无论是个人还是组织，都需要设定明确的目标，并制定相应的方案来实现这些目标。通过制定方案，我们可以有条不紊地进行问题的分析和解决，避免盲目行动和无效努力。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
医院宣传奖励实施方案 医院消防宣传月实施方案篇一
即日起至6月30日
全区所有医疗卫生单位
消防设施管理、消防控制室值班、消防隐患整改、消防培训教育、消防应急预案等。
（一）全面开展排查。本次排查以单位自查和区相关部门检查、抽查相结合的方式进行。20xx年5月25日前辖区所有医疗卫生单位对照《医疗卫生单位消防安全自查表》完成自查，并进行整改。各基层医疗机构卫生网格员协同区消防救援大队辖区分管参谋对片区内各级各类民营医疗机构进行全面检查排查工作，区卫生健康局会同区消防救援大队在医疗卫生单位自查基础上，将进行不打招呼的随机抽查，医共体总院要加强对分院及服务站的全面排查。各类检查、抽查填写《医疗卫生单位消防安全检查记录表》。针对自查、检查、抽查发现的隐患和问题，逐一造册登记，形成隐患清单，对账销号。
（二）隐患限期整改。各医疗卫生单位要对自查排查的隐患和问题，及时制定隐患整改计划，明确整改时间表、整改任务书和整改责任人，确保6月30日前完成隐患整改。区卫生健康局、区消防救援大队将针对各医疗卫生单位隐患整改情况开展“回头看”工作。
（三）开展消防培训。在检查过程中督促指导医疗卫生单位使用全省统一的单位消防自主管理“蓝码”平台和人员消防培训“蓝码”平台，推进消防安全风险数字化管控。以自查自改和“蓝码”平台使用为契机，消除医疗卫生单位物的不安全状态和人的不安全行为，逐步解决主体责任难落实、员工素质不托底问题。指导属于消防安全重点单位的医疗机构按照标准建强微型消防站，6月30日前完成对所有微型消防站队员的消防业务技能标准化轮训工作。提倡医疗卫生单位员工加入消防志愿者队伍。
（四）分类开展约谈。排查结束后，区卫生健康局将采取集中与分散相结合的方式，对消防安全隐患整改不到位、管理责任不落实的相关单位负责人进行分类分级约谈，确保消防安全主体责任落到实处。
各医疗卫生单位《医疗卫生单位消防安全自查表》、《医疗卫生单位消防安全突出隐患清单》于6月1日前通过纸质盖章报区卫生健康局办公室。各基层医疗机构卫生网格员《医疗卫生单位消防安全检查记录表》、《医疗卫生单位消防安全突出隐患清单》于6月20日前报区卫生健康局办公室。报送（邮寄）地址：鄞州区卫生健康局（学士路1221号1619室）。联系人：区卫生健康局干明海0574-87418609。
医院宣传奖励实施方案 医院消防宣传月实施方案篇二
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实“五五”普法规划，以宣传《宪法》为核心，弘扬法治精神，促进社会和谐建设。
20xx年我乡将遵照县委、县府、县xxx部、县宗教局的安排部置，把xxx宗教工作纳入乡党委、政府工作的议事日程，并成立由乡党委书记担任组长的领导小组，做到年初有计划；年中有小结。年终有总结。为了加强依法对宗教事务的管理，依法治理寺庙，把宗教事务和宗教活动规范在政策和法律允许的范围内。我乡在年初集中整顿扎拉寺的寺管会，按照“谁主管，谁负责”的原则。落实责任、建立健全专卷。加强对民族工作的领导，做到乡党委、政府一把手亲抓此项工作，做到领导到位，责任到位，工作到位。从全局抓起，建立了我乡民族工作结构，重视和支持了民族工作，促进我乡经济发展，社会稳定。
坚持学习马列主义民族观、道德观、价值观、世界观和党的民族宗教政策，提高干部自身素质，切实加强民族团结，维护祖国统一。乡党委政府加大力度，搞稳控，切实按照县委政府的统一部署，开展稳控工作，要求全乡干部在值班期间必须24小时不离岗、无特殊原因不得请假。与村级“四职”干部保持密切联系，及时了解到各辖区内生产生活情况及内部思想动态。要做到决不让局部的.不稳定、不和谐因素阻碍我乡社会主义新牧区建设的步伐；决不能因此分散我们万众一心的凝聚力，影响我们抓发展的良好势态。牢固树立发展是第一要务的观念。
我乡为做好相关宣传工作特成立宣传工作组，加强宣传教育和正面引导，向广大群众及寺庙僧尼宣讲有关法律法规、党的有关方针政策及“惠民富民”政策，使他们体会到党的关爱并对党的恩泽心存感激。同时，乡党委政府按照层层分工的形式要求各包村干部下村开展法制宣传活动，并挨家逐户的了解群众及寺庙僧尼的思想动态。对他们进行长期的思想教育，本乡牧民群众要做到政治立场坚定，旗帜鲜明的与共产党保持高度一致。
摸底调查工作是每年各地方的重要工作之一，为此我乡要做到认真贯彻上级下达的文件精神，结合本乡实际乡党委、政府组织召开年初民族工作会议，研究和部署调查工作，要求每个包村干部认真学习，并做到定期召开民族工作会议，及时掌握基层情况。掌握民众及寺庙僧尼的思想动态。对寺庙的调查情况，做到严格落实领导干部包寺工作责任。
根据乡党委政府的周密部署，我乡要定期开展安全隐患排查治理工作，整顿安全生产秩序，清理“黑火药”等易燃易爆物品，对非法出入境人员及属本乡籍僧尼进行进村入户登记、造册。并下村入寺开展法制宣传讲演活动，与群众、僧尼亲密接触，了解他们的生产生活情况，为他们解决实际困难，让他们在实际生活中感受到党对他们的关怀。
在全乡干部的共同努力下20xx年宗教工作实施情况要收到较好的成效：一是加强对广大僧尼的爱国主义思想教育；二是融洽僧尼和干部的感情；三是掌握僧尼及群众的思想动态；四是对下一步充实到寺庙的人员进行考察。使得寺庙工作的开展取得实质性的进展。确保寺庙僧尼和农牧民群众的生命财产安全，生活安居乐业，社会稳定。
医院宣传奖励实施方案 医院消防宣传月实施方案篇三
