县残工委表彰奖励方案 师德师风表彰奖励方案

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县残工委表彰奖励方案 师德师风表彰奖励方案
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无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。以下是小编精心整理的方案策划范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

县残工委表彰奖励方案 师德师风表彰奖励方案篇一

在教师节来临之际,我校于9月7日下午5:20在综合楼会议室召开庆祝教师节暨表彰大会,对做出显著成绩的20xx年的“优秀教师”、“优秀班主任”、“优秀工作者”、“先进集体”、“最受学生喜爱的教师”、“三十年教龄的教师”给予表彰,并号召广大教职员工向他们学习,以他们为榜样,为学校的各项工作做出新贡献。

本次表彰大会由杨淑芬副校长主持。大会共有四项议程:

1、xx校长宣读学校上报凯里市级优秀名单;

2、xx副校长颁发校级“优秀教师”证书;

3、xx副校长颁发校级“优秀班主任”证书;

4、xx副校长颁发校级“优秀工作者”证书;

5、x校长x颁发校级“先进集体”奖状;

6、xx副校长颁发“最受学生喜爱的教师”证书;

7、xx副校长颁发“三十年教龄”证书;

8、xx副校长颁发20xx—20xx学年度班主任聘书。

1、xx老师代表“优秀班主任”发言;

2、x老师x代表“优秀教师”发言。

xx校长作了热情洋溢的讲话,他向获奖的教职工表示祝贺,向老师们致以节日的祝福,勉励大家树立先进的教育观、全面的质量观、正确的人才观。自觉加强师德修养和业务学习,不断提高教育教学水平,以高度负责的精神,爱岗敬业,教书育人,诲人不倦,为人师表,无愧于人民教师的光荣称号,以高尚的师德、精湛的业务、扎实的工作、丰硕的成果回报社会,让学生满意,让家长放心!

县残工委表彰奖励方案 师德师风表彰奖励方案篇二

全面贯彻党的十九大精神,认真落实中发[20xx]13号文件精神,以强化党建工作为引领,以扩大居民参与为基础,以解决问题为导向,以居民群众满意为标准,以优化社区服务为重点,以深化居民自治为内核,以创新体制机制为保障,以营造和谐温馨社区氛围为追求,切实推动社会治理重心向基层下移,实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动,打造共建共治共享的社区治理格局,为建设美丽幸福西湖提供有力保证。

1.坚持党的领导,确保方向。推进社区基层党组织建设,切实发挥基层党组织领导核心作用,确保社区治理始终保持正确政治方向。

2.坚持以人为本,服务居民。坚持党的群众路线,相信群众、团结群众、发动群众、依靠群众,把服务居民、造福居民作为社区治理的出发点和落脚点;依靠居民,依法有序组织居民参与社区治理,实现人人参与、人人尽力、人人共享。

3.坚持改革创新,依法治理。强化问题导向和底线思维,积极推进社区治理理论创新、实践创新、制度创新。

4.坚持因地制宜,突出特色。结合自身资源、条件和人文特色,制定针对性工作思路和推进策略,形成既有共性又有特色的街道社区分类治理模式。

5.坚持统筹推进,重心向下。动员协调各方力量、各个层次、各项工作,统筹结合,共建共享共进。把眼光、资源、管理、服务向下,真正做到基层“吹哨”、部门“报到”。

推进社区分类治理,实现服务精准施策。

根据朝农街道的实际,结合社区房屋结构、人口密度、环境设施及居民结构等要素,对社区进行细化分类,根据不同类型社区的优势、短板和特征,充分考虑不同类型社区居民特点及需求差异,制定针对性治理方案和措施,配套个性化治理方式和方法,尤其在社区治理资源配置、社区服务供给、社区居民自治等方面实施共性差异化相结合治理,提高社区治理的精细化程度和精准化水平。通过二年探索实践,将“精细化治理、精准化服务”理念融入社区治理全过程,着力打造社区分类治理西湖模式,为中西部地区乃至全国城市社区探索实施分类治理提供有益参考和借鉴。

(一)推行社区科学分类

组织开展社区情况专题摸底调查活动,对全街道10个社区进行全面摸底和梳理。在此基础上,充分考虑人口、地域、文化、设施等社区基本要素,依据人口密度、居民构成、小区特征、物业模式等差异情况,将全街道10个社区分为以下三种类型。

1.超高密度开放式老旧社区

凉伞树社区、红苗社区、灌婴路社区、五坊社区、新光社区。主要特点:社区内无65岁以上老年人占比大于20%;“4050”下岗人员多,居民交往密切,相互熟悉,对社区有较高的认同感和归属感;社区具有浓厚的文化地域特色。

