工作方案起草过程

为有力保证事情或工作开展的水平质量，预先制定方案是必不可少的，方案是有很强可操作性的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

工作方案起草过程篇一

减少今冬明春流感在我县的流行和暴发，降低高危人群罹患流感及其相关并发症的风险，保障全县人民健康。

全县１３个乡（镇）的托幼机构儿童、中小学生、60岁以上人群及医疗卫生人员的流感疫苗免疫接种工作。

凡是今年内无流感患病史及其疫苗接种史的托幼机构和在校中小学生（年龄范围在3-15岁）、60岁及以上老人、灾区工作的医疗卫生人员，接种1剂流感疫苗，接种率达95%。

（一）组织实施

在政府的领导下，县级卫生行政部门组织实施，做好社会宣传、人员登记、疫苗管理、接种实施、接种异常反应处理等工作。教育部门应积极协助做好幼儿园和学校的接种工作。

（二）冷链保障

疫苗的贮存、运输按照相应疫苗的冷链要求保存和运输。县级卫生行政部门要为此次群体预防接种所需的冷链设施、设备提供必要保证。

（三）人员配备

在当地政府的领导下，协调当地医护和防疫人员担任接种人员。每个接种点至少应配备2-3名工作人员参与现场接种工作（至少有1名具备接种工作经验的人员）。县疾病预防控制中心对参加接种的人员进行培训，并给予现场技术指导。

（四）接种方式及接种点设置

根据全县人群居住状况、医疗防疫人员和交通情况，结合工作需要，采取设立临时接种点进行定点接种的方式进行接种。临时接种点设在集中安置点、学校或托幼机构、临时医疗救治点等人口相对集中的地方，有醒目的标示或标记，接种点需配备有疫苗和稀释液的储存设备。

（五）接种剂次、剂量、部位及途径

每人接种1剂次，每剂次0.5ml，使用前应将疫苗置于室温并充分摇匀，然后于上臂外侧三角肌肌肉或深度皮下注射（按照说明书执行）。

（六）禁忌症

1.对鸡蛋和任何一种疫苗成分过敏的人群。

2.发热或急性感染期病人，应在症状消失后再接种疫苗。

3.曾患格林巴利综合征者。

4.其它情况宜咨询医生，再行接种。

（一）严格按照《预防接种工作规范》有关规定和要求进行管理和操作。

（二）疫苗开启后切勿与消毒剂接触，酒精消毒须待干或用消毒干棉球擦拭后接种；疫苗瓶有裂纹、标签不清或不清晰、有异物者均不可使用，疫苗瓶开封后，疫苗应在半小时内用完。

（三）接种前要询问儿童健康状况、有无禁忌症。

（四）接种点必须配备肾上腺素等应急处置药品及药械。接种后注意观察，保证接种安全。

（五）做好相应宣传工作，提高接种率、防止出现群体性心因性反应。

（六）接种后发生疑似异常反应时，立即进行相应救治处理。同时，接种人员要尽快报告县疾病预防控制中心，疾病预防控制人员要尽快进行调查处理，并填写附表3，上报上级疾控中心。

（七）在接种的过程中，要对每名接种者按照附表1的内容做好接种记录，接种完成后一周内汇总（附表2）上报，逐级汇总至州卫生局和州疾病预防控制中心。

县卫生局将组织有关人员对预防接种工作情况进行督导。县疾控中心也要在活动开展期间对预防接种工作进行接种现场督导、调查和资料审核。

县疾控中心将于20xx年11月24-25日对流感疫苗接种情况进行快速评估，全县评估1个学校和2个临时安置点，每个点随机调查30名适龄儿童流感疫苗接种情况，共调查90名儿童，填写表4并将调查结果上报上级卫生行政部门及疾控中心。

工作方案起草过程篇二

今年以来，我单位认真贯彻落实中央关于加强党内法规制度建设的部署和要求，深入学习领会 xxx 关于党内法规制度建设的重要指示精神，切实把党内法规制度建设放在重要位置来抓，为打造企业精神文明建设高地营造良好的法治氛围。

一、落实党内法规执行责任制

制定法治工作计划，明确了法治宣传教育的重点工作，把法律、法规的学习列为党委中心组理论学习的重要内容，纳入年度职工培训学习计划之中，进一步提高领导干部和广大职工法治理念，充实企业法治文化。将法治建设纳入企业工作统筹谋划，健全企业经营管理规章制度，完善法治建设组织体系及保障体系，增强企业风险防控能力，有效推进法治国企建设。

二、开展党内法规学习宣传

集团主要领导以由提高员工法律意识向提高法律素质转变为出发点，丰富法治宣传载体，深入开展法治宣传教育工作。充分发挥“学习强国”覆盖面广、关注度高、影响力大的优势，开展线上法治宣传教育活动，掀起引导广大党员干部学习热潮。通过微信公众号、微信工作群等平台开展法治宣传教育，提高职工学法、 懂法、知法、用法意识，形成风清气正的良好企业氛围。微信公众号持续建设“学习进行时”专栏，全年发布法治宣传教育的信息 89 篇。

《xxx 法治思想学习纲要》精神，与 xxx“绿水青山就是金山银山”的重要指示相结合，深化对 xxx 法治思想的理解领悟，聚焦学思用贯通、知信行统一持续用力，切实推动学习贯彻 xxx 法治思想不断走深走实，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。广大干部员工对“全面依法治国”战略部署的重大意义和总体要求有了更深刻的理解，对“党的领导是推进全面依法治国的根本保证”“坚持建设中国特色社会主义法治体系”“尊法学法守法用法成为领导干部自觉行为和必备素质”等论断有了更全面的认识，自觉成为社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

（二）认真学习党内法规学习。通过多种形式大力学习宣传贯彻《党章》《中国^v^廉洁自律准则》《中国^v^纪律处分条例》等各项党内法规。年初，集团党委主要负责人与各单位签署《党建工作责任书》和《党风廉政建设责任书》，将学习党内法规的责任层层传导，引导增强广大党员厉行法治的积极性和主动性。

（三）认真学习《宪法》。开展宪法宣传日和宪法宣传周系列普法宣传活动，分层分类多渠道开展法治学习。向相关管理人员发放《宪法》书籍，通过宣传栏普及宪法知识，张贴宪法宣传的标语口号，通过集团微信公众号开展宪法知识普及。通过学习教育，广大干部员工的宪法意识不断提升，维护宪法尊严的自觉性更加巩固。

