公路局工作报告 公路局书记述职述廉报告

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公路局工作报告 公路局书记述职述廉报告
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公路局工作报告 公路局书记述职述廉报告篇一

2015年度,在上级党委正确领导下,认真学习贯彻十八届、十八届三中、四中全会精神和省委十一届五次全会精神,紧紧围绕“两加一推”主基调,以“打基础、有作为”为思路,落实从严治党新要求、坚持以德为先,抓班子带队伍,突出党建工作,促进了建管养提质增效,推进了公路事业转型发展,现述德述职述廉如下。

一、以道德讲堂为平台,把修心修德奉为立身之本

始终坚持立身做事德为本,做事先做人,做人先修德,修德先修心。

(一)在道德讲堂活动中修心修德。我始终认为,无论个人或单位都需要一个灵魂之家来润育,净化心灵,纯洁思想,升华品格。我通过考查、谋划、组织、省局开展“黔途似锦·与道同行”道德讲堂活动,通过6次请专家讲了“传统文化的道德立世与现代人的立身之本”“圆梦·从感恩开始”“孝悌之行·和谐之路”等主题,通过专家讲理、用圣贤树德、请身边人讲实,开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,自己的思想道德得到了升华。同时,在省局的示范引领下,全系统全面开展了道德讲堂活动,职工的思想受到了启发,凝聚了干事创业的正能量,并把它转化到崇德敬业和行业文明创建活动中,涌现出凯里局、铜仁局等一批争创省级和部级文明示范单位;安顺局的道德讲堂在中央电视台进行播放。

(二)在读圣贤书里修心修德。除了积极参与局机关的道德讲堂活动外,主持编纂了中国传统文化经典选编《道德讲堂》一书,印发2000本,注重静心学习道德知识,先后阅读了《公民道德遵纪守法》《公民道德建设实施纲要》《朱子家训》《增广贤文》《三字经》《道德经》《论语》《道德情操论》《道德经》,在学习中看到了道德高地、找到了道德差距、沐浴了道德滋润、完善了道德修为、固化了道德规范,提升了道德境界。

(三)在知行合一中修心修德。铭记“无善无恶心之体,有善有恶意之动。知善知恶是良知,去善去恶是格物。”常怀感恩之心,静座常思己过,不断完善、净化和提升自己,努力做坦荡之人,实在之人,善良之人,大气之人。严别人先严自己,要求别人做好的自己先做好。做正直之人,正派之人,坚持真理,唯实不唯上,唯实不唯书,坚持实事求是地向上级反映局系统“大集体工”、路政体制、养护经费、职工收入、增量补贴等问题,争取理解与支持。同时,坚持择善而交,净化社交圈,慎重对待朋友交往。针对自己性急性直特点,注重以普通干部的身份与职工交流谈心,讲究工作方法、注重谈话艺术,既指出不足,也实事求是给予鼓励;既听得进合心的建议,也听得进不同意见;既注重严格管理,也注重关心同志。工作方法的改变,听到了真声,收集了不少实情,达到了既修心修德,又改进了工作方法还提高了工作效率。

二、以落实从严治党为核心,把抓班子带队伍作为主职

十八大之后,党建设工作的重心放在了从严治党上,我以落实从严治党新要求为核心,始终把抓党委班子建设和带好队伍作为自己最主要的职责,以教育活动为抓手,抓好“五个建设”,推进了行业发展。

