师带徒工作计划徒弟老师 师带徒演讲稿

格式:DOC 上传日期:2023-09-10 02:35:11
师带徒工作计划徒弟老师 师带徒演讲稿
时间:2023-09-10 02:35:11     小编:紫薇儿

演讲是练习普通话的好机会,特别要注意字正腔圆,断句、断词要准确,还要注意整篇讲来有抑有扬,要有快有慢,有张有弛。演讲稿对于我们是非常有帮助的,可是应该怎么写演讲稿呢?以下是我帮大家整理的最新演讲稿模板范文大全,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

师带徒工作计划徒弟老师 师带徒演讲稿篇一

大家好!在这春暖花开,万物复苏,生机勃勃的春天,我们又济济一堂,共同谋划个人成长和学校发展的大计。这次,我们学校全新组织开展名师带徒活动,体现了学校高瞻远瞩的名师培训理念。所以我觉得,如果我们想要进步,这是最好的机会,如果想要发展,把握住这个机会必能发展。

接下来,作为这次活动的导师,我想交流一下自己的想法与打算。

我们有幸生在一个课程改革风起云涌的时代,各种教材雨后春笋般地涌现、教学要求年年改变,教学理念日新月异、学生也一届比一届差异大,如果没有学习,即使埋头苦干,那也是蛮干,只能是事倍功半。在接下来的几年内,我将与徒弟们一起学习课程标准和教学要求,学习新的教学理念和教学技能,并应用到教学中。争取在接下来的三年内,有的徒弟能够评上吴江市的教研先进个人。

这次所带的徒弟与以前的新教师不一样,在教学上都有很好的基础,最大的欠缺可能就是论文方面。象朱慧奇老师马上就面临教育硕士论文的答辩和高级教师的申报,鲍芳老师和杨慧莲老师面临着学科带头人和教学能手的评比,叶翠华老师面临教科能手的评比,这都需要论文。在这里,我保证将尽心尽力,从头开始教起,从阅读、反思、寻找主题,到文章架构,到投稿,把自已这么多年摸索出来的经验毫无保留教给他们,此外,还将积极为他们创造发表机会。

我深知,“学无止境”的道理,特别是在教育中,会出现各种各样的新事物,新问题。但我有决心在今后的工作中互勉互励,以不懈的努力完善充实自我,在带好徒弟的同时,也将严格要求自己,争取早日评上吴江市学科带头人和苏州市学科带头人,积极撰写论文,为学校也为自己奉献出更大的力量。

最后,我郑重的承诺:我一定要让我的徒弟感受到做徒弟的幸福!

好,谢谢大家!

师带徒工作计划徒弟老师 师带徒演讲稿篇二

新年要有新发展,正如公司所提出的“xxxx”的口号一样,我觉得这句话非常好,这句话不仅仅是我们作为xx人喊出的一句口号而已也是我们xx在今后这两年当中所要立起的一面旗帜。只有追随这么旗我们才能立足,才能不断扎稳脚跟。

保留优点,对不足的进行改进。在这里我总结一下我在过去一年工作当中的一些不足吧,工作方面:在我手头上的项目也比较多,虽然自己这里负责的稿子还能把控的住,但是分配给下面人做的稿子中,在品质上还是会出现些问题,所以在xx年中我在指导工作上要再做做到位,不仅把握自己出品稿子的品质还要把握分配出去做的稿子的品质。我觉得自己优点就是还够细心做为一位设计师细心和责任是对自己的基本要求。另为还有在沟通方面我觉得还可以,在年终大会上也很荣幸获得公司最佳沟通力这个奖,所以我会继续保留自己的优点,继续努力做的更好。

我觉得每个人都要往前看,有所提高,有所进步,对于个人来说是提高个人的品牌效应,也就是提高自己的竞争力,对于公司来所是提高公司的品牌效应,提升公司在市场上的综合竞争力。对于我们房产服务性公司来说今年的行情,众所周知是不容乐观的,所以我们更有必要去不断提高我们的竞争力。对于我个人来说,我觉得在设计上还可以有很大提升的,我觉得好设计师要创造出视觉兴奋点来升华你的作品,另外*面设计的过程也是一个有计划有步骤的渐进式不断完善的过程,设计的成功与否很大程度上取决于理念是否准确,考虑是否完善。设计之美永无止境,完善取决于你自己态度。所以我会坚持这种态度来更好的提升自己。

在今年的工作计划中,我会继续服务好自己所负责的项目,比如xx,xx,xx和xx,xx的xx个项目,xx广场等几个项目,在去年的工作当中xx和xx的美墅馆总体来说还可以,xx项目也服务的比较顺利,另外几个项目我觉得在今年的工作当中还需加强。我觉得今年在服务项目的过程中一定要把品质放在第一位,时时刻刻贯彻“—xx年精耕细作·品牌升华年”这个理念,把xx制造成为在地产行业高品质的一个品牌,最后希望和xx同仁们一起努力把xx的口碑做的更好!

