汽车修理厂建设方案

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汽车修理厂建设方案
时间:2023-09-07 12:38:20     小编:翰墨

无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?以下是我给大家收集整理的方案策划范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

汽车修理厂建设方案篇一

为加强收费管理工作,不断提高我站班组建设的质量和水平,切实增强班组的凝聚力、执行力和战斗力,结合我站实际,特制定该方案。

通过开展系列活动,持续有效地加强班组建设,让各班组成员极大地发挥自身潜能、工作热情和主人翁精神,让各班员积极、主动地参与到班组建设中来,为班组建设的创新群策群力,高质量创建党员示范班组、团员先锋班组、三优标准班组和五快模范班组。高起点培养一批优秀班长,为以后的班组建设工作和人才储备工作奠定良好的基础。

为加强对班组建设活动的领导,特成立班组建设作领导小组。

组长

副组长

成员

工作领导小组下设办公室,负责活动的日常工作。

20xx年月至月

(一)抓班子带队伍

班长要善于学习、勤于思考,抓好班组质量管理,强化以岗位为核心的精细化管理,积极带领班组成员开展各项劳动竞赛及技术比武等。营造浓厚的学习氛围,发挥每个员工的创新思维能力,把创建学习型、团结型和创新型班组作为班组建设的主要任务,为忻州高速的健康发展奠定良好基础。

(二)勤学习练技能

各班组通过自学和集中学习的形式认真开展培训工作,按照我站年度培训计划,有针对性地开展好员工培训工作,员工培训合格率达100%,可结成帮扶对子,一帮一,一对一,促进班组整体素质的不断提高。

(三)立特色展风采

加强班组文化建设,根据各班组特点定位班组特色,突出重点和亮点。抓好员工政治理论、职业道德教育,积极开展学习型班组、学习型员工创建活动,建立班组文化宣传园地,开展读书、读报等有益的文体活动,执行好谈心制度,及时掌握班组成员思想动态。

(四)抓安全促发展

各班组要认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”方针,牢固树立“安全发展”理念,认真落实安全生产责任制,加强收费票、款、卡的管理。重视安全教育培训,提高班组成员的安全意识和事故防范、应急处置能力。积极开展“安康杯”等竞赛活动。

活动以各班组为单位,按每月选定一个主题作为侧重点进行评比。

第一阶段:“党员示范”班组

1月至3月开展业务学习。

第二阶段:“团员先锋”班组

4月至6月军事训练、队列训练。

第三阶段:“三优标准”班组

7月至9月收费业绩考核。

第四阶段:“五快模范”班组

10月至12月综合成绩汇总。

由站稽查抓好班组建设动态检查和定期考评,制订内容详实完善的班组考核细则,以班组成员当月考核分之和作为班组总分,按平均得分的高低进行排名。每季度对班组建设情况进行检查考评,评先选优,奖优罚劣,推动班组建设水平不断提升。

各班组要积极探索加强班组建设的新思路、新途径、新方法,共同推进班组建设上台阶、上水平。

汽车修理厂建设方案篇二

坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会、省委九届五次、六次全会精神,树立和落实科学发展观,按照立党为公、执政为民的要求,坚持党要管党、从严治党的方针,根据勤工助学中心工作的特点和勤工助学中心党员队伍的实际,结合实施固本强基工程,开展“理想、责任、能力、形象”教育活动,以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容,引导广大勤工助学中心党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬党的优良传统,不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力、战斗力,推动我校勤工助学工作加快发展、率先发展、协调发展,为把我校勤工助学中心建设成为广东省高校勤工助学示范基地提供政治保证和组织保证。

(一)坚持党的解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线;

(二)坚持党的基本路线;

(三)坚持全心全意为人民服务;

(四)发挥党员的先锋模范带头表率作用;

(五)全面围绕提高服务水平、建设勤工助学新文化进行。

现阶段党支部在学生勤工助学中心工作的定位是:

