国际友城智慧城市论坛 国际健康驿站双语工作计划

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国际友城智慧城市论坛 国际健康驿站双语工作计划
时间:2023-09-10 03:07:08     小编:笔砚

制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。什么样的计划才是有效的呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的计划书范文,我们一起来了解一下吧。

国际友城智慧城市论坛 国际健康驿站双语工作计划篇一

1)主页面是数据统计报表显示人员入住情况。左侧为功能列表。

3)发卡授权、人脸识别授权等

3)门禁与抓拍记录查看

与每一位客户共享高科技带来的荣誉和成就感,这是“全视通”为客户提供服务的最高目标。以用户需求为导向,建立了全面、完善的售前、售中、售后服务机制,确保用户的系统用得上、用得好。为了不断向用户提供最先进的技术,“全视通”与国际上著名的it企业建立了紧密的合作伙伴关系,并成立有服务中心,使得用户能更方便地享受到“全视通”始终如一的优质服务。

1、产品设备的操作及日常维护工作,将由客户方的技术人员负责,本公司技术部将提供相应的产品培训及指导。

2、公司储存充足的零配件,能保证客户方不会因为缺乏零件而耽误系统运行,特殊情况,可提供相应型号设备进行暂时替补使用。

3、本公司24小时随时响应客户方的服务需求,并在第一时间制订出客户方问题的解决方案。

4、以产品出厂日期为准,我司对生产的产品提供质量保证:两年免费保修和产品终生维护。非人为破坏引起的故障产品,保修期内来回运费由双方一起承担,保修期后运费由客户方承担。若产品不属于人为,如雷击破坏,则我司负责修理,客户方支付维修费及运费。

国家级高新技术企业

国家认定双软企业

iso9001质量管理体系认证

多项发明专利、实用新型专利

多项软件著作权

科技部中小企业创新基金项目承担单位

珠海最具成长性软件企业

珠海市安防行业协会副会长单位

深圳市安防协会会员

珠海市科技创新促进会理事单位

国际友城智慧城市论坛 国际健康驿站双语工作计划篇二

2019年国际交流与外国语学院工作计划(杨自力 2018年12月17日)

一、专业发展

(一)优化各专业招生激励策略,重点推进中澳物流招生;中澳合作办学项目完成到期评估。

(二)优化与落实跨境电商创新行动方案,完成绩效报告。

(三)创新英语、西语专业跨境电商“创客中心”教学模式,完成专业综合实习的校企双选。

(四)聚焦力量,争取申报跨境电商英语市级精品课程,完成申报材料;培育法语专业奢侈品管理课程的跨境营销模块,完成跨境电商营销法语模块的编写。

(五)优化跨境电商英语校本教材,争取出版与推广应用和试点课征融通。(六)开发跨境电商英语证书课程,完成课程标准,争取开启职业英语证书培训。(七)英语、西语专业学生备战第二届全国跨境电商职业院校技能大赛,争取获奖。

(八)协同推进中高职贯通的教学实施,完成第一学年的阶段性检查准备。(九)继续加强“幼儿园游戏与设计指导”课程思政建设,争取打造第二门课程思政项目。

(十)法语专业探索中高职贯通试点,西班牙语专业探索与西班牙铁路和协助有限公司开展跨境贸易模块实训等校企合作,力争完成暑期游学。(十一)试用公共英语《职业英语视听说》自编教材(待出版),完善模块化教学课内外教学(学习)资源。

二、团队建设(一)组织英语、西语教师及部分大学英语教师、法语专业教师参加校企对接培训,继续扩大专业职业技能培训的专业覆盖面。

(二)申报法语专业“红酒与烈酒实训中心”、“人工智能技术支持下的外语教学实训中心”共两个市扶持资金建设项目,提升教师教学能力和教学科研。(三)拒绝“水”课活动,开展外语学院教学示范课活动,促进教风再提升。(四)开展团队支撑下的专业课程资源库建设与优化,争取实现跨境电商英语线上资源库上线。