师带徒工作计划徒弟老师 师带徒演讲稿篇三

我是一名在20xx年进厂的青工,由于进厂时间较短,对于焦炉的很多知识认识不够,工作中常常遇到不明白的地方,很是让我困惑。今年公司开展"师带徒"活动对于我来说是一个很难得的学习机会,我要把握好这次机会,令自己对焦炉的认识提升,改善工作的效果。在今年的“师带徒”活动中,我很荣幸的能成为周井玉师傅的徒弟。师傅拥有技师职称,同时还是一名工艺班长,对焦炉知识掌握全面,能跟他学习一定能学到很多有用的东西,提升自己的工作能力。和师傅签合同结成师徒对子后,师傅就制定出了带徒目标和带徒计划及措施。制定出带徒目标和计划措施后,本人就按照师傅的安排虚心学习,勤思多问,能按时完成所布置的专业技术和理论学习任务。

1、师傅根据我的特点,师傅对我进行了理论知识的辅导,向我提供了学习资料。首先,结合实际操作进行学习第一手学习资料(师傅提供的资有炉门、大盖、上升管、炉清的炼焦工种岗位和加煤车、推焦车、拦焦车、熄焦车的“四大车”即煤焦车岗位共8个岗位的规程内容)。其次,得到所提供的相关理论知识的参考书,比如《高级工炼焦学》、《炼焦生产技术》、《青工炼焦技术疑问解答》、《炼焦生产问答》等。师傅所提供的炼焦参考书标有重点,他让我围绕重点去进行学习,每学到一定阶段就出些题目让我去做,找出薄弱环节并进行指导复习。

2、在煤焦车的学习方面,师傅看他操作,同时听他讲解原理,然后自己操作。师傅说学习新的知识应该慢慢积累,不能急于求成,教学活动应循序渐进的开展,避免“拔苗助长”,每天都学习点新的东西,又不断重复老的知识,温顾而知新,不能学了新的知识那旧的知识忘记了,重复学过的东西加深记忆,同时还可以加深自己的理解。煤焦车的操作就是多多练习,时间傲得久了技术也上来了,师傅对我讲解完工作流程和基本机械结构后,让我实际操作。对于实际操作要求我严格的按照加煤车安全技术操作规程规定步骤一步一步的操作。师傅不断的反复对我灌输思想,按照规程操作是对的,不按照规程操作是会发生事故的。还列举一些不按规程操作发生的事故案例,从开始抓起规范操作避免以后违规操作的发生。经过一段时间的操作学习后我已经操作很顺手了,能够以规程为依据来行车操作,已经养成了按规程操作的良好习惯。

3、师傅说只掌握了正常情况下得操作远远不够,在设备异常情况下的特殊操作才是对技能真正的考验。在出现异常的时候不要慌,按照程序一步一步做,慢慢来。在遇到设备收不回来的时候,要懂得如何顶油缸收回来。在停电时要懂如何处理。只有熟练的掌握了特殊操作才算是一个合格的煤焦车司机。

4、对于设备的点检维护也是很重要的一项工作。在平常的生产中及时的发现问题处理问题,对于生产有很大的帮助。加强对设备的点检,查找隐患,早发现早处理,把事故故障消灭在萌芽状态。加强对设备的润滑和加油,特别是要经常注意的移动部位要重点润滑及查看磨损情况,防止润滑不到位影响生产。严格执行润滑制度,为生产做好准备。三好:即是管好、用好、修好。管好:自己使用的设备未经批准,不许别人任意操作,做好交接班,认真填写设备运行技术状况记录。用好:不超负荷使用设备,遵守操作规程,防止事故,每班下班前十五分钟,周末下班前三十分钟对设备进行保养擦拭。修好:弄懂设备性能,掌握设备工作原理,积极配合维修人员对设备进行维修。四会:会使用、会保养、会检查、会排除故障。会使用:即会使用设备,接班时开动设备前,要认真检查,发现问题及时排除。会保养:按规定加油,保持清洁,设备零件完整,工具放置整齐,工作场地道路畅通。会检查安全防护保险装置。会排除故障:做到能听出和鉴别设备的正常和异常声音,并能判断异常现象的部位,找出原因,设备出现故障,及时采取措施。五定:定点,定时,定质,定量,定人、按规定油眼注油出加油,按规定的时间加油,按规定的牌号加油,按规定的油量加油,每台设备的润滑部位规定分别由设备操作者加油换油。