防艾麻烦一下子,远离艾滋一辈子。我们应该树立好防艾意识。今天本站小编给大家为您整理了防艾宣传月实施方案，仅供参考。
近年来，艾滋病宣传教育工作在县委、县人民政府的正确领导下，多部门和全社会的积极参与下，取得了显著成效，县城区和高危行为人群的艾滋病预防知识知晓率有了大幅度提高。但边远山区、农村的艾滋病预防知识宣传教育工作开展得还很不平衡，与艾滋病防治实际要求相比，无论在广度、深度和持久性等方面均存在着较大差距，农村居民艾滋病知识普及率不高，防艾意识和能力不强，特别是初中以下文化程度农村居民、中老年男性的艾滋病知晓率仍有待进一步提高。为推进防治艾滋病攻坚工程的深入实施，加大对农村地区艾滋病防治宣传教育力度，建立“横向到边、纵向到底”的基层防艾体系，实现防艾工作关口前移、重心下沉，有效遏制艾滋病在农村地区的传播和蔓延，特制定本方案。
一、工作目标
(一)总目标
在全县范围内，广泛动员全社会的力量，采取多种宣传、教育和干预的有效形式，更加广泛、深入和持久地开展全民预防艾滋病及其相关的性病知识的普及宣传，在广大人民群众中树立社会主义精神文明风范，改变不健康的行为;同时，反对社会歧视，倡导相互关爱的道德风尚，为艾滋病毒感染者和病人营造良好的社会环境。
(二)具体目标
1.农村居民艾滋病防治知识知晓率达80%以上。
2.乡镇普通中学的学生每年至少接受2个课时以上艾滋病防治知识教育;卫生院医务人员、乡村医生、村干部、教师学生、派出所干警、公共场所从业人员等人员至少每年接受一次以上艾滋病防治知识培训。
3.外出务工农民艾滋病防治知识知晓率达85%以上。
4.在农村地区活动的高危人群(包括吸毒人群、暗娼、嫖客等)艾滋病防治知识知晓率达95%以上。
二、工作原则
(一)政府组织领导、部门各负其责、全社会共同参与。
(二)预防为主、防治结合、依法防治、科学防治。
(三)突出重点、分类指导、扩大覆盖、提高质量。
三、组织措施及责任
(一)宣传教育
1.成立县农村地区艾滋病防治宣传教育工作小组。协调教育、公安、工商、广电、卫生、人社、人口计生、交通等部门组织在农村地区开展艾滋病宣传教育工程，分片包干，明确职责和工作任务。乡、村两级要构建以乡医、村医为核心的防艾工作小组。艾滋病宣传的内容包括艾滋病基本知识、防护技能及早期检测、早期治疗。
2.部门责任。
县委宣传部门:负责牵头组织实施《防治艾滋病宣传教育工程实施方案》。各有关部门共同协作，按照职责分工，各负其责开展工作。
卫生部门:负责提供艾滋病防治信息和技术指导;编制宣传教育和培训资料;配合有关部门培训宣传教育骨干。
广电部门:负责指导督促广播、电视播出艾滋病防治知识。
教育部门:负责组织全县初中、开云KY官方登录入口 和职业学校开展艾滋病防治知识教育。
公安部门:结合公共场所治安管理和禁毒工作开展艾滋病防治知识宣传教育。
工商部门:负责娱乐和服务场所安全套预防艾滋病的宣传工作。
人社、人口计生等部门:负责流动人口、农村人口的艾滋病防治知识宣传。
交通运输部门:负责旅客的艾滋病防治知识宣传。
(二)工作形式
20xx年6-12月，以乡镇卫生院和村卫生室为依托，在全县各乡镇普遍开展防艾知识进乡村活动。
1.全面推进“防艾知识进乡村十个一工程”，即:建立一支艾滋病宣传志愿者队伍(每村5人);每个卫生院张贴艾滋病防治知识宣传画;每村在村屯人流聚集流动场所设立一个艾滋病防治知识宣传栏;每村至少粉刷一条以上永久性的艾滋病防治宣传标语;每村组织一次艾滋病入户宣传教育;每村放映一场以上艾滋病防治知识宣传专题片;每月发送至少一万条艾滋病防治基本知识手机群发短信;利用远程教育平台，每个季度开展一次远教防艾知识培训;每年对当地村民进行一次防艾知识知晓率调查;每年开展一次具有当地特色的防艾宣传活动(如山歌、快板等)。
2.推进防艾知识进乡村宣传工作实现“五覆盖”，既网络覆盖、电视覆盖、短信覆盖、围墙覆盖、家家覆盖，保障“防艾知识进乡村十个一工程”达到普遍推行、重点促进，全面落实，达到预期目标。
4.部门责任。
卫生部门负责组织乡镇卫生院开展防艾知识进乡村活动，及时推进各项工作的进度。
防艾攻坚工程各成员单位各司其职，密切配合，形成合力。
(三)人员培训
在本年度内，由教育局负责完成乡镇普通中学和中等职业学校的学生至少接受2个课时以上艾滋病防治知识教育，组织教师、学生至少接受一次以上艾滋病防治知识培训，(有教材，课程安排表，培训记录，培训内容)。各乡镇卫生院负责组织医务人员、乡村医生、村干部至少接受一次以上艾滋病防治知识培训。公安局负责组织各派出所干警至少接受一次以上艾滋病防治知识培训。住建局负责对农民工进行防艾知识培训;旅游局和工商局负责对宾馆、旅馆和招待所的服务人员进行防艾知识培训;食品药品监督管理局负责对餐饮业服务员人员进行防艾知识培训;工商局、公安局联合负责对娱乐场所从业人员及潜在艾滋病高危人群进行防艾知识培训。
(四)工作动态数据收集上报
各成员单位及各医疗卫生单位每月3日前将上月工作进展情况报县防艾办，防艾办整理分析后报县人民政府办公室。20xx年1-3月，艾滋病防治知识进乡村总结和评估。
四、工作保障
组长:刘鉴县人民政府副县长
成员:梁冰县司法局局长
吴世献县卫生局局长
陆伟县委组织部副部长、县人社局局长
王伟县民政局局长
许元星县教育局局长
岑永华县人口和计划生育局局长
农国章县食品药品监督管理局局长
杨英杰县工商局局长
文善积县交通局局长
王骞志县委宣传副部长
廖有来县广电局局长
黄忠敢县公安局副局长
领导小组下设办公室，办公室设在县防艾办，办公室主任由吴世献同志兼任，关革同志任副主任，负责各项工作的组织开展及汇报。
五、督导与评估
为加强防艾知识进乡村宣传教育工作开展，防艾办组织相关人员对该项活动的进行督查评估，做到月月有督导、有分析，每次工作内容有督导、有总结，及时发现问题，及时纠正问题，确保该项工作顺利开展高质量完成。