(一)学生勤工助学中心党支部由学生勤工助学中心各岗位上的党员组成。在校党委组织部、学生工作部的指导下开展工作。

(二)本党支部的成立是为了弘扬自助自立自强的勤工助学精神和弘扬产党员的先进性,进一步提高党员的思想政治素质和业务素质,增强党员的宗旨意识、服务意识和责任意识,充分发挥党员的先进性,带领各实体入党积极分子以及其他员工的工作,提高业务素质,促进勤工助学各实体的健康和谐发展。

(一)宣传和执行党的路线方针政策,宣传党和执行党中央、上级组织和本组织的决议,充分发挥党员的先锋模范作用。

(二)组织党员认真学习马克思列宁主义和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识。

(三)对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质、增强党性、严格党的组织生活,开展批评和自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员的权利不受侵犯。

(四)团结、组织党内外的干部和群众,努力完成本单位所担负的任务。

(五)密切联系群众,经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见,维护群众的正当利益,做好群众的思想政治工作。

(七)对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的推优入党的工作,向各个学院推荐,将勤工助学中心员工中的优秀青发展入党。

(八)监督党员干部和其他任何组织工作人员严格遵守国法政纪,严格遵守国家的财政经济法规和人事制度,不得侵犯国家、集体和群众的利益。

(九)教育党员和群众自觉抵制不良倾向,坚决同各种违法犯罪行为做斗争。

勤工助学中心党支部的基本工作是:

(一)完善流动党员档案管理,对在勤工助学中心工作半以上的党员预备党员提供“流动党员活动证”,对在勤工助学中心工作半以上的入党积极分子提供材料证明。

(二)监督党员和其他非党员学生员工在岗位上的工作表现,并对工作中出现的问题提供必要的解决意见。

(三)对党员进行教育。要求党员从自身做起,以党员的积极性、创造性来带动其他员工积极提高工作能力、服务素质。

(四)深入群众工作,收集群众意见,分析研究,整理概括,从而形成切合实际的方针政策、计划方案,以更好促进工作。

策的贯彻执行,促进各实体的生产经营和发展。

(六)开展社会公益活动,维护和塑造广外大学生勤工助学中心的良好形象。

四、学生勤工助学中心党支部工作的特点

在实际工作中培养、提高党员的服务意识、工作热情、责任意识,以及充分发挥党员对中心工作的`促进作用。因此,本流动党支部的作用并不与学院专业的党支部的作用相重复,而是在另一个领域、业务上发挥作用。

(二)由于人员流动性大,且不与学院党支部重复,本支部不发展党员,但会发现、培养其中的优秀人才,鼓励和支持他们为社会贡献自己的聪明才智,本支部能够为入党发展对象以及预备党员提供材料证明,反映他们的工作情况,推荐优秀的同学加入中国产党。

(三)本支部的日常工作会充分引进社会上企业党建工作的经验,使学生党建和企业党建模式相结合,并不断探讨工作新思路。发挥勤工助学“就业教育”的作用,在学生党员学生党建工作向企业党建工作转变过程中发挥作用。为学生党员从学生党建工作向企业党建工作转轨提供一个平台。

(四)本支部的组织生活以保持产党员的先进性、加强廉政建设、提高服务意识为重点。

(一)党支部的成员

学生勤工助学中心流动党支部的成员是在广东外语外贸大学学生勤工助学中心参加勤工助学工作的各正式党员和预备党员。学生党员一经被聘用为学生勤工助学中心的员工,便成为本党支部的当然成员;学生党员离开学生勤工助学中心工作岗位,视为离开本支部,离开时出具党支部意见(工作鉴定等)。

(二)党支部的组织设置

学校党支部筹建方案

.支委会的组成

支委会本着精干、高效和有利于加强党的建设的原则,设书记、副书记、组织委员、纪律检察委员、宣传委员各一名。

.党支部委员会的产生和任期

支部委员会应当由党性强、品质好、热爱党的事业、能胜任支部工作的正式党员组成,支部委员会按民主集中制的原则由支部大会选举产生。每届支部委员会的任期为一学期,各委员可连选连任。

(一)党支部书记的职责

在支委会的集体领导下,负责主持党支部的日常工作。其主要职责是:

.负责召集支部委员会和支部党员大会;结合勤工助学工作的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题、及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。

