钯的回收原理 废旧物资回收管理效能监察实施方案

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钯的回收原理 废旧物资回收管理效能监察实施方案
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为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。方案书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇方案呢?接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写,我们一起来了解一下吧。

钯的回收原理 废旧物资回收管理效能监察实施方案篇一

为进一步加强企业管理,不断提高企业经济效益和社会效益,根据集团公司[2017]178号文件精神,经公司党政联席会议讨论决定组织开展废旧物资回收管理效能监察。现结合公司实际,制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大和集团公司纪检监察工作会议精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕公司生产经营实际,坚持融入管理,查漏堵缺,建章立制,健全企业内部控制机制,实现企业科学发展和惩防体系建设的协调统一。坚持规范管理,提升实效,强化领导体制和责任体系建设,细化操作规程,实现效能监察水平提升和企业综合效益提升的协调统一,为公司发展再上新台阶做出积极贡献。

二、监察目的

通过开展废旧物资回收管理效能监察工作,加强对废旧物资回收处理工作的监督检查,规范管理,避免和纠正在废旧物资回收管理工作环节中的违规行为,降低公司生产经营成本,提高公司经济效益。

组  长:宁秋实

副组长:潘英敏  吴昌祥  张德胜  宋国良  吕德全

孙玉玺  高亚楼  王伟东

领导小组下设办公室,办公室设在公司纪审监察部,负责废旧物资回收管理效能监察的日常工作。

主  任:宋佳龙

副主任:桑立恒

成  员:各直属单位办公室主任  高希会  付  宇

四、监察内容

2、检查是否建立修旧利废制度,是否明确责任人,工作流程是否合理。

3、检查是否明确有废旧物资回收归口管理部门,管理人员及履行职责情况。

5、检查是否按规定处理废旧物资,并严格出库手续,在回收处理废旧物资中有无违规行为。

6、检查废旧物资是否按规定进行会计核算,处理后的资金是否缴入财务,并及时入账。是否存在“小金库”和“账外账”现象。

五、方法步骤

监察公司设备日常消耗、大中小修、技改所产生的废品处理各环节,从制定完善修旧利废,废品处理等各环节相关制度,保证公司废旧物资管理制度化、程序化,对废旧物资利用加大监察力度,提高员工修旧利废热情。监察物资管理人员的制度执行情况,对废旧物资管理中存在的问题提出整改意见,对效能监察中发现的突出问题提出处理建议。

第一阶段:自查阶段。由各单位自查废旧物资回收处理有无管理制度,是否得到执行;废旧物资处理的手续是否齐全,程序是否规范;废旧物资形成原因,是否有因工作失误造成的报废现象;有何相关意见和建议。7月25日前将自查报告报公司纪审监察部。

第二阶段:检查阶段。由公司纪审监察部组织监督小组成员按监察内容检查各单位废旧物资管理情况。8月1日至31日完成。

第三阶段:整改建制阶段。各单位要对查出问题进行梳理、分析研究,提出整改计划。整改计划要明确整改方式、责任部门、完成时限。对效能监察小组检查中发现的问题和管理上的漏洞,提出整改意见,分门别类落实整改措施,有针对性的建立和完善有关制度和规定,加强对废旧物资管理工作环节的监督与考核。9月31日之前完成。

六、具体要求

要把废旧物资管理效能监察工作摆在深化企业管理,加强惩防体系建设,降低公司生产经营成本,提升公司综合效益的突出位置来抓,严格落实工作责任制,做到分工明确,责任到位,对检查中发现的问题和管理上的漏洞通过下达监察建议,作出监察决定,督促整改到位,在检查过程中严格把握政策,认真处理存在的问题,对违规问题,要严格履行组织和工作程序进行处理。

为进一步加强公司废旧物资管理工作,不断提高公司经济效益和社会效益,促进廉政建设,实现公司效益最大化,根据上级公司要求,结合东至供电公司的工作实际,经研究决定,在公司系统开展废旧物资回收管理效能监察工作。为使效能监察工作深入有序的开展,特制定本实施方案。

一、指导思想

全面贯彻落实科学发展观,结上级公司开展的“工程建设领域突出问题”、“县级供电企业突出矛盾和问题排查”和“三指定”等专项活动,围绕公司生产经营实际,坚持融入管理,查漏堵缺,建章立制,促进公司健全内控机制,实现公司科学发展和惩防体系建设的协调统一。坚持规范管理,提升实效,细化操作程序,实现效能监察水平和企业综合效益的'提升,为公司发展再上新台阶做出积极贡献。

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二、工作目的

通过开展废旧物资回收管理效能监察工作,加强对废旧物资回收处理工作的监督检查,规范管理,避免和纠正在废旧物资回收处理工作环节中的违规行为,促进廉政建设,提高公司经济效益和社会效益。

