市场拓展方案

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市场拓展方案
时间:2023-09-08 13:12:13     小编:碧墨

确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。通过制定方案,我们可以有计划地推进工作,逐步实现目标,提高工作效率和质量。以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

市场拓展方案篇一

出差时光:8月16—8月27日出差事由:细化市场

本次为期12天的出差最主要的任务就是细化东海和赣榆市场,目前东海和赣榆的`总签约客户为12家(包括这次签约的两家)有6家集中在东海的北部,且店面分布比较集中,赣榆的4家也在一条线上方,整体看来连云港11家店的“质量”比较好,对于下半年的跑量还是比较有信心的。

这次出差最大的意外收获就应是:灌云和灌南的7家客户基本上已经确定下来,东海那里也传来“喜讯”,所以,今年下半年连云港市场不出意外的话会突破20家,前景就应是“一片光明”。

其次,在这次出差的时候墩尚的客户反应:顾客来买了一条单品床单又退了回来原因:大面积的跳纱,对于产品质检这一块,推荐生产部这块还需加强一些,毕竟此刻我们在苏北那里才刚刚起步,正在打品牌的时候,质量这块必须得把握好,必须得在下半年把绣阳的品牌打出去。

下月5号东海有两家客户搞促销活动,关于宣传的事宜在电视台打广告的事情由于费用太高暂搁一边,我已经和客户解释过原因,他们也表示理解。等九月份促销活动开始的时候,一些意向客户就会陆陆续续联系到老客户店里参观,到9月底之前要把能拿下的意向客户基本拿下,重点放在东海和赣榆具体的实施在9月5号开始,在这之前我已经着手联系这些意向客户了。

总之,期望我们在外面开发市场,家里的货品尤其是质量这一块必须得把关好,我们很有信心把苏北市场做大做强,期望公司能做我们的坚强后盾!

市场拓展方案篇二

个人简历的编写是为了求职,能够将个人简历写好则求职的成功率就大大提高了,在个人简历中有一些必要项目不可缺少,比如求职意向、个人信息、教育背景、工作经历等等。

个人信息

性 别: 女

民 族: 汉族 年 龄: 29

婚姻状况: 已婚 专业名称: 工商管理

主修专业: 管理类 政治面貌: 团员

毕业院校: 福建师范大学 毕业时间: 6 月

最高学历: 本科 电脑水平: 一般

工作经验: 四年以上 身 高: 168 cm 体重:51公斤

现所在地: 新罗区 户 籍: 新罗区

求职意向

期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 不需要

教育/培训

教育背景:

学校名称: 福建师范大学 ( 9月 - 206月 )

专业名称: 工商管理 学历: 本科

专业描述: 本专业涉及工商行政管理、国际贸易、人力资源管理及基础会计学。

培训经历:

工作经验

公司名称: 福建省华飞地矿集团 ( 12月 - 12月 )

公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩

职位名称: 董事长助理

工作描述: 安排领导的日常出行,组织各分公司会议。对外协调政府部门的关系,公司重要客户的关系维护。跟踪、落实大型项目的合同签订及实施过程,协助领导的各类业务拓展。

公司名称: 龙津集团 ( 7月 - 月 )

公司规模: 200~500人 工作地点: 龙岩

职位名称: 业务经理助理

工作描述: 负责协调建设局、规划局等政府部门的关系,办理房地产开发前期的报批报建业务,整个房产开发、销售过程中的证件的完善和补充。配合部门经理完成土地开发、工程建设、业主关系协调等各项工作。

公司名称: 阳光城集团 ( 6月 - 206月 )

公司规模: 1000人以上 工作地点: 福州

职位名称: 经理助理

工作描述: 负责协调建设局、规划局等政府部门的关系,办理房地产开发前期的报批报建业务,整个房产开发、销售过程中的证件的完善和补充。配合部门经理完成土地开发、工程建设、业主关系协调等各项工作。

自我评价

自我评价: 本人工作认真负责,责任心强。生活上积极向上,工作上可以独挡一面。具有团队精神,能与同事和其他部门积极配合。公司利益至上,能与上司保持良好的沟通,尊重上司安排。为人好学上进,能够不断提高工作能力。性格活泼开朗,有较强的与人沟通能力。愿意尝试更大的挑战,追求更大的发展平台。

