整形科年终总结 整形发言稿

总结，是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究，借此上升到理论的高度，并从中提炼出有规律性的东西，从而提高认识，以正确的认识来把握客观事物，更好地指导今后的实际工作。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的总结书优秀范文，希望大家可以喜欢。

整形科年终总结 整形发言稿篇一

____________________________________________________________________________________________ 韩式整形是针对我国整形行业现有情况来说的，主要表现在我国整形医生采用的韩国在整形项目上所利用的独特的创新的手术方式和手术理念，并在国内使用的带有韩国特色的整形方法。

韩式与中式差别

韩式整形与中式整形的差距主要是审美理念和手术术式，比如，传统的中式隆鼻仅仅需要半个小时，但是手术后鼻部会肿胀一周左右。所以韩国整形专家经过长期研究得知，假体与假体下人体皮肤组织贴合的越紧，手术后消肿期就会越短，为了达到此目的，韩式隆鼻的手术时间就要两个多小时，但是术后仅需3天即可消肿。中国软骨隆鼻代表人物刘彦军指出，广大爱美人士在选择隆鼻术式前一定要清楚知道自己适合什么手术方案并且选择正规的医疗机构来进行，这样才尽可能的避免隆鼻失败。

韩式整形最大特点：

韩式整形强调的是微创，自然美。

韩式整形值得借鉴：

一是韩式整形像量体裁衣一样讲究“搭配”，讲究整形效果；

二是韩式整形手术以精细见长，强调持久、和谐的自然美；

三是韩式整形的精髓“微创技术”；

四是韩国整形医生的敬业精神、职业态度和美学修养非常值得学习。

韩式整形与中式整形的差距主要是审美理念和手术术式，比如，传统的中式隆鼻仅仅需要半个小时，但是手术后鼻部会肿胀一周左右。所以韩国整形专家经过长期研究得知，假体与假体下人体皮肤组织贴合的越紧，手术后消肿期就会越短，为了达到此目的，韩式隆鼻的手术时间就要两个多小时，但是术后仅需3天即可消肿。

韩式双眼皮也有非常独特的创新之处。传统的双眼皮手术只采用普通的埋线法或者缝线结扎法，在手术后眼皮上会有淡淡的疤痕，而韩式双眼皮手术仅仅在上眼睑两端各开一个小孔，然后抽取脂肪、拉紧皮肤即刻形成自然的双眼皮，术后不会留下疤痕。

不过目前通过中国人的聪明好学以及学术交流。我们国内的技术一样达到了国际标准。整形技术不比任何一个国家差。甚至超过了很多国外技术。所以说韩国人做整形比中国的好的说法已经是过去式了。在国内做整形一样可以美丽漂亮达到效果。

韩式整形主要项目

韩式双眼皮：

双眼皮成形术在整形手术中几乎是最简单的。韩式双眼皮的制造秘诀是在上眼睑皮肤的合适位置，打两个小孔，去掉部脂肪和多余皮肤，并将真皮层与睑板进行三点缝合。手术效果自然美观，不但几乎看不到疤痕，在闭眼时更为自然漂亮。适应年龄是18——25岁，眼睑皮肤无松弛的年轻女性。

韩式隆鼻法：

韩国的鼻子整形术是做得最多也是最漂亮的。韩式隆鼻最独特的方法是采用高科技填充材料为隆鼻材料，在隆鼻的时候还可进行鼻孔肥大的修复，解决鼻尖部过肥过低等问题，使受术者拥有一个近乎完美的鼻形。最值得一提的是，韩式隆鼻通常会在肥术者的鼻尖加上皮瓣，改变了以往鼻尖上翘的弊病，使鼻子看起来更加舒服。

韩式美乳：

将高科技填充材料从腑下隐蔽部位通过极度小巧玲珑创口植入受术者的腺体下方。由于这种填充材料能与乳房组织几乎完全相融，无排异反应，更自然，手感更好，包膜孪缩等术后并联症出现得较少。对医生操作技术要求很高，须经过专业韩国整形术式培训。

韩式改脸形：

修改脸型是韩式整形最有特色的项目。韩式脸型修改包拓丰双唇、磨颧骨、垫下巴和削下颌骨等项目。据说，在进行整形前，医生先要从正面、侧面等六个角度为受术者拍照片，然后将照片分成一厘米宽的纸条进行重新拼接以求得美丽的最佳方案。外表无疤痕。手术相对比较复杂，对麻醉和医生的技术要求较高，才能做出韩国美女那种娇俏可人的鹅蛋脸、瓜子脸。

