影城工作总结和计划

格式:DOC 上传日期:2023-09-08 05:48:14
影城工作总结和计划
时间:2023-09-08 05:48:14     小编:文锋

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。通过制定计划,我们可以更加有条理地进行工作和生活,提高效率和质量。下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

影城工作总结和计划篇一

庆祝五一的活动多种多样,大家都为了五一的活动绞尽脑汁。下面,小编为大家整理关于五一影城活动方案,欢迎大家参考阅读。

尊享一:进店享尊贵服务,享受属于你的慵懒时光!

活动期间(4月1日-5月3日),来店咨询并登记资料,即可领取萨米特送出的精美礼品一份,同时享受萨米特咖啡款待,享受属于你的慵懒时光!

尊享二:买就送,保证新房duang~duang~duang~

买萨米特新品系列,送数码科技系列瓷片,享受萨米特新品体验。

尊享三:折扣最狂欢,实惠乐到家

为了让您买得更舒心,活动期间,萨米特推出全场产品大特惠。数量有限售完即止,错过了要再等一年。

尊享四:任性卡在手,天天任性豪。

即日起购买一张任性卡,即可:

a.获赠泰式按摩赠券,让你舒缓工作疲劳。

b.任性卡可作为萨米特1000元代金券使用(付全额时出示该卡)

尊享五:年中奖再发,数钱数到手抽筋。

活动期间,现场下定单的顾客可参与数钱活动。满5000元可进行5秒数钱,10000元10秒数钱,如此类推。数得的钱数准确无误即可取得该款项年中奖。本活动是萨米特对广大劳动人民的真情回馈,希望大家在往后的日子里数钱数到手抽筋,财源滚滚。

尊享六:so出你强劲的臂弯,投球棒棒哒。

凡活动期间下定顾客均可参与投球比赛一次,活动以团队方式进行。进球数量最多的一组胜出,胜出队伍可额外享全单9.5折优惠。

尊享七:装修无烦恼,服务妥妥哒!

活动一:

活动目的:促进会员消费,体现会员套餐优惠,督促更多新玩家加入会员

次数不限!

参与方式:

1、玩家凭参与券参加。

2、掷出6枚色子,6枚色子点数相加,得到相应奖品!

奖品设置:游戏币最高188枚!公仔最大24寸!彩票6666张!游戏币数枚! 承诺没有空奖!

活动二:

活动主题:抢红包

想要参加就别再等了,赶紧动起来吧!!! 参与方式:

您现在还用在手机抢红包吗?毫无现场体验感对不对?现在大玩家给您机会让您在现实生活中体验拆红包的快感!并且还有兼价值88元的游戏币送给您,还等什么?明天就来大玩家参与现场拆红包吧!

时间: 5月份每天晚上21:00-----21:30开始

参与方式:购币50元以上和购电影票两张以上者都可以参与

参加直到把有游戏币88枚的红包拆出来活动才会结束!

活动奖项:游戏币88枚、10枚、5枚 活动奖品:游戏币

宣传途径:厅内海报、微信宣传、厅内广播 活动预算:

不可预估;

活动主题:彩票搜捕令----洋洋得意

活动时间:2015年5月1日-2015年5月31日

活动目的:为了增加彩票机台的营收,提高彩票机台营收占比,培养机台忠实顾客,做出搜捕令活动。

1、吧台a4纸宣传

2、在机台现眼的地方贴上“活动机台”等

3、伙伴现场宣传

4、微信宣传

100个章子可兑换7折兑换卡或3万彩票(兑换范围:

动漫展柜所有礼品任意一件) 活动前期准备:在4月25号晚上对所有工作,前期准备完成,对机台的装饰,4月30日晚闭店前机台里的彩票沓好章子,每扎4个章子,让每一个伙伴都要知道活动内容。所有打折卡及彩票劵提前准备好。

备注:所有打折兑换卡及彩票劵有值班经理统一管理。活动的兑换卡和打折卡均在2015年5月31日前使用,过期作废。 注:搜捕令活动根据实际情况对游戏币、卡劵的消耗。(无预算)

活动目的.:

2014年4月21日—2014年5月21日

活动内容:

1、 买大桶爆米花抽奖活动(测一测你的运气)

35元一桶大爆,买一桶爆米花限抽奖一次。

特等奖:电影票一张(2d/3d通用)

一等奖:电影票一张(限2d影片,看3d影片需补差价)

二等奖:饮料2杯(冷饮、热饮不限)

三等奖:冷饮1杯

参与奖:纸巾1包

活动意义:将大桶爆米花套餐改为买大爆抽奖活动,在不增加成本的前提下,活动新颖,抓住观众想走好运的侥幸心理来吸引人气。

2、 代金券团购活动

5元团购10元代金券

代金券只限购电影票或大桶爆米花套餐,一张电影票或一桶爆米花只限用一张代金券,不得与影院其他优惠活动同时使用。

3、“积票根,看大片”

