环卫月工作计划

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环卫月工作计划
时间:2023-09-11 08:32:16     小编:书香墨

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

环卫月工作计划篇一

一、指导思想

以《中小学德育大纲》为依据,以学校工作计划为指导,围绕学校中心工作,以爱国主义教育、中华传统美德教育、行为习惯养成教育、法制安全教育和心理健康教育为主要内容,以区教育局开展的德育活动为载体,狠抓常规管理,突出德育队伍建设和系列德育活动两个重点,扎实有效地开展本学期德育工作,努力使我校德育工作再上一个新台阶。

二、管理思路

以学生日常行为规范养成教育为重点,以学生喜闻乐见的形式为载体,以重大节日、纪念日为契机,重视后进生、“双困生”的帮教、转化和学生心理健康教育,积极推进家长学校工作的开展,努力完善“学校、家庭、社会”一体两翼的德育网络。

三、主要工作措施:

1、逐步构建德育体系,提高德育工作实效。

作为一所完全中学,有初一到高三六个年级段的学生,年龄跨度很大。针对不同年龄阶段学生的身心发展规律,制订相应的德育目标和德育内容,才能切实增强德育工作的实效。继续实行年段分层管理负责制,使学校常规管理权力下放、重心下移,充分调动各年段工作积极性和主动性,在学校整体工作目标要求下,鼓励各年段、各班级从自身实际出发,开展年段、班级有针对性的管理和教育活动。加强团员再教育,规范学生违纪处分及处分后续教育制度,完善特殊学生档案,关爱家庭困难学生、学困生等特殊群体,加强行为偏差学生教育和转化工作等,增强德育工作的针对性和实效性。

2、加强学生管理,规范学生行为。

(1)进一步细化和强化“一日常规检查评比”活动,做到日日有考核,月月有评比,月评比与班主任津贴挂钩。同时,提倡学生自我服务、自我约束、自我管理,各班组织学生制定相应的班级公约,力求使学生的行为习惯由他律转变为自律,从而形成良好的班风和校风。

(2)组织班主任继续开展对学困生、后进生帮扶活动,有计划的对学困生、后进生进行集中教育,促其转化,使他们明辨是非,认识真、善、美、假、丑、恶,提高自身的“免疫”力。

(3)对全校学生进行青春期教育。可以通过青春期知识宣传守则、图片、讲座等形式对处在青春期的学生进行心理疏导,促其拥有一个健康积极向上的人格。

3、法制教育和“家校结合”教育。

(1)聘请法制副校长来我校开展以案说法活动,或与学生对话,接受学生咨询或质疑,组织学生观看法制宣传图片或录象。通过这些形式增强学生法制意识,规范学生日常行为。

(2)加强学校与家庭的联系与沟通,通过家长会、家访、家校通平台等方式和家长沟通,使家长理解、支持学校,有效形成教育合力,促进学生健康成长。

4、爱国主义教育

利用国旗下讲话,结合“学习雷锋”纪念日、“清明节”、“五四”青年节等节日,对学生进行不忘国耻教育,品格教育,革命传统教育,以激发学生振兴民族的责任意识,帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

5、安全教育

加强校园安全制度建设,增强安全防范意识,全面落实平安校园创建工作,确保教育教学秩序稳定有序。完善各类预案,做到教育与防范并重,进一步加强学校安全保卫工作。坚持“谁主管、谁负责”的工作责任制,坚持每周进行一次校园及周边治安隐患的排查工作,及时消除安全隐患。牢固树立“安全第一”的思想,加强安全教育工作,开展安全教育周、禁毒教育周、法制教育周等活动,利用班会课、黑板报、宣传栏等形式,宣传消防、交通、游泳、饮食、预防疾病等安全知识,增强师生安全意识,积极开展消防宣传教育示范学校的创建工作。重点是每学期开展一次安全演习;做好学生大型活动的组织和安全教育工作,认真制订周密的预案、安排教师带队,以确保安全。建立预防中学生违法犯罪预警机制,对问题学生加强管理和教育;加强青春期教育和性健康教育。继续开展形式多样的预防教育活动,加强学生的思想教育和法制教育,及时与辖区派出所保持联系,努力为学校教育教学工作创造良好的外部环境。加强校园安全保卫工作,定期召开护卫队员会议,加强值日、值夜等常规管理,及时消除隐患,为学校教育教学工作提供安全保障。