.了解掌握勤工助学中心各岗位上党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。

.检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

.保持与勤工助学中心及其各部门、各实体群众的密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。

.抓好支部委员的学习,按时召开支委民主生活会,搞好领导班子的自身建设,充分发挥支部委员会的集体领导作用。

党支部副书记协助党支部书记开展工作,书记不在时,由副书记主持支部日常工作。

(二)党支部组织委员的职责

在支委会的集体领导下,负责支部的组织工作。其主要职责是:

.了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组根据勤工助学中心各岗位的实际过好组织生活。

.了解和掌握党员的思想情况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理勤工助学各岗位上党员的模范事迹材料,向支委会提出表扬和鼓励的建议。

.统计勤工助学中心各岗位上的入党积极分子的材料,了解入党积极分子的情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见;做好对预备党员的教育、考察,并向其所在的支部提交相关材料。

.做好党员管理工作,根据本流动党支部的实际情况,做好民主评议党员的工作;做好党员和党组织的统计工作,并向勤工助学中心相关部门提交相应材料。

(三)党支部纪律检查委员的职责

在支委会的集体领导下,分工负责支部纪律检查工作

.在支委会的领导下,对党员进行党纪教育,组织党员及时学习中中央、中央纪委及上级党委、纪委有关党风、党纪工作的指示、决定和规定。

(四)党支部宣传委员的职责

在支委会的集体领导下,负责支部的宣传工作。其主要职责是:

汽车修理厂建设方案篇三

围绕集团公司发展规划目标,积极推进管理和技术创新,促进生产经营、技术进步,加强思想政治工作和职工队伍建设,规范完善班组管理的基础工作,全面提高班组素质,确保我厂各项生产经营目标的顺利完成。

为使班组建设工作扎实有效的开展,成立冶炼厂班组建设领导小组,由同志任领导小组组长,同志任领导小组副组长,领导小组成员由厂有关职能部门负责人组成。

1、领导小组的职责

负责班组建设的长远规划和年度工作计划,制定和完善有关班组建设的规章制度,统一领导和协调解决班组建设工作中的难点、热点问题,定期部署检查、指导和考核各基层单位的班组建设工作,领导小组下设办公室,负责班组建设的日常工作,办公室设在厂工会组宣部。

2、各职能部门职责

安质科负责安全教育、安全管理、质量管理、设备点检等工作;

督察队负责现场管理等工作;

党委工作部负责班组思想政治工作。

(一)、班组基础管理(20分)

1、基础工作(8分)

a、以岗位责任制为主要内容的各项规章制度健全,执行状况良好,制度化、规范化、标准化。(2分)

b、班组记录及台帐完整准确,内容齐全,能适应统计、分析、管理的要求。(2分)

c、全员对工艺流程、技术标准达到应知应会。(2分)

d、对班组台帐、原始记录、报表和有关数据、资料的积累,要求项目清楚,职责明确,责任到人。(2分)

2、班组长(4分)

a、坚持原则,敢于负责,作风民主,办事公道,正确行使班组长的权力。(1分)

b、具有经营管理和组织能力,善于做思想政治工作,能带领员工完成本班组的各项生产工作任务。(1分)

c、熟悉生产,业务通,技术精,能掌握与本班组有关的现代化生产与管理办法。(1分)

d、以身作则,团结、关心同志,能使班组合力充分发挥。(1分)

3、班组体制(4分)

a、以行政班、组长、党员和工会小组长为核心的班组体制健全。(2分)

b、班组长经过本单位或公司培训。(2分)

4、劳动管理(4分)

加强班组劳动纪律,严格考勤制度,班组成员自觉遵守工时纪律、组织纪律、生产纪律和技术纪律。

(二)安全生产管理(30分)

1、生产任务(15分)

a、合理组织班组生产,生产秩序稳定均衡,力争完成或超额完成生产任务。(4分)

b、开展技术革新、技术改造,改进操作方法,推广应用新技术、新工艺、新材料,提高劳动生产率。(4分)

c、开展班组岗位技能培训、岗位练兵,并使之制度化。(4分)

d、开展合理化建议活动,积极推进先进操作法。(3分)