立诚信经营、合规管理意识，不断提高各层级管理人员依法经营、依法办事的能力。

工作方案起草过程篇三

xx月x日省长刘赐贵主持召开省政府专题会议，研究部署20xx年政府工作报告起草工作。会议要求，认真贯彻党的xx届五中全会精神和即将召开的省委六届九次全会精神，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为指引，在深入调查研究、凝聚各方智慧的基础上，起草好政府工作报告。

会议听取了省政府研究室关于20xx年《政府工作报告》初稿的起草情况，省政府领导及相关省直部门的主要负责人分别就《报告》初稿提出了意见、建议。刘赐贵指出，当前正处在“”收官、“十三五”开局的关键节点上，做好这份报告对全面回顾总结“”发展经验、带领全省人民争取实现“十三五”良好开局十分重要。要高度重视报告的起草工作，深入贯彻xx届五中全会精神、中央扶贫工作会议及即将召开的中央经济工作会议、省委六届九次全会精神，以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念为指引，按照省域“多规合一”改革的要求，把报告起草好、完善好，并要广泛征求全省各界的意见建议，凝聚全省人民的智慧和共识。

刘赐贵对报告起草工作提出了具体要求：要全面、充分、实事求是总结好“”期间和20xx年我省经济社会发展的成效与经验;要与省委“十三五”发展规划建议及规划纲要充分对接;要高度概括凝练、表述准确客观、文风朴实简洁;报告稿进一步修改后，要向社会各界广泛征求意见。

常务副省长毛超峰，副省长李国梁、王路、何西庆、李富林，省政府秘书长陆志远出席会议。

20xx年政府工作报告

(一) 工业经济稳步健康增长

我镇狠抓工业集中区建设，着力打造工业经济发展平台，保持工业经济持续高速增长。项目建设和工业经济运行适时调度，促进工业经济提速上台阶，推动工业经济规范运营，各项主要经济指标大幅提升，超额完成。

规模工业总产值大幅提升。完成规模工业总产值13亿元，与去年同期(11.4亿元)相比，增加14%，顺利完成了规模工业总产值的目标。

工业增加值持续增加。实现规模工业增加值115632万元，与年初预期目标(93552万元)相比，增加50%。

工业利税快速增长。规模工业实现利税近3000万元。

规模企业稳步发展。年产值500万元以上规模企业总数达16家(其中20xx万元以上规模企业达11家)，亿元以上产值达6家。

规模工业产销率稳中有升。规模工业产销率98.1%，同比增长0.03个百分点。

固定资产投资增长迅速。全年完成工业固定资产投资15亿元，同比增长24.5%。

(二) 招商引资势头良好

发展乡镇经济的重点是引进内外资开办企业，发展地方经济，集聚人气，带动当地人口就业。今年根据区委、区政府统一安排布置，我镇多次与市区发改委、环保局、招商局、经信委等部门联系，积极寻找和考察项目信息，先后到北京、上海、江浙、广州等地实地考察招商。全镇现有中小型企业60余家，发展现有规模以上企业11余家，分别是：信辉羽毛、宇翔羽毛、兴旺羽毛、潇汕皮件、景润工贸、阳光建材、金石混凝土搅拌、安瑞建材、强盛钢构、登立达铸造和兴龙体育用品。其中创外汇60万元，当年完成规工业产值13亿以上。镇党委、政府根据新安镇的总体规划和工业集中区的实际情况，全程参与企业的选址、规划、报批、开工建设，给招商引资来的企业提供了全方面优质的服务。

(三) 重点项目建设保障有力

20xx年，我镇共承担重点工程新开工项目2个，围绕拆迁安置、矛盾调处、划界勘界、上访接待、维护稳定等开展工作,具体做了以下六方面的工作：1. 淠河左岸及其延伸段拆迁征地安置工作。总计三次拆迁，涉及拆迁户177户，拆迁面积24759.04平方米。组织拆迁户对安置意愿进行调查，开发小区选择意向与户型匹配，报区征迁所上报市政府，供购买安置房决策依据。2. 淠河水系综合治理项目施工环境保障。该项目(含安置房用地)涉及迎水、赵园、徐渡、兴隆、石塘、关塘六村。总征地面积1378.3125亩，处理苗圃征地后遗症，组织区、镇联合执法强行施工两次，以及上访协调工作。3. 青云路征地拆迁，面积35.303亩，拆迁户6户(其中五户已拆迁完毕，还有一户进入司法程序，法院一审结束)。4. 安置房项目施工环境保障，包括金马小区扩建工程、金马安置小区扩建配套项目以及关塘安置小区(一期)。5. 淠河景观带项目施工环境保障，共3个标段。协调处理地上附着物清除、临时违章搭建拆除、电力线杆迁移、施工界限与征地红线认定、安置政策咨询等工作。6. 淠河综合治理项目共涉及迎水、枫庙、鲍湾三村。为防洪与景观带建设，征地面积315.20亩，房屋征迁47户、7880.61平方米，室内附属物53.8601万元，室外附属物(树木等)39.6991万元，迁坟160余座，已完成室内室外附属外计算公示，室外附属物(树木)砍伐、清理、房屋测量认证，被征土地分解工作。该地块房屋拆迁工作11月26日进场，仅用两天时间完成所有房屋征迁协议的签订，为施工进场做好前期准备工作。

(四) 集镇建设全面发展

随着六安城市西扩战略的逐步开展，我镇的集镇建设工作任务逐渐加重。新安镇街道是老集市，骑路集，原有建筑零乱不堪，要发展集镇经济，提升集镇形象就必须对老街区进行全面改造，改造老街区发展新街区是我镇开展集镇建设的必然之路。20xx年8月份，我镇投资23万元，疏通老街下水道1000余米，解决排水不畅问题。结合路渠改造，政府投资40余万元，打通育才西路与集镇连接线360余米。

一年来，镇党委、政府高度重视集镇的发展，全年完成开发建筑面积10.7万平方米，分别是丰泰卡地亚湾3万平方米;桃花源里2.7万平方米;新安名城3.4万平方米;新安花园1.6万平方米。

新安镇洪河村行桥组棚户区改造今年已完成征地78亩，拆迁面积6000平方米，现正在积极和有关开发企业洽谈，拟投资为2.0亿元，意向将此地块打造成一个集游乐园、影剧院、休闲广场、商住与一体的商业综合体。