(1)活动期间,积够3张不同场次电影的票根,即可兑换冷饮一杯。

(2)活动期间,积够5张不同场次电影的票根,即可兑换电影票(2d/3d不限)一张。

4、会员卡感恩回馈活动

活动期间,凡观众刷会员卡购票,一张电影票加1元即可换购冷饮一杯,不可重复兑换。

5、发展校园代理(此业务需要长期开展)

校园代理的定义:是在校园内代理销售商家机构所提供的商品、服务等,从而收取一定提成。校园代理一般为本校学生兼职。一般情况下,代理人员可以收取一定利润,商家可以扩大销售面,增加销售额,方便在校学生购物,算是一个三赢的局面。

校园代理可能性:

(1)具有广阔稳定的经营市场;

(2)大学生需求量大,客流量大;

(3)不断增加的消费群体;

(4)满足大学生对商品物美价廉的需求;

(5)为想参加社会实践锻炼自己的学生提供机会。

校园代理的活动范围:安徽农业大学、合肥工业大学(屯溪路校区)、合肥共达职业技术学院等等影院附近的学校。

校园代理的工作职责:

(5)工作的重中之重是:推销会员卡。校园代理通过自己的推销方式让更多的学生了解影院,并办理影院的会员卡(前两个月可以用办理会员卡送小礼品或免收10元卡费的方式吸引学生)。校园代理可以让有意向办理会员卡的学生在《会员卡办理个人信息登记表》上填写办卡需要的个人信息,然后收100元,由校园代理第二天集中拿到影院开会员卡。

影城工作总结和计划篇二

1.员工的培训工作时冷时热,且培训富于形式化,大部分的培训内容都是书面的东西,让部分员工难以理解,难以激发起员工对各种业务知识全面、深入的了解,近而对公司的制度了解程度也就可想而知,加之hl超市、yb进货xx年进入了用工难的问题,员工的离职太大,一来影响了公司的整体人力费用,二来对商品的缺断货、对公司企业文化的认可度一然不知,有的岗位职责全然无知,也许是如今员工的素质问题也是阻碍了培训的需要吧!缺少举行员工对公司制度知识的抢答赛,对业务知识的辩论赛等。

2.商品管理员及中层干部的素质急待提升,xx年以来,主要针对中层干部的培训课屈指可数,每次的培训工作都是采用“大锅饭”的形式,员工干部一起来,无针对性,加之有的商管员是从员工提升不久,除了会写要货单之外,能有多少业务外知识很值得研究,或者是出现只管商品不管人和现象,这样长持以往,公司中层干部的势力会呈急速下降的趋势,并且会出现一定的惰性和依赖性,在大的建议方面也大较有力的意见且缺乏主观能动性,为此建议公司能够对长期以来的培训工作的质量提升到一个新的台阶,请一些在零售方面资深人士对公司干部员工进行培训,另外,对收银员的培训工作也是急不可待,一般卖场的最重要一道把关是在收银台,有了电脑收银的先进基础外,收银工作仍不能重重把关,例如:给顾客多输几个单品、少输几个单品那简直是常事,为此带来的投诉问题也不断增多。

3.一些原有的制度随着公司规模的增加及外部管理因素,原有的一些制度出现老化,缺乏新流程的再造工作,例如:每次盘点前后商品库存的准确性,商品特价的中间差价有没有扣取货商货款,买赠特价商品有没有确保全公司各分店的原有商品也配有赠品,公司的赠品管理能否印刷带有yb(hl)专门标志的赠品专用标志、标签,如此种种,我认为都应该建立相应的流程制度来加以约束。

今年,公司员工的离职率触目惊心,损失难以估算,公司应建立健全具有公开化的具有市场竞争力的薪酬体系,规划因人制宜的职业发展生涯以及营造相互尊重、有较强企业归属感的文化氛围。

商场问题:

1.商场在防损、防盗意识上还需严格把关,员工对公司的理念认识较为模糊,防盗意识较弱,专管员干部工作没有一定的计划性和工作目标,对商品的季节性管理不强,对商品及促销商品的库存观念全无,量感陈列不能实现,怕库存引起的退货难。

2.商场环境及现场管理强度还需加强,主管及员工的沟通、指导以及专管员干部的考核力度不够,员工的纪律观念强化有待升级,对商品的缺断货追踪不能坚持,只存在三分钟热度,时有时无,不能做到商品的断缺货要常抓不懈的观念进行追踪。