韩式整形的来源

韩式整形机构的理念

一是技术设备。再好的医生，也不能离开先进的设备。例如口腔治疗要有口腔ct全景机；皮肤美容会用到的国际先进设备深蓝射频、飞顿二号；手术中的ellman射频仪器等等。这是一个机构实力的直接体现，也是所谓的“硬件”。

三是设计方案。这往往是手术效果不理想的一个重要原因，很多机构的模式化整形，不能针对个人特点，而是采取一刀切式的经验主义；或者是由于医生美学素养达不到，而导致手术后整体比例不协调，整个人看上去不自然。为此，韩啸院长劝告大家：整形之前一定要货比十家，综合考量，选择最适合的治疗方案。

李正晔

首尔大学医学部毕业

国际美容整形外科协会会员

整形外科专门医医学博士

韩国美容外科协会会员

韩国美容整形外科协会会员

日本整形外科协会会员

擅长项目： 韩式双眼皮 韩式隆鼻 面部微雕 胸部整形

韩国电视台、演艺人协会指定整形医院负责人。在韩国从事整形美容外科临床20余年，多次参加国际国内美容整形会议交流。其手术技法精湛，非常注重和善于结合求美者自身特点，探究出符合其本身特色的个性化手术方案，积累了大量整形美容外科的成功案例。

韩国整形现状

韩国位于朝鲜半岛南面，总人口4500万，有汉城、光州等多个大城市。整形单位有3000余家，主要有三种形式：大学附属医院整形科、开业专家私人医院、个体私家医院。其中1000家私人专家医院，500家一般私人医生诊所，还有1500家皮肤美容医院。

韩国的整形美容医院一般都是小型的，面积一般在几百平方米，4000平方米的整形医院在韩国几乎是很少见的了。目前有3-4个不同专长医生联合组成中型医院的趋势。迫于经济形式不利，不少生活美容院也铤而走险，与中国的生活美容院一样，私下做起了整形美容和注射美容。

整形科年终总结 整形发言稿篇二

回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。

1、工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23-25岁，工作时间基本在1——2年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐50岁了，只有一名主管护师，缺少中间力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配合默契，只要工作需要，没有讲条件的，无论是科里的还是院里的业务学习，保证接到通知就到。对于上级领导的批评和指正，都能够正确理解，虚心接受。

护士们的工作态度，还体现在服从分配方面。今年四月份，全国百日安全大检查期间，我科重患是最多的时候，为了支援icu工作，将我科最优秀的护士借调至icu支持兄弟科室的工作;甲流病房成立，一个月内，我们科去了两名护士，同时期，另一名主力护士又调到骨外科工作，给我科分配一名新人，不能独立值班!人员的短缺程度可想而知了，但我们的护士们毫无怨言，将上级的人员调动当作一种使命来完成，做到了：大敌当前，大局为重!所有人员都放弃了休息时间，加班加点的才能完成本班次的工作任务。这期间，甲流病房最重的患者排除甲流后转至我们病房，重患一个接一个的到来，天使们因为疲惫，面容憔悴，有时候夜班护士工作16个小时才能放心的下班回家!我更是时刻准备着：每当年轻护士遇到技术性问题的时候，无论几点，接到求援电话，即刻前往科室。

今年，我院落实了带薪休假制度，这对职工是个好消息，而对科室管理者是个难题。我们科除了年薪假，今年还有三位休婚假的，再加上病事假及借调人员、不能独立值班的新人，我初略统计一下：相当于一年内，始终有一个半人在休息，而我们的病人数，却比去年增加了300多人，工作负荷可以想象的出!今年下半年，我科新病房装修、搬迁期间，正值主任外出，我真的怕非常时期，科里出错——怎么搬这个家，大动了一番脑筋啊!那些日子天天失眠，睡了也象睁只眼睛似的。我们的护士真的好可爱呀，搬家那两天，全都到科室：看东西的，搬东西的、跟车的、摆放物品的，值班的，就像自己家搬迁一样，病了也不和我请假，坚持上班，怕我着急上火,使我们的患者个个安全到达新病室。

在大家的努力下，一年来，无一例差错事故发生，无投诉纠纷事件，这对于我们这种重患多、病人周转快的大科室来讲，取得这样的成绩是非常难能可贵的!

