教学部重点工作计划表 第二学期天下暖通协会实验教学部工作计划

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教学部重点工作计划表 第二学期天下暖通协会实验教学部工作计划
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时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

教学部重点工作计划表 第二学期天下暖通协会实验教学部工作计划篇一

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的挑战,何不好好地做个工作计划呢?那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是小编帮大家整理的第二学期天下暖通协会实验教学部工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

(1)成员可对部门负责人员的工作情况进行监督,在每次开例会时,各小组组长提前收集好本组成员的建议并写到黑板上,然后由部长和副部商议并勾出可行的建议。部门成员也可在本部群里匿名发言提建议。

(2)成员要主动学习并遵守协会章程,在任何场合自觉维护协会声誉,不得私自以协会、部门名义做任何违反相关规定的事情。

(3)成员应积极参加部门各项活动,每次活动应按时参加,不得迟到、早退。在部门举办活动时,需服从部门整体安排,因特殊情况不能到场应向部门负责人说明原因。

(4)若在一个月内,成员参与本部门活动的次数没有达到1/3的',月末将由部门负责人员在本部群里发公告通知,计入个人平时考核成绩,并向主席团反映。

(5)部门成员应互帮互助,共同推动部门的发展。

附:每一个学期部门将会选出三到五名优秀成员,这些优秀成员是根据这学期参加活动的次数的多少,组织策划活动的精彩程度,以及最后活动现场的表现能力等条件进行筛选。

实验教学部下学期主要工作有以下三项:实验培训、技能比武、完善实验简介,详情见具体安排及相关文件。

1.实验培训

(1)培训目的与意义:增强部门的凝聚力,扩大成员的知识面,提高实验培训和管理水平,让部门成员在合作中思想碰撞,在竞争中能力提升。

(2)培训时间:3-4月份

(4)培训人员:天下暖通协会20xx级成员

(5)培训主要计划:实验培训应以成员为中心,将xx级成员分成4个小组每个小组轮流主讲,主讲小组内成员分工、各司其职。

第一组:吕嘉彬

王凯、王转转、晋源、杨少雄、陈晨、李冉、张玉鼎

第二组:高强

李温馨、赵宇蓉、宁君朋、管超、李春龙、武文姝

第三组:陈刚

李雪琦、赵嘉欣、赵懿然、郝诗敏、范晨阳、张军军

第四组:刘楠王萍

韩家铭、畅庚尧、王哲、张亦嫣、李淑慧、王子淳

2.技能比武

(1)活动目的与意义:巩固技能知识,锻炼成员的动手能力和团队协作能力,进一步激发成员学技术、练本领、比技能的热情,为成员切磋技艺、交流技术、展示技能搭建平台、创造条件,为培养造就知识型、技能型、创新性人才服务。

(2)活动时间:4月份

(3)活动地点:能源动力实训中心工学楼

(4)活动人员:山西大学动力工程系20xx级学员

(5)活动主要计划:技能比武策划

3.完善实验简介

(1)目的与意义:改进教学、完善内容、锻炼思维、提升品质

(2)时间:3-6月份

(3)人数:30人

(4)活动主要计划:完善实验简介,实验教学部成员编写简介内容,用辅助软件进行排版。

对于本方案,希望部门成员高度重视,并把各项工作落到实处;同时也希望部门成员能够相互协调、密切配合、充分合作,共同做好本学期工作,树立本部良好形象。

教学部重点工作计划表 第二学期天下暖通协会实验教学部工作计划篇二

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教学

工作计划”范文,希望对你有参考作用。

过去的一学年,在教育局的正确领导下,我校不断更新教育教学观念,提高管理水平,教育教学质量稳步提高,为新学年工作奠定了坚实基础。为了使学校工作更加井然有序,更加务实高效,在

总结

经验的基础上,特拟定本学期教学工作计划。

一、指导思想

继续学习《基础教育课程改革纲要》和《教育规划纲要》,贯彻落实《xx市xx区普通中小学教学常规》,以“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”为宗旨,全面推进素质教育,大面积提高教育教学质量,深入推进课程改革,强化教学常规管理,提升教师的教研能力。坚持“立足课堂教学、深化教学改革、加强校本教研、提高专业化水平”的工作思路,发挥教研组的教育研究职能,加强课堂教学研究,不断探索教育教学的方式方法,进一步提高教学管理水平,促进教学质量的稳步提高。以xx年教育局教育工作会议精神为指针,以“三项活动”的开展为抓手,团结协作,上下一心,开创我校教育教学工作的新局面。

