项目管理工作规划与工作目标 项目管理专员岗位职责

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项目管理工作规划与工作目标 项目管理专员岗位职责篇一

1.监控和改善外仓日常运作，提交三方仓每日运作看板，使其不断提高服务水平。

2.完成每月三方仓kpi考核，提交三方仓月度运作评估报告。每月对运作中出现的问题，组织人员复盘。

3.复核3pl月度配送运费和仓库操作费/租金等相关费用。

4. 跟进处理解决订单业务日常问题，并检查外仓每天提交的进销存数据

5. 收集外仓运作服务和成本相关信息，分析比较同行业成本和服务水平，提出合理化建议以提升服务及优化成本。

6. 与行业内物流企业保持良好的沟通和关系，拓展外仓资源。

7. 规范3pl管理流程，并不断地优化，使之能支持公司业务发展的需要。

8. 按时完成上司分配的其他临时事务及任务;

项目管理工作规划与工作目标 项目管理专员岗位职责篇二

一：承包内容

1．杜绝各类工伤事故。

2．认真贯彻执行各项规章制度，做到无违章作业。

3．消灭重大隐患用重大未遂事故。

4．内外业检查必须达到规定标准。

5．做到文明施工工完场清。

二：奖罚标准

全年消灭死亡、重伤、轻伤事故，安全工作达到无违章指挥、无违章作业、达到建设部标准做到文明施工，奖给班组（ 1000 ）元。

按承包内容规定：发生一切工伤事故，除追究责任者行政刑事责任外，并取消全年兑现资格。

（一）发生一人轻伤事故，扣罚班组（ 2000 ）元。

（二）根据日常考核，发现多次严重违章指挥、内外业达不到标准，文明施工达不到要求，对检查出的隐患整改不及时，并且提出多次不整改的，扣除全年兑现金额的30%，并对直接责任者罚款（ ）元。

（三）发生一次重大隐患及重大未遂事故，扣除全年兑现金额的20%，对直接责任者罚款（ 3000 ）元。

三：奖金兑现及奖金来源

1． 项目安全专业部门，根据日常考核随时掌握合同执行情况，实行月

考核，季评比，年终一次兑现。资金来源：由安全罚款和行政拨款解决。

四：附则

合同签订后，各方必须严格遵守，承包单位必须认真组织学习，发动群众，层层落实。

项目部： 班组：

项目经理： 班组长：

年 月 日

为了贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，在此我郑重承诺：我一定精心工作、认真负责，严格履行我的岗位职责，完成安全目标。如果因为我的工作失误，使工程安全出现问题，公司蒙受损失，我自愿拿出年收入的70％补偿给公司，同时接受领导给予的任何处分。

请领导监督，特立此状。

主管人： 立状人：

年 月 日 年 月 日

甲方：吉林省**建工有限责任公司

乙方：**项目经理

为加大安全生产管理力度，采取严格措施，落实安全生产责任，杜绝安全事故发生，经双方民-主协商，达成如下安全责任状。

1、项目经理是基层组织安全生产主要责任人，对工程施工项目安全生产负直接领导责任；执行安全生产法规定的安全准入制度，把好劳务队进入关；建立、健全本项目安全生产责任制，按有关范本与项目各岗位签订安全责任状，分解安全责任至各岗位责任人。

2、在编制施工组织方案时，要根据工程特点，同时组织人员编制安全技术措施（如不能同时，至少也要在开工两个月内编好）；对桩基（含挖孔桩等）、基坑、装吊、填方、挖方、水上、水下、高空作业、交叉作业、爆破作业等主要分项工程或工序要编制专项的安全技术措施计划和安全技术交底工作计划；计划和措施要制定资金落实办法，制定安全措施立项的完成时间、责任人；进场一个月内制定项目安全生产制度和操作规程，以及生产安全事故应急救援预案。

3、接受总公司和本项目的安全管理，认真执行国家和上级有关安全生产、劳动保护方针政策，教育员工、临时聘用工和民工遵守各项安全操作规程和劳动纪律，规定生产班组和民工队伍要召开班前例会，让施工员或班组长用10分钟时间，在安排当天工作时提醒民工当天要注意的安全问题。