存在的主要问题:生活环境脏乱差,房屋老化、基础设施不配套,物业管理缺位,人员复杂、利益诉求多样,居家养老需求、困难人员生活保障需求等“刚性”需求不断增加,社区资源处于“僧多粥少”的境地。

2.中低密度封闭式商品房社区

天琴湾东苑社区、天琴湾西苑社区。主要特点:社区内封闭式商品房小区居民占社区居民总数的50%以上,人口密度每平方公里在5000至10000人之间,各类群体分布比较均衡,65岁以上老年人占比10%左右,失业率低于2%,居民平均收入水平位于中等以上,主要分布于新城区,大部分有专业的物业公司管理,社区基础设施完善,生活环境优美。

存在的`主要问题:邻里关系较为冷漠,居民与物业公司矛盾冲突不断,业委会难以获得大多数业主的认同,物业公司提供服务得不到很好的监督整改;街道和居委会对小区的治理,没有发挥应有的监督和指导作用;职能部门对小区的管理各自为政,与居民、居委会、业委会未建立有效的衔接沟通机制;一些小区日常生活并不便利。

3.低密度回迁式安置片区

隆泰苑社区、向阳社区、悦湖社区。主要特点:是典型的城市化进程中兴起的居民区,一种是农场社区居民集中安置区,土地被征用,由本场建成安置小区集中居住;另一种是保障房小区,提供给保障房申请家庭。地段主要集中于新城区;人口密度每平方公里一般在5000人以下,65岁以上老年人占比大于10%,失业率大于4,5%。

存在的主要问题:人户分离现象普遍,空心化程度较高;居民之间关系疏离,对社区缺乏归属感,公共事务没人管理;社区配套设施缺失,社区建设层次相对较低;拥有非市场化专业化的物业管理,社区自治水平低下,人居观念落后,农民变居民的进度缓慢,平房进楼房适应能力不够;精神生活贫乏,麻将室、棋牌室、茶室散布小区,甚至黄赌毒偶有发生。

(二)推进多元主体、更好服务辖区居民

实施社区“大党委”工程。在所有社区全面推行“双向服务、全域融合”的社区“大党委”。

县残工委表彰奖励方案 师德师风表彰奖励方案篇三

为深入贯彻落实全国、全省加强和改进未成年人思想道德建设工作会议精神,进一步做好全乡的关工工作,明确工作任务,落实工作措施,特制订本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以进行理想信念教育、爱国主义教育和民族精神教育为核心,以青少年为主体,以活动为载体,立足基层,开展形式多样的教育活动,提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和健康素质。

二、主要工作措施

(一)认真学习、贯彻党的十七届六中全会精神及中央、省领导同志重要批示精神,进一步认识加强和改进未成年人思想道德建设的重要性和紧迫性。我们必须以高度负责的态度,认真组织学习宣传,进一步明确加强和改进未成年人思想道德建设的基本方针、基本途径和基本方法,狠抓贯彻落实,把思想和行动统一到文件精神上来。

少年树立正确的世界观、人生观、价值观,在沙包中小学兴起一个学习宣传的新高潮。举办培训班,培训爱国主义教育宣讲员和校外辅导员,协助学校开展爱国主义教育周活动,让广大青少年了解什么是民族精神和弘扬民族精神的重要性,树立民族自信性和自豪感;了解全面建设小康社会的光辉前景,树立全面建设小康社会的使命感和责任感;了解思想道德建设的重要性,树立高尚的道德情操,做社会主义事业的合格建设者和接班人。

1、抓认识,举办关工委骨干培训班。以《纳雍县关工委2012年工作要点》为指导,明确关工委性质、任务和工作方法,增强对关心下一代工作重要性和必要性的认识。加强基层关工委组织建设,动员更多的老党员、老模范参与关心关心下一代工作,加强青少年的思想道德建设。

2、抓教育,以庆祝建党90周年为契机,加强未

成年人的道德实践活动。要根据未成年人的特点,精心设计和开展内容新鲜,形式新颖,思想性强,乐趣性浓的教育实践活动,重点是抓好双休日、节假日的教育活动,把农村孩子的假日教育活动组织好,把农村未成年人思想道德教育工作开展好。

3、抓致富,引导农村青年学科技、奔小康。关心下一代工作紧紧围绕农村工作中心,就是要为发展农村经济,增加农民收入,实现农业现代化服务。我们要以思想道德建设为抓手,以勤劳致富为突破口,帮助青年农民学科技奔小康。要进一步发挥老科技人员的作用,开展科技服务,配合有关部门下村入户传播农业科技,引导农村青年增强科技意识和市场意识,为农村经济结构调整,农业增产,农民增收贡献力量。同时,要配合有关部门帮助农村青年进行技能培训,使回到农村的毕业学生顺利就业。

