危险货物运输企业安全隐患排查制度文本 隐患排查工作计划

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危险货物运输企业安全隐患排查制度文本 隐患排查工作计划
时间:2023-09-09 18:21:11     小编:笔尘

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

危险货物运输企业安全隐患排查制度文本 隐患排查工作计划篇一

隐患排查工作计划一.目的为进一步加强安全生产监督管理工作,全面提升公司的安全管理水平,坚决遏制重大安全事故发生,切实落实各级负责人的安全生产责任,保障员工人身安全,确保安全生产“零事故”工作目标的实现,特制订2018年度安全隐患排查工作计划。二.制定依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令《安全检查及隐患治理管理制度》三.实施范围本方案适用本项目部。四.时间安排此次安全隐患排查计划从2018年7月1日开始至2019年12月31日结束。五.组织机构组长:徐长岭副组长:王华华成员:许雪峰,杨生龙,张永发,李晓磊,段涛,古坡六.排查范围开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查应急预案及演练的安全检查。1.查思想查员工对安全生产的思想认识,是否把安全生产工作摆上议事日程,是否贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的思想。2.查管理、查制度、查法律法规执行情况1)查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;能否认真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;员工是否有违章操作和不安全行为。2)查安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,并有检查记录和查出问题整改单。3)查安全规章制度是否完善,包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。4)危险作业审批程序是否完善。5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。3.安全教育、培训情况1)查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度,安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。2)新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训,各工种的操作规程和岗位培训情况,以记录为准。3)查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。4.检查现场隐患1)查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。2)安全防护设施、栏杆、闸刀盖等是否齐全、有效;电气安全设施,如安全接地,避雷设备;地下室的通风照明情况。3)电气室、易燃易爆物质及毒性腐蚀物质的贮存、运输和使用情况;防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施;制度是否健全,安全检查监督是否到位,各种台账是否齐全。5.岗位安全检查1)检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。2)现场的文明生产和制度的执行情况,有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。工作期间不准赤膊、敞衣、穿短裤、裙子、拖鞋、高跟鞋等。3)安全标志挂放要规范整洁,值班室、工具库维修工具和器具定置摆放,工作岗位做到清洁有序,通风、安全通道畅通。4)工作环境符合要求,检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。5)查工作岗位是否存在其它安全隐患。6.危险源监控管理情况是否建立了危险源管理制度,检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。7.隐患整改落实情况1)能否做到:有隐患整改措施,明确责任人,重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。2)对查出的安全隐患,实行下发《隐患整改通知单》,经主管安全部门签署后发出,隐患所在单位、部门负责人签收并负责按要求期限整改,通知单要存档、备查。

检查部位生活区施工现场办公区施工现场

检查时间每周一专项安全检查

每个月21号季节性安全检查施工现场节假日安全检查

施工现场生活区专业安全检查施工现场

春节夏季秋季冬季春节前五一前十一前中秋前端午前清明前

随工程进行每月进行一次

随工程进行每月进行一次开工、复工之前

参加人员

安全部全体人员、电气技术负责人、各班组安全负责人

1号、11号、项目经理及项目

部全体人员,各班组安全负责人

4月项目经理及项目6月部全体人员,各班

组安全负责人9月

11月

施工现场

施工现场

项目经理及项目部全体人员,各班组安全负责人

项目经理及项目部全体人员,各班组安全负责人

项目经理及项目部全体人员,各班组安全负责人

危险货物运输企业安全隐患排查制度文本 隐患排查工作计划篇二

为进一步加强学校及周边安全隐患排查和整治,预防安全事故的发生,继续保持教育事业又好又快发展,我校认真组织实施安全隐患排查,成立专项整治工作领导小组,制订了工作方案,进一步明确了责任,现将本次安全隐患排查及整治工作情况汇报如下。

一、健全组织是安全隐患排查工作正常开展的保障。

我校为了确保安全隐患排查工作能落到实处,使学校的排查工作正常顺利地开展,健全了组织,建立了在校长领导下的,各班主任负责具体实施的安全隐患排查工作小组,从而在组织上保证了我校安全隐患排查工作顺利、有序地进行。