4、保证本项目安全生产投入的有效实施，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

5、进行爆破、吊装等危险作业时，安排专门人员进行现场安全管理，并防止爆破品流失。

6、贯彻落实安全技术交底制度、安全会议教育制度及其他安全管理制度;把下个月将要开展的工作告诉安全员，使安全员能在人员上岗前及时进行安全交底；否决或修正不安全的施工方案；采取措施保证特种作业人员持证上岗；对高压线下作业等高危工作予以安全保障。

7、组织经常性的安全生产自检活动，做好自检自纠工作，督促安全员、机管员、工区长、施工员、机手、司机、劳务队负责人、民工和其他操作人员履行安全职责。

8、发现安全隐患，要立即制止或要求有关人员抓紧纠正。

9、发生事故应立即报告处长及有关部门（最迟不得超过24小时），并做好现场保护、抢救伤员、协助调查、督促落实事故处理等工作，及时上报事故和事故处理的表格、文件及处理协议等资料。

11、对安全管理制度、规定的落实负责，对管理不善造成的安全责任事故负直接领导责任，并愿意接受有关处罚；对项目经理的'个人处罚，不能免除或者减轻甲方对生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

甲方代表（签章）：               乙方签字：

一、 必须实现以下职业健康安全管理目标：

1、死亡、重伤事故确保为零；

2、轻伤事故控制在5‰以下；

3、职业病发病率确保为零；

4、集体中毒事故、重大火灾事故、大型设备损毁事故确保为零；

5、安全达标合格率100%，优良率80%以上；

6、文明施工合格率100%；

7、安全员、特种作业人员全部持证上岗；

8、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%；

9、三级安全教育合格率达到100%；

10、各种安全防护棚全部采用定型化防护产品。

二、分公司（项目部）在安全工作上必须做到以下内容：

1、分公司经理（项目经理）是施工现场安全生产第一责任人，必须遵守

公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本项目部全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证集团公司各项安全管理制度和管理办法在本项目部内全面实施，并自觉服从集团公司安全部的监督和管理。

3、建立健全本项目部的安全体系，使之有效运转；配备专职安全员，并支持安全员的工作，对安全员提出的问题及时协助解决，保证安全员对安全工作有独立的管理和奖惩权。

4、在确保安全的前提下组织施工，始终把安全工作放在首位，当“安全与进度、质量、效益”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

5、参加生产调度会时，应及时汇报本项目部的安全施工情况和安全问题落实情况；在组织本项目部每周生产会议时，安排安全工作，并写入会议纪要。

6、必须严肃对待集团公司及上级的各项安全检查，杜绝各类安全隐患。

7、项目部必须与各分包班组、各材料供应商签定安全管理协议书和安全生产责任状。

8、项目部每周组织一次安全大检查，检查人员有项目经理、工长、技术负责人、施工员、安全员、各班组长等，做到有检查、有整改、有签字，记录齐全。

9、分公司经理（项目经理）以身作则，不违章指挥、不违章操作，进入施工现场穿好工作服、戴好安全帽和胸卡，为项目部所有员工树立榜样。

10、对集团公司安全部查出的问题，保证按要求组织整改，并将整改结

果及时报安全部复查，杜绝不接受或不按要求进行整改的现象。

11、外来人员进入施工现场必须戴好安全帽，遵守工地的安全管理规定。

12、发生事故，应立即报告集团公司安全部，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

13、施工时，首先完善安全设施再开始施工，保证所辖项目的安全设施按标准化搭设，同时，为本项目部的施工作业人员配备合格的安全防护用品。

14、所有分包班组必须经过三级安全教育培训，考试合格后才能上岗作业。属于特种作业人员全部持上岗证上岗，杜绝无特种作业证上岗现象。

15、施工作业之前对所有相关作业人员进行书面交底，交底必须履行交底人和被交底人的签字模式，要求作业人员全部签字，书面交底一式二份，一份交给被交底人，一份附入安全内业档案盒备查。

16、保证项目部所有的施工环节都有安全措施，在施工前必须编制专项安全方案并报集团公司和监理部审批后方可进行作业。

17、基坑工程、脚手架工程、模板工程、施工机械、临时用电等必须按照建筑施工安全规范的相关规定组织施工，“三宝”利用率100%，“四口”、“五临边”防护必须符合国家标准。

