工作落实计划表 防台工作落实情况

格式:DOC 上传日期:2023-09-08 22:56:36
工作落实计划表 防台工作落实情况
时间:2023-09-08 22:56:36     小编:雁落霞

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

工作落实计划表 防台工作落实情况篇一

一、认真传达,迅速行动

二、主要工作举措

全局上下,严阵以待。我们的宗旨是,细致排查,不留盲点。

(一)高空悬挂物处臵方面。局防台抗台安全生产专题会议结束后即启动户外广告安全管理应预案。一是通知全市30多家广告公司,强调超强台风“梅花”影响的严重性,召开全市11家有大型户外广告的.广告公司负责人会议,要求自行排查所有户外广告,该加固的加固,该拆除的拆除,发出限期整改通知书20多份。二是由城-管执法大队及局市容科把全市分成十八个区域路段,全体执法队员及协管员分28组,对市区所有大街小巷的户外广告逐条逐段地毯式排查,发现安全隐患立即开出书面整改通知,责令其于6日下午18时前自行加固或拆除;对存有隐患的无主广告紧急组织专人实施拆除。台风期间宣传告知经营户近9000多户,发出书面整改通知2100多份,拆除菜场周边、主次干道存有安全隐患的墙面广告、无主广告8300多平米;主次干道两侧所有的条幅、字幅、空飘近300多处。三是对于重点单位,如文峰、建行等广告设臵较为复杂的单位,派专人蹲点督促整改。四是对市区4只高炮广告业主进行逐一走访面商,要求拆除版面,防止发生不必要的险情。五是对市区人员密集场所的所有楼顶广告督促业主立即自行拆除,目前全部整改到位。六是加大宣传力度,联系电视台播出流动字幕,提醒各户外广告主切实检查到位,以求险情降到最低。

(二)作业设施设备处臵方面。一是夜排档市场、花鸟 

市场以及我局管辖的两个便民菜场6号、7号全部暂停营业。同时组织力量对夜排档、花鸟市场的屋顶进行加固,尽最大努力减小台风带来的损害。二是对所有作业、执法车辆进行全面检修,全部进入临战状态,确保拉的出打得响。

(三)其他措施。一是5日下午召开全市物业企业主要负责人紧急会议,部署小区防台减灾工作。二是组织人员亲赴小区督促各物业公司进行地下排水系统隐患排查和检修工作。三是成立环卫、物业、执法大队防台抗灾应急救援小组,24小时待命。四是做好本系统防台减灾安全保障工作。五是开展违法建设安全隐患排查,规划中队所有人员分4组,对辖区内应拆未拆的存有隐患的建(构)筑物责令自行拆除,共发出拆除通知9份。六是对使用彩钢板进行围挡的建筑工地进行排查,现场检查后发现确有隐患的,要求并督促其立即拆除。

三、坚守岗位,领导带班深入一线紧急抢险

时花园路医药公司民乐大药房广告牌呈半脱离状态悬于空中,派人现场警戒(天亮后拆除);早晨6时世纪联华东墙面一悬挑式广告下侧铁皮呈半脱离状态,与管理方联系后妥善处理。8月7日天一亮,除一线24小时值班人员外,大队立即集结二线应急保障人员,合计50余人,分9组,其中4组分片分区做好户外广告安全状态巡查,重点关注楼顶广告、悬挑式广告、大型布幔墙体广告,尽力清除沿路散落在地及空中破损飘飞的布幔广告,另有5组人员负责应急处臵,对上级交办、市民求助、其它单位发现的广告险情采取妥善措施,查找、协助广告所有人、管理方紧急排险。同时大队长深入一线,哪里有重大险情就到哪里,带领专业拆除队伍,对已倾倒、脱落、摇摇欲坠的户外广告冒雨拆除,全力彻底排除险情。

四、先进典型

此次防台工作形势严峻,全体城-管人发挥了特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优良传统,无条件服从统一指挥,全力以赴做好各项工作。之法大队南街道中队长杨琛茂,腰部扭伤并患有带状泡疹,医生叮嘱一定要卧床休息、配合治疗,但他不听劝阻,忍着病痛全程参与防台工作,直至7号晚台风警报解除才入院挂水治疗。规划中队季兴华同志,7号上午在搬运一广告牌时,狂风突起,手部不慎被广告牌割伤,缝了6针,不但没有怨言还积极要求继续参加其它工作;一些协管员家住乡下,接到集合通知后,冒雨骑车赶到大队,冒雨上路巡查排险。

我们城-管系统在本次防台防灾工作中切实做到了信息畅通、调度有序,行动迅速,处臵得力,体现了城-管人良好的大局意识、服从意识、奉献意识以及召之即来、来之能战的专业素养。下一步,我们将把安全隐患排查整改融入日常工作,做到及时发现立即整改,未雨绸缪,为今后的防灾工作奠定坚实的基础。

1.全面进入值班状态。根据县里发布的台风一级预警,镇机关干部分为4组,从7月10日下午14时开始已到4个社区进行抗台值班。

2.危房户已全部撤离完毕。按照县里指令要求7月10日傍晚18时前完成危房和地质灾害点人员撤离工作,我们已在规定时间完成撤离工作, 45户危房中的68人全部安全转移。同时我们也在加强对已撤离区域和人员的巡查管理,目前未出现临时返回滞留的现象。

3.船舶到港情况。船只转移到港情况,全镇现有渔船xx艘(其中休闲渔船xx艘),除2艘进船厂维修外,其余均停靠在避风港。海运船xx艘,均已到港停泊。

4.水库山塘情况。我们已多次组织人员对水库、山塘、河道等水利工程进行了巡查,并落实水利管理员开始24小时值班巡查,目前3座水库和5座山塘正在预泄洪,目前现有蓄水量56万立方米,水库总的可蓄水量85.6万立方,占比65.4%。

5.加强巡查和设置警示牌。我们目前已多次对地质灾害点、建筑工地、船厂船只加固、规上企业防台情况等进行了检查。并已在xx等区域实施禁行,xx等地质灾害点也已设置安全警示牌。

