献我毕生的心血和汗水!我期待您的佳音。再次经我最诚挚的谢意!

随信附个人求职简历,期待面谈!

此致

敬礼!

求职人:***

职业学院学期计划篇五

存根

浙江经济职业技术学院请假条(学生活动用)

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浙江经济职业技术学院请假条(学生活动用)

浙江经济职业技术学院请假条(晚自修用)

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浙江经济职业技术学院请假条(晚自修用)

职业学院学期计划篇六

职业技术学院有哪些,这些职业技术学院排名情况又是怎样的?想了解的小伙伴看过来,下面由小编为你精心准备了“职业技术学院的排名情况”仅供参考,持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!

深圳职业技术学院是国内最早独立举办高等职业技术教育的院校之一,2019年10月入选教育部、财政部中国特色高水平高职学校和专业建设计划(第一类)。学院 率先建成中国特色、世界一流职业院校,为世界职业教育发展贡献“深圳模式”。

国家级示范专业:食品生物技术、城市园林、汽车运用技术、港口与航运管理、电子信息工程技术、计算机网络技术、商务英语等。

国家级精品专业:电子信息工程技术。

南京工业职业技术学院也称南京工业职业技术大学,是中国教育史上第一所以“职业”两字冠名的职业教育学校,但却是属于本科层次的院校,是公办本科层次职业教育试点学校、首批国家示范性高职院校建设单位、首批获准与应用型本科联合举办高职本科专业的高职院校。

国家示范专业:机电一体化技术、电气自动化技术等。

江苏省品牌专业:模具设计与制造、电气工程及自动化、机电技术应用等。

江苏省特色专业:物流管理、软件技术、商务英语应用、信息与网络技术等。

金华职业技术学院位于浙江省金华市,学院为国家示范性高职院校、国家优质高职院校、浙江省高职重点建设校、全国职业教育先进单位、全国高职高专校长联席会主席团成员单位。2019年入选国家“双高计划”高水平学校建设单位(a档),是浙江省重点建设高职院校,浙江高职界的“浙大”。

中央财政重点支持建设专业:数控技术、模具设计与制造、计算机辅助设计与制造、通信网络与设备、电气自动化技术、医用电子仪器与维护、楼宇智能化工程技术、护理、助产、康复技术。

地方财政支持建设专业:畜牧兽医、生物制药技术、艺术设计、市场营销。

国家示范性高职院校重点建设专业:应用电子技术、机械设计制造及其自动化、数控技术、工业设计、模具设计与制造。

省级特色专业:应用电子技术、机械设计制造及其自动化、数控技术。

省级重点专业:应用电子技术、机械设计制造及其自动化。

无锡职业技术学院坐落在太湖之滨——江苏省无锡市,是一所国有公办的省属全日制普通高等职业院校,隶属江苏省教育厅,是国家首批“国家示范性高等职业院校”之一,2012年开始试办四年制高职本科教育,入选“双高计划”第一类高水平学校建设单位(a档)。

国家级重点专业:电气自动化技术、机械制造与自动化、数控技术、汽车检测与维修技术、机电一体化技术、计算机应用技术、数控技术、汽车技术服务与营销。

机械行业品牌与特色专业::模具设计与制造、软件技术、市场营销。

国家级重点专业:数控技术、汽车制造与装配技术、机电一体化技术、计算机网络技术、生物技术及应用、多媒体设计与制作、金融保险。

北京市特色专业:食品营养与检测、焊接技术及自动化等。

山东商业职业技术学院位于山东济南,是国家高水平学校建设单位第一类(a档)、国家优质校、国家示范性高职院校中的优秀院校、全国职业教育先进单位、全国深化创新创业教育改革示范高校。

国家级精品专业:制冷与空调技术。

国家示范性高职院校设专业:会计电算化、食品生物技术、市场营销、制冷与空调、应用电子技术、软件技术、商务英语、旅游管理、环境艺术设计。

中央财政重点支持专业:物联网应用技术、物流管理。

7、淄博职业学院

淄博职业学院坐落于齐国故都山东省淄博市,是国家示范性高等职业院校。现为“中国特色高水平高职学校和专业建设计划”建设单位、国家示范校优秀建设单位、山东省首批优质校,入选全国高职院校教学资源、服务贡献、国际影响力“50强”。

中央财政支持重点建设专业:工程造价、动漫设计与制作。

国家重点建设专业:数控技术、电气自动化技术、应用化工技术、工程造价、动漫设计与制作、生物制药技术、计算机应用技术、市场营销。

省品牌专业:计算机应用技术、电气自动化技术。

省级示范性专业:机电一体化技术、食品营养与检测、高分子材料加工技术、广告设计与制作、软件技术、纸浆造纸技术、酒店管理。

重庆工业职业技术学院是经重庆市人民政府批准、教育部备案、独立设置的全日制公办普通高等院校。是全国仅有的三所获得“育人成效50强”“教学资源50强”“国际影响力50强”“服务贡献50强”的院校之一。是中国特色高水平高职学校和专业建设计划(简称“双高计划”)高水平高职学校建设单位(b档),全国首批28所国家示范性高职院校。

国家示范建设重点专业:模具设计与制造、数控技术、酒店管理、汽车检测与维修技术、电气自动化技术。

中央财政支持建设专业:模具设计与制造、数控技术、汽车检测与维修技术、电气自动化、机械设计与制造。

重庆市示范专业:模具设计与制造、汽车电子技术。

浙江金融职业学院位于浙江省杭州市,是一所由浙江省人民政府举办的公办全日制普通高等职业学校,为全国首批“国家示范性高等职业院校建设单位”、浙江省重点建设高职院校。学校培养了一大批金融界高级管理人员和创业精英,其中各级各类行长、经理约5000余人,被誉为“行长摇篮”“金融黄埔”。

国家骨干专业、浙江省优势专业:商务英语、会计、金融管理、国际贸易实务、保险、投资与理财、市场营销。

浙江省特色专业:计算机信息管理、国际金融、国际商务、农村金融、财务管理、文秘。

拓展阅读:职业技术学校有什么专业

1、教育类专业

比如小学教育、学前教育、幼儿园教育等专业,现在民办幼儿园的增多以及国家硬性规定从教人员必须要有教师资格证,所以导致现在这方面的人员需求量很大,所以有喜欢小朋友而且又想从教的同学可以选择这方面的专业。

2、乘务类专业

现在很被年轻人喜欢和向往的一个专业之一,高铁专业、航空专业等人们专业,但是这类的专业竞争相当于前面的来说就要大的多。

3、计算机类专业

如果要说最近两年最火热的专业,那可能真的是非计算机莫属了,随着当前计算机相关专业人才培养规模的不断扩大,很多学生和家长都比较关心未来计算机专业的就业前景,从当前it行业发展的基本面来看,未来计算机专业毕业生的就业前景还是比较广阔的,不论是大专生还是本科生,都会有大量的工作机会,而以技能型人才为主要培养目标的专科教育,也会迎来一个快速发展期。

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