学校岗位练兵 绿化保洁岗位练兵方案共

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学校岗位练兵 绿化保洁岗位练兵方案共
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方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

学校岗位练兵 绿化保洁岗位练兵方案共篇一

根据现行宪法和xxx常委会、省xxx会的决定,全省县乡两级人大于今年下半年开始进行同步换届选举。中央和省委对县乡人大换届选举工作高度重视。经省委研究同意,全省县乡人大换届选举工作会议于2006年7月13日在杭州召开。会上,省委副书记乔传秀。省xxx会党组副书记、副主任鲁松庭及省有关部门负责人就贯彻中央和省委文件精神,做好我省县乡两级人大换届选举工作讲了话。

从全局和战略的高度深化对县乡人大换届选举工作的认识

这次县乡人大换届选举,是在认真学习贯彻xxx在庆祝建党85周年大会上的重要讲话,切实巩固和充分运用保持xxx员先进性教育活动成果、进一步推进党的执政能力建设和先进性建设的形势下进行的。我们一定要从全局和战略的高度深化认识,切实把思想和行动统一到中央和省委的要求精神上来。一要强化对这次换届选举工作重大意义的认识。当前,我省正处在实施“十一五”规划、加快全面建设小康社会的关键时期。这次县乡人大换届选举,关系重大、责任重大,是推进科学执政、民主执政、依法执政的一次重要实践,也是发展社会主义民主、建设社会主义政治文明的一次重要实践。这项工作做得好不好,直接关系到巩固国家xxx建设的基础,关系到落实科学发展观和构建社会主义和谐社会,关系到我省经济社会发展和社会主义新农村建设,关系到广大人民群众依法行使民利,关系到提高党的领导水平和执政水平。搞好这次换届选举,对于全面推进我省经济、政治、文化和社会“四位一体”现代化建设,具有十分重要的意义。二要强化对这次换届选举工作有利因素的认识。党的xxx以来,省委认真学习贯彻xxx理论、“三个代表”重要思想和以同志为xxx的xxx提出的全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想,作出了深入实施“八八战略”、全面推进“平安浙江”、文化大省和“法治浙江”建设等重大决策部署,促进了全省经济社会持续快速健康协调发展,综合实力不断增强,人民群众的物质文化生活不断改善,社会更趋和谐稳定,“十一五”规划开局良好。特别是通过全面深入开展保持xxx员先进性教育活动,各级领导班子思想政治建设得到了新的加强,全省上下进一步呈现出心齐、气顺、劲足、实干的良好精神状态,这为做好县乡人大换届选举工作奠定了坚实的思想基础,营造了良好的社会环境。三要强化对这次换届选举工作面临新情况新问题的认识。这次县乡人大换届,是在社会主义民主政治建设进程加快的情况下进行的,随着基层民主政治建设的推进,广大干部群众的民主意识明显增强,参政议政的热情不断提高,这对搞好换届选举工作提出了新的要求;这次县乡人大换届,是在经济社会结构发生较大变化的情况下进行的,随着我省社会主义市场经济的不断发展,社会利益关系趋向多元化、复杂化,人口流动日趋频繁,这对做好换届选举工作增加了不少压力;这次县乡人大换届,与县乡党委换届同期进行,县乡两级人大同步进行换届选举,工作量大、任务繁重、涉及面宽、社会广为关注、各方面要求很高,这无疑对我们做好换届选举工作提出了严峻考验。我们务必保持清醒认识,切实增强做好换届选举工作的责任感和使命感,采取积极有效的应对措施,确保换届选举顺利进行。

坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机统一起来

做好这次县乡人大换届选举工作,必须认真贯彻中央和省委提出的明确要求,始终坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事三条原则。一要切实加强党的领导。这是三条原则的核心。我们党是执政党,是中国特色社会主义事业的领导核心。党的领导,是做好县乡人大换届选举工作的根本政治保证。各级党委要深入学习领会中央和省委有关文件和要求精神,准确把握这次换届选举工作的指导思想、主要任务、基本要求和政策规定,真正做到思想高度统一,领导坚强有力,工作严谨周密;要把这次换届选举工作列入重要议事日程,充分发挥总揽全局、协调各方的作用,精心组织,周密部署,统筹安排,及时研究和解决选举工作中的重大问题;要发挥人大党组织在换届选举中的作用,注重通过人大党组织贯彻党委的决策和工作部署,切实做好工作;要发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,教育和引导广大党员特别是党员选民和党员代表,自觉把贯彻党的意图与依法行使民利统一起来,以自己的实际行动体现和贯彻党的先进性。各级人大及其常委会要牢固树立党的观念、政治观念和大局观念,自觉接受党的领导,坚决贯彻党委的决策、部署;对于选举工作中遇到的重要情况和重大问题,人大党组织要及时向同级党委请示报告,坚持在党委领导下统一思想,解决问题,确保县乡人大换届选举工作的正确政治方向。二要充分发扬民主。这是做好换届选举工作的基本条件。县乡人大代表选举是直接选举,是人民当家作主的重要体现。要在党的领导下,坚持充分发扬民主,激发广大人民群众参与选举的热情和主人翁意识,尊重和保障选民的选举权利,落实民主选举的各项制度,使县乡人大换届选举建立在广泛、有序而又坚实的民主基础之上。三要严格依法办事。这是做好换届选举工作的重要保障。宪法和法律对县乡人大换届选举都有比较明确的规定,换届选举工作具有很强的法律性、程序性。各级党委要在宪法和法律的范围内开展工作,坚持依法办事,善于通过法治手段处理和解决问题,确保换届选举工作始终沿着法制的轨道有序进行。要依法把握好组织提名与选民、代表联名提名的关系,注重引导和示范,尊重依法选举的结果。广大选民和代表,也要严格依照宪法和法律的规定行使权利、履行职责,形成各方面遵纪守法的良好社会氛围。

坚持把党管干部原则贯彻到县乡人大换届选举工作中

制度改革纲要》以及《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等5个法规文件,中纪委和中组部下发了《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》。最近,中央办公厅又印发了《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》等5个党内法规)。这些法律和文件的制定和施行,对于深化干部人事制度改革、做好新形势下的干部人事工作具有重要的指导意义。这次县乡人大换届选举工作要严格执行相关法律和文件的规定,切实把中央关于干部人事制度改革的各项要求落实到换届工作中,通过换届选举进一步加强干部队伍建设。三要在认真组织考察的基础上提出一个好的人事安排方案。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,充分发扬党内民主,坚持走群众路线,落实好广大干部群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权,认真做好推荐、考察工作。按照中组部印发的实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》和我省制定的《浙江省市、县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》进行组织考察,通过民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等方法步骤,深入了解、准确评价干部,特别要注意听取人大代表的意见。针对当前干部工作的实际和社会上反映强烈的问题,在对干部的政治表现进行严格考察的基础上,注重考察干部勤政廉政、贯彻执行民主集中制、求真务实、心理素质等方面的情况,以及践行社会主义荣辱观的情况。要坚持民主集中制,反复酝酿协商,经党委集体讨论决定,提出一个人选素质优良、结构合理、符合实际、得到绝大多数群众拥护的人事安排方案。要依法推荐领导干部人选,做好推荐候选人建议名单的说明,把中央和省委及当地党委关于领导班子建设的方针、政策和基本要求讲清楚,把人事安排方案的形成过程尤其是充分发扬民主的情况讲清楚,把推荐、提名的理由讲清楚,使代表更好地理解和支持党委的主张,实现党的主张和人民意志的统一。