2、三基三严方面：提到这个话题，心情总是很复杂。院里、护理部和科里组织的理论学习、技术考核，大家都积极参加。只是每次迎检，看着孩子们无助的眼神，仿佛要崩溃的神经，都让我这个当护士长的格外心疼!她们都怕因为自己影响了医院和科室的验收和成绩，我每看到她们如此，就安慰她们：做的如何是咱们的能力问题，不行再努力。只要尽力了，领导会理解的，不会怪你们的，这么重视检查，说明咱们态度是认真的，对医院是负责的，别紧张，咱是七仙女呀!但说心里话：就技术操作来看，护士们完成的还可以，但就理论知识的掌握和迎检能力来讲，年轻护士肯定不占优势的，我心里还真没底!不过经过这一年的努力，大家的进步还是很明显的：大科第一季度理论考试：四个人没及格;在就是这次半年的理论考试有一名不及格的，及格率还是在提高的;而且这一年里，我们科有四名护士被院考核组选中，去为全院护士做示教，这给年轻护士很大的鼓励!至于“三基三严”的培训次说，我认为准确的数字一定是虚假的，是按年初计划数出来的，我觉得我们的培训随时随地都在进行，是计数不出来的。“一对一”补课，也是常有的事，所以就不计数这个数字了，觉得没实际意义。

3、在实践的过程中领会核心制度的内容：“制度”的意义，很多新上岗的护士并不理解，只停留在会背的程度。并不清楚它的约束作用和指导作用，掌握的比较机械。今年我换了一种方式，行政查房的内容，主要就是检查核心制度在工作中的落实情况。然后就着问题给予讲解，活学活用。这样的方式改变了护士的思维方式。今年《辽宁省护理工作标准与规范》三个小册子下发后，就新增添的内容，比如“腕带标识制度”，边实践边领会，增加了工作的趣味性。

护理风险管理是护理管理工作的重要内容。今年在这方面我们花费的精力和时间比较多。因为新护士多，最怕出现“初生牛犊不怕虎”这样的情况发生，为了给她们养成严谨的工作习惯，质控小组成员加大了质控力度，未雨绸缪，防患于未然，实行“奖优罚劣”的纠偏措施。出现差错、考试不及格者取消评选优秀护士资格。针对科室管理的实际经验和参与院里表格组的质控工作，今年我写了两篇关于护理病历书写的论文：《从举证责任倒置浅谈护理病历的书写》已在国家核心期刊发表，《护理程序在护理病历书写中的应用》一文被推荐至当地医学会学术论文中心，在这篇论文当中，我提到一些书写规范中没有提到问题，如能得到同行们的认可，将是我一年来在这方面的一个创新和收获。护理病历是重要的法律性文件，事关举证的结果呀;“压疮”本身就是护理缺陷，怎样预防和治疗，我作为“压疮”管理组组长，及时的和内外科相关科室取得联系，护理部领导也在这方面倾注了大量的精力，使我们在这方面的护理理念不断更新，方法不断增加，取得了良好的效果，一年来，我们科无一例压疮发生，院外带入的，通过精心的护理，也都好转、痊愈，减轻了患者的痛苦，减少了住院的费用，受到患者和家属好评。这对我们这样卧床病人如此之多的大科室来讲，这样的成绩，很难得!

只有有了具体的规范和要求，护士才有了指导方针。只有护士们知道怎样做是对的，才能少犯和不犯错误!这话听起来像废话，却是我一年来的体会和总结。我们的护士缺少法律常识，才会缺少法律意识的。所以，“引领和学习”是非常必要的。每个月，我们召开一次科务会，对出现的问题和存在的隐患进行分析，大大提高了护士们的法律意识，她们常常有恍然大悟的感觉：啊呀，原来这件事若发生了，后果会如此严重啊!慎独精神增强了，孩子们成长了。一年来，我科无一例纠纷和上诉事件发生，实在让人欣慰!