6.应急准备情况。应急分队已备勤待命,救生衣、铁锹、麻袋等三防物资按照预案要求配备到位,挖掘机、铲车、货车已联系到位。食品、被毯等物资也已准备妥当。

7.避灾中心情况。因部分群众转移到邻居或亲戚家,我们镇实际启用避灾中心2个,共接纳人员37人。我们也在全力做好避灾中心人员的后勤保障工作,确保台风过后再陆续让避灾人员回家。

工作落实计划表 防台工作落实情况篇二

明山区实验小学安全制度宣传落实情况报告 少年儿童是祖国的未来,民族的希望。他们的生命安全和健康成长,关系到千家万户的幸福和社会安宁,关系到国家的长远发展和民族的未来。认真做好学校安全工作是实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的必然要求,是实施科教兴国战略、建设社会主义和谐社会的重要基础。

我校认真贯彻落实上级要求,始终保持高度的责任感,时刻把师生安危挂在心上、抓在手上、落实到各项工作中,每年都把学校安全工作列在责任目标管理的首位,作为重中之重。以对党、对国家、对人民、对师生高度负责的精神,从讲政治、顾大局、促发展、保稳定的高度,精心谋划全校安全工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真落实各项安全防范措施,积极与公安、卫生、文化、交通等相关部门密切配合,努力构建联合的群防群治校园安全体系。

校建立并加强了安全工作责任制、责任追究制。三是开展了安全承诺行动。层层签订了安全责任书,进一步强化了主体责任。四是大力加强了制度建设。完善了学校安全工作责任制、规章制度和操作规程,促进了全员安全意识的提高和学校安全责任的落实,对促进学校安全管理、防范和化解安全事故起到了积极作用。

1、学校安全是教育系统的大事。我们反复讲安全,主要因为这项工作怎么强调都不为过,怎么重视都不为过,怎样严格都不为过,必须以非常的态度来重视,非常的举措来强化。我们一定要保持思想上的清醒、政治上的敏锐,决不能有丝毫马虎和懈怠,要以前所未有的态度、高度的政治责任感、对党的事业和师生生命高度负责的精神,把学校安全这件大事抓好。

2、学校安全是落实十七大精神的体现。胡-锦-涛在十七大报告中指出,科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾。其中,以人为本,首先要关爱生命,以人的生命为本;科学发展,首先要“安全发展”。“安全发展”体现了党的宗旨和执政理念,反映了社会文明进步的'必然趋势,已作为一个重要理念纳入经济社会发展总体布局,成为科学发展的基础、前提和保障。可以说,我们抓学校安全工作,就是在推动“安全发展”,就是在落实科学发展观。

基本要求。

二、认真做好学校安全制度建设的推进工作

我们学校要在学校安全制度建设基础上,将各项规章制度、操作规程明示、落实到一线教师和职工,真正做到用制度规范安全管理,用规程指导具体岗位工作,不断改善工作条件,提高学校安全管理水平。认真搞好督查考核。对此项工作开展情况进行指导和督导检查。

1、从安全日常管理、岗位责任、安全监管、报告、检查、档案管理、工作流程到教育教学各工作环节,建立全方位、全员覆盖、较规范的职责、制度和规章。

2、结合本校情况,对本校的“安全制度”进行修改、完善。“取他人之长,补己之短”,使“安全制度”更加全面、系统,有针对性、实用性和可操作性,真正能够规范学校的安全管理。

3、实现对学校每一个部位、每一个环节的全方位监管。

三、着重抓好的几项重点工作

1、做好冬季学校取暖工作。学校在取暖前,要组织专门人员对学校取暖、供暖设施进行全方位的安全检查。所有线路、管道等都要进行检修,操作人员必须做到持证上岗,严格按照有关规定进行操作,杜绝违规违章操作。学校要加强对取暖工作的监管,明确专人负责,不能交给雇佣的工人就不管不问。

2、对学生进行卫生安全教育。预防腮腺炎、水痘等传染病的发生,认真做好教师通风、消毒等预防工作,防止大面积传染病爆发。

《安全制度落实情况》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

工作落实计划表 防台工作落实情况篇三

一、积极宣传教育,提高安全意识

赛、办手抄报、观看安全知识的光盘、挂图等形式进行安全知识的宣传、教育。根据学校安全的季节性特点,如放假前、开学初等特殊时段,向学生讲解防火、防溺水、防交通事故等各种安全知识及遇到紧急情况时的自救、自护知识。同时充分利用“安全教育月”“安全教育日”、 “争创安全管理先进学校”、“交通安全进校园”等载体有针对性地开展安全教育。年初以来,全系统共开展道路交通安全、食品卫生、预防传染性疾病等专题安全知识教育活动204场次,举行防火灾、防地震、紧急疏散等各类紧急安全演练30多次。提高了广大师生的安全意识和逃生避险能力,收到了较好的效果。

二、狠抓预案落实,提高防控实效

鉴于近期安全工作的严峻形势,我们在做好学校日常安全工作的基础上,针对一些容易出现重大群体性安全事件的问题,及时启动安全应急机制,采取了相应的安全措施。

育;其次健全和完善学校各项安全管理制度,重点加强学校门卫管理,严禁无关人员进入校园,严格进出学校人员登记,严防不法分子进行破坏活动。为加强中小学、幼儿园门卫安全防范能力,区教体局为城区学校统一安装了与公安系统联网的红外监控摄像头以及从保安公司聘请了专职保安以加强学校安全保卫工作。三是规定学校提前开门时间,不得把提前到校的学生关在学校大门之外,减少大批学生在学校门口滞留成群,减少安全隐患。四是在全区教育系统集中开展安全隐患再排查再整改活动。各级各类学校积极行动,开展安全隐患排查和整治,努力把安全隐患消灭在萌芽状态。

