家委工作设想及思路 未来工作计划设想

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家委工作设想及思路 未来工作计划设想
时间:2023-09-08 18:08:24     小编:GZ才子

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

家委工作设想及思路 未来工作计划设想篇一

严格执行公司各项规章制度,在与客户沟通时使用文明用语;诚信为本,不轻易承诺诺客户,承诺的事必须办到、办好;不可忽视细节问题;对着装、仪表、手势等需严格注意。

认真学习公司与品质有关各种体系流程和业务流程,以便随时应付客户提出的关于品质方面的各种问题,带着“多学习,多沟通,积极主动”的态度,深入到质量投诉的接收、与客户沟通、客户投诉的立即处理等各个工作中去,同时为客户提供质量三包处理(包修、包换、包退)

积极主动地把工作做到点上、落到实处,减少服务时效,当接收到客户质量投诉,应立即处理,减少客户因我司质量问题,产生的抱怨感,尽量减少不必要的损失,为顾客和公司带来更大的利益时务必在三天之内关闭客户的质量投诉问题。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,来更好的完成本职工作,同时也增强团队合作能力,来更好的服务于客户。

应即时反应给相关的制作部门(责任部门),同时并填写客户投诉处理报告,针对质量投诉,制订纠正预防措施。每周对客户投诉情况进行统计分析,以便于更好的统计出质量问题的所在。每月月底将客户投诉以月报形式上报给上级领导,并送相关部门。

年上学期,学校教工团支部将在校党总支部、校长室和学校团委的领导下,高举xxx理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学校教育教学工作的主线,全面深入贯彻学校、校团委等部署的各项工作要求,结合教育现状和新的教育理念,以提高青年教师的创新精神和教育教学实践能力为重点,切实加强教工团支部的自身建设,增强其凝聚力,进一步稳定、巩固和活跃学校青年生力军的工作。

1.加强校教工团的凝聚力。

2.加强团组织生活,丰富组织生活形式。

3.积极参与校各项活动。

4.提高教育教学实践能力和创新精神

1.本学期教工团的重心任务定为加强校教工团的凝聚力,使我校的教工团员彼此合作,互相学习,更快的成长为学校教育教学工作的能手。

2.加强团组织生活,丰富组织生活形式。结合教工团员的年龄特点,在本学期计划采取形式丰富多样的组织生活形式。

3.积极投身于学校的各项活动,结合本学期学校将要举行的重大活动,青年教师要积极踊跃参加。

4.提高教育教学实践能力和创新精神,积极参与新课程改革,确保教学质量稳步提高。

活动一:福鼎中学第二届青年教工乒乓球友谊赛。

活动时间:11中旬--12月底。

地点:综合楼五楼教工活动室。

参加人员:全体教师。

活动二:“迎新年,庆元旦”青年教师联欢会。

活动时间:元旦。

地点:待定。

参加人员:全体青年团员教师。

活动三:新课程公开课课件制作大赛。

活动时间:1月。

参加人员:全体青年团员教师。

家委工作设想及思路 未来工作计划设想篇二

xx年,市一院深入开展党的群众路线教育实践活动,以人民群众满意是目标,深化内部运行机制改革,加快人才队伍建设和学科建设步伐,持续改进和提高医疗服务质量和安全,强化社会治安综合治理和安全生产日常检查和整改工作,各项工作取得较好成绩。

1、开展医疗质量与安全专项治理活动,启动“医疗质量与安全月”活动,首批开展以儿科医疗安全、手术科室围手术期医疗安全为主题活动。

2、定期召开医师论坛、中高、初级医师大会、护理定期例会、医疗质量分析会,开展病例质量双月评审等工作,努力提高医疗质量与安全意识。

3、组织学习医疗核心制度及相关法律法规知识,尤其是《执业医师法》和《侵权责任法》等法律法规进行重点解读和学习,及时通报平安医院安全生产情况,加大奖罚力度,坚决要求全体医务人员充分认识到保护医患双方的合法权益、维护正常的医疗秩序和的重要意义,积极投入到保障医疗安全、维护医疗工作中去。

3、坚持开展青年志愿者“365伴医”行动,实施全年无假日医疗、“一贯制”门诊时间等活动,开诊门诊预约诊疗,落实便民服务措施,积极创建省级文明单位。

4、完善满意度调查方式,将门诊、住院、出院和出院回访4种满意度调查结合起来,多方收集患者的意见,集中通报、定期整改。

1、完成全院配电房搬迁、负荷转移,10kv箱式双回路变电站的竣工投入使用,实现了真正的一院“双回路”供电,保证用电安全。完成呼吸内科重症监护病房(ricu)、儿童保健计划免疫门诊、地下室电梯改造等工程,改善医疗用房条件,缓解大楼建设期间压力,满足人民群众的医疗需求。