二、建立制度是安全隐患排查工作的保证。

安全隐患排查制度的建立是学校安全工作的有力保证,我校制定出台了一系列管理制度和工作规范。完善的管理制度,有效地制约了师生对安全工作的麻痹大意思想,保证了安全工作有章可循,违者必纠,使我校的安全隐患排查工作不留肓点,不出漏洞,达到了制度化、科学化、规范化和程序化。

三、明确责任,层层落实。

为了把安全隐患排查工作抓细抓实,让每一位工作人员明确对安全隐患排查工作肩负的责任,学校要求各班每周上好安全教育课,少先大队开展好“安全伴我行”的主题队会,每位教师填写好《安全隐患排查表》,相关负责人记载好《校舍安全排查表》。该项措施的落实保证了学校安全隐患排查工作处处有人管,时时有人管,不存在安全管理的死角。

我校在安全隐患排查工作上采取了一系列有效措施,各项工作的开展均有专人负责,保证了安全稳定工作的高质量。

1、交通安全常抓不懈。

召开学生交通安全工作会议,建立红领巾交通监督岗。在学生上、放学时包队教师指挥学生安全通过公路,规定:学生放学一条线,上学自动结成队。

2、寄宿生的“五后”管理无缝对接。

加强寄宿生管理,实现无缝对接,让广大寄宿儿童能生活在安全卫生舒适的校园里,是我们努力追求的目标。我校为了管理好寄宿生,避免寄宿生在校24小时生活在无管理的真空环境中,制定了《乌江中心小学寄宿生管理教师一日工作流程》和《乌江中心小学寄宿生一日常规要求》。学生在起床后有管理教师带领他们收拾好寝室,然后在校园做一些健康的运动;早饭后在教室中在课任教师带领下上好自习;午饭后,由班主任和值周教师管理好在教室休息;放学后,由班主任组织开展一些体育活动;晚自习后,由门卫及值周教师送回宿舍休息。每天安排一名学校领导夜间值班、巡视,每夜有值班教师和生活老师定时查铺。

3、管好食堂、商店,杜绝险从口入。

目前,我校的食堂、商店管理严格规范,为了杜绝险从口入,食堂、商店严把进货关,严格执行食品进库安全卫生检测制度,对食品的保管和制作制定严格的工作流程,规范操作,责任到人,加强督查。为确保学生一日三餐的安全,学校后勤处严格执行学生餐前检测制度,并严禁学生私带熟食进校。

4、建立校园值班制度。

我校一年365天,全天候有专人轮流值班,负责保护学校公共财产和师生人身安全,实行进入校门登记核查制度,机动车辆禁止进入校园制度,确保校园的安全。

五、以活动为载体做好宣传。

1、开展安全隐患排查动员会,校长对本次活动的意义、方式、方法、内容、时间要求,进行了深入地解读,让安全隐患排查工作融入到学校的各项工作中去。

2、开展交通知识讲座。我校住校生特别多,因而存在严重的交通安全隐患。针对这种情况,我校特别举办了交通安全知识讲座,聘请了乌江镇派出所民-警来我校运用了大量鲜活的例子,对学生骑车安全提出了要求和警示,并制定了详细具体的交通安全实施方案,为学生纠正不良交通行为,增强交通知识,避免交通事故,做好有益的尝试。如讲解交通标线,让学生知道各条线的作用,怎样走路;讲解交通信号灯,怎样认识红、黄、绿三色交通信号灯,它们各自的作用是什么,行人怎样安全行驶;讲解怎样安全走路,要求学生走路时思想要集中,不东张西望,不能一边走一边玩耍,不能一边走路一边看书,不乱窜马路,不在马路上踢球、做游戏等。通过讲解,学生明白了基本的交通安全知识。

