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研究院工作计划篇一
我可能会在月份某个你觉得方便的时候离开单位。
自从年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快年过去了，我要重新确定我未来的方向。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向单位领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到单位领导的准许!
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致!
敬礼!
申请人：xx
x年x月x日
研究院工作计划篇二
本人是xxx专业xxx的一名研究生，研究生期间一直从事xxx领域的研究工作。于xxx开始在xxx实习，实习期为两个月，至xxx结束。本次实习通过协助xxx关于xxx的相关项目研究，增进了对科研单位研究工作的了解，加强了对书本知识和理论与实际应用关系的认识，实习期虽短却受益良多。
xxx是国内外知名的xxx机构，是从事基础研究、应用基础研究和社会公益服务的综合性研究所。xxx是研究所xxx新成立的部门，成立至今已参与多项研究项目，涉及xxx、xxx、xxx等多个方向，是所内的新鲜血液。能够有机会来到实习，机会实属难得。
本人在xxx实习期间，主要参与了xxx项目的相关研究和调查，以及xxx的撰写。主要进行的工作包括xxx……。还参与了xxx……的相关工作。除此之外还参与了多次项目评审会议和专家讨论会议的准备工作。
工作事务的能力。
实习期间在与课题组同学和老师的相处中也受益颇多。在两个月的实习和工作中，中心良好的科研氛围、严谨的工作态度和高度的向心力和凝聚力都令人印象深刻。在这种工作氛围之下，让我逐渐改掉了做事拖沓的习惯，无论是学习还是工作的效率和状态都有了很大的提高。
能够有机会进入xxx这样的单位实习，我倍感荣幸和珍惜。此次实习，不但使我认识到自己在理论知识方面的欠缺，而且还意识到只有与科学实践结合起来，才能使自己的知识水平和自身素质有较大的提高。两个月的时间虽短，自身得到的收获和锻炼却很多，这种个人工作和科研素质的提高，将在今后的学习和科研工作中将持续督促和激励我向着中国xxx事业的振兴和国家的发展不断努力奋斗，贡献自己的力量。
学 生：
负责人：
日 期：
研究院工作计划篇三
xxx年，在主管领导的正确带领下，在学校各部门的通力配合下，在部门同志的大力支持下，高教所以提高教育教学研究和管理水*为目标，以学校“管理年”主题实践活动和“创先争优”活动为载体，紧紧围绕学校党政工作要点，*思想，求真务实，恪守公正、自觉、指导、服务的工作理念，全面推进教育教学研究工作扎实有序开展。
1.完成xxx年各级教育教学研究项目立项与评审工作
为充分调动广大教师投身教育教学研究的热情，高教所积极组织教师申报各级教育教学研究课题立项工作，同时向学校申请研究经费并最终获得批准。在这一有利政策的支撑下，学校广大教师投身教育教学研究的热情空前高涨。xxx年共计申报了159项教研项目，经校内外专家组的严格评审，学校共批准了77项课题作为校级课题。在评审过程中，高教所对专家意见进行了系统梳理，并及时反馈给各院部有关同志，较以往立项过程增加了按专家意见进行修改的环节，经过这一反馈过程，使得立项课题质量有了很大提高，教师填写立项申请书的水*也得到了提升。经过二次遴选，在确立的校级项目中遴选了8项课题上报省教育厅并全部获批为xxx年xxx省高等教育教学改革课题立项。同时，高教所还积极组织各院部开展国家教育教学课题立项申报工作。由外国语学院南敬实院长主持申报的《建筑类院校大学英语esp课程体系的研究》获得第五批*外语教育基金项目立项，资助经费5000元，这也是我校首次获得有经费资助的教育教学研究项目课题子项立项，开创了教研工作新局面。
2.组织开展高等教育教学研究课题的结题验收工作。
为保证课题研究工作的正常进行，高教所不断扩展职能，并主动为课题研究提供服务和指导。通过充分发挥校内专家组及校外专家作用，对结项课题严格把关，保证了结项课题的质量。经过与项目负责人的反复沟通，今年共组织完成了6项校级课题、4项xxx省教育科学规划课题、6项省教育厅教育教学改革课题的结题工作。在严格管理过程中，项目研究人员越来越重视把研究成果转化为可操作的方案，直接作用于教育改革和实践，使课题研究真正深入实际、解决现实问题。逐步摈弃了为了研究而研究，为了职称而研究的做法，使研究具有实际意义和价值，增强了课题研究的实践性。
