总结的内容必须要完全忠于自身的客观实践，其材料必须以客观事实为依据，不允许东拼西凑，要真实、客观地分析情况、总结经验。相信许多人会觉得总结很难写？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
学院工会工作总结篇一
新学期，学校工会将在新的学校党政和上级工会的坚强领导下，团结全体会员，继续深挖博雅教育新内涵，针对新形势、新要求，切实履行工会组织、引导、服务群众和维护群众合法权益的各项职能，鼓励全体教职工为推进我校“书香校园，锦绣花园，和谐家园，幸福乐园”的办学愿景做出新贡献，迎接党的十八大胜利召开。
1、营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋学校发展。在圆满召开五届五次职工代表大会的基础上，认真贯彻和执行大会通过的各项决议，新选举的教代会各专门委员会要尽快进入各自的角色，切实发挥各自在教代会闭会期间的作用。上学期，提案工作委员会已将五届五次教代会提案进行分类，并下至各职能部门予以落实，并从所交提案中评选出十份优秀提案，学校工会将予以奖励。
2、我校五届五次教代会将于本学期末届满，根据《小南坑小学教代会实施细则》，计划在学期末召开小南坑小学第六次教职工暨会员代表大会，大会将选举产生小南坑小学第六届教代会暨会员代表大会代表、小南坑小学教代会各工作委员会、小南坑小学工会第六届委员会、经费审查委员会、女职工委员会。
3、继续完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道。特别是明确部门职责，部门中层领导为本部门校务公开第一责任人。在继续做好办公楼四层公开栏及各类会议公开的同时，继续探索博雅教育博客圈公开的形式，使广大教职工能更方便、更及时地了解监督学校的所有重大决定和重要安排，让民主管理在博客这片试验田中生根发芽，绽放最美丽的表情。
1、根据区委、教育党工委的安排，与党支部配合做好两周一次的师德、政治理论学习和每月一次的党课学习，做好学习安排、内容制定和下发、评价考核等过程性工作，让教师们不仅能够潜心教书、静心育人，而且更要让教师获得职业幸福感，从优秀走向优雅。
2、要进一步搞好职工素质攀升工程和中青年教师队伍建设，关注教师的专业成长。与教导处共同做好对教师进行校本培训、技能竞赛、薪火相传、模式课赛讲、基本功比武等活动，关心、帮助中青年教师成长，为他们的成才创造有利条件。
3、按照学校整体安排，配合学校搞好校园文化建设，迎接阳泉市校园文化建设现场会在我校召开。
1、积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动，创造条件、增加健身设施，充分利用周五的工会活动时间，举办迎国庆、迎元旦等丰富多样的文体活动，引导教职工主动健身、科学健身。坚持举办每月一次全校性的，形式多样、内容丰富的文体活动。举办排舞、乒乓球等活动小组，争取让更多的职工参与其中，愉悦心情，强身健体。争取学校行政的支持，建设好工会活动室。
2、工会牵头、党政参与，继续做好送温暖工作，及时慰问病、困教职工。坚持职工生病住院、婚事、丧事、退休、重大困难“五必访”制度，关心教职工生活，为教职工办实事、好事，解除后顾之忧。
3、做好第八期职工大病互助活动的宣传、安排和互助金的上缴工作，力争使参加率在去年的基础上进一步提高。及时掌握第一手资料，第一时间为符合申请补偿金的参加职工申报补偿金。
4、进一步做好校园通讯报道工作，鼓励各部门及教职工向新闻媒体投稿，及时总结阶段性成果，宣传我校推行“博雅教育”实践中所取得的成绩和涌现出的先进事迹，扩大我校在省市区的知名度，改善办学软环境。
5、全面推进女职工素质教育工程。我校女职工占全体职工的四分之三，是学校发展的一支重要力量，因此更要关注女职工，积极营造和谐健康的教育教学环境。规范执行《女职工专项合同》。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
6、关心退休教职工生活，让他们离开学校后仍能感受到学校这个大家庭的温暖，更希望他们能在退休后常回学校看看，为学校的发展多提一些好的建议。
学院工会工作总结篇二
