及早谋划明年工作 提早谋划年度工作计划

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及早谋划明年工作 提早谋划年度工作计划
时间:2023-09-08 19:27:21     小编:灵魂曲

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。相信许多人会觉得计划很难写?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

及早谋划明年工作 提早谋划年度工作计划篇一

(一)幼儿情况:本班幼儿现有45人,男孩22人,女孩23人,年龄介与4—5岁,幼儿来自县直各企、事业单位和周边乡村,幼儿年龄参差不齐,发展不够均衡,有的幼儿思维活跃,性格开朗活泼,接受知识比较快,合作意识强,有创造力,但也有极个别幼儿不爱说话,性格比较孤僻、任性等。从整体看,幼儿人际交往能力及独立解决问题两方面有突出进步。但各别幼儿在常规方面还存在一些问题(比如:进餐时爱说话、上课注意力不集中、爱说小话、插嘴等)倾听的习惯需要加强。其次,孩子们之间相互学习、自主性、决策能力等方面有待进一步培养。部分幼儿动作发展和动手能力需个别辅导,自我反省的智能还需巩固。数学逻辑智能,推理运算能力方面还需多培养。虽然存在一些问题,但整个班级幼儿风貌积极向上、有礼帽、有爱心、特别表现在开学出开展的大带小活动中,为弟弟妹妹做出了好榜样。

(二)教师情况分析及分工合作:

班主任:在教学中起带头作用,创班级特色,注重家园对话的沟通工作,负责协调班级内外部关系,体能训练,数学逻辑智能的开发,负责开展教学内容有:健康、计算、英语等。

副班教师:性格开朗,服务意识强,能主动参与思考研究主题活动,注重幼儿的个别差异,鼓励幼儿参与艺术活动,协助幼儿发展大脑功能,注重身体、运动智能的`开发。负责开展教学内容有:艺术领域、英语游戏、识字游戏、语言故事等。

班中三位教师配合比较默契,工作耐心、细致,积极钻研幼教经验,能较好的执行幼儿园各项卫生保健制度,注重培养幼儿建立科学的生活常规及良好的饮食、睡眠习惯,保障了班级卫生工作协调有序进行,并负责针对班级卫生保健情况进行观察记录。

(一)班级经营文化:真诚、尊重、关爱、合作

(二)班级经营目标:

1、培养孩子间的相互学习、自主性和决策的能力,建立一个共同探讨的团体。

2、营造一个充满爱的班级氛围,让幼儿有安全感,培养幼儿的责任感,并形成初步升小学的意识。

3、继续认真学习新《纲要》,树立正确的教育观,统一教育思想,并转化为教育行为。

及早谋划明年工作 提早谋划年度工作计划篇二

交通安全教育,不仅孩子要学习,家长也应该学习并认真遵守。暑假期间,不少家长带着孩子外出,一定要以身作则,遵守交通规则,保护好自己和孩子的安全。

1.行走时要做到:

红灯停,绿灯行,行人要走人行道,过马路要走斑马线。不可以在马路上横冲直撞,更不可以在路上追逐打闹。

2.乘车时要做到:

要选择正规的交通工具,不坐“三无”车辆,不坐超载车辆。在车厢内要扶好或坐好,不能追逐打闹,不能大声喧哗,更不能将身体任何部位伸出车窗外。家长开车带孩子出行时,一定要提高安全意识,拒绝醉驾、疲劳驾驶。

3.戴牢“安全盔”。在骑乘电动自行车时,骑车人和乘坐人必须按法律规定佩戴大小合适、符合安全要求的头盔;未满12周岁的儿童不得骑电动自行车上路。

及早谋划明年工作 提早谋划年度工作计划篇三

今年以来,市发改委在市委、市政府的正确领导下,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕市委六届六次全体扩大会议和市人代会提出的各项目标要求,扎实开展项目推进年和优化服务年活动,“保增长、促转型、抓统筹、重民生”,积极应对全球金融危机带来的严峻挑战,开拓创新,锐意进取,真抓实干,各项工作都取得了明显成效。上半年,从大的方面讲,一是根据市委的统一部署和***市长提出的示范点的工作要求,全委上下扎实开展了深入学习实践科学发展观活动,干部队伍建设和机关作风建设得到了进一步加强,成效明显。二是坚持务虚与务实两手抓,保增长与促转型并举,服务发展、服务群众、服务基层,全市经济社会继续保持了平稳健康发展的良好势头,成效明显。三是充分发挥党组的领导核心作用,坚持民主决策和科学决策,全委上下心齐、气顺、劲足、务实的氛围进一步增强,成效明显。