3、开展图片展。

我校历来十分重视手抄报、画廊的宣传作用,每班定期出“安全伴我行”相关内容的手抄报。学校在画廊里定期张贴交通安全资料宣传,要求学生怎样遵守交通法规,拒绝违法交通,教育学生莫把生命当儿戏。车辆行走时不往车下跳,不能乘车打手机,不能多人乘坐摩托车。了解车辆超载的危害,了解怎样骑自行车,骑车时不撑雨伞,乘车不把手和头伸出窗外等相关内容。

4、开好主题班会。

召开安全隐患排查行动主题班会,通过主题班会让学生进一步了解“安全隐患”排查的意义,学习相关安全、法制知识,真正做一名学法、知法、守法、护-法的好学生。

综上所述,我校在安全管理中,严格执行上级的有关要求和精神,为学生创造健康成长的良好条件和环境,是我们义不容辞的责任。我们将向管理要安全,向道德要安全,并以“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,切实做到认识再升华、责任再增强、作风再转变、措施再到位,上下一心、左右联动,深化整治、扎实工作,确保学校安全及校园周边环境治安良好,推动我校教育事业又好又快发展。

2、安全生产隐患排查治理工作总结

一、加强组织领导,建立工作机构。

安全生产隐患排查治理工作,不仅是国家和省市政府安排部署的一项重点工作,也是当前安全生产的中心工作和迫切大事。对此,公司高度重视,积极开展安全隐患自查自纠工作,严格落实企业主体责任,执行隐患排查治理制度,建立了隐患排查机制,结合安全生产百日大检查活动成立了以经理为组长,各车间、单位一把手为成员的工作领导小组,统一领导公司安全生产隐患排查治理工作,研究解决有关重大问题。下设办公室(安全科),负责指导、协调隐患排查治理整治工作。各车间也都成立了车间领导为组长的领导小组,明确活动内容及要求,做好宣传工作,发动职工积极参与,营造活动氛围,迅速开展隐患排查治理工作,确保隐患排查治理取得实效。

二、深入开展隐患排查治理,消除各类隐患。

三、积极开展自动化控制技术改造。

根据晋安监管三字〖20xx〗15号和泽安监发〖20xx〗141号有关文件要求,认真落实安全生产主体责任,积极准备合成氨工艺自动化改造前期准备工作,争取20xx年底前按要求完成自动化改造工作。

总之,公司通过全面深入的开展隐患排查治理活动,有力地促进了企业的安全生产工作。企业安全生产责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的安全意识得到了明显提升,在全公司范围内形成了浓厚的人人讲安全的良好氛围。 我们在以后的工作中,要一如既往认真贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、安全发展的科学理念,强化和落实安全生产主体责任,更好地把握隐患治理、事故防范的主动权,打好安全隐患排查治理攻坚战,有效防范事故的发生。

一、高度重视加强组织领导

公司在接到文件之后,及时传达了安全生产隐患排查会议精神,安排布署了安全生产隐患排查治理专项行动工作。要求各级干部各部门负责人都把这次行动作为一项重大任务摆入重要工作之中,及时成立了领导小组,将责任落实到人头。

组长:龙嘉琳

副组长:周继明

成员:各部门负责人

二、安全隐患排查与整治的目标要求

1、高度认识,加强领导,行动迅速。公司始终把这次安全隐患排查和整治工作摆在首位,认真研究落实隐患排查与整治工作。

2、明确任务、落实责任。公司各部门负责人分别设定安全工作的第一责任人,对安全工作负总责。建立健全具有可操作性的安全工作责任制,细化明确各安全隐患排查小组有关人员的职责,确保公司安全。

危险货物运输企业安全隐患排查制度文本 隐患排查工作计划篇三

求各乡镇党委、县直相关单位通过以会代训、召开专题学习会议等形式,组织广大党员干部认真反复学习“十严禁〞换届纪律,增添广大党员干部的政治意识和纪律意识,保证换届风清气正。