三、工作范围

公司系统各单位2017年至2011年期间折旧、淘汰、报

废的废旧物资回收、保管、处理的情况。

四、组织机构与职责分工

(一)组织机构

成立公司废旧物资回收管理效能监察工作领导小组。 组 长:程万标

副组长:朱灿章 江 华 陈宏斌 胡振停

领导小组下设办公室,办公室设在公司监察审计部,负责废旧物资回收效能监察的日常管理工作。

(二)职责分工

责任部门指定专人(名单9月12日前报监察审计部)负责废旧物资回收管理效能监察工作。

1.生产部负责公司35千伏输变电工程及生产工区(所)废旧物资回收管理效能监察工作的开展,检查废旧物资回收审查、报废鉴定、处理方式、程序等工作的情况。

2.营销部负责公司10千伏及以下配网工程以及营销三中心废旧物资回收管理效能监察工作的开展,检查废旧物资回收审查、报废鉴定、处理方式、程序等工作的情况。

3.诚兴公司和阳光公司,分别负责本公司废旧物资回收管理效能监察工作。

4.物流服务分中心负责废旧物资回收、报废鉴定、处理

等情况的清理和登记。

5.财务部负责检查废旧物资处理后的资金是否缴入公司财务帐、是否存在“小金库”和“帐外帐”现象以及账销案存的情况。

6.安全部负责检查废旧物资被盗、流失情况。

7.监察审计部(监察)负责制定废旧物资回收管理效能监察工作方案,组织检查效能监察各阶段工作的进展情况,协调监察中遇到的问题,并对重大问题提出监察建议,及时收集汇总检查情况和资料,对不履行责任的单位、部门或人员下达效能监察建议书并进行督促指导和工作总结。

五、方法步骤

第一阶段:准备、动员阶段(9月8日至9月20日)

1.建立组织机构。成立由行政主要领导为组长,公司班子成员为副组长,生技、营销、物资、监察、财务、安全等部门主要负责人参加的废旧物资回收管理效能监察领导小组。

2.制定,落实工作责任,层层分解到责任部门。

3.做好宣传发动工作。召开废旧物资回收管理效能监察工作会议。各部门(单位)要层层落实部署,使大家充分认识到开展效能监察工作的重要意义,提高做好工作的自觉性。

第二阶段:自查、检查阶段(9月21日至10月20日)

(一)自查内容

1.废旧物资回收处理管理制度是否建立健全。

2.废旧物资处理的审批手续是否齐全,出库手续是否规范,是否进行了账务处理。

3.检查是否依据有关规定、要求,按时按质按量回收废旧物资,并严格入库手续,及时登记入帐,做到帐、物、卡相符。

4.废旧物资回收的数量,形成的原因,是否有因工作失误造成的报废现象,在回收处理废旧物资中有无违规行为。

5.两年来共处理了多少废旧物资,废旧物资处理款项是否入大财务帐,有无截留废旧物资处理款项的现象,是否存在“小金库”和“帐外帐”现象。

6.检查废旧物资账销案存情况。

(二)自查要求

1.各部门(单位)要结合实际制订自查工作安排,层层明确工作重点、自查方法、人员安排、工作要求。对查出的问题和发现的好做法分别进行梳理汇总,并形成专题自查报告于10月25日前报公司监察审计部。

2.自查的问题必须做到三个清楚。即:问题的情节、背景要清楚;问题产生的主客观原因要清楚;问题的责任人员要清楚。

3.废旧物资回收管理效能监察领导小组将根据工作情况,适时召开自查情况汇报会,听取工作情况的报告。

(三)督导检查

公司废旧物资回收管理效能监察领导小组办公室,将适时对各单位进行督促检查,并根据督促检查发现的问题下达《监察建议书》,限期进行整改。要求在自查范围的全部记录、台帐、凭证、资料等进行整理归档,做好总结验收准备工作。

第三阶段:整改、建制阶段(11月1日至11月30日)

1.对自查问题进行梳理、分析,提出整改方案。整改方案明确整改方式、责任部门、完成时限,并于11月1日前完成整改方案。

2.对个案的自纠整改,必须切实维护企业利益,着力挽回、减少企业经济损失;必须严格掌握政策,对相关责任人进行责任追究。

3.对自查中发现的问题,处理时根据问题性质区别对待,对于有意违规违纪问题,必须严肃纪律进行处理,对涉及违法的,要移送司法机关追究其法律责任。对在自查工作中敷衍了事、瞒报漏报问题的,经督导检查发现,将严肃查处。

4.对检查中发现的问题和管理上的漏洞,提出整改意见,分门别类落实整改措施,有针对性的建立和完善有关制度和规定,加强对废旧物资管理工作环节的监督与考核。

第四阶段:总结、验收阶段(12月1日至12月15日)

1.对废旧物资回收管理效能监察工作进行总结验收,要注意收集自查、检查或抽查中的文字、图片和音像资料,认真完成资料归档工作。

2.各部门(单位)在 12月 15 日前向公司监察审计部上报废旧物资回收管理效能监察工作总结、有关表格及图片和音像资料。

六、工作要求

各部门(单位)要把废旧物资回收管理效能监察工作摆在深化公司管理,加强惩防体系建设,提升综合效益的突出位置来抓,切实加强组织领导。公司上下必须按照统一部署,真正做到领导重视、态度积极、行动坚决、措施得力、组织严密、精心实施,切实高质量地完成工作任务。

