上半年政法工作汇报

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上半年政法工作汇报
时间:2023-09-10 09:50:18     小编:QJ墨客

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上半年政法工作汇报篇一

在这一年里,凭借前几年的蓄势,杭萧钢构不但步入了高速发展的快车道,实现了更快的效益增长,而且成功地实现公司股票在上海证券交易所上市。从此,一个杭萧钢构以崭新姿态展现在世人面前,一个更具朝气和活力的、以维护股东利益为己任的新杭萧诞生了。

公司上市后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于市场部来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司xx年合同额三十亿的总体经营管理目标,市场部特制订xx年工作计划如下。

1. 建立直接领导关系

市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。

2. 构架新型组织机构

3. 增加人员配置:

(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。

(2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。

4. 强化人员素质培训

春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。

5. 加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。

6. 动态管理市场网络

市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。

7. 加强市场调研,以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。

1、为进一步打响 杭萧钢构 品牌,扩大杭萧钢构的市场占有率,xx年乘公司上市的东风,初步考虑四川省省会成都、陕西省省会西安、新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐、辽宁省会沈阳、吉林省的长春、广东省会广州、广西壮族自治区首府南宁以及上海市举办品牌推广会和研讨会,以宣传和扩大杭萧钢构的品牌,扩大信息网络,创造更大市场空间,从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。

2、在重点或大型的工程项目竣工之际,邀请有关部门在现场举办新闻发布会,用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌,展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实,树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位,使宣传工作达到事半功倍的效果。

3、进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料,补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中,尽可能地提升品牌推广的深度和力度。

4、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵,给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。

1、督促全体人员始终以热诚为原则,有礼有节地做好各方面客人的接待工作,确保接待效果一年好于一年。

2、在确保客户接待效果的提前下,将尽可能地节省接待费用,以降低公司的整体经营成本,提高公司利润水平。

3、继续做好来访客户的接待档案管理工作,将潜在顾客和合同顾客的档案分类保存,准确掌握项目进程,努力配合商务部门和办事处促成项目业务。

4、调整部门人员岗位,招聘高素质的人员充实接待力量。随着业务量的不断扩大,来访客户也日渐增多,市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司业务发展的需要,更好地做好接待工作,落实好人员招聘工作也是一件十分重要的事情。


上半年政法工作汇报篇二

一、 教材分析

本册教科书共5个单元,根据小学一年级儿童心理发展特点,从适应小学生活的逻辑出发,选择与儿童生活关系密切、切实需要得内容,按照主题进行整合。重视生活情感的陶冶。让儿童用自己的眼睛观察生活情感。本教科书面向儿童的整个生活世界,重视地方、学校、教师与儿童的创造。呈现形式主要是儿童直接参与的主题活动、游戏和其他实践活动。

第一单元“今天吃什么”意在紧密联系儿童的生活实际,调动儿童已有的生活经验,步步深入地引导他们养成良好的饮食和个人卫生习惯,有意识的把健康常识和饮食习惯有机的结合起来。

第二单元“我的手儿巧”意在让学生通过学习,重新认识自己,了解自己的双手和大脑。在创造的过程中感受愉悦,热爱生活,做一个快乐成长的孩子。

第三单元“我有许多好朋友”本单元安排了“谁的朋友多”、“你真行”、“我们一起成长”三个主题活动,旨在进一步引导小朋友在集体生活中正确地与同学、朋友交往,学会欣赏别人的优点和长处、宽厚待人、关心帮助伙伴、热爱班级体,从而感受积极愉快的快乐。

第四单元“快乐的小问号”好奇是孩子的天性,面对大千世界,充满新鲜感,产生强烈的好奇心和求知欲。保护孩子们的好奇心、赏识他们的探索精神、训练他们的积累知识方法等,是本单元的主要目标。

第五单元“我爱美丽的生命”本单元通过让学生真切感受到动植物生命的美丽、生命的力量和生命的伟大。让他们在享受生命的快乐中,学会保护地球家园,珍爱有着美丽生命的动植物,学会对生命充满感激,知道只有心中有爱,生命才会更美丽。

二、教学总目标:

1.充满兴趣地参与学校一天的生活,为自己是小学生感到快乐,体验与人交往的快乐,感受学习的愉快。会向父母表达自己的谢意与敬重,体会家庭带给人的快乐感受。愿意为美好的明天付出努力。

2.主动和同学交往,说简单的礼貌用语。能参与与各种和同伴合作的学习活动,遵守简单的合作规则。初步养成良好的饮食习惯和合理的课间活动习惯,初步形成“玩学结合,张弛有度”的生活习惯。