20xx年11月份，我镇共投资106万元，从丰泰·卡地亚湾到新安镇政府，安装太阳能路灯256盏，实现了道路亮化，方便了行人出行，保障了交通安全。

(五) 现代农业调优发展

20xx年，我镇积极发展特色农业，目前已形成蔬菜、葡萄、苗木花卉、畜禽养殖等四大特色产业基地，特别是以兴隆村金鼎蔬菜基地500亩，李庙村鸿润蔬菜基地104亩，鲍湾村葡萄园260亩，西桥村六洲生态苗木花卉1500亩，小牛村长亮油桃专业合作社1500亩，关塘村蔬果采摘、休闲观光的农博园20xx亩，迎水村毅力科技规模化养羊场，东关村关草湖牛羊养殖场为重点的特色产业基地已初具规模。继续实施“水稻产业行动”和“小麦高产攻关行动”，重点培育马河村徽态种养殖专业合作社，在陈集、洪河、马河、杨庙、兴隆村建立水稻、小麦百亩、千亩示范片。

另一方面，主抓农博园、六州生态园造林改造提升工程，着力打造旅游、观光、采摘、休闲为一体的生态农业产业。大力培育关草湖牛羊养殖基地建设。目前基地己建标准化羊圈2排4栋，存栏1500头，其中种羊500头;牛舍1排2栋，存栏200头，其中种牛50头。

强力推进秸秆综合利用和禁烧工作。我镇成立秸秆禁烧工作领导组、巡视组、督察组，建立禁烧工作责任制，实行层层包保，按照“标本兼治，疏堵结合、属地管理、源头控制”原则，禁烧期24小时值班，严防死守，确保田间地头“不着一把火，不燃烧一处秸秆”，镇将秸秆禁烧情况纳入镇效能考核，通过大家共同努力，午秋两季在市区督查中没有发现火点。做好秸秆综合利用是实现禁烧的前提，也是治标之策，我镇重点抓好三个方面：一是完备农机配置。二是秸秆就地焚碎还田。三是推广秸秆青贮。扶持发展4家养羊养牛大户收储秸秆加工饲料，收储加工各类秸秆15万多吨，力争全镇4万多亩农作物综合利用率达到80%以上。严格兑现秸秆禁烧和综合利用奖补资金30万元。

(六) “三线三边”狠抓治理

年初，结合我镇实际情况制定整治方案，分解任务，落实责任，由镇分管领导带队组织市、区城管大队和公安、交警、监督管理所等部门力量，强力整治“死角”和“盲点”，推进“三线三边”整治工作。一抓集镇“五乱”治理。在巩固六单路西大街、育才路、新安中学周边“五乱”治理成效的基础上，进一步加强整治，集中整治垃圾乱堆、乱放、乱扔现象130余起;清除背街小巷、农贸市场、机关单位卫生死角8处;规范四个小区的门头广告整体化;清除牛皮癣和不规范广告220余处;纠正占道经营骑门摊;现场制止人力车、三轮车乱停乱放和拉红棚现象。二抓公路(含“村村通”公路)沿线的环境治理。清除沿线生活垃圾、建筑垃圾、白色污染等规范物料的堆码，依法整治规范公路沿线的废品收购点和汽摩维修点，定期清除公路两侧杂草，依法整治公路两侧的户外广告和无序公路标志标牌。三抓河道沿线环境。整治主要河流、支渠和水库水域、岸线的环境问题，加大河道和堤岸的清理保洁力度，实现河道堤岸保洁范围内“无生活垃圾，无白色污染，无漂浮物，无乱搭乱建”的目标。四抓镇界周边环境。抓好我镇与周边乡镇交界处的环境整治工作，重点治理“脏乱差”问题。五抓工业集中区环境。及时清运工业集中区内的生活、建筑垃圾，做好园区保洁，清理白色污染，制止园区内乱涂乱画、乱拉乱挂，拆除违章设置广告牌。截止日前，建设公益围挡1300米近3000平方，清除路基余土20吨，清除牛皮癣900多张，房屋墙面刷白近2万平方。256盏太阳能路灯安装完毕，下一步将计划把太阳能路灯延伸至街道至鲍湾段与顺河镇交界处。

11月25日，区文明办协同新安镇共同举办了北片8个乡镇“三线三边”整治成果现场会，许海东、陈传忠等同志来到现场视察“三线三边”环境整治情况，对新安镇取得的成果给予充分的肯定和高度的评价。

(七) 社会事业全面进步

改善办学条件，创造更好校园环境。自20xx年启动校安工程以来，全镇14所学校有建设项目13个，工程及附属配套工程已基本完成，几年来项目共投资一千四百多万元，新建和改造面积一万零五百平方米，极大地改善各中小学的办学条件。随着各类项目工程的推进，加快了全镇标准化建设的速度，目前有11所学校已通过了区标准化建设验收，赵园、土桥正准备今年接受区级验收。20xx年，中小学校全面推进了义务教育均衡发展工作，全镇14所学校自筹资金112万元，中心学校向上争取资金38万，截止目前共投入150万，安装监控探头36个、太阳能路灯9盏、电子显示屏4校28平方、班级图书柜101个、宣传栏42米外墙彩绘近4600平方、新铺草坪5800平方，新圣学校征地20.6亩扩运动场，淠河小学征塘4.5亩建操场，学校面貌焕然一新，从硬件运动场、跑道建设，到办学软件的配套，物理、化学实验室，小学科学实验室，再到图书室、阅览室等功能室建立，各学校办学条件达到了历史最好水平。

丰富群众精神生活，多措并举奇招频出。20xx年，新安镇开展了专场文艺演出，组织我镇文艺爱好者参加区文艺调研，组织镇广场舞队参加区第二届“美好裕安舞起来”广场舞大赛，组织镇篮球队参加区第二届美好乡村杯农民篮球赛，组织我镇小选手参加市举行的“小小候鸟梦”读书演讲比赛。同时，继续开展20xx年度“送戏下乡”工作，利用站前广场的体育设施为群众提供体育健身活动，认真落实农村电影“2131”工程，到各村放映科教影片、民生工程宣传片、娱乐片及爱国主义教育影片。

截止20xx年11月18日，新农合门诊21543人次，实际报销补偿63.8 万元。住院996人次，实际新农合报销122万元(不含区外)。开展外科及妇产科手术合计手术472人次。医院业务总收入527万(不含药品)。

目前，全镇共有各类科技致富女能手120余人，她们以妇女特有的聪明、智慧和热情，推动了新安经济快速发展。

今年上级下达我镇24个征兵任务，我镇实际走兵31人。今年我镇征兵工作的最大特色：一是送走新兵人数历年最多;二是学历层次历年最高，大专以上学历和高校新生14人，占实走新兵的46%，占下达任务数的58%。两项指标高于上级要求的高学历新兵占总任务40%以上的要求。