语言能力

语种名称 掌握程度

英语 良好

普通话 精通

拓展阅读:可以从哪些方面来提高个人简历的吸引力

一,个人简历的模板制作上

第一印象的重要性在求职中不仅仅是在面试上,你所投递的个人简历同样也可以展现出自己的第一印象。当招聘官在拿到个人简历的一瞬间,首先留下的印象就是简历模板上。制作个人简历模板的首先要适合你所写简历的类型,其次要有自己的个性,最后还有有独特的美观性。如此一来可以在第一印象上给人以耳目一新的感觉,而提高个人简历的吸引力。

二,个人简历上的关键词

在求职中个人简历起到敲门砖的作用,往往投递的人也很多,在众多个人简历来筛选人才,用人单位的hr所筛选的方式,也是浏览的方式。在此种背景下,想要来吸引招聘官的兴趣,必须能够在瞬间抓住对方的眼球,采用关键词的方式,以突出的方式来展现出自身的优势,从而来的也能够提高个人简历的吸引力。

三,从个人简历的内容上

个人简历的结构也就是简历上的内容组成部分,一份个人简历最能够吸引人必然也是见简历的内容,来增加简历的内涵,从各个方面来有效的推出自身的优势。

市场拓展方案篇三

姓名

-

国籍:

中国

目前所在地:

广州

民族:

汉族

户口所在地:

广州

身材:

172 cm 60 kg

婚姻状况:

未婚

年龄:

22 岁

培训认证:

 

诚信徽章:

 

求职意向及工作经历

人才类型:

普通求职

应聘职位:

网络工程师:网络工程师、通信技术工程师/技术员、系统集成工程师:

工作年限:

2

职称:

无职称

求职类型:

全职

可到职-

随时

月薪要求:

1500--

希望工作地区:

广州

个人工作经历:

公司名称:

广州希华通信设备有限公司起止年月:-12 ~ -06

公司性质:

私营企业所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务:

技术支持  业务拓展 

工作描述:

公司致力于电信运营商的增值业务,比如是中国电信的店铺监控业务,中国电信的移动办公业务。我在公司的技术支撑部,主要负责如下业务工作:

1、为客户提供售前培训,技术支持,撰写相关的培训文档

2、客户关系建立、跟踪、维护;

3、建立客户资料卡及客户档案;

5、销售签单及收款;

6、客户满意度调查,并及时反馈;

7、获取有关竞争情况的信息,汇总有关资料; 

离职原因:

 

 

公司名称:

广州市展拓科技有限公司起止年月:-11 ~ 2008-11

公司性质:

私营企业所属行业:计算机业

担任职务:

施工员、项目副主管、业务员 

工作描述:

曾参与多个工程施工,其中:

参与从化市第一中学校园广播,工程造价50多万元

参与增城市小楼中学光纤校园网,工程造价10多万元

主要负责从化市第五中学多媒体会议室,工程造价20万元

参与公司的政府采购业务,针对使用上的问题进行客户培训 

离职原因:

 

 

教育背景

毕业院校:

江西省九江学院

最高学历:

大专

毕业-

2008-07-01

所学专业一:

计算机信息管理

所学专业二:

 

受教育培训经历:

起始年月

终止年月

学校(机构)

专 业

获得证书

证书编号

-05

2008-07

九江学院

信息管理

毕业证

 

2005-09

2008-07

九江学院

计算机信息管理

大学英语三级

 

 

语言能力

外语:

英语 良好

 

 

国语水平:

优秀

粤语水平:

优秀

 

工作能力及其他专长

 

windows环境下(活动目录 域服务器 apache服务器)

autocad作图软件

熟悉tcp/ip、atm、sdh等计算机网络和网络原理;

中央控制系统 广播系统 综合布线 有项目工程的管理经验

有一定的业务能力和市场开拓能力

市场拓展方案篇四

二、出差地点:xx,

三、出差人员:xx,

四、出差目的:了解xx货源、行情,

五、出差主要资料及地点:

第一站、烟台环海市场:19号早上6点左右到达,市场不算大货源不多,3斤左右的黑鱼12、5元一斤,一共了解三家水产商户,根其中一家做了深入沟通了解,当地黑鱼很少,他们的货源主要是南京方向透过大客发到烟台,他是根据市场须求量发货,他说了南京货源充足,我们也简单谈了一下来的目的,也说出合作意向,他同意我们合作的规格和要求,也能保证货源和质量,双方都留联系电话,8点离开市场,打车去长途汽车站。

第二站,山东省安丘市(地区市)已是中午12点过,在车站大体了解了一下当地状况、当地主要产大葱、元葱、蒜、生姜、然后怱怱离开长途汽车站去黑鱼养殖基地。

第三站;安丘市赵戈镇峡山水库,到达时光午时1点左右,透过当地一个姓田的黑鱼经济人介绍,峡山水库是国家自然保护生态区、黑鱼养殖基地因它而构成,黑鱼养基殖地上万亩,年产黑鱼20000万斤左右,它主要销售广东、南京、天津、辽宁的营口等地,货源比较充足,也是山东最大的黑鱼养殖基地之一,山东人说话嚎爽健谈,说了很多黑鱼方面的知识,包括全国各地发货途中黑鱼换水等等,说的很详细,同时也得到更多的黑鱼信息和行情,在交谈中说明了我们去得目的,透过我们的谈话,他也很原意和我们长期合作,保证我们的规格和质量要求,就是费用较高,此刻行情3斤以上单价13、5元1斤,2斤左右11、5元1斤、包塘大小一齐9、5元1斤,我们谈到午时3点多他才开车送我们到车站。

第四站;山东淮坊市,到达时光午时4点左右,本来安排看看淮坊市场、思考到已是午时没有考查的价值后,就买车票回烟台,于当天晚上11、30座船回到大连。

市场拓展方案篇五

我于20xx年8月份入职。以下是我入职以来的工作的总结、体会,以及对20xx年度工作的规划,不足之处请领导给予指正。

新的领导班子、新的工作环境,新的部门、新的同事!目前公司正以全新的姿态迎接即将到来的20xx年的挑战。作为公司的市场拓展经理,我认同公司的价值观,公司的发展愿景,并作为我个人奋斗的目标,我将以积极的心态、团结所有同事共同推动我们事业大踏步前进。目前我所在的深东浩中国区事业部的同事们高度团结、工作积极且严格自律,这是一个良好的团队,作为这个团队的一员,我深感荣幸。

8月份入职之后在了解了深东浩品牌的历史背景、深东浩目前的招商加盟政策、深东浩品牌在全国市场的历史和现状以及现在深东浩男装的定位、风格等信息之后,我们部门对全国市场进行了区域划分,我负责全国以下区域的拓展工作:北京、新疆、内蒙古、河北、山西、黑龙江、海南、吉林、上海、江苏、云南、河南、广西、山东、贵州、广东广州:(韶关、佛山、江门、茂名、阳江、惠州、中山、潮州)

为此,我从以下几方面对入职以来工作进行总结:

1,拓展工作:入司以来,在公司领导的带领和指导下,对深东浩

品牌以全面了解,并清楚的了解到公司各方的实力以及工作环境,和公司的宏观发展!在以上基础上,本人积极努力工作,并对深东浩品牌进行了一系列的解说和宣传!

2:公司发布会:在入司后,不到三个月的时间里,公司举办了第一次大型的品牌动态发布会,在本次发布会中,本人结合各方资源进行邀请,共邀请了26家客户来参加!并在发布会中,努力与到场客户进行沟通交流,解说深东浩品牌的各方优势和政策,确定了一定的意向加盟商!并为品牌的发展起到一定的作用!至此,希望我们今后会有更多更好的发布会活动来推广宣传深东浩品牌,为拓展全国市场打下基础!

3:遇到的阻力和困难:

1正式开展工作时已错过今年拓展的好时机,大部分品牌更换已完成,且优质商圈的门面位置和商场位置也已调整完毕!

3目前深东浩品牌的知名度与同类品牌相比相对不具备优势,以及缺少大型的形像店和好的商场店,并且推广力度小,推广时间过短,知名度上得不到认可,不少意向客户流失!