不管是内部交流，还是对外交流都是促进组织成长的必要因素。在交流中，可以吸取他人经验，推广社联社团的形象，也可以积极寻求能为社团服务的各方资源，共同探讨社团发展的新思路。
过去的一年，我们注重各方面的交流，积极拓展发展空间，从各方面促进社团内部及社团之间的，以及社团负责人与会员的沟通。我们组织了各社团社长培训，并倡议社团负责人与会员一起交流社团的现状和会员的需求，力求做到社团服务会员，会员积极参与社团建设。
(三)积极搭建外部平台，展示社团精彩、展现会员风采
1. 各社团在团联的领导下顺利开展社团交流
虽然交流会的时间并十分充足，但新老社员彼此渐渐熟悉了，为工作奠定了很好的感情基础。
2. “讲文明树新风”为主题环保活动
本次活动进行得相当成功，受到了大家的一致好评。通过这次活动，使得爱护城市的观念更加深入人心，和谐文明的理念也在游客中受到传播。
6、英语协会的英语角丰富了同学们的校园课外活动，活跃了我院的校园文化气息，增强了同学们的自信心和自豪心，增进了思想交流。
7、服装协会的服装魔法搭配比赛的举行繁荣了校园文化，让同学们充分得到交流与学习，促进了校园文化的发展。
9、武术协会的“以武会友”武术交流会弘扬了中华武术，振奋民族精神，促进学校校园武术文化的建设，提高社员的武术运动水平，引导当代大学生科学的健身友谊。
10、棋协会“棋友杯” 促进校园内新生力量的交流，推进棋类活动在各高校的发展，丰富课余生活。
艺术协会的美术技能大赛给各位同学们提供了一个更好的展现自我的机会和相互交流的平台，通过本次活动激起了大家的创造欲望和灵感，为学院树造了一个良好的人文环境。
以上的活动为社团展现自我提供了平台，同时，各社团不负众望，很好的抓住这次机遇。我们社联紧跟社团的发展需求，实现社联服务社团的宗旨，“繁荣校园文化，服务团体发展”，树立服务意识，千方百计为社团争取资源，搭建平台展示社团精彩、展现会员风采，大力打造工大社团活动品牌。
办公室：组织策划各类活动，其中包括：干事招新，首届海报大赛、集体跳绳比赛、奥运知识竞赛等大型活动，保证活动有条不紊地开展。整理、归档和更新社联、社团资料(material)，负责社联办公室的内务整顿，使得办公室工作环境得到较大改善。积极联络社团、社长，保证社团活动的顺利开展，并及时上报活动总结。
记者部：及时对社联及社团各类大小活动进行报道，使学生及时了解社团活动的进展，为社联收集到了第一手资料(material)。积极配合办公室对社联xx年工作总结的编写。
宣传部：主要负责出宣传海报、收集工作，其他一些日常常规工作活动包括对社联干事招新、社团招新的宣传工作，还有负责社团宣传场地、宣传用品等借用工作。在借用方面，宣传部完善了社团借板、出板程序的审批工作。
外联部：主要负责联系团体活动赞助和外联信息收集工作，为联合会以后的发展寻求更多的社会资源，为活动的顺利开展提供一些经济力量和良好的外部环境，同时为联合会各部门与兄弟高校联合会组织的交流提供平台。
小编推荐：
学院工会工作总结篇三
为提高职工的生产积极性，分工会针对车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，在检封各工种中开展了岗位技术练兵活动和争创产、质量冠军竞赛活动。
针对检封部门大、职工多、工种杂的难点，为避免或减少差错，每月将班组的生产资料收集成档，每季及时下到班组去了解职工的超产情况，仔细核实各工种的超产幅度，做到准确无误。形成了季有争创“优胜”，月有争创“冠军”活动的劳动竞赛格局，使车间的岗位练兵、劳动竞赛工作开展的有声有色。
2月份，分工会在大张工序开展了大张判废比武活动，3月份组织裁切新进员工岗位练兵活动。竞赛的开展，激发了一线工人的生产热情。
为加大岗位练兵和技术比武力度，先后在6月10日、6月11日、6月18日完成了装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵。
为进一步激发职工的生产热情，分工会根据车间的生产情况，积极开展岗位练兵和技术比武活动，7月12日组织了清分机岗位练兵；针对裁切个别高级工调试能力较差的情况， 8月2日组织了裁切高级工岗位练兵；8月19日又组织了数扎技能比赛。