20xx年，我镇共争取各类专项资金 2450 万元，集中投向了民生领域，有效改善了农村的生产生活条件，加速了我镇美好乡村建设。在今年的粮食直补发放工作中，做到操作程序规范，核实登记数据准确，资金足额及时兑付，共发放粮食、良种、计生、优抚等各类补贴29项，实现“一卡通”资金 15651336元(截止10月30日)，惠及全镇七万余人次。

20xx年，我镇“敬老月”活动绚烂多彩：1. 九九重阳节组织为老志愿服务队人员到我镇第三敬老院开展为五保老人打扫卫生、拖地板、扫垃圾、抹桌椅等活动。2. 在新安街道闹市区设宣传服务台，邀请2名医务人员为老人测血压，邀请1名司法干警宣传法律知识，并从三老办专项经费中拿出800元购买200本《中华人民共和国老年人权益保障法》等宣传资料。认真开展老年人口统计录入工作，我镇55周岁以上老人13560余名。努力完成80周岁以上高龄津贴打卡发放工作，我镇享受高龄津贴老人共计1160人。认真开展裕安区第四次中国城乡老年人生活状况抽样调查工作，并获得由裕安区老龄工作委员会表彰的先进单位。一年来，我镇抓好镇、村、学校三级关工委组织建设、健全组织，争创“五好”关工委和“三无、两有”先进村。通过党支部的积极努力，获得省“双先”代表及“全省离退休干部先进集体”称号，并由安徽省委组织部、安徽省委老干部局颁发奖牌。另一方面，我镇老年学校荣升为省级老年学校示范校，成为省老年大学协会会员校，被邀请参加省老年大学协会的换届选举大会。

(八) 民生保障逐步加强

我镇现在享受农村五保730人，年发放生活补助195.7万元，五保生活补助及时足额打卡发放到位，着力为他们解决治病难、住房难的实际问题。三所敬老院集中供养五保老人148人，占入住率的64%。目前我镇有享受城镇低保 144人，截至10月发放低保金29.9万元。我镇优抚对象628人，包括复员军人8人、三属抚恤5人、伤残人员12人、参战、参试、病退206人，烈士子女41人、60周岁以年退伍288人，特困退伍68人，全部优抚对象全年共发定期定量补助189.8万元。

截至20xx年10月31日，已完成20xx年度城乡居民养老保险参保29573人，我镇下一步将继续加大力度进行催缴，预计至年底将超额完成区政府下达的31095人的参保任务。已完成20xx年度城镇居民医疗保险工作参保近1100人。

另一方面，我镇严格按照《六安市农村危房改造实施办法》和《裕安区20xx年农村危房改造实施方案》的文件精神要求，将危房改造对象重点放在住在危房中的农村分散五保户、低保户、贫困残疾人家庭和其他贫困户。截止目前，我镇农村危房改造60户已全面通过镇级竣工验收。20xx年，我镇共受理保障性住房申请累计588份，不符合条件退回申请115份，通过区住房保障领导组审批通过共计473户。

20xx年，在枫庙村崔庄组至老井组新建了1.4公里水泥路，改善了交通状况，解决了中小学生出行问题，20xx多名群众受益，有利于加快农业结构调整，推动该村地方经济发展。在马河村徽态农业专业合作社新建了1.6公里的水泥路，改善了交通状况，解决了近900人、百名学生上学出行问题，推动了农业产业化快速发展，近100人贫困人口受益。在小牛村将该村北站水渠硬化，长2公里，受益人口2个村民组800人，确保了850亩农田旱涝保收。在西桥村新建了新西路到牛王组的水泥路，长1.5公里，改善了黄楼组、牛王组、大井组群众交通状况，方便近千名群众、学生出行，加快了经济发展，带动了群众致富。

(九) 人口与计划生育工作紧抓不懈

新安镇总人口72081人，育龄妇女19888人，已婚育妇15212人，其中一孩育妇7057人，二孩育妇6537人，多孩育妇914人。

截止20xx年9月30日落实避孕节育措施13722例，其中环埋6685例，结扎6988例，服药具49例。

20xx年统计年度共生育840人，一男孩248人，一女孩246人，二男孩177人，二女孩142人，多男孩15人，多女孩12人。

一孩性别比100.81，二孩性别比124.65，总性别比110，二多孩政策符合率84.39%，回溯政策内二多孩早孕发现率62.45%。

20xx年统计年度共落实手术1300例，其中结扎169例，环埋929例，补救203例，手术完成率105.27%。

现孕掌握433个，其中一孩274个，二多孩159个，孕情掌握率96.65%。

成功侦破两非案件5例，其中自办主要案件2例，征收社会抚养费200余万元。

(十) 社会治安综合治理创新机制

法律常在心，行动有保障。20xx年，我镇通过悬挂横幅、电子屏开展宣传，积极组织开展送法进农户、送法进校园、送法进企业等一系列活动，同时以“送戏下乡”为契机开展普法夜市活动。坚持每季出一期法制专刊、每月编发一期普治工作简报、利用流动“法制宣传车”等多种方式向广大农民宣传与其生产生活相关的法律知识。在全镇中小学校开展法制讲座6场次，开展新安镇老年人维权讲座2场次，为企业经营管理人员上法制课2场次，开展机关干部法制教育活动3场次。新安镇把领导干部、公务员、青少年、农民和企事业单位经营管理人员作为普法的重点对象，充分发挥“法律六进”示范点的作用。同时，我镇斥资20余万元打造法治文化广场，设立普法宣传栏4个、普法长廊1个及趣味性普法标牌20余个，依托新安街道主干道建立法治文化一条街，打造一面法制文化墙，树立永久性宣传标牌60余块。全镇每个村居均做到有一个法制宣传栏，一个法律图书角，每个村民组有一条永久性普法宣传标语。今年9月，新安镇代表六安市接受省“六五”普法验收组验收，验收组现场给予新安镇普法工作的开展较高的评价。20xx年度以来开展矛盾纠纷排查11次，调解纠纷155件，成功率98 %，调解协议履行率达到95 %以上，无因民事纠纷调解不及时或不当而引起民转刑案件或酿成群体性上访事件，有效的维护了一方平安。