二、重点工作

(一)按照我校读书方案要求,认真开展师生读书活动。

1、开学初,由教研室检查教师假期读书情况,教师上交读书笔记和读书心得。开学第二周,各班检查学生假期读书情况,把学生读书的书名、字数、读书笔记字数、读书心得字数汇总后上交教导处。

2、组织好每月一次的教师集中读书活动。由教研室组织,主要是教师汇报读书情况,交流读书心得,介绍读书经验,互相学习,共同提高。

3、举办学生读书节活动。由教导处负责,在10月1日左右,先由班级举行,推选出2名学生参加全校的活动。主要是介绍读书经验,交流读书心得。

4、各班要召开好每周一次的读书班会。在十一月份,全面检查班级读书情况,包括语文阅读课、图书角的建设和管理、读书班会召开情况、家庭小书库建设、读书笔记和读书心得等。

5、在12月份,组织一次师生读书笔记展评。之后评选读书标兵,进行表彰奖励。

(二)加强教师队伍建设,继续提高教师整体素质。

1、坚持以人为本,关爱学生。每位教师都要做到尊重学生、善待学生。弘扬高尚师德,力行师德规范,让广大学生在爱的熏陶下健康成长。

2、以自学和集中学习相结合的形式,进一步学习新课标中的课程性质与地位、课程的基本理念、课程目标、实施建议、评价建议等方面的内容;学习学校图书馆订的各种教育教学刊物和购买的书籍或其他来源的教育理论方面的书籍刊物以及网上学习等形式,不断提高教师的理论水平和业务能力,要求每位教师完成5000字以上的读书笔记和读书心得2篇。

3评课,力争搞成一次校级教研活动,至少要分成语文和数学两个大组进行。上课教师为:李宗芳,陈高美,张秀花,赵红林,何赟。

4、继续对全体教师进行多媒体应用技术的培训,计算机和网络应用的培训,特别是白板教室的使用,提高现代化教学设备的应用能力。

5、以教研组为单位,深入开展各种教研活动。充分发挥教研组在各学科研究中的作用,教研组活动一方面要学习先进的教育教学理论,另一方面要以本学科的具体内容为研究对象,以学校和教研组确立的研究课题为引领,以说课、听评课为载体,通过对教学案例的分析、对教材教法的研究等形式,激发教师思维碰撞,促进教师共同提高。教研组长要认真履行职责,组织本组教师高质量完成教研任务。

6、重视对青年教师的培养,开展青年教师拜师活动,组织青年教师与骨干教师、教学能手结对子,通过骨干教师教学能手的听评课指导,促使青年教师的业务水平不断提高。支持教师参加各种培训班的学习,提高业务理论水平,掌握现代教学手段和教学方法。

7、积极鼓励和组织教师采取走出去的方式,积极与邻校以及区外进行交流,有针对性地进行教研活动,使我校教研组不断开阔教研思路,丰富教研方法,积累教学经验,提高教学水平和教学质量。

8、加强教师基本功训练,特别是教师书写水平和普通话水平的提高,要求教师上课必须用普通话,同时要重视对学生书写方法的指导、书写习惯的培养以及普通话水平的提高。

(三)加强常规管理,提高教学管理水平。

1、课程管理。

严格执行课程计划,开齐课程,开足课时。加强校本课程的研究与探索,如写字课,尤其是综合实践学科校本课程的开发和研究。

2、计划管理。

各项工作都要有计划,建立教师、教研组、学校三级计划管理体系,加强计划性,克服工作中的随意性。

3、制度管理。

完善教学常规管理制度,落实教师的作业布置与批改常规和学生的学习常规,使制度成为规范教学行为的保证。

4、过程管理。

教学工作既要看结果更要重视过程。本学期继续加强对教学全过程的管理,对教师的备课、授课、作业批改、课后辅导及单元检测进行监控,及时发现问题,指出问题,纠正问题。教导处要不定期的进行抽查。

5、教研组管理。

健全学校教研组管理制度,规范教研组工作,完善学校教研组考核评价方法,规范各教研组活动,使活动落在实处,做到时间、人员、内容、地点四落实。教研组学期检查教案四次,检查作业两次,期末对教研组进行评价与奖励。