6、心理健康教育

本学期在各个年段穿插开设心理辅导活动课,强化课堂常规预防性团体辅导的同时,继续加强心理咨询室建设,完善档案管理。进一步构建校园心理危机预警机制,做好心理危机特殊学生的排查与跟踪辅导。创设浓郁的校园心理健康氛围,通过各种途径为毕业班学生做好考前心理护航工作。指导我校取得上岗资格证的教师将心理健康教育知识更好的应用于教育教学实践,推动我校建立一张从点到面的校园心理健康教育师资网络。

7、坚决落实每周的主题班会教育主阵地

主题班会做到有计划、有教案、有主题、有实效。定期组织班主任进行交流,促进班主任工作科学性、高效性。

8、开展特色德育活动

我校政教处将提炼出我校德育特色,继续抓好这些活动,如:开展班级文化建设与评比活动、开展读书节活动、开展课间大活动、开展诗社、邮协活动等。

9、圆满完成区教育局布置的各项工作。

四、具体工作安排:

(一)每月常规工作:

1、班主任例会。

2、班级常规检查和导护工作。

3、后进生转化工作。

4、利用升旗仪式及班会课阵地对学生进行教育。

5、阶段性材料整理。

(二)月工作安排

2月份

1、抓好开学工作,营造开学氛围。

2、多角度开展学生收心教育。

3、各班重组班委会,确保班级工作正常有序。

4、关注后进生动向,做好相关学生思想工作。

5、学生干部培训。

6、继续开展文明礼仪活动。

3月份

1、继续开展文明礼仪活动。

2、开展“雷锋伴我成长”主题教育月活动。

3、班主任有计划多形式向家长汇报学生在校状况。

4、社会实践活动。

5、开展读书节活动。

4月份

1、开展“法制教育”主题月活动。

2、班主任工作经验交流。

3、继续开展读书节活动及文明礼仪活动。

4、结合期中考试召开家长会。

5、开展读书节活动。

5月份

1、市区先进班集体、三好学生和优秀学生干部评比。

2、开展“注意安全、珍爱生命”主题教育月活动。

3、公益劳动。

4、开展读书节活动。

6月份

1、开展“考试,我能行!”主题教育。

2、教师德育教育情况问卷调查。

3、学生考前心理辅导。

4、学生综合素质评价。

环卫月工作计划篇二

工作总结:

一、人事代理工作

人事代理工作是为各类专业技术人员、管理人员、大中专毕业生等符合条件社会人员提供工龄计算、档案工资调整等服务的一项工作。一月份我们完成了单位代理11人,涉及7个单位。个人代理43人。

二、档案查询管理工作

提供档案查询、借阅等工作,一月份,共计接待单位及个人三百多人次。

一月份,接收流动党员党组关系5人,为3名预备党员办理党员转正手续。

工作计划:

一、人事代理工作

人事代理工作是贯穿全年的主要工作之一,我中心将按照岗位认定情况,对单位代理人员进行工资调整;同时继续办理个人代理与单位代理手续。

二、档案整理工作

我中心组织专班人员,对代理人员档案进行清查核对,检查每份档案材料的记录情况,并与电脑登记进行核对。

三、高校毕业生服务工作

继续服务高校毕业生,为高校毕业生及时提供就业信息,接收其党组关系及户籍回迁工作。

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的.一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

环卫月工作计划篇三

作为一个在职场上生存多年的人来说,一定要对自己的工作有个清楚的认识,自己上个月做了些什么,有哪些不足之处,又有哪些非常值得自己继承下去的地方,自己都是需要有一个清楚的见解。并且对自己即将要开展的工作,有详细且具有可实施性的计划,这样才能让自己的工作顺利的开展。

1、把公司所有职员的个人信息再更新一遍,比如家庭住址,电话号码,是否已婚等等,这有助于我们公司优秀员工的评选。

2、各部门可调用资金的统计,在这个月我必须把这个部门需要用到的资金有个简单的认识,这样有助于领导清楚知道我们公司的流动资金的安排。

3、对新晋员工的针对性培训,除了要进行培训,我还需要花时间出一份试卷给这些经过培训的人做,只有通过考试了,才可以正式的上岗,否则就拜拜。

4、合理的重新修改了一遍公司办公室的规章制度,这一点我也是结合了去年的办公室工作情况以及老板的意见,然后再做出整改了,修改过的制度更合乎情理。

在三月份的工作中我也是因为工作的繁忙,出现了较多的工作失误,我个人而言是觉得不允许自己犯错的。

1、公司办公室的办公用品很多至今还没到位,虽然早已购买,但是不知道为什么有一部分迟迟未到,我因为工作繁忙,这档子事我也没注意了,导致公司很多部门工作没办法提高工作效率。