2、加强学校食品卫生安全工作。针对春季容易发生群体性食物中毒的特点,开学前后和近期,我们对学校食品卫生安全进行了专项排查,重点排查学校食品卫生安全机制的建立情况、食品卫生管理措施落实情况和食物中毒预防、控制机制情况。对学校食堂、校园内经营食品的餐饮店(超市/小卖部)进行拉网式排查。在此基础上,细化卫生管理制度,加强学校食堂从业人员卫生知识培训,严格学校食堂原料采购及储藏加工环节把关,坚持饭菜48小时留样,并对食堂、餐厅及设施设备进行彻底消毒。

空工作预案,严格学校突发公共卫生事件报告制度,加强公共场所日常管理,适时进行卫生整治和消毒,切实把各项防控措施落到实处。下发《关于做好中小学幼儿园急性出血性结膜炎防控工作的紧急通知》,积极开展了预防“红眼病”知识教育,加强晨午晚“三检”工作,果断对9中等疫情严重的学校采取了停课措施,避免了疫情的大面积传播,为保持社会稳定做出了应有贡献。

4、积极开展校车安全整治。邓州幼儿园校车翻车事件发生后,区委区政府高度重视,出台了《关于对农村民办教育机构接送学生车辆进行交通安全整治规范工作意见的通知》,公安局、交通局等六部门印发了《关于加强民办教育机构接送学生(幼儿)车辆管理的通告》。由区政府牵头,协调交通、公安等有关部门,对运营车辆进行安全鉴定和集中整治。区教体局立即采取措施,辖区校车进行了排查和详细登记,并组织力量对辖区学校,特别是民办学校、幼儿园用车情况进行了专项检查。先后进行专项检查10余次,对管理不规范的13所幼儿园进行了整顿,清理非法幼儿园3家,查扣非法运营车辆2辆。在有关部门和乡镇政府配合支持下,校车安全整治工作取得了明显的成效。

《应急预案落实情况》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

工作落实计划表 防台工作落实情况篇四

一、我镇党员队伍基本情况

我镇党员队伍基本情况永和镇共有27个党支部,其中:机关党支部11个,农村党支部15个、非公有制企业党支部1个。共有党员508名,其中农村党员358名,占70.4%;男党员433名,占85.2%;女党员65名,占12.8%;少数民族党员12名,占2.3%;流动党员25人,结成联谊对子6对。1990年9月以来共发展和转入党员238名,发展党员3名。

二、我镇发展党员工作情况

我镇发展党员工作情况发展近年来,我镇严格按照“十六字”方针发展党员,坚持高标准,高质量。我镇党委从贯彻党的基本路线的要求出发,坚持入党自愿,个别吸收的原则,成熟一个,发展一个。坚持把具有共产主义觉悟的积极分子吸收到党组织中来,把发展党员工作当成一项经常性的重要工作。每年对农村党支部发展党员纳入党建工作的重要内容,要求农村农技员,计生专干、后备干部、素质较高的能人吸收入党的组织。注重年轻化、知识化和多元化的培养方式,两年不发展党员的党支部,镇党委纳入后进支部管理。发展党员实行公示制,对新发展的入党积极分子接受广大党员群众的监督,不经公示的积极分子一律不发展。

三、我镇发展党员工作存在的主要问题

我镇发展党员工作存在的主要问题一是农村党员发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用仍有一定差距。当前,农村党员纪律观念、大局意识、宗旨意识还比较淡薄,有的党员事不关已,高高挂起;有的党员碌碌无为,思想滞后;有的党员参加组织生活观念较淡薄。

二是党员队伍整体文化素质偏低,大部分农村党员工作能力不强;农村党员年龄结构分布不合理,多数农村老党员由于受身体条件限制,难以发挥战斗堡垒作用。

三是发展党员的难度加大,由于我镇外出务工青年较多,一定程度上加大了党员发展工作的难度,确定入党积极分子以及对入党积极分子的培养考察、谈话了解,支部会议通过等程序方面操作较难。

四是由于分管党组织工作的领导更换,导致工作有脱节的现象。五是党员资料管理不完善,存在部分党员资料不齐全,尤其是在以前的发展的党员,有些资料已找不到。

四、下步工作打算

一是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,着眼于始终保持党的先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党在全社会的影响力和凝聚力,为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、实现党的历史任务提供组织保证。

二是认真把握好发展党员工作的基本要求,坚持围绕中心,服务大局;坚持党员标准,严格工作程序;坚持改善结构,保持均衡发展;坚持教育引导,做好基础工作;坚持求真务实,与时俱进,保证发展党员工作的顺利进行。

三是进一步加强对农村党员发展工作的领导和指导,充分发挥乡镇党委书记、村党组织书记第一责任人的作用,加强对入党积极分子的培养教育,使其尽快成熟,为党组织输送新鲜血液,增强活力。加强党组织人员的业务培训,提高业务水平,丰富其党务知识,提高其抓好发展党员工作的能力,使发展党员工作更加规范化。

四是加大发展党员工作力度,针对我镇煤矿资源丰富、企业多的特点,我镇将对煤矿企业务工人员中优秀青年进行重点教育,争取培养更多合格的党员。

五是加大党员培训力度,定期对入党积极分子进行党的知识培训,对正式党员采取经常性的培训方式,与农村党员开展“三项”教育培训相结合,切实发挥基层党组织和党员维护社会稳定大局中的作用,发挥党员的先锋模范带头作用。

六是积极探索建立党内激励、关怀、帮扶基金和建立健全相关发放制度,进一步完善困难党员台账,积极开展慰问生活困难党员、老党员活动,帮助解决实际困难。

工作落实计划表 防台工作落实情况篇五

1、 两集中、两到位 的内涵

两集中 即各职能部门的行政审批职能向一个科室集中,成立集中行使行政许可职能的行政许可科;行政许可科向市行政服务中心集中,成建制进入中心。 两到位 即各部门审批项目进中心到位,中心窗口是部门实施行政许可的唯一窗口;部门对窗口工作人员授权到位,行政许可科负责人带队进驻中心,窗口实行首席代表制。