1.实行部门(单位)行政主要负责人负责制。各部门

(单位)要在行政主要负责人的领导下,实行工作责任制,分工明确,责任到位,公司把废旧物资回收管理效能监察工作纳入本年度党风廉政建设责任制的考核内容进行检查考核。

2.加强监督检查。监察审计部要切实履行组织协调,监督检查的职能,运用监察手段,通过下达监察建议,作出监察决定,督促自查和整改到位。

3.严肃处理发现问题。在自查整改过程中,要严格区分不同性质问题,运用经济、行政和纪律手段,认真处理存在的问题,对违规违纪问题,要严格履行组织和工作程序进行处理。

钯的回收原理 废旧物资回收管理效能监察实施方案篇二

一、招生对象与学制

(一)招生对象:开云KY官方登录入口 毕业生或中职毕业生

(二)学制:全日制三年

二、培养目标

药学专业是培养热爱祖国、拥护党的基本路线,德、智、体全面发展,具有良好的职业素质和文化修养,面向现代医药卫生行业,系统地掌握药学专业的基本理论、基本知识和基本技能,具有从事药品调剂、临床合理用药、药理实验与评价、药物分析检验、质量鉴定以及药品营销等岗位的高素质技能型专门人才。

毕业生适应岗位:

1、医院药剂科:

(1)药品调剂。

(2)合理用药指导。

(3)药库管理。

2、制药企业或医院药剂科:

(1)制剂生产。

(2)质量检验。

(3)生产管理。

3、医药公司、社会药店:

(1)市场开发。

(2)药品物流。

(3)用药指导。

三、培养规格与要求

1.知识

(1)掌握必需的化学、医学基础理论知识。

(2)掌握药品调剂、合理用药及医院药学的基本知识。

(3)掌握药物制剂及药品检验的基本知识;

(4)掌握药品营销和经营管理的基本知识;

(5)掌握药事管理的法规及政策。

1

(6)掌握现代信息技术及计算机实际应用的基本知识。

(7)掌握必需的人文社会科学知识。

2.能力

(1)具有独立从事药品调剂、合理用药咨询、药品生产、药品检验及药品营销等工作能力。

(4)具有一定的策划和管理能力、经济核算能力和执行应变能力;

3. 素质

(3)具有法制观念和依法执业意识;

(4)具有健康的体魄和良好的心理素质;

(5)具有基本的欣赏美和创造美的能力,具有良好的科学文化素养。

四、职业资格:药剂师、药士、医药商品购销员

五、主要课程、职业技能项目和实践教学环节说明

(一)必修课程

1、公共基础课程与学时要求

(1)毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想/68学时

本课程主要讲授马克思主义哲学原理、毛泽东思想概论、邓小平理论和“三个代表”重要思想等知识。通过课堂讲述和现场讨论,培养学生应用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题,提高辨别是非的能力。

2

(2)大学英语/156学时

本课程主要讲授《大学英语》的基本内容。通过课堂讲述和学生互动,使学生掌握听、说、读、写的语言技能训练,达到国家英语三级水平。

(3)大学计算机基础/60学时

本课程主要讲授计算机系统的基本知识、windows操作、文字处理系统等基础知识。通过理论讲述与上机实训,掌握计算机操作的基本技能、培养学生具有文字与数据处理能力,信息获取、整理、加工能力和网上交互能力等,达到国家计算机二级水平。

(4)思想道德修养与法律基础/56学时

本课程主要讲授近一段时期国内外新的形势与政策。通过课堂讲述和学生讨论,使学生及时掌握我国当前所处的国际国内大环境,了解党和国家针对新的形势和新的任务所提出的新举措,培养学生理论与实际相结合及分析解决问题的能力。

(6)大学生职业发展与就业指导/32学时

本课程主要讲授目前的就业形势与就业环境。通过案例分析和讨论,掌握职业发展相关知识,使学生建立良好的择业观念,培养学生对职业生涯的设计能力,为未来就业打下良好基础。

(7)大学体育/60学时

本课程主要讲授体育运动的技能和锻炼方法,卫生保健知识。通过理论讲解和动作演示以及比赛等形式,掌握锻炼身体的基本方法,养成体育锻炼的习惯,培养学生体育锻炼的意识和能力,达到国家体育锻炼标准。

2、职业技术基础课程与学时要求

(1)化学基础(上)/70学时(包含实验18学时)

定物质化学结构及测定有关成分含量的方法,培养学生科学思维能力、灵活运用知识分析解决问题的能力和创新能力。

(2)化学基础(下)/50学时(包含实验20学时)

本课程主要讲授酸碱滴定法、配位滴定法、氧化还原滴定法、沉淀滴定法的基本原理、相关理论知识;通过课堂讲述、电化教学和实验操作等教学形式,使学生掌握吸光光度法的基本原理及其应用;初步了解几种主要的仪器分析的基本原理和方法,培养学生分析问题和解决问题的能力。

(3)人体解剖生理/90学时(包含实验20学时)