2、安全管理(15分)

a、严格执行操作程序,做到上标准岗、干标准活、交标准班。(3分)

b、严格执行联保互保制,落实岗位确认制,做到“三不伤害”。(2分)

c、劳保品穿戴齐全有效,保护设施、保护装置齐全可靠;发现隐患立即整改或上报,做到安全生产。(3分)

d、作业现场通道畅通,定置管理标准化,各种警示标志齐全醒目,消防设施齐全有效,做到文明生产。(3分)

e、坚持三级安全教育,坚持每周安全活动日,做到时间、人员、内容三落实。(2分)

f、持证上岗率达到100%,安全教育率达到100%。(2分)

(三)成本管理(25分)

1、成本核算(9分)

a、有完善的经济责任制与考核办法,各项经济指标到岗,责任到人。(3分)

b、开展班组经济活动分析要经常化、制度化,要有措施、有效果、有记录。(3分)

c、掌握班组核算的基本方法,要做到指标明确,考核公布,定期分析。(3分)

2、质量管理(8分)

a、贯彻执行覆盖本班的iso9001:2000质量管理体系工作,使之有效运行。(2分)

b、确保本班产品质量、工作质量。(2分)

c、计量器具按时核定,并保持完好。(2分)

d、无质量事故。(2分)3、设备管理(8分)

a、认真执行各项设备管理制度和“三大规程”(操作、维护、检修规程),达到全员应知应会,设备现场管理达到“无泄露”要求。(2分)

b、特种设备操作必须持证上岗,遵守设备使用维护和安全操作规程。(2分)

c、提高设备可开动率、完好率,设备事故为零。(2分)

d、建立健全工器具管理使用制度,做好工具管理工作。(2分)

(四)民主管理(10分)

1、民主管理(5分)

a、建立班组领导核心,依靠本班全体员工,搞好班组民主管理。(1分)

b、维护职工合法权益,完善班组民主管理制度,民主测评班组长、工会小组长,民主推荐各类先进,民主讨论班组重大问题。(2分)

c、开好民主生活会,做好民主评议工作。(1分)

d、做好班组员工的纠纷调解工作。(1分)

2、班务公开(5分)

定期公布班组各项经济指标完成情况,建立奖金分配制度,做到奖金来源,数额、分配方法和发放结果四公布。

(五)思想政治工作(15分)

1、政治学习(7分)

a、坚持进行保持共产党员先进性教育活动,进行党的基本路线、方针政策、爱国主义、企业精神和职业道德教育,坚持“以人为本”,建设“四有”职工队伍。(2分)

b、重视政治学习,全面体现全心全意依靠工人阶级办企业的方针,开展读书、读报及学文化钻技术的学习型班组活动。(2分)

c、开展好党团工会小组活动及各类有益的文体活动,积极组织参加各项社会公益活动,建立团结、和谐、友爱、平等的新型人际关系。(2分)

d、办好班组宣传园地,创造良好的企业文化氛围。(1分)

2、生活管理(3分)

a、开展送问温暖活动,为员工排忧解难。(1分)

b、班组成员情况全面清晰,建立家访谈心制度。(1分)

c、关心女工,做好女工“四期”保护工作。(1分)

3、综合管理(5分)

a、进行法纪和治安教育,做到无违章、无违纪。(1分)

b、落实治安防范措施,确保员工和企业财产安全。(1分)

c、反对邪教,开展帮教转化活动。(1分)

d、弘扬见义勇为精神,促进精神文明建设。(1分)

e、遵守消防管理规定,保管好消防器材,确保班组不发生火灾事故。(1分)

班组建设直接关系到提高企业的管理水平,各基层单位要重视和提高对加强班组建设的思想认识,重视班组建设工作,在实践中不断总结经验,探索班组建设在现代化企业管理制度下的运行规律,切实将班组建设工作深入持久的开展下去。