综治工作水平不断提升。规范并完善了镇“三中心”建设，新建了各村(居)“两站两室”工作阵地，筑牢基层综治防线。坚持开门接访，畅通民意的“四访联动”工作长效机制，得到了市、区领导的首肯。积极做好基层应急处置机制建设提升年工作，夯实试点村工作，以点带面。“六五”普法，基础扎实，我镇代表裕安区成功接受省、市检查。“六个村村有”示范工作全面达标验收，并发挥作用，成效显著。反邪教工作，有序开展，有计划，有方案，有包保教育转化小组，大力宣传教育人们要：珍爱生命，远离邪教，我镇连续近十年永保市级无邪教乡镇这块誉牌。群防、人防和技防水平不断提升。扎实开展“百日冬防”活动。今年又新增了35个视频监控，做到了视频监控“村村通”。人在室内坐，能知全镇事。严格考评，奖惩分明，对综治和反邪教工作成绩突出的先进集体和个人将在全镇经济工作大会上给予表彰奖励，真正做到守土有责，保一方平安，切实提高人民群众的安全感和满意度。

安全生产同经济发展“齐飞”。20xx年，我镇认真贯彻落实新《安全生产法》和国家、省、市、区有关安全生的一系列重要文件，扎实有效地做好各个重点行业领域的“六打六治”安全专项整治，坚持“一手抓经济发展，一手抓安全生产”，对 “打非”、 在建工程、消防、道路(水上)交通、砂石塘口、非煤矿山、校安工程、校车安全、规模企业、“三合一”、“多合一”场所及人员密集场所进行安全生产大检查，集中开展了夏季消防安全大检查、非法加气的督查，查获非法存储酒精5余吨、非法运输酒精1吨多，公安机关行政拘留2人。截止11月份，新安镇规范了22户特种设备使用单位，共计312台/套，检查浴池中的常压锅炉9台、介质锅炉1台。

今年，我镇共依法查处各类违法违章案件 16 件，收缴入库罚没款20余万元。截止目前，“双打”共立案查处6 起，结案6 起。共查获非法经营6户，收缴无标识烟花149件(箱)，给予异地销毁。同时，我镇食品安全监管模式，被裕安区定为“新安模式”在裕安区作为样板推行，市食品药品监督管理局多次带五县四区管理人员来我镇进行现场观摩学习，并在全市推广。

(十一)政府自身建设不断加强

政府自身建设不可忽视。抢抓发展机遇，应对发展挑战，实现发展目标，必须切实加强政府自身建设。

20xx年，我镇组织全体镇、村干部共同学习《中国共产党廉洁自律准则》，学习贯彻党的xx届五中全会精神。

强化政府工作人员的清廉意识，建立健全预防、监督、惩处一体的预防腐败体系，推进政府廉政建设。今年10月份，我镇组织镇党政班子领导、镇站所负责人及中层干部、村(居)社区党组织书记50余人到区廉政教育基地接受警示教育，还邀请上级纪检监督部门领导为镇村干部上廉政教育课。加大违纪案件查处力度，在查处发生在群众身边“四风”问题案件中，严肃执纪，共办理党员领导干部违规建房、公款旅游、午间饮酒、违规办理低保、村干部失职渎职案件4起，给予党内严重警告以上处分5人次。

强化政府工作人员的责任意识，牢固树立正确的政绩观，坚持以人为本、执政为民，常倾听群众心声，把群众关注的热点、难点问题作为政府工作的出发点和落脚点，切实解决群众的难题。

强化政府工作人员的实干意识，从细节做起，从关键环节着手，察实情、讲实话、创实绩，确保政令畅通。进一步完善责任追究和首办负责、服务承诺等行政效能监察制度，增强政府的执行力和公信力。

强化政府工作人员的法治意识，提高政府各级领导干部、公务员依法行政意识和能力，努力提供良好的公共服务环境，切实维护社会公平正义。

强化政府工作人员的学习意识，不断提高推动发展和驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领，提高做好群众工作、维护社会稳定的本领。

过去的一年，我们坚定信心，在攻坚中持续发展，在奋斗中再写辉煌。成绩来之不易，经验弥足珍贵。这是市委、市政府和区委、区政府正确领导的结果，是全镇人民凝心聚力、扎实奋斗的结果。

成绩催人奋进，困难依然很多。开辟就业门路、拓宽增收渠道、保障农民持续增收任重道远;第三产业相对粗放，经营层次有待提高;征迁压力不断增加，社会管理任务繁重;政府自身建设还存在不少薄弱环节，少数单位、少数人依然存在作风不实、效率不高、服务不优问题，等等。对此，我们将坚持不懈、持之以恒地加以整治，努力在今后工作中改进提升。

二、20xx年工作安排

(一)着力在提升经济发展质量上下功夫

把产业转型升级作为新安镇20xx年的重要战略目标，全面提升产业层次，优化产业布局，力促产业做大做强。

做大工业经济。加大集镇建设力度，壮大工业经济规模，打造产业集群，培大育强龙头企业。充分发挥扶优扶强政策和成长型企业培育政策的激励作用，有步骤、有计划地扶持一批重点工业企业进一步做大做强、培育一批成长型中小企业快速成长，推动一批产业走特色化、高端化的发展之路。

着力构建服务平台，全面提升服务质量。落实领导班子联系企业制度，挂钩帮扶，落实包保责任，为企业提供信息，解决突出问题，规范企业生产经营行为，进一步落实服务措施，为企业用地、供电、信贷提供优质服务。重抓招商引资，注重外向开发。大力推介我镇工业基础优势和政策优势，吸引大企业和民间资本投资，加速产业集聚和发展壮大，注重外向开发，力争外向型经济新突破。发动全民创业，大力发展民营经济。鼓励双强村干部、农村致富带头人、在外创业成功人士等创业能人投资创办工业企业。引导企业创新创牌，提升企业竞争能力。积极引导企业加强与科研院所、高等院校的合作，加快产品的开发。引导企业加大科技创新投入，不断提升企业自主创新能力，加强职业技术培训，为企业培育和提供高素质员工。