二、深化以案促改,筑牢思想防线。一是组织参与换届工作人员观看严峻 换届纪律教育警示录 21 人次。7 月 8 日在新一届乡镇领导班子任前谈话会上集中组织观看警示录 260 人次;8 月 2 日县级领导班上换届启动时,组织 37 名在职县级以上干部集中观看了警示录。同时,按要求将警示教育片分送至县人大、政协、纪委机关以及 25 个乡镇党委,要求分层分级组织重点人员观看,做到“四必看〞,通过抓好警示教育,教育引导干部汲取教训、引以为戒,筑牢思想防线,自觉遵规守纪。二是根据省市部署要求,县纪委监委为全县在职科级以上干部发送“十严禁〞换届纪律要求和严格落实中央八项规定及实施细那么精神等温馨提示廉政短信,据统计,有 1500 余人接收了廉政提示。三是为进一步促进廉政学问的学习普及,不断提高党员干部学习廉政学问的自觉性,切实增添廉洁从政意识。3 月 23 日、6 月5 日、7 月 8 日,县纪委监委组织新提拔和进一步使用领导干部共 207 名开展了任前廉政法规学问测试活动。

四是严格把牢换届换届人员“入口关〞,切实做好党风廉政意见回复工作,坚决防止干部“带病提名〞“带病提拔〞,截止 8 月底,县纪委监委共回复党风廉政审查意见 58 批 5082 人次。

三、强化督导检查,靠实工作责任。一是县纪委监委会同组县委织部组建 3 个换届风气巡回督导组,重点对全县各乡镇严峻 换届纪律、落实主体责任状况、开展谈心谈话及专题学习换届政策法规和“十严禁〞换届纪律等进行巡回督查,紧盯换届中的苗头性、倾向性问题全面开展监督检查,觉察问题准时处理,将问题消除在萌芽状态。目前已开展巡回督导 1 次,覆盖 25 个乡镇。二是大会选举期间,我县抽调县纪委监委、组织部、政法委等部门工作人员,成立了 5 个督导组,并向 25个乡镇派驻了换届纪律现场督导检查组,既对换届选举工作进行指导,有对换届选举风气进行现场监督,同时组织开展看换届风气状况测评,全程参与指导乡镇党代会的各个工作换届,确保了乡镇换届工作健康平稳有序进行。

气状况。同时,加强信访举报受理查处力度,以“零容忍〞的看法严峻 查处换届中出现的违纪违法行为,对涉及换届纪律问题的反映举报,即接即办,快速反应,准时查处。截止目前,共受理信访举报问题线索 3 件,立案查处 2 件,给予党纪处分 2 人。

五、存在的问题及下一步工作准备 自换届选举工作,在县委的领导下,我委始终树牢“监督的再监督〞职责定位,认真学习贯彻《干部任用条例》,严峻 换届纪律方面做了大量工作,确保了各项工作的顺利开展。但工作中也存在一些薄弱环节,主要是宣扬渠道还不够广、选民对换届选举的流程还不够熟识等问题。

一是继续抓好教育宣扬。结合党史学习教育活动,催促乡镇党委继续广泛宣扬换届政策法规和“十严禁〞换届纪律, 加强对《干部任用条例》的学习宣扬,增添全体党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

名推举、大会选举等关键节点集中观看警示教育录,推动警示教育走深走实。

三是切实加强督导指导。继续发挥巡回督导作用,在代表提名、大会选举等重要节点,加大巡回督查力度,进驻现场督导巡察,对觉察的问题,准时催促整改。

危险货物运输企业安全隐患排查制度文本 隐患排查工作计划篇四

在严肃换届纪律集体约谈会上的讲话

同志们:

村(社区)“两委”换届选举工作是基层政治生活中的一件大事。近年来,中央先后印发《农村基层组织工作条例》《基层组织选举工作条例》等,就村(社区)“两委”换届选举工作作出了明确规定。xx 月 xx 日,省委、省政府以视频会议形式把全省村(社区)“两委”换届选举动员部署会直接开到了乡镇一级,充分反映了省委、省政府对此次换届选举工作的高度重视。今天,我们召开严肃换届纪律约谈会,目的就是认真贯彻落实全省动员部署会精神,进一步压实各方责任,严肃换届纪律,推动村(社区)“两委”换届选举工作圆满完成。