各单位应依据本细则之规定,每季度对本单位所有班组进行一次自查,根据名额分配(名额分配附后)推荐若干班组,厂班组建设领导小组将对所推荐班组进行定期与不定期检查。

汽车修理厂建设方案篇四

圣诞节化妆舞会报名正式开始了。我们希望这是一次有史以来最炫、最酷、最时尚、场面最宏大、气氛最火爆的化妆锐舞派对。

如果你是舞会的皇后mm,你可以一展你的翩翩舞姿;如果你是害羞的帅gg,你可以把自已装扮成各种角色,用你含情的双眸寻找自已的梦中情人;如果你有个美满的家庭,你可以带着你的爱人,再次点燃初恋的火焰;如果你是机智聪明的精灵鬼,那你还可以参加各种游戏,尽兴而归哦!

激情平安夜,情浓圣诞节。

活动时间:公元xxx年12月23日20:00

(由于12月24日,各酒吧已经准备了各种活动。因此,租借不到场地举行活动。因此,活动安排在12月23日。)

活动地点:欢聚时光茶餐厅(崇文门坐8路到光明楼下车,路南,西走500米,)

:00晚会开始

:00主持人讲话(1分钟)

:03节目表演(5分钟)(所有参加人员准可报名节目,有奖品)

:10小游戏:(征集)(20分钟)

:30评选晚会最佳化妆奖(男女)(有奖品)(10分钟)

:40评选晚会最差化妆奖(男女)(有奖品)(10分钟)

:50小游戏(猜猜他(她)是谁?)(10分钟)

:00评选晚会最佳人气奖(男女)(10分钟)

:10评选晚会最好色的色狼奖(10分钟)

:20小游戏(游戏精典之:传纸牌10分钟,用嘴吸住纸牌传给下一人,如果掉了,嘿嘿!!)

:30节目(10分钟)(自发,提倡主动表演,有奖品)

:40节目(10分钟)(自发,提倡主动表演,有奖品)

:50游戏(搞笑,生动)

:00舞池、面具、音乐~~~~~~~~大家可以狂欢了~~~~~~~~(酒吧提供音响场地)

:50众人合影(10分钟)

:00晚会结束

注:所有投票活动均以举手投票方式投出,第一轮举手投票侯选人,确定侯选人名单。第二轮,从侯选人中选举,举手投票。票高者获奖,结果产生不可更改。所有奖项不能兼得。

每人收100元rmb。其中,包括(场地租用费,30种自助冷餐,60种酒水(包含鸡尾酒)无限量饮料畅饮,小食品)

1、参加活动人员,必需要精心化妆或是戴面具。

2、参加活动人员,必需听从组织者安排。

3、参加活动人员,需准备小节目。

本次活动,不会进行很晚,不影响第二日正常工作生活,希望大家踊跃报名参加!

1、如果你想自己能引人注目,化妆道具决不能忽视哦,挑一个好的角色来扮演至关重要。

2、请准备好自己的小名片,以便进行交换哟!

3、欢迎真心想参加活动的朋友来报名,存心捣乱或企图不良者请绕行!

4、如参加活动人员少于20名,自动取消。另行通知其他活动

汽车修理厂建设方案篇五

突出“三条主线”。没有规矩,不成方圆;没有制度,班组建设就不可能规范?班组建设要紧紧围绕和突出班组的工作职责、工作程序和工作效果这三条主线。突出工作职责,就能使班组和班组成员明白究竟要干什么,明确责任分工,消除工作盲点;突出工作程序,就能规范具体的工作运作,使人明白究竟要怎么干,避免工作复杂化和走弯路;突出工作效果,严格从计划、监控和效果三方面进行约束,就能使人明白究竟要将工作做到什么程度才能保质保量。

突出“三种能力”。班组长是班组的核心,是班组建设的重点,班组长的能力直接决定了班组的整体素质。在新形势下,公司对班组长的培养要突出业务指导能力。班组长作为工作的具体组织者,必须具备较强的业务指导能力,通过自身业务水平的不断提高,带动班组整体业务水平的提升;要突出协调组织能力。班组长既要组织好工作,也要组织好员工的生活,使班组成为团结的、具有较强凝聚力的集体;要突出管理创新能力,通过班组长的业务创新和工作方式方法改进来推动班组管理水平的提高。