做强现代农业。进一步培育壮大新型农业经营主体，做好家庭农场、合作社、龙头企业、种植大户信息、技术和管理服务，争取政策扶持。重点打造小牛村青绿源家庭农场、六安市裕安区新安镇长亮油桃专业合作社的基础设施、外部环境，完善制度建设、财务管理、档案资料。围绕“一谷一带”绿色发展布局，重点打造沿淠观光、采摘、休闲、旅游于一体的经济带建设，完善农博园、六洲生态提升工程。确保农村土地确权登记颁证工作按期完成，完成土地确权登记颁证资料整理审核，建立登记簿、数据库和颁证工作，确保农村土地承包档案完整与安全。进一步规范票据，严格资金管理，对工程类项目，严格施工单位确保优先兑现农民工工资，确保和谐稳定。做好市委、政府提出的“一谷一带”沿淠生态农业经济带工作。争取项目加大对水利基础设施建设力度，重点做好“八小”水利工程建设、高标准农田后续项目(含小牛支渠改造)、街东河、街西河(大姚沟)清淤整治。

(二)着力在持续发展上用真功

认真研析宏观政策走势，抢抓政策密集、覆盖面广的难得机遇，全力外引上争，切实增强新安镇经济发展的动力。

加大力度抓好招商引资。深入实施招商引资主战略，突出招大引强。把握我镇特色资源、优势产业和现有企业，着力引进一批科技含量高、带动性强、龙头地位明显的优质项目。加快工业集中区配套建设，努力拓展集中区规模，提供投资服务平台，筑巢引凤。进一步强化任务分解、高频调度、服务包保等有效措施，严格招商引资“一把手”工程和“一票否决”制度，要严把招商引资准入关，对达不到投资强度、高能耗、有污染、低附加值、税负低、档次低的企业一律不要，确保有限的土地在新的时期能招更多的大商和技术高的项目，开展好创新型招商引资工作，把招商引资实绩与单位经费保障、个人评优评先进行挂钩，确保好的项目招得来、留得下、建设快、发展好。全年力争引进到位资金同比增长20%。

提高效率推进项目建设。密切关注安徽省、六安市及裕安区的投资导向，围绕资源开发、基础设施、节能环保、民生改善等重点领域，编报一批具有可行性、针对性强的大项目。20xx年，我镇共上报重点项目11个：一是六安航天娱乐城项目，总投资300000万元;二是新安老街改造和集镇提升工程，总投资115000万元;三是新安镇城镇综合体项目，总投资20xx0万元;四是信辉川崎羽毛产业园项目，总投资15000万元;五是云上四季电商产业园项目，总投资15000万元;六是大小窑沟和小牛支渠综合治理项目，总投资1700万元;七是新安镇交通连接线建设项目，总投资3400万元;八是新安镇工业园区扩建增容项目，总投资50000万元;九是新安镇第一污水处理厂项目，总投资3000万元;十是淠西休闲体验农业园建设项目，总投资26000万元;十一是沿淠河观光农业经济带建设项目，总投资50000万元。

(三)着力在城乡统筹上求突破

以产业兴城镇，以城镇促发展，大力改善城乡面貌，推动城乡一体发展，不断提升城乡居民的人居环境和幸福指数。

推进集镇建设。20xx年，我镇为推进集镇建设，精心布置了以下方案及项目：1. 新安镇老街改造和集镇提升工程。本项目建设内容是新安街道六单路沿线两侧、新街两侧的排水、绿化、非机动车道、人行道、管网建设工程。2. 新安镇城市综合体项目。新安镇综合体项目位于该镇洪河村行桥组，总征地面积78亩，拆迁安置27户，新建集游乐园、影剧院、休闲广场、商住与一体的商业综合体。该项目的建成，有效地改善居民生活条件，美化新安镇的镇容镇貌，完善基础设施落体功能，提高新安镇的形象。3. 新建污水处理厂及污水管网铺设工程。污水处理厂位于我镇鲍湾村杨家湾大闸处，临近淠河南侧，占地面积为15亩。外配套污水管网22.5km，污水检查井约450座，污水全套处理设备一套。

建设美好乡村。“三线三边”环境整治工作坚持集中整治和日常管理相结合，近期与远期相结合，全面推进和重点整治相结合。结合我镇文明创建实际，一是做好垃圾清理。对乱倒垃圾、破旧横幅、小广告牛皮癣进行清理，对乱搭乱建、残墙断壁及建筑进行拆除和规范。规范乱停乱放、乱占道、乱摆摊等无序行为。协同配合有关部门，形成治理合力，规范经营秩序。加强环卫队伍的监督管理，加大对环卫设施的投入。

(四)着力在改善民生上出实招

把群众利益放在核心位置，努力为人民谋福祉，让全体人民共享改革发展成果。

继续实施民生工程。足额安排民生工程配套资金，进一步加强项目资金使用管理，严格落实分级负责、全程包保措施，保质保量完成各项任务。建立完善政策宣传、项目后续管理等体制机制，确保民生工程项目建设好、管理好，效益发挥好。抓好保障性住房建设，加快棚户区改造步伐，继续实行农村清洁工程。落实就业优惠政策，引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道、多岗位就业。

推进生态文明建设。20xx年，积极探索农村垃圾处理办法措施。扎实开展裕安区森林增长工程，促进森林覆盖率、林木绿化率稳步增长，并密切关注森林防火。落实节能减排目标责任制，完善节能预警监测调控制度。大力倡导绿色生活方式和消费模式，提高全民生态环保意识。

全面发展社会事业。扎实做好20xx年度城乡居民养老保险参保工作，办理好日常相关业务。全面发放二代社会保障卡，认真为群众做好相关服务。认真做好新增地块失地农民基本生活保障审核、申报工作。认真监测好企业的用工行为，特别是拖欠农民工工资行为，确保年末岁尾的专项领域社会稳定。进一步提高全体工作人员的为民服务意识，做到热情接待不冷漠、耐心解答不厌烦，切实树立起政府为民服务良好的窗口形象。

(五)加强政府自身建设

加强政府自身建设，不断提升服务能力和水平。新形势新任务，对政府工作提出了新的更高的要求。我们必须认真落实中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，全面加强自身建设，努力打造务实、高效、创新、廉洁的服务型政府团队。

提高依法行政工作能力。牢固树立法治意识，自觉运用法治思维和法治方式履行职责，大力推动学法、尊法、守法、用法，把政府工作全面纳入法治轨道。强化对权力运行的监督制约，自觉接受人大法律监督、工作监督和政协民主监督。自觉接受司法监督，高度重视舆论监督和社会监督，充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的重要作用。认真抓好政府系统党建工作，巩固党的群众路线教育实践活动成果，严格执行“八项规定”和省市区有关规定，严控“三公经费”支出，推动作风建设常态化、长效化。严格落实党风廉政建设主体责任，深入推进惩治和预防腐败体系建设，坚持用制度管权管事管人，切实加强重点领域和关键环节监管。

保持奋发有为精神状态。牢固树立进取意识，坚持解放思想、开拓创新，既要脚踏实地、埋头苦干，又要仰望天空、着眼未来，抢抓发展先机，争取战略主动。牢固树立责任意识，扑下身子抓落实，心无旁骛抓发展，夙夜在公、勤勉工作，敢于担当、勇于负责。牢固树立服务意识，始终坚持问题导向，认真解决群众反映的问题，满腔热忱地为群众办实事、办好事、办成事，努力让群众看到实实在在的成效。

新的一年蕴育新的希望。践行美好新安，我们使命光荣、责任重大、责无旁贷。让我们在裕安区委、区政府的正确领导下，以时不我待的干劲、真抓实干的作风、朝夕必争的精神，努力打造更美新安，为新安人民群众的全面小康而奋斗!