2、 两集中、两到位 的法律和政策依据

《行政许可法》第25条规定: 经国务院批准,省、自治区、直辖市人民政府根据精简、统一、效能的原则,可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政许可权 ,即相对集中行使许可权;第26条规定: 行政许可需要行政机关内设的多个机构办理的,该行政机关应当确定一个机构统一受理行政许可申请,统一送达行政许可决定 。实行 两集中、两到位 ,与这两个法律条文的精神是一致的。中共安徽省委关于贯彻落实党的xx届六中全会精神、努力构建和谐安徽的意见以及王金山省长在省政府第五次廉政工作会议上的讲话都要求探索相对集中行政审批权,全面落实首席代表制。

3、省内外成功的经验

x年7月1日《行政许可法》实施后,当年下半年四川眉山市在不增加机构、编制、人员的情况下,进行了市级机关内设机构行政许可权职能归并,在全国率先设立行政许可科,他们这种做法已在四川全省推广,成为全国审批制度改革战线上的一面旗帜。浙江象山县x年5月份推行行政机关内设机构行政许可职能归并改革,同年6月底全部完成职能归并工作,目前已形成 象山经验 。我省芜湖市于x年7月份在全省率先推行 两集中、两到位 改革,巢湖、黄山、滁州等市已在部分单位开展了试点,且都已取得了良好的效果。

4、我市推行 两集中、两到位 的必要性

市行政服务中心成立以来,经过近六年的探索和实践,在方便企业和群众办事、优质高效服务等方面做了一些工作,但与市领导的要求和群众的期盼相比还有一定差距,存在项目两头受理、窗口授权不到位、即办件比例过低等问题,今年元月份,市规划局行政审批中心首家成建制进中心;5月9日,市药监局在中心窗口第一家实行首席代表制,为下一步推行 两集中、两到位 作了偿试,使窗口不再是收发室、挂号室,而是办理室、诊疗室,极大地提高了窗口办事能力。应该说,推行 两集中、两到位 ,是加快政府职能转变,深化行政管理体制改革的重要举措,是《行政许可法》 便民、高效 原则的具体细化,有利于整合行政资源、提高行政效能,有利于减少审批环节,真正方便群众办事,有利于推进廉政建设、优化经济发展环境。

1、出台工作方案,成立领导小组

对市行政服务中心起草的实施方案召开党政联席会议进行审定后,以市委、市政府联合发文的形式发布实施;同时,成立以市长为组长,常务副市长、纪委书记、组织部长为副组长的高规格领导小组,下设办公室,从市法制办、编办、监察局、行政服务中心等部门抽调人员办公,用三个月左右时间,全面完成这项改革任务。

2、召开动员大会,进行全面部署

市委、市政府召开全市推行 两集中、两到位 工作动员大会,市领导作动员报告和重要讲话,各有关部门党政主要负责人和中层以上干部等参加会议。

3、采取三种形式,设立许可科室

一是撤一建一。行政许可职能由二个及二个以上科室承担的部门,其内设机构及工作职能应进行分类、归并、调整,撤消一个原有科室,单独设立行政许可科。

二是并一建一。因工作性质特殊,撤消一个原有科室确有困难的,可在合并原有科室的基础上(保留原有科室名称),单独设立行政许可科。

三是挂牌。行政许可职能由一个科室承担,或者行政许可办件量少的部门,单设行政许可科确有困难的,可在原有科室挂行政许可科牌子。

4、刻制行政审批专用章,许可科成建制进中心

各部门设立的行政许可科,代表本机关承办行政许可事项,原则上成建制进驻市行政服务中心,把行政许可项目全部纳入窗口集中办理。为保证向窗口授权到位,即保证窗口审批、盖章、完成文书、证照制作三到位,各窗口由市政府办公室统一刻制与原单位相同的印章,实行一印两模,用编码加以区别,交各行政许可科保管使用,并制定相应的印章使用和管理办法,保证机关印章和窗口印章不混用、换用。

5、组织检查验收,适时修订 三定方案

由市纪委、市监察局牵头,会同市行政服务中心、市法制办、市编办组成检查验收小组,对各单位的推行 两集中、两到位 工作情况开展专项检查,检查情况向市委、市政府汇报。市编办将根据各单位运行情况,适时修订 三定方案 ,下达确认文件。

一是思想认识问题。推行 两集中、两到位 是一项全新的工作,是政府部门在新形势下实施的一场自我革命,说到底是权力分工和利益的调整,行政部门和公务员能否更新观念,形成共识是这项改革成败的关键。

二是图形式走过场问题。各部门自身制定的工作方案如不够细化,就难以落实,对窗口授权不到位,就会造成回局签批现象,这样还是穿新鞋走老路。

三是中心场地问题。各部门行政许可科成建制进中心,对中心办公场地面积和办公形式都提出了新的要求,要有合适的场地才能利于工作的开展,必须加强中心硬件建设。

四是上下业务对口问题。这项改革实施后,行政部门上下级内设处室之间的对口关系将被打破,条条下达的习惯能否作出相应调整,特别是条管的上级部门会不会支持这些改革等等,也会影响改革的顺利进行。

五是收费银行设立和中心运行费用问题。行政许可项目向中心集中后,为做到便民、利民,缴费必须在中心,中心必须设立收费窗口,由于中心与市中行有合作协议,但市中行又不是非税收入定点银行,哪家银行在中心设立收费窗口难以确定。 两集中、两到位 工作完成后,中心工作人员将达到200人左右,工作经费将显著增加,中心打算实行 朝九晚五 作息制度,交通费、中餐费补贴需财政纳入预算。

1、提高认识,统一思想。部门行政职能归并、撤并设立行政许可科是这次改革的核心,行政许可科统一进行政服务中心是这项改革的关键,各部门要在市委、市政府的正确领导下,切实按照工作方案中的归并原则、工作任务和和时间安排,高标准完成各项任务,要务必做到令出即行。

2、认真研究,精心组织。各部门要在全面梳理行政职能的基础上,重新界定内设机构职责权限,提出切实可行、符合要求的内设机构调整方案;在具体实施中,要做到工作不断、秩序不乱。