3.商场对公司目标的宣传和理解程度不够,鼓动员工工作的积极性方面灵活程度还要进一步提高,员工在经营理念上未树立起一定的目的,商场的各项培训工作未贯彻到实际工作中去,认知率较低,特别是一些服务理念上只落实在口头上,与实际操作行动程度上还有较大的差距,惰性化的工作态度较为严重,特别是收银员的岗位技能不能完全按标准完成,三唱服务时有时无不能体现在长期工作的行动中去。

4.对商场团队的建设上一般号召性多,过细的思想工作较少,过于相信人性化管理的观点,相信全体干部的自我约束,工作不全面、不细致。

影城工作总结和计划篇三

3、 全面负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划;

4、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析。

5、 上级安排的其他事务。

3。 文字撰写编辑能力较好,良好的沟通及外联能力,有影院市场部及电视编导等工作经验优先考虑。

4、 熟悉市场的`运作,有统筹活动经验

5、 较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心,能适应较强的工作压力。

6、 具有敏锐的市场洞察力,有创新思维及良好的团队合作精神。

影城工作总结和计划篇四

2。制定并推进实施年度市场推广计划,实现年度票房目标;

6。协助影城负责人建立并维护与媒体及客户等的良好关系;

7。完成领导交办的'其他工作。

1。 全日制本科及以上学历,市场营销及相关专业;

6。 建议28―35岁之间,身体健康,具有较强的抗压力。

影城工作总结和计划篇五

安徽省农村老放映员身份 工龄认定工作政策问答

1.农村老放映员如何申请?

农村老放映员应携带身份证及复印件、户口本及复印件、近期二寸正面免冠照片(用于申请表)和能证明本人任农村老放映员身份和工龄的原始材料交乡镇〈街道〉认定工作小组办公室,前往户籍所在地乡镇(街道)认定工作小组办公室填写申请表、承诺书。

2.个人申报时间截止后,再有人申报是否受理? 如确有特殊情况又能提供有效证据的,应予以受理。

3.哪些物证可以作为认定原农村老放映员身份和工龄的依据?

农村老放映员个人提供的并经乡镇(街道)认定工作小组核实能证明其农村老放映员人员身份和工龄的有效原始材料,如电影放映人员证、电影放映技术资格证、电影放映单位登记证中的一证,或当年被乡镇(公社)以上人民政府主管部门选用的有关文件。

11.证词、调查笔录有更改现象,是否可以认定? 一般情况下不允许更改,个别地方如确需更改的,应由当事人、调查人在更改处签字或按手印确认。

12.农村老放映员亲属或不知情者出具的证明是否有效? 无效。

13.老放映员因某种原因户籍迁移到外省的是否享受工龄补助?

根据《实施方案》规定,农村老放映员必须是安徽省户籍的才可享受。如户籍迁入省已出台政策解决农村老放映员问题,我省县级有关部门应积极配合,提供相应认定证明材料。

14.原在外省工作后因某种原因户籍迁移到我省的是否享受我省政策?

如符合《实施方案》规定条件的,可以享受。由原工作省份县级广电部门提供符合我省县级认定机构规定的认定材料,交户籍所在地县级认定机构按规定程序进行审核报批。

15.省内农村老放映员户籍地与原工作地不一致的,认定由谁进行?

农村老放映员向户籍所在地乡镇(街道)认定机构申请;农村老放映员户籍所在地县级认定机构应将乡镇(街道)认定机构上报的申请资料转交原工作所在地县级认定机构,原工作所在地乡镇(街道)认定机构接到县级认定机构转来的申请资料按程序进行初审核实,并上报县级认定机构审核,审核后,再将审核的21.由当时工作单位指派进修、培训的人员工龄如何确定? 农村老放映员被指派进修、培训的人员,回来后又继续工作的应计算为工龄。

22.农村老放映员离岗后,已享受城乡居民社会养老保险待遇的,是否能享受工龄补助? 可以享受。并且工龄补助将通过城乡居民社会养老保险系统进行代发。

不享受。

24.已超过60周岁人员是否补发超龄部分的补助? 不再补发,一律从2014年1月1日起执行。

不算放映工龄

26.符合条件的人员要同时认定吗? 《方案》规定:“原则上各地要一次性完成所有符合条件人员的身份和工龄认定工作”,各地对申报和受理工作要一次性布臵与安排,认定工作分阶段进行,第一阶段对达到60周岁的人员进行认定,第二阶段对未达60周岁的人员进行认定。如因故未能在规定时间内申报的,认定后又找到新的证据的,可以进行再次认定和补发工龄补助。

影城工作总结和计划篇六

1、本厂职工凭厂牌出入;

2、临时建筑工凭临时出入证:

3、确认外来人员有必要进入时,要依照规定办理登记手续,认真填写入厂时间、姓名、单位、事由以及携带物品,方可入内。

注:禁止职工随意带子女、亲朋好友等无关人员进入生产车间,无有效证件,不履行登记手续或经确认其无进入必要的,保安员要严禁其入内,严防不法分子利用过期的、伪造的或者盗窃取得的出入证混入内部作案。

