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网格培训开云官网app下载安装手机版 一堂课篇一

“职工大讲堂”活动实施方案

为提高机电安装公司整体技术水平,进一步优化职工队伍结构,提高职工的综合素质和工作积极性,充分挖掘每位职工的潜能,培养和造就一批懂技术、会管理的高素质的职工队伍,为公司的改革和发展提供强有力的人才保障,结合机电公司实际,特制定本工作方案。

一、指导思想

坚持以人为本,深入贯彻落实科学发展观,以提升思想和业务素质、增强岗位技能为主题,坚持面向生产、按需施教、学用结合的原则,用机制调动职工自觉学习和参与教育培训的积极性,逐步实现职工个人素质的普遍提高和协调发展。

二、活动目标

围绕设备维修工作开展各种培训,在广大职工中倡导终身学习的理念,鼓励员工带着问题学习,培养职工的学习习惯,提高学习能力,为机电公司培养出一支技术过硬、勇于创新的技术队伍。

三、活动原则

(一)按需施教的原则

原则,确定有针对性、实用性、有效性的学习内容。并积极鼓励职工本人多渠道自主培训。

(二)学以致用的原则

活动必须讲求实效,要扎扎实实的学习,取得实实在在的效果,坚决杜绝形式主义,坚决避免培训与实际脱节,做到有的放矢,学以致用。

四、活动对象

机电公司机械部、电气部全体职工

五、活动时间

2012年6月-12月(每周四下午3:00-5:00)

六、活动地点

公司职工学校、机电公司会议室、维修现场

七、授课内容

(一)机械知识授课内容:

1、机械制图;

2、机械原理;

3、机械零件;

4、水厂机械设备结构及原理;

5、水厂机械常见故障及维修方法;

6、钳工知识;

(二)电气知识授课内容:

1、本次活动将采取课堂理论学习和维修现场讲解的方式。既包括机械、电气维修的通用知识,又包括水厂各类设备的针对性维修知识。

八、授课教师

本次“职工大讲堂”将聘请机电公司技术人员和长期从事维修工作、具备丰富实践经验的老师傅进行授课,同时鼓励有一技之长或愿意分享维修经验和方法的职工走上讲台。

对于授课教师,机电公司将在绩效考核中予以加分。

九、考核方式

时间:每月最后一周;

内容:课堂及维修现场讲授的知识;

人员:45岁以下职工(45岁以上职工自愿参加);

方式:笔试及现场实践考核

十、奖惩措施

对每次考核成绩前三名的职工予以奖励,并在绩效考核中做相应加分,不及格者每人扣发绩效奖50元,并重新考核,仍不及格将被评定为有待提高员工。活动结束后,对学习笔记进行评选,前三名的职工予以奖励,并在绩效考核中做相应加分,没做学习笔记或敷衍了事的职工将在绩效考核中予以扣分。

十一、保障措施

(一)加强领导,提高认识

机电公司全体职工要充分认识本次活动的重要性和必要性,坚持每次授课必须有一名领导在场,切实把本次活动抓出实效。

(二)精心组织,科学安排

由机电公司办公室负责,将本次活动落实到位。电气部、机械部要全力配合,组织好本部门职工积极参加,注重培训内容的制订和师资力量的配备,切实做到安排科学、内容丰富、形式多样。要正确处理学习培训与日常工作的关系,使培训与工作两不误、两促进。

(三)加强管理,保证实效

活动期间办公室要加强管理,严格请销假制度,确保参训人数、参训时间和培训质量。每堂课结束后及时总结培训资料和考评结果,不断完善培训方案。

机电安装公司

2012年6月7日

网格培训开云官网app下载安装手机版 一堂课篇二

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻党的十七届六中全会精神,以构建社会主义核心价值体系为全然,以增强博爱意识、诚信意识、感恩意识、责任意识为重点,以改陋习,树新风为突破口,着力推进传统礼仪、行为规范、社会公德、职业道德、家庭美德和个运气德建设,全面提高公民道德素养,进一步优化人文环境,提升都市文明程度,为创建全国文明都市提供强大精神动力和有力道德支撑。

二、活动目的通过组织开展公民道德大讲堂活动,进一步确立社会主义道德价值取向,形成比较健全的道德行为规范体系;进一步提高公民道德素养,讲责任、守规则、有爱心、知礼仪成为人们的自觉追求和实践;进一步优化都市人文环境、人际关系、社会秩序、交通秩序、公共环境,市民道德水准得到明显提升;进一步推进公民道德建设工作制度化、体系化,建立起配套健全的长效工作机制。培养一批具有哈尔滨特色的助人为乐、见义勇为、老实未来守信、敬业奉献、孝老爱亲的道德品牌,弘扬社会正气,引领社会新风,使哈尔滨市真正成为礼仪之都、文明之城。

三、活动内容

1、突出四有,推进社会和谐建设。教育引导公民树立远大理想,以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领社会风尚,传承中华民族优良传统文化,凝聚民族力量,做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。

2、突出爱心,推进社会公德建设。倡导文明礼仪,营造良好公共秩序,开展社会志愿服务,改善城乡人文环境,引导人们心存博爱之心,以真挚的爱心善待他人、善待社会、善待自己,人人争做有爱心的人,在全社会形成文明礼貌、助人为乐、爱护公物、爱护环境、遵纪守法的社会风尚。

3、突出诚信,推进职业道德建设。广泛开展共铸诚信活动,培养诚信观念和规则意识,健全社会信用体系,引导人们心存诚信意识,以正确的态度对待工作、对待职业,人人争做有诚信的人,形成爱岗敬业、将来守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业操守。

男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的和谐氛围。

5、突出责任,推进个运气德建设。提倡加强个人道德修养,增强责任意识,引导人们自觉遵守法律义务、社会责任、家庭责任,人人争做有责任心的人,形成爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助的个运气质。

四、活动方法

以市委党校、哈尔滨讲坛、市民学校、职工学校、农民夜校等为要紧课堂,聘请党校、高校、社会科学院、重点窗口行业礼仪的专家学者,邀请道德榜样人物谈体会等依托阵地开办讲堂;同时组成宣讲队伍,有打算有组织地深入到各区、县(市)进行巡回宣讲,使公民道德大讲堂在全市兴起。

五、活动要求

1、高度重视,增强抓好思想道德建设的责任意识。社会是进行公民道德的大课堂,在公民道德教育中,党政各部门、社会各方面以及都市社区、农村基层组织有着义不容辞的责任。各级党政机关、宣传、文化、企事业单位和新闻、出版、广播、电视等部门单位,都应增强抓好公民道德教育的责任感和使命感。要通过各种形式的报告会、纪念会等,为人们形成一种富有教育意义的精神氛围。