本课程主要讲授正常人体的形态结构以及人体的正常生命活动及其规律等内容。通过本课程的学习,使学生掌握药学专业所必需的人体解剖生理学的基本知识和基本技能,掌握人体各部分的基本形态、结构与功能、人体与环境的关系及人体功能活动及其一般规律,学会正确运用本课程知识和术语,为学习相关知识和职业技能奠定基础。

(4)生物化学/60学时(包含实验16学时)

本课程主要讲授生物大分子的结构、代谢及合成等相关知识。通过理论讲解、模型演示和实验操作,使学生掌握生物分子的组成、结构与功能、新陈代谢过程等理论知识和各种生物化学的基础实验技能,培养学生的仪器操作能力和知识运用能力。

(5)微生物/60学时(包含实验16学时)

本课程主要讲授微生物的代谢、营养、生长、生态、遗传、传染与免疫等基础理论。通过课堂讲述和实验操作,掌握微生物的基本知识和微生物培养、培养基制备等实验技能,培养学生思维能力和动手能力,为今后的学习及工作实践打下宽厚基础。

2、职业技术课程与学时要求

(1)临床医学概论/90学时(包含实验10学时)

础。

(2)药物化学/80学时(实验26学时)

本课程包含化学药物的结构、理化性质、体内代谢、构效关系及贮存保管等相关内容。通过本课程的学习,使学生掌握常用药物的类型、化学结构、理化性质;熟悉重要药物的构效关系及储存保管方法,学会应用药物的梨花性质解决药物的调剂、分析检验、贮存保管及临床使用问题。通过药物的性质试验、稳定性实验配伍实验,培养学生的动手能力以及观察、分析和解决实际问题的能力。

(3)临床药物治疗学/40学时(实验10学时)

本课程主要讲授药物治疗的基本过程及其原则,药物不良反应、药物相互作用、疾病对临床用药的影响、特殊人群用药及常见病、多发病的药物治疗原则,药物治疗的具体方法与注意事项等内容,通过本课程的学习史学上具有将药物治疗与临床机密结合的能力以及有意识的将所学的医药知识运用于临床药物治疗的能力,为从事药品经营和使用就奠定坚实的基础。

(4)医院药学概要/40学时

本课程主要讲授医院药学管理工作;医院药品调剂、医院药品采购及储存养护等药学基础性业务工作的专业技能、质量管理,以保证医院药品供应质量;以患者为中心,通过临床药学和药学服务的实践,保证药物的合理性应用。通过本课程的学习使学生掌握从事药学基础性业务工作及药学服务工作所必需的.医院药学基础知识和基本技能,使学生形成良好的职业素质和服务意识,为增强继续学习和适应职业变化能力奠定基础。

(5)药理基础/80学时(实验16学时)

本课程主要包含药物的基本知识、药物效应动力学和药物代谢动力学的基础知识、影响药物作用的因素以及各类药物的名称、结构、主要理化性质、药理作用及临床应用、对症下药、主要不良反应、制剂及规格等内容,通过本课程的学习,让学生掌握各类药物的分类、药理作用、临床应用、对症下药、不良反应及配伍禁忌等实用性内容,树立安全、合理用药的观念,为更好地从事药学服务、药品销售、生产、管理等岗位工作奠定基础。

(6)药物分析/80学时(实验42学时)

本课程主要讲授用药典规定的化学分析法、仪器分析法、微生物分析法和免

疫分析法等各种分析方法进行药物的鉴别、检查、含量测定的基本理论及操作技能。通过课堂教学和实验训练,熟悉国内外药品质量标准,掌握常用检测技术,培养学生具备药品质量控制观念,使学生能够胜任药品研究、生产、供应和临床使用过程中的分析检验工作。

(7)中医药学概论/40学时

主要讲授中医学、中药学、方剂学和中成药学等基础理论和基本知识等内容。通过本课程的学习,使学生掌握常用中药饮片性状鉴定,常用中药、中成药的功效与应用;掌握中成药的功能与主治、剂型规格和应用方面的相关知识;熟悉中医学的基本理论与思维方法;了解方剂学的基础知识;能够熟悉辨认常用饮片;学会中药和中成药审方、计价、调配、复核、发药的操作技能及注意事项,为从事药品经营和管理工作奠定基础。

(8)药剂学/60学时(实验20学时)

本课程主要讲授药剂学各剂型的基本概念、基本理论和研究方法。通过课堂教学和实验实训,使学生掌握影响药物制剂稳定性的因素及稳定化方法,培养学生具有剂型的制备能力、制剂质量评价能力、合理剂型设计能力,为将来从事制剂工作奠定基础。

(9)药品市场营销学/50学时(包含实验10学时)

本课程主要讲授药品市场营销的相关概念及营销观念,医药企业战略规划、药品营销环境、药品消费者行为分析、市场调研、药品目标市场细分与目标市场营销、药品营销策略的内容。通过本课程的学习使学生掌握药品市场及消费者行为分析,掌握药品市场调研的程序方法;具备从事药品营销工作所必须营销学基本知识和基本技能。

(10)现代仪器分析技术/60学时(实验20学时)