2意向不强的客户也要保持沟通,不能武断放弃客户

4邀约客户要有具体日期,不能含糊不清。

2本人先后开发确定的客户如下:一家省级代理,三家单店加盟!分别为:东莞茶山加盟店,佛山顺德北窖加盟店,贵州遵义加盟店,江苏省级代理商!现手中还有多家客户意向强烈,我相信在明年上半年会全部开发拓展成功!

4在以上拓展客户中,本人共为公司在除去装修款外,共回款达:610000元!

4:总结出的经验教训:1对各方面有意经营时尚男装的客户资料收集还要加强,并细致筛选锁定近期可以达成合作的部分客户重点跟进。2意向不强的客户也要保持沟通,不能武断放弃客户3每个地区优质商圈出现的商铺转让这一类的信息一定跟踪到位。4邀约客户要有具体日期,不能含糊不清。

5:拓展成绩及回款:1截止目前,在我负责区域收集服装经营者有效信息300个以上,建立了个人客户资料库。2本人先后开发确定的客户如下:一家省级代理,三家单店加盟!分别为:东莞茶山加盟店,佛山顺德北窖加盟店,贵州遵义加盟店,江苏省级代理商!现手中还有多家客户意向强烈,我相信在明年上半年会全部开发拓展成功!3调查了部分同类男装品牌的招商政策、定位、价位等,为与客户谈判打下基础。4在以上拓展客户中,本人共为公司在除去装修款外,共回款达:610000元!

1、拓展省级代理商2家,区域代理商以级单店加盟商共计15家,年底回款额目标为20xx万,为完成部门明年总体任务尽可能多的争取多开店、早开店、开好店。多回款,早回款!

2、所负责区域市场调查及客户资源建立资料库

3、协同商品和督导共同做好客户服务工作。即使将客户需求、市

场情况、每个客户的情况汇报相关部门,力争深东浩品牌的客户服务和客户管理做到高水准。

以上是我对入职以来的工作的总结和对20xx年工作的整体规划,如有与公司整体前进步伐相悖、或需引导指正之处,请领导给予指引、修正。

何xx

20xx年12月31日

市场拓展方案篇六

1、负责外拓项目的接管评估报告拟定及上报;

2、负责市场拓展业务开展;

3、负责统计分析业务数据,提交销售等方面的总结报告;

4、负责部门相关管理办法、规章制度等文件的拟定;

5、负责标书的制作、审核,投标、开标等;

6、负责协助部门经理开展相关工作。

:

1、法律、金融、房地产管理等相关专业,全日制大专以上学历;

2、能熟练电脑办公软件,具备一定的公文写作能力;

3、具备房产销售、经营管理、互联网运营和市场外拓等专业知识;

4、交际能力强,语言表达能力良好,善于创造和谐的交谈气氛,具有亲和力。

市场拓展方案篇七

10级人力资源拓展训练

10人力资源管理

一、活动安排

1.活动名称:10级人力资源管理之户外拓展培训

2.活动时间:2011年11月底---2011年12月初(具体未定)

3.活动地点:河南师范大学东校区花坛(备用:东区女生宿舍东边空地)

4.参与对象:新联学院10

5.主办单位:班级学习小组及全体班委

二、活动流程

(一)培训开幕仪式(8-10分钟)

程及其安排。

其次,开训导语,播放天!!

所向披靡。10人力,加油加油 加油„„

10—15人,把各小组名单发下去,有其小组成员讨论推选出小组

(二)1)圆球游戏(8--10分钟)

游戏目的:培养团队协作能力,发挥团队智慧,集合团队的创意,一件看是不可能的事也会奇迹般的变成现实,这就是团队的力量!!