2、履行职能,形成思想道德建设的浓厚氛围。党政各部门和社会各方面,要结合各自的工作职能,运用多种形式和手段,大力宣传差不多道德知识、道德规范和必要礼仪,使之家喻户晓,人人皆知,力求使社会的价值导向准确、清晰、生动、形象地传递给人们,以引导人们的行为,给人们提供道德评价的价值依据。

3、利用资源,弘扬和传承中华民族的传统美德。要积极开发优秀民族道德教育资源,利用各种爱国主义教育基地,进行历史和革命传统教育。我国是世界四大文明古国之一,我们的祖先在制造灿烂文明的伟大进程中,形成了团结统一、爱国主义、独立自主、爱好和平、自强不息、讲究伦理道德的传统;形成了刻苦耐劳、酷爱自由、不畏强暴、英勇奋斗、热爱科学、独立考虑、与人为善、博爱大众、见利思义等优良品德和民族精神。这些差不多上值得我们大力开发和利用的公民道德教育资源,值得好好继承和发扬光大。

4、宣传典型,发挥道德榜样的示范引领作用。要不断充实富有时代特色的道德教育内容,推广群众易于同意的各种教育方式。大力宣传富有时代特色的道德榜样人物,充分运用先进典型和榜样的力量,引导市民自觉加强道德建设,不断提升道德素养。

依照市文明办《关于在基层单位开办文明道德大讲堂的通知》精神,按照县文明办的要求,针对我校师生生活的状况和实际需求,为深入推进我校思想道德建设,培养良好的文明行为习惯。特制定以下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实xx届x中全会精神,以邓小平理论、三个代表重要思想和科学进展观为指导,以建设社会主义核心价值体系为全然,通过宣传发动、典型推广,重点讲授,普及讲堂,推动思想道德教育,积极营造做文明三高人的浓厚氛围。

以周围人讲周围事,周围人讲自己事,周围事教周围人为要紧教育形式,以社会公德、职业道德、家庭美德和个运气德为要紧教育内容,在全校倡导助人为乐、见义勇为、将来守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为,打造一批文明礼仪标兵新安好人。

二、工作目标

1、师生道德素养有大改进。深入开展社会主义荣辱观教育,大力开展四德教育,引导宽阔师生增强道德推断力和道德荣誉感,自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任,在全校形成知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。

2、文明礼仪有大普及。大力开展现代文明宣传教育实践活动,以生活礼仪、公共礼仪、职业礼仪等为要紧内容,深入开展文明礼仪进学校进课堂活动,通过大力普及礼仪知识,使宽阔师生自觉学习礼仪知识、遵守礼仪规范、提高文明意识。

3、职业道德有大提高,形象有大提升。通过开办道德讲堂,进一步树立以学生为本的理念,通过加强爱岗敬业、老实未来守信、办事公道、服务群众、奉献社会为要紧内容的职业道德教育,引导教师自觉提升服务效率和服务水平。通过教师的为人师表、敬业奉献树立良好的师德形象。

4、工作作风有大转变。通过开展行为道德规范宣讲,教育引导全体教师改进作风,提升效率,真正使开办道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全校各项工作上。

5、使我校的三心教育深入人心。三心教育即为在家中为长辈尽孝心、在学校为同学送关怀、在社会为他人献爱心。对在校学生开展思想道德教育,推动道德讲堂进校园,吸引和拉动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设,努力达到教育一代人,引导两代人,阻碍三代人的目标。

三、工作原则

1、以小见大。通过周围的小事折射大的道理,以小的不良文明行为习惯为抓手,启迪开导大伙儿讲文明守礼仪。

2、突出主体。面向全体师生,培养师生健康的心理品质和健全人格;尊重青青年的主体地位,鼓舞青青年主动参与、独立考虑,自助自立自强,促进青青年健康文明的整体氛围的形成。

3、注重实践。以学生的亲身实践、参与活动、体验感悟为要紧方式,通过主题班会、团队日活动及开设活动课、实践课、讲座等多种渠道开展工作,提高教育的针对性和实践性。

4、重点落实。要使学校道德讲堂与学校各类教育活动相互补充,与家庭、社会教育共同完善,必须把工作落实到每一个细节上。

5、讲堂常态。学校研究制定好宣讲打算和各类制度,每月至少组织开展一次宣讲活动,促进道德宣讲常态化、形式多样化。

四、总体要求

加强组织领导。成立专门的领导小组,制定活动方案,认真组织实施,确保讲堂运行。

加强宣传推广。学校要开发专题专栏,及时报道开讲情况,扩大宣传,营造浓厚氛围。

加强督查考核。将参与道德讲堂活动纳入年度师德考核内容,积极推进。

注重资料积存。每次开讲要做好资料整理和归档,深入总结经验,不断丰富讲堂内容。

五、具体做法

1、社会公德建设要紧包括:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、爱护环境和遵纪守法等,以礼仪为核心。

2、职业道德建设要紧包括:将来守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等,以诚信为核心。

3、家庭美德建设要紧包括:夫妻和睦、孝敬长辈、关爱小孩、邻里团结、勤俭持家等,以和睦为核心。

4、个运气德建设要紧包括:友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等,以友善为核心。

(二)、在全校宣讲并倡导助人为乐、见义勇为、将来守信、敬业奉献、孝老爱亲等五种行为。把这五种行为内化为自觉的意识,付诸于实际的行动,彰显在平常的一言一行中。

(三)、要紧建设好三类文明道德讲堂。

1、教师道德讲堂:要紧对象是全体教职员工。以敬业奉献、为人师表的职业道德、伦理道德等为要紧内容,丰富思想道德建设内容,使教师在主动参与中得到提高。

德讲堂的教育内容和形式,吸引学生参与听讲学习。

3、家庭道德讲堂:要紧对象是学生家长。邀请学生家长开家长会,同时邀请专家、领导授课,吸引和拉动家长共同参与道德建设,努力达到教育一代人,引导两代人,阻碍三代人的目标。

(四)、文明大讲堂宣讲采取三种方式

1、邀请专业人士引领讲。邀请老党员老干部、文明教师等作为道德讲堂宣讲队伍的骨干力量,加强培训,充分利用各类宣讲素材,进行引领宣讲。

2、安排道德榜样示范宣讲。组织道德榜样、新安好人、优秀青年等先进典型示范宣讲,现身讲法,使师生在参与中认知、感悟、同意、提高。

3、号召一般群众自我宣讲。充分尊重师生的主体地位,调动师生的参与热情和积极性,切实做到有道德的人讲道德,周围人讲周围事,周围人讲自己事,周围事教周围人,使每个人都成为道德讲堂的主人。