2、去年公司还是有很多不合理的资金拨款,按理说我是要在这个月进行收集,了解具体的情况,然后进行分析,把分析报告上交给领导的,但是我却没做到。

1、对有一定工作经验的职员进行进一步的培训,比如说技术部门的员工,在经过一段时间的工作,肯定已经熟悉了公司的工作流程,这个时候也就可以让他们接触公司比较机密也比较重要的工作了。

2、把公司的三月份的资金流动做一份送到领导那去,我这一份是比如要保证跟财务部门送过来的是完全没有出入的,这就需要非常细致的收集资料,保证办公室每个部门的资金来往数目都是正确的。

3、对员工上个月的考勤情况以及工作情况予以评价,这有助于年底的优秀员工竞选和升职加薪,要让他们都知道,大家每一天的个人工作情况都有被记录下来,成为自己的升职加薪的资本,有助于调动员工们的工作积极性。

环卫月工作计划篇四

撰写人:___________

期:___________

惠宝煤业通风工作在通风专业领导和通风战线员工的共同努力下,取得了较好的效果,现把惠宝煤业___年___月份通风工作做以下具体总结。

1、加强通风系统管理,保证井下各用风地点风流稳定、合理、可靠。逐一检查各通风设施的完好性、可操作性。

2、更换辅运大巷、运输大巷和回风大巷隔爆水袋___个,并调平调直。

3、增设辅运大巷、运输大巷净化喷雾___道,从而使净化喷雾效果封闭全段面。

4、辅运大巷清理疏通水沟___米,调整路面盖板___块。并在1#措施巷风门底构建两道反水池。

5、为落实省局检查矿井负压水柱改进问题,我部重新安设矿井负压水柱监测系统。

5、全矿采掘工作面___月份无瓦斯和一氧化碳超限作业,瓦斯检查记录均由矿长、总工程师、通风部长签字。

惠宝煤业___年___月份通风部工作计划

1、针对省局对本矿质量标准化(通风方面)检查存在的问题,要逐一在本月中旬落实。

2、杜绝通风、瓦斯、一氧化碳及井下火灾等重大事故的发生。

3、确保井下通风系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定;在“监控有效”方面实现装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速;在“管理到位”方面实现责任明确、制度健全、执行有力、监督严格。

4、加大专业检查力度,坚持矿每旬通风专业上岗检查隐患排查及定期上岗隐患复查制度。

5、本月计划在回风大巷洗尘___米,在辅运大巷清理水沟___米。

6、加强学习和培训工作,加强各岗位工种的培训力度,继续加强瓦检员的岗位必知必会的学习,努力提高通风专业人员业务素质。

通风部

___年___月___日

第二篇:___月份工作计划___月份工作计划

一、生产部工作

1.生产管理工作

(1)坚持以销定产原则,根据销售订单完成生产任务;

(3)完善各项考核制度,激发全体职工的劳动热情和劳动积极性;

(5)继续加强节能降耗的管理,建立成本目视管理看板,全面参与成本管理。

2.设备室工作

(1)做好设备临时故障抢修准备工作,保证顺利生产;

(2)做好中修计划的执行工作;

(3)对在库模具的质量进行清理,提高模具的使用寿命,降低全年模具费用。

(4)完成1#退火炉2#退火炉排烟管改造施工方案的制定工作;

(5)完成实验室小型退火炉异地复位连接氮气管路施工方案的制定工作。

3.质量室工作

(2)协助技术部加强对原材料的管控;

(3)联合生产,工艺,技术部门共同查找产品突发性不良的原因;

(4)完成仪器校验工作;

(5)严格执行考核制度;

(6)在质量室内物色___个后备班长,做好人员的储蓄工作。

二、销售工作

1.计划全月销售额确保___万元,奋斗目标___万;

2.确定珠三角的仓库选址;

3.确定___办事处的销售人员。

三、技术部工作

2.建立严格的来料检验标准,加强对原粉和相关辅料的管控;

3.继续配合生产部解决生产中出现的各种工艺问题;