3、严明纪律,确保政令畅通。纪检监察和组织部门要专门发出文件,对执行市委、市政府要求不力的部门采取强有力的组织措施,对拒不服从调整的部门和人员要进行处理,为这次改革提供保证。

4、明确分工,协同配合。 两集中、两到位 工作涉及部门较多,主要牵头责任部门为市编办、市法制办和市行政服务中心,市编办主要任务是负责行政许可内设机构的职能整合归并和机构调整等事项的审核、审批;市法制办主要任务是负责行政许可项目的清理、审核、公布等事项;市行政服务中心负责各部门的行政许可科进驻窗口办公等事项。各部门必须密切配合,各司其职,在市委、市政府的统一领导下,确保 两集中、两到位 工作有序向前推进,顺利圆满完成这些改革任务。

工作落实计划表 防台工作落实情况篇六

立即整改方面:

1、把党员的思想作风建设作为重中之重来抓,通过观看法制宣传教育片,把思想教育和法制教育结合起来,加强了班子成员的思想作风和法律意识。

2、通过召开两委会议,推荐产生以王东生、马仁祥、陈耀德、庾关元、俞治炎为代表的社会管理服务队,围绕广大群众日常工作生活中的热点、难点问题,提供零距离服务,当好调解员、联络员、宣传员、监督员和示范员,让广大群众在各种服务中切实得到实惠、在各种服务中真实感受到党的关怀,努力为建设新农村献策出力。

3、加强了“四议两公开”工作法。对于村级重大事项严格按照党支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议以及决议结果公开、实施结果公开的工作程序开展。今年通过支部提议、村“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议等程序,通过了对陆家巷道路的改造议案。6月份已经完成了招标工作,在规定的期限内完成了整改内容。

4、强化合作社运营。通过和镇农服中心合作,举办“科技入户”工程,会议上分发宣传册和一些种植技术,提高农民大棚蔬菜的科学种植能力。今年5月,我村主动联系苏州文化广电新闻出版局、苏州民防局等单位,通过直接配送的方式实现产销对接。

逐步整改方面:

1、丰富了党员活动。村党员活动室配备了共享工程及一整套电脑设备,为开展远程教育培训提供了硬件设备;5月中旬,和镇文化站合作,在曹家桥集贸市场广场开展了一次送戏下乡活动,丰富了(成功第一公文网 )村民的文化生活,培养党员群众的文化兴趣;在6月初,我村完成了与镇农务中心的结对工作,发放一次农业宣传手册、开展一次农业科技入户培训、赠送一批农资肥料给农户、开展一个党员帮扶一批农户活动、组织一次科技实物参观活动来丰富党员群众的生活。

2、注重培养入党积极分子,吸收新党员。对本村在读高校生、青年义务兵,退伍军人,非公企业的优秀人才等建立资料库,作为以后发展入党积极分子的参考。对于确定为入党积极分子的人员,村两委要加强对他们的考察,从思想、政治、工作作风、工作能力等方面进行考察,确保党员整体素质,加强党员队伍建设。

工作落实计划表 防台工作落实情况篇七

医务科:

根据医院医疗工作计划,2017年7月主要工作为:

一、抗菌药物临床应用专项整治活动

1、2017年6月20日在*****卫生局参加*****2017年****抗菌药物临床应用专项整治活动推进会,会后在即在全员召开会议,传达会议精神,进行动员。

2、根据医院具体情况制定了医院2017年*****抗菌药物临床应用专项整治活动实施方案,印发各科室,组织医务人员学习并依照执行。

3、将抗菌药物控制指标分解到各个科室,明确职责,由院长与各科主任重新签订了抗菌药物临床应用责任状,确保各项指标达标,使2017年抗菌药物临床应用整治活动取得较好效果。

二、根据上半年总医院经营管理绩效考核检查结果整改问题

1、7月16日医院经营管理绩效考核检查团来我院检查指导,经过检查对我院医疗、护理、院感、安全、设备管理、财务管理等六个方面提出问题14个。7月20日医院组织相关部门召开会议,对检查出的问题进行了通报,并将检查团填写的问题纠防通知单反馈到相关科室,由科室主任、护士长组织全科医务人员对照问题,分析原因,制定整改措施和时限。

2、原因分析及整改措施

三、积极进行应急救治综合技能竞赛活动

总医院2017年应急救治综合技能竞赛实施方案下发后,立即召开专门会议,安排全院医务人员进行应急救治综合技能大练兵活动,并选出三组选手参加总医院的竞赛活动。

四、加强禽流感防控工作

7月20日*****发现一例禽流感病例后,******立即召开会议,布控全市禽流感防控工作,会后院领导立即组织全院医务人员召开会议,传达会议精神,部署医院禽流感防控工作。

1、组织全体医务人员重新进行禽流感知识的培训,提高防控理论水平。

2、对门诊预检分诊处人员重新安排,由各科室具有执业医师资格的医生轮流值班,担任分诊医师,对发热病人按要求进行防护,引导到发热门诊就诊并详细登记患者信息。

3、对医院感染工作进行重点安排。根据禽流感防控要求,对发热门诊、儿科、检验科医院感染设施进行改进,洗手设施全部改成非手触式水龙头,配齐手消设施。

4、对医疗废物暂存处进行全面改进,更换了转运工具,规范了管理制度。

2017年8月6日

一、领导重视,统一部署,明确目标责任

一是成立以院长任组长、分管领导任副组长,各职能、临床、医技科室负责人为成员的相关活动领导小组,负责活动开展的统一部署,同时下设办公室负责具体工作的组织实施。

二是根据上级部门的活动实施方案,结合实际制定相关活动实施方案,明确活动的内容以及工作要求,拟定活动开展的方法和步骤,使活动的开展能够有序进行。

三是建立逐级责任追究制,做到事事有人管,件件有落实,院班子成员进行明确分工,科室实行目标管理,明确目标和责任。

二、优化服务,便民利民,提升服务水平

为方便患者就医,简化就医流程,提升医疗服务水平,真正做到服务好,我院多措并举,制订一系列切实有效的便民利民措施。

1、门诊大厅导医台设立“一站式便民服务”中心,制订十项一站式便民服务措施:导诊、咨询、接待投诉、寄存物品一体化;开展体检预约服务;免费提供健康教育处方,随时接受患者的健康咨询;为患者免费测量血压、体温;免费提供开水、一次性纸杯、担架、轮椅、推车、针线等等服务。一系列便民服务措施的推出,为患者提供了方便、温馨的服务。