严肃县乡人大换届选举工作中的组织人事纪律

纪律是否严明,直接关系到这次县乡人大换届选举能否成功。现在,全省县乡人大换届选举即将开始,广大人民群众十分关心、关注。换届选举既是对党风党纪的检验,也是对每一位党员干部党性原则的检验。要切实按照中央和省委的要求,高度重视换届工作中的组织人事纪律问题,特别是要加强对党员领导干部和党员代表的思想教育,引导大家认真学习贯彻,增强党的意识,遵守党的纪律,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,正确对待组织安排,正确对待个人进退留转,正确对待选举结果。同时,要关心和爱护干部,帮助解决工作、生活等方面的实际困难,调动和保护干部为民干事创业的积极性、创造性。要始终坚持用好的作风选人、选作风好的人,坚持公道正派、任人唯贤,严肃纪律,严格程序,规范操作。对不顾大局、不守纪律,搞拉票贿选、利用宗族宗派宗教势力干预选举等各种非组织活动的,一经发现,严肃对待、坚决查处;对通过不正当手段当选的,要依法予以罢免,典型案例要公开通报。特别要坚决防止有涉黑涉恶、参与活动等违法行为的人或品行恶劣的人干扰选举工作。同时,要注意及时发现和解决带有苗头性、倾向性的问题,注重做好宣传舆论工作,努力营造风清气正的换届环境。

学校岗位练兵 绿化保洁岗位练兵方案共篇二

201x年是我社服务创优工程和精细化工程深入开展的一年,作为一名前台综合柜员,我热爱自己的本职工作,并始终要求自己认真细致的去对待每一项工作,在具体的业务办理过程中,努力做到用心、诚心、信心、耐心、细心的处理每一笔业务,接待每一位客户。以“客户满意、业务发展” 为目标,潜心钻研业务技能,把各项金融政策及精神灵活的体现在工作中,树立热忱服务的良好窗口形象,做到来有迎声,问有答声,走有送声,要让每个顾客都高兴而来满意而归。当前的柜台工作使我每天要面对众多的客户,为了给客户提供高效优质的服务,我常常提醒自己“客户就是上帝,理解就是沟通的开始”,在繁忙的工作中,我坚持做好“微笑服务”,耐心细致的解答客户的问题,一年来从未出现因个人原因而出现的客户投诉或不满意。

(1)严格规章制度,把好储蓄柜台直接面对客户的第一道关口。作为一名综合柜员,我深感自己肩上的担子的分量,稍有疏忽就有可能出现差错和失误。因此,我不断的提醒自己增强责任心。本着对自己和客户负责的态度,确实做到“规范操作、风险提示、换位思考”,严格要求自己,较好的完成了柜面各项业务。(2)坚持原则,做好每一笔看似简单的业务。一线员工的一举一动都时刻体现着信用社的形象,自己的工作质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,我坚持基层社和联社制定的相关管理制度,对每一笔业务都一丝不苟地认真按照规定操作,从客户办理业务的相关要求;从重空的检查、往来账目的核对到下班后的大额核对登记、身份证信息核对、账户信息维护,每一个环节我都是仔细审查,没有一丝一毫的懈怠。在具体办理业务时,我做到了“三个必须”,即业务办理条件必须符合政策、相关证件必须是合法原件、客户签字正确无误,并且做到生人熟人一样对待,保证了业务办理的合规、合法。

(3)提高工作质量,及时准确的做好储蓄基础资料的管理。搞好基础资料的记载、收集、管理,是做好日常工作的重要前提之一,这项工作即繁琐又重要,需要经常加班加点来完成。我坚持做到了当天账务当天处理完毕,全部核对从不过夜。自从我社开始实现柜员制之后,从未出现过因个人疏忽而造成的业务差错。

3、立足实际,精诚团结,团结全社员工为提高我社经营效益尽心尽力

一年来,在具体的工作开展过程中,我积极主动的做好日常各项工作,结合我社实际,服从领导的安排,团结全体职工为我社经营目标的顺利完成而同心同德,尽心尽力。

(1)存款任务是关键,为完成我社的存款任务,我充分利用日常工作机会,在业务办理过程中做好存款营销工作。业余时间,利用自身的区域优势,走亲串朋、动员社区的储蓄存款,积极宣传相关的优惠政策、理财技巧等,为壮大信用社实力不遗余力,较好的完成了联社下达的存款任务。

(2)积极主动的营销信用社的相关新业务和新功能。我立足我社实际,不断强化储蓄营销 意识,破除“惧学、惧烦”的思想,认真学习我社新兴业务和新制度规章,如公务员贷款、失地农民专项贷款等特色业务,耐心的给客户讲解相关类似业务的相同点和不同点,讲清利弊之所在,提供有利建议,深受客户的好评。