回顾今年来的工作,主要有以下几方面:

加强经济形势分析。针对繁杂多变的经济形势,及时召开全市经济、社会、投资、工业、农业、服务业、信息产业和价格等的形势分析会,及时加强对经济形势的动态分析、对比分析和专项分析,缩短分析周期,研究提出针对性的措施建议。一季度经济运行情况,分别向市政府常务会议和市委常委会议作了汇报。及时分析今年以来全市主要经济指标完成情况,提出上半年和三季度指标完成阶段性目标,得到了市委陈书记的批示肯定。***年国民经济和社会发展计划经市六届人大四次会议审议通过后提交市政府转发各地执行。

加强经济社会重大问题调查研究。编制印发了***年委重点调研课题计划。围绕市委、市政府工作中心和年度课题调研计划,组织动员全委上下积极开展前瞻性、全局性和战略性的课题研究,今年来已刊出《研究与建议》14期等等,在深入分析当前我市面临形势的基础上,提出了下一步发展的意见建议,取得了良好效果。

(二)抓项目建设,努力保持投资稳定增长

健全项目推进机制。建议建立了市四套班子领导联挂重大项目制度、重大项目并联审批制度、项目监管联席会议制度、重大项目用地联系制度、重大项目督察督办制度、项目建设廉政惩防制度、项目考核等七项制度。积极发挥项目推进办作用,建议市政府调整充实了市重大项目推进工作领导小组及其办公室,抽调33名同志集中办公一年。推进办成立几个月来,各项工作有力有序有效,较好地发挥了市发改委对项目推进办的指导和协调工作,加快了项目建设工作。

重视项目计划编制和争列省重点项目。建议制订了**年市级政府投资项目计划、“四个双百”工程计划、市区“百项百亿”工程计划和全市服务业“百项百亿”投资计划等。在编制***年政府投资项目计划时,首次与财政资金收支计划联合下达,较好地处理了项目建设资金问题。做好**年省重点项目的争列和市重点项目的安排,全市省重点项目69个,其中新增省重点项目6个,安排市重点项目129个。

加大项目服务力度。制订了全市“四个双百”和市区“百项百亿”工程为主要内容的项目推进年活动实施意见。抓住当前扩大内需的有利时机,加快项目并联审批、集中审批,缩短审批时限。努力争取更多项目纳入新增中央投资计划,积极指导企业开展债券项目申报,组织开展重点工程安全生产专项检查,全力推进重点工程安全生产。

(三)抓结构调整,扎实推进经济转型升级

推动现代服务业发展。组织起草了《**市进一步促进服务业发展政策意见》等,已经六届市政府第32次常务会议审议通过。加强对新兴服务业发展的规划引导和扶持,制订了《**市服务业聚集区发展布局规划》(征求意见稿)。创新服务业招商选资方式,成功举办了**年服务业项目(香港)推介会,共推出110个服务业项目,主要涉及商务区、市场物流、旅游休闲、宾馆酒店、软件创意、服务外包和商住地产等,总投资达530多亿元。

(四)抓改革开放,提升创新发展能力

继续深化体制改革。扎实推进统筹城乡综合配套改革试点工作。在深入调研的基础上,进一步明确了**市统筹城乡综合配套改革试点工作思路和主要任务,加大对试点工作的指导,力争在完善“两分两换”改革、建立土地承包经营权和农村产权流转平台、试行土地承包权抵押贷款和农户宅基地担保贷款等方面取得实质性突破。组织起草了《关于进一步优化土地使用制度、推进“两分两换”工作的通知》、《关于实施新一轮“百千”工程、推进农房建设和村庄集聚加快现代新农村新社区建设的意见》和《关于开展农村住房置换担保贷款实施意见(试行)的通知》等政策文件。