18、坚持文明施工，保证本项目部的所辖施工区、办公区、生活区整洁、干净，作业时必须做到“随干随清、工完料尽场地清”，否则予以停工。

三、 奖惩规定：

集团公司对项目部安全生产管理按照《安全生产管理制度》规定进行奖罚，对项目部相关人员奖励、处罚金额项目经理自行分配。

1、集团公司安全部在日常生产检查中，发现以下问题第一次将给予整改，若不整改，第二次仍若不整改或整改不合格的，给予罚款或停工处理。

2、经国家主管部门认定的安全达标工程，集团公司奖励工程项目部6万元，其中奖励工长、安全员1万元。

3、经各省建设厅安全部门认定的安全达标工程，获第一名公司奖励工程项目部4万元，其中奖励工长、安全员1万元；获第二名公司奖励工程项目部3万元，其中奖励工长、安全员8千元；获第三名公司奖励工程项目部2万元，其中奖励工长、安全员5千元。

4、东北三市安全联检获金牌集团公司奖励工程项目部3万元，其中奖励工长、安全员8千元；获银牌公司奖励工程项目部2万元，其中奖励工长、安全员5千元。

5、安全事故严格按照国务院第493号令《生产事故报告和调查处理条例》认真执行，其经济损失由分公司承担，凡发生死亡事故，对该工地罚款20万元，处罚项目经理5万元，处罚工长、安全员10000元；凡发生重伤事故，对该工地罚款5万元，处罚项目经理2万元，处罚工长、安全员5000元。

6、凡是事故隐瞒不报的，越级上报扩大事态的，对该工地项目经理罚款1万元，造成重大影响的从重从严加倍处罚。

7、各项目部在工程开工前，自行办理理安全监督受理书，集团公司安全部负责指导，未及时办理对该工地项目经理罚款5000元。

的对项目部或该班组停工整改。

9、分公司（项目部）对上级主管部门和集团公司安全部下发的安全整改单，整改不及时、不彻底，仍然存在安全隐患的，每发生一次对分公司经理（项目经理）处以5000～10000元罚款，同时对该施工班组处以10000～20000元罚款，情节严重的对项目部或该班组停工整改。

10、具体参照集团公司《安全生产管理制度》执行。

四、 本责任状一式二份，集团公司安全部、分公司（项目部）各存一份。

五、本责任状自签字之日起执行，至2015年3月1日止。

安全（签字）：_________

分公司经理或项目经理（签字）：_________

签 定 时 间：2015年 月 日

项目管理工作规划与工作目标 项目管理专员岗位职责篇三

项目部成立以项目经理邹龙生为组长的应急管理领导小组，对项目部各部门成员工作进行明确划分，将各项目标任务分解到相关责任部门，落实到具体工作人员。领导小组在项目部党委书记的领导下逐步建立和完善项目部应急管理体系。

3、制订应急预案的操作规程，编制操作手册，做好预案涉及部门的衔接工作，落实职责，明确责任。

5、抓好基层员工的应急预案编制工作。各责任部门相关人员要做好应急预案的制定工作，实现预案管理全覆盖，明确各类突发性事件防范措施和处置程序。

3、进一步加强应急保障体系建设。健全应急保障资金投入机制，要有日常工作经费和物资、装备、基础设施投入、人员安置、等专项经费。切实做好应急物资的储备、管理工作，建立物资储备数据库和调用方案，建立和完善基本生活必需的食品、药品、衣物、饮用水等相关物资的调集和发放机制。储备物质要有专人管理、维护、保养，要根据预测预警及时补充、调整物质储备。

3、规范值守和信息报送机制。优化应急值守工作流程，认真落实24小时值班制度，严格执行查岗制度，规范信息报送制度。加强部门之间、项目部与外包队之间的配合协调，建立健全应急处置的联动机制，明确各方职责，确保一旦有事，能够有效组织、快速反应、高效运转、临事不乱，共同应对和处置突发公共事件。

6、在接到到现场处置非正常上访事件的通知后，责任人员应按规定的时限按时到达现场，妥善进行处置。对在接到处置通知后不及时到场，互相推诿、处置不力的情况要进行通报。

项目部应急管理领导小组将定期和不定期对各部门应急管理工作进行监督和督察，不断加大应急管理工作目标考核力度，对在处理突发事件中造成重大影响或严重后果的部门年度评优实行“一票否决”。对各责任单位的应急管理工作年终进行综合考评，考评结果将予以通报。