一、指导思想
坚持以“”重要思想为指导，认真贯彻落实《教育部、卫生部关于加强学校预防艾滋病健康教育工作的通知》等有关精神，坚持以人为本，与时俱进、狠抓严防，切实把禁毒、防艾工作做好抓实，营造无毒无艾校园，净化育人环境，构建健康、平安校园。
二、组织领导
为确保禁毒、防艾宣传工作取得实效，县教育局成立“禁毒、防艾”宣传领导小组。
组长：陆承均
副组长：杨宗义吴从平钟泽
成员：张凯舒爱玲吴祥标吴兆强周黎刘德江及各班班主任
领导小组下设办公室在副校长办公室，由杨宗义任办公室主任，并组织日常工作。
三、目标及措施
1、认真贯彻中共中央国务院的各项方针政策，组织实施省、市教育部门和禁毒办下达的20xx年禁毒防艾工作责任目标。
2、加强学校禁毒、防艾工作管理及组织领导，完善禁毒、防艾工作管理机构，制定切实可行的防范措施和制度，明确分工、细化职责、签订责任状。
3、加大宣传力度，充分利用学校广播站、宣传栏、
黑板报
、墙报以及班会、政治学习等形式进行宣传，积极营造禁毒、防艾工作宣传教育氛围。4、认真开展“四个一”(即：参观一次禁毒展览，写一篇禁毒心得，组织一次禁毒主题班会，出一期禁毒、防艾板报)活动，抓好未成年人禁毒预防教育及师资培训，要严格做到教学计划、教材、课时、师资“四到位”，要充分发挥党支部、工会、少先队的职能作用，组织开展好“不让毒品进我家”主题班会禁毒教育活动。
5、积极配合公安、卫生等部门认真做好禁毒、防艾监测工作。
6、严格执行《中小学毒品预防专题教育大纲》和《中小学预防艾滋病专题教育大纲》，小学阶段不少于4课时，中学阶段不少于12课时。认真开展好“6.26”禁毒日活动。使毒品预防和预防艾滋病教育深入人心，全面提高青少年学生识毒、拒毒、防艾的意识和能力，确保校园无毒品，学生不吸毒，无艾滋病毒携带人员。
四、强化宣传活动的资料信息报送工作。
各班要认真组织开展宣传教育活动，活动期间要及时报送开展宣传活动的简报、信息。活动结束后，及时将制定的方案、自行设计的宣传资料电子版、简报信息和总结等资料，于6月25日前上报教育局安管办。
亚鱼九年制学校
20xx年06月03日
今年12月1日是第28个“世界艾滋病日”，结合我局工作，决定在12月2日期间开展防艾系列宣传活动。特制定本
活动方案
。一、活动主题
今年的活动主题为“行动起来，向‘零’艾滋迈进”，副标题为“共抗艾滋，共担责任，共享未来”。旨在号召全社会积极投身于艾滋病防治工作，共同承担防治责任和义务，群策群力，各展所长，遏制艾滋病的流行。
三、地点:市科技局创业大厦门前。
四、活动内容
1.调整机构，精心部署。我局根据人员的变动，调整成立以局长、党组书记黄建军为组长，局纪检组长罗菲菲、副局长谢德文为副组长，农社、办公室、人事、计划等科室为成员的防艾宣传教育工作领导小组，负责全局防艾宣传教育工作的组织、实施，领导小组办公室下设农社科，负责日常工作业务。
2.研究制定《xx市科技局20xx年“世界艾滋病日”》宣传活动实施方案。
3.组织学习，全体参与。以各种会议形式，组织干部职工学习《艾滋病防治条例》(国务院令第457号)、党和政府防治艾滋病的政策和措施及艾滋病传播途径、流行特点、防护知识等内容。
4.广告宣传。一是在局大门口周边悬挂《共抗艾滋，共担责任，共享未来》横幅;二是局大厅电子屏幕上对艾滋病防治内容进行滚动播出宣传。
5.在华新开发区繁华地段创业大厦门前举行“行动起来，向‘零’艾滋迈进”主题宣传活动，设立防艾知识宣传、咨询台，设计制作一期艾滋病防治知识政策宣传教育专栏。
6.流动派发预防艾滋病宣传单。12月2日上午，组织局部分干部职工10名，在长丰大道、太阳广场向市民发放预防艾滋病宣传单及安全套。准备预防艾滋病宣传单300份、安全套300个。
五、经费预算
1.艾滋病防治知识政策宣传教育专栏设计制作费150元;
2.宣传横幅1条(10米，含安装)80元;
3.其它宣传费用:7000元;
合计:经费预算7230元。
六、活动要求
1.各有关科室要高度重视12.2防艾宣传活动，进一步强化对艾滋病防治工作重要性的认识，树立全局意识，按局统一安排部署，组织协调好此次宣传活动。
2.农社科、办公室要切实加强组织实施，做到人员到位、责任到位、工作到位，确保12.2防艾宣传活动的顺利开展，确保活动取得实际效果。
3.全部干部职工积极参加此次宣传活动，统一于12月2日上午9:00前到达局大门口参加宣传活动。
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医院宣传奖励实施方案 医院消防宣传月实施方案篇四
为深入贯彻落实市第三次党代会、县第十三次党代会和古浪县开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动动员大会精神，大力整治干部作风，进一步提高古浪镇医院领导班子和干部职工的职业能力，为推动古浪镇医院跨越式发展提供有力的纪律作风保证，深入开展治庸、治懒、治虚、治散和树立救死扶伤、勤政爱民、务实高效、公正清廉的良好形象为主题的“四治一树”活动。根据县委、县政府《关于开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动的通知》（古发„2012‟3号）精神，古浪县卫生局开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动实施方案的通知，结合古浪镇医院实际，制定本方案。
一、指导思想和目标要求
—1—
风和医德医风明显好转，一线落实力度明显加大，为全县人民树立救死扶伤、勤政爱民、务实高效、公正清廉的良好形象，为推动全县卫生事业跨越式发展提供有力的政治保障、组织保障和纪律作风保障。