一、必须深化认识讲政治,强化责任担当

项关系全局的重大政治任务。全县各级党组织特别是“一把手”务必进一步提高政治站位,深化思想认识,强化责任担当,把党的领导这条主线贯穿换届选举全过程,确保工作方案在党委领导下制定、人选在党委主导下产生、阶段安排部署在党委把控下进行。党委书记要切实负起对本乡镇换届选举工作的“第一责任”,做到亲自安排部署、亲自指导把关、亲自到村督查,其他班子成员也要明确各自分工,落实好指导责任,确保在党的领导下有序推进换届选举工作。同时,换届选举是一个系统工程,各有关部门要加强沟通协调,密切配合,形成齐抓共管的工作合力。县委组织部要牵头抓总,统筹协调换届选举工作;县纪委监委加大违反换届纪律行为的查处力度,营造风清气正的换届氛围;县民政局要配合县委组织部共同做好领导小组办公室日常工作,加强对村(居)民委员会换届选举工作的指导;县政法部门要全力配合换届工作,坚决打击违法犯罪行为;共青团、妇联等部门要依法加强对村(社区)群团组织换届工作的业务指导,其他各成员单位和相关部门要积极参与、主动配合、加强协调,形成合力,确保换届工作按计划有步骤顺利进行。

二、必须依法依规有原则,严明纪律红线

严肃换届纪律。

纪律是否严明,直接影响换届风气的好坏、换届工作的成败。要坚决贯彻执行中央和省市县出台的村(社区)“两委”换届选举规定,把换届纪律挺在前面,坚持教育在先、警示在先、预防在先,始终保持对违纪违法行为的高压态势,形成强大的舆论氛围。要严格换届程序。坚持公开公正、严格程序步骤是抓好社区“两委”换届选举工作的关键所在。要严格依照换届选举有关法律法规,细化操作、规范流程、严格执行,确保该走的流程一个都不能少、一个都不能简、一个都不能颠倒,确保选举程序合法、过程公开、结果有效。要充分发扬民主。要把充分发扬民主贯穿于换届选举工作的全过程,充分尊重群众、相信群众、依靠群众,落实好党员群众的知情权、选择权、监督权。在换届选举中,要教育和引导党员群众正确处理民主与集中、权利与义务的关系,及时统一思想,着力实现贯彻组织意图和体现群众意愿相统一。

畅通群众监督渠道,加大查处力度,全方位做好换届纪律监督工作。对实名举报的必查,线索清楚的必查,证据确凿的必查,群众反映强烈的必查,做到发现一起、通报一起、警示一批,形成强大震慑。对换届选举风气不正、监督查处不力,造成恶劣影响的,要严肃追究有关领导责任,确保换届选举风清气正。

三、必须分类施策防风险,平稳有序推进

危险货物运输企业安全隐患排查制度文本 隐患排查工作计划篇五

由于涂装施工属于重大危险源,认真排查和集中整治涂装车间内的事故隐患,切实把涂装作业的安全工作做深、做细,防患于未然,确保我车间安全形势持续稳定,全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针。为做好这次安全隐患大排查大整治工作,结合我车间实际情况,特制定本计划。

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

进一步促进和强化对各类安全隐患的排查,加大工作力度,彻底消除安全隐患,有效防止和减少各类事故发生,确保涂装作业的正常秩序和安全稳定工作,共建“平安涂装,安全涂装”。

紧密结合涂装车间实际,制定排查方案,建立相关排查制度,积极开展安全隐患排查整治活动,切实落实的安全主体责任,彻底消除安全隐患,坚决遏制重大安全事故发生,确保涂装安全形势稳定;进一步强化涂装员工的安全教育,使所有涂装在职人员安全意识和防范能力增强。