深入推进口岸开放。提请市政府召开了口岸工作领导小组会议。加强协调,努力推进港区扩大开放。为发挥口岸优势,联合主办了两地合作发展论坛。开展全方位、多层次的口岸精神文明建设,加大培育和扶持嘉兴港集装箱业务发展。

(五)抓和谐发展,努力提高社会民生保障水平

推动社会事业协调发展。对全市**年社会发展形势进行分析并对各县(市、区)社会发展情况进行全面评估。做好全市社会工作会议的筹备工作。推进市校合作,研究制订市政府与上海交大全面合作框架协议。推进重大社会事业项目建设,协调推进省运场馆建设。

加强价格监管。完善《**市重要消费品和服务价格监测报告制度》,加强对重要商品市场价格的监测预警,调整和增加全市监测点,扩大监测品种范围。制定政府调价年度计划和季度实施计划,稳步推进资源环境价格改革。实施临时价格干预政策,严肃查处不正当价格行为,拟定低收入群体动态补贴办法,完善有利于改善民生的价格政策措施。严格执行上级规定的医疗机构药品分类作价办法。加强收费年审工作,继续对涉及“三农”、企业和群众生活的行政事业性收费项目进行清理。

(六)扎实开展学习实践活动,深入推进“五型机关”创建

扎实开展深入学习实践科学发展观活动。一是委党组高度重视,切实把开展深入学习实践科学发展观活动作为当前一项重要工作摆上议事日程,制订了市发改委深入学习实践科学发展观活动实施意见和分阶段实施计划,精心组织,周密部署,并多次召开党组会议进行研究,委党组书记、主任带头作宣讲,带头深入基层开展调研撰写调研手记、带头进行对照分析检查。二是专门成立市发改委深入学习实践科学发展观活动领导小组,由委党组书记、主任任组长,党组副书记任副组长,委其他党组成员为领导小组成员。领导小组下设办公室,由党组副书记兼任办公室主任,同时专门抽调人员充实办公室的力量。三是精心设计了“狠抓保增促调、力推科学发展”活动载体,根据活动载体,积极开展了联百企优服务等十大专项行动,有力地促进了学习实践活动的深入开展。

加强党风廉政建设。认真落实第十八届中纪委第三次全会和^v^第二次廉政工作会议精神,进一步加强对重大投资项目的监管,落实惩防体系,委领导和24个处室签订了党风廉政建设责任书。

加强干部队伍建设。以深入学习实践科学发展观为指导,今年来,通过各种途径,充实委机关和委属单位工作人员11名,优化了干部队伍年龄结构和知识结构。

二、下一步工作打算

(一)谋划发展思路

一是做好规划编制工作。部署开展全市“十二五”规划编制工作,推动重大问题研究工作顺利开展,委托专业咨询机构进行基本思路的研究和起草工作。继续配合做好全省主体功能区规划的编制,使我市主体功能区规划理念较好地体现到省主体功能区规划中。完成城市轨道交通系统规划等专项规划的编制工作。二是开展课题研究。围绕科学发展、转型升级、和谐社会等领域,加强课题研究,力争8月底前完成一批高质量的研究课题。三是开展经济社会发展思路研究,提出20xx年全市经济社会发展工作思路。四是加强经济形势分析。以月度分析为基础,加强对宏观经济走势、企业融资、工业运行情况、投资、进出口等方面分析,提出可操作性对策建议,力争做到见事早、判断准、行动快、工作实。

(二)服务转型升级

一是进一步加大服务业发展扶持力度。修订服务业总体规划,加强对服务业集聚区以及现代物流、科技研发、服务外包、文化创意等新兴服务业发展研究和扶持力度,继续实施服务业“百项百亿”工程,力争服务业发展取得较大突破。二是积极发展高新技术产业。加快引进一批技术先进、层次较高的内外资企业,对前期正在洽谈的项目进行跟踪、联络,协调解决有关政策落实问题。三是推动循环经济发展。

(三)加大投入力度

一是做好**客运专线建设工作。完成征地拆迁工作,做好铁路建设过程中的协调和配合工作。二是推进一批民生和基础设施项目建设。努力抓住当前扩需机遇,合理审批消防支队、环保中心等一批项目。抓紧省运会场馆建设,做好服务和协调工作。三是做好重大项目审批工作。