(五)、使学校文明大讲堂的教育形式多样化

1、组织开展道德自查活动。开展各类道德先进评选活动,开展日常道德行为自我评判及群众评议。

2、开展女性文明大讲堂。将女性文明宣讲与道德讲堂宣讲相结合。

3、抓好学生行为习惯与文明礼仪主题教育。

4、深入开展全民阅读活动。教育引导宽阔师生多读书、读好书、学文化、增技能、长素养。

4、开展青年志愿者活动,扩大道德讲堂的社会化效果。

5、开好大型家校经验交流会和各种节日文化活动。

6、开展十八岁成人仪式。

(六)学校道德讲堂的建设落实四个一规范和六个我会主动形式。

1、会唱一首文明感恩歌曲。每次道德讲堂开讲前,要唱一首道德讲堂文明歌曲。

2、会讲一个道德故事。讲述一个发生在周围的能体现传统美德、社会公德的故事。

3、能谈一点听讲道德讲堂后的感受。讲述心中感受,品悟道德力量,升华道德境地。

4、能积极献一份爱心。能主动关注周围有困难的同学,奉献自己一份爱心。

同时为了深化《学校文明道德大讲堂》的开讲后的效果,师生要做到五个我主动的形式。

即我会主动听:听取先进事迹宣讲;我会主动看:观看视频、情景剧表演等;我会主动讲:师生自我宣讲道德故事;我会主动议:讨论现象,评议行为;我会主动选:选自己周围的道德先进典型;我会主动做:引导自我在认识、同意先进人物的优秀品质后,效仿,转化为自觉行为。

六、合理安排,统筹兼顾,精细谋划。要制定出活动安排表和时刻进度表,开学后有打算有目地的科学实施,保证文明大讲堂的针对性和时效性。

为深入贯彻落实中央和省、市道德领域突出咨询题专项教育和治理活动视讯会议精神,贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和亲和力,吸引全区干部群众投身道德实践活动,不断提升市民道德素养、社会文明程度和文明都市建设水平,依照今年《全国都市文明程度指数测评体系》和《全国文明单位测评体系》的要求,依照市文明委的统一安排,在全区范围内开设道德讲堂,现制定如下实施方案。

一、建设道德讲堂的指导思想

认真贯彻落实党的xx届x中全会精神,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学进展观,以构建生态和谐文明的现代化临淄为目标,以提升市民道德素养为核心,建立起覆盖全区上下、各个领域的道德讲堂网络,传播凡人道德故事,推动先进道德理念入脑入心,外化于行,营造讲道德,做好人,树新风的浓厚氛围,为深化文明临淄建设,巩固全国文明都市创建成果,构建和谐社会提供强大的精神动力。

二、建设道德讲堂的要紧内容

道德讲堂以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个运气德建设为要紧内容。

4、个运气德建设:以友善为核心,要紧包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

三、建设道德讲堂的形式流程

1、道德讲堂的形式

道德讲堂建设以我听、我看、我讲、我议、我选、我行为要紧形式,以唱歌曲、学榜样、诵经典、发善心、送吉祥等为要紧环节,形成规范流程,充分尊重群众意愿,发挥群众的积极性和主动性,设计多样化参与方式。

我听:以培训报告、巡回讲演等形式,听凡人道德故事,悟榜样优秀品质;

我行:以实践转化、提升素养为目标,引导群众在认知、同意先进人物的优秀品质后,群起效仿,转化行为。

2、道德讲堂的流程

道德讲堂要形成规范性流程,按照唱歌曲、学榜样、诵经典、发善心、送吉祥等五个环节,推行唱一首歌曲,讲一个故事(看一部短片),诵一段经典,作一个承诺,送一份吉祥的五个一流程,使讲堂更具仪式感、肃穆感。

唱歌曲:每次开讲前,组织学唱一首道德讲堂主题歌曲;

诵经典:组织群众诵读一段中华传统经典和道德格言;

送吉祥:群众互送吉祥卡或吉祥物,互送美好祝福。

依照不同人群的不同特点和不同需求,建设好以下五类道德讲堂:

1、机关道德讲堂:要紧对象是机关公务员。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为要紧内容,教育引导宽阔机关公务员牢固树立立党为公、执政为民意识,改进作风、提升效率、搞好服务,争做公民道德建设的实践表率。

2、行业道德讲堂:要紧对象是食品行业和窗口行业服务人员。以倡导诚信经营、规范服务等为要紧内容,在行业内建立行业自律与行业监督相结合的建设机制,开展有针对性的道德教育活动,提升职员综合素养,引导行业从业人员自觉提升诚信经营意识和服务水平。

3、学校道德讲堂:要紧对象是在校学生。以倡导三心教育(在家中为长辈尽孝心、在学校为同学送关怀、在社会为他人献爱心)、做一个有道德的人等为要紧内容,通过对在校学生的思想道德教育,吸引和拉动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设,努力达到教育一代人,引导两代人,阻碍三代人的目标。

4、社区道德讲堂:要紧对象是社区居民。以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩等为要紧内容,发挥志愿者等社区活动积极分子的作用,整合社区各类阵地,丰富思想道德建设内容,开展居民喜闻乐见的活动,使居民在主动参与中受到教育、得到提高。

5、村镇道德讲堂:要紧对象是农村居民。以倡导孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为要紧内容,围绕建设生产进展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、治理民主的社会主义新农村的要求以及乡村文明行动的安排部署,依照农民的价值观、同意特点和生活习惯,精心设计道德讲堂的教育内容和形式,吸引农村居民参与。

1、健全组织,规范治理。各镇、街道,各部门、各单位要建立健全道德讲堂建设的组织机构,有明确具体负责人,形成要紧领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的组织架构。各部门、各单位规模千人以下设1个道德讲堂,千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂。有固定室内场所,有统一的背景(包括logo标识、雷锋头像、积善之家必有余庆,积恶之家必有余殃副题等,);在氛围布置上,要设置与道德有关的格言经典标语、横幅等,营造浓厚的德育氛围,触发敬畏,收心静心;在布局安排上,按照就近就便、类型齐全、覆盖合理、有序推进的原则,综合利用已有阵地,以整合和新建相结合的方式,逐步在全区推开;在讲堂开设上,要定期不定期进行宣讲,在确定的集中宣讲日,统一开展活动。

2、完善队伍,扩大参与。各类道德讲堂要与道德榜样巡讲、巡演活动有机结合,组建专兼职结合的社会化宣讲队伍。一是宣讲人员讲:组织培训专门的宣讲员队伍,充分利用各类宣讲素材,到群众中间进行巡回宣讲。二是先进榜样讲:组织道德榜样、周围好人、美德青年等先进典型作为宣讲员,邀请他们现身讲法,传递道德,引导群众见贤思齐。三是周围群众讲:组织宽阔群众讲周围事、讲自己事、讲周围人、荐周围人,使群众参与道德建设,成为道德讲堂的主人。