(五)中澳中方教师完成培训,获得中澳tafe教师资格证。(六)加强教学科研建设,开展教学科研库建设和分类管理。

(七)加强职称工作力度,争取2019年再培养一个副高级和二个中级,教师资格证实现100%。

三、技能大赛

(一)继续举办外语学院课程设计比赛(团队赛),选拔校级或市级参赛选手。(二)继续举办外语学院课堂教学能力比赛(团队赛),选拔校级或市级参赛选手。

(三)申请参加上海市职业院校教师教学能力大赛,争取获奖。

(四)备战上海市“星光大赛“英语专业口语、非英语专业口语大赛,争取获奖。(五)备战大学英语系列的英语写作、英语戏剧、中国文化作品外语配音、口语等比赛,争取获奖。

(六)举办外国语学院外语配音大赛,争取继续在市级配音大赛中获奖。

四、国际交流

(一)日语专业开展与日本大手前大学的海外专升本项目、日本文化学习考察活动。

(二)西班牙语专业学生开展萨拉曼卡大学、menendez大学或其它大学的暑期学习考察、海外留学及专升硕合作。

(三)法语专业举行法语文化短期学习考察活动。(四)法语专业开展与法国esg巴黎高管学院留学合作。(五)中澳物流专业开展海外留学或语言进修等活动。

国际友城智慧城市论坛 国际健康驿站双语工作计划篇三

通过“七五”普法宣传,全乡干部职工的法律知识得到较为广泛的普及,法律意识和依法行政水平得到明显提高,各项工作的法治化水平逐步提高。为进一步提高全乡干部职工的法治观念,增强依法行政的能力,结合我乡工作实际,特制定正阳县兰青乡“八五”普法规划和依法治理工作方案。

高举^v^新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,紧紧围绕我乡中心工作,按照构建和谐兰青、平安兰青的要求,大力推进依法行政,加强执法监督,加大法治宣传教育力度;按照依法行政和建设法治社会的要求,通过普法教育工作,大力提高广大干部的法治意识和依法行政的能力,为我乡法治政府营造良好的法治氛围。

通过深入开展“八五”普法教育,全面增强全体干部的法律意识和行业行政管理人员依法管理的水平,扎实推进我乡依法决策、依法监管、依法营运,全面推行依法治乡的水平。

通过“八五”普法教育,使各类法律、法规和规章为广大群众所知晓,群众遵守法律意识不断增强,依法办事的原则在我乡各项活动中得到普遍应用。

通过实施“八五”普法教育,在兰青乡中掀起学法、懂法、执法、用法的热潮,为全面推进我乡的依法治理、健康发展奠定坚实的法治基础。

(一)继续深入学习宪法和基本法律。宪法是我国的根本大法,坚持把宪法的学习宣传作为普法工作的长期任务,着力提高学习宪法,遵守宪法,维护宪法权威的意识,树立法律至上的观念和法治自觉性,在全乡形成崇尚法治的价值观和良好法治氛围。

(二)深化行政执法责任制,强化执法人员的监督制约机制,提高依法行政的水平。把执法责任落实到执法大队负责人,落实到每一个岗位和每一个执法人员;公开管理职权、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准、办事结果,公开受理投诉的机构、人员和电话,接受群众的监督。把行政执法责任制考核与岗位责任考核、奖惩任免等结合起来,把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核执法人员的重要依据。要建立行政过错追究制度,对违法行为和消极不作为而造成重大后果的,依法追究有关责任人员的责任。

(三)加强政策法规研究,增强理论储备,不断提高普法依法治理工作的水平。政策法规研究工作既是严格执法必不可少的前期准备工作,同时也是广泛了解民情、听取民意、在调查研究中宣传法律法规的过程。面对乡村经济发展过程中出现的诸多新情况新问题,树立新思路,新对策,以促进机关管理职能的发挥。

(四)把法治宣传教育与反腐倡廉工作紧密结合起来。建立一支清正廉明、作风正派的领导队伍,确保依法治理工作顺利向纵深推进。

(五)坚持普法与法治实践相结合。在推进依法治理的进程中,各乡直单位和执法大队、执法人员要坚持学用结合、普法并举,坚持理论与实践相结合,坚持以法治宣传为基础,以依法行政为重点,以法治化管理为目标,进一步增强依法治理的意识。