3.围绕我校改革和发展中的重点问题，积极申请国家教改立项工作。
高教所按照《教育部关于组织申报国家教育体制改革试点的通知》(教改函[xxx]1号)文件精神及其附件《深化教育体制改革工作重点》重要部署，结合我校现实工作基础，协同教务处等部门，选取“改革教学内容、教学方法和评价制度”及“推进行业、地方与高校共建，探索共建新模式，建立产学研联盟长效机制”2个项目完成教改立项申报书撰写工作。尽管最终没有获准立项，仍然对学校今后教育研究与改革方面的工作指明了方向。
4.完成高等学校教学改革信息收集与交流工作。
继续通过政策引导与广泛宣传加大学报投稿数量，提升稿件质量。同时，为支持学校土木工程专业评估，特意为土木工程学院设一期专刊，将土木工程专业教育与改革的最新成果及时刊出，进行交流学习。
6.认真做好部门的搬迁工作。
在接到学校整体搬家指令后，立即对部门资产进行了统一整理，并于7月16日夜间11点顺利完成了搬迁。搬迁过程中克服了人手少，全是女性、没有交通工具、深夜等种种困难，坚持不给学校造成任何财产损失、不给学校添任何麻烦的工作原则，在全所同志的共同努力下高质、高效地完成了搬迁工作。整个搬迁工作过程中没有损坏、丢弃一件物品，没有丢失一件文件档案，真正实现了完整、原封不动的搬迁。
7.认真完成学校其他各项工作。
在完成本职工作的同时，高教所按要求认真贯彻学校xxx年党政工作部署，认真完成学校各部门布置的其他任务。协助档案馆做好年鉴撰写与整理工作；协助教务处做好课程与专业建设、教学工作会议筹备、教师讲课大赛评奖等工作；协助组织部完成了处、科级干部试用期满考核工作；做好支部建设工作；协助规划处做好全国建筑类高校*校院长论坛论文讨论与起草工作及“十一五”规划实施总结和“十二五”规划制定工作；协助保卫处认真踏实做好部门安全防火工作。按照学校的总体要求认真落实消防安全“四个能力”建设工作，建立消防安全制度12项，组织开展消防知识培训1次，坚持每日巡查制度，坚决杜绝违章用电现象。
不足之处是工作理念还需进一步更新，工作方法、手段还需进一步提高。
20xx年是国家“十二五”规划的开局之年，高教所将继续紧密围绕提高教育教学质量问题扎实开展工作。
1.工作设想
一是全面落实教育规划纲要精神，积极尝试研究符合学校实际情况的教育发展项目和改革试点工作。通过加快学校自身改革和建设，转变工作职能、工作方式、工作作风，切实把中央的决策部署落到实处，切实提高学校的人才培养质量。
二是做好20xx年学校教学成果奖和省级教学成果奖的培育、评审与推荐工作。通过总结、整合、凝练、提升带动学校教学成果奖跃升一个新水*。
三是举办一次教学方法有奖征文活动，将教师在教学工作中取得的有参考价值的教学方法进行推广和交流。
四是加大课题立项预申报力度，争取有所突破。明年是国家“十二五”开局之年，也是各级各类课题的立项大年，因此高教所将尽全力争取在立项上取得新的成绩。
2.任务目标
进一步发挥教育教学研究在促进学校特色形成、学科发展以及学校管理中的重要作用，把教育教学研究成果作为学校改革发展的依据，并用教育教学研究成果指导学校的建设和发展，为学校决策服务。20xx年，争取省级、厅级教育教学研究课题立项15项以上，努力再申报教育科学规划课题立项1项；培育校级教育教学研究课题40项；培育校级教学成果奖20项以上。依托课程建设、教学内容与方法改革等项目，举办1次全校教学方法有奖征文活动，大力引导教师把主要精力投入到人才培养和教育教学研究活动中，锻炼队伍，提升素质。在有条件的学院积极尝试实行人才培养模式改革工作，着力提高“三实”人才培养质量。
3.保障措施
一是在学校采取课题公开招标的方式积极尝试人才培养模式改革试点，并从经费上予以支持和保证。试点内容重点应从人才培养观念转变(树立全面发展观、人人成才观、多样化人才观、树立终身学习观、系统培养观)、人才培养模式创新(专业教育和注册师执业资格教育有效衔接、教育教育教学方法、产学研结合)、教育质量评价和人才评价制度进行大胆尝试和探索，争取收到良好成效。
二是继续加强学校对教育教学研究项目支持力度。从政策导向、研究条件、研究时间、研究经费等方面给予经费支持。
研究院工作计划篇四
第一条 本单位的名称是xxxxx中医药研究所。
第二条 本单位的性质是主要利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织。
第三条 本单位的宗旨是遵纪守法.科技兴所.立足于民.服务患者。
第四条 本单位的登记管理机关是xx省民政厅;本单位的业务主管单位是xx省科技厅。