6、听评课管理。

听评课要做到有记录、有点评、有总结。每学期教师间相互听课至少完成18次的听课任务,教研组长至少20次。其中要求听“三疑三探”教学模式课不低于三分之一。同时继续执行校委会成员包组听评课制度,要求包组的校委会成员至少对所承包的教研内的教师每人一次听课,通过听课加强对教育教学的学习和研究,同时发现并及时反馈、解决问题。

7、教学分析管理。

明确教学分析是教学过程的一部分,是提高教学质量的必要一步。学期末,每位教师撰写一篇教学效率分析报告,教导处和主管校长向学校提交一份教学效率分析报告。强调每一次考试分析的作用,要对不同学生做出诊断。继续落实教师的教学质量分析工作,认真做好单元监测、期末的质量分析,及时做好记录,引导教师把分析结果内化为师生自我完善、自我提高的新起点。

8、学生管理。

继续加强学生良好学习习惯的培养,继续发挥评价的导向与激励职能,引导学生全面发展和主动发展,调动学生学习的主动性和积极性。

(四)“三疑三探”教学模式的学习、推广和运用。

今年是该教学模式推广的第二年,根据学习推广计划,今年进入全面推广运用阶段。为了使90%的教师能较好的运用该模式,本学期要进行以下3几项工作。

1、确定4名推广积极分子,在校内每人上一节示范课,组织全校教师听课学习。

2、每人上一节汇报课,由教研室组织推广积极分子听课评议,确定是否过关。

3、在12月份,组织一次“三疑三探”教案展评,评出优秀教案表彰奖励。在教师的教案中,50%应为“三疑三探”教案。

4、目标:50岁以下的教师要较好的掌握该教学模式,在教学中自觉运用该教学模式。

以上是本学期的一些主要工作,要结合学校的月工作安排,各部门分工负责,抓好落实,全面完成本学期的各项工作任务。

小学部教学工作计划

实验学校小学部工作计划

小学部校长工作计划五篇模版五篇

秋季教学工作计划

秋季教学工作计划范文

教学部重点工作计划表 第二学期天下暖通协会实验教学部工作计划篇三

一,指导思想

二,主要工作

1, 职工教育

会.

12

示比赛.

2,群众文体活动

(1)积极参加学校组织的各项文体活动,组织好运动会的各项活动.

动奖励.

3,认真履行维权的基本职能,为教职工办实事.

(3)做好"五一","十一"福利品的选购和发放工作.

(4)协助医学部工会组织好女职工体检.

(5)做好元旦,春节慰问和送温暖活动.

4,争取召开公共教学部的教代会,完善教职工之家建设.

(公共教学部工会)

后勤工会2009年

工作计划

一,进一步加强民主管理和民主建设工作

2,抓好"四项职权"及提案落实工作.

3,举办后勤工会干部学习交流会,做好工会干部培训工作.

度化,规范化的建设,不断拓展和充实"后勤校务公开"的内容.

三,认真履行工会的职能,为职工办实事,积极开展各项工作

四,开展丰富多彩的文化活动

五,继续开展验家

六,做好"临时务工人员入会"调研和试点工作

七,积极配合医学部完成各项工作.

13

主要活动安排

三月:

1, 庆祝"三八"妇女节系列活动

(1)女工跳绳比赛(医学部)

(2)各工会小组开展"三八"妇女节活动(后勤各工会小组)

2,"双代会"代表选举工作

3,收缴会费,工会经费,核对会员名册.

4,职工保险系列讲座.(医学部)

5,做好第四十三届运动会筹备工作,运动员报名,太极扇训练等

6,认真做好离退休,职工住房补贴,购房工作

四月:

1, 第四十三届职工运动会等工作

2, 太极扇练习

3,月中旬组织召开"后勤工会干部学习,交流会".

4,请医学部福利委员讲课.主要内容"保险和社会福利工作".

5,按时上缴工会经费.核对医学部工会下拨经费,福利费.

6,举办后勤职工舞蹈班.

7,"五一"福利品发放;配合医学部工会完成"五一"节日活动.

五月:

1,安全教育工作;安全知识问卷活动.(后勤)

2,劳动用工和劳动保障等法律知识讲座.(后勤)

3, 合医学部完成足球比赛活动.

4, 勤职代会提案工作答复整理汇总.

5,加强职工教育工作,积极开展写论文,通讯

稿件的工作.举办后勤工会干部,通讯员培训班.

6,后勤摄影爱好者培训.

六月:

代会代表按时参加会议.

2, 合完成医学部女工体检工作.

3, 协助行政完成毕业学生派遣工作.