十二、对来访者所带的行李、包裹要严格检查,但要注意以下几点:

1、不可触及人身;

3、检查时态度要谦和有礼,避免引起被检查人之误会与反感,必要时婉言说明,并求其谅解。

十八、值班保安下班须接班保安完成交接事项:

1、上级规定或指示事项;

2、入厂宾客或工作人员尚未出厂之事项;

3、送货或寄存物品须交班转交;

4、厂内外可疑情况须注意监视或警觉。

1、指挥所有运输车辆、货柜车按规定位置泊好车位后,指定司机休息处休息,不准司机窜车间,由值班保安员负责监控。

2、外来送货车辆进入货仓落货区时,要核查是否有送货单并由货仓收发员核实,落货时要在场注意监督。

3、货柜车送来原料进入落货区时,首先要核查封条有否破损落货须留意原料包装是否正常,当发现异常或物料短缺时应及时向安全厂长汇报。

4、在货柜车进入装货区时,首先要检查装货区内是否有异常物品及打开货柜车厢查看是否正常,并禁止非装货组人员进入装货区域。

5、在装货柜期间保安员不得擅自离开岗位,要严格监视进入货柜车厢的一切货物及装货人员,装货完毕后,要监督有关人员拍好照片并关好货柜门,检查核对一切手续正常后,方准许离开装货区。

1、不可触及其身;

4、严禁籍故公报私仇,故意刁难。

二十一、巡逻保安职责:

4、不定期对值勤保安岗位查哨,及时纠正保安违纪行为;

5、定期对安全设施进行检查,及时发现安全隐患并上报安全厂长实时处理。

保安十训

保安十不

影城工作总结和计划篇七

今日午时我们初一年级组组织学生观看了影片《城南旧事》。

这部影片我已是第三次观看,没想到,一些情节还是深深得打动了我,我不禁流了眼泪。

当我看到妞儿不堪忍受后爹后妈的毒打,在一个大雨天找到英子,在英子家撸起袖子裤子让英子看她身上的伤时,我抑制不住自我,眼睛湿润了。不禁为的妞的不幸遭遇感到不平和同情。

妞和英子同龄,可妞就因为母亲秀贞没有结婚就生了她,家里嫌名声不好,刚一落地就被扔到齐华门儿底下。父亲在她没出生时就被警察抓走了,从小被他人领养。当英子在父亲的教导下一笔一划的练习写字时,妞却只能跟着爹去唱戏赚钱。当英子躺在爸妈怀里撒娇时,妞却因为唱不好戏,而被爹打。就连玩也只能是偷偷的出来。这是何等的不一样啊!可怜的妞儿在英子的帮忙之下最终找到了亲生母亲,母女最终团聚。可是,善良的小英子哪里会明白她竟将妞儿送上了绝路。疯子秀贞不禁没给妞带来幸福,反而,母子俩双双惨死于火车之下。

也许,这样对疯子秀贞和女儿秀贞来说是一种解脱,从此不再受这人世间的痛苦和折磨。然而,死亡,对于大人来说都是难以理解的,何况是对六岁的英子她大病了一场,病好之后还总是回忆起两人的样貌。

最终一情节是林家的奶妈宋妈和影子的弟弟的对话。弟弟不让宋妈走让她抱。宋妈说:“我不走,我不抱小栓子,我抱小弟弟。”说着说着宋妈嘴一撇眼泪下来了。

看到此处,我再也忍不住掉下眼泪来。自我在外挣钱辛辛苦苦这么些年,连家都舍不得回。整日抱着别人的孩子,却不能与自我的孩子相见。这是何等的揪心和痛苦她让丈夫在家好好照顾孩子。可直到此刻瞒不住了,丈夫才告诉她儿子小栓子早在几年前从她这儿抱回去不久就淹死了,女儿也被他卖了,无法找到。我也是一位母亲,一日不见孩子就如隔三秋。可想而之宋妈怀里抱着人家的孩子,自我的俩孩子一个都没了。这对于一个她而言是一种多么沉重的打击啊!

难怪连小英子都冲宋妈的丈夫说了句:“恨死你”!

这件事对小英子触动也很大,看到宋妈痛苦的发木的脸。她很同情宋妈,悄悄的走到宋妈身边拽拽她的衣襟。也许她想安慰宋妈,可是又不知怎样做。于是,只说了句:“宋妈”就投在宋妈的怀里失声痛哭起来。

英子就在这样一些似懂非懂的经历中逐渐长大。这样的一些不一样寻常的经历也仅有英子在那个特殊的年代里能遇到。而今的孩子们是无论如何也不会有这样的童年了。然而长大却是每一个人都要经历的。愿我们大家都好好珍惜自我完美的童年。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/3372219.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map