第五条 本单位的住所地是xx省武义县武阳东路219号。
第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第七条 本单位的举办者是杨法根、杨育林。
举办者享有下列权利：
(一)了解本单位经营状况和财务状况;
(二)推荐理(董)事(以下简称理事)和监事;
(三)有权查阅理 (董)事会(局)(以下简称理事会)会议记录和本单位财务会计报告。
第八条 本单位开办资金：20万元;出资者：武义县杨法根中医内科诊所，金额：20万元。 。
第九条 本单位的业务范围：
(一)研究中医药传统文化、整理中医古籍和历代中医名家临床经验。
(二)按照有关规定，在执业许可证核准的业务范围内探索研究常见病、疑难病病因病机以及民间秘方的开发和临床应用。
(三)积极为相关医疗单位提供涉及常见病、疑难病的技术咨询、业务培训和交流活动。
第十条 本单位设理事会，其成员为3人。理事会是本单位的决策机构。
理事由举办者(包括出资者)、职工代表(由全体职工推举产生)及有关单位(业务主管单位)推选产生。
理事每届任期3年，任期届满，连选可以连任。
第十一条 理事会行使下列事项的决定权：
(一)修改章程;
(二)业务活动计划;
(三)年度财务预算、决算方案;
(四)增加开办资金的方案;
(五)本单位的分立、合并或终止;
(七)罢免、增补理事;
(八)内部机构的设置;
(九)制定内部管理制度;
(十)从业人员的工资报酬;
(一)理事长认为必要时;
(二)1/3以上理事联名提议时。
第十三条 理事会设理事长1名，副理事长1-2名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。
第十四条 副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。
第十五条 召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。
第十六条 理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议,必须经全体理事的过半数通过。
下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效：
(一) 章程的修改;
(二) 本单位的分立、合并或终止。
第十七条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。
理事会记录由理事长指定的人员存档保管。
第十八条 理事长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会会议;
(二)检查理事会决议的实施情况;
(三)法律、法规和本单位章程规定的其他职权。
第十九条 本单位所长、主任对理事会负责，并行使下列职权：
(一)主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议;
(二)组织实施单位年度业务活动计划;
(三)拟订单位内部机构设置的方案;
(四)拟订内部管理制度;
(五)提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人;
(六)聘任或解聘内设机构负责人。
本单位所长、主任等列席理事会会议。
第二十条 本单位设立监事会，其成员为3人。
监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。
第二十一条 监事在举办者(包括出资者)、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。
本单位理事、所长、主任及财务负责人，不得兼任监事。
第二十二条 监事会或监事行使下列职权：
(一)检查本单位财务;
监事列席理事会会议。
第二十三条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。
第二十四条 本单位的法定代表人为杨法根。
第二十五条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:
(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力的;
(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;