本课程主要讲授近几年分析领域常用的仪器及发展前景好的分析方法的基本原理、仪器的基本结构、操作方法及注意事项、仪器的安装要求和保养维护等知识。通过课堂讲授和实践,使学生掌握仪器分析的基本技能,培养学生具有一定的仪器分析能力,达到企业岗位实际要求的水平。

(11)药品营销心理学/80学时(实验32学时)

本课程主要包含消费者的心理过程、消费者的个性与消费方式、消费者群体

与消费者的心理、药品营销及消费者心理等内容。通过本课程的学习,使学生具备高职高专药品经营与管理专业专门人才所必需的心理学应用方面的基本理论、基本知识和基本技能,为适应市场、了解相关消费者心理,为学习相关的专业知识和职业技能、提高全面素质打下良好的基础。

(12)药品经营质量管理/40学时

本课程主要包含药品经营质量管理概论、药品进货管理、药品储存与养护、药品销售管理、综合质量管理等内容。通过本课程的学习,使学生剧本从事品采购,药品库存,药品销售等工作岗位所必须得基本知识和基本技能,为学生今后学习相关专业知识和职业技能。

(13)药品储存与养护/40学时

本课程主要包含药品储存与养护的基本知识,药品验收、日常养护及出库,常见药品及特殊管理药品的保管养护等内容。通过本课程的学习,使学生掌握药品储存与养护的基本知识,学会药品验收,养护及出库的基本技能。为学生今后学习相关专业知识和职业技能奠定坚实基础。

(14)综合实验实训/60学时(实验60学时)

该课程主要是在第五学期开设,在专业基础课和大部分前序的专业课都已经结束的基础上,通过综合实验实训项目,把前序课程所讲授的内容与实际生产项目相结合,要求学生分组亲自动手完成实验实训项目;通过特定的实验实训项目,培养学生实际操作技能和团队合作精神。

(二) 选修课程

(1)职业礼仪/28学时(包含实验14学时)

本课程主要讲授礼仪的概念、仪容礼仪、仪表礼仪、仪态礼仪、言谈礼仪、接待礼仪、现代交际礼仪等内容。采用课堂讲述及日常生活同步实践,掌握不同职业场合应遵循的不同礼仪规范和人际交往技巧,提高学生的综合素养和职业竞争能力,为以后的职业生活打下良好的基础。

(2)大学生心理健康/20学时

管理、学习成才、人际交往、交友恋爱、求职择业、人格发展和情绪调节等方面的困惑,提高健康水平,促进德智体美等全面发展。

(3)应用文写作/28学时(包含实验14学时)

本课程主要讲授行政公文、事务文书、公关文书、财经-文书、科技文书、职业文书等几类应用范围较广、使用频率较高的实用性文书实际用途和写作要领,通过本课程的学习使学生获取为各类应用型人才所必需的文章写作能力和文章分析与处理能力,使其总体素质得到提高,以适应当前和今后在工作、学习及日常生活中的写作和阅读需要。

(4)生物制品学/50学时(包含实验10学时)

本课程主要讲授生物农药的发展历史、优点与缺点、杀虫机制、培养与发酵、下游处理技术、毒力检测方法、市场竞争力的提升及农药登记管理方法等内容。通过课堂讲授和专题讲座,使学生掌握生物农药生产的基本知识和基本技能、培养学生从事生物农药产品销售的能力,能够应用基本理论去分析和解决生产过程中的具体问题。

(三) 主要实践性教学

1、入学教育/30学时

开展对学生的政治思想教育等工作,提高学生的道德修养水平,并且使学生尽快地熟悉和适应新的学习和生活环境,为今后的学习打下基础。

2、军事训练/120学时

通过1周的军事训练,增强学生的体质,锻炼学生的意识,培养学生吃苦耐劳的精神。

3、教学(课程)综合实习

(1)医院药剂科调剂岗位综合实训(2周,60学时)

主要包含药学服务礼仪实训、病房药房布置、药品陈列实训、问病给药、处方调配实训、药品保管养护实训、药品经营核算实训等内容,以药品零售服务岗位的职业活动为导向,以技能训练为主线,通过综合实训,是学生比较系统的熟悉药品经营服务活动的具体方法、服务规范和 基本程序,培养学生在病房药房、配置中心 药库 急诊 门诊药房的从事药品调剂、查房等实际操作的能力和技能。

(2)药品零售服务岗位综合实训(3周,90学时)

主要包含药学服务礼仪实训、药店布置、药品陈列实训、问病给药、处方调配实训、药品保管养护实训、药品经营核算实训等内容,以药品零售服务岗位的职业活动为导向,以技能训练为主线,通过综合实训,是学生比较系统的熟悉药品经营服务活动的具体方法、服务规范和 基本程序,培养学生从事药品经营和管理工作的实际操作的能力和技能。

(3)药品市场开发岗位综合实训(2周,60学时)

主要包含商务礼仪实训、药品市场调查与预测实训、药品营销策划、促销实训、商务谈判、招投标实训、药品经营分析实训等内容,一药品市场开发岗位的职业活动为向导,以技能训练为主线,通过综合实训,使学生比较系统地熟悉药品市场开发商务活动的具体方法、服务规范和基本程序,培养学生具备从事药品经营和管理工作实际操作的能力和技能。