突出“三类心情”。作为公司最小的细胞,班组是公司各项工作的落脚点,是工作运营的关键一环。班组成员要有“三种心情”。一是有耐心。要结合实际工作和经验教训,时时为一线工作出谋划策,解决一线工作困难,不厌其烦地指导纠正一线工作的错误,强化提升一线业务服务营销能力;二是要细心。要按照“三讲一落实”的要求,对每位员工、每项具体工作都要讲目标、讲措施、讲成效,落实执行力,及时关注执行过程中的微妙变化,妥善解决;三是有狠心。对未按照公司规范执行所造成的后果,要做到监控通报到位,复查整改到位,对屡教不改的行为要有狠心,严格查办,规避风险,决不能碍于情面、心慈手软、姑息迁就。

突出“三个方向”。班组文化建设是班组建设中不可或缺的重要部分。优秀的班组文化能够提高班组的战斗力。在班组文化在和企业文化保持大方向的基础上,可以根据人少、机动的特点,突出特色专项文化的建设。一是要突出学习文化,形成互相学习、积极追求进步的良好氛围,建设学习型班组;二是要突出创新文化,形成人人都是发明家、都是创造者的机制,建设创新型班组;三是要突出和谐文化,通过班内互助、班后交流会和学习互访等丰富多样的形式,建设和谐型班组。

班组精神之五到位原则:

组织领导到位:班组长要充分发挥全班组人员的主观能动性和工作积极性,团结协作,合理地组织人力、物力,充分地利用各方面信息,使班组工作均衡有效地进行、产生“1+1>2”的效应,最大限度的支撑一线按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项工作计划指标。 分解执行到位:制定清晰的目标和实现目标的进度表,并对目标层层分解落实;制定明确的执行方案及执行举措,规定执行的要求和标准,包括职责范围、工作内容等,支撑人员深入一线,了解工作进展,发现问题及时整改,保障执行力到位。

监督考核到位:制定考核标准和实施细则力促责任到位。通过日常检查、不定期抽查、明察暗访等形式对一线人员能力及工作落实情况进行摸底监控,本着公平公正的原则真实反映实际情况,并按照考核标准出具考评报告,同时提出整改建议。

追究落实到位:就对一线的督查结果和发现的问题,遵循四不放过的原则,通过公开、透明的方式,逐条分析、逐项解剖,坚决反对同情心、“好人主义”的思想,善于总结经验教训,起到警示作用。

奖惩兑现到位:建立健全奖惩机制,充分调动一线员工的积极性和责任心,实现奖惩激励的制度化、长期化,树立专项标杆,促进各项工作和谐健康开展。

制度要公正:绩效管理制度要覆盖班组工作的方方面面,包括从生产到服务的各个环节,而且制度不因人、因时、因事而变化,具有同一性、完整性。

过程要公开:班组成员完成工作的过程要公开,这样全体班组成员既能了解自己的业绩,也能知道别人的业绩,从而对自己的业绩客观定位,无形中促进了比、学、赶、帮、超的班组文化的形成。

评价要公平:追求公平和自我价值的实现是人的更高层面的精神追求,班组长要秉承公正的心,以“内举不避亲、外举不避仇”的领导作风对待每一位班组成员。

及时激励:一旦发现班组成员的优点和进步,应及时赞扬,及时鼓励。

人本激励:在表扬班组成员时,遵循“对事也对人”的原则,对正确的行为进行表彰,同时对他的积极心态予以肯定,从人的精神层面给予激励。

汽车修理厂建设方案篇六

二、活动主题:

转角遇到爱

三、活动时间:

四、活动地点:

3楼舞厅

五、活动对象:

六:游戏材料准备:终极精美礼品10份、计分板、秒表5个、颜色为红、蓝的号码牌各25个、呼啦圈2个、一次性杯子50个、头饰10个(头饰上分别标有幸福、快乐、吉祥、平安、健康、甜蜜、好运、顺利、成功、潇洒等字样)、跳绳1根、气球n个、椅子若干等。