3、大力宣传,典型带动。全区新闻媒体要大力宣传设立道德讲堂的意义、作用,宣传各级各类道德先进人物的优秀事迹,及时报道各镇、街道,各部门、各单位开展道德讲堂建设的情况,营造讲道德,做好人的浓厚氛围。各镇、街道,各部门、各单位要及时发觉收集基层在建设道德讲堂过程中涌现的成功做法和先进典型,及时予以大力推广,形成良好的示范带动效应。

4、科学考核,注重实效。区文明办将定期以实地旁听、群众咨询卷、查看台帐等方式对全区道德讲堂建设情况进行调研督查,将道德讲堂建设情况与迎接全国都市文明程度指数测评结合起来,与道德领域突出咨询题专项教育和治理活动结合起来,与群众性精神文明创建活动结合起来,纳入文明单位的考核指标中,凡道德讲堂建设不力的单位,一律撤销其文明单位称号。年底表彰一批优秀道德讲堂、优秀宣讲员,确定一批道德讲堂示范点。各镇、街道,各部门、各单位要因地制宜,创新形式,切实发挥道德讲堂在道德建设中的重要作用,使宽阔群众喜闻乐见、积极参与。

请各镇、街道,各部门、各单位将开展道德讲堂建设的文件、图片、视频资料于7月30日前报区文明办。

依照市文明办《关于扎实推进公民道德大讲堂活动的通知》精神,以中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,针对我区青青年成长状况和实际需求,为深入推进我区未成年人思想道德教育,特制定本实施方案。

一、工作目标

1、培育道德之人。把诚信友爱、乐观向上、进取创新的品行融入学生的血液之中,奉献社会、提升自己等为要紧内容,通过对学生的思想道德教育,形成健康向上、乐群向善、立己利人的校园风尚;吸引和带动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设,努力达到道德讲堂建设覆盖所有学校以及教育一代人,引导两代人,阻碍三代人的目标。

2、健全推进机制。在实践及活动层面扎实推进我区青青年思想道德建设工作,在政策、物质、环境、师资等相关方面形成长期运作、效果明显、切实可行的学校道德讲堂工作机制。

3、加强素养提升。进一步加强学生综合素养的培养和提升,增强青青年在学习、生活、人际交往和自我意识等方面的心理调适能力,学会自我表达和情绪治理,提高解决咨询题的能力,促进青青年全面健康成长。

二、工作原则

1、实践性与实效性原则。以青青年亲身实践、参与活动、体验感悟为要紧方式,通过团队日活动及开设活动课、实践课、专题讲座等多种渠道开展工作;活动要具有味味性,针对性和实效性。

2、整合与互补原则。要使学校道德讲堂与学校各类教育活动相互补充,与家庭、社会教育共同完善,整合各校长期开展实践教育、体验教育活动的工作经验,综合利用各类已有阵地,以整合和新建相结合的方式逐步推进。

3、全体性与主体性原则。面向全体青青年,培养健康的心理品质和健全人格;尊重青青年的主体地位,鼓舞青青年主动参与、独立考虑,自助自立自强,促进青青年健康教育整体氛围的形成。

三、工作要求

1、社会公德建设要紧包括:文明礼貌、助人为乐、爱护公物、爱护环境和遵纪守法等,以礼仪为核心。

2、职业道德建设要紧包括:老实未来守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等,以诚信为核心。

3、家庭美德建设要紧包括:夫妻和睦、孝敬长辈、关爱小孩、邻里团结、勤俭持家等,以和睦为核心。

4、个运气德建设要紧包括:友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等,以友善为核心。

(二)对比标准,按照五个一规范 学校道德讲堂的建设

对比道德讲堂建设的标准,具体要求做到五个一。

1、固定一个标准场所。利用学校会议教室,建立一个固定专门的学校道德讲堂场所。场所正面固定有背景、logo标识,两侧利用文字、图片等形式营造出浓厚的道德建设氛围(具体要求按照市文明办模板制作,)。

2、形成一本道德故事汇编。依照道德讲堂的主题内容,选择一批主题鲜亮、情真意切的故事,分学生篇和教师篇分不汇编成册。

3、规范道德讲堂流程:开展五个一活动(原则上每月开展一次)。

(1)唱一首歌曲:每次道德讲堂开讲前,要唱一首道德讲堂主题歌曲《文明在哪里》(学校自己到网上下载)。

(2)讲一个故事:讲述一个发生在周围的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。

(3)谈一点感受:谈谈周围好人好事,讲述心中感受,品悟道德力量,升华自身境地。

(4)献一份爱心:关注周围有困难的同学,贡献自己一份爱心。

(5)送一份礼物:学校为来参加道德讲堂的学生送一份礼物。

深化《道德讲堂》的效果,受众者要做到六个我形式。即我听:听取先进事迹宣讲;我看:观看短片、情景剧表演等;我讲:学生自我宣讲道德故事;我议:讨论现象,评议行为;我选:由学生推举选树先进人物;我行:引导学生在认识、同意先进人物的优秀品质后,效仿,转化行为。

(三)建立一支素养过硬的宣讲队伍

选择一批道德践行的先进人物,固定一批专业道德宣讲员,不断充实有讲述愿望的人员,营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围。

(四)形成一套内容详实的过程性材料

规范有序地积存好资料,要有打算、有方案、有活动记载、有总结,活动中还要注意收集照片、录像等影像资料,充实内容,体现活动成效。

四、组织实施

1、提高认识,精心部署。各校要充分认识建设学校道德讲堂的重要性和紧迫性,成立专项工作领导小组,切实加强领导和日常治理;要对比工作任务,结合工作实际,制定落实方案,要把建设学校道德讲堂与学校中心工作相结合,精心部署,并狠抓落实,确保学校道德讲堂各项工作全面推进。

2、强化措施,注重实效。各校要把建设学校道德讲堂作为加强未成年人思想道德建设、坚持为未成年人办实事、办好事的重要载体,切实负起责任,要拓展工作思路,改进工作措施,提升工作标准,加强配合协作,形成工作合力,确保我区未成年人思想道德建设工作取得实效。

3、宣传反馈,有效推进。各校要及时报送开展该项工作的好的做法、成效、经验;同时,要加大宣传力度,通过校报、板报、橱窗、广播等载体,有效宣传工作成效,不断扩大未成年人思想道德教育的宣传力度和阻碍力。

一、指导思想

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学进展观,以提升全体人员思想道德修养和文明素养为核心,以周围人讲周围事、周围人讲自己事、周围事教周围人为差不多形式,大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献等差不多道德规范,推进先进道德理念入脑入心,外化于行,努力使我局的道德建设走在前列。

二、工作目标

(一)党性观念有新增强。进一步加深执法人员对中国特色社会主义理论体系专门是科学进展观和社会主义核心价值体系的理解、把握,更加坚信共产党的领导,使立党为公、执政为民的意识得到明显增强,做到始终忠诚于党。