中国葛洲坝集团股份有限公司

青海黄河玛尔挡水电站施工项目部

20xx年12月5日

项目管理工作规划与工作目标 项目管理专员岗位职责篇四

一、药品质量管理负责人

1.负责贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和医院药品质量管理制度，遵守职业道德，忠于职守。在医院主要负责人直接领导下，具体负责医院药品质量管理工作，对违规行为或决定提出劝告，制止和使用否决权。

2.负责起草医院药品质量管理制度，并指导、督促制度的执行。定期检查制度执行情况，及时修订或增补，并建立原始记录。

3.负责首次供货企业合法资质和首次使用药品品种的的质量的审核，并建立首次供货企业资质审批和首次进货品种质量审批的档案。 4.负责建立医院所采购药品（质量标准等内容）的质量档案。5.负责药品验收的管理。

6.负责指导和监督药品采购、储存和养护的质量工作。每月检查药品质量和效期管理工作。

7.负责对不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。 8.负责药品的质量查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理和报告。

9.负责收集、汇总和分析、反馈药品质量信息。按规定上报药品不良反应。

10.负责（或协助）开展职工质量管理和专业知识方面的培训，建立相关人员继续教育档案。

11.及时掌握最新医药信息，接受继续教育，不断更新知识，提高专业水平。

二、采购员

1.掌握有关药品购进管理的法律、法规和制度，按药品集中招标、区集中公开招标及网上采购三种方式进行采购。了解药品市场信息，药品采购坚持以质量为前提。

2.严格按进货质量管理程序购进质量合格、价格合理的药品，严禁违规进货。

3.负责对首营企业的选择及其首次使用药品品种质量审核资料的收集和初审。未经质量审批程序不得自行采购进货。4.负责按需采购，保证供应，避免积压。5.负责建立药品购进记录，做到票、帐、货相符。

6.负责及时向供货企业反映药品质量等方面的意见和建议，按购货合同规定办理退调手续。

7.负责及时更新和补充供货企业和使用药品品种的有关资料。对当年供货企业作年度药品质量进行评估。

8.对特殊管理药品的购入，应严格按照国家有关法律、法规及有关管理规定进行。

三、验收员

1.掌握有关药品验收管理的法律、法规和工作制度。努力学习药品验收业务知识，掌握药品质量验收的方法，内容和结果处理。

2.负责药品质量验收。严格按照药品验收管理制度，根据供货原始凭证，对购进药品逐批验收，做到不合格药品不入库。3.对特殊管理药品实行双人验收。

4.负责对验收结果进行正确处理，对质量状况难以确定的必须请专管员进行确认处理。

5.负责填写验收记录，做到验收记录项目齐全，记录规范，并在验收记录上签名。

6.参与对供货企业药品质量进行年度评估，提出综合意见。

四、药库管理（养护）员

l.掌握有关药品储存养护管理法规和制度。努力学习药品储存养护业务知识，熟悉药品储存性能及其养护方法。

2.负责药品合理储存，严格按药品性能和储藏要求将药品储存于相应库中，分类储存，规范堆放。 3.负责准确规范使用色标管理。

4.负责保持储存条件符合规定要求，定时做好温湿度监测和调控的记录。保持清洁卫生，防止人为污染。注意防火和安全工作。

5.负责定期检查储存药品的质量并记录。对近效期一年的药品作出特定符号，也可上墙明示；对近效期6个月以内的药品及时填写近效期表，并及时通知有关部门。对重点检查养护品种按规定缩短检查周期。

6.发现储存药品质量有疑问时，应立即通知质量员尽快检查原因，及时进行确认处理，并信息反馈。

五、药品调配和处方审核

1.认真执行《药品管理法》，严格执行麻醉药品、精神药品、医疗用毒性药品的管理制度以及处方管理制度。 2.严格按配方工作流程，准确按处方配齐药品，放入指定位置。3.严格按规定做好处方药品的审方工作，正确调配，严格核对并做好处方管理。