七月:

1, 参加医学部教代会工作交流会

2, 后勤职工摄影比赛

3, 发放暑期福利品

4, 后勤女职工健康知识讲座.

教学部重点工作计划表 第二学期天下暖通协会实验教学部工作计划篇四

我园坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导,贯彻教研室的.幼教工作计划的精神,以提升幼儿园保教质量为目的,以培养一支有较强教研意识和能力的教师队伍为重点,认真学习、领会、实施新教材的基本理念,加强教学常规管理,努力提高师资的整体水平,全面提高教学质量。使幼儿在幼儿园能开心、快乐地学习,较好地促进幼儿不同程度的发展。

二、工作重点:

1、加强教师队伍建设,促进教师的专业化成长。

2、做好幼儿园的常规管理工作,提高教师的工作效率。

3、做好教学工作,提升教师的教育教学水平。

4、转换观念,提高教师的服务意识,做好家长工作。

三、具体实施措施:

(一)加强教师队伍建设,促进教师的专业化成长。

1、加强理论学习,树立正确的教育观念。本学期鼓励教师多看书,多学习,引导教师们学习幼儿教育的理论知识,让教师们从各个层面上了解了幼儿教育的特点,加强教师们的理论基础。每位教师都订阅了一本幼教杂志,园里也订阅了4种幼教杂志,鼓励教师互相传看,并为新教师收集了《如何写活动设计》和《说课》等理论学习材料,同时规定每位教师每周摘抄一篇学习笔记(不少于400字),每月检查。

2、利用多种形式的传、帮、带,促进老师们的专业化成长。本学期我园继续开展“老带新,大带小”的活动,鼓励年轻教师多学习老教师好的教学方法和教学模式,同时鼓励他们结合自身特点,大胆创新,寻求突破,形成自己的教学风格。这样即发扬了老师们各自的优点,在互帮互助中共同提高,缩短了老师们专业成长的路程,也为培养老师们的自信心创造了良好的氛围,更为老师们提供了一个表现自己能力的机会。为了把学习落到实处,我园规定教龄在5年以下的教师听老教师的课每学期不少于5节,每学期摘录教案不少于8篇。

3、继续加强基本功训练,组织35岁以下教师组成舞蹈训练班,让舞蹈水平较高的老师当教练,通过上网,看vcd,跟老师学等多种形式,提高舞蹈水平,迎接教研室的考核。

(二)做好幼儿园的常规管理工作,提高教师的工作效率。

1、加强日常活动管理,寓教育于一日生活中。教师要坚持树立幼儿一日生活即课程的观念,优化一日生活的各环节。本学期重点加强在幼儿日常生活中的识字练习,利用点名、进餐、发放图书等生活环节,丰富幼儿的识字量。各班利用墙饰,设立识字区,定期更换字卡,同时继续开展晨间活动,轮流进行看图书、听赏故事、唱歌、做律动等多种形式,使幼儿在快乐的气氛中开始一天的生活学习。

2、开展丰富多彩、形式多样的户外活动,促进幼儿体能发展。本学期春暖花开,为增强幼儿体质,我园开展“玩一玩”活动,各班设计制作不同的小器械,每人一件,丰富幼儿的户外内容并进行评比;本学期将在四月份举行幼儿春季运动会,以激发幼儿对体育活动的兴趣,锻炼幼儿的身体素质。

3、注意一日生活中良好行为习惯和卫生习惯的培养。萌发幼儿爱家乡、爱祖国、爱集体、爱劳动、爱科学的情感。结合节日和季节向幼儿进行节日教育和季节教育;日常生活中培养幼儿的文明礼貌习惯,加强对幼儿的安全知识教育;要求幼儿爱护幼儿园环境和物品,同伴之间友好相处,注意个人卫生,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲。

2、以老带新,促进教师间的互研互学,强化教研教改的意识。班主任在日常教学中辅导年轻教师,鼓励年轻教师多听老教师的课,取长补短,每学期每位教师听课不少于15节,组织教师进行优质课评选,推选出参加区优质课评选的教师。

3、加强课题研究,提高科研水平。教研是教育的先导,是提高保教质量的关键,也是幼儿园持续发展的根本保证。本期将继续完善集中教研制度,由教研组长负责,做好教研记录和收集教研材料,做到规范有效。进一步深入开展《幼儿园早期阅读活动的指导策略》研究,创设营造具有课题特色的环境,把课题特色教育渗透到各个教育领域和一日活动之中。通过理论学习、专家指导等使实验教师加深认识、熟练技巧,体验思考的乐趣,使课题实验顺利开展。加强宣传工作,争取家长支持,不断完善课题研究成果。