(二)职业道德有新提高。道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观。要通过建设道德讲堂进一步树立创建中意城管、服务人民大众的理念,牢固确立以爱岗敬业、老实未来守信、执法公道、服务群众、奉献社会为要紧内容的职业道德。

(三)工作作风有新突破。把转变机关作风作为建设道德大讲堂的重要目标,努力使执法行为有提升,重点工作、难点工作有突破,群众评议中意度有提高,真正使建设道德大讲堂的成果能够实实在在地体现在推动都市治理各项工作上。

(四)机关形象有新提升。通过道德大讲堂的引导,使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个运气德越来越成为全体人员的自觉行动,使讲道德、知荣辱、树新风越来越成为干部职工的积极追求,引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀执法人员,工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员,树立城管人员良好的社会形象。

三、活动时刻和要紧内容

(一)活动时刻

20xx年10月8日--12月31日

(二)道德讲堂建设以社会公德、职业道德、家庭美德和个运气德为要紧内容。

个运气德以仁为核心,包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

四、活动载体

为确保道德大讲堂取得扎实成效,将重点开展以下活动:

(一)讲邀请榜样宣讲。选取我局先进典型、榜样人物讲述道德事迹,诠释道德内涵。11月初,自治区草原儿女赞先进典型、滨河分局李存慧同志在全局作事迹报告。

(二)树选树先进典型。通过从周围人物中选树一批事迹感人、贴近群众的道德榜样人物,有系统、有步骤的在大讲堂中进行集中宣传,带动大伙儿感悟先进人物的可贵精神和宝贵品质。年底,在全局开展道德榜样评选活动。

(三)比开展读书、征文评比。精选和推举一批具有道德阻碍力、感染力的短片和文章,有打算的组织观看、阅读,交流感想,开展征文评比,在看、读、思、写的过程中引发考虑,启迪心智,促进道德素养的提升。利用每周集中学习时刻开展读书活动,年底每人撰写一篇读书心得。

(四)训充实教育培训内容。将社会主义核心价值观和思想道德建设的内容,纳入培训学习内容,充分发挥培训在道德建设中的基础优势。11月中旬,在全局集中开展一次职业道德培训,市局纪检书记吕春云同志进行职业道德讲座。

(五)教开展反腐倡廉教育。借助道德建设,有打算地开展党内各项制度等学习。不断拓宽道德建设的工作范围,明确道德建设的政治纪律性,推动各项工作不断迈上新台阶。

五、工作要求

1、加强组织领导。为保证我局道德大讲堂活动的积极有效开展,成立由局长任组长、副局长任副组长、各科室(办)负责人为成员的道德大讲堂活动领导小组,切实加强对全局道德大讲堂建设工作的领导,领导小组办公室设在人事科。

2、扎实有效推进。道德大讲堂建设是推进机关作风建设和促进社会和谐的重要内容,全体人员一定要自觉参与、积极投入;领导小组要创新理念、搭建平台,丰富活动内容,确保活动取得成效。

3、注重宣传报道。要充分利用各种媒体渠道加强对活动情况的宣传报道,加强对先进典型人物和事迹的宣传,努力营造浓厚的活动氛围。

网格培训开云官网app下载安装手机版 一堂课篇三

为坚决防止疫情输入,把疫情防控社区网格化管理工作抓实抓细抓落地,特制定八条措施,请认真组织落实。

一是加强体系建设。各区县建立健全“区县领导分包街道,街道领导分包社区,社区干部分包小区楼院”的三级网格管理体系。街道网格长由区县级分包领导担任,街道党政负责人等担任网格员;社区网格长由街道党政负责人担任,社区干部、卫生服务中心、辖区派出所民警等担任网格员;小区楼院网格长由社区负责同志担任,楼院长、小区物业工作人员等担任网格员。

二是加强人员筛查。各区县要督促指导各小区、“三不管”楼院、城中村等,在不影响群众正常出行的基础上,合理规划出入通道,原则上只保留一个出入口,在出入口设立疫情防控站点,由网格员落实好出入人员测温、验码、戴口罩、消毒等措施,并查验居民出入证(本市各小区出入证通用互认),确保外地来兰返兰人员筛查全覆盖、发现更及时,对发现的外地来兰返兰人员及时落实相应措施。宾馆、酒店安排专人负责,参照以上职责做好入住宾客管理工作。

三是加强人员管控。对发现的低风险区来兰返兰人员,由网格员核查72小时内核酸检测阴性证明,对无阴性证明的详细登记个人信息,立即报告社区进行核酸检测;对中风险区来兰返兰人员核查72小时内核酸检测阴性证明,由社区落实14天居家健康监测、不少于三次核酸检测,对无阴性证明的立即临时留观进行核酸检测;对高风险区来兰返兰人员,由区县落实14天集中隔离、不少于三次核酸检测;对入境并解除集中隔离后来兰返兰人员,由社区落实14天居家健康监测、不少于三次核酸检测。对检测阳性人员第一时间报告属地卫健部门,及时规范处置并立即上报。

四是加强管理保障。各区县制定完善网格化管理工作方案,编制三级网格管理人员名册,统筹做好本辖区网格管理人员、物资的调剂。安排警力做好重点区域巡查和秩序维护等,对拒不配合健康监测管理的人员依法处置。安排一线人员尽快优先接种新冠疫苗,定期开展核酸检测。

五是加强宣传引导。在小区门口、楼院入口等显要位置,张贴公示防控相关政策及网格管理负责人、社区24小时值班电话等信息,确保沟通联络顺畅。宣传引导外地来兰返兰人员抵兰3天前主动向目的地所在社区报备,抵兰后向社区主动报告,配合落实健康监测管理措施。

六是加强行业监管。有物业的小区(含单位家属院小区)由市、区县住建部门作为督导责任单位,“三不管”楼院由属地街道作为督导责任单位,宾馆酒店等由市、区县商务部门作为督导责任单位,其他小区根据实际情况,由区县确定督导责任单位。

七是加强督查检查。市联防联控领导小组督查组、各区县要加大督查工作频次,对以上防控措施落实情况开展明察暗访,对工作不到位的进行通报、督促整改并报同级联防联控领导小组。对工作不力造成后果的,依法依规严肃追究单位和个人责任。

八是加强值班报告。区县、街道、社区、相关部门及各防控站点要做到24小时值班值守。各区县落实“每日一报”制度,于每天晚上8点前将本辖区来兰返兰人员筛查、检测、管控等情况报市联防联控领导小组检测救治组。