(3)勤勤恳恳的完成领导交办的其他任务,除做好本职工作外,我还按照领导的安排做好其他工作,如每天的卫生打扫,帐表的装订等,都能够与大家一起协调好,共同完成任务。

4、生活上,与人为善,注重培养自己的团队精神和协作意识,不断提升自身价值。

我深知个人的能力是有限的,促进我社的业务发展,需要的是全体同事的共同努力,在提高自身素质的同时,我尤其注重团队精神的发挥,团结好各位同事,确实做到“想别人之所想,急别人之所急”,积极营造团结进取的工作氛围,有效开展好我社的各项工作。

5、安全经营方面,增强防范意识,牢记“安全重于泰山”,确实落实“三防一保”。

(1) 学习的积极主动性还不够,因家庭因素、工作开展因素的客观因素的影响,导致存在学习的连续性不足,存在业务素质提高不快,对旧有知识回顾不足的问题,学习效率低的情况。

(2)创新意识和进取意识不足,在自觉主动学习方面,与年轻大学生相比还存在一定的差距,不能有效的结合自身专业特长和岗位实际进行业务创新或针对岗位需求自觉进行相关考试认证。

(3)工作方式简单,尚停留在较低层次的任务完成要求上,工作开展的实际效率和效果还有待提高。

三、工作规划

1、继续加强学习,不断提高自身的综合能力和业务技能,在20里,我将结合自身工作开展的实际,有计划的报考银行从业资格证的相关科目考试,职称资格考试,针对自身进取不足的实际,自觉提高整体综合素质。

2、结合我社的服务创优工程开展实际情况,不断提升自身专业技能,继续狠抓勤练基本功不放松,不断提高自身综合技能、服务能力和营销能力,有效提升自己的整体综合素质。

3、结合岗位实际,不断探索岗位工作开展的方式、方法,立足实际,着力窗口接触点的“同位”思维,充分理解客户的心态,善于换位思考,积极探索客户维护和服务的方式、方法,并结合当前实际给予有效的开展落实,通过优质服务的开展,不断提升现有客户的忠诚度和诚信度。

4、熟练的掌握各种业务技能特别是计算机操作、财会业务等技能,努力适应时代发展需要,培养多方面技能,更好的实践为“三农”服务的宗旨,我将通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

我将努力克服自身的不足,在基社信用社领导的的带领下,我将立足自身实际,严格服从领导安排,积极开拓进取,不断提高自身综合素质,有效履行岗位职责,当好参谋助手,与全体信用社职工一起,团结一致,为我社经营效益的提高,为完成年的各项目标任务作出自己的努力。

学校岗位练兵 绿化保洁岗位练兵方案共篇三

在新一年的工作中,我们将在县委、县政府和市局(公司)党组的正确领导下,统一思想,坚定信心,紧紧围绕“全面贯彻落实xx届三中全会精神”的工作主线,以党的群众路线教育实践活动为引领,认真思考、谋划、实践“三大课题”,把握工作重心,着力解决问题,通过六个持续,开创县局工作新局面。

一是统一思想,持续深化工作作风新建设。在巩固“改进作风年”活动成效的基础上,以党的群众路线教育实践活动为引领,转化“共赢笑脸”活动成果,切实的做到政治思想过硬,工作作风转变,整体素质增强,工作质量提高,持续改进工作作风建设。

三是开拓创新,持续增强专卖管理新能力。以优秀县局标兵单位创建为推动,狠抓市场监管,严厉打击卷烟非法流通,强化工作协作机制的落实和法律宣传服务,增强和创新内部监督管理工作能力和水平,切实提升县局规范经营水平,持续增强专卖管理新能力。

四是破解难题,持续展现队伍建设新成效。以技能鉴定、岗位练兵、qc小组建设为抓手,以效能考核为保障,选树先进典型,健全正向引导考核机制,全面扎实提升员工素质和能力,并以管理水平持续提升、工作重点难点为课题,强化分析研究,破解制约县局发展的瓶颈。通过做强队伍,实现业务做精,为县局的持续健康发展提供强大动力保障。