(四)做好家长工作,家园共育,保证幼儿健康快乐成长。

努力营造家园合作的教育环境,提高亲子关系、师生关系、家园关系的亲密度和融洽度。教师要切实树立为家长服务的思想,把家长作为平等的合作伙伴,真心实意做家长的朋友,耐心倾听他们的意见,切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。

四、具体安排表

二月份:

三月份:

1、结合“三八”节向幼儿进行爱妈妈教育。

2、各年级进行两次集体备课。

3、通过墙饰,创设早期识字的良好教育环境。

4、每人一节优质课,进行听课、反思、评课。

四月份:

1、组织青年教师舞蹈培训班。

2、开展“玩一玩”活动,各班设计制作不同的小器械,丰富幼儿的户外内容。

3、推选教师参加区优质课评选活动,组织教师听课。

4、举行春季运动会

五月份:

1、收集整理手指操,每班两个,参加区培训。

2、30岁以下教师二次备课、上课活动。

3、准备“庆六一”画展和半日开放活动。

六月份:

1、举行“庆六一”画展和半日开放活动。

2、组织青年教师参加舞蹈考核。

3、做好大班幼小衔接工作。

4、音节幼儿园教学质量评估。

5、总结本学期工作,做好各项材料的收集整理工作。

教学部重点工作计划表 第二学期天下暖通协会实验教学部工作计划篇五

(1)重新调整队伍,加强队伍的训练管理。

(2)发展体能,增强身体素质,提高运动成绩;

(3)通过训练提高队员基本运动技术、技能,锻炼过硬的心理素质。

(4)培养运动员顽强拼搏、吃苦耐劳的精神。

重点抓住短跑、中长跑的队员的身体素质训练。

拉练:5月30日早上9:-12:00

注:如果因为天气原因,时间安排依次往后推。

由于只有三周的时间,时间较短,建议做些恢复性的联系,如慢跑,适当的恢复性训练,不要做剧烈运动,具体的训练安排与教练协商。

1、训练目标:

(1)、发展体能,增强身体素质,提高运动成绩;

(2)、通过训练提高队员基本运动技能水平,锻炼过硬的心理素质,培养运动员荣誉感。

2、训练重点:

3、(1)田径场集训

运动员签到、出勤:

由各组负责人具体负责。每天正式训练前10分钟(16:20)运动员在尧山校区田径场门口按组别签到,签到持续10分钟,16:30准时开始训练,各组负责人记下迟到,缺勤的运动员。各组负责人必须跟踪每天的训练情况,了解教练的训练计划,做好记录。运动员由各组负责人于16:30带入运动场找教练进行训练。各组负责人在运动员签到后要集合未进入运动场训练的运动员,杜绝发生签到之后不参加训练的情况发生。对于个别迟迟不来训练的同学,先由本年级年级委员同学先进行动员工作,不成功的话交由年级主任负责。每天训练结束后各组负责人(负责人待定)及各年级负责人(07、08体育部)将签到表交给总负责人处--林文钊,总负责人负责汇总出勤情况,做好下次训练的准备和应对。

(2)户外拉练:时间为5月30日9:00在食堂中央集合签到,路线由浦亚负责,国防生带队,队长负责安全注意安全,不要让队员掉队(组长负责),防止中暑,中途休息30分钟(后勤提前在休息地做好准备),补充水分。拉练来回路程控制在10公里以内,拉练速度不宜太快。

4、测试成绩

6月5日16:30-18:00进行最后的一次集训并测试成绩,最后促成大家以交流心得。目的在于促进大家的经验交流,各项目组长同时为大伙设定一个长远的训练计划。每个项目组长要注意各位队员的情绪,做好思想工作,鼓励队员积极参加校运会训练。

5、要求:

(1)对各组负责人及各年级委:当天负责人每天必须在16:10到位,没课的要在16:00前到位。要按时组织运动员签到,并在训练时及时解决运动员所需,了解运动员的心理动态,了解他们的训练情况及伤病情况,及时做出正确的分析,并进行调整;要同教练做好沟通交流工作,了解教练每天的训练计划,并进行监督;统计每次教练组织的测试成绩;做好运动员的动员工作;每天训练结束后集合,向总负责人汇报当天的出勤情况、训练情况。

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