4.熟悉药品的业务知识，能正确介绍药品的用途、用法用量、不良反应、禁忌症和注意事项，将有关用药知识向患者交待清楚。 5.负责对药品按月进行质量检查记录，做好药品效期管理。

6.发现药品有质量疑问时，及时通知质量员尽快检查原因和确认处理；并信息反馈。

7.按药品分类原则、批号顺序等管理要求，正确放置药品上架。药品的质量和包装、标签符合规定。

8.药品放置环境符合规定要求，做好温湿度监测调控的记录。保持清洁卫生，防止人为污染。

一、组织结构：

质量监督小组由科主任直接领导，组长组织设施小组活动，组员由各工作小组组长按要求推荐专业技术人员组成。

组 长：蔡昌林

副组长：温启敏 郑桥斌

组 员：凌育梅 李春梅 李雪梅 邓咏铭 迟焕娇

二、工作职责：

1、质量监督管理小组依据《药品管理法》、《gsp药品经营质量管理规范》、《处方管理办法》对药剂科各部门的药品质量管理及流程进行监督反馈及分析

总结

3、督查各级药师及责任药师在各自岗位的工作执行情况及规章制度的执行情况。

4、对科室领导反馈的药品质量管理问题及时分析整改，提高药剂科药品质量管理水平。

质量岗位职责

福州市鼓楼区康辉大药房

四、定期召开质量管理工作会议，研究、解决质量工作方面的重大事项；

八、督促、检查各岗位履行质量职责，监督质量管理制度的落实、执行情况。

质量负责人职责

八、研究、部署、检查质量管理工作，对质量工作奖惩提出建议，并根据企业负责人的授权，具体实施质量奖惩。

质量管理员质量职责

四、负责对药品养护工作的业务技术进行指导；

九、负责建立药品质量档案和收集质量标准；

项目管理工作规划与工作目标 项目管理专员岗位职责篇五

2.输出产品数据等各项目需要的内容;

3.每日定时更新账号情况汇总;

5.根据苹果审核变化，不定时收集审核新的注意事项汇总并完善流程;

6.积极分享遇到的问题和解决方式共享给全部门。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销，管理，商务英语等相关专业毕业优先;

2. 热爱游戏行业，1年以上ios项目管理相关工作经验;

4.良好的协调能力、执行力，能承担一定工作压力，责任心强;

5.工作细心严谨，凡事确认后即快速执行;

6.有买量包提审和策略经验尤佳。

项目管理工作规划与工作目标 项目管理专员岗位职责篇六

项目管理是指在有限的资源约束下，运用系统的观点、方法和理论，对项目涉及的全部工作进行有效地管理。

1、对项目进行前期调查、收集整理相关资料，制定初步的项目可行性研究报告，为决策层提供建议。协同配合制定和申报立项报告材料。

2、对项目进行分析和需求策划。

3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计。

5、制定项目执行和控制的基本计划。

6、建立项目管理的信息系统。

8、跟踪和分析成本。

9、记录并向上级管理层传达项目信息。

10、管理项目中的问题、风险和变化。

11、项目团队建设。

12、项目各部门、成员的职责、权限制定

14、项目运行的过程控制

15、项目及项目经理考核。

16、理解并贯彻公司长期和短期的方针与政策，用以指导公司所有项目的开展。

项目管理工作规划与工作目标 项目管理专员岗位职责篇七

一、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任，对公司总经理负责。

二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。

三、

四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。

五、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。

1、每天下午主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。

2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。

3、每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。

六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。

七、坚持“求实创新、至诚服务”的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公、忠于职守”的工作规范，加强项目部内部廉政建设，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。

技术负责人岗位职责

一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。

三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。

四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。

五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。

六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。

七、组织推广应用新技术、新工艺、新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。

八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉政建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

施工员岗位职责

二、读通施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图相关规范和施工组织设计的要求组织施工。

三、编制施工现场的进度计划，编制相应的材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。

四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。

五、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。

六、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。

七、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉政建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

质检员岗位职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任。

二、以有关工程质量辑拿眼评定标准和验收规范为依据，对各项工程的工程质量进行检查监督。

三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。

四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。

五、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。

六、严格遵守公司财务制度，加强自身廉政建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

安全员岗位职责

一、协助项目经理及技术负责人对本工程的安全管理，对施工现场出现的安全问题负主要责任。

二、贯彻执行国家地方有关主管部门关于安全的方针政策、规范、制度的规定，坚持“安全第一、预防为主”的方针。

三、认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。

四、参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，检查督促条款的实施，负责安全措施标识的管理和使用，及时记录好安全台帐。