2、进一步完善电子监控系统,增加人防、技防投入力度,在门诊大厅、急诊室、儿童门诊、医院大门和重点部位等处增加高清电子监控点系统,有效地对全院要害部位、公共场所及院进出口实施了全方位的监控,监控点达到200多个。

1、建立后勤每周“查房”制度,总务水、电、工等人员每周2次对全院病区、科室进行查房检查,对用电线线联路、重大的安全部位、重要设备、设施进行定期巡查;兴建新配电房,更新陈旧线路、设备,使医院硬件建设达到新的水平;建立消防控制室,由专职人员值班监控,保证医院安全;全面开展消防、突发公共卫生事件等应急演练,提高应急能力和水平。

2、坚持行政、业务和护理三个总值班与护院队24小时巡查以及机关晨交班制度。行政总值班由职能科室负责人参加,负责医院事务的全面协调工作;业务总值班由临床高级专业技术组成,每天对人员在岗情况、医疗安全和医疗质量进行检查;护理总值班由各病区护士长组成,在检查护理质量的同时,对病区安全、消防隐患、卫生状况进行检查。

3、建立安全生产每月度检查、影像检查定期通报制度,在院周会及时进行通报,限期整改。今年以来,开展消防应急演练、专项培训等活动,开展重点科室消防巡查17次,月度巡查11次,每月开展消防设施、设备维护、维保工作。

4、完善医院安全责任区及考核制度,增加护完人力量,实行2 4小时巡逻与区域责任制相结合,切实把防火、防盗、防破坏和医疗秩序的防范放在第一位。做好每天的巡逻记录、巡查交接班制度和晨交班汇报制度,突发事件5分钟到位,起到院内110的作用。

5、落实门卫管理制度、护院队值班制度、安全保卫工作制度及人员职责物岗位责任制度,建立责任追究制度,将收入分配与医疗安全、消防安全、安全保卫等工作相结合,最大限度地调动积极性,维护正常的医疗秩序。加强门卫车辆管理,减少进出通道,杜绝乱停乱放保持院内环境井然有序。

20xx年,市一院认真完成综合治理与安全生产工作各项工作任务,为医院建设与发展创造了良好的社会环境,一院批准为三级综合医院,全市医疗机构首个院士工作站获得省科技厅批复,与复旦大学儿科医院的合作顺利推进,逐步实现了在更高台阶的发展。

医院还获得省节能减排示范单位称号,院团委获得全市“五四”红旗团委称号,心内科病区、烧伤整形病区、普外科病区获得全市优质护理病区称号,彭锦妹、张伟娥、张灵敏获得全市十佳护士长称号,胡芳、黄红艳获得全市十佳优秀护士称号,裴培获得全市优秀团干称号,裴培、程晨等代表我市在全省红十字会急救大赛获得团体第二名的好成绩。

20xx年,市一院将在市卫生局党委的正确领导下,继续深入开展综合治理和安全生产工作,为医院更好更快地发展保驾护航。

家委工作设想及思路 未来工作计划设想篇三

1、重点培训解决本专科组手术中的疑难、紧急问题。

2、拥有**、协调危重患者抢救工作的能力。

3、制定专科手术突发事件处理的工作流程并评价实施效果。

4、能根据手术发展不断改进和完善技术内涵、技术流程,满足手术配合需要。

5、担本专科组轮训护士、进修生、??学生的培训带教工作。

6、对手术室发生的差错事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。

7.负责各专科仪器的正常使用和维修指导。

参加院内外相关专业知识培训。

1、严格履行并完成岗位职责要求。

2、指导下级护士完成各项护理工作。有预见性并指导下级护士采取护理措施、保证病人安全。

3、全面了解**外本专业护理的新理论、新技术。

考核:对本级别护士,每年考核1次。

护士培训计划

培训的目的:根据医院护理部的要求,对培训对象进行评估,结合神经

内科专科特点,而制定个性化的指导计划。

培训人员:针对院校毕业未取得护士执业资格的护士

培训时间:三个月

第一阶段(第1个月)

目标:

第一周:规范护士礼仪、着装,了解科室规章**,熟悉科室环境及物品的放置:治疗室、办公室、库房及病房设置及布局。第二周:熟悉、了解护理规章**(护理查对**、消毒隔离**)

第三周:熟悉和基本掌握工作流程,及其医院各职能部门的工作地点。

第四周:熟悉和基本掌握各项化验及检查的流程及注意事项。措施:

1、实行一对一带教,在指导老师的指导下进行,规范护士礼仪,具体指导做好示范,严格训练。

2、学习相关查对**和消毒隔离班**、掌握工作流程。

3、在指导老师的示范和带教下能够熟悉检查流程。

考核:

1、考核护士职业礼仪规范的要求。

2、考核辅助护士的职责。

第二阶段(第2个月)

目标:

第一周:在指导老师的带教下能够做好病人的陪检、领取物资、送检标本,取送物品等工作。

第二周:基本掌握护理规章**(护理查对**、消毒隔离**)第三周:能够协助护士做好病人的安全管理。

第四周:在带教老师的指导下,能配合医生完成各项检查,培养其应变能力及**工作能力。

措施:

1、对其进行相对**的排班,在指导老师放手不放眼的指导下,给其**陪检及送检工作。

2、在带教老师的指导下协助护士完成病房晨晚间护理,了解科室常见疾病的基础护理及生活护理流程。

3、及时检查科室备用物资情况,给予及时补充,做好后勤保障工作,做好本病房被服管理及交换。

4、对于不完善及错误的地方带教老师给予及时正确的指导。考核:

1、考核护理查对**、消毒隔离**。

2、辅助护士工作流程。

第三阶段(第3个月)

目标:

第一周:能够**完成患者陪检、标本送取及物资的补给。第二周:能够协助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理。

第三周:全部完成相应规章**,能将规章**与临床工作有机结合。

第四周:经过**考核合格,进入单独值班。

措施:

1、工作中严格执行三查七对**,指导其做好病人的查对工作。

2、协助责任护士做好危重患者的基础护理及生活护理,保持病房整齐清洁。

考核:

1、标本的正确采集方法及注意事项。

2、专科各项检查的注意事项。

家委工作设想及思路 未来工作计划设想篇四

(一)、加强与主席团和学生会各部门的沟通,加强部门间的工作指导和交流,认真听取批评建议,加强学生会办公室的职能建设和内部成员队伍建设,充分调动每位成员的热情和积极性,发挥个人潜能。与此同时我认为还应该加强部门内部的自我反省和自我批评,这样更有助于部长和干事的成长和交流。

(二)、严格加强学生会的管理,做好本学期活动和会议的签到工作。在新学期的各项会议、活动中严格抓考勤,做好每一次考勤记录,统一表格签到。加强纪律的管理。

(三)、做好会议记录。办公室在学生会内部及相关的各项会议工作上,要严格组织、秩序安排,使其顺利有序进行,并做好每次会议记录。每两周定好一个例会,通过会议更好地运作整个工作程序和交流。

(四)、完成文件的整理和归档工作。为了使上级布置的任务落实到工作实际当中,文件是不可缺少的帮手,因此办公室的文件起草以及整理归档工作就显得尤为重要了。在本学期的工作中我会配合上级完成对于重要文件的起草,也会与本部的成员们一起努力做好整个团总支所有文件资料的整理,归类收档各种文件资料、规章制度,使各种信息及时传达、发布。这项工作是异常重要的,这是确保整个团总支学生会工作有据可依、有案可查的根本措施。

(五)、配合书记、副书记做好各项工作。在做好我们办公室本职工作的同时,我也会积极配合上级领导开展团总支的整体工作,尽自己的力所能及,协助书记、副书记等上级做好各项工作的部署、规划和实施。配合上级传达校部、系部的各种文件精神,落实到各个团支部。

(六)、协调其他部门进行工作。与此同时,也要与团总支的其他兄弟姐妹一起,相互协调开展各种活动。协调组织团总支各部门策划、调派、统一开展各式活动,确保各项活动顺利开展、完成,从而使整体工作达到化。

家委工作设想及思路 未来工作计划设想篇五

一、工作设想:

1、协助主席开展各项活动,根据学生会的决定,安排落实各项工作的开展。

2、主席不在时受主席委托执行主席职权,使学生会的工作能有条不紊的顺利开展。

3、积极执行各项决议,完成各项工作及团委或主席分配的各项具体工作。

4、努力做好分管部门之间的组织协调工作,及时发现问题并及时处理,事后向主席汇报重大问题或突出事件,并提供解决问题的方案,供主席参考决策。

5、认真起草主席及主席团委老师分配的重要工作制度计划、报告、总结、请示、通知等文稿。

6、明确分工,直接抓好分管部门的各项工作和活动,进行实地指导,依照有关规定进行核实,并对主席负责。

7、进一步加强与校、院团委的沟通交流,争取相关部门更多的支持并协调好本院学生会各部之间的工作,营造各司其职、团结协作的氛围。

8、检查分管部门的管理、工作制度和关心学生干部间的关系及工作落实执行情况。

9、经常参加分管部门的例会,如有重大活动及会议及时积极参与,尽量提出可行性建议引导其工作,并正确地给予支持和帮助。

10、负责监督、核查分管部门各项工作的开展。

以上十点就是我对自己当选副主席后自己工作计划的一个简要概括,另外,虽然副主席主要是协助主席开展工作,但是作为一名副主席我也将报着一颗服务同学的热心,站在学生会全局的角度考虑问题,积极为我们应用技术学院学生会的发展献计献策,力求把我们院学生会建设的更好更加完善。

二、任职计划:

首先,我们应该继续抓好学生会基础工作,垒筑坚实地基。深层的地基关系着高楼的命脉,我们日常看似平淡的基础工作决定着全院学生工作的全方位运作。过去几届学生会的学长们在学习、生活、文艺、体育、实践、纪律等各个方面均取得了辉煌的成绩,面对学长们为我们打下的坚实基础,我们要精诚团结、与时俱进,继续不懈的抓好日常管理和各项基础工作,建立、健全学生会各项章程,改进工作方式、方法,使其更贴近同学们的需要,引领和凝聚更多的同学一起向更好、更高、更强的目标奋进。

第二,丰富第二课堂的活动,营造精神家园,丰富校园文化生活。大学始终是莘莘学子心驰神往的圣洁殿堂,更是我们塑造高尚品格的缤纷天地。作为学生组织,我们要在落实院团委各项工作的基础上,努力丰富同学们的精神生活,创建广大同学所喜欢的校园文化。例如督促配合举办院十佳歌手大赛,综合知识竞赛,大学生文化节等活动,创造活泼、和谐的校园氛围。使我院的每一名同学在良好的校园文化氛围中,奋发图强,以健康向上的心态迎接每一天的挑战。为此,我们的各部门也将革旧鼎新,紧跟时代步伐,向学校其他学生分会学习,让我们学生会真正成为我们锻炼自我、提升自我的新舞台,唱出当代大学生的新知、个性和能力。

第三、进一步加强学生会自身作风、制度建设,提高学生会的整体素质。学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范、带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,克服官本位主义,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取各个方面不同的意见,不断完善和发展自己,以促进我们学生会工作更好的开展。我们不但要在同学中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,树立起院学生会的良好威信!而这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我们学生会成员自己做起,经得起检查与考验!

第四、加强学生会的体制。真正的做到优胜劣汰,做到日日清,周周查,每月都对各部门的负责人进行考核,各部门之间做一个相互的对比,弥补不足。

第五、我会进一步完善自己,提高自己各方面的素质,进一步提高自己的工作热情,以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;要进一步提高责任心,在工作中大胆创新,锐意进取;要进一步广纳贤言,做到有错就改,有好的意见就要接受,同时也要有自己的处事原则。

家委工作设想及思路 未来工作计划设想篇六

部门。

系转接等工作;

(三)负责业余团校、学生干部培训班的组织工作;

时考核工作;

(五)推荐优秀团员作为党员发展对象,并协助做好具体考查工作;

(七)完成学生会交办的其他任务。

组织部工作设想

一、认真负责完成学院及团委安排的工作,合理做好工作规划,提高工作

效率和工作质量,认真领会贯彻团委的相关精神和指示,并及时做好向各

个团支部传达团委精神和指示的工作。

二、团日活动

现阶段存在的问题:

作为一名班长,与各班的交流合作比较多,我对各班的实际情况比较了

解,同时我也从

09

级学长那里了解到各班的团日活动的举办情况,发现

各班的团日活动并没有按时举办,有些班级为了应付组织部的检查,草草

准备,往往直接把班级聚餐当做团日活动,来应对组织部的检查,甚至有

少数班级胡编乱造,随便找几张照片滥竽充数、蒙混过关。

根据举办不同主题的团日活动,我们的收获也会有一些差别,首先举办

团日活动可以增进班级同学之间的感情,增强班级凝聚力,帮助我们学会

与人交往,与人沟通,除此之外社会公益题材类的团日活动可以促进我们

费力,也失去了举办团日活动的初衷和意愿。

我认为同学们参加团日活动的积极性不高,主要原因在于活动主题过于

狭隘,团日活动时间的安排太过机械,不能灵活变通,各团支部之间的联

系太少,特别是

级之间,所以班级之间的沟通与合作比较少。

解决思路:

在的问题。首先我觉得应该改变组织部那种上传下效的工作模式,组织部

在举办团日活动中扮演的角色应该是各团支部之间沟通的桥梁和各班举

办团日活动服务者和协助者。

(一)组织部应该经常走进班级、走近同学和组织团支书座谈会,了解掌

握各团支部的基本情况和同学们的真实需求。把了解到的情况及时反映给

老师,为确定团日活动的主题提供一些实际的依据,使团日活动的主题更

能贴合同学们的兴趣和需求,从而调动大家参加团日活动的积极性。

(二)在下发举办团日活动通知之前,组织各团支书进行交流讨论,组织

部牵线搭桥,为各团支部团日活动的举办提供合作的机会,除此之外组织

部可以通过各种途径与其他院系专业沟通、联系,寻求院内团支部与院外

团支部共同举办团日活动的机会。我认为这样做有以下几点益处,对于同

机会;低年级与高年级团日活动合作十分重要,通过与学长们的交流,在

大家的眼界,为参加“数学建模”、“挑战杯”等竞赛活动奠定合作基础。

除此之外,合作共同举办团日活动为班级、为学院都注入新鲜活力,大家

更愿意投入充满新鲜活力的团日活动。

试,及其他学业活动冲突,在不影响大家的学习生活时,通过团日活动让

大家的大学生活更加美丽多彩。在征求各团支部同学意见的基础上,合理

确定每学期团日活动的次数和时间。

具体设想如下:

取消每月举办一次团日活动制度,改为每学期

为班级提供合作机会、宣传、活动策划、教室申请等方面的支持。

(四)组织部着手策划“精品团日活动评比”活动和“我爱我家”奖优秀

个人。

活动的意义与流程安排具体如下

“精品团日活动评比”努力为大

家提供一个展示班级生活风采的舞台,向全院同学展示班级生活中的快

乐。同学们在一起快乐与感动点点滴滴,当我们离开校园,离开那些在一

些年,我们一起天真的岁月!

而我们的活动就是鼓励大家,投入团日活动,为班级、为我们彼此多留一些美好回忆,让青春多一份亮色,填一份光彩。

同时也为参加校级团日活动的评比做铺垫。“我爱我家”奖优秀个人是对

那些积极为班级团日活动、为班级荣誉作出突出贡献个人的奖励。同时也

鼓励其他同学积极为把班级这个大家庭建设的更好而积极努力。

()参赛人群及奖项设置:

“精品团日活动评比”主要面向大二和大三

奖,两个二等奖,三个三等奖。

“我爱我家”优秀个人首先班级成员自由

报名,班委共同筛选提名三个候选人,经班级全体同学投票选取一名同学

直接参加“精品团日活动评比”颁奖。

()展示形式和内容:展示形式主要将以

ppt、电子书、编辑视频等多

媒体方式进行,同时鼓励加入班级展示表演,每个班级的展示时间限定为

述班级内发生的感人的真事,杜绝瞎编乱造。在参与评比前各班必须上交

一份学期团日活动总结报告。

()评比时间和场地:初步将决赛时间定为每学期开学前一个月,对上

一学期团日活动进行展示评比,定在学期初考虑到开学初课业与各种活动

比较少,在此时举办比赛可以充分调动同学们的积极性,让更多的班级参

与其中,其次学校的各种活动尚未开展,活动场地的申请较为方便;小组

初赛的场地定在多媒体教室,决赛场地暂定在n

楼报告厅或

g

楼报告厅。

目前报告厅的申请在校学工处办理,然后到教务处盖章,我申请过报告厅

对此流程比较熟悉,同时环境的一位大三学姐在学工处担任助理,可以为

教室申请提供帮助。

()主持人、评委和颁奖嘉宾:我是主持人俱乐部的成员,可以提供学

校最优秀的主持人;决赛主席团评委由办公室三位辅导员老师、院团委副

书记、学生会主席担任,大众评委由各参加决赛班级选派一名,而初赛评

委由参赛班级各选派一名;颁奖嘉宾由主席团评委分别担任。

()评分设置与计算方法:初赛评分十分制,为保证评比的公平性,评

分结果去除一个最高分和一个最低分所取的平均值为班级最终得分,每小

组分数前三名晋级决赛。决赛大众评委评分计算方式与初赛相同,主席团

评委评分仍为十分制,但不去除最低分与最高分,将主席团评分与大众评

分求取的平均分为该队最终得分。

()奖品及证书:根据不同奖项购买不同规格获奖证书(可以到小商品

市场批发比较经济),奖品设置分两种方案:方案一:

“精品团日活动”一

等奖获得团日活动经费

元,二等奖

元,三等奖

元;

“我爱我家”

优秀个人,每人一份

元左右的礼品(我曾购买辛亥革命辩论赛奖品,其中一款猫熊价格为

7.5 元

/

只)方案二:一等奖班级获阿尔卑斯棒棒糖

两袋(零售价每只

元,批发价格会便宜些,按班级

人每人一只计算,元),二等奖每班获棒棒糖两袋(零售价每只

0.5

元)。

“我爱我家”个人奖同方案一。在班级团日活动中我曾参与班级拉赞助活

动,并成功获得一些资助,这次活动我们也会寻求商业赞助,根据我们所

也会为班级的荣誉而骄傲,会更积极为班级做贡献。

()开场视频、后续新闻报道、开闭幕词及串词:如果时间充裕,我可

以完成开场视频的制作(辛亥革命辩论赛开场视频由我制作),后续新闻

报道和开闭幕词可由我完成(教师节感恩活动和辛亥革命辩论赛活动新闻

稿是由我完成),如果时间不充裕,并且兄弟部门有时间的情况下,我会

积极寻求他们的帮助。中间串词将由各参赛队根据自己展示内容写两到三

句提前交给主持人。

()礼仪与评比中节目:联系校礼仪协会,选择三名担任颁奖礼仪(我

院有史燕飞、吕露、管佳等多名礼仪协会成员)

。为活跃评比过程中的气

氛,可以在评比过程中添加文艺节目,例如舞蹈、乐器演奏、相声等(我

院文艺方面同样人才济济,孙照惠在多次校级大型晚会中做独舞表演,胡

作,对此也很有信心)。

具体活动流程:

()播放开场视频主持人致开幕词,开场视频三分钟左右,开幕词两分

中左右,共计五分钟左右

()各参赛班级按抽签顺序上台展示,每两个班级展示结束后,加一个

表演节目,共计三个表演节目,节目内容视情况而定,暂且把两个班级的

展示和一个节目表演分为一个组,每个班级展示

分钟,两个班共计十分

钟,每组中间主持人串词约五分钟左右,每个表演节目约十分钟,每组共

计用时二十五分钟,三组共七十五分钟。

(3)主持人宣布获奖班级及个人用时三分钟,嘉宾为获奖班级和优秀个

人颁奖用时十分钟,主持人致结束词二分钟,共计十五分钟。

备注:

a.部员合理分工,提前布置会场,组织相关参赛人员、演出人员、主持人

做好彩排工作,保证活动成功顺利举办;活动结束后根据提前分工打扫活

动会场。

b.活动时间及费用:根据流程计算决赛活动的持续时间将在95

分钟左右,如果奖品按方案一执行加上会场布置

元,费用共计

616

元左右;如果

按方案二执行,费用共计

311 元。

三、三好联评与五四评优

相信我可以胜任这份工作。由于“三好联评”、“五四评优”的评比流程与

上述团日活动评比流程存在很多相似地方,在此不做赘述,我对“三好联

评”和“五四评优”活动的一些看法和改进意见。对于“三好联评”,我

希望可以在“三好班级”评比中加入班级才艺展示,以反映班级团结友爱

为主题,故事真实,这不仅可以让评委直观感受一个班级团结精神、友爱

精神,同时也可以起到活跃评比活动现场气氛的作用。

“五四评优”

试采取学院网上投票方式。

四、其他活动

评比活动,为班级、学院营造浓郁的艺术气息。

五、各部门横向交流

合作是成功的法宝,如果我担任组织部长一职,我会在做好本职工作的同

时,积极与其他部门合作,与各部门协调好,出色完成学院任务,我们都

有一个共同的愿望——让海洋的明天更美好!

总结:

作方式、方法,把学院的明天建设的更美好!