——治“庸”，着力提升领导能力和管理能力。大力整治领导班子和干部队伍中学习松懈、浅尝辄止，对职责范围内的工作一知半解、情况不明，业务单位领导业务不通、技术不精，以己昏昏、使人昭昭，不学习、不调研、不了解社情民意，工作浮在上面、不走群众路线，工作思路不清、措施办法不多，解决问题束手无策、能力不足、平庸无为的问题。通过整治，着力提升领导干部驾驭工作全局的能力、领导卫生事业发展的能力、谋划实施项目的能力、推动深化医改的能力、管理能力和应对解决复杂问题的能力。
——治“懒”，着力提升工作效率和服务水平。大力整治干部队伍中工作缺乏激情、精神萎靡不振、办事推诿扯皮，对上级的部署要求和群众合理的需求敷衍塞责、漠不关心、拖延应付；工作标准不高、小进即满；思维僵化，观念守旧，安于现状，缺乏活力，怠于创新，按部就班，得过且过，工作长期停滞不前；业务能力不强、服务水平不高、服务态度恶劣等问题。通过整治，着力培育医务人员刻苦钻研业务、精益求精、奋发有为、全心全意为人民健康服务的学习意识、服务意识和奉献精神，切实增强工作活力，改进服务方式，提升医疗卫生服务质量和水平。
—
2—
一、求真务实的工作作风。
——治“散”，着力提升拒腐防变的能力。大力整治干部队伍中纪律松懈、自由散漫，有令不行、有禁不止、以权谋私、损害群众利益的不正之风；集中整治违反国家法律法规，传播小道消息，正主意不多、歪点子不少，利用互联网编造散布虚假信息、张贴大字报，鼓动、唆使和组织群众扰乱正常工作秩序等问题；大力整治在落实卫生优惠政策方面优亲厚友、以权谋私的问题；大力整治跑官要官、请客送礼、巴结逢迎、失职渎职的问题。通过整治，进一步严肃党纪政纪，严肃工作纪律，筑牢广大干部尤其是领导干部的思想道德和党纪国法防线，增强自我约束、拒腐防变能力，形成加快古浪卫生事业发展的向心力和凝聚力。
—3—
员进一步贴近基层、心系患者、潜心服务、真抓实干，积极发扬救死扶伤、全心全意为人民群众健康服务的无私奉献精神，奋力推进古浪卫生事业跨越式发展，做出有目共睹、有口皆碑、经得起群众检验的业绩，在全系统乃至全社会树立救死扶伤、勤政爱民、务实高效、公正清廉的良好形象。
二、活动内容
这次干部纪律作风集中整治活动，“四治”是手段，“一树”是目标，系列活动是载体，根本要求是从思想上、政治上、纪律上、作风上进一步加强干部自身建设，着力打造奋发有为、乐于奉献、求真务实、开拓创新的干部队伍，全面提升内在动力，激发干部职工的工作热情和创新活力，以更大的决心、更高的效率推进古浪卫生事业跨越式发展。
4—的针对性和实效性，特别是对群众反映强烈的热点问题，有办法改进的要尽快改进，有办法解决的要尽快解决，暂时不能改进和解决的要制定出阶段性整改计划，落实整改责任和期限，积极创造条件，认真加以整改和解决。
（二）扎实开展六项系列活动，增强整治活动的针对性和实效性。
1．联系一批服务对象。各医疗卫生单位要结合开展党员干部大走访、千名干部下基层活动和省卫生厅部署的“联村联户、为民富民”行动，有针对性地开展联系基层、联系群众、联系服务对象、扶贫济困和“送温暖、献爱心”活动，让干部职工深入到基层去、深入到群众中、深入到服务对象中去扶贫济困，化解矛盾。每个县直医疗卫生单位结对帮扶1个村级联系点或1个基层医疗卫生单位落实年度重点任务，提供力所能及的资助和帮扶，协助解决具体困难，加快推进重点工作；每个科级领导干部选择2名服务对象或2户困难群众进行结对帮扶，为服务对象提供救治信息、健康咨询和保健知识，为困难群众提供力所能及资金扶持和物质帮扶，帮助困难患者和困难群众看病就医、致富脱贫；每个党员干部联系1名服务对象，主动下访，及时沟通交流，帮助解决生产生活中的实际困难。各单位要建立联系帮扶台账，将单位与个人联系帮扶情况和扶持解决的问题纳入台账管理。
职责分工，在抓好本职工作的同时，侧重包抓一个能够增强单位影响力、竞争力和发展后劲，能够保障和改善民生，能够优化服务环境、改善服务条件、提升服务质量，能够推动本单位在行业领域赶超进位的重点工作和项目，从谋划、论证、部署、实施等各个环节全程参与，一抓到底，确保抓一项、成一项、落实一项、见效一项。各单位全体领导和干部职工凝心聚力，分工协作，分头落实，确保年度重点工作任务和重点项目全面协调推进落实。
3．破解一道发展难题。各医疗卫生单位要结合开展创先争优破解难题活动，全面盘点本单位关乎民生、制约发展、影响和谐的各种难题，按照“一道难题、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求，每个领导干部牵头负责破解一道难题，兴办一件实事；党员干部要主动配合领导开展破难题、办实事活动，高度关注民生问题、发展难题和群众意见较大的服务问题，千方百计地为领导、为群众出谋划策，排忧解难；单位上下要凝心聚力、群策群力，虚心倾听群众诉求，从为民谋利益、办好事的角度出发，真心实意地想办法、定措施、解难题、办实事，确保取得让群众满意、社会认可的破解成效。要高度重视信访维稳工作要求，单位主要领导牵头主抓涉及本单位的重点信访案件，找准问题根源，妥善解决上访人的合理诉求，研究制定化解处理办法，综合运用政治、法律、行政、教育等多种手段，多措并举，限时化解，确保案结事了、息诉罢访。
4．包抓一批重点项目。各医疗卫生单位要认真梳理本单—
6—