(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;
(六)非中国内地居民的;
(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
第二十六条 本单位经费来源：
(一)开办资金;
(二)政府资助;
(三)在业务范围内开展服务活动的收入;
(四)利息;
(五)捐赠;
(六)其他合法收入。
第二十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。
第二十八条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第二十九条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十条 本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第三十一条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。
第三十二条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。
第三十三条 本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。
第三十四条 本单位有下列情形之一的，应当终止:
(一)完成章程规定宗旨的;
(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的;
(三)发生分立、合并的;
(四)自行解散的。
第三十五条 本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。
第三十六条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。
剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。
本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。
第三十七条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。
第三十八条 本章程经2xxx年11月8日理事会表决通过。
第三十九条 本章程的解释权属理事会。
第四十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
研究院工作计划篇五
第一条 本单位的名称是中医药研究所。
第二条 本单位的性质是主要利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性社会服务活动的社会组织。
第三条 本单位的宗旨是遵纪守法。科技兴所。立足于民。服务患者。
第四条 本单位的登记管理机关是xx省民政厅；本单位的业务主管单位是xx省科技厅。
第五条 本单位的住所地是xx省武义县武阳东路219号。
第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第七条 本单位的举办者是杨法根、杨育林。
举办者享有下列权利：
（一）了解本单位经营状况和财务状况；
（二)推荐理(董）事（以下简称理事）和监事；
（三)有权查阅理 （董）事会（局）(以下简称理事会）会议记录和本单位财务会计报告。
第八条 本单位开办资金：20万元；出资者：武义县杨法根中医内科诊所，金额：20万元。 。
第九条 本单位的业务范围：
（一）研究中医药传统文化、整理中医古籍和历代中医名家临床经验。
（二）按照有关规定，在执业许可证核准的业务范围内探索研究常见病、疑难病病因病机以及民间秘方的开发和临床应用。
（三）积极为相关医疗单位提供涉及常见病、疑难病的技术咨询、业务培训和交流活动。
第十条 本单位设理事会，其成员为3人。理事会是本单位的决策机构。
理事由举办者（包括出资者）、职工代表（由全体职工推举产生）及有关单位（业务主管单位）推选产生。
理事每届任期3年，任期届满，连选可以连任。
第十一条 理事会行使下列事项的决定权：
（一）修改章程；
（二）业务活动计划；
（三）年度财务预算、决算方案；
（四）增加开办资金的方案；
（五）本单位的分立、合并或终止；
（七）罢免、增补理事；
（八）内部机构的设置；
（九）制定内部管理制度；
（十）从业人员的工资报酬；
（一）理事长认为必要时；
(二)1/3以上理事联名提议时。