结合自身的优势,我坚信

我会把组织部长这份工作做的更好。同时我在社会实践方面也有一些优势

接这份工作带给我的挑战!虽然我觉得自己有能力胜任组织部和实践部的

家委工作设想及思路 未来工作计划设想篇七

作为一名刚踏进大学的大一新生,成为学习纪检部中的一员使我感到很荣幸。通过前一段时间的工作和学习对纪检部的工作也有了大致的熟悉和了解。

一、对纪检部的认识:

纪检部是院学生会下设的一个纪律检查和监督的部门,负责学院各项活动的秩序和纪律;检查课堂出勤情况,引导良好学风的形成和培养。

二、工作基础建设:

1、增强交流

纪检部内部成员之间或者是与其他部门之间举行一次联谊活动,目的是使我们的团队更团结和融合。

2、整顿内部秩序

在维持学院各活动纪律的同时,纪检部内部的秩序也不能放松,要制定出一套适合纪检部的包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要求部员严格遵守,多做自我批评,展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。

3、强化服务意识

本着对同学服务负责的原则,纪检部应该强化服务意识,积极配合学院各项活动的开展。

4、见贤思齐 作为纪检部的一员要时时刻刻高标准要求自己,遇到不懂的虚心向他人请教,吸取他人之长,弥补自己之短。

三、例行检查

我部应本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的检查工作,做好各种活动的检查记录。纪检部的本职工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查,对出现的违纪现象进行记录并及时上报给主席团。

1、定时检查早晚自习的出勤情况,每周总结记录,在每周的例会上向主席团汇报。

2、维持会议纪律,认真做好考勤工作,本着实事求是的原则,做好人员的记录情况和出勤情况,会间注意整顿纪律,对扰乱纪律的予以警告,会后将记录向大家公开,便于核对,增加工作的透明度。

四、活动创新

基于我们纪检部的工作特性,

家委工作设想及思路 未来工作计划设想篇八

二.工作计划:

1、以公司制定的质量方针(三真、四更、五化)和质量目标为准则,严格要求自己,并管理好保安队伍,力争使20xx年的安保工作再上一个新的台阶。贯彻执行安全保卫工作的方针、政策和有关规定,建立和建全各项保安工作制度,完成部门各项工作任务,对物业部经理负责。

2、从内部管理入手,提高保安综合素质。建立目标管理责任制,层层分解落实工作任务,有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面,起到鼓励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标,将各项任务分解落实到各班组及员工,使人人有目标、有任务,个个有压力、有动力。

3、努力提高业务素质,增强处理突发事件的能力,培养一支纪律严明,作风顽强的保安队伍。首先、做好思想工作,加强业务培训,培养员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱公司如家的思想。各级管理人员要融入队员中,和队员一起训练,以便发现问题,有针对性地解决问题。其次、增强服务意识,提高为客服务能力。在工作中要尊重客人,主动向客人打招呼,主动礼让。再忙也不能怠慢客人、忽视客人,必须用心服务,注重细节,追求完美。第三,必须注重策略,理解客人,尊重客人。对待客人的无理要求或无端指责,要采取引导和感化的方法,不能和客人发生正面冲突。教育员工从心里明白我们所做的一切,都是为了客人的满意。

4、加强各种设施设备的检查、维护与保养,提高技防工作效率。首先、完善检查制度,明确检查责任。根据不同设备、不同区域,明确检查责任和工作流程,确保设备处处有人管,件件有人护。其次、积极与工程部门沟通,制定具体的维护保养计划,确保设备在规定的时间内能得到维护保养。第三、加强消防检查人员的业务素质和业务水平,凭借过硬的业务技能,保证设施设备维护工作的有序进行。

5.做好协调工作,加强员工的消防安全意识。广泛开展消防安全宣传教育,普及消防知识,对具有典型教育意义的案例,要及时对员工进行报道,形成互动,使大家充分认识火灾的危害性,增强做好消防安全工作的自觉性。

6.加强保安信息工作。首先,根据公安、消防部门的要求,充分发挥保安部的职能作用,严格管理,严格要求,切实落实好各项安全防范措施,保证大厦的正常秩序。其次,积极与辖区公安、消防等部门联络与沟通,并搞好关系,共同做好消防、治安工作。及时消除各种不安全隐患,有效的遏制各类事故的发生,确保大厦各项消防工作安全顺利。

总之,我们要通过不断深化管理,培育新时代的职业精神,激励广大保安员继续坚持自我加压、奋发有为的精神面貌,高标准、严要求,把敢闯敢试的精神和求真务实的科学态度结合起来,努力打造一个高效、务实、文明的奥菲思保安新形象。开拓新思路,大胆改革,完成好创收任务,为奥菲思的发展做好保驾护航的工作。