2、组建志愿者服务队。为患者导医导诊,负责为患者指引路线,介绍医院信息、专科特色,帮助患者实现就诊和检查。协助老、弱、病、残和行动不便的患者缴费、取药、陪送办理住院手续等服务。

3、简化医疗服务流程。一是推行“先诊疗,后结算”模式,为患者提供方便、快捷的服务。二是简化报帐程序,结算报帐实行一体化。三是增设挂号、收费服务窗口,为老年人、军人、残疾人、优抚对象设立优先服务窗口。四是药房设专人负责下送药品至病房,免去患者取药环节,为患者提供了方便。五是提供免费接送患者服务。

4、落实病人回访制度和每月的满意度调查,为改进医疗服务提供了依据。

《关于落实医疗工作计划进展情况汇报8月》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

5、推行院务公开制度,接受群众监督。一是在门诊大厅设立led现实屏,公开医院收费项目和价格,为患者提供用药清单,也方便了患者查询收费标准,杜绝了乱收费现象。二是公示医德医风评议监督电话,向社会公开服务承诺,使我院的医疗服务能够更广泛的接受群众的监督,促进了医德医风的建设。三是公示医务人员相关信息,不仅为患者选择医生提供了方便,同时也接受了社会的监督。

6、严格执行医患沟通制度,履行对诊疗服务以及收费标准的告知义务,切实维护患者的知情权。

7、积极推动志愿者服务。一是组建志愿者服务队伍。二是制订服务工作计划、管理制度和工作机制。三是认真组织志愿者深入基层开展医疗服务和医务人员志愿服务相关工作,促进医患关系和谐。

8、加强医德医风建设,着力改善医疗服务。我院狠抓医院内涵建设,开展科室互评、群众民主评议查摆问题,制订有效措施解决服务质量、服务态度中存在的问题,并把切实有效的措施转变为长效机制,达到持续提升医疗服务的目的。

三、严格落实医疗质量和医疗安全核心制度,开展医疗质量管理与控制,进一步规范临床诊疗行为,确保医疗安全。

1、制度的落实是医疗质量的保障,我院始终把医疗质量制度的落实放在首位。一是建立健全各项制度并严格落实。二是加大医疗质量管理力度,医务科、护理部、院感科定期对管理质量进行质控检查。三是建立每周院长总查房制度,对全院各科的医疗安全、医疗服务工作进行监督检查,及时发现问题、纠正问题,在院务会上予以通报并要求限期整改。四是对医疗质量医疗安全实际工作中存在的不足提出改进措施。五是定期开展全院的医疗安全隐患大排查,及时发现并消除存在的安全隐患。六是适时召开医疗纠纷点评会,深刻分析、详细点评每一起纠纷存在的原因和问题,举一反三,防微杜渐,并且对相关责任人予以处罚,达到教育的目的。通过严格的质量控制措施的落实,确保了医疗安全。

2、开展优质护理服务示范工程活动。结合我院实际制定实施计划及实施方案,活动以“夯实基础护理,提供满意服务”为主题,通过试点病房的经验和做法,以点带面,全院推广,真正达到为人民群众提供安全、优质、满意的护理服务的目的。

4、贯彻执行《处方管理办法》,加强处方规范化管理,开展处方点评工作,登记并通报不合理处方。严格执行《抗菌药物临床应用指导原则》,开展抗菌药物临床应用和细菌耐药监测,提高抗菌药物临床合理应用水平,同时实施临床用药临控,做好药品不良反应的监测与报告。通过以上措施,有效地提高了广大医务人员合理用药的自觉性,确保群众利益得到真正维护。

四、强化培训,提高技能,保障医疗安全

在活动中,我院始终把医务人员的培训放在重要位置,采取培训与考核相结合的形式,全面开展专业技术人员的培训,努力提升医务人员的专业技术水平。

(一)加强新聘人员的岗前教育,增强依法执业的自觉性。我院每年对新进的.专业技术人员开展《执业医师法》、《护士条例》、《传染病防治法》、《侵权责任法》等卫生法律法规的培训以及职业道德教育,进一步强化了法律意识和自律意识。

(二)分层次、分类别组织专业知识培训,确保培训取得实效。医务科、护理部根据人员层次及专业的不同分别制定培训、考核计划,内容包括“三基”知识、抗菌药物临床应用知识、医院感染知识、医疗纠纷防范及各类危急症病例抢救知识等等,通过培训与考核,使医务人员的专业知识水平不断提高,是提供更安全更优质的医疗服务的有力保证。

(三)多种形式相结合,全面提升医务人员的专业水平。

一是在院内组织培训。

二是积极参加上级组织的各类培训讲座。

三是选派业务骨干到上级医院进修。四是邀请上级医院的专家来院授课等。

项临床操作技能大比武活动。为取得大比武活动的实效,成立了领导小组,制定实施方案,每项操作指定专人进行指导,对在大练兵活动中表现突出的给予奖励。这项活动不仅切实规范了医务人员的医疗行为,而且在医院形成了学技术、比技能的良好氛围。

(五)实施医师定期考核,提高医师整体素质。根据卫生部《医师定期考核管理办法》精神,制定我院的《医师定期考核实施方案》,成立医师定期考核管理委员会,对依法取得医师资格、经注册在本院执业的医师每两年一个周期遵循考核原则进行定期考核,考核的内容包括工作成绩、职业道德评定及业务水平。通过医师定期考核工作的实施,提高了医师素质,提高了医疗质量,保障了医疗安全。

我院通过制定和落实各项制度、措施,努力做到安全无隐患、服务无门槛、医患无距离,切实提高了医疗质量,减少了医患纠纷,保障了医疗安全。今后,我院仍将继续坚定不移的开展以改善医疗服务,不断促进医疗服务水平为目标的各项活动,坚持以病人为中心,牢固树立服务意识、质量意识和安全意识,提高医疗质量、改善医疗服务和提升医院管理水平,为保障医疗安全,构建和谐医院做出贡献!