位年内承担的项目建设任务，及早安排谋划、争取实施。2011年以前完工的项目要抓紧完成竣工验收等后续工作；裴家营、定宁卫生院等续建项目要及早协调落实配套资金和续建开工事宜，确保解冻后及时动工建设；卫生监督所业务楼建设项目要抓紧衔接落实建设用地问题，确保在4月份开工建设；29所村卫生室标准化建设项目、农村卫生厕所建设项目要抓紧与上级部门的衔接争取，争取及早批复、及早实施；县中医院扩建项目、黄花滩生态移民扶贫开发区卫生基础设施建设项目等重点争取项目要时刻保持高度关注态势，一有投资导向尽快赴省市衔接争取，确保及早列入投资计划；各类公共卫生服务项目、传染病控制项目、地方病防治项目要进一步加强与省、市的衔接，确保争取的项目种类和项目资金有增无减。
5．培育一批技术人才。各医疗卫生单位要结合开展创先争优和岗位练兵、技术比武活动，着力培育一批素质高、技术好、作风实、能力强的岗位能手和技术标兵，在单位内、系统内进行表彰奖励、宣传，影响和带动全体干部职工积极学先进、赶先进、争当先进，形成比学赶超的浓厚氛围。要结合单位自身实际，通过邀请专家学者现场授课、临床指导，组织技术人员进修培训等多种形式，突出重点培育特色专科人才、临床实用人才、科室骨干人才和学术带头人才，精心打造一个在某一方面具有过硬技术和独特优势技术团队，确保每个单位、每个科室都有几个能够独当一面骨干人才。
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6．打造一批工作亮点。各医疗卫生单位要按照“行业树标杆、全市创一流、省内有影响”的工作要求，结合自身实际，找准本单位贯彻落实省市重点卫生工作和县委、县政府决策部署的切入点，坚持突出特色、注重创新、亮点带动、整体推进，富有前瞻性、创造性地开展工作，着力加强中医特色专科建设、职业病防治专科、小病种专科建设、疑难病专科建设和优质护理示范病区建设等特色专科建设，积极打造一批行业有影响、群众看得见、值得总结推广的工作亮点，推动全县各项工作再上新台阶、再出新成绩、开创新局面。
8—
提供基本公共卫生服务。
2．推行一线落实制。局机关、各医疗卫生单位要健全领导联系基层、联系科室、联系职工、联系群众、联系患者和领导干部下基层、行政领导带队查房等制度，做到力量向一线倾斜、实情在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线转变、工作在一线落实、成效在一线体现。要从群众最关心的“看病难、看病贵”和医德医风问题入手，以窗口单位、临床科室、一线岗位和基层联系帮扶点为重点，广泛深入开展以“访民问需、访贫问苦”为内容的院情民意访谈活动，进一步理清发展思路，更新服务理念，改进服务模式，转变工作作风，使一线力量得到加强、一线风气更加务实、全员风貌昂扬向上。
3．推行服务承诺制。各医疗卫生单位要结合创先争优新一轮承诺工作，针对单位职能、干部职工岗位职责和单位、个人本年度所承担的重点工作任务、达到的目标、取得的成效等方面的内容，层层做出公开承诺，主动接受群众监督。同时要大力强化党务院务公开，将工作职责、审批事项、服务流程、办事时限、收费标准、工作纪律、监督电话等内容全面公开，方便群众办事和监督。
—9—
化解等重点工作落实情况的监督检查力度，开展明察暗访和突击检查，对检查中发现的问题逐一督办，限期整改；每季度以经济发展目标进度、重点工作推进、为民兴办实事、干部纪律作风情况为考核内容进行检查考核，综合排序、定期通报，对排序后三位的单位，责成主要领导向局党委活动办公室做出书面整改承诺，并实行责任倒查机制，对落实不力的，严肃追究单位主要领导和有关责任人的责任。
（四）整治四股歪风，促进干部工作作风的明显转变。1．大力整治干部“走读”风。严格执行单位考勤、值班、请销假、考核和重要事项报告制度，保障通讯畅通，人员到位。严格执行作息时间，采取上下班签到签退、不定期查岗的办法，有效杜绝迟到早退现象。住所与单位之间跨乡出县的干部要坚决克服“走读”现象，把主要精力和时间用在工作上。领导干部必须坚持法定节假日、正常工作日夜间、重要活动期间专门值班和领导带班制度；在特殊工作期间，上级明令要求节假日在岗推进工作的，所需人员必须在岗履行职责。县直医疗卫生单位“一把手”外出，必须向卫生局主要领导请假，必要时还要向县委、县政府分管领导请假；其他领导外出，必须向卫生局主要领导请假。对不打招呼私自外出的领导干部和工作人员，一经发现要进行严肃处理。
10—
给予严肃处理。党员、干部为赌博活动提供场所或其它便利条件的，以参与赌博论处。单位领导对本单位干部参与赌博放任不管，发现后不制止，或者隐瞒不报、压案不查的，一经查实，按有关规定追究当事人和主要负责人的责任。
3．大力整治公款吃喝玩乐风。局机关和县直各医疗卫生单位派出的工作组在城区检查指导工作，一律不安排用餐；赴乡镇检查指导工作确需就餐的，一律在单位食堂用餐或从简安排工作餐；各单位要严厉规范公务接待行为，坚持内外有别，严禁单位之间、科室之间公款相互宴请；除争取项目、接待客商、迎接上级检查外，工作期间不得饮酒，并严格控制陪餐人数。严禁领导干部借工作调动或学习、培训之机用公款相互宴请。严禁用公款组织干部职工外出旅游，或借开会、考察、学习等名义变相公款旅游。严禁干部在上班期间出入营业性娱乐场所，严禁上班时间上网聊天、玩游戏、打牌下棋、炒股和参与其它与工作无关的活动。凡违反上述规定经我局或纪检监察、组织、人事部门查实后，根据有关规定进行组织处理和纪律处分。
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录在案，按照组织人事管理权限报组织人事部门严肃处理。