第十三条 理事会设理事长1名，副理事长1-2名。理事长、副理事长由理事会以全体理事的过半数选举产生或罢免。
第十四条 副理事长协助理事长工作，理事长不能行使职权时，由理事长指定的副理事长代其行使职权。
第十五条 召开理事会会议，应于会议召开10日前将会议的时间、地点、内容等一并通知全体理事。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席理事会，委托书必须载明授权范围。
第十六条 理事会会议应由1/2以上的理事出席方可举行。理事会会议实行1人1票制。理事会作出决议，必须经全体理事的过半数通过。
下列重要事项的决议，须经全体理事的2/3以上通过方为有效：
(一) 章程的修改；
(二) 本单位的分立、合并或终止。
第十七条 理事会会议应当制作会议记录。形成决议的，应当当场制作会议纪要，并由出席会议的理事审阅、签名。理事会决议违反法律、法规或章程规定，致使本单位遭受损失的，参与决议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该理事可免除责任。
理事会记录由理事长指定的人员存档保管。
第十八条 理事长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会会议；
（二）检查理事会决议的实施情况；
（三）法律、法规和本单位章程规定的其他职权。
第十九条 本单位所长、主任对理事会负责，并行使下列职权：
（一）主持单位的日常工作，组织实施理事会的决议；
（二）组织实施单位年度业务活动计划；
（三）拟订单位内部机构设置的方案；
（四）拟订内部管理制度；
（五）提请聘任或解聘本单位副职和财务负责人；
（六）聘任或解聘内设机构负责人。
本单位所长、主任等列席理事会会议。
第二十条 本单位设立监事会，其成员为3人。
监事任期与理事任期相同，任期届满，连选可以连任。
第二十一条 监事在举办者（包括出资者）、本单位从业人员或有关单位推荐的人员中产生或更换。监事会中的从业人员代表由单位从业人员民主选举产生。
本单位理事、所长、主任及财务负责人，不得兼任监事。
第二十二条 监事会或监事行使下列职权：
（一）检查本单位财务；
监事列席理事会会议。
第二十三条 监事会会议实行1人1票制。监事会决议须经全体监事过半数表决通过，方为有效。
第二十四条 本单位的法定代表人为杨法根。
第二十五条 有下列情形之一的，不得担任本单位的法定代表人:
（一）无民事行为能力或者限制民事行为能力的；
（二）正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的；
（三）正在被公安机关或者国家安全机关通缉的；
（六）非中国内地居民的；
（七）法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。
第二十六条 本单位经费来源：
（一）开办资金；
（二）政府资助；
（三）在业务范围内开展服务活动的收入；
（四）利息；
（五）捐赠；
（六）其他合法收入。
第二十七条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展，盈余不得分红。
第二十八条 执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。
第二十九条 配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十条 本单位换届或更换法定代表人之前必须进行财务审计。
第三十一条 本单位按照《民办非企业单位登记管理暂行条例》的规定，自觉接受登记管理机关组织的年度检查。
第三十二条 本单位劳动用工、社会保险制度按国家法律、法规及国务院劳动保障行政部门的有关规定执行。
第三十三条 本章程的修改，须经理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意，自业务主管单位审查同意之日起30日内，报登记管理机关核准。
第三十四条 本单位有下列情形之一的，应当终止:
（一）完成章程规定宗旨的；
（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的；
（三）发生分立、合并的；
（四）自行解散的。
第三十五条 本单位终止，应当在理事会表决通过后15日内，报业务主管单位审查同意。
第三十六条 本单位办理注销登记前，应当在登记管理机关、业务主管单位和有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理剩余财产，完成清算工作。