与此同时，分工会还积极配合厂工会做好全厂的劳动竞赛。先后在车间组织开展了大张“零漏废”质量竞赛、裁切“零作废”质量竞赛和数扎、装箱“零差错”质量竞赛，从而提高了职工的操作水平与责任意识，取得了较好的效果。
车间分工会还积极参与车间的民主管理，每年职代会召开之前组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。年终，组织好职工代表做好一年一度的民主评议中层干部及班组长考评工作。为加强班组管理，督促班组做好“台帐”记录，做到月有检查，季有考核。在今年三月份召开职代会之前，还积极组织职工代表听取职工建议，认真做好提案工作。7月30日收集职工代表提案33条，9条提交到厂提案委员会。
分工会积极配合、组织、策划、参与公司工会组织的一系列文体活动：3月份，女工委组织的“唱响南钞”歌会上，我车间选手付嵘、林婷等奖分别获得二等奖和三等奖。
5月份，分工会结合部门特点举办了第三届“检封杯”乒乓球比赛等活动，通过这些活动的开展，加深职工之间的友谊，增强企业的凝聚力。
分工会积极参与公司工会组织的健身排舞比赛，从6月份开始培训，到8月7日决赛，整整两个月，参加活动的员工始终利用休息时间进行排练，既不耽误生产，又不耽误比赛。功夫不负有心人，检封一队获得了此项比赛的特等奖。
11月，成功举办了第三届检封卡拉ok比赛，并完成了“唱响印制”职工大合唱的前期组织工作。
通过这些活动的开展，锻炼了职工队伍，提高了职工的才艺水平，丰富了职工的业余文化生活。
服务生产一线，当好职工的贴心人。每逢车间物品发放时，分工会总是不计个人报酬，不叫苦叫累，经常是职工下班了，他们还在忙碌着，与此同时积极配合公司工会，做好职工商品房的团购摸底、登记、修改房型、收预付款等工作。
服务生产一线，做好后勤保障工作。分工会在做好本质工作的同时，尽可能为职工提供便利，每逢发放物品时，不计个人得失，经常是职工下班了，他们还在等候着，在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工?人/次，为部门职工申请办理各种补助?人/次。积极配合厂工会，及时了解职工团购房的动态。做好帑德实业有限公司的注册登记、组织认购、红利发放等工作，深受职工好评。
每当职工出现家庭纠纷的时候，分工会能及时上门做好调解工作。在职工生病住院的时候，带着组织的关心和问候，使他们感受到组织的温暖，先后看望住院职工x人/次，为部门职工办理各种补助?人/次。
在做好职工商品房团购贷款及帑德实业公司股权登记、新股认购、xx年红利签收工作中，分工会做了大量工作，尽心尽职为职工提供优质服务。
分工会的宗旨就是要全心全意的为职工服务。
我们认为，“工作没有最好，只有更好”。凭着对工会工作的挚爱，不图名，不图利，尽自己的义务，分工会的同志以认真负责的态度，做了许多不起眼的工作，取得了一些成绩，其满腔的工作热情，得到了领导及广大职工的认可。
在新的一年中，我们会不断加强学习，提高自身素质，与时俱进，创造性地开展工作，认真履行好工会的各项社会职能，充分发挥工会的作用，创新工会工作，建设和谐南钞，争取把检封分工会的工作做得更好!
学院工会工作总结篇四
药学院工会2004年
工作计划
工作的民主化和群众化,加强普法教育与宣传.
一月~二月:
三月~四月:
配合学院推动教学工作开展提高.
五月~六月:
七月~八月:
10
九月~十月:
组织卡拉ok歌咏比赛;组织女子健身踢毽和男子健身跳绳赛.
十一月~十二月:
太极健身活动;组织举办院新年联欢会.
认真完成医学部工会布置的工作和组织的活动.
公共卫生学院工会2004年工作重点
项工作:
工代表参与民主管理的意识,提高做好一名代表的基本素质和基本技能.
"建家升级活动月"做好准备.
(公共卫生学院工会)
学院工会工作总结篇五
十一月
1。参加医学部第二届教职工羽毛球比赛
2。参加医学部的医德医风教育活动
3。筹备护理学院教代会和工会会员大会
4。学院内"乒乓球双打"比赛
5。学院内青年教师教学基本功比赛
十二月
2。继续进行学院内"乒乓双打"比赛
3。参加教职工蹬山活动
4。总结工作
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/3407173.html】