共

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2

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工作方案起草过程篇四

为认真做好流动人口服务管理，落实基本公共卫生计生均等化服务和“市民化”待遇，保障流动人口合法权益，全面提升流动人口服务管理水平，制定本实施方案。

认真贯彻省市流动人口服务管理工作会议精神，按照构建流动人口计划生育统一管理和优质服务新体制的要求，以“三同”（即同宣传、同管理、同服务）联管服务理念为引领，扎实推进流动人口区域协作，构建流动人口“无盲区”、“一体化”卫生计生服务管理“一盘棋”工作格局，有力促进全县流动人口服务管理整体水平的提高。

（一）建立流动人口双向管理机制。在认真调查摸底，掌握流出人口、流入人口集中地点，通过县、乡（镇）发函，签订县、乡（镇）两级《流动人口区域协作服务管理协议书》，明确界定流出地与流入地服务管理工作职责，做到常态化服务管理。20xx年10月份前，签订流动人口服务管理协议，县级层面不少于50家，乡镇不少于250家，形成县乡互织的双向服务管理协作网络。

（二）实现资源信息共享。明确专门人员负责，加强沟通和配合，定期交流流动人口协查反馈信息，协查反馈及时率达到100%，实现异地查询、跟踪监测、动态管理，形成区域协作信息共享机制。

（三）建立流出人口、流入人口计生协会。搭建流动人口与县乡政府、村居沟通联系桥梁，更好地做好流动人口权益保障、卫计服务和便民维权。同时，充分发挥“四自”作用，加强自我服务管理。20xx年10月份前，创建流出人口计生协会不少于30家，流入人口10家。

（四）实现流动人口基本公共卫生计生均等化服务。从流动人口卫生计生服务、小孩入托入学、奖励优待和就业保障等方面，保证流动人口享有“市民化”待遇，流出人口、流入人口享有均等化服务。

（一）宣传动员阶段（20xx年3—4月）

起草工作计划方案、“双向”服务管理合同文本和相关制度，并组织乡村干部进行讨论，使之更加完善和利于工作推动和开展；召开动员会议，统一思想，精心部署和安排，并就相关业务进行培训。

（二）组织实施阶段（5月—9月）

1.清理登记流动人口。组织乡村干部，深入村居、工厂、居民小区、各类市场，全面普查登记流出、流入人口，完善流动人口服务管理信息系统和基础账册，做到“底数清、情况明”。

2.签订“双向”管理协议。制定出台流动人口区域协作的政策性规定，以协议书形式明确界定双方责权利，便于互相督促和检查。以县卫计委或乡镇卫计服务中心名义，向流动人口相对集中的外县、乡（镇）发去公函和协议书，分别与他们签订《流动人口区域协作服务管理协议书》，建立区域双向协作关系，明确双方工作职责和具体人员，形成县乡“立体交叉”的“双向”服务管理协作网络，促进常态化服务管理。

3.组建计生协会网络。建立健全流出人口、流入人口所在地计生协会建设，做到流动人口协会进企业、进商贸市场、进流动人口集中居住区，使之成为沟通联系政府、村居的“桥梁”和“纽带”，更好地开展流动人口权益保障、卫计服务和便民维权等工作。同时，充分发挥计生协会“四自”作用，加强自我约束和服务管理，促进社会和谐稳定。

4.加强信息化建设。配齐配强乡村流管员，开展业务培训，切实提升他们操作技能和业务水平。将网络延伸到村级，提高流动人口管理系统普及和应用程度，为流动人口区域协作提供信息化支撑。明确专门人员负责，加强沟通和配合，定期交流互馈流动人口协查信息，实现流动人口信息资源共享。

5.开展均等化服务。开展流动人口“三同”服务，全面落实基本公共卫生计生服务项目，优先落实好流动人口儿童预防接种、传染病防控、孕产妇和儿童健康管理、健康档案、计划生育、健康教育等6类基本卫生计生公共服务，让流动人口享有“市民化”服务管理。

（三）检查验收阶段（10—11月）

通过查阅基础台账、签订的协议书、信息系统和其他相关服务管理资料，听取汇报，以及实地调查等方法，综合评定工作完成情况，并将其纳入年度目标考评范围。

（一）加强组织领导。委成立流动人口区域协作工作领导小组，朱绍中同志任组长，石辉同志任副组长，各科室主要负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在计生服务科，负责此项工作的组织、协调和日常工作。各乡镇也要成立相应组织，结合本地实际，制定实施方案，明确工作责任，规定时限要求，强化业务指导和督促检查，稳步实施，抓好落实。

（二）抓好信息核查。各乡镇要认真做好全员流动人口清理登记，相关部门共享信息的比对和系统调整完善工作。依托国家padis系统和省流动人口服务管理系统，及时上传或反馈协查信息，为区域协作提供信息化平台支撑，实现流动人口信息互联互通。

（三）推进区域协作。一是完善双向管理措施，不断改进和强化对流动人口尤其是流动育龄妇女的服务管理工作。二是建立区域协作制度。与相关市、县、乡及时签订协议，开展区域协作，及时对流动人口卫计工作进行协商、通报和反馈，实现“两地”信息交换和服务管理工作的衔接，在个案信息通报、婚育证明办理、生殖健康检查、免费技术服务项目落实、行政执法等方面，落实协作工作责任。三是推进区域服务管理一体化。通过协作双方联合开展执法检查、专项清理、出生人口性别比治理、宣传教育、卫计服务等活动，切实提高区域协作服务管理水平。