4.做好销售部技术服务工作;

5.将技术部工作重心转移到新产品开发上来,推动新产品开发工作。

1.重点解决原粉的供应问题;

2.争取___月份完成压机组装调试工作,提前完成压机采购工作;

4.与生产共同完善模具的检测入库流程,制定检测标准;

5.为保障物资供应及时性,不断提高采购工作的效率;

6.开发适用于小产品068以下的包装方法;

7.完善采购物资备库的最小库存量,做好原材料出入台帐、成品出入台帐、mrb仓入库台帐、不良品入库台帐等工作。

五、财务管理工作

1.做好日常的财务核算工作;

3.做好国税、地税的申报工作;

4.根据年底的盘点结果,尽快做出盘点资料及处理建议;

5.做好___年___月份财务及成本分析工作;

6.结合全年的物料消耗及车间的标准定额(bom)与车间配合做出消耗定额草稿提交给经理办公会研究;提出间接费用消耗降低比例,制定___年各项费用消耗指标。

___人事工作

(1)根据公司人才需求计划,继续安排已初试应届大学毕业生进行复试;

(2)继续落实普通员工招工需求,满足___年生产的人员需求;

(3)继续同云___洱县饶县长联系用工事宜;

2.行政工作

(1)做好春节假期安排;

(2)准备高企认定的相关资料;

(3)准备申报___年标准化良好行为企业的相关资料;

(4)完成安徽省自主创新专项的中期检查。

一、周计划

加强责任心,加强法律意识,进一步深化“像对待自己的亲人一样对待每一位患者”确保每一位护士以轻松愉快的心情,严谨的工作态度,更好的服务每一位患者。

查改进工作;同时将病人压疮评估及预报工作纳入正轨工作程序,确保基础护理工作的不断改进。对科室内所有护理人员进行综合能力的培训,增强对患者发生病情变化时的观察救治能力。

作成效。对全体护士进行肌肉注射、生命体征技术的培训考核。

二、日安排

护理措施执行情况,督导总结上一周的工作。

漏。

周三。质控___活动,检查科室环节质量。

周四:健康教育指导,完善督导质控检查中存在的缺陷(重点完善健康教育指导)。周五:护士长随同科主任查房,进行医嘱大查对。

周六。查看抢救车备足抢救药品,保证各种仪器处于备用状态。

(备注。本月___号左右对科室护理人员集中进行综合能力培训;时间___—___号为公休座谈会,护理查房,科会、业务学习以及护理考核时间。每周二进行晨间提问,内容疾病健康教育,四个核心制度,疾病护理常规等。___号为科室操作考试时间,当与护理部时间相冲突时,提前两天。)

第四篇:___月份总结___月份计划___月份总结

一、___月份重点工作完成情况:

1、中央盘区辅助行人巷标化___米未完成,因风电未上起,司控道岔未___。

2、北翼辅运巷延长永久轨道(双股)___米因风门不能拆除,综掘机起底车场无法拆除,因此未完成,改为南一盘区辅运巷延长永久轨道(双轨)___米。

3、510水平辅运巷翻新石子___米已完成。

4、检修___辆新人车投入运行已完成。

5、副立井井口标化工程焊接龙骨架完成,剩余的正在施工。

6、更换8t、12t蓄电机车电瓶各一组已完成。

7、井口房及井下候车室标化工程月底完成。

8、地面运输线路整道清垫已完成。

9、中央盘区辅运巷铺单轨___米,做一车场已完成。

二、计划外工程:

a)南一辅运巷延长永久性轨道___米,月底完成。

1、硐底辅运巷拆除22kg右口渡线一付,铺设两付单开,钻眼___个。

2、北翼钉道做车场___米,延长车场___米,钻眼___个。

3、中央区三配调道___米,打弯一付,安阻车器一付,安转盘一个。

4、大巷调道___米,卸石子16车,装垃圾8车,起底___米(___米处)。

5、中央区南回风协助开一队调拔道全部完成。加道猴___个。

6、112进风掘一队钉道___米。

7、108回风重新钉道___米,安阻车器2付,为准备出支架打基础。

8、203高抽整改巷道全部完成,___米。拆除道岔2付,压爬弯一付、底弯1付。

9、南一盘区拆道岔2付,轻轨___米,道木500根,北翼胶带机巷安阻车器两付。

10、南翼库房卸道木26车。轻轨___米11、108进风移设备列车,钉道___米,安阻车器两付。

12、地面废旧库房打弯一付,钉直道___米。机电维修方面:

1、540轨道巷两道坡各种操作箱上架,更换大小地滚___套。

2、90kw绞车房安单面电子屏一块。

3、510正前换单面电子屏一块。

4、中央区轨道巷坡上安雷达捕车器___套,打地锚24根。

5、203高抽下料巷安风动阻车器一套,更换捞车器一套。

6、北翼胶带机巷开三队安甩杆一套。

7、112回风掘二队安手动吊挡两套,甩杆一套。

8、112进风更换甩杆架两套。

9、厂房做大地滚___套,吊挡___套,甩杆___套,捞车链___套。

10、副立井标化铺设线路___米。

11、对___套雷达实验,维护___套。矿车维修方面。

1、正常维护机车,12t___号车、8t___号车回风重新检修正常使用,装12t电瓶___组。

三、产量情况:

空车供车5198车;、当月提矸5963车;、喷浆料供应1330车、支护材料305车;回收材料96车;煤1153车。

___月份计划

1、南一盘区辅运巷铺垫石子,调整轨道___米。

2、中央盘区辅运巷行人副巷,钉永久轨道___米。

___、___小绞车识别卡,分别为(中央盘区辅运巷___套,中央盘区南回风___套,203高抽巷___套,北翼胶带巷___套)。

4中央盘区行人巷___套司控道岔,中央盘区辅运巷___套雷达捕车器,___套气电动阻车器。

5、配合掘一队完成112进风巷的辅助运输标化工作。

6、更换8t、12t蓄电机车电瓶各一组。

7、继续完成副立井井上、井口的标化工程。

运输工区

___.2.22

第五篇:___月份总结___月份计划___月份总结___月份计划

【一】

1、召开全体教师会,安排、商讨本学期教学相关工作;

2、召开教研组长会,商讨研究本学期教学研究活动;

___、___日参加市教研室招生办的工作安排会;

___、___日召开开学表彰大会;

5、开学第一课的安全教育;

6、开学第一周进行校园环境卫生大清理;

9、准备开学所需日用品;

10、领取本学期课本及教师参考书;

11、购买办公用品并下发;

12、各年级教室课桌凳等补充更换;

13、住宿生宿舍安排;

14、学生食堂工作开展及相关工作人员的岗前培训;

15、检修学校线路,排除隐患;

16、迎接相关部门对后勤的检查;

17、学校固定资产的登记核实;

18、一颗蛋工程的开始,李家庄初中___月份工作总结___月份工作计划。

1、修订学校绩效考核方案;

2、制定教导处工作计划,修订《课堂教学改革实验方案》;

3、制定学校小课题研究实施方案,校本课程体系建设实施方案;

4、开展教学研究活动;

___、___

七、八年级___月份质量检测;

6、强化对二十四孝故事的识记与理解;

7、开展“学习雷锋精神,创建文明班级”为主题的班会活动;

8、开展拔河比赛;

9、感恩教育活动;

10、及时检修供暖管线并准备按规定停止供暖,做好保养以供年底使用;

11、进行学校食堂的师生满意度调查及意见征求;

12、检修学校线路安全,检查供水的跑冒滴漏情况并予以及时维修;

13、教室、宿舍安排消毒防疫,预防春季流行性感冒等的蔓延;

14、宿舍卫生、安全整顿。

【二】

沿海经济开发区团工委

1、召开了团委班子会议和一季度工作例会,研究制定了___年团委工作思路和具体工作计划。

2、完成了外来和外出务工青年调查摸底工作;

3、完成了___月份植树活动的前期准备工作;

4、做好了团县委领导来区调研各项工作;

6、发放了贫困学生春季助学金。

3、开展如东县第___届青年文化节——帐篷节前期准备工作;

4、召开大学生村干部一季度工作例会;

5、开展服务行业联合建团前期摸底调查工作;

6、筹备机关青年素质拓展活动;

7、完成团县委交办的其他工作;

8、完成区党工委、管委会交办的其他工作。

范文仅供参考

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环卫月工作计划篇五

一、主要工作情况

1、重视理论学习,坚定政治信念,明确服务宗旨。认真学习“三个代表”重要思想,积极参加局机关组织的政治活动,能针对办公室工作特点,挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料,进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本,执政之基,力量之源,是推进建设中国特色社会主义的根本保证,通过深刻领会其精神实质,用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,公道正派,坚持原则,忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习,提高工作能力,努力开展实施工作计划,做好本职工作。