七、环境材料准备:预备音乐《相亲相爱一家人》、《幸福恋人》《想把我唱给你听》《等你爱我》开场音乐《非诚勿扰》、暖场音乐《找朋友》(xxx)、食物、饮料、灯光等。

一 、热身准备,闪亮登场

(一)签到,并领取号码牌。(号码牌为红、蓝两种不同颜色的不干胶,号码为1~50,蓝色代表男生,红色代表女生,号码分别为蓝色1号、红色2号、蓝色3号、红色4号······以此类推至50号,主持人可以规定10人为一组,那么则1~10为一组,11号~20为另一组,以此类推。)

主持人挑选每队中的一位来到舞台上,让他说出同桌人员的名字或信息,全部答对者获得精美礼品一份。

二、1、甜甜蜜蜜

游戏需求:西瓜2个,牙签若干,盘子4个

游戏口号:爱的甜蜜,吃的幸福

活动内容:女喂男吃西瓜

游戏规则:一男一女,女青年负责用牙签喂男青年吃西瓜,男青年双手背后,保持微笑,(用眼罩遮住眼睛)尽可能的快吃西瓜,每盘大小差不多大小的十块西瓜,先吃完的获胜,男青年动手帮忙或没保持微笑表情的一对,取消比赛资格。

2、 “幸福一线牵”

3、转出甜蜜

爱情圈圈:每组男女间隔站立,手拉手围成一个封闭的圆圈,在其中一人手臂上套上一个呼啦圈,比赛开始时,在不许用手的情况下,把呼啦圈穿过每个人的身体,最后传一圈,最先完成的一组胜出(呼啦圈不能太大,否则穿越的时候太容易,也不能太小,让大家都穿不过去)

4、眉目传情

每组选6名组员站成一排。主持人规定左眼、右眼、嘴等为个位数、十位数、百位数等。每组各给他们一个数字,只告诉最后一个人,然后第一个人向前面那个人报数。但是不准用讲的,必须用左眼、右眼、嘴等来报数,排头将正确数字报出来。由于眼、嘴的不灵活,传达间就会多少了几位数,这时主持人就可以说有人眉目传情,多加少减了几下。

三 、1.杯子传水

每队8人,排成一排,每人发一纸杯,用嘴叼着或咬着xxx 比赛开始,第一个人杯子中装半杯水,并依次传给后面一个人,队员不能用手触碰杯子,传得最快的一对获胜。

2.心口不一

每组派2名队员上场,男女各一名,错开站成一排,轮流跟着主持人一起喊“嘴巴手指不一样”,然后说一个数字1,2,3,4,5(只能是一到五中间的一个),边手比划一个数字(同样是1-5中的一个),但是和口说的那个数字不一样,如果一样就淘汰,不能一直说5,不能重复3次,直到只剩最后一名,留到最后的那人所属的那组成员,每人均能获得一份小礼品。

3.幸福大连蹲

道具:印有括号内字样的头饰(如:幸福、快乐、吉祥、平安、健康、甜蜜、好运、顺利、成功、潇洒等)。参加人员:约10人。

者出错,人数越少越好玩,反应速度要求越快。游戏玩到最后只剩下两人,均为获胜者,获得小礼品一份。

4.齐心协力

每组选5名队员上场,必须男女都有,第一人跳绳10下,第二人吹爆一个气球,第三人俯卧撑10下,第四人原地转5圈,第五人仰卧起坐一个接一个连上,用时最短的队伍获胜,每人获得精美小礼品一份。

5.情歌对对碰

命题情歌,由各小组自由搭配来唱,或接唱,或唱出含有主持人说出的词的歌。

7、心动你来问

每人在卡片上写两个最关心的问题,写上心动嘉宾的号码,以匿名方式交到主持人的手里。再由主持人从中任意挑选出幸运的(10~~20)封,由相应嘉宾真实作答,最后向最佳人气王颁发小奖品。

集体合影留恋、留下联系方式,伴随温馨的音乐 愉快结束活动。

五、爱情宣言签名

各组依次组织人员在活动幕布背景上签名。

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