网格培训开云官网app下载安装手机版 一堂课篇四

通过社区(村)管理体制机制的创新和实践,建立科学的分工协作机制、高效的`工作运行机制、规范的监督考核机制,实现社区(村)管理的扁平化、精细化、信息化,社区(村)服务的全覆盖、全天候、零距离。

条块结合,以块为主;上下联动,整体推进;重心下沉,夯实基层;以人为本,突出民生;一岗多责,一专多能;优化流程,高效便捷;公开公正,规范透明。

成立由镇党委、政府主要领导任组长,分管领导任副组长,机关各部门、各村居、开发区主要负责同志为成员的实施社区(村)网格化管理工作领导小组(文件另发),领导小组下设办公室,办公地点设在镇社会事务办,具体落实网格化管理工作。镇党政领导班子成员及机关部门负责人实行包联制度。

1、按照“任务相当、方便管理、界定清晰”的要求,考虑居民的认同度、社区工作人员状况等因素,根据自管小区、物管小区、单位小区等分类,依据户籍人口、流动人口和管辖面积,合理设置社区网格。原则上每个网格以300-500户、人口1000-1500人为宜。如有村民组的,可按村民组划分。网格责任人一般由社区两委成员担任。

2、坚持城乡统筹发展,同步推进农村地区的网格化管理工作。一般以村民组为单位划分网格,村庄经整治后集中居住的村,也可以参照社区的方式划分网格。网格责任人一般由村两委成员担任。

3、制定网格划分的网络图,各网格制作公示牌。各社居委(村)于20xx年1月25日前完成划分,并将结果上报镇社会事务办。

网格化管理实行“人员、职责、任务”三落实。社区网格责任人承办民政、计生、就业、社保等社会事务,协办党建、创建、综治、安全生产等工作任务;村网格责任人的管理和服务内容要贴近农民的生产生活实际,重点做好发展生产、民生保障、生育、综合治理、教育培训等服务管理。

网格责任人负责信息收集、便民服务、简易问题处理等;成立社区(村)受理中心,由社区(村)负责人和有关工作人员(可轮值)组成,负责社区(村)事务的综合、分析、初审、公示、调处问题、窗口服务等;镇行政服务中心(相关办公室)负责业务范围内的审核、公示、上传下达、执法、处置等。

一般性工作:网格责任人现场处理,登记备案;

需要审批的工作:网格责任人掌握信息,社区(村)受理中心受理界定,镇行政服务中心审核,报区行政服务中心审批,同时实行镇、社区(村)公示。

网格责任人要强化责任意识,做到脑勤、腿勤、手勤、嘴勤、笔勤,成为发现、受理、处置、协调、报告第一人。启动阶段网格责任人实行“双岗双责”,要尽快熟悉相关政策和工作流程,过渡到“一岗多责”。能够发现问题,善于处置问题,及时报告问题;推行“错时工作制”坚持每天至少到网格巡查一次;主动与社区居民交流沟通、增进感情,及时了解掌握社情民意;认真填写网格责任人工作日志,做到工作日清周结、动态信息及时录入;注重自身形象,严格保守服务管理对象的个人隐私和不便公开的个人信息。

多渠道、多形式宣传,营造浓厚的舆论氛围,提高居(村)民群众的知晓率、支持度、参与率。在小区(村民组)宣传栏、公共活动场所、各个楼栋等张贴宣传材料,向每个住户发放一封信;在醒目位置设置网格化图谱,公布网格责任人照片、姓名、联系电话、工作内容和管理服务职责等信息,向每个住户发放网格责任人服务联系卡。

要强化以下五种功能:一是信息联通功能。准确、快速、完整的获取和反馈信息。二是处置快速功能。调节、执法、处置环环相扣、运转快速。三是资源配置功能。对党的基层组织、行政资源、社会资源和市场资源善于整合利用。四是便民服务功能。社区(村)居民能够就近、及时、便捷的获得多样化、高质量的服务。五是社会保障功能。为社区(村)居民尤其是弱势群体提供社会救助、创造就业机会。

立足自身与借助外力相结合,与辖区单位共驻、共建、共享,合理分割各自的责任和义务。引导和吸纳物业管理机构、社区自治组织、居民(村民)组长、“4050”人员、楼栋长、热心社区(村)工作同志以及社区(村)志愿者等作为义务信息员、监督员,视情给予适当的精神、物质奖励。

对网格责任人的的考核纳入千分制考核,考核办法另行制定。对长期不能适应工作要求的,按有关规定予以转岗、辞退。网格责任人要自觉接受上级监督、内部监督、社会监督、群众监督,对以权谋私、玩忽职守等行为将依法依规严肃处理。

网格培训开云官网app下载安装手机版 一堂课篇五

关于实施汝阳县环境监察网格化

责任管理的通知

局属各股室、站、大队、所:

为规范我县环境执法工作,确保环境执法工作的责任、任务和要求落到实处,进一步提高全体环境监察执法人员的执法质量和效率,经局领导研究,特制订《汝阳县环境监察网格化责任管理工作实施方案》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

汝阳县环境保护局 2018年6月10日

汝阳县环境监察网格化责任管理

实施方案

按照生态环保部“环境执法规范化、精细化、效能化、智能化”的总体目标,以创新环境监察方式为抓手,通过实行环监察网格化模式,强化精细化管理,及时查处各类环境违法行为,妥善解决影响群众健康的突出环境问题。

(二)基本原则

“条块结合、以块为主”、“分工负责、责任到人”、“上 下联动,整体推进”、“重心下沉,属地管理”、“把握重点,突出效能”、“便于执法,提高效率”。

(三)主要内容

环境监察网格化管理依据管辖区城分布状况、不同行业企业分布特征、环保执法队伍与武装水平等,进一步整合环保执法力量,按照“联动式执法、全方位覆盖、网格化定位”要求,将全县按区城划分为网格,定区城、定人员、定职责、定任务,将环境监察基本工作任务全面落实到具体人员,使网格内各重点排污单位、主要环境问题得到有效监管。

二、主要工作内容

(一)网格划分

按照“属地管理”原则,以乡、镇、工业区、产业集聚区网格划分为重点,以实现辖区内所有排污企业全覆盖为基础,按行政区划或行业类别为主要划分依据,将汝阳县管辖的区城划分为多级网格,分别以“块”、“片”、“面”来明确任务和责任人。

县级网格:我县确定县级网格四个。第一网格产业集聚区管委会、大安工业区管委会、陶营镇、内埠镇;第二网格三屯镇、小店镇、刘店镇、王坪乡;第三网格上店镇、付店镇、靳村乡、十八盘乡、柏树乡;第四网格城关镇、蔡店乡。

乡(镇)级网格:乡(镇)级网格由各乡(镇)按照网格化责任管理要求,乡(镇)长为第一责任人,明确主管领导和环保监管工作人员,完成辖区内单元网格的划分和责任目标签订工作,网格划分必须全面覆盖,横向到边,纵向到底,不留空白区域,不得交叉重叠。