5、师傅还要求我做好学习的记录。师带徒的活动开展的时间比较长,很多重要的`操作知识和处理问题的方法都在工作中进行,如果没有本子记录和业余总结,很快就忘记得一干二净,所谓好记性不如烂笔头就是这样。在活动开展的过程中师傅会每月检查一、两次记录本,并认真的校对记录的东西是否正确,同时要求徒弟每月认真总结一个月以来学习的心得和一个月中学到的操作技能,比如:炉门难关怎么样处理,加煤车堵煤有什么现象,怎么判断是堵煤还是其他的设备鼓掌,停电后如何进行应急处理等等。在学习过程中给这个任务让我们完成,使我们在思想上重视,在行动中潜移默化的投入学习中去,从中慢慢的提高操作技能。学习到一定的时间一定的程度需要总结经验,将积累的东西进行归类和整理,系统的理顺学来的知识,有助更好的消化。所以师傅在教的过程中会找时间将我们和一些学徒聚集起来进行个经验交流,加深学习记忆,完善学习方法。

这次“师带徒”活动让我学习到了很多东西,作为一名徒弟,在师傅的帮助中能够取得好经验,养成良好学习作风。通过这次“师带徒”活动中,使我在今后工作中实实在在做好每一天工作,也希望以后更多的职工参加这项活动,发挥好才能,为柳钢作出贡献。

师带徒工作计划徒弟老师 师带徒演讲稿篇四

当前,柳钢正处在激烈的市场竞争浪潮中,柳钢的青年技术个人肩负着“做大做强柳钢”的重任,这就需要我们柳钢的青年技术工人增强危机感、紧迫感、和使命感,以不断学习,提高技艺,努力工作,迎接挑战,为提高班组整体的综合技术能力,在公司举办的“师带徒”活动中,我与本班钻工陈燕结为师徒,在这期间我们互学互助,亦师亦友,我们团结协作,共同提高,使相互间在技术上都有了更大的进步,取得了较好的工作效果。一、立足岗位,多学、多问,不断求知进取。

首先,我热爱自己的岗位,珍惜自己的岗位,对于我们所负责的工作有强烈的主人翁意识和责任感。在日常的工作中脚踏实地地,从小事做起,以严谨的工作作风和工作态度,对待自己所需完成的每一项工作,将自己积累的丰富实践经验和操作技巧毫无保留地传授给自己的徒弟。我首先高手她,在金属切削加工中,车削加工就是在车床上利用刀具和工件的相对运动来改变毛坯的尺寸、形状、把它按照图纸的要求加工成所需的零件的一种方法,车削能加工带有旋转表面的各种不同形状的零件。如圆柱体、圆柱孔、圆锥、特形面、和各种螺纹等。一般来说,机器中带有旋转表面的零件所占的比例是很大的,因此在机械制造业中车削加工的应用非常普遍,也十分重要。

2、能合理地选用常用刀具,学会合理刃磨刀具;

3、懂得车工常用的量具结构和用途,掌握使用和维护量具的方法;

4、懂得金属切削原理并能合理地选择切削用量;

6、能熟练地解决实际操作中的计算问题;

8、要掌握好工件产生废品的原因及预防方法;

9、掌握公差配合及形位公差的有关知识;

10、会查阅有关车工的各种技术手册;

11、懂得合理布置工作场地,搞好文明生产。最重要的是在工作时随时保持清醒的头脑,做到安全第一。每天在开机前都应先检查机床各部分机构是否完好,各传动手柄是否放在安全位置,车床启动后,先使主轴低速空转1~2分钟,使润滑油散布到各处等车床运转正常后才能工作。在工作中需要变速时,必须先停车,变换走刀箱手柄位置时要在低速时进行;车刀磨损后,要及时刃磨,不能用钝刃车刀继续切削否则会增加车床负荷,甚至损坏车床。每天工作完毕后,要将大拖板摇至床尾一端,各传动手柄放在空挡位置,并关闭电源。