（五）做到“六个结合”,以工作实绩衡量整治活动的成效。1．坚持把“四治一树”活动与项目建设结合起来。各医疗卫生单位领导干部要把项目建设作为促进全县卫生事业加快发展的重中之重，以项目衡量实绩，以发展凝聚人心。要实行“单位领导牵线铺路、部门领导挂带争取、相关部门协调运作、上下联动合理争取”的项目工作机制，对今年续建、新开工建设的项目以及重点争取和进行前期工作的各类项目，认真进行全面梳理，每个项目都要制定出明确的进度计划。谋划争取的项目要做实做细前期工作，已经上报的项目要全力跟踪争取，在建的项目要切实加快进度，确保形成“建成使用一批、开工建设一批、谋划储备一批”的项目建设梯次和可持续发展的良好局面。要紧盯卫生基础设施建设、服务能力建设、卫生人才队伍建设、公共卫生服务体系建设等事关古浪卫生事业长远发展的重大项目，分解落实到具体责任单位和主要领导，制定出具体的推进计划，切实做好跟踪衔接和督查落实，确保每个项目快速推进。
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加快推进公立医院改革，有力夯实发展基础、改革基础，全力转变卫生服务模式，奋力实现人人享有基本医疗卫生服务和公共卫生服务均等化目标；紧紧围绕省市县确定的年度卫生重点工作目标任务，量化工作指标，细化工作任务，盘点工作差距，明确主攻方向和工作措施，做到心中有数、落实有序；紧紧围绕落实国家新一轮扶贫开发政策和实施城乡融合发展战略，切实加大项目争取和招商引资力度，加快推进城乡融合发展核心区和金大快速通道沿线的卫生基础设施建设，打造精品亮点，发挥示范带动效应，努力实现借力发展。各医疗卫生单位领导干部要积极践行盯紧抓实的工作作风，对确定的各项重点工作，深入一线，靠前指挥，督促检查，解决问题，一项一项往前推，一件一件求抓落实。
3．坚持把“四治一树”活动与为民兴办实事结合起来。各医疗卫生单位领导干部要把保障和改善民生作为一切工作的出发点，围绕群众看病就医和享有基本医疗卫生服务方面的困难问题，靠实工作责任，明确时限进度，强化保障措施，全面完成省市县确定的实事办理任务，切实保障和改善民生。县委、县政府明确指定联系帮扶任务的单位要抽调人员深入一线，及时听取基层群众呼声，发挥自身优势，坚持量力而行、尽力而为，力所能及地帮助群众解决生产生活中的困难和问题。
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开展创先争优活动、医疗质量万里行活动、百姓放心医院创建活动和巩固“提质增效年”活动成果有机结合起来，根据中央、省市深化创先争优活动的新精神、新要求，面对活动所处的新特点、新阶段和基层出现的新情况、新问题，突出工作重点，紧扣群众需求，认真抓好“一诺三评三公开”，积极开展承诺、践诺和示诺、评诺。特别是对年度重点任务、重点项目、兴办实事、主攻难题、惠民政策等要坚决实行领导包抓责任制，确保所涉及的工作100%及时办结，确保各项主题实践活动取得扎实成效。
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坚决查处医药购销领域商业贿赂案件和医疗服务中损害群众利益的违纪违法行为，有效规范医务人员的诊疗行为，努力做到医德好；通过深入开展民主评议医疗机构行风活动和自查自纠，肃正行业风纪，健全完善患者维权体系和第三方调节机制，使医疗差错、事故、纠纷和群众上访事件明显减少，群众满意度明显提高。
6．坚持把“四治一树”活动与严肃财经纪律、健全财务制度结合起来。各医疗卫生单位要切实加强单位财务管理，严格实行“收支两条线”管理规定和公共卫生服务补助资金管理使用规定，严禁擅自改变资金用途，坚决杜绝挪用套取专项资金的行为，从源头上治理造假帐、开假票等违纪违法行为，严肃追究授意、指使、强令、纵容、包庇会计人员作假的领导责任。要进一步建立健全财务管理制度，凡出售、报废、报损或转作经营使用的国有资产，必须向财政、国资部门提出申请，履行资产处臵的审批、评估、技术鉴定等程序；凡属公开招标和政府集中招标采购范围的建设项目、医疗设备和办公用品，一律按照程序进行招标；凡属于公共卫生服务补助资金的支出一律严格按照公共卫生服务补助资金的用途进行管理和记账，坚决杜绝资金使用不当、变相挪用资金和账目不符的问题发生；要主动接受和配合财政、审计、监察等部门进行财务检查和专项审计，及时整改存在问题，严明财经纪律，前臵预防关口，坚决杜绝财务管理混乱和私设“小金库”等违纪违规问题。
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三、方法步骤
按照县委、县政府的统一安排部署，本次集中整治活动从2012年2月上旬开始，6月底结束，分四个阶段进行。
第一阶段：宣传发动，统一思想（2月上旬至中旬）。召开全县卫生系统开展“四治一树”干部纪律作风集中整治活动动员大会，学习传达全县动员大会精神，对本系统活动进行专题安排部署。各医疗卫生单位要迅速动员，层层部署，结合各自实际，成立领导机构，制定工作方案，确保活动顺利实施。要集中利用一段时间，组织干部职工认真学习省市县有关会议、文件精神，《甘肃省统筹城乡发展试验区武威城乡融合发展核心区总体规划》，市县党代会、人代会报告，《反腐倡廉警示教育读本》以及局党委专门为这次集中整治活动整理选编的学习资料。在集中学习、深入思考的基础上，统一思想，理清思路，增强加快发展的责任感，提高贯彻落实的执行力。各单位组织学习要有计划、有记录、有内容、有成效。
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释惑。要组织开展专题调研，形成一批有深度、有高度、有广度和富有针对性、操作性和创新性的调研成果，用调研的成效指导工作，努力把调研成果体现在解决突出问题和转变作风、凝心聚力、推进工作、加快发展上。要从活动一开始就建立台账，对查找出的问题、开展“六项系列活动”等情况均要记录在册，逐项制定管理办法和实施细则,为整改打好基础。