3.通过自身观察比较、归纳及操作联系,感受新学校的美好。积极地参与并体验学习过程,学会简单的自我介绍和介绍别人的方法,学会邀请同学和接受邀请,在教师的指导下学会调控自己的情绪。

三、各单元教学目标及教学措施

第一单元 今天吃什么

教学目标:

1. 了解人们生活的主要食品。

2. 懂得儿童成长需要多种营养,不偏食,不挑食。

3. 不浪费粮食和其他食物。

4. 养成良好的饮食、卫生习惯。

教学重难点:

让学生了解各种主要食物其中所富含的营养,引导学生改正不良的饮食、卫生习惯,学会健康生活。

教学措施:

品德的宗旨是“品德源于生活,品德教育回归生活”。通过创设多种教学情境,让学生在具体的生活场景中感受、体验和感悟“作为小学生,究竟该怎样做”,良好的品德和行为习惯的培养有机地蕴含在有趣的活动之中。

第二单元 我的手儿巧

教学目标:

1.了解双手和大脑是人的两件宝,感受勤用手、脑的乐趣。

2. 会正确地使用一些常见工具。

3. 做事认真、不敷衍,有耐心,有毅力。

4. 热爱劳动,在自己的生活中尝试一物多用,废物利用,珍惜劳动成果。

5. 具有初步料理自己生活的能力。

教学重点

1.让学生学会热爱劳动,在自己的生活中尝试一物多用,废物利用,珍惜劳动成果。

2.会正确地使用一些常见工具。

3. 引导学生养成做事认真、不敷衍,有耐心,有毅力的好习惯。

教学措施:

本课的教学设计抓住了新入学儿童天真、活泼、好动的特点。巧妙的引导学生发现身边可利用的废旧材料,创造美好。让孩子开动脑筋,热爱生活,发现生活。

第三单元 我有许多好朋友

1. 知道自己是班级的一员,热爱班集体。

2. 能欣赏自己和别人的优点和长处。

3.喜欢与同学交朋友,合群,不孤僻。

4. 做诚实的孩子,对人有礼貌。

5.心中有榜样,并以此激励自己成长。

教学重难点:

1.热爱班级,做人诚实礼貌。

2. 知道如何与同学交往、相处。

教学措施:

通过介绍自己的'好朋友,名字接龙等等小游戏,通过全体同学之间的讨论让大家慢慢熟悉,建立友谊,在潜移默化中学会欣赏别人的优点和长处、宽厚待人、关心帮助伙伴、热爱班集体,从而感受积极愉快的生活。

第四单元 快乐的小问号

教学目标:

1.留心观察生活中的常见事物。

2.引导学生对自然或生活中的问题

3.培养学生的问题意识。

4. 学生有好奇心,喜欢提问,敢于提问。

教学重难点:

1.学生对生活的环境抱有好奇心,学会探究身边的事物。

2.学生善于并敢于提出问题,并找出答案。

教学措施:

通过创设情景,让学生进入一个模拟情景中,假设遇到的动植物,让孩子们讨论自己对它们的认识,并提出相应的问题。同学讨论做出解答,教师进行总结。让孩子们在轻松的气氛中学习知识。并且教师要介绍给同学们获取知识的不同渠道。

第五单元 我爱美丽的生命

教学目标

1. 培养学生热爱大自然、保护大自然的情感,并能初步懂得人与自然应和谐相处。

2.让学生了解身边常见的动植物,知道动植物也是有生命的。

3. 让学生懂得动植物与人一样,都是一个独立的生命体,它们的成长需要得到大家的关爱。

4. 培养学生具有初步的生态意识,并能为保护周围的环境做一些力所能及的事情。

教学重难点:

1.让学生从小亲近大自然,初步懂得人与自然和谐相处的道理。

3.培养生态意识,为周围环境做些力所能及的事。

教学措施:

1.以儿童的生活经验为基础,选取学生感兴趣的动植物现象激发学生探索的兴趣,让学生感受体验大自然的美丽、神奇;从而培养学生热爱大自然的情感,保护大自然的情感。

2.注重情感体验,引导学生感受大自然的美丽,喜欢在大自然中活动,培养热爱大自然的情感。

四、教 学 进 度 表

周 次教 学 内 容周 次教 学 内 容

1萝卜白菜我都爱吃11你留心了吗

2萝卜白菜我都爱吃12我的问题卡片

3我设计的午餐13到哪儿找答案

4小心,病从口入14让我走进你

5我有两件宝15美丽的生命

6做个小玩艺儿16我能做什么

7打扮我的小天地17补充课外知识

8谁的朋友多18补充课外知识

9你真行19期评

10我们一起成长

上半年政法工作汇报篇三

上半年,我镇人武政法工作以“三个代表”首要 思想和党的大会精神为指导,认真贯彻落实全县政法信访工作和武装工作会议精神,在镇党委、政府的领导和县政法委、综治委、县人武部的指导下,大力开展各项活动,彻底建立 “平安**”,推进了社会治安综合治理各项方法的落实,确保了**镇社会治安秩序稳定。