工作落实计划表 防台工作落实情况篇八

一、基本情况

我县2017年普通高校毕业生104人,落实就业99人,其中考取公务员1人、事业单位公开招聘4人、特岗教师22人、大学生村官1人、三支一扶招聘27人、事业单位培训实习3人、企业就业40人、自主创业1人、暂未就业5人(自愿暂不就业),就业率为95.1%。

二、促进高校毕业生就业创业政策落实措施

(一)高度重视,安排部署到位。

记、档案托管、毕业生报到等环节对未就业高校毕业生进行实名登记。工作人员通过电话联系、主动上门走访等方式,及时掌握毕业生就业状态、就业服务需求等情况,做到了高校毕业生就业信息底子清、情况明。年初对高校毕业生就业创业工作进行安排部署,坚持统筹协作,发挥优势的原则,形成人社部门主抓、相关部门协作、社会各界共同参与的工作格局,为推动高校毕业生就业创业提供坚强的组织保证。

(二)强化扶持,政策支持到位。

(三)强化培训,技能建设到位。

为有效提高高校毕业生创业成功率,县劳动就业服务局对“三支一扶”期满的75名高校毕业生进行免费创业能力培训,培训后有5名高校毕业生开始创业。同时,对历届未就业高校毕业生优先、免费进行创业能力培训,积极落实后续支持服务,解决创业者创业期间存在的各种困难和问题,不断提高高校毕业生创业能力和本领。

(四)强化政府引导,落实政府促进就业。

我县认真贯彻落实普通高校毕业生就业创业政策,高度重视,积极协调,主要通过三支一扶、事业单位实习、特岗教师、大学生村官等渠道落实就业,鼓励支持高校毕业生参加公务员招考、事业单位招考,推进高校毕业生就业。

国务院就业工作部际联席会议就业政策落实专项督查组:

今年以来,我市就业工作在、省政府的正确领导和上级人力资源和社会保障部门的大力支持下,以胡-锦-涛视察江西提出的“三保一弘扬”指示为统揽,以深入学习和实践科学发展观为指导,积极贯彻落实中央和江西省关于就业工作的系列决策部署,因地制宜出台地方配套政策,扎实推进重点就业群体的就业工作,保持了全市就业局势的和谐稳定。

一、就业工作基本情况

《就业落实情况汇报》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

工作落实计划表 防台工作落实情况篇九

一、召开工作会议,传达会议精神

一是通过层层召开工作会议,扩大会议宣传面。街道于9月23日召开了书记办公会、党委扩大会及全体包村干部会,街道党委书记亲自对***的讲话精神进行了认真、细致的传达,扩大会议宣传面。二是提高思想认识,突出精神要点。会议要求各级领导干部要全面把握***讲话精神,提高思想认识,突出工作要点。对***安排的精神文明建设、农田排涝、现代园区建设、能繁母猪工作、年终点评、重大疫病防控及安全生产等各项工作,结合各自工作实际,抓住精髓,科学安排,严格抓好落实。

二、讲话精神的贯彻落实

同时,也指明了各项工作中存在的薄弱环节。客观的总结,再次端正了全体机关领导干部的办事思想和干事态度,为下阶段抓好各项工作的开展奠定了坚实的思想基础。

二是分析当前形势。针对我街道前阶段的工作情况及会议精神的要求,认真分析了我街道当前的形势:街道辖区内的行政村主要由以前县区的边缘村组成,公共事业设施落后,农村产业结构粗狂,经济发展基础薄弱,街道整体的经济状况较落后。自我街道成立以来,加大了各项公共设施的建设,农村产业结构调整也初现成效,但是离区高标准、严要求、大发展的目标还很远,仍需要加大发展力度。

三是下阶段工作安排部署。在总结前段工作、分析当前形势的基础之上,精心研究,周密部署,突出工作重点,做好了下阶段的工作安排。

精神文明建设方面:对未实现村村通的村,继续加大资金投入,加大村内外道路的.建设力度,力争实现全街道村村通、村内通。街道出资组建一支专门的卫生清理队伍,配全配齐清洁工具,并由街道制定严格的管理制度,对清洁队伍进行集中的管理,专门负责街道驻地及周边村的卫生工作,建立长效的卫生清理机制。

证街道内不发生焚烧秸秆现象;第四继续抓好全街道的稳定工作。

现代园区建设方面:我街道现代园区主要有迈林有机蔬菜基地、尚家庄有机小麦基地、砺阜花廊及前凉台有机蔬菜园区建设,下阶段一是要做好现有园区的规范化管理,二是要加快各园区的建设进度,三是通过加大招商引资力度,努力完成区分配的任务目标,四是要加快园区的认证步伐,实现园区的现代化、标准化、品牌化、科学化。

能繁母猪工作方面:一是召开党委扩大会、全体包村干部会,集中学习了《峡山区2011年度能繁母猪补贴工作实施方案》,严格界定普查范围,规范工作程序。二是秉持实事求是的原则,各包村干部要深入各村,逐家逐户走访调查,不多报、不漏报,对发现弄虚作假的一律严惩。三是加强领导,明确分工。根据工作要求,加强领导,合理安排人员,明确工作职责,各司其职,保证“事事有人做,人人有事做”。四是严格落实责任制,片长为第一责任人,实行党委书记抓片长、片长抓包村干部、包村干部抓支部书记、支部书记抓普查人员,形成“上级抓下级,级级有人抓”的工作格局。