1、相关职能人员安全责任书的签订,职工安全档案的建立和完善。

2、消防安全,消防设备设施器材是否健全。

3、外协队员工的安全教育情况。涂装作业施工人员安全操作,上岗证,特种操作证检查。

4、涂装厂房,设备设施安全,涂装危险源的辨识,危险源台账的完整建立。

5、发生危险时的应急安全疏散、消防紧急疏散等各种预案。

6、外协公司办公室用水、用电、用气安全。

7、涂装作业劳动保护措施,涂装作业防火防爆措施,涂装作业抽送风措施,油漆贮存安全措施。

8、涂装车间管理人员及下属外协公司的班前会记录,安全告知卡记录,日常安全检查记录等的检查。

(一)以自查为主。按照涂装车间颁布的《涂装作业管理规定》以及我厂相关安全文件精神和要求,全面落实涂装车间主体责任,认真进行全面自查,全面排查我车间安全管理工作中存在的隐患和问题,认真整治,确保涂装作业安全稳定。

(二)按照“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的原则,严格落实安全管理责任,避免真空现象,对监管责任不落实导致的安全事故,追究车间相关人员责任。

(三)坚持自查、整改、复查的原则,切实消除隐患。对检查中发现能立即消除的隐患和问题,要制定整改措施,限期整改,并及时复查,实现完整闭合,切实消除隐患。对因整改不全面、不彻底或不及时,而导致事故的,追究相关负责人员的责任。

此次安全隐患排查整治活动从20xx年11月11日开始,至20xx年12月5日结束,分两个阶段进行。

(一)准备阶段(11月11日——11月20日)

2.做好发动工作,准备工作。采取多种形式,及时将上级安全自查整改意见和要求传达到涂装职能人员,外协公司相关负责人心中去,提高思想认识,增强排查整治工作的紧迫感和自觉性。同时加强安全培训,使涂装职工外协员工掌握更多的安全知识和方法,提高防危避险的能力。

(二)安全隐患排查整改阶段(11月21日——12月5日)

1.11月21日——11月27日,涂装车间班组,外协公司自查自改阶段。依据制定的安全隐患排查整治方案,组织相关人员对所管辖区域进行认真自查,及时找出安全工作中存在的各种安全隐患。对检查出的安全隐患和问题要及时整改;对一时解决不了的问题,制定措施,专人负责,并及时上报上级相关部门,确保不发生事故;并做好工作档案,对发现的隐患,进行台帐式管理。

2.11月28日12月29日,涂装车间全体行政领导对涂装安全工作督促检查阶段。

3.11月29日—11月30日,对检查工作中存在的问题再次落实整改阶段。4.12月1日—12月5日,“回头看”再检查阶段。涂装车间主要行政领导带队再次对涂装车间进行一次地毯式的安全检查。确保涂装厂房,施工区域安全稳定。

(一)加强领导,落实责任。各责任人要切实负责,深入检查落实,要对可能出现的安全事故分析判断,有针对性地解决相关问题。

(二)周密部署,科学安排。此次活动时间紧、任务重,各责任人员要精心谋划,科学安排,排查到位,整改到位,复查到位。对在检查中发现的问题将挂账督办,一盯到底直至整改完成。对检查中发现的问题进行改进完善,使隐患排查整改过程形成制度并搞好落实,建立正常的安全管理秩序。

(三)严格整治,保证质量。对发现问题和隐患的及时整治是此次工作的重中之重,一定抓好,确保质量。对工作不到位、整治工作不力造成事故的要追究有关人员的责任。

(四)逐日排查,按时报送。要逐日排查所属责任范围的安仝隐患,做好存档工作,排查情况要及时上报相关责任部门和人员。

(五)立足当前,着眼长远。要以这次隐患大排查、大排除为契机,推动重大安全隐患的监督管理工作和事故隐患排查、排除治理工作的深入开展,既要切实消除当前威胁涂装施工安全的突出隐患,又要落实治本之策,加强制度建设,建立安全工作的长效机制。

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