五是强化引领,持续丰富企业文化新内涵。以“成长•蕴”文化的大力宣贯为抓手,提升企业文化的引领发展作用。把廉政文化、效能建设融入其中,丰富活动内容,升华文化的感染力,增强员工认同感,促进员工的全面成长。

六是安全第一,持续丰富县局发展保障新举措。始终把安全工作放在首位,抓好学习培训,注重隐患排查、整改,强化基建项目管理,并着力构建安全防控体系,落实好安全标准化工作要求,确保安全工作目标圆满完成。

学校岗位练兵 绿化保洁岗位练兵方案共篇四

二、活动目标:

1、提高全校学生的文明水平,使全校学生的语言文明,行为规范。

3、振奋全体师生精神,使其以饱满的热情,昂扬的斗志,崭新的姿态投入到学习和工作中。让文明之风遍布校园的每一个角落!

三、文明礼貌月活动的主题和范围:

1、基础文明修养。重点培养学生的文明礼貌、科学精神、创新精神、自立和自理能力、环境意识。

2、团队精神。重点培养学生尊重他人的意识、正确的竞争观念、集体荣誉感、协作精神、良好心理素质、全局意识和大局观念。

3、社会责任感。重点培养学生的诚信意识、法律意识、爱校精神和奉献精神。

4、理想信念。重点培养学生的爱国主义精神、社会主义和共产主义理想,充分实现自我价值理念。

5、好学精神。 重点培养学生勤学好问、求真务实的态度,使学生掌握一定的学习方法,能创造性地学习。

四、文明礼貌月活动的内容:

1、开展“三文明”教育

1﹚文明教室:按时上课,不迟到,不早退,尊重师长,认真听讲,保持卫生,禁止“课桌文化”,创建浓厚的学习氛围。

2)创建文明校园:爱校如家,自觉维护校园环境,提倡文明风尚,不做有损学校声誉的事。

3)做文明学生:坚持爱国主义、集体主义;爱护校园,文明修身,杜绝不文明、不道德行为,无作弊、违纪行为;热爱劳动,关爱他人,勤奋学习,积极锻炼身体,讲究文明礼仪。

2、促进学风建设,争创先进班级,珍惜集体荣誉。

1)采取树典型、严肃纪律等措施,对学生严格管理、科学管理、精细管理,使学生养成想学习、爱学习、会学习的优良作风,不断加强和改善我校的学风和班风建设。

2)以集体荣誉为重,无违纪,无不文明行为,有正确的竞争意识,同学间友爱相处、互助互学,共建文明班级。

3、加强文明行为教育,净化学生心灵

3)倡导“五心”,即忠心献给祖国、孝心献给父母、关心献给他人、爱心献给社会、信心留给自己。

五、活动安排:

第一阶段: 宣传发动和讨论阶段(3月1日—3月10日)

广泛利用报栏、黑板报、校报、问卷﹑国旗下讲话、班会、广播。演讲等多种形式,搞好宣传发动,使全校师生了解活动安排,统一思想认识,从而推动本月活动顺利全面开展。

1、学校利用国旗下的讲话、广播进行文明礼貌月启动动员。

2、校团委、政教处向全体同学发出“说文明话、做文明事、成文明人”倡议书。

3、各年级部布置“文明礼貌月”专栏。

4、以班级为单位开好专题动员会议,特别要做好对团干部、班干部的动员。并召开“讲文明话、做文明事、成文明人”为大主题的班会(3月7日),要内容充实、具有教育性、实效性、形式多样、人人参与。黑板上要体现主题标语(由学校统一检查),并做好班会记录。

5、各班级出一期以“文明礼貌月”活动为主题的黑板报(3月12日前完成),要求工整清晰,图文并茂,有可读性,有号召力(由校领导小组统一检查评比,作为文明班级评选的依据之一)。

6、开展讨论、征文活动,题目可自拟、也可参考下列论题。征文截止时间xx年3月25日。(征文打印或用方格稿纸书写交校团委,由团委、政教处、组织评定等级)

1)如何正确处理同学间的矛盾?