第三阶段：集中整改，务求实效（3月中旬至5月下旬）。各医疗卫生单位对查找出来的问题和征求到的意见、建议，要进行认真梳理和剖析，分析原因，找出症结，制定整改方案，明确整改责任，分步落实整改，确保取得实效。对存在的项目建设资金缺口大、卫生人员总量不足、县级医院经费保障水平低、公立医疗卫生单位历年负债无力化解、基层临聘人员难以清退等需要上级出台政策措施统筹解决的难点问题，要如实进行梳理，借鉴其他县区的解决办法，研究拟定切实可行的意见建议，及时向上级汇报申请解决；对存在的单位内部管理松散、干部纪律作风涣散、医德医风不正、重点工作推进滞后、日常工作缺乏亮点等影响单位、部门、行业形象的突出问题，要严格落实单位“一把手”负责制，对存在问题不回避、不遮掩、不推诿，抓主抓重，即知即改，务求实效。
督促检查，对问题比较严重或整改不到位的，进行重点督查，并适时通报反馈，被通报单位要在通报之日后3天内将整改措施报局党委活动办。对于发现的典型经验，要及时推广总结，对成绩突出、成效显著的单位要予以通报表彰。对于虚于应付、弄虚作假的，经调查核实后，视其情节轻重追究相应的领导责任和工作责任。造成不良后果的，要坚决给予组织处理和党纪政纪处分。各医疗卫生单位要把活动开展同建立作风建设长效机制结合起来，在确保集中整治活动取得成效的基础上，建立一系列监督管理制度，使作风建设常态化。
四、工作要求
（一）加强领导，明确责任。卫生局成立由主要领导任组长的“四治一树”活动领导小组，并下设办公室，领导小组全面负责对全县卫生系统整治活动的组织领导协调和督促检查，办公室具体负责指导本系统整治活动的组织实施。各医疗卫生单位也要组建相应工作机构，制定具体实施方案，靠实工作责任，强化工作措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
18—的舆论氛围。
（三）加强督查，推动落实。为确保活动的顺利开展，局党委活动办公室将不定期对各医疗卫生单位动员部署、学习调研、查找问题、整改落实情况及开展“六项系列活动、推行四制管理、整治四股歪风、注重六个结合”的情况进行督促检查，对干部遵守纪律情况定期不定期进行明察暗访，并对每个阶段的工作进行验收。对群众意见大、投诉多的单位、人员实行重点督查、公开评议，促进干部作风转变和单位服务质量不断提升。通过强有力的督促检查，确保集中整治活动取得实实在在的成效。
（四）健全制度，强化管理。各医疗卫生单位要以集中整治活动为契机，对现行的制度进行梳理，本着务实、管用的原则进一步健全完善，对不适应发展形势和管理需要的要及时清理，对清理、完善、创新的制度重新整理汇编，着力加强制度建设。要着眼于提高干部素质，健全干部日常学习、教育培训、典型示范等教育培训制度；要着眼于落实工作责任，健全岗位责任、工作考核、效能监察、责任追究等制度；要着眼于提高工作效率，健全议事决策、行政审批、限时办结等制度；要着眼于强化内部管理，健全机关考勤、财务管理、公务接待、公车管理等各项制度。通过健全制度、规范运行，切实做到用制度管事管人，靠制度规范行为，靠制度推动工作，靠制度解决问题，形成作风建设长效机制。
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医院宣传奖励实施方案 医院消防宣传月实施方案篇五
夏季服务月，满意在xx
2、服务不要过分热情，让人不自在，多半的感觉是“这么多的狼终于等来一只羊羔上门了”，内心顿时加以防范。
活动为一天
20xx年6月x日――x月x日
弘扬x医院企业文化，提升品牌知名度、以人为本、关注肛肠健康。
社区以及医院重要专家导医(主持人)
1、肛肠自检表印刷。按情况来定数量，预计500份。
2、宣传条幅、x展架4个
3、桌椅
活动设在晚上比较好一般晚上8：00――9：00一个小时时间。现场横幅悬挂、医院宣传册摆放、桌椅摆放、影像设备检测是否完好等。医院内部人员准备会场需在8：30之前。
活动开始：
1、主持人：介绍我们医院这次活动的性质。(公益性社区活动，健康讲坛为主，并且采用有奖问答式与群众互动)肛肠自检表下发群众。并告诉群众：凭着肛肠自检表可到医院直接就诊不需要挂号费。
2、专家上台讲解医院的品牌形象、肛肠病的种类、症状等。(中间穿插有奖问答与群众互动，以便专家整理思路)。
3、主持人收上肛肠自检表，推出医院最新活动优惠。并由专家介绍自检表中多数对应自己病症的群众可到医院挂号就诊。
有奖问答介绍：问之前可以把相关内容发于群众每人一手一份，看相关答案。(问答内容：知道明德肛肠医院吗、我们开设的科室、了解痔疮是什么样的病吗、痔疮的一些症状知道吗、日常生活中需要注意什么?等等)
问答中设有礼品相送群众：比如：玻璃杯、折叠性椅子、太阳伞等。(供参考：可标有我们医院的名称等)回答问题合理者均可获取礼品。(共计100份礼品)
活动参加人员补助、宣传条幅3条、玻璃杯50个、折叠性椅子30把、太阳伞20把、问答题卷100份。肛肠自检表印刷500份(挂号费预计在200――300之内。)
另外小区还需要场地费用。
医院宣传奖励实施方案 医院消防宣传月实施方案篇六
20xx年“12.4”全国法制宣传日活动的主题为：“大力弘扬法治精神，共筑伟大中国梦。”围绕这一主题，引导广大师生行使好公民的权利，履行好公民的义务，依法维护好自身的合法权益;引导广大青少年学习基本的法律知识，遵纪守法，努力学习，逐步培养法律素质，做合格的公民，共筑伟大中国梦。
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大，采取多种形式，集中开展以宪法为核心的法制宣传教育活动，在全社会树立宪法权威，弘扬社会主义法治精神，形成守法光荣的社会氛围，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦营造良好社会环境。