在这次活动中,我针对初级和中级的应会知识,重点教了,三角形螺纹的车削方法。车削三角形螺纹的方法有低速和高速两种方法,我希望徒弟能掌握的是低速螺纹的车削方法。低速螺纹的车削方法可以获得较高的精度和较小的表面粗糙度。车削螺纹主要有以下三种进刀方法。(1)直进法车螺纹过程中,在每次往复行程后,只利用中拖板横向进刀,在几次行程后,把螺纹车到所要求的精度和表面粗糙度,此方法只宜用于较小螺距的三角螺纹的车削。(2)左右车削法车螺纹过程中,在每次往复行程后,除了用中拖板作横向进到外,同时使用小拖板把车刀向左右作微量进给既借刀,这样重复切削几次行程,直至螺纹牙形全部车好,这种方法不容易扎刀,可获得较小的粗糙度,是很正常的方法。(3)斜进法在粗车螺纹时,为了操作方便,在每次反复行程后,除中拖板进给外,小拖板只向一个方向进给,这方法最好要使用弹性刀杆,这样不容易扎刀。操作过程中特别交代车螺纹的是安全知识:车螺纹前,应对车床的倒顺车操纵机构和开合螺母等进行仔细的检查,以防操纵失灵而产生事故;在吃刀时,必须注意中拖板不要多摇进一圈,否则会发生车刀撞坏、工件顶弯或工件飞出设备和人身事故;不能用手去摸螺纹表面,更不能用纱头或抹布去擦正在回转的螺纹,特别是内螺纹。

在这“师带徒”期间,我们师徒一起利用工作之余去书店、去图书馆查看各种相关资料和专业书籍,通过理论联系实际,我们共同一起把自己学到的知识得到巩固。二、言传身教,多动手、多练习、坚信熟能生巧随着柳钢的快速发展,公司不断引进新的先进的生产工艺和先进的生产设备,我们炼铁的冶炼设备已经融入现代高、新、尖技术,要想使我们的先进设备能够发挥最大的经济效益,需要我们这些技术工人不断地学习,掌握新的先进的操作技能,保证产品的生产质量,提高设备的工作效率,降低生产的消耗和改善生产的环境等生产现场实际问题,生产技术装备的大型化,自动化水平越来越高,对于我们的操作技术要求也越来越高,我们只有不断加强学习,通过学习,不断提高自身的文化素质、思想素质、专业技术、操作技能、管理业务等才能把自己的理想追求与柳钢的发展目标统一起来,服务柳钢、奉献柳钢,通过自己的努力和奋斗,在柳钢的发展壮大的进程中,充分展示自己的个人价值。

在日常的工作中,我充分发挥自己是师傅的能动作用,有什么生产中的急件,我们一起共同商量共同努力完成,有什么难件我们也共同想办法解决,并把自己实践中得到的好的操作技术在班组推广,在原来的加工工艺上,不断探索,不断创新,不断改进,寻求新的更好的加工方法,使平淡乏味的、不断重复的工作变得充满活力和充满乐趣。在教会徒弟的同时,也使自己的技艺得到不断提高,很多的生产实际问题都是我们没有遇到过的,但是都是我们在生产过程中所不能逃避的,要靠自己的生产实践经验去解决的,只有在平时多做、多练、多学、晚上利用工余时间多看专业书籍,不断充实自己的知识。

在班组的经验丰富的老师傅以及工程技术人员在对某些技术问题进行商讨的时候,我都会有意识地留意着,仔细去听个明白,从中获得许多在书本上找不到的、看不到的宝贵知识和许多的现场的实际工作经验。在日常的工作中我这样做,也要求徒弟和我一样,虚心向有经验的老师傅学习,向有一技之长的年轻师傅学习,在日常工作中积累知识、积累经验、使自己的技艺快速提高。因此在这期间不管厂里有什么新的大的技术项目,属于我们的加工范围我们都能以正确的方法和较快的速度将我们的项目做完。三、再接再厉、传承优良的工作作风,战胜自己、超越自己为了使自己能适应当今激烈的竞争环境,能够接受企业的不断变革,厂里要求我们在工作中做到“精一、会二、学三”。企业的根本任务是发展生产力,而人是生产力最有决定作用的因素,我们作为企业的技术工人,要具有较高的科学文化知识,掌握较高的劳动技能,具有丰富的生产经验,才能在推动柳钢发展中发挥自己更大的作用。