在7月份,**镇召开了全镇政法工作会议,会议上镇长代表镇党委、政府就本年 **镇的平安建设、法治建设执行 了详细部署,并与21个行政村、6家企事业单位就综治、信访、反,、社会稳定等工作签订了责任书,明确了本年我镇政法工作的重点及各有关单位在维护社会稳定、推进法治乡镇建设的责任。在强化责任意识的.同时,为增强镇党委政府在应对突发性事件中的决策反应能力和速度,建立了党委定期(每月)剖析社会稳定工作机制,全力做到对突发性事件早发觉、早控制,以达到防患于未然的目标。

另外,进一步增强维稳组织建设和充分发挥基层维稳组织在维护社会稳定中的作用。在镇级维稳组织建设中,首要是以镇社会治安综合治理工作中心建设为主,通过维稳组织力量的整合,达到预防(预警)、化解、处理社会不稳定因素的目标。

当前,我镇综治中心组成人员得到落实,各有关组织人员基本到位,工作经费得到保证。农村维稳组织首要以村综治(610)室建设为首要内容,其组织力量经过本次换届选举后,由于人员调整,在其能力发挥上有待进一步增强。

本年上半年我镇社会治安状况总体较好,刑事案件发案数为10件,治安案件为21件,刑事案件较去年同期降低。本年上半年民间纠纷发案数为5件,较去年有所降低。

不稳定因素排查工作:为做好社会不稳定因素的排查工作,镇综治委定期(每月一次)的不稳定因素排查,并就社会稳定工作执行 定期剖析,确保社会不稳定因素能及时发觉、及时化解,本年上半年,共排查出不安定因素1起,都得到及时化解。在定期排查的基础上,又在重大节假日前开展不稳定因素排查工作,并对排查结果执行 分类指导,要求做好化解工作。通过健全排查机制,为我镇社会稳定工作打下了良好的基础。

上半年政法工作汇报篇四

一、首先,做好公司上传下达的工作。按上级领导意图办事,头脑反映要灵活,不折不扣完成领导交代的工作任务。

二是要有主动服务的意识。要及时超前掌握各项工作动态,及时反馈各种信息,并提出自已的看法与意见,为领导做好参谋,助手作用,做好员工与领导沟通的桥梁。

三是搞好各处室部门的团结协作。一花独放不是春,办公室工作要讲团结,做好沟通协调工作,要多补台,不拆台。

四是做好人事劳资工作的管理。虽然工作比较琐碎,但是必须认真负责地干好,人事管理人员包括招聘、辞退手续,人员培训等。 扎实细致地做好人事事 务必处理,员工档案编档与管理有序化。

五进一步加强公司制度建设,规范管理,超前规划。作为人事文员,要与时俱进,结合实际情况以及公司发展需要,为公司的长远发展,以及员工的利益。对公司制度及时调整,使之更加规范化、合理化,更适合公司发展需要。

办公室文员这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。

上半年政法工作汇报篇五

一、狠抓组织建设,加强领导,增强责任

针对我镇企业多低、小、散,安全生产工作头绪多,任务重的实际情况,我们从讲政治、保稳定、促发展的大局出发,高度重视安全生产,时刻绷紧安全这根弦,把抓领导、领导抓放在安全工作首位,加强组织建设,强化安全责任。我们根据上级要求,及时调整充实了安全生产工作领导小组,镇长为第一责任人,调配了安监办人员,专门抽调xx名精干力量组成了安监专业队,负责对全镇xxx家企业的日常检查工作,企业实行分片管理,分为x个检查小组,以分片包干,责任到人的原则,全面落实安全生产责任制。制定《关于印发xx镇安全生产监察中队工作目标责任制。考核办法(试行)的通知》,对安监中队队员实行安全工作目标考核实施办法,把考核目标与队员奖金挂钩,切实提高队员的工作责任心与工作热情。各村(居)都配备了专职安监员。建立起党政领导亲自抓,分管领导具体抓,安监人员经常抓,相关部门配合抓的安全工作长效机制,落实了全镇安全生产各项职责。镇政府定期不定期召开和部署安全生产工作,做到了安全工作提前安排布置,提前检查整改,镇财政落实了安全工作经费,保证了安全工作正常开展。按属地管理和行业归口管理以及管工作必须管安全的原则,明确了各副职领导、各村(居)、部门、企事业单位安全生产工作职责,做到层层签订责任书,落实安全责任,把安全生产的各项具体要求落实到户主、车主、业主和各类操作人员头上。今年已与各企事业单位签订责任书份,签订率达xxx%。同时在明确责任的基础上强化安全生产目标管理,真正做到安全生产责任到人。