剩余财产，应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间，不进行清算以外的活动。
本单位应当自完成清算之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。
第三十七条 本单位自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起，即为终止。
第三十八条 本章程经2x年11月8日理事会表决通过。
第三十九条 本章程的解释权属理事会。
第四十条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。
研究院工作计划篇六
根据党发[201_]3号文件通知精神，我们做了以下几个方面的工作。
1、开展解放思想二次创业的主题教育活动。制定了教育方案，召开了全体职工的动员会，统一思想提高认识，树立二次创业的思想观念，重点解决思想观念，管理体制，运行机制方面的问题，确保教育活动的时效性。
2、对王纯、李铁成案件的警示教育活动也开展得比较深入，向大家传达了活动方案，观看了犯罪资料。召开了民主生活会，查摆了问题，完善了各项制度，重新明确党风廉政责任制和10不准。认真贯彻民主集中制原则。推进决策民主化，科学化进程，坚持大会公开制度，管好子女和家属，带好班子和队伍。
3、学习两个条例，充分认识两个条例颁布实施的重大意义，深刻领会加强党风廉政建设和反____的基本措施。切实增强学习贯彻的自觉性。抓住党的领导干部尤其是主要责任人这个重点，加强党内监督，贯彻条例。召开了民主生活会，查摆了领导干部存在____方面的主要问题。
(1)民主集中制不够健全，发扬民主不够;
(2)广大党员干部，特别是领导干部，接受监督的意识不强，增强监督的自觉性不高。对上抱着事不关己，高高挂起，对下认为没有大的违规违纪事实，没有什么可监督的。
(3)遵守纪律的观念不强，认为大错不犯，小错无关大局，没有什么了不起。
(4)对履行党内监督的职责不够自觉，认为单位小，人员少，天天都能看得见，没有什么大事，没有什么可监督的。
(5)各项监督制度管理制度不够健全，不够具体，在监督起来可操作性比较差，效果不够明显。
研究院工作计划篇七
每一段告别总是充满了感慨，有离别的忧伤也哟对未来的希冀。研究所毕业的同学们心中也同样是五味杂陈，这些情感都可以通过论文致谢表现出来。那么研究所
毕业论文
致谢怎么写呢？让我们通过以下三篇范文来学习一下吧。行文至此，我博士阶段的学习和生活已进入尾声。回首入学初期至今，所有的快乐与痛苦、激情与沉闷、希望与灰心、坚定与彷徨都历历在目。博士阶段的学习和生活虽然经历了无数的困难与挑战，尝尽了无数的心酸与无助，但也正是这些磨难让我得以成长和提高，而这份经历将会深刻影响着我以后的工作与生活，激励自己百尺竿头更进一步！在此，我想对那些帮助过、鼓励过和陪伴过我的人表示衷心的感谢。
我要感谢我的导师侯西勇研究员在学业上和生活上给予我的帮助与关心。侯老师在学业上给予了我足够宽松的空间以开展毕业论文的研究工作，并在指导过程中提供了宝贵的建议和意见，使得我的学业和毕业论文才能顺利完成；生活中，侯老师尽最大可能地给予我方便和帮助，使我才能在繁重的博士学习阶段也能尽到做母亲的职责，真诚地谢谢侯老师！感谢姜德娟老师对我毕业论文写作过程中给予的指导和帮助，在生活上给予的关心和鼓励！感谢李志老师在我毕业论文研究工作过程中提供的建议和帮助！感谢高猛老师在学业上提供的意见和建议！感谢李晓炜老师对我给予的无私和温暖的帮助！
感谢已经毕业的朱明明师姐、邸向红师姐、吴莉师姐、王远东师兄、于新洋师兄、常远勇、毋亭以及陈晴师妹，感谢你们在海岸带研究所学习和生活期间给予我的帮助和支持！感谢刘静、侯婉、王俊惠、李卉、安德玉、马婉玉等师妹以及宋洋、张玉新师弟，和你们在一起讨论学习、讨论生活、讨论人生的日子是我博士阶段宝贵的记忆。
感谢家人对我的支持和鼓励。感谢我的爱人王小天先生，所有的一切都感恩于你！感谢我的儿子，你的存在时刻激励着我要成为一个更温暖、更美好的人！
最后，感谢研究生处的各位老师在日常生活和工作中给予的帮助和照顾。感谢中科院烟台海岸带研究所，在这里，我实现了人生的又一个目标，感恩！
时光荏苒，四年的博士学习生活一晃而过，回首这段岁月，虽然在学习和生活中遇到了许多艰辛和困惑，但这些经历使我磨练了意志，锻炼了能力，从而得到了很多收获，心中倍感充实。论文即将完成之际，感慨良多，在此真诚的感谢一直以来给予我无私帮助和支持的老师、同学、朋友以及家人。