重视学习业务知识,积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导,向专家请教学习,提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、勤奋干事,积极进取。

认真做好本职工作和日常事务性工作,做到腿勤、口勤,使票据及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,保持良好的工作秩序和工作环境,使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务,各类事项安排合理有序,为办公室工作的正常开展提供了有效保证。

4、成绩斐然,争取长足进步。

几年来,坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护办公室形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,没有出现任何纰漏,取得了一定成绩。

二、 存在不足

一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度。二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力。三是工作中不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。

三、 今后努力方向

不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作。

环卫月工作计划篇六

一、三月份工作总结

1、xx公司学习公司开展以“提升素质、巾帼建功”为主题的庆祝三八节征文活动。此活动获得了公司全体员工的积极响应,共收到征文十余篇,其中包括散文、诗歌,形式多样,内容详实。

2、xx公司积极开展“送书”活动,将精心挑选的60余册图书送到员工手中。旨在加强基层员工素质建设,全面提高职工队伍的整体文化素质和职业技能。

3、完成上报基层组织建设情况调查表。

4、完成上报xx公司党员、团员人数基本情况的上报。

5、积极开展“评先评优”工作,评选表彰xx公司2011年度先进集团、劳动模范及先进个人。

6、积极宣传xx公司2012年工作会议的精神,并制作宣传展板,扩大会议影响。

1、xx公司组织开展“工人伟大、劳动光荣”为主题的职工

摄影(摄像)、绘画、书法比赛。庆祝“五一”国际劳动节的到来。

2、工会利用“五四”青年节开展积极向上且有意义的青年活动,调动青年职工的积极性,体现青年职工向上朝气与活力。

3、继续开展“佩戴党徽亮身份、争做创优先行者”活动,要求公司全体党员佩戴党徽上岗,亮出党员身份,使党员时刻牢记自己应尽的义务和岗位责任。

4、积极开展“工间操”并按新能源要求,上午10点,下午3点各一次,每次不少于5分钟。

5、待天气好转下风场执行义务植树活动。

6、按照“凡事有章可循,凡事有人负责,凡事有人监督,凡事有据可查”的原则,建立健全各项规章制度及考核细则宁夏公司四月份要修订规章制度,编印《xx公司思想政治制度汇编》。

7、积极与当地组织部门沟通,咨询、准备党委实现属地注册所需的相关手续,切实发挥组织保证作用。

二〇一二年三月三十一日

1、 完善了稽核日报的内容,并对收银员及审核人员进行了业务指导及培训。

2、 邀请金蝶软件公司工作人员对财务部全体人员进行,为仓存管理的'实施做好准备工作。

3、 设计完成营业部门成本日报表、物品发放日报表,成本控制工作由原来的粗放式管理向 精细化管理转变。

4、 对酒店原采购程序及管理制度做了修改完善。

5、 着手对酒店往来帐科目进行梳理,调整。本月以调整完毕。

6、 配合外请人员对酒店2月份收支情况进行审计,通过此审计,规范完善了出纳员的付款 程序,保证酒店合理分配及使用。

7、 配合办公室做好2017年度酒店及云达商贸公司的工商年检工作。

8、 规范、完善收银员交接-班制度及交接-班的内容,要求收银领班及审核人员不定期对收银 吧台的交接-班日志、备用金、毛巾进行抽查,切实把好手入关。

9、 根据酒店领导要求,安排网管对酒店营业区域所有电脑进行排查将电脑中的游戏全部删 除,并要求网管作为一个长期工作来做。

10、 根据酒店领导要求,对销售部业绩提成方案做了修改完善。

参谋,为酒店的发展提供更好的服务。

2、 对仓存管理的实施进行跟进管理,保证仓存管理的顺利实施。.

3、 对成本日报表的编制报送进行跟进管理,保证成本日报及时、准确的报送。

4、 完善财务报表的种类,为酒店决策者者及营业部门提供更多高质量的会计信息。

5、 不断完善各项财务制度,使财务工作实现规范化、制度化,程序化、科学化的管理。

6、 加强收银员日常业务培训,不断提高服务质量及业务技能。

7、 配合完成酒店的安排的其他工作。

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