典型的先进事迹,及时把典型经验推广到面,共同营造关心下一代工作的良好氛围。

(四)加强青少年法制教育,做好失足青少年帮教工作。

1、配合学校加强对中小学生的法制教育,增强青少年遵纪守法观念。充分发挥校外辅导员的作用,组织法制教育报告会、典型案例剖析会、法律咨询等形式,帮助办好中小学法制学校,引导青少年学法、知法、懂法、守法,掌握基本法律知识。

2、配合共青团开展创建“青少年维权岗”活动,切实维护和保障青少年的合法权益。对黄、赌、毒等危害青少年健康成长的不良现象作坚决斗争。

3、配合有关部门做好闲散流动、生活困难、犯罪边缘及心理不健康等四类违法犯罪高发群体青少年的教育帮扶工作。

4、配合有关部门做好失足青少年的规劝帮教工作和归正人员的安置帮教工作,预防和减少他们重新犯罪。帮助他们解决生产、生活、工作、学习中的实际困难,维护社会稳定。

(五)加强自身建设,更好地发挥关工委的组织作

用。

抓住机遇,发扬求真务实精神,进一步加强组织建设,加强学习,提高工作水平,把关工委建设成为学习型、服务型、调研型和创新型的组织。

1、大力加强村级关工委组织建设和工作队伍建设。要争取党委的重视和支持,加强关工委领导班子的建设,物色好工作人员。根据上级指示精神,要在乡党政领导班子中继续开展“四个一”活动。即每位领导联系一个关心下一代工作的点,做一次调查研究,救助一名失学儿童或帮教一名失足青少年。要加强村级关工小组的建设,要由支书或村长担任关工小组组长,请出一名老支书、老村长或离退休老干部、教师担任常务副组长,专做关心下一代工作。教育系统也要参照这个精神进行组织整顿。要按照县关工委的要求,真正做到“六有”。即有一支由老同志为主体的关心下一代工作队伍,有工作计划,有活动经费,有工作制度,有办公场所,有一笔关心下一代基金。

队伍建设,扩大覆盖面,争取更多的老党员、老模范加入到各支队伍中来,更好地推动和促进关心下一代工作。

3、大力加强学习和培训工作。加强学习和培训工作是使我们的思想行动统一,使我们的工作更好地围绕中心,服务大局,与时俱进的关键。要深入学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,努力学习各种新知识,虚心学习先进工作经验,努力提高我们的思想水平和工作能力。

县残工委表彰奖励方案 师德师风表彰奖励方案篇四

一、目的:充分利用教师节的契机,大力弘扬忠诚教育、师爱为魂的良好风尚,增强全体教职工的责任感、使命感和凝聚力;弘扬尊师爱生的优良传统,增进师生感情;全面展示何店教育形象,激励全体教职员工开拓创新、积极进取,以更加饱满的热情投身于学校教育和教师个人的提升和发展,推进学校工作。

二、主题:教育的幸福,无尚的荣光

三、时间:xx年九月十日

五、形式:晚会

六、活动环节:

1、开场舞蹈:旗开得胜

2、播放视频短片

3、献给教师的祝辞

4、表彰师德标兵、优秀教师并颁奖

5、独唱《感恩的心》

6、表彰优秀班主任、先进管理/服务工作者,并颁奖

7、领导讲话

8、新教师亮相发言

9、合唱、合影

县残工委表彰奖励方案 师德师风表彰奖励方案篇五

根据《关于印发宁波市优秀创业创新项目落地奖励实施办法的通知》(甬经信中小〔〕236号)(以下简称《奖励办法》),为做好我市优秀创业创新项目引进落地奖励项目申报工作,现将有关事项通知如下。

申报对象

符合《关于印发宁波市优秀创业创新项目落地奖励实施办法的通知》(甬经信中小〔2017〕236 号)有关条件的所有小微企业。

第三方管理机构

经过公开招标和评标委员会评审,确定宁波高新区甬港现代创业服务有限公司作为市优秀创业创新项目引进落地管理和运作服务项目的第三方管理机构。

申报要求

优秀创业创新项目采用“线上随时申报、按季审核奖励” 的原则,符合条件的创业创新项目在宁波市优秀创业创新项目申报系统进行线上申报,初审通过后向第三方管理机构提供纸质申报材料。宁波市优秀创业创新项目申报系统地址。

申报联系方式

1.第三方管理机构联系方式:

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/3389966.html】

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