(四)共建和谐社会

(五)继续深入开展学习实践科学发展观活动

及早谋划明年工作 提早谋划年度工作计划篇四

2019年,管业公司在集团总公司的正确领导下,经全体员工的进取努力,顺利完成了年初制定的各项工作指标,并超额完成了任务,实现了管理和效益的双丰收。

2019年,将定位为管业公司“管理升级”年,要稳中求变,稳固基础管理,强化执行力度,力求创新发展,力争产值利税上台阶,管理水平上层次,做好宇龙管业公司的市场定位,确保完成集团公司下达的新各项经济指标。

2019年管业公司各项工作总的指导思想是:

以更新观念为根本,以搞活机制为手段,以创新管理为基础,以安全生产为前提,以增长效益为目标,把握机遇,锐意进取,迎难而上,努力把公司建设成为一个团结向上,进取进取,奋发有为的形象工程企业。

2019年管业公司总的工作目标是:

2、产品质量:确保在体系规定的xx%以上;

4、销售收入:较上年...亿元增收22%,实现...亿元,争取突破...亿元。

5、利润指标:实现利润...x万元,争取突破...万元。

6、税费:完成...万元。

7、应收账款:至2019年年底力争坚持在...万以下。

8、安全指标:力争全年零工伤,杜绝重大事故的发生。

为确保年度工作目标的实现,我们要重点抓好以下几个方面的工作:

一、确保指标落实,强化绩效考核工作

公司对各部门、各科室实行目标管理、指标考核、职责落实的政策,在公司总体目标确定的前提下,将指标分解落实,层层考核和落实职责。签订职责合同,分解落实到基层,使公司员工人人头上有任务,人人身上有压力,有压力才有动力,保证各岗位人员进取投入到岗位工作上去。

二、强化执行力度,完善企业的基础管理工作

为了进一步创造良好的经营效果,公司将进一步强化企业基础管理工作。

1、强化绩效考核的职责机制,将公司的各项指标分解落实到各部门、各岗位,实行目标管理、量化考核。

2、重申岗位工作标准,确保执行力畅通,强化公司的基础管理工作。

3、强化全面管理,公司的各项工作都要经过年度计划的指导安排去实施。各部门都要经过各自的工作计划去管理、控制、检查和落实。

4、加大考核工作力度,优胜劣汰,建设一支素质高、技术过硬,纪律严明的员工队伍。业务员进行业绩考核,车间技工进行技术评比,优胜劣汰。

5、建立员工培训的有效机制,采取“走出去,请进来”的措施,有针对性的开展员工培训工作;摒弃固有的聘请模式,主动派遣先进人员走出厂门,进行考察学习,培养自我的企业的技术人才,师夷长技以自强。

1、正视企业内外部环境的变化,进取调整思路,适应市场形势的发展,在去年打下的基础上重点投向于省内外大型招标项目。

2、认真研究市场,以市场定策略。

3、加强品牌意识,巩固市场地位,拉开层次差距,塑造企业形象。

4、加大区域市场开拓辐射的力度,做好自我营销。

5、提高应收账款清收力度,加强经营风险防范和控制。

6、确保公司稳定的联营合作,和伙伴单位坚持较好的共赢关系,实现强强联合,优势互补。

四、强化生产组织工作,确保合同履约,确保经济指标全面实现

1、提高“市场”和“用户”意识,转变墨守陈规和按部就班的生产组织观念。严肃生产指挥,严密生产计划,灵活生产调度,提高应变本事,确保生产计划实施。

2、努力提倡科技兴企,鼓励技术改造,制定相应的激励措施。

3、进取利用社会资源,选择既能保证质量和进度、价格又适中的合作伙伴,来加速我们的发展。

4、节能降耗,兴旧利废,降低消耗和费用,努力提高企业经营效益。

5、强化"6s"管理体系的运行,营造先进的企业形象,为集团公司树立形象标杆。

6、加强对质量、安全的监控,把安全生产放在第一位,安全教育与安全检查常抓不懈,有章必依,违章必究,对事故职责实行主管领导、车间主任、班组长、事故职责人和相关职责人的联保措施,逐级签订安全职责书。