(3)药检仪器实用实训(2周,60学时)

到生物制药及相关企业实习,使学生了解药品检验的全过程,能运用所掌握的专业知识、技能进行药品各个环节的检验分析。使学生系统、完整地掌握相关岗位群的职业技能。

五、毕业实习

共计30周,可安排在省市各级医院、药品经营企业(药品零售企业和药品批发等)及药房进行,学生应按规定完成实习计划、大纲的目的要求。

一、人才培养总体目标

拥护党的领导,热爱社会主义祖国,德、智、体全面发展;具有高度的责任感和严谨求实的工作作风;具备中药学基础理论、基本知识、基本技能以及与其相关的中医学、药学等方面的知识和能力,能在中药生产、检验、流通和使用领域从事中药检验、制剂、开发、临床合理用药和管理等方面工作的高级技术应用型人才。

二、基本要求

(一)素质要求

树立传统的思想道德观念;自觉遵国家法律法规,遵守职场规章制度;具有良好的职业道德,诚信做人,尽心做事,尽责完成各项工作任务;具有吃苦耐劳和敢于拼搏精神,意志坚定,不怕辛苦,心胸开阔,能团结协作开展工作;具有较强计算机操作技能;具有较好的书面表达能力和人际交往能力;具有一定的英语基础知识和交际能力。

(二)能力要求

和技能,具有中药制剂分析的基本理论、基本方法和基本技能,具有书写中药及中药制剂检定报告的能力;具有中药材和中成药的储藏养护能力;包括出入库的管理制度,入库检验制度,退货制度,药品存放的规程,温湿度控制,常规养护原则;具有药品经营质量管理、处方与调剂管理的能力;具有新药申报的能力,具有制药企业gmp申报、准备、验收的能力;具有医药市场分析能力,医药市场营销组织与管理能力,制定医药市场营销战略和策略的能力。

(三)专业知识要求

中医学基本理论知识,病因病机,发病机理,疾病的防治原则;常见中药的功效与应用,组方原则,配伍禁忌,典型方剂的方解;中药鉴定的基本理论、基本方法和基本技能,常见中药材的真伪优劣鉴别;中药制剂各剂型的制备理论、技术与技能;中药成分的理化性质、构效关系、作用特点及分析方法,中药有效成分的定性定量分析方法,中药成分的结构测定方法与仪器使用;中药炮制的基本理论和基本方法,对重点药物进行实验操作,培养学生独立从事中药炮制生产,初步从事中药炮制研究与开发应用能力;配伍禁忌,特殊药的用法用量,,称量工具的使用,等量递减的原则,处方复核和用药专业服务等;出入库的管理制度,入库检验制度,退货制度,药品存放的规程,温湿度控制,常规养护原则,特殊药材的储藏;药品经营质量管理,处方与调剂管理,新药申报,具有制药企业gmp申报、准备、验收;市场营销学的基本原理,药品市场调查分析技术,药品市场营销的基本方法和策略。

毕业后能从事中药剂型与制剂的设计、制备,中药制剂的分析检验,指导临床合理用药;应掌握国家药政法律法规的基本知识,毕业后能从事以上业务的管理工作。

二、基本学制、招生对象与时间分配

1.基本学制:全日制3年 2.招生对象:开云KY官方登录入口 毕业生

3.时间分配(见表):三年共安排140周,其中教学66周(第一、四学期16周,其它学期为17周),考试7周,毕业实习40周,国防教育军训1周,毕业教育1周,假期19周,机动3周。

时间分配表(单位:周)

三、适应岗位群

(一)主要就业方向

医院和中医院、药品生产企业、药品经营企业、药品监督系统。

(二)主要就业岗位

医院和中医院、药品生产企业、药品经营企业、药品监督系统的岗位从事中药工作。

四、专业核心课程与时间分配

(一)专业核心课程

中药炮制学技术、药事管理与法规、药品市场营销学等。

(二)时间分配

五、主要实践性教学环节,见表1。

六、教学进程表

毕业 实习

实践教学总计44周,其中毕业实习40周。

七、毕业考核方法

(一)理论考试科目

1.英语;2.中药鉴定学;3.中药药剂学;4.药事管理与法规

(二)实践考核

药学综合技能考核

八、毕业条件

1.在籍学生在规定的学习年限内,已学完教学计划规定的全部课程,完成各教学环节,考核成绩合格,修满专业规定的学分,准予毕业,颁发漯河医学高等专科学校毕业证书。

证书。

3.在籍学生未学完教学计划规定的课程而中途退学者(开除学籍者除外),已修满50%以上学分,发肄业证明,其它只发课程成绩证明。

4.勒令退学学生只发学习成绩证明;开除学籍学生不发任何学历证明。

5.学生毕业或结业时,证书上填写的姓名要与录取新生登记表上的姓名完全一致,毕业证书签发时间以毕业时间为准。

钯的回收原理 废旧物资回收管理效能监察实施方案篇三

化学实验操作大赛选拔赛策划方案(草案)