(二)网格工作要求

各级环境监察机构根据职责,分别负责相应环境监察执法任务、下级环境监察机构接收上级环境监察机构工作指导和监督,各级网格统筹协调共同完成负担的环境监察执法任务。

1、县级环境监察工作要求

(1)对辖区内县控、市控、省控、国控污染源每月现场检查不少于两次;其他污染源每月现场检査不少于一次。

(2)对辖区内国家审批的建设项目、省批、市批工业类建设项目现场检查每月不少于两次;省批、市批非工业类建设项目现场检查每季度不少于两次;县级审批的建设项目现场检查每季度不少于一次。

(3)负责辖区内所有建设项目环境监督监察、环境违法案件调查工作,开展环境保护主管部门审批的建设项目环保“三同时”制度执行情况的现场检查工作。参与上级环境监察机构组织的督查、违法案件调查工作。高度重视信访件和媒体曝光案件的查处工作,迅速做出响应,认真依法查处,及时沟通反馈,并建立后督查制度。

(4)加强节假日期间的暗访、检查工作,防止排污单位擅自停运污染防治设施,超标排污。

(5)及时排查发现辖区内存在国家明令淘汰的生产工艺和设施,以及“十五小”“新五小”,及时函告当地政府,予以取缔关闭。

(6)重点企业要专人驻厂,实行24小时监察,重点区城、重点线路要建立定期巡查制度,指派专人负责。

2、乡、镇政府、大安工业区、产业集聚区对所辖区网格内的环境问题要及时发现、报告和进行整治。

加大对辖区内巡查频次,排查、暗访、走访企业,及时发现网格内的坏境问题,处理辖区内违法违规企业。同时,及时向县环保局通报组织关闭、取缔“十五小”“新五小”国家明令淘汏及污染严重的企业及项目;对需要有关管理部门处理的事件,及时通报并协调处理。

(二)确定责任

1、环保部门

县级环保部门对所辖网格内的环境监察工作担负直接管理责任。并负责对对乡、镇、大安工业业区、产业集聚区的环境监察工作进行督办督查。

2、乡、镇政府、大安工业区、产业聚集区对所辖网格内的环境问题负有发现、报告和整治责任。

3、环境监察人员

县环保部门根据各乡(镇)政府、大安工业区、产业聚集区具体情况明确网格人员责任:单元格直接责任人、主体网格主要责任人和主体网格领导责任人逐级负责。

(1)主管环境监工作的领导对主体网格负领导责任。县级主体网格领导责任人职责:在本级环保部门班子统一领导下,理清网格管理的思路,制定网格管理的制度,指导、检查、督促网格环境监察工作落实,对重点环境监察工作和突出环境违法问题亲自安排部署和直接组织查处,对所属网格责任无故不落实人员提出处理建议。

(2)各环保所对主体网格环境监察负主要责任。各级主体网格主要责任人职责:负责组织制定网格环境监察工作落实的具体计划和措施,带领所属网格环境监察人员落实环境监察制度和要求,具体组织实施网格内各项环境监察工作开展。

(3)环境监察人员对单元网格环境监察负直接责任。单元网格直接责任人职责:按规定落实各项环境监察制度,完成现场环境监察频次,落实现场环境监察内容,做好现场环境监察记录,撰写现场环境监察报告,对环境违法案件及时调查取证。

4、各有关企业

企业法人为环境保护主体责任人,要求各企业明确一名领导主抓环保工作,配备一名专职环保工作人员。

附表1:区域环境监管网格划分表

附表2:汝阳县环境监管网格化责任制一览表

网格培训开云官网app下载安装手机版 一堂课篇六

深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针,通过活动的开展,进一步落实企业安全主体责任,深化建设工程安全生产监管,建立和完善重大危险源监控机制和隐患排查治理的长效机制,有效消除事故隐患,防范和遏制重大安全生产事故的发生,为我区城市建设和经济发展创造健康稳定的环境。

为加强我区建筑施工安全生产“网格化管理”工作的领导,我区成立建筑施工安全生产“网格化管理”工作领导小组,负责组织领导和指导全区建筑施工安全生产“网格化管理”工作。同时为加强对企业和工程项目的指导、服务工作,成立安全生产网格化管理工作小组,具体负责网格化管理实施工作。在领导小组统一指挥下开展各项工作。每个网格化管理工作小组成员由1名分管领导、2名监管干部、工地项目经理和安全员组成。

建筑施工安全生产“网格化管理”,就是在原有安全生产管理工作的基础上,将全区在建工程项目以网格化管理的方式,来整合管理资源,提升服务水平,从而实现管理程序化,精细化和长效化。通过网格化管理服务,达到在建项目管理和服务的全面覆盖。网格化管理工作小组成员及联系方式公开透明。网格化管理成员按照工作制度要求,切实履行好自己的职责,做好网格内建筑工程安全生产的各项管理服务工作,帮助工地解决建筑安全生产工作管理中存在困难和问题,对工程项目存在的安全生产隐患提出处理意见,及时消除安全隐患,预防安全生产事故发生。

(一)准备阶段(20xx年3月-4月)

制定建筑施工网格化管理工作实施方案,进行统一部署,成立组织机构。在各成员单位、企业以及工程项目中进行广泛宣传,使安全生产“网格化管理”工作内容和重要性深入人心,达到纵横结合、全面覆盖的效果。

(二)全面实施阶段(20xx年5月上旬—20xx年11月)

每个建筑施工安全生产网格化管理工作小组根据实施方案和工作计划,采取定期或不定期的方式,在各自网格管理区域内全面开展安全生产“网格化管理”工作,及时了解企业、项目的困难及存在的问题,并将情况汇报给建筑施工安全生产网格化管理领导小组。网格化管理领导小组对各网格管理工作小组提交的相关情况及时作出答复并反馈给企业、项目部,做到件件有落实,事事有反馈。

(三)总结提高阶段(20xx年12月)

认真总结建筑施工安全生产“网格化管理”工作,查找工作运行中的问题,落实整改措施,以便提高工作效率。同时建立健全长效运行管理机制,确保持之以恒。

(一)加强领导,提高认识。为深入推进这次活动的全面开展,我区已成立了建筑施工安全生产“网格化管理”工作领导小组。各施工企业、监理单位、项目部应重视这次活动的重要性,充分提高认识,积极配合本次活动的开展。

(二)精心部署,务求实效。各网格化管理工作小组成员要按照各自网格内实际情况,有针对性地开展工作。积极深入在建工地,注意工作的方式、方法,加大对网格内建筑施工安全生产工作的指导,结合重点,着力解决建筑领域安全生产工作中的突出矛盾和问题。