(一)建设好班子,打造强组织。坚持以群众教育为抓手,打造坚强、纯洁、有力的党委班子,通过深学习、真查找和实整改,“五个能力”得到了提升。一是加强理论学习,提高执政能力。主持局党委班子中心组集中学9次、送去参加培训133人次,通过多层次学习,增强了进取意识、机遇意识和责任意识,提高了把学理论与上级重大部署相结合、与围绕推动中心任务完成相结合、与单位具体情况相结合的能力。二是加强政策法规学习,提高把关定向能力。编制《党纪党规党法》手册1300份,在反复学习中筑牢了法纪意识,对一些基层单位在中央八项规定出台后出现新问题进行了严肃处理。三是加强班子团结,提高了执行力。通过交心谈心、自我解剖和民主生活会查找问题36条,得到了自我完善和升华,增强了班子的凝聚力、责任心和使命感,确保各项工作得到有力推进。四是加强学习型组织建设,提高了末端落实力。以基层党支部建设典型示范工程为突破点,强化党建工作责任制落实,深化“五好”基层党组织创建活动,推动“四型”党组织建设常态化。贵阳管理局被厅党委评为党建工作先进单位,全局获得“五好基层党组织”和先进基层党组织24个。五是强化改革发展,提升创新驱动力。先后主持6次学习、宣传中央关于全面深化改革的决定,引导职工融入改革浪潮,冲破思想束缚,突破利益固化藩篱,推进改革。先后成立了事业单位改革等6个调研改制小组,并带队赴外省兄弟单位开展专题调研,到8个基层单位进行党建调研,完成调研报告4个。目前已有省局机关等4个单位初步明确了改革分类。7个管理局的7个施工企业改革已经全面启动,通力达监理公司完成民营化改制,设计院正在开展转企改制工作,宏阳公司正有序推进企业改制。

(二)建设好思想,打造实基础。着力抓好中国特色社会主义理论学习,进一步夯实全局广大职工的思想基础,做到了“五好”:一是政治思想好。在落实中央、省委和厅党委要求、规定上各级党委和领导干部不打折扣,不讲价钱:三公经费开支除个别单位外均下降40%以上,全局绩效工资真正落到实处。二是工作业绩好。思想建设成效体现在高速公路增量扩面、国省干线提等升级、美丽乡村小康路建设上,全年完成总投资289.55亿元,超年度目标14.89%,用实实在在的硬业绩为行业添了彩,为经济社会发展打下好基础;用公路职工的辛苦指数换取百姓的幸福指数。三是行业发展好。通过教育学习,思工作、谋发展的氛围浓厚,制度建设更加完善,班子配备逐步健全,局系统连续3年公开招考进人626名、增加了生力军,公路建设抓住了大发展机遇,行业发展生机勃勃。四是群团组织效能好。指导工会共青团积极开展争先创优活动,全年13个单位和个人获得省(部)级“五一劳动奖状”“五一劳动奖章”“工人先锋号”“ 青年文明号”,安顺局被省委组织部和省总工会表彰为“全省厂务公开民主管理示范单位”。五是扶贫关爱工作好。抓好帮联驻工作,投入经费1123万元;局所属单位心系困难职工,开展老党员、困难党员(职工)、“夏季送清凉”慰问活动,投入20.6万元。通过实实在在的关心关爱,构建促进和谐、推动发展的良好风貌。

(三)建设好作风,打造硬行风。作为局活动领导小组组长和督导组长的我,紧紧抓住党的群众路线教育实践活动开展契机,下大力气打造行业发展需要的过硬作风。一是以深化群众路线教育活动问题整改为契机,突出作风持续转变。省局机关等4家第一批活动单位集中教育活动结束后,坚持锲而不舍的精神抓整改,对局党委提出的36项整改任务、7项专项整治任务、7项制度建设任务及厅分解涉及我局7项整改任务,坚持上下联动,先后四次召开会议布置,至2015年10月,除3个问题超过自身无力解决外,其它的均已完成。同时派出三个工作组,对所属单位督导。通过踏石留印抓落实,党员干部的宗旨意识明显增强、行风明显好转。二是以扎实开展第二批教育活动为契机,突出作风快速转变。受厅委托,我局督导第二批活动单位有所属7个管理局和厅委托3家公司共11个单位。从2015年2月开展活动起,我坚持以更严的标准、更高的要求督导活动始终。各单位查找问题554个,8次到所属单位督导,行风得到了快速改变。经测评,对班子整改的满意度测评好和较好达84.2%。都匀局、铜仁局和凯里局3个单位教育活动开展得到上级和地方活动办的肯定。三是以教育活动开展为契机,突出督查督导转变作风。教育活动开展后,我组织督查小组15人次对机关作风、八项规定等进行督查,解决“庸懒慢浮贪”和“门难进、脸难看、事难办”的现象。通过 “局长书记交流平台”设立意见箱、参与“阳光946”党风政风行风热线节目,回应社会关注,宣传公路形象。四是以长效整改为着力点,坚持带头转作风。2015年我下基层86天,实现全年下基层检查指导工作不少于60天承诺;坚持中心组学习时结合行业特点和工作职责带头发言,用积极向上的思想启迪人。五是做好维稳信访工作。面对因政策和历史问题不时上访群众,我和各级干部认真细致地做思想工作,维护了行业稳定。仅省局机关全年共接访97次203人,办理来信164件,做到件件有回应,事事有落实。