游戏规则:

1、所有的人分成三组,每个小组约20人,分别配有

1、2、3号球

2、游戏要求将球按

1、2、3号的顺序从发起者手里发出,最后按此顺序回到发起者手里。在传递过程中,每一人都必须触及到球,所需时间最少的获胜。

3、球掉在地上一次额外加10秒

2)勇于承担责任(10分钟)

游戏目的:培养在集体面前勇于承认错误,敢于丢面子,克服心理障碍,做一个有责任感有担当的员工。

游戏规则:

1、把六组同学分成两次进行游戏,前三组每组选出5名同学进行游戏,然后剩下的三组每组再抽出5名组员进行游戏。

2、相隔一臂站成几排,我喊一时,向右转;喊二时,向左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一步;喊五时,不动。(适用于前三组)

3、相隔一臂站成几排,我喊起立时,蹲下;我喊蹲下时,起立;我喊向左转时,向右转;我喊向右转时,向左转;我喊向后转时,立定;我喊立定时,向后转。(适用于后三组)

4 声说:“对不起,我错了!”

做几个回合后,提问:这个游戏说明什么问题?

自己错了。

3)流星雨(15分钟)

游戏目的: 游戏道具:(每个队员)1游戏规则:

2.3.邀请3这

5.大喊:“l,2,3,抛!”

6.检查3个志愿者各接住了多少——可能会比你想象的要少得多,经常有人会一个都接不到。

7.让3个志愿者回到原位,另外请3个队员站在中间,重复前面的步骤,直到每个队员都已得到过一次站在中间的机会。

8.重复整个游戏过程,告诉队员们这次他们需要打破自己先前的“接球”纪录。 1.4)大树与松鼠(8-10分钟)

1、在事先分组中,每队抽出三人组成一组。二人扮大树,面对对方,伸出双手搭成一个圆圈;一人扮松鼠,并站在圆圈中间;培训师或其它没成对的学员担任临时人员。

2、培训师喊 “松鼠”,大树不动,扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树,重新选择其他的大树;培训师或临时人员就临时扮演松鼠并插到大树当中,落单的人应表演节目。

3、培训师喊“大树”,松鼠不动,扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重 新组合成一对大树,并圈住松鼠,培训师或临时人员就应临时扮演大树,落单的 人应表演节目。

5)地雷区(15—20分钟)

游戏目的:培养彼此信任,团队协作的团队意识。

游戏道具:废旧饮料瓶、旧报纸、椅子、眼罩等等„

游戏目的:沟通的很大一个要点是要信任对方,被信任的感觉,及互相协作的重要性。

游戏规则:

1、每组抽出3名同学,任务跨过雷

2、雷区布置。在雷区内设置不同障碍

3、每组出一人站在雷区的一的名被蒙上眼睛的组员跨过雷区。

4、每次只能有一人通过障碍物者,为阵亡,退出游戏。

6)万里长城〈

游戏目的:的协调能力和合作精神,以及在明确的目标

持胜利的能力,交流与合作的能力,持久力训练。游戏规则:

1、全体学员围

2、每位学员将双前面一位学员的双肩上

3、听从培训师的指令,缓缓地坐在身后学员的大腿上

4、坐下后,培训师在给与指令,让学员叫出相应的口号。例如“齐心协力、勇往直前”。

5、最好以小组竞赛的形式进行,看看那个小组可以坚持最长时间不松垮。

7)缩小包围圈(7--10分钟)

游戏目的:

1、使小组充满活力。

2.创造融洽的气氛,为后续培训活动的开展奠定良好基础。

1.让队员们紧密地围成一圈,包括你自己。

2.让每个队员把自己的胳膊搭在相邻同伴的肩膀上。

3大步,同时要保持大家已经围好的圆圈不被破坏。

大家一些鼓励和表扬。

励的词语了,因为,目前的处境已经使大家忍俊不禁了。

务,但是这项活动会使大家开怀大笑,烦恼尽消。

8)举胖子(8-12分钟)

游戏目的: 游戏规则:

游戏目的:计划的正自己的位置,领导的决策能力;细节

决定成败游戏规则:在员在规定时间内,从网的一边通过到网的另一

边中的所有部位不得碰触网的任何部位,且一个网眼只人碰触到电网,则该队时间增加5秒。

10分钟)

游戏道具:一米五左右的桌子三个

游戏目的:让团队之间让团队之间体验信任与被信任的感觉,克服心理障碍。挑战自我;换位思考;学会包容。

游戏规则:

1、队员依次站在一米五左右的小平台上,被向后倒在下面队员用胳膊交叉的网上。

2、每队出2名队员,保持小平台的稳定性,由2—4个队员担任背摔对象,8个人下面组成网接住上面的队员。

3、三队同时进行。

三、活动结束

通过今天的活动,希望大家可以在娱乐中深切体会到,我们身上所具备的无限潜能,同时也希望大家能通过意识到团队精神、彼此信任。同时,相互理解、换位思考是我们这个社会上生存必不可少的素质。人类的世界,每天无不在发生着翻天覆地的变化,它就是在告诫我们:要想生存在这个优胜劣汰的社会,只有让自己变得更优秀更强大;唯有我们不断地改变自己提升自己,才是我们能够活更好的王道。

附加:

安全方面:需要成立一个临时安全小组,负责整个活动的安全问题及其发生意外事故的应急处理。

安全小组成员:王亚男赵得宝郭书政郭晓芳赖玉洁牛翠

椅子8-10个30元绳子越多越好

眼罩(丝巾也行)个

网球

照相机

摄影组:2 :2名

班长王亚男

培训主持: 刘一王玉

刘俊歌孙留坤

市场拓展方案篇八

本次活动不应急功近利,旨在以传统节日举行活动的方式达到与政府部门、涪陵百姓交流的目的。营造本项目浓厚的社区文化气氛,欧式风格与中式文化的完美结合,为今后的销售打下坚实的基础。改善x公司品牌在x市民心中的.形象,加深市民对x公司品牌忠诚度。

领导讲话、歌舞表演、现场互动、美食品鉴

来宾就位,领导祝福,主持人宣布活动开始

歌舞表演开始,来宾品尝美食

互动环节二,主持人现场出谜语,来宾上台猜谜语,猜中者奖励月饼一盒

活动当日下午6点看房车全部启动,接送嘉宾到达x山水城项目

现场物业接待以古装形式出现,进行现场礼仪服务

晚上11:00,活动结束后,看房车按班次轮流送来宾退场

邀请方式

信息发布

通过报版、短信、涪风论坛发帖、置业顾问邀请等方式发布信息。

市场拓展方案篇九

适用项目:中高端、中端及中端以下

工作周期选择:基本贯穿整个项目营销过程,派单量最大的时间应选在蓄客期和强销期。 拓客人员选择:根据各项目实际人员和项目体量安排,一般至少需要配备一名拓客主管拓客范围选择:项目周边和全市重点的繁华区域,人流量和商圈档次是商圈选择的主要标准。 工作目的:广泛传递项目信息和有效收集客户信息。

工作安排:

1、制定一个完整的拓客计划

4、对拓客商圈进行选取与划分,并事先进行踩点和绘制拓客地图

6、统计每日派单量和留电量,并进行拓客人员工作心得和拓客技巧分享,提高团队士气 审核标准:工作审核标准依据派单量和有效留电量而定,要求每人每日合理派发单页的量应达到200-300张,有效留电量至少达到20-40组。根据项目体量、档次和推广力度不同,派发量和有效留点量两项数据可以根据项目自身情况做适当调整。

适用项目:中高端、中端及中端以下

工作周期选择:蓄客期和强销期

拓客人员选择:以销售员和小蜜蜂为主

拓客范围选择:项目周边各大主干道及路口,目标客户工作区域的上下班公交站点和沿途必经之路,以及去往日常生活中主要消费场所的沿途(如超市、菜场、餐馆等)

工作目的:向主力目标客群进行项目信息传递,捕捉意向客户

工作安排:

1、确定项目主力目标客群,分析客群相关信息点

审核标准:无

招式特点:

1、宣传覆盖范围广,信息点对点传播到达率高

2、对真正有购买意向的准客户说服力很强

市场拓展方案篇十

一、按公司要求,辅助部门经理实时收集各区域物业项目招标或预招标信息。

三、收集各区域竞争对手信息,及时做出策略调整。

四、参与公司品牌建设。

五、基本了解物业招投标程序及招投标技巧。

六、熟悉招投标文件的编制。

七、参与物业招投标的组织与实施。

1、物业市场拓展经历1年以上。

2、熟练操作office办公软件。

3.敬业,大专以上学历,善于公关。

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