国际友城智慧城市论坛 国际健康驿站双语工作计划篇四

咨询内容及进度计划表xx年6月——11月

第二阶段:大族物业管理体系整合及管理体系文件编写工作安排

咨询公司运营思路

一.基于客户的市场营销策略

咨询公司首先是一个公司组织,是公司组织就需要生存并盈利,对客户产生价值,然后才能谈对社会产生价值和对公众产生价值。咨询公司同样会面临客户的问题,到哪里去寻找客户,如何设计适合客户的产品,和用自己的知识和工具解决客户所存在的问题。

而这一切必须基于客户,而非自己设计出一套体系去期

国际友城智慧城市论坛 国际健康驿站双语工作计划篇五

(一)主要项目任务:

1、

(二)项目管理计划

1、

积极贯彻、落实公司项目开发任务,力争做到及时完成各项目任务。

3、培养部门员工全流程设计理念,使设计人员做到亲近客户、亲临现场,持续保持与生产、用户现场进行联络,在确保满足客户使用要求的前提下使设计产品追求“成本最低,设计先进、生产高效、运行可靠,便于使用、便于维护”等高标准要求,不断提高产品设计评估通过率。

5、对老产品进行持续改进,及时处理内、外部质量反馈,并举一反三,全流程改进,不断提高产品质量的稳定性。

6、不断开拓产品适用领域,使设计人员做到每季度至少到用户现场两次,了解客户目前及潜在的需求,为产品设计做好“营养”储备。

7、在部门内部多组织相关项目管理、项目设计、设计开发控制程序等相关知识的学习,使部门员工提高设计思路,规范工作程序,提高工作效率。

8、加强部门内部设计输出信息的准确性,做到专人负责、层级把关审核,确保归档相关技术文件的准确性、及时性、规范性。

9、确保erp输入信息的准确、及时,并保持与实际运行同步。

10、合理计划、控制项目经费,对项目需求资金进行准确预算,对材料、采购成本严格控制。

1

1、

严格做好技术保密工作,使各类技术档案的管理做到准确、齐全、规范、有效,达到公司相关文件要求。

(一)部门团队建设

1、

做好人才的储备工作,高、中、低人才合理搭配、培养,使部门工作顺畅有序。

2、

做好新员工培训、帮带工作,对工作积极、业绩突出的老员工给予上报提拔和奖励。

3、做好部门内部、外部协调工作,有计划的组织部门员工培训和部门集体活动,营造团结、合作、进取的工作氛围。

(二)部门环境、安全管理

1、

根据实际情况做好年度、季度、月度资金预算对部门管理经费以提高工作效率、勤俭节约为原则,严格执行公司相关管理制度。

2、

严格执行公司质量管理体系、工作规范、6s管理、安全管理体系,做好部门自查、管理工作。

3、对部门固定资产进行定位、定人管理,确保帐物相符,正确使用、维护、保养,避免设备损坏现象,确保不出现设备丢失事故。

4、严格执行公司及研发相关管理制度,并对相关运作流程中的问题及时提出反馈和主动协调解决。

5、做好部门erp运行及问题反馈工作,为公司及部门工作效率的提高提供保障。

本部门将尽力贯彻执行公司xx—xx年度目标及任务,发动部门全体员工共同努力,使部门质量指标、环境指标、安全指标呈现持续上升的良好状态。

国际友城智慧城市论坛 国际健康驿站双语工作计划篇六

一、指导思想

坚持以^v^理论和^v^三个代表^v^重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕市、区中长期教育改革和发展规划纲要确定的目标,坚持普法与依法治理相结合,深入开展法制宣传教育活动,进一步提高全校师生的法律素质和法治观念,构建和谐社会营造良好发展环境。

二、工作目标

三、工作原则

(一)坚持围绕中心、服务大局。

(二)坚持以人为本、服务师生。

(三)坚持分类指导、注重实效。

(四)坚持学用结合、普治并举。

(五)坚持与时俱进、改革创新。

三、实施步骤

(一)二月,制定本年度普法工作要点。

(二)二至十二月,组织开展普法宣传教育实践活动;组织开展普知识竞赛、指导活动。

(三)十一至十二月,完成本年度总结,学校表彰普法先进班集体与个人。

四、工作措施

(一)加强普法领导,健全制度,切实保障普法工作落到实处。

1、加强对“六五”普法工作的领导,进一步提高对普法工作的认识。学校成立以主要领导为组长的普法领导小组,明确分工,落实责任,全面部署本学年普法工作。

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