患者的满意率，很大程度存在于护患沟通的过程中。很多护患纠纷，强调的也就是个态度问题。职业情感要求我们“换位思考、同理他人”。我们把这项工作具体的融入于“健康教育”这项工作中，在为患者和家人讲解健康知识的时候，注意“因人施护”，多方式沟通，注重效果评价，有了效果了，让患者感受到你的真诚了，才会取得他们的配合和信任。一年来，健康教育覆盖率100%，效果比较满意。护患沟通良好，人文关怀在工作中得以体现，病房始终洋溢着和谐的氛围。

我认为，比较而言，这方面的问题相对多些。因为在护士的意识当中，病房管理就是护士长的工作，与自己关系不大，忽略了这方面的职责。所以，一旦节假日、双休日，护士长不在的时候，病房就显得特别乱。新下发的《辽宁省护理工作标准与规范》明确指出：交、接班者共同巡视、检查病房整洁、安静、安全情况!这就告诉护士们，护士参与病房管理，是交接班制度的内容与要求。这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。

xxx年，带着我们的汗水，载着我们的收获就要离我们远去了。在过去的一年里，我们取得了一些成绩，这与护理部的领导和指导是分不开的，我们还有许多不足，但我们不骄傲、不气馁，大家已经在运筹来年的工作计划了。xxx年，我们将以更好的工作状态、更高的工作热情、更合理的工作方案，使我们科室的护理工作迈上一个新台阶!

整形科年终总结 整形发言稿篇三

1) 眼睛美一点，姿色添十分！然而岁月的流逝却让女人的眼睛失去青春的风采—眼睛和眉形开始下垂，双眼演化成三角眼，还有恼人的眼袋――难怪美女们常说，漂亮的眼睛不只是形状，紧致平滑的双眸加上和谐的眉毛，才是真正的魅力熟女。

2) 脱光才漂亮，看得到的光洁，摸得到的柔滑，**无痛脱毛

3) 求美，请慧眼识“针”。

4) 好好爱美，天天向上――时光超值特惠，师生美丽打“放价”。

5) 财富有了，事业成功了，房子车子都有了，但皱纹多了，嘴角下垂了，青春没有了??怎么办？爱贝芙还您失去的青春，3分钟抚平皱纹不再是梦！

6) 阳春三月，新学期开学，毕业生面临就业，全国各地的招聘会也会陆续到来，要在几百万大学生中脱颖而出，除了在简历、衣着造型等方面下工夫外，到整形医院为了面子升级成为许多大学生的首选。

7) 美丽的眼睛会说话。

8) 肌肤无“暇”，青春无敌。

9) 自信起航，美丽飞翔。

10) 天使爱美丽，新春开始，关注紧肤。

11) 订一个周密的美丽计划，让自己拥有美丽一“身”，让别人在你的美丽的身影后火辣燃烧。

12) 母爱是一棵大树，为我们遮风挡雨；母爱是我们手中的一枝笔，伴随我们日日学习；母爱是一双我们生活中的手，整日为我们辛勤劳碌。母爱是我们的阳光，带给我们光明；母爱是我们的星星，让我们的愿望变成现实。母爱的力量是伟大的，是无私的，是善良的，更是美丽的。看着母亲丝丝白发，岁月的无情更是在母亲的脸上留下些许的皱纹。母亲节即将到来，我们要让母亲重回年轻时的美丽，找回我们儿时的母亲――妈妈，我能帮您除皱了！

13) 辛勤的劳动者，你们辛苦了！“小长假干嘛去了？”是否还在为这个问题而纠结，漫无目的.的浪费脑细胞？去旅行？匆匆忙忙，舟车劳顿，机票难买、人山人海。宅在家里？日上三竿、狂拼游戏，没有营养、失去意义。不要再想了，在这个假期给自己一个全新理念，抛开一切旧念想，不妨在五一为自己和美丽安排一场亲密的约会吧！劳动者的蜕变将点亮所有人的眼睛，点亮劳动者的美丽人生。

14) 新华掀起应季塑美狂潮 打造全新形象完美入夏。

15) 告别“毛”手“毛”脚 营造夏日白皙美肤。

16) “美丽”就是生产力 “外貌至上”观念深入人心。

17) 追求美丽是一种乐观的态度。

整形科年终总结 整形发言稿篇四

母亲节活动策划与执行方案

“美丽母亲 重拾年轻”