活动目的:旨在为化学实验操作大赛选拔出优秀的人才。

活动形式:以笔试的形式选拔

分析化学期末考试中两个科目平均分排在全班前10名的同学必须参加,其他同学自由报名参加,包括其他专业和大三的同学自由参加)(初步预计会有120名左右的考生)

笔试时间:拟定2009年5月8日晚上7点半至9点半

笔试地点:校友楼三楼

1.请学院里教无机化学的老师和教分析化学的老师出题,由学习部负责印刷试卷。

2.学习部安排笔试教室。

3.由各支部党员(不参加本次选拔赛的党员)监考。

4.改卷:客观题由学习部成员批改,主观题由出题的老师批改。

月20日和4月22日联系出题老师。

月24日,召开非毕业班学习委员会议,下发通知,说明详细事项。报名截止日期为4月28日。

月29日和4月30日安排好各考场的考生。

月4日和5月5日联系各党支部,确定好监考人员,并安排到各考场。将考场安排公布。

月7日印刷试卷,并分好各考场的试卷,装订好。

月8日晚上6点前布置好考场。

月10日开始改卷。

任务安排:

1.联系出题老师。(主要负责:韦晓明。包括询问老师关于出题范围以及与老师确定好出题截止日期)

2.安排各考场的考生和监考员。(主要负责:梁策)

3.印刷试卷与装订试卷。(主要负责:学习部中不参加本次选拔的同学)

4.改卷(主要负责:马政伟)

5.将成绩排序(主要负责:黄凯)

经费预算:

1.给出题老师的劳务费(每人80元)80×2=160元

2.预计要120份试卷,即需要120张四开纸。×120=24元

化学实验工作总结......

钯的回收原理 废旧物资回收管理效能监察实施方案篇四

第一条 为加强企划类废品的管理,提高可回收废品的回收率,减少公司的浪费与损失,特制定本规定。

第二条 公司营销企划部负责企划类废品的回收管理工作。第三条 本规定适用于营销企划部。

第四条 内容

(一)所有废品要指定存放地点,分类存放。

(二)废品存放要远离公司营业现场,存放地点要做明确标示,由相关工作人员定期清点。

(三)在宣传品使用过程中产生的废品及无法再次利用的边角料经营销企划部确认为废品后,由专人负责在本班下班前堆放至指定地点并做好记录。

(四)所有废品要根据其产生速度,物理性质定期出售,以保证有足够的存放空间。

(五)出售废品时必须有营销企划部人员全程跟踪,财务人员不定期去现场监督检查。

(六)营销企划部选择收购商时,要根据市场行情以出价高者优先。

(七)收购商必须遵守公司各项关于外来人员的管理规定(如未经允许不得进入公司办公区域、不得在公司乱逛等)。

(八)凡是与公司合作的废品收购商一旦存在不当行为,应立立即取消其废品回收资格,从此不再合作。

第五条 废品处理负责人及监督人员职责

(一)坚持原则,严格遵守公司规定,一切以公司利益为重。

(二)不得索要废品收购商任何形式的财务。

(三)定期查询具体废品的市场行情,确保公司有最大的收益。

(四)互相监督,发现他人有不当行为的应及时向上级领导反映。

第六条 工作流程

(一)废品堆积数量达到要求后,营销企划部到废品存放现场鉴定是否全部为废品,鉴定合格后联系废品收购商。

(二)营销企划部根据报价确定收购商,并通知其前来取货。

(三)营销企划部监督废品过磅及数量清点并做好记录。

(四)财务部门核对回收价格,收款后为收购商办理收款凭证。

第八条 彩世界相关职员以上管理人员根据所承担的职责分别掌握本制度。

第九条 本规定的解释权归营销企划部门。第十条 本规定自下发之日起正式实行。

钯的回收原理 废旧物资回收管理效能监察实施方案篇五

按照加油站大气污染物排放标准的要求和国家环保部环境与科学管理的具体规定,加油站油气排放和回收已是当前油库、站建设必须考虑和投入的工程项目。油气为加油站加油、卸油和储存过程中挥发到空气中形成的易挥发有机化合物。加油站正常作业中的油气主要产生于两个环节:收卸储存环节和加油作业环节。安装油气回收装置的加油站,其油气回收率可以达到95%以上,从而减少了加油站排放到空气中的油气量,确保了人员生命安全和企业财产安全。

油气回收技术近年来得到很大的发展,各种各样的油气回收方案和技术不断推出。加油站的油气回收系统应包括卸油油气回收系统和加油油气回收系统。油气排放处理系统和在线监测系统,应根据国家或当地政府环保部门的要求设置。

首先是卸油油气回收系统。该系统是将汽油油罐车卸油时产生的油气回收到油罐车里的密闭油气回收系统。其次是加油油气回收系统。该系统是将给汽油车辆加油时,产生的油气回收至埋地汽油罐内的密闭油气回收系统。根据加油站的现场情况,加油油气回收系统又分为集中式油气回收系统和分散式油气回收系统。