家委工作设想及思路 未来工作计划设想篇九

首先它应该有明确的任务。比如对重大节目的宣传,这是宣传部工作的一个重要组成部分,在这些活动中,宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节目有很多,都需要宣传部部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传,性质比较严肃、庄重。形式虽然不能拘泥于一格,可以有不同的设计方案,但宣传部所要达到的效果应该是一致的,而不应该是太活泼而忽略了其本质。

其次,宣传部作为学生会众多部门中的一个,应该融入到这个大的集体中来。又因为宣传部本身的功能,决定了它不仅要遵循团总支及学生会的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是作为一个鼓号手、一个开路先锋的作用。

而今,我们面对着新形式的挑战。宣传部,由于其工作的性质,本身就决定了这是一项重要但完成起来(特别是出色地完成)确实不是件轻而易举的事;而今院学生会一切事务的开展都面临新的挑战。当然,这不只是宣传部、也是整个院学生会所面临的事情。

首先,耐力的重要性是无与伦比的。面对困难,我们只有具备了坚持下去的信念,才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人,它早就运转不下去了,同时,我也相信,我们这些新的部长和即将纳入的新的部员都是非常有耐力的,能够将学生会维系下去。

在注重耐心的同时,我们也不能忽略了策略。就比如说我们如何处理同副部们之间的联系上,我想应该做到两点:一是要用以前建立起来的同事关系及生活中大家的朋友关系来解决各种问题,而绝不能过分依赖行政关系去强制命令。在我们铭记自己是一部之长记住自己责任的同时,我们也不能忘了,所有副部都是要同我们一样经过一年的战友,所以单纯的命令是绝不能解决问题的,我们的当务之急是怎样使得宣传部高效运转。二是我们应该在工作中建立自己的威信。就个人来说就是干各种事情我们一定要走在最前头,对于任务一定不要滥加推脱,从而使部员们能够从内心里接受。

二、内部建设

规章制度

遵守学生会总章,在接受量化考核的制度中努力为学生会工作。

所有成员要按时参加宣传部例会,不得无故请假或迟到,有特殊原因要提前通知部长,副部长。

宣传部实行分组轮流工作制度,每个小组接到任务之后要按时高效高质完成任务,由组长负责,部长检查。工作中,各委员不得推脱任务,若没有按要求完成指定任务,由组长负责所有后果。

工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,要将工具清洗干净,将颜料盖好,摆放整齐,并将工作教室打扫干净,宣传板完成后要及时摆放出来。

做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责。

家委工作设想及思路 未来工作计划设想篇十

一是建章立制,建立健全中心各项规章制度和操作规程,经过一年多的运行与摸索,修定了《市紧急救援中心管理制度》,制订了《九江市紧急救援中心驾驶员车辆管理暂行规定》、《九江市紧急救援中心宣传管理办法(试行)》、《九江市紧急救援中心急救工作预案》、《院前急救规范用语》、《九江市紧急救援中心院前急救病历书写基本规范(试行)》、《急救箱药品通用配置》、《九江市紧急救援中心病历管理暂行规定》等管理制度和规范性文件,做到按制度办事、用制度管人。

力促进中心的宣教培训工作,提高院后服务能力,确保各项工作顺利开展。

三是维护稳定工作,中心成立了安全、稳定工作和突发公共卫生事件应急处置领导小组,由主要领导任组长,做到了“指挥协调、分工明确、责任到人”。中心还签订了综治、安全生产、信访维稳、计划生育工作责任状,防患于未然,半年来未发生一起综治、安全生产等事件,中心还开展了“急救安全年”活动,所有职工都在“安全生产倡议书”上签了名。

四是参观学习,交流经验。为了使中心管理人员学习兄弟省市经验、开拓视野,拓宽管理思路,中心分别组织人员赴南昌、萍乡、安徽马鞍山等急救中心参观学习。

五是扩大固定资产投资,增强中心核心竞争力,中心采购的负压救护车已经投入使用,另外,中心还申请自筹资金购买一辆普通型救护车,目前已进入政府采购程序。

六是深入开展创先争优活动。在创先争优活动中,中心12名在职党员倡导“为生命羸取每一秒,为浔城守护每一天”的服务理念,不仅带动了中心,也感动了许多病人。中心还要求每位职工看一本书《细节决定成败》。

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