——xxx 医院 2015 母亲节微整形抗衰老沙龙活动策划

【组织单位】

【主办单位】 xxx医院 【活动地点】会议室

【活动背景】

母亲节也是第二个重要的宣

30 岁以上的女性，着力推广医院的微整形抗衰系统产品非常符合这一

群体，活动以龙沙的形式推出，在轻松愉快的环境中，将产品理念灌输给女性朋友，有事半功倍的效 果。

时下微整形已经被越来越多的女性所接受，逆转时光，恢复年轻的容颜是每一个女人的梦想。岁以上的女性，都有一定的经济实力，只是缺少一定的消费引导，医院借母亲节的活动，将我们现有 有消费潜力的 vip 客户和新客户集中在一起，进行微整形抗衰项目进行直观的体验，立竿见影的塑美效果，这将引起女性客户的消费热情，必然引起一部分女性客户消费热潮。

展现循序渐进或

30 对微整形产品直观深度了解，可以安心的选择使用。

【活动主题】

1、美丽母亲

重拾年轻

2、牵手青春，让妈妈年轻十岁 3、让妈妈的微笑没有皱纹

【活动对象】

1、医院 vip 会员

2、通过网络或电话报名参加女性朋友 3、活动当天来院就诊的满

30 岁的女性朋友

【参与方式】

1...

母亲节活动策划与执行方案

1、网络报名：

登录： xxx 官网 填写姓名、年龄，联系电话 即可报名

2、电话报名：

拨打 0xxxxx

进行报名

3、微信公众平台报名 报名时间至 5 月 8 日截止

【活动目的】

1、借此次沙龙活动，将

vip 客户进行一次有效的美丽集会，培养老顾客的忠诚度。

2、将大分子玻尿酸进行现场推广，宣传形式为体验模式，让客户真切的感觉到微整形带来的巨 大变化，从而接受微整形，现场进行消费。

3、借此活动可进行连续的报道，扩大宣传，进一步提升医院美誉度及品牌宣传。 4、通过系列奖品的发放，引导客户进一步来院消费。

【活动内容】

1、美丽派送： 当天来院就诊的女性朋友均可获得美丽礼品一份！（康乃馨一支）。

4、美丽解惑： 为现场客户答疑解惑。5、幸运抽奖： 现场抽取奖品。

【活动流程】

（具体流程将在活动前完善）

1、听众签到并发放宣传资料

...2---

母亲节活动策划与执行方案

【奖项设置】

【活动物品】

以下物品数量

名

称

根据报名人数加院内就诊人员待定

费用

备注

康乃馨

手提袋（内附宣传彩页）奖品：玻尿酸（现场注射及奖品）

现金券（500 元）乳腺检测 工作证

宣传展板（微整形前后对比照片）

条

幅

签到登记表 礼品领取登记表

油性水笔 台卡

投影仪、音响、话筒

水果茶水

【现场布置】

（沙龙活动现场布置尽量高雅、上档次）

2、会议室两侧：各放两个展板，分别为：微整形前后对比照片 3、会议室正中悬挂活动主题条幅，4、会议室进口：摆放一个展板（活动介绍）

3、一张桌子，供参会人员签到、领取资料袋。

.谢谢..再见....---

...

整形科年终总结 整形发言稿篇五

“一份

简历

与90、00年代的求职者相比，现在的我们，无疑是幸运的。互联网科技的日新月异，编辑的网络软件，为简历修改和制作提供了偌大便利。借助这一优厚条件，真心的建议各位求职者，结合招聘市场形势，最好每周修改一次简历，以保证简历的时效性，增加面试被邀约机会。

微整形的关键，就在于一个“微”字上。这意味着求职者无需在简历上，打动干戈，只需调整部分文字，便能达到想要的效果。

在调整简历的`时候，大框架（简历格式、排版）是不需要任何改动的。（小篇为大家收集）而我们所要做的，无外乎就是结合最新的行业招聘形式，或是某一特定企业招聘信息上的岗位任职要求，补充、调整部分简历内容以达到让简历更符合招聘条件的目的（比如增减求职意向；调整个人技能；调整工作经历中的岗位描述等）。

1、在每次修改简历时，要仔细酝酿斟酌，避免多次提交造成贻误求职的时机。

2、简历调整的重点，在于突出关键词，让人看到你的这份简历，就特别想要你做那个职位，那你的简历就算成功了。

3、简历中的内容（工作经验与个人能力部分）一定要与对方招聘广告所要求的吻合，至少70%的内容要吻合。

整形科年终总结 整形发言稿篇六

---所能为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作，切实将”两好一满意”工作落实到实处。

垫。

2---医生试用期转

正自我鉴定

4---现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总

结：

得了同事们的一致

6---

宝贵的经验医学教，育网|搜集整理，更对自己以后的诊治水平有了清醒的认识，提出了更多的要求，在以后的工作中要更细心全面询问查体，积极学习先进的临床知识，争取早日成为病人心目中满意放心的医师。