在这期间我们参加车间及机动科的一些革新和新4#、8#高炉的一些改造工作,对于技术员设计的图纸,我们按质按量加工,平时高炉检修,我们无条件的加班加点,哪怕就是双休在家,只要有工作需要,调度一个电话,我们就马上会赶进厂里加班,在这“师带徒”期间我们师徒一直都能本着急生产所急,不计个人得失。充分用自己所掌握的知识和技能,为炼铁的生铁做出了我们应有的贡献,在操作中精益求精,在工作中享受生活的乐趣,使自己的工作以保证产品质量为前提,重视经济效益,工作中做到优质、高效、低消耗,使自己的工作形成服务好的良性循环。

又是一年春草绿,过去的一年又成为了历史,我只有不断地学习,不断树立最新的观念,不断掌握新的技能,不断地战胜自己,不断超越自己,在实践中创新,在探索中前进,才能为柳钢的发展、为炼铁的新高炉做出自己的新贡献。

师带徒工作计划徒弟老师 师带徒演讲稿篇五

徒弟:

一、目的

二、协议内容

本次协议自x年xx月xx日起至x年xx月xx日止,导师负责带教徒弟的岗位学习,在此期间,导师必须将徒弟带教并达到的岗位要求。

1、导师的职责:

(1)负责徒弟的日常工作管理,要关心、爱护、引导徒弟在思想、工作、学习、生活、技术各方面全面提高。

(2)导师对所带学徒人员在工作期间进行全过程安全监督管理。负责徒弟的安全生产、厂规厂纪的教育和监督工作。如果徒弟出现“三违”或出现安全事故,导师必须负连带责任。

(3)负责制定徒弟学习计划(包括学习内容及日程安排表),并按期实施、按期考核,根据学习进度和考核结果随时调整学习内容,按计划完成学习任务。

(4)协议期满,导师要保证让徒弟达到

岗位规定的理论与实践达到本工种初级工标准。

(5)切实把一技之长传授给徒弟,在传授技艺的同时,把优良的工作作风、吃苦耐劳的精神、职业道德、安全生产经验传给徒弟。

2、徒弟的职责:

(1)要严格按照师父制定的学习计划(包括学习内容及日程安排表)进行,并保证按计划完成学习计划。

(2)遵守公司各项管理制度,不违反劳动纪律、不擅自脱岗。严禁学徒人员在师父不在现场时独自操作各种运转及电气设备。

(2)听从指挥、服从管理,不得违章作业,做好自主保安。

(3)要尊重导师,勤奋学习,刻苦钻研,认真实践。

(4)协议期满,要达到本工种初级工要求水平。

(5)达不到要求者,继续安排培训,直至达到上岗要求。

(6)在学徒期间经考核后,对技能提高快、吃苦耐劳、爱岗敬业的实习人员给予适当的奖励。能够提前独立上岗的人员按同岗位员工工资标准执行(提前独立上岗时,学徒时间不得低于2个月)。

四、考核奖惩

元,徒弟转正,若两次考核皆不合格,则徒弟做辞退处理,不发给导师带徒津贴。

2、生产部门要做好学徒期间的各项管理工作,经常督促检查导师的工作及徒弟在实习过程中技能掌握情况,创造良好的学徒环境,加强导师的责任感和徒弟积极学习的进取精神,为我公司培养人才做出应有的贡献。同时要经常、持久地抓好学徒过程中的安全管理工作,确保不出现安全事故。

本协议一式三份,公司行政部、导师、徒弟各存一份,自双方签字之日起生效。

徒弟:

行政部:

x年xx月xx日

师带徒工作计划徒弟老师 师带徒演讲稿篇六

还记得第一次踏上讲台前的忐忑,第一次在学生面前说话时的兴奋,第一次被学生在走廊里喊“老师好”时内心的喜悦,这一切好像都在昨日,而如今新的一个期末却已悄然来临,我从教的第二个学年马上就要结束了。回首这一学期的工作,自己在不断的努力着、成长着、进步着,而这所有的一切,都离不开一个人的帮助,那就是我的师父陈其生老师。