标。

年终点评方面:街道要以年终点评为标准、为压力、为动力,加大对各项设施建设的力度,特别是街道内敬老院、社区、砺阜花廊、现代园区和道路建设,畅通交流通道,树立特色建设。

重大疫病防控方面:继续建立健全各项制度建设,形成长效工作机制,常抓不懈。

***的讲话为街道工作的开展指明了方向,提出了要求,我街道将严格贯彻***的精神要求,以科学发展观为指导,以实现全区、街道年终目标为动力,科学设置载体,周密研究,突出重点,狠抓落实,全面实现街道的大发展、大跨越,为全区的建设、发展贡献自己的力量。

2011年9月25日

学习会上,局长向全体干部职工传达了xx领导的重要讲话,大家认真学习,做好笔记,深入领会讲话精神实质,并就如何贯彻落实讲话精神进行了热烈的讨论。

大家一致认为,xx的重要讲话科学分析了当前我国面临的新形势、新任务,深刻阐述了事关党和国家工作全局的若干重大问题,对于促进社会和谐,开创中国特色社会主义事业新局面而团结奋斗,具有十分重大而深远的意义。学习中重点要把握好三个方面。一是解放思想、实事求是的思想路线为引领,激发全市纪检监察干部进一步形成凝心聚力、自加压力、抢抓机遇、加快发展的共识。二是深化改革、扩大开放为动力,全面提高对内对外开放水平。三是树立科学发展、社会和谐的理念。要认真学习、深刻领会讲话的精神实质,切实把发展稳定摆在全局的战略位置,下定决心抓发展,牢固树立稳定压倒一切的思想,既抓发展又抓稳定,以发展促稳定,以稳定促发展,努力在和谐稳定中谋改革促发展,在改革发展中促进和谐稳定。

要求,以创建“团结和谐、开拓创新、廉洁务实、执政为民”活动为龙头,全面加强干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,形成想干事、敢干事、会干事、干成事的合力。

xx局

x年x月x日

2

工作落实计划表 防台工作落实情况篇十

1、分厂厂长的领导下,负责分厂的生产、安全环保和含金物料管理工作,保障员工人身安全和企业财产安全。组织分厂全体员工,圆满完成厂部下达的各项生产任务、经济技术和安全指标。

2、负责分厂各项安全管理制度的审定、落实及持续修订工作。

3、负责制订分厂的安全责任制和安全指标,抓好监督检查。

4、负责分厂金属平衡管理及含金物料安全管理工作。

5、负责分厂安全文明卫生的日常检查和考核工作。

6、负责分厂安全事故的分析、处理及上报工作。

落实情况

1、持续修订精炼分厂安全管理制度。根据分厂的实际情况,经过分厂领导班子讨论,充分吸取分厂班组长、作业长成员的建议,分厂制定了更加严格的安全管理制度。

2、做好日常的监督检查。分厂成立了安全文明卫生日常检查小组,每周不定期检查3~5次,检查内容包括:现场卫生、劳保的穿戴、含金物料的存放、设备的安全使用等内容。分厂的安全员负责落实检查通报。

3、做好安全管理制度的落实总结工作。精炼分厂每周召开一次安全生产总结会议(每周一下午3:30),生产班组全体员工及分厂作业长、区域长参加,总结上周安全生产中存在的问题,针对问题进行讨论分析,对相关责任人进行通报批评。

4、严格落实分厂的安全确认制。分厂员工在执行存在安全隐患的工作时,必须填写安全确认表。例如:员工清理槽罐、滤盘等首先空间作业。

5、严格管控精炼分厂封闭区域的物料进出。加强物质进出管理,实现人员进出可控、物质进出可追溯。分厂内部所有物资外运,都必须进行班组检查、安全员检查、警卫检查等三道检查,没到检查如果查出问题,上一道检查要负管理责任,分厂将按制度进行通报考核。

6、严格落实封闭区人员进出制度。对于非本车间人员,和车间岗位人员进出封闭区,都有《外来人员进出管理规定》和《车间员工进出管理制度》,外来人员进入封闭区必须有公司主管领导和公司保卫处的签字,进入封闭区内必须和该部门签订相应的安全协议。分厂员工上下班时必须净身出入(不穿戴任何衣物),接受警卫人员检查后方可出入,工作期间需要进出封闭区的员工,必须经过部门领导的签字和警卫人员的检查。在封闭区内,所以员工不得随意串岗或在非本人岗位上长时间停留。

交接,必须按照部门的《含金物料交接管理制度》进行含金物料交接,交接过程由班组双方确认,并对此负责。

8、落实安全管理制度的考核。精炼分厂每月月初底要对上个月违反安全管理制度的员工进行考核,根据具体情况进行通报警告、罚款、安全再培训及试岗,罚款金额当月落实。对于出现重大安全事故的责任人上报公司处理。

精炼分厂

今年,我们以开展“安全生产隐患排查治理年”活动为载体,成立了隐患排查治理工作领导小组,对此项工作进行专题研究,并结合开发区实际制订详细的实施方案,加大安全生产监管力度,夯实安全生产工作基础。通过前阶段努力,取得了初步成效。

一、狠抓安全生产责任制的`落实

根据上级有关文件精神,结合实际,层层分解落实安全生产管理目标、任务及其责任,实行量化考核,层层签订责任书。项目部与各施工队签订了安全生产目标管理责任书,并要求项目部内部逐级签订责任书,落实安全生产责任制。

二、进一步加大隐患排查力度

紧紧围绕“安全生产隐患排查治理年”这一主线,加强领导、精心组织、全面发动、深入开展了安全生产隐患排查治理专项行动。通过企业自查、部门检查、专项督查等有效途径,进一步加大隐患排查治理力度,切实解决安全生产工作中的突出问题和薄弱环节。为进一步推进“安全生产隐患排查治理年”活动,建立责任人联企制度,将项目部划分为三大责任区,每位班子成员担任组长,每组配备一名成员,每名成员负责1家施工队,进一步明确工作职责,集中精力抓落实。

《安全职责落实情况》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/3382726.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map