五、做好成本管理工作,降低成本和费用,降低资本风险

1、去年让我们看到了成本控制,节能降耗的明显效果,今年必须继续坚持切实做好成本核算、增产节俭和降低费用的工作。生产部门严格执行《生产管理奖惩规定》和《原辅材料消耗管理规定》;业务部门应做好应收账款的清收工作,降低财务费用。

2、在去年减员增效取得良好效果的基础上,坚持此策略,降低公司运营成本和人工成本,改善绩效,优化人力资源结构,对员工造成一种从业压力,促使人们自我提高,努力争先,提高工作负荷与效率,优胜劣汰,提高公司人力资源质量。

3、继续注意盘活库存资产,减少资金占压,节俭成本。

七、做好员工培训,深挖内部潜力

1、进一步挖掘内部潜力,加大对新员工的培训力度,使其快速发展,融入团队;增加老员工的自身压力,激发其自主进取性,杜绝其懒惰情绪的滋生。

2、善于发现、培养优秀的技术工人,做好人员配置和劳动管理工作,提高生产效率。

3、经过企业经营质量和效益的提升,有效留住人才。

八、弘扬企业文化,塑造企业形象

2019年公司要经过企业文化建设工作来逐步确立和运用企业精神、企业宗旨以及员工价值取向,以此来提升企业形象,使员工自觉维护企业信誉,增强凝聚力。

2、作好企业文化的宣传、教育工作,做好企业活动的组织和参与工作;

3、大力倡导在职提高,支持管理和业务工作范围的研究实践,鼓励自学成才,创立一支学习型团队。

4、做好后勤保障工作,为员工创造一个好的工作、生活环境。

及早谋划明年工作 提早谋划年度工作计划篇五

一、在辖区范围内进一步宣传贯彻《_食品卫生法》、《餐饮业食品卫生管理办法》,传达、贯彻并落实好新都区政府及有关市政府等有关部门的文件精神。

二、强化食品安全属地监管责任,居委会要对本辖区食品经营户进行摸底调查,加强联合执法和入场监管,进一步完善制度建设,各食品经营户对食品安全工作要设专人管理,签定食品安全工作责任书,落实岗位责任制,强化安全意识,确保食品安全问题及时解决。

三、各食品经营户在重大节日前定期进行全面自检自查工作,发现问题及时解决。

四、各食品经营户在重大节日前前期进行全面自检自查,杜绝传染病源,并不断向其宣传、传授食品卫生知识。

五、各食品经营户要严格执行有关部门的管理规定,主动接受街道、居委会的检查监督。

六、各食品经营户要严格执行食品准入制度,从源头把住食品安全关。

七、居委会可聘请居民代表做食品卫生安全监督员,让关大居民参与食品安全管理,听取他们的意见,不断提高食品安全工作管理水平。

八、在居民中开展食品卫生安全知识讲座和烹饪技能评比活动,使居民在参与食品卫生安全管理的同时也得到自身生活能力的提高。

九、及时掌握各食品经营户的思想动态,以避免可能的恶性事件的发生。

十、加强店铺的防火工作。各食品经营户的电器设备多、多使用明火,对电线老化问题、防火安全疏散问题必须高度重视,加强对员工防火和火灾处理的常识培训,避免火灾事故的发生。

十一、各食品经营户的员工,上岗必须执上岗证,严格体检制度,做好自身卫生整洁。

十二、要求各食品经营户经常开展自检自查工作,做到室内外及周边环境卫生,加大老鼠、蟑螂、蚊子、苍蝇和病霉生物的防治工作,发现问题立即整改。

十三、加大食品卫生安全检查工作力度,做到食品卫生安全检查经常化、制度化,控制食物中毒和肠道传染病的发生,确保用餐者的身心健康。

十四、加强民工的食品卫生安全管理工作,采取督促检查等有效措施,杜绝食品安全事故的发生。

十五、加强对辖区内小副食店、小饭馆的食品卫生安全检查,发现问题整改,确保居民的食品安全。

十六、各食品经营户在食品卫生检查中,一旦发现问题,要立即整改,并提交切实可行的整改措施。

十七、居委会食品安全领导小组将不定期的对各食品经营户进行检查和抽查,对卫生不达标的单位将上报上级部门。

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