2)如何尊重老师的劳动?

3)如何看待校园里的乱涂、乱画、乱扔现象?

4)你眼里的校园不文明行为有哪些?

第二阶段:自律与实践阶段(3月10日—3月31日)

2、倡导语言美、心灵美,艰苦朴素,勤俭节约品德。针对学生中存在浪费水电、粮食、比阔气、花钱大手大脚、仪表不合中学生要求,思想上存在依赖性强,脆弱,缺乏自信心等现象,进行自立自强教育。要求各班级以此为内容,开好班会,做好记录,抓好整改。通过宣传教育和活动的开展,全校学生都能自觉的说文明话、做文明事、成文明人。掀起文明礼貌月活动的高潮。

3、学生中开展好结对帮学活动,各班主任要掌握具体情况,以此为契机,促进问题学生进步以及学生团结友爱。

4、开展“标兵文明学生”、“文明班级”等评比活动

第三阶段:总结表彰阶段(4月1日——10日)

评选、推荐在活动中表现突出的集体和个人。学校将对在活动中表现突出的集体和个人给予表彰和奖励。

六、市**中学“文明礼貌月”考评方案、办法、细则:

为了保证本次活动的顺利进行,学校特成立“文明礼貌月”活动考评小组,对班级、团支部和宿舍、教室的工作开展分阶段检查和考评。具体考评内容主要是活动开展、完成情况、活动效果、总结汇报等方面,并将考核结果纳入 “文明班集体”“标兵文明学生”的评定中。

1、考核项目

a、组织考核(15分)b、教育活动(20分)c、文明守纪(50分)d、宣传工作(15分)

2、考核细则

a、组织考核(15分)

1)成立文明文明礼貌月活动小组(由各班委会、团支部成立),目标明确,人员分工合理,能正常开展工作;能结合本班特点制定具体计划,贯彻落实文明礼貌月活动的各项工作;小组人员能开拓性的开展工作,有思路、有创新、有干劲。(5分)

2)按时报送有关的工作计划、总结及各种材料到办公室(5分)。迟报扣0.5分/次,缺报扣1分/次,扣完为止。

3)组织的各项活动,且秩序良好(5分),否则酌情扣分。

b、教育活动(20分)

1)活动方案制定合理,对本班(支部)有指导、有落实,实施效果显著。(5分)

2)积极开展文明班级创建工作。(5分)

3)有主题班会,积极参加讨论,有记载,有文章。(10分)

c、文明守纪(50分)

1)学习纪律卫生检查、日常不文明行为纠查。(30分)

2)各班先进班集体流动红旗的获得(每次加5分)

3)凡做好人好事,大胆批评、检举不良行为的,将给其班加1-5分,平时文明礼貌方面表现突出的班级,可给该班加1-5分。

d、宣传工作(15分)

1)在班级活动开展过程中,认真动员,积极宣传。(5分)

2)向学校宣传本班活动或是提交优秀的作品。(5分)(多投稿者给予适当加分)

3)各班按时出版一期以本次活动内容为主题的板报。(5分)

七、活动要求:

1、统一思想,提高认识,各班级一定要以本月活动为契机,使学生的文明意识更上一个台阶。

2、各班级积极行动,做好记录,活动第二阶段后统一上交校政教处,进行审阅。

3、全校师生要团结一致,共同行动,让文明礼仪之花开遍**中学校园。

学校岗位练兵 绿化保洁岗位练兵方案共篇五

一、 指导思想

二、基本原则

三、活动内容

四、方法步骤

整个活动分为五个阶段进行。

五、表彰奖励

六、 组织领导

领导小组:

组 长:马秀林

副组长:姜爱君、商士安

成 员:郭刚、马力、董良、于平吉、姜梅、石志敏、李欣

领导小组下设竞赛组织组:

组 长:商士安

副组长:姜梅

成 员:石志敏、于瑞业、李欣、方森

七、几点要求

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