首先，我要特别感谢我的导师刘芳华研究员，无论在采样设计、室内实验、方法设置，还是在数据分析思路、科学问题的思考、学术论文的撰写等方面，刘老师都给予了我颇多的启发和精心的指导。刘老师开阔的学术思维和视野及勇于进取的人生态度对我的工作和学习产生了很大的影响，使我受益匪浅。有幸在实验室始建之时加入到电活性微生物组团队，在伴随着课题组成长和壮大的过程中得到诸多学习和提高，感谢刘老师一直以来在做事方式和方法上给予的教导和帮助，他的教诲与鞭策将激励我在以后的生活和工作中积极乐观，不断向前。
其次，感谢课题组的郑世玲老师、陈蕾老师、王文静老师、肖雷雷老师、杨翠云老师在实验方法、数据分析及论文撰写等各个方面给我的支持和帮助。在此，要特别感谢郑世玲老师在科研上给予的帮助和指导。同时感谢王欧美老师在科研过程中给予过的鼓励和帮助。感谢课题组的各位师弟师妹们，感谢李莹、魏文超、李佳佳师妹及王炳臣、张月超、刘进超师弟给予我在工作和生活方面的种种支持和帮助，有你们的陪伴是我博士生活中最快乐的事情。在此特别感谢王炳臣师弟一直以来在电化学方面给予的帮助。祝愿大家在以后的学习工作过程中一切顺利，拥有美好的生活！感谢电活性微生物组团队这样一个和睦相处、互帮互助的大家庭。
再次，感谢龚骏老师、张晓黎老师在数据分析及论文撰写方面给予的帮助和指导。感谢唐建辉老师对海洋沉积物样品的提供。感谢海岸带所给予我帮助的各位同学，他们是许宁、王雅苹、王毅波、王彩霞、蔡永兵、王润梅等，和大家在一起的点点滴滴都是我一生美好的回忆。
同时感谢博士开题、中期及毕业答辩过程中所有评委老师，你们的指导帮助促使我博士毕业论文进一步完善。
感谢海岸带所分析测试中心的瞿成利老师、刘萍老师、王文海老师、陈秋红老师在样品分析和数据质量保证等方面提供的帮助。
感谢研究生部付玉芹老师、邸宝平老师、王于伟老师对我博士期间学习和生活上的帮助。
最后，衷心感谢我的家人，是你们辛勤的支持让我走到今天，感谢多年来给予我支持的父母亲和弟弟，感谢我的老公丁家旺的陪伴和支持，感谢所有我爱的亲人，你们永远是我心中最温暖的牵挂。
再次向给予我关心、帮助和支持的老师、同学、朋友和亲人们表示感谢！祝一切都好！
很幸运能够来到中国科学院烟台海岸带研究所，在导师潘大为研究员的指导下开始我的研究生生涯。潘老师严谨的治学态度、对学术问题敏锐的洞察力以及亲切宽容的待人准则，不仅使我在科研学习上收获颇多，更多地是传授了我为人处世的道理和社会经验。在我迷茫困惑的时候，潘老师的宽容与关怀，也给予了我克服困难的莫大勇气，使我能够有足够的信心和勇气去完成各项工作，并勇于面对未来的一切挑战与考验。在五年的博士学习生活中，潘老师经常鼓励我多参与各种所内外活动，注重学习能力与交际能力的并行发展；他还鼓励我多去参加国内外的学术会议，去了解目前国内外本领域和相关领域的最新研究进展；他教导我要多去睁开眼睛看看外面的世界，多去交流，多去感受，并给予了我参加2019年在新加坡举办的亚洲领袖游学营的机会，使我受益终生；他鼓励我申报中国科学院大学博士研究生国际合作培养计划，让我有机会去国际着名电化学专家alan m. bond教授课题组系统地学习电化学理论知识，了解澳大利亚的文化，有了一段毕生难忘的访学经历。在这里，我要向我的博士生导师潘大为研究员致以最衷心的感谢和最诚挚的敬意！
在实验和论文的完成过程中，感谢赵建民老师，刘永亮老师在实际样品采集过程中提供的帮助，感谢中科院烟台海岸带研究所牟平海岸带环境综合试验站和海洋专项课题提供的采样数据，感谢秦伟老师，陈令新老师，陈兆鹏老师，丁家旺老师，梁荣宁老师，尹坦姬老师，于顺洋老师，刘东艳老师，盛彦清老师等的热心指导和帮助。感谢王德强老师，王德老师，付玉芹老师，王于伟老师，邸宝平老师，袁国栋老师等在研究生期间给予我的关心和帮助。
感谢课题组的所有同学们，是你们在我困惑无助的时候给予了我巨大的能量。在此特别感谢逯文晶师姐，韩海涛师兄，张庆师姐，张海云师姐在我实验起步阶段给予我的宝贵指导和帮助，感谢师妹胡雪萍，李菲，朱云，刘明，陆妍，魏红，师弟王永聪以及同窗好友苏振翠，王晨晨，是你们一直陪伴着我走过研究生生活。谢谢各位在学习和生活上各种帮助，感谢你们的包容与理解，感谢你们给了我一段美好的研究生时光。
研究院工作计划篇八
甲方：_________
住址：_________
电话：_________
乙方：_________
地址：_________
法定代表人：_________
一、合作宗旨和目的：