集中式油气回收系统加油时,控制台获得任意一台被连接的自吸泵或潜油泵继电器电流信号后,启动真空泵,系统进入工作状态,开始回收油气;所有被连接的油泵(自吸泵或潜油泵)继电器电流信号都 中断时(所有油枪停止加油后),真空泵关闭。一套集中式油气回收系 1 统即可满足大中小型加油站对油气回收的要求。独立式系统,真空泵自带动力,安全且降低油站能耗。

分散式油气回收系统,它的真空泵控制板和加油机脉冲发生器连接,获得脉冲信号(加油)时,真空泵启动,脉冲信号中断(停止加油)时,真空泵关闭。应用范围广,适合各类型自吸式和潜泵式加油机。

针对加油油气回收系统部分排放的油气,通过采用冷凝、吸附、吸收、膜分离等方法对这部分排放的油气进行回收处理,才能实现真正意义上的回收,这个处理过程必须采用油气排放处理装置和方法才能完成。

我们常采用的是冷凝法,冷凝法是利用烃类物质在不同温度下的蒸汽压差异,通过降温使油气中一些烃类蒸汽压达到过饱和状态,过饱和蒸汽冷凝成液态,回收油气的方法。一般按预冷、机械制冷等步骤来实现。优点是:工艺原理简单;可直观的看到液态的回收油品;安全性高; 自动化水平高。缺点是:单一冷凝法要达标需要降到很低的温度,耗电量巨大,不是真正意义上的“节能减排”。

吸附法是利用活性炭、硅胶或活性纤维等吸附剂对油气/空气混合气的吸附力的大小,实现油气和空气的分离。油气通过活性炭等吸附剂,油气组分吸附在吸附剂表面,然后再经过减压脱附或蒸汽脱附,富集的油气用真空泵抽吸到油罐或用其他方法液化;而活性炭等吸附剂对空气的吸附力非常小,未被吸附的尾气经排气管排放。优点是:吸附法可以达到较高的处理效率;排放浓度低,可达到很低的值。缺点是:活性炭失活后存在二次污染问题;而且寿命不长,成本很高。吸收法是让油气与适当的液体(即吸收剂)接触而对油气进行吸收,使之回到液体状态,进而实现油分子和空气的分离。空气排放后,油气进一步回收利用。适合于浓度较高、流量较大的油气。一般用柴油等贫油做吸收剂。优点是:工艺简单,投资成本低。缺点是:回收率太低,一般只能达到8o%左右,无法达到现行国家标准;设备占地空问大;能耗高;吸收剂消耗较大,需不断补充;压力降太大。

膜分离法是利用一种无孔薄膜制作的过滤设备,通过真空泵对油气加压,使薄膜两边形成压差,强迫油分子通过薄膜,与空气分离。这时,空气排放到大气中,油分子则被收集起来进行回收利用。利用特殊高分子膜对烃类有优先透过性的特点,让油气和空气混合气在一定压力的推动下,使油气分子优先透过高分子膜,而空气组分则被截留排放,富集的油气传输回油罐。优点是:技术先进,工艺相对简单;排放浓度低,回收率高。缺点是:投资大;膜尚未能实现国产化,价格昂贵,而且膜寿命短;膜分离装置要求稳流、稳压气体,操作要求高。

上述几种油气回收工艺都有着各自的优缺点,单一的方法都很难完美,只有将各种工艺相互结合,形成优势互补,才能获得更好的油气回收效果。

冷凝+吸附法技术采用二级冷凝将油气冷凝到一40℃至一50℃,通过二级冷凝后85%以上的油气都液化了,未冷凝为液态的浓度较低的油气再通过一个吸附系统,对油气进行富集,使油气浓度大大提高,同时体积大大减小了(经过吸附系统分离出来的达标尾气 已经排放了),这时富集的油气再进入三级冷凝系统深度冷凝,此时三级冷凝器的功率就大大的减小了。

将冷凝和吸附技术相结合,有效的结合了冷凝法和吸附法的优点,可以不受加油站环境温度的影响,也不受汽液比的限制,降低了能耗,活性炭床也不会产生高温热点,吸附系统也克服了安全隐患。

冷凝+膜分离法技术结合的运作原理将抽气泵从储油罐中抽油气/空气混合物(饱和油气),油气流被压缩,在同样体积内的压力上升,导致油气流的温度升高,然后通过冷却器,将油气温度降至室温。冷却过程使液体汽油冷凝,油气混合物和液体汽油进入分离器,液体汽油被分离出来,暂时存在分离器中等待后续阶段的排液并回流至油罐内,剩下的油气/空气混合物,继续进入膜分离。此技术可将99%以上的油气完全处理后,变为液态油和高浓度的油气回到油罐中。

总之,用膜分离气体混合物是一种更简单有效的分离技术。对于挥发量较少且分散的加油站,膜技术具有清洁、环保、简便及易用等优点。我国应加快膜分离技术在油气回收应用中的研究与推广工作,进一步降低油品蒸发损耗,实现清洁生产,保护大气环境。将传统工艺与膜分离技术相结合,一定会在油气回收领域得到更快的发展。

石爱豪 工程技术部

二〇一三年八月二十七日

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