五、负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。

六、对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作。

七、参加对工伤事故的调查，分析处理总结、上报等工作。

八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉政建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。

材料员岗位职责

一、负责本单位施工预算所需物资的统计上报工作。

二、按照物资计划及工期要求准确填写领料单，完善签字手续交物资部门领料。

三、按贯标要求做好物资的验收、领用及材质跟踪工作。

四、建好工器具及材料领用台帐。

五、按照周转材料需求计划，做好领、退及保管、使用工作。

六、做好材料代换签证，设备缺件、缺陷的报告、验收工作。

七、做好本单位材料消耗统计分析工作，加强材料消耗成本管理。

八、负责中小型机具的领用、退库，大型机械的封存、启封，掌握部门使用机械的分布情况，负责各班组机械设备的调度平衡。

九、管理本单位机械设备台帐，收集整理机械使用、保养原始记录，填写机械设备统计报表，并随时向领导提供资料。

十、负责督促、检查、指导各班组及使用、修理部门的机械统计基础工作，结合实际经常进行统计数字的分析，发现问题，解决问题。

十一、指导班组正确使用保养机械设备，参与单位、班组核算的管理工作。

十二、经常深入班组，了解机械设备使用的安全情况，发现问题及时向领导汇报，消除事故隐患。

十三、接受公司物资供应部门和工程质量部的业务指导，完成领导临时交办的工作。

资料员岗位职责

一、负责本项目的各种图纸、文件等档案的收集、管理，并登记造册，妥善保管。

二、负责发放本项目对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。

三、规范工程施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发、保管制度。

四、对各种工程资料进行科学规范的编号、登记、复印、保管。

五、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料以免被误用。

六、发放的图纸、文件资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。

七、负责定期清理工程档案、合同、资质和相关部门审批原件，及时存档。

八、负责做好会议记录和收集保存好公司及相关部门的会议文件，并进行整理、归档。

九、完成领导临时交办的其它任务。

班组管理制度

一、建立岗位责任制，健全各项管理制度，做到人人有岗位责任制，事事有考核标准，按经济责任制综合评定奖励。

二、开展全面质量管理，确定班组的质量方针和目标，规定各个的质量指标，确保产品质量。

三、开展劳动竞赛，维护劳动纪律，搞好生产现场管理，保证安全文明生产，不断提高劳动生产率。

四、开展技术业务学习，提高班组成员的文化水平，加强练兵，使之成为技术和业务过得硬，文化素养较高的新型工人。

五、搞好班组各项基础管理工作，及时填写原始记录和凭证，做到准确、及时、整齐、清晰、按时公布，妥善保管。

六、加强班组的思想政治工作，关心职工生活，把思想政治工作做到生产、管理、生活、学习的全过程中去，使之形成互相信任、互相尊重、心情舒畅、工作积极向上生动局面。

七、抓好班组民主管理，依靠群众，对班组生产技术和生活大事由班组全体成员共同讨论决定，充分调动班组成员的积极性和创造性，增强每个人的主人翁责任感，并选好班组“工管员”。

项目管理工作规划与工作目标 项目管理专员岗位职责篇八

职责一：负责主持新品开发项目的立项会议、并与各相关部门在各关键阶段，进行各阶段关键结果完成的确认活动(gatecontrol)推进并确保整体立项工作的.顺利开展。

职责二：负责每周与各部门沟通的项目例会、发布会议纪要。作为项目各种信息的桥梁，每周发布进展简报、及时沟通异常情况、统一发布变更信息。

职责三：对项目推进整体排期，并根据实际执行和变化情况进行调整。

职责四：协调解决各部门项目过程中遇到的问题，确保项目工作无障碍进行。

岗位要求：

1、本科以上学历，管理类相关专业优先，

2、有基础项目管理理论知识

3、熟练操作电脑办公软件，如msword/excel/ppt

5、3-5年以上快消品行业经验，有基础项目管理理论知识，优选有实际日化类产品开发项目管理经验。

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