为推进安全生产的规范化管理,我们切实加强安全生产制度建设,软硬件同步推进,建立健全各项制度。

1、坚持安监中队工作制度,认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则,组织召开会议,开展安全检查、按月汇报总结等。

2、坚持安全生产例会制度,坚持每月一次安全工作专题会,组织安全管理人员学习法规文件、分析安全生产形势,研究新情况,查找薄弱环节,采取应对措施。

3、坚持安全生产教育培训制度,做到企业负责人、管理人员、员工安全生产知识培训。

4、坚持安全生产监督检查和事故排查管理制度,建立事故隐患排查和隐患整改统计台帐,把每月、每季度的定期检查与经常督查相结合,及时消除事故隐患。

5、坚持事故应急救援和报告制度,建立了一套完善的重大突发事件信息收集和报告制度,随时保证安全网络信息畅通,做到早发现、早报告、早控制、早解决,以便及时做好处置工作,把问题解决在萌芽状态。

6、坚持安生全生产警示告诫制度,根据本镇安全生产警示告诫,确保了各项安全生产工作到位,防范措施落到实处。

7、坚持了安全事故行政责任追究制度和目标管理一票否决制度,有效促进各单位生产及经营组织责任人和业主认真履行或正确履行安全生产职责,做到安全工作年初有工作要点,每月有安全工作点评,年终有检查评比,年尾有总结奖惩,确保各项安全生产工作有序开展和目标任务的圆满完成。

8、坚持值班制度,实行xx小时值班,严格岗位责任。

我镇坚持把安全常识的普及教育、安全法规的系统培训,作为全镇安全工作治本的重要工作来抓。一是对镇村干部进行培训。坚持镇村会议每会必讲安全工作,每讲必须宣传安全常识及安全法规;二是对安全生产经营企业负责人、管理人员、员工进行培训。三是结合“铁网三号行动”和“安全生产月”开展形式多样的宣传活动,采取书写横幅、标语、宣传车、印发资料等形式,加大安全法律法规的宣传力度,目前已悬挂横幅xx条,制作宣传栏xx处,出动流动宣传车xx余次,印发宣传资料xxxx多份,通过全方位的宣传教育,在全镇营造了浓厚的安全生产氛围,进一步增强了广大干部群众的安全意识。

根据区委、区府的统一部署,我镇积极开展了“铁网三号”行动,并在研究以往安全生产发生事故的特点的基础上,镇安监中队确定了八类重点检查对象:x小型造纸厂;x瓦椤箱生产企业;x皮鞋行业(踏包机更换企业);x五金索具生产企业及其他相关“三合一”企业现象;x厂房为木质结构的企业;x无证无照企业;x存在安全隐患违章建筑生产单位;x危险化学品企业(电镀、加油等)。对这八类重点对象实行重点监控,对在以上企业中发现的事故隐患跟踪督促整改。对检查到的xx家无证无照场所企业和xx家存在安全隐患违章建筑生产单位都已按上级有关文件规定及时致函给区有关部门要求予以依法查处。

镇政府始终把开展专项整治、排查事故隐患、改善安全生产条件作为重要工作。全镇规定了每月必须进行一次安全检查,每一季度必须进行一次地毯式排查。而且,在大排查中采取分组分片检查的形式,由镇三套班子成员分别带队,深入辖区重点部位,决不放过任何一个安全隐患。上半年我镇结合实际重点开展了“铁网三号行动”,共开展地毯式大检查x次,做到月重点检查一次,检查企业xxxx家,发出整改通知xxx份,消除安全隐患xxx起,对xx家存在安全隐患的单位发放限期整改通知书,严厉查处c类企业xx家,d类企业x家。力求做到时时抓、随时查,加强经常性监督检查和日常管理,用铁的纪律、铁的心肠、铁的手腕重拳出击,对那些不重视安全工作、检查不到位、整改不力的人和事,不手软、不留情进行从严处理。坚决实行该查封就上就查封,该停产的就停产的整改力度,确保安全生产。

(一)一些企业主不能摆正安全生产与发展经济之间的关系,存在重生产、轻安全的思想,片面追求经济利益,放松对安全生产的管理。

(二)一些企业安全生产基础工作薄弱,安全生产投入不足,安全防范措施不到位,特别是一些小企业从业人员安全意识淡薄,生产作业混乱,整改复查过后又马上恢复原貌。

(三)辖区内部分企业存在着安全隐患的生产违法违章建筑及无证无照生产性场所。

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