20xx年“12·4”全国法制宣传日系列宣传活动从11月中旬开始，到12月中旬结束。
(一)成立领导小组：
组长：xxx(校长)
副组长：xxx(副校长)
组员：政教处和各班班主任。
(二)建立有效工作机制。法制宣传活动由校长直接领导，各相关负责人、各班分工配合，将主题纳入活动计划。
(三)宣传任务及责任分工
1、11月30日(周五)下午，利用最后一节课时间邀请继业路派出所黄警官为全校师生上一堂法制宣传课，以此作为12.4法制宣传月活动的正式启动，发出活动倡议。
2、12月2日(周一)，利用升旗仪式的“国旗下讲话”内容为法制宣传内容，学习部分法律知识。
3、在学校校讯通、宣传栏、“校园广播站”上增设法制宣传栏，营造浓厚的法制宣传氛围。
4、全校教职员工通过政治学习，例会宣传学习有关法律法规，采用集体学习和自学相结合的方式，对本校干部、教师、员工进行法制知识宣传。
5、从12月4号起，各班收集资料出一期法制宣传黑板报。
6、各班主任利用每周一下午的班会时间，开展法制主题班会。
7、组织学生观看法制教育片、讲-法制故事、读法制名言等，在我校学生中，大力宣传法律知识，树立我校学生的法律意识，养成学法、知法、守法的好行为习惯。
以上活动由德育处时时监督，力求通过“12.4”法律宣传活动真正增强全师教职员工和学生的法律意识和法制观念。
1、全体师生要高度重视，要注重实际效果，切实加强指导;要积极动员广大师生支持和参与“124”全国法制宣传日宣传活动。
2、各班要将活动的过程性材料整理好，及时上交德育处归档。
医院宣传奖励实施方案 医院消防宣传月实施方案篇七
按照县直单位环境综合整治工作考核方案要求，为做好我院的环境卫生综合整治工作，营造干净、整洁、优美文明的就医环境，提高我院环境卫生管理水平，结合我院的实际情况，制定本方案。
一、整治目标
1、治理脏、乱、差，美化院内环境。
2、彻底清除医院辖区内的生活垃圾以及各类杂物，着力避免出现痰迹、烟头、纸屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等，住院楼及宿舍楼基本做到无鼠、无蟑螂、无蛛网、无尘、无污物、无异味、无“牛皮癣”等。
3、做到整齐规范。院内杜绝车辆乱停、物品乱放、广告乱贴、墙壁乱涂、线网乱拉等现象，病房物品摆放整齐。
4、做好门前“三包”，门内达标工作。
5、做好日常各科室医疗垃圾的收集、贮存、运输，防止院内感染。
6、达到优美宜人。因院制宜，制定绿化美化计划，积极绿化、美化院区，营造自然优美、体现中医院特色、彰显中医文化环境的医院。
二、整治范围
医院辖区内的环境卫生
三、责任分工
医院各科室部门要高度重视，重点解决院区内的环境卫生治理。要按以下的工作任务，完成医院环境综合治理专项工作。
职能科室部门目标任务：
（1）保卫科：院内各出租门面商户配合，医院门面出租清洁卫生、外单位在我院购房业主签环境卫生门前“三包”责任书以及院内车辆的管理停放。
（2）医务科：对各治疗区域、医技检查区域进行全面检查，发现卫生死角及时清理或整改。
（3）护理部：对科室病房、治疗室利用每天查房时进行环境卫生检查。
（4）总务科：对院内生活垃圾的清理及家属区环境卫生的清理整治。
（5）办公室：院内环境整治宣传，利用宣传栏、橱窗等宣传阵地开辟环境综合治理专栏、专题；在院内设置宣传牌和悬挂活动标语口号等。
医院环境综合整治领导小组将与各职能部门和科室签定目标管理责任书，将工作任务具体到每一个人。
四、督查考核
（一）成立督查考核小组，定期督查各责任科室整治完成情况，并进行考核，将各责任科室整治完成情况汇报医院环境综合整治领导小组办公室审定后，向全院进行通报。
（二）督查考核小组组成科室：办公室、总务科、医务科、总护理部、防保科、感染科、保卫科。
（三）督查考核小组召集人： 五、考核办法
由督查考核小组对各责任科室的卫生责任区进行考核。每月巡视评出5个最差的科室报医院相关领导，并进行全院通报；连续两次评比倒数第一名的，对科室责任人进行谈话；连续三次倒数第一名的，免去科室主要责任人职务。
六、活动要求
（一）各科室要据，结合本科室实际情况，安排制定好整治工作计划，从2015年12月份起，每月底向院环境卫生整治工作领导小组办公室上报当月整治情况，便于掌握工作进度，做好指导工作。
（二）各科室要在每个节日（元旦、春节、三月三、五一劳动节、国庆节）期间动员组织本科室人员开展环境卫生整治活动。
（三）各科室要对这次整治工作高度重视，不搞形式主义，防止走过场。
一、 医疗服务行为及收费方面
医院要求全体医务人员本着“以病人为中心守信利民服务”的原则做到“合理诊治、合理检查、合理用药、合理收费”让病人在我院诊疗的过程中真正感受到“公开透明、取信于民”。
1、严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准严禁在国家规定之外擅自设立新的收费项目、超标收费、分解项目、比照项目收费和重复收费等不规范收费现象。
2、进一步完善我院向社会公开的医疗服务收费项目和标准进一步完善医疗服务价格公示制、查询制、费用清单制提高医疗服务收费透明度。我院已分别在门诊大厅的led大屏幕和医保科门口对每一位医保病人的总费用及报账情况进行了公示，另外还设置医疗服务收费和药品价格的公示牌，对各科室住院病人医疗服务收费实行“一日一清单”、门急诊病人医疗收费实行“一人一清单”制。
接受社会和病人对我院医疗服务收费的监督减少医疗服务收费投诉要积极处理人民群众对医疗服务收费的投诉对发现的违规医疗服务收费要进行原因分析、及时整改、坚决纠正相关责任坚决落实到科室和个人。
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