8---求还存在有一定的差距。在今后的工作和学习中，自己要

足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身能力。更好的为人民服务。

专业知识，发现了自己的不足，也获得了宝贵临床经验和工作感悟。

一、眼科

室学习奠定了基础。我努力尽快适

10---步掌握了儿科常见疾病的病

与同事、团队协作配合，才能更好的完成工作。

三、大内科

我院大内科包括心内、呼吸内、消化内和内分泌等，需要掌握的知识更多，12---治疗又让我开阔了眼界，端正了自己的工作和学习态度。

四、急诊科

14---

和患者家属的认可和信任。看着我负责的病人康复出院，让我越来越自信能够成为一名合格的医生。

六、

开云官网app下载安装手机版

务打下基础。每每回想，不论苦与甜都是我人生中的宝贵回忆，将对我职业生涯产生非常大的影响。

16---线、方针、政策，认真学习邓小平理论和“三个代表”

等重要思想，全面贯彻胡总书记的科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神。

月23号的一年试用期里所做的工作总结如下：

1.卫生防疫

基础性工作不仅仅关系到千家万户

18---所接种过疫苗的孩

领导的和医院领导的关爱送进千家万户，铸就整个社会的和谐安康。

20---卫生院，我觉得我，累着并快乐着！

3.临床

法。

24---

都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作，切实将”两好一满意”工作落实到实处。

垫。

二、认真负责地做好医疗工作，提高专业技术水平。

一、政治思想方面：

坚持以病人为中心，以质量为核心

26---貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。

对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率；对出现的缺点、差错，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班；三是在实践中学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

我时刻提醒自己，要不断加强自身

28---学习情况总结如下：

一、政治思想：

二、法律意识:

三、工作学习

30---

整形科年终总结 整形发言稿篇七

主要工作回顾：

医院通过各种形式，把依法、诚信、规范的理念灌输给全体员工。通过各种诊疗模拟活动，更进一步让全体医护人员所认识、理解，并执行到工作中。特别是医疗安全，它是我们的生命线，是医院工作的核心，在上级的指导下，我们建立或调整了相应的抓医疗质量的组织，制定了一系列sop流程，将工作更规范化，为我院医疗护理质量的提高打下了一定的基础。

通过不断的学习培训和知识更新，基础理论知识扎实了，技术操作熟练了；

使全院整体的医疗护理水平有了较大的提高；

病历也能按规范的要求书写了。

医院始终坚持“做一例手术，留一个精品，交一个朋友”的办院准则，它不仅仅是一句口号，在工作实践中也得到了很好的体现。医患关系有了很大改善，医疗纠纷同比明显下降。

为了进一步扩大社会影响，提高我院的知名度，今年，医院通过与外聘专家曾高教授的深入联系，x医院携手医院率先在x地区成立了首家隆鼻示范基地，并诚邀x等人成为x医院客座教授，国家级卫生部三甲医院三位专家的加盟，它不仅仅是单一受聘模式，更重要的是表明卫生部同仁对本院医疗工作的认可。

医院的发展靠的是员工，员工们能安心地工作是最重要的前提；

每逢员工生日，都会送上生日蛋糕，送上公司和医院对员工健康的祝福。医院为充实职工的业余生活，经常组织部门员工小聚，既提高了职工的团队精神，又提高企业的凝聚力，激发员工对医院的感情。

为了让职工们有舒适的家，医院对现在员工住的房子进行了适当的调整，加强了管理，现宿舍比以前清洁整齐多了，水电费也有所节约。

在饮食方法，今年x月，是企划部全体职工乔迁新居的憧憬，由于新迁，一些基本设施没有配备不到，职工只能自行解决工作餐，医院在此期间分别给予的超额的伙食费，为了让职工吃的放心，安心，在简装期间还加班加点完善了食堂各项制度，采取各种方法，尽最大限度的让员工们吃饱，吃得干净，适合来自众多省份员工的不同口味，尽力做到荤素搭配，做到营养、卫生、安全。

在护士工作中，每一位护士都肩负着重大任务和责任！天使不好当，这或许是所有护士工作者的心声！护士工作又苦又累，只有投入其中才能对护士工作有深深体会！

【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/3367034.html】