为了促进高科技生物技术的推广应用，推动高技术产业化经营和乙方公司上市工作，现甲方和乙方充分利用各自科技优势、投资优势、融资优势和品牌优势，共同进行_________的开发和应用推广工作，共同成立生物技术研究所。
二、拟成立研究所的基本情况：
1.研究所名称：_________
2.组织形式：_________
3.注册资金：_________
4.注册地：_________
5.法定代表人：_________
6.职能和经营范围：_________
三、甲方出资条件及享有的权益条件约定如下：
1.甲方无需进行实物、土地使用权、货币、有价证券的投入。
2.甲方以其专有的技术投入研究所，如是专利或专利技术则需办理转移手续。
3.乙方同意甲方技术折成研究所股份40％，即乙方拥有研究所的40％股份。
4.甲方投入的技术必须达到以下条件：_________。
5.如甲方的技术无法办理转移手续，则甲方需为研究所工作满三年以上才可以拥有本条件第三款规定的完全股权，否则，依年份的长短计算，即甲方在研究所工作第一年实现股权拥有率比例为研究所总股权的1/3，第二年、第三年依此类推，未满一年以实际月份计算。
6.甲方每满一年，于该年的会计年度末的最后两天可以依据其拥有的30％股份权享有研究所的利润分成。如不参加研究工作或拒绝参加工作则不能参与分成。
四、乙方以现金_________人民币出资，占有研究所60％的股份。如果甲方根据本协议第三条第五项规定，乙方将拥有甲方依约减少的股份。乙方_________元注册资金于_________年_________月_________日到位。
3.甲方在经营生产中需积极配合乙方；
4.甲方拥有的技术描写。
六、乙方拟将乙方公司上市，如乙方公司能够上市，乙方也同意将公司股份的10％送给甲方参股的研究所；如乙方公司未能申请上市，乙方也同时依前述比例赠送给研究所；甲方据其所在研究所持有的股权比例享有相关权利。
1.甲方必须为研究所工作满_________年，实现乙方拥有总股权的5％，满_________年后，实现总股权的10％。
2.甲方由乙方聘任为研究所的主任，副主任由乙方委托，主任缺位工作时，有副主任行使主任之职。前述工作的年限以聘书为准。聘任的工作为本协议第五条规定的内容。
七、甲乙双方同意研究所租用乙方的场地为工作场地，乙方以市场价格为准收取租金。
八、乙方负责研究所的成立注册事宜。研究所最迟不能迟于_________年_________月_________日注册成立。
九、研究所为营利性机构。甲乙双方对研究所的分红依据《公司法》的会计制度执行。
十、研究所的会计由乙方委派，出纳由双方共同聘任。乙方有责任要求其委派的会计每月出具一份研究所的会计报表供甲方查阅。
十一、当本协议第六条规定的条件满足后，乙方必须依法对研究所进行分红和依法享有相关的股东权益（以整体的研究所作为股东）。
十二、研究所股份的转让需对方同意。乙方不能在五年内要求退股或转让研究所的股份。
十三、甲方不能以其技术入股要求研究所或乙方折成现金退出或要求乙方强制收购。
十四、甲方不得从事下列工作和进行其他同业竞争：
1.不得利用其技术与其他机构进行合作或进行营利性的工作；
十五、违约责任：任何一方违约将支付守约方_________人民币的违约金。
十六、纠纷的解决途径：出现纠纷，任何一方均可向有管辖权的人民法院起诉。
十七、本协议于_________年_________月_________日生效。
甲方（签字）：_________乙方（盖章）：_________
代表（签字）：_________
研究院工作计划篇九
您好!我是研究所的xx，下面是我的辞职报告。
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这一封辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！
非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
我到公司已有1个月了，这1个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。
离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我的辞职申请书。
同时，很荣幸曾身为xx公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！
此致
敬礼!
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