(三)贯彻工作制度,履行工作职责。网格化管理工作小组要认真贯彻工作制度,全体成员要认真履行工作职责,充分领会活动的意义,努力学习,不断提升工作能力,真正起到桥梁纽带作用。

(四)加强企业自查。各施工、监理企业对本企业承接的工程项目开展每月检查活动,并将每个项目排查的安全隐患、整改情况及企业网格对接联系人上报青原区建筑过程综合管理站。

(五)加强信息报送工作。网格化管理工作小组要及时掌握网格内建筑施工安全生产工作的相关情况,认真做好信息报送工作。

网格培训开云官网app下载安装手机版 一堂课篇七

认真贯彻落实党的xx届x中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以构建生态和谐文明的现代化临淄为目标,以提升市民道德素质为核心,建立起覆盖全区上下、各个领域的“道德讲堂”网络,传播凡人道德故事,推动先进道德理念入脑入心,外化于行,营造“讲道德,做好人,树新风”的浓厚氛围,为深化文明临淄建设,巩固全国文明城市创建成果,构建和谐社会提供强大的精神动力。

二、建设“道德讲堂”的主要内容

“道德讲堂”以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为主要内容。

4、个人品德建设:以“友善”为核心,主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

三、建设“道德讲堂”的形式流程

1、“道德讲堂”的形式

“道德讲堂”建设以“我听、我看、我讲、我议、我选、我行”为主要形式,以唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等为主要环节,形成规范流程,充分尊重群众意愿,发挥群众的积极性和主动性,设计多样化参与方式。

我听:以培训报告、巡回讲演等形式,听凡人道德故事,悟模范优秀品质;

我行:以实践转化、提升素质为目标,引导群众在认知、接受先进人物的优秀品质后,群起效仿,转化行为。

2、“道德讲堂”的流程

“道德讲堂”要形成规范性流程,按照“唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等五个环节,推行“唱一首歌曲,讲一个故事(看一部短片),诵一段经典,作一个承诺,送一份吉祥”的“五个一”流程,使讲堂更具仪式感、肃穆感。

“唱歌曲”:每次开讲前,组织学唱一首“道德讲堂”主题歌曲;

“诵经典”:组织群众诵读一段中华传统经典和道德格言;

“送吉祥”:群众互送吉祥卡或吉祥物,互送美好祝福。

四、建设“道德讲堂”的具体类别

根据不同人群的不同特点和不同需求,建设好以下五类“道德讲堂”:

1、机关道德讲堂:主要对象是机关公务员。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容,教育引导广大机关公务员牢固树立立党为公、执政为民意识,改进作风、提升效率、搞好服务,争做公民道德建设的实践表率。

2、行业道德讲堂:主要对象是食品行业和窗口行业服务人员。以倡导诚信经营、规范服务等为主要内容,在行业内建立行业自律与行业监督相结合的建设机制,开展有针对性的道德教育活动,提升员工综合素质,引导行业从业人员自觉提升诚信经营意识和服务水平。

3、学校道德讲堂:主要对象是在校学生。以倡导“三心教育”(在家中为长辈尽孝心、在学校为同学送关心、在社会为他人献爱心)、“做一个有道德的人”等为主要内容,通过对在校学生的思想道德教育,吸引和拉动学校、家庭、社会成员共同参与道德建设,努力达到“教育一代人,引导两代人,影响三代人”的目标。

4、社区道德讲堂:主要对象是社区居民。以倡导遵纪守法、友善互助、关爱感恩等为主要内容,发挥志愿者等社区活动积极分子的作用,整合社区各类阵地,丰富思想道德建设内容,开展居民喜闻乐见的活动,使居民在主动参与中受到教育、得到提高。

5、村镇道德讲堂:主要对象是农村居民。以倡导孝老爱亲、文明礼貌、移风易俗等为主要内容,围绕建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的要求以及“乡村文明行动”的安排部署,根据农民的价值观、接受特点和生活习惯,精心设计“道德讲堂”的教育内容和形式,吸引农村居民参与。

五、建设“道德讲堂”的工作要求

1、健全组织,规范管理。各镇、街道,各部门、各单位要建立健全“道德讲堂”建设的组织机构,有明确具体负责人,形成主要领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的组织架构。各部门、各单位规模千人以下设1个道德讲堂,千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂。有固定室内场所,有统一的背景(包括logo标识、雷锋头像、“积善之家必有余庆,积恶之家必有余殃”副题等,);在氛围布置上,要设置与道德有关的格言经典标语、横幅等,营造浓厚的德育氛围,触发敬畏,收心静心;在布局安排上,按照“就近就便、类型齐全、覆盖合理、有序推进”的原则,综合利用已有阵地,以整合和新建相结合的方式,逐步在全区推开;在讲堂开设上,要定期不定期进行宣讲,在确定的集中宣讲日,统一开展活动。

2、完善队伍,扩大参与。各类“道德讲堂”要与“道德模范巡讲、巡演”活动有机结合,组建专兼职结合的社会化宣讲队伍。一是宣讲人员讲:组织培训专门的宣讲员队伍,充分利用各类宣讲素材,到群众中间进行巡回宣讲。二是先进模范讲:组织道德模范、身边好人、美德少年等先进典型作为宣讲员,邀请他们现身说法,传递道德,引导群众见贤思齐。三是身边群众讲:组织广大群众讲身边事、讲自己事、讲身边人、荐身边人,使群众参与道德建设,成为“道德讲堂”的主人。

3、大力宣传,典型带动。全区新闻媒体要大力宣传设立“道德讲堂”的意义、作用,宣传各级各类道德先进人物的优秀事迹,及时报道各镇、街道,各部门、各单位开展“道德讲堂”建设的情况,营造“讲道德,做好人”的浓厚氛围。各镇、街道,各部门、各单位要及时发现收集基层在建设“道德讲堂”过程中涌现的成功做法和先进典型,及时予以大力推广,形成良好的示范带动效应。

4、科学考核,注重实效。区文明办将定期以实地旁听、群众问卷、查看台帐等方式对全区“道德讲堂”建设情况进行调研督查,将“道德讲堂”建设情况与迎接全国城市文明程度指数测评结合起来,与道德领域突出问题专项教育和治理活动结合起来,与群众性精神文明创建活动结合起来,纳入文明单位的考核指标中,凡“道德讲堂”建设不力的单位,一律撤销其文明单位称号。年底表彰一批“优秀道德讲堂”、“优秀宣讲员”,确定一批“道德讲堂示范点”。各镇、街道,各部门、各单位要因地制宜,创新形式,切实发挥“道德讲堂”在道德建设中的重要作用,使广大群众喜闻乐见、积极参与。

请各镇、街道,各部门、各单位将开展“道德讲堂”建设的文件、图片、视频资料于7月30日前报区文明办。

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