（四）推动服务均等，实现免费服务基本覆盖。一是加强经费保障。制定出台均等化服务配套办法，落实均等化服务保障措施，将流动人口计划生育服务管理工作经费纳入年度财政预算，使流动人口能够在现居住地及时便捷地获得国家免费提供的计划生育避孕药具和技术服务。二是不断完善利益导向措施，使符合条件的流动人口和困难家庭享有与户籍人口同等的计划生育、优生优育、生殖健康服务，生产、生活帮扶和计生优惠政策等均等化优质服务。三是加强流出人口、流入人口所在地计生协会建设，将流动人口计划生育纳入村（居）民自治，指导已婚育龄妇女落实适宜的避孕节育措施，开展宣传教育、孕情随访等跟踪服务。四是落实国家规定的便民维权十项措施，对群众来电、来函和投诉案件及时给予解答和处理，杜绝恶性案件发生。

（五）严格奖惩兑现。委将不定期进行督促检查，适时通报工作进展情况。活动结束，进行全面评比验收。对完成任务较好的乡镇，取前三名，授予“流动人口区域协作服务管理先进单位”光荣称号。同时，评定出先进个人10名，分别予以表彰和奖励。

工作方案起草过程篇五

如何制定公司制度是很多创业者头疼的问题，大多采取拿来主义，从别的公司借用一套管理制度文本简单修改或者未做修改，这种制度很快就会束之高阁，成为装点门面的纸上制度或流程，而公司实际操作的却是另一套流程及制度。根据我们服务企业多年的经验，创业企业或中小规模公司在制定制度时无需贪大求全，而是要调查研究制定真正符合公司业务经营的流程和制度，一个三五人的小公司为桶装水制定一个制度实在是没有必要（勿笑）！

首先明确目标。

制度就是公司的法律，制定制度是为了提高效率和范范风险，跟这两个目标无关的事宜都无需制定制度或规定流程，如前述一个小公司为桶装水制定一个制度除了装点门面和浪费精力无他好处。

其次，梳理公司各条线业务流程。

公司各部门的业务都有其最简便、规范和完整的业务流程（注意简便和完整的矛盾统一），制定制度之前就是要梳理好业务流程，最重要的莫过于人、财、物的管 理，业务流程也围绕几个方面展开，梳理出人事招聘、任免、考勤等工作流程；资金的流转流程；商品或物料的管理流程。梳理业务流程的过程就是发现风险节点的 过程，要找到可能发生风险的关节点；例如，人员招聘最易出现的风险是劳动合同是否签订，工伤保险是否生效，这可能导致公司面临双倍工资差额补偿的损失和员 工刚上班尚未办理工伤保险却发生工伤的损失；资金流转上在公司资金的领取环节最易出现风险；商品物料的转移上，在交接环节可能出现交货却未取得合规的货物 交收的书面凭证，如此等等，需要公司从自身业务实际出发去深入挖掘和发现风险点。

第三、完善业务流程

在梳理流程的基础上要根据公司实际情况完善业务流程，例如招聘环节要经过几个部门的审批，并经逐项确认合同是否订立，保险是否生效等可能存在风险的事项； 在公司资金管理上，应当做到收支分离，财务管理与现金管理的分离，账与实的管理分离；在商品物料流转上要求业务人员按规范取得收货凭证。第四、根据确定完善的业务流程制定制度。

工可以入职，例如对于危险性较高的行业应当规定在工伤保险生效后入职，避免无保险覆盖的风险。

第五、更新

制度的更新是制度保持其持久性和生命力的源泉，公司经营环境发生变化，业务操作实际流程发生变化、法律环境发生变化等等基础的变化都要求公司制度做出相应的调整。

工作方案起草过程篇六

本辖区的所有市级放心粮油示范企业（单位），包括示范加工企业、示范配送中心和示范销售店。通过开展监督检查活动，实现对20xx年度、20xx年度评定的示范企业（单位）100%的覆盖面，实现对20xx年评定的示范企业满足50%以上覆盖面的要求。

（七）查验示范单位是否按规定落实了《市放心粮油示范企业有关情况自查表》制度，自查结果是否落实了主要负责人确认机制；查验已被纳入粮食流通统计范围的单位执行国家粮食流通统计制度等情况。

（八）其他涉粮检查内容。

对既是市级放心粮油示范单位又是成品粮应急储备的单位，还将增加相应品种的数量、等级等检验项目。

第二次，10月底前，组织对余下的单位落实监督检查活动，同步落实质量抽检。

具体检查单位、检查时间由本局在组织检查时随机确定。

对示范单位的检查采取用市场巡查与节日期间专项检查相结合的方式进行。对涉及举报事项或市有关部门移交、移送的案件，由市或辖市（区）按管辖落实查处工作。

委托市粮油质量监督检测站负责按计划对放心粮油示范单位经营的粮油商（产）品落实质量抽检工作。具体抽样计划、样品安排按本局《关于印发〈20xx年度市粮食流通监督检查质量抽样计划〉的通知》执行。

生产单位或经营单位对粮油质量检验机构的检验结果有异议时，可按国家发改委等七部门联合发布的《粮食质量监管实施办法（试行）》第十七条第（二）、（三）项规定处理。

组织开展、实施粮食流通监督检查活动和由本局开展的粮食质量抽样检验不收取费用，采样费用等由本局粮食流通监督检查专项工作经费列支。

对检查中发现的问题按如下原则进行处理：对经检查符合《关于对放心粮油示范企业加强监管的暂行规定》之规定条件的单位予以保留示范企业资格；对检查中发现存在《关于对放心粮油示范企业加强监管的暂行规定》之第十七条情形的，责成有关单位限时整改，由所在地的粮食部门落实跟踪督办；对检查发现存在《关于对放心粮油示范企业加强监管的暂行规定》第十八条之情形且影响较大的，作出取消市级放心粮油示范企业资格的处理；对检查中查出的违反《粮食流通管理条例》行为，由粮食部门按照管辖要求立案查处；对其中涉及价格、计量、质量、经营范围等情况，由本局向价格、质监、工商部门办理移送查处；对涉及其他食品安全的行为，由本局向市食安委办公室落实移交查办。

对被取消市级放心粮油示范企业资格的单位，自取消或应该知道取消之日起不得再以市级放心粮油示范单位的名义从事粮油经营活动。

（四）切实强化执法监督工作。监督检查人员要严格遵循法定程序，认真落实市委市政府有关创优服务环境要求，规范制作执法文书，依规作出处理。要严格落实粮食流通监督检查行为规范和《粮食行政执法责任追究暂行规定》，自觉接受监督。要切实做好相关案卷管理工作，落实方便查阅等事项。

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