很荣幸,当我在工作岗位上,个人的成长最需要得到专业引领的时候,学校对新教师成长的无微不至的关怀,委派陈老师为我的师傅,真是久旱逢甘霖啊!半年来,我在师带徒的学习中,收获是丰厚的,现在的我已经可以更透彻的理解教材,运用教材。师傅的帮助真是让我受益匪浅啊!都说教师是一个神圣的职业,因为它要面对的是一群最天真、最善良、最单纯的孩子,教师在向孩子们传授知识的同时还要注意对他们道德品质形成的培养。所以,社会上对教师的期望也就越来越高,而这种期望也就会渐渐转化为教师们的压力。这些压力来自于家长、学生、学校以及社会,所以这半年来我丝毫不敢放松对自己的要求,但对于新教师的我在面对这样或那样的问题时难免会感到有些力不从心,而每当这时师父就是我最坚强的后盾。

陈老师有着丰富的带班与教学经验。上课时,陈老师会用其极富感染力的语言把同学们引进数学这一神奇的世界,”使得学生们都能集中精力认真听讲,自然课堂效率就会很高,陈老师这种极富感染力的教学风格在一直深深地影响着我。从新教师的上岗培训到如今的师徒帮带,我已经听了师父好多节课,每次听课时我都尽自己最大的努力去记录师父的一言一行,并在课后认真分析、推敲,去思考师父是如何引入、如何启发。师父在课堂上所引用的每个生动形象的小故事、小材料现在也成了我最珍贵的课堂资源。通过不断的听课,不仅使我在教学方法、教学设计上不断成熟,也使我掌握了许多与学生交流的技巧,能够更好的掌控自己的课堂。半年来的听课与学习,已经使我可以更透彻的理解教材,运用教材,这些都让我受益匪浅。

这一学期以来,正是因为有了这样一位好师父,才会使我能够那么快进入教

师的角色,适应这个岗位;才会使我在专业技能上不断进步、不断完善;才会使我能够顺利的完成新教师亮相课;才会使我对接下来的工作满怀希望、不惧挑战。这半年来,陈老师传授我的不仅仅是教学素养,更有爱岗敬业、乐于奉献的高尚品质。接下来的日子里,我会更主动的向师父请教、向师父学习,努力工作、积极创新,争取早日成长为一名优秀的、合格的青年教师。

师带徒工作计划徒弟老师 师带徒演讲稿篇七

一、指导思想

为了扎实推进我校校本教研,促进同伴互相学习,共同提高,提升我校青年教师专业水平,我根据学校开展的师带徒系列活动要求,特制定以下徒弟工作计划。

二、学习目标

1、学习教育理论,在理性认识中丰富自我。与师傅共同认真阅读《课程标准》《教学用书》等有关资料,钻研新教材,新课标,研究教法,体会新课程的性质、价值、理念,提高自己的业务能力,尽快掌握教育教学的各项技能,争取尽快熟悉学校的各项工作,成熟走上教育教学的前台。

2、专业素质的提高,在汲纳中充实自我。与师傅结成对子,互助帮助,坚持教学相长,获得自我发展。勤听课,通过课堂听课,与授课者进行交流与沟通;勤质疑,勇于提出自己的问题或不同观点,在共同探索中达到共同进步;从中得到真切的感受,不断完善自我,促进个人专业知识的提升,让自己与新课程同成长。

三、具体做法

1、按照师傅每年制定有针对性的培养计划,提出明确具体的要求,制定一个为期一年的成长提高计划。并且经常与师傅进行教材分析、教法选择、学法指导、课堂管理等方面的交流探讨,加强基本功训练,促进专业水平共同提高。

2、每周在师傅帮助下备一次课,师傅检查一次教案,提高自己分析教材处理教材的能力。

3、每学期帮助在师傅的知道下选定一本教育专著学习。

4、每周至少听师傅一节课,并虚心听取师傅的导评,提高课堂教学能力。

6、每学期末在师傅的指导下作校内汇报课一节,在大型教学活动中在师傅的指导下设计方案,完成上课任务。

7、及时上交计划,示范课教案,听课记录,导评记录,供验收用。

8、针对自己教学存在的问题,有针对性的在课堂教学中设计好教学环节,避免错误失误的重复发生。

9、发现一堂课存在的问题后,及时改进,并把改进后的教学思路及时进行下一堂课。

2016年3月

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/3400899.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map