(四)建设好队伍,打造强人才。全面实施“能力素质提升工程”和人才强路战略,激励人才干事业、成事业、兴事业。第一,坚持正确的选人用人导向。旗帜鲜明地把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部使用到重要岗位,让想干事的人有平台,全年提拔科级干部49人;第二,把班子队伍建好。协调配合厅党委对高建营运中心班子进行了选配和完善,解决多年没有书记抓党建问题,对遵义、凯里、毕节、贵阳、都匀、毕节、水城8个管理局党委班子进行了调整充实。第三,加大后备干部选拔力度。探索和改进后备干部选拔方式,选拔了215名后备干部,为公路事业长远发展储备人才。第四,全面实施能力素质提升工程。全系统培训段(副)长96人、基层工会主席(工会干事)68人、支部书记138人,机械操作手537人,安全员培训210人,廉政培训127人,路政治超人员667人,选送新闻工作者培训20人,办公室人员195人,工程技术人员1085人。同时制定激励措施,鼓励干部职工通过自身努力取得学历、职称、职业资格证书等414个,促进我局多出好人才。

(五)建设好文化,打造精神高地。打造公路行业文化软实力,加强行业精神文明建设,构筑精神高地,引领公路事业不断前进。一是突出行业特色,狠抓精神家园构建。坚持以社会主义核心价值观为价值取向,以“开放创新、团结奋进”的xx时代精神为指引,以“逢山开路、敢于担当”的铺路石精神构筑xx公路人的精神高地。打造具有民族风情的“多彩xx,最美高速”公路,“畅安舒美”国省干线示范路,“四在农家”美丽小康生态文明示范路,把以秦榜何等先进个人作为“最美公路人”进行宣传,把“负重致远、与时俱进、创新超越”的xx公路核心价值观融入灵魂,自觉践行。二是展示精神风采,激发内生动力。着力抓展板、网络、刊物、宣讲等报道了我局各层次的先进事业和工作业绩,通过在中央电视台、《中国公路》《xx日报》《人民日报》xx网等有影响的主流媒体宣传我局在高速公路、国省干线改造、农村公路等加速发展的事迹,展示xx公路人创新进取、服务社会的形象和风采。三是以文明创建为抓手,创先争优激活力。抓了安顺局行业文明示范和道德讲堂现场会,提出了目标任务:2016年每个管理局和高建营运中心要新创1-2个县级文明单位,已达到的要进一步完善,争创更高层次的文明单位;“十三五”县级文明单位要全覆盖,市级文明一至两个,省级文明一个,争创全国文明。全面启动行业文明窗口创建活动,涌现出安顺公路管理段等申报为省级文明单位(窗口)和汤荣江、黄国初和陈宝珍、周珍等一批爱岗敬业和敬老孝亲的可歌可泣先进人物和事迹,凝聚了干事创业的正能量。

廉洁自律是每个国家工作人员的基本要求,作为党委书记的我,始终坚守廉洁作为做事做人的最基本底线,全力抓好公路行业的廉政工作,以建设法治公路作为己任。

(一)严格廉洁从政做事。坚持思想上筑牢防线,树立法治意识,坚决做到党纪国法要求不做的自己坚决不做,要求别人不做的自己坚决不办;落实廉洁自律各项要求,不以权谋私、不搞权钱交易;不插手工程建设,不安排施工队伍,不介绍物资商贸公司,不干涉路政执法,不买官卖官,按照法律和政策办事,做到上能对组织负责,下对得起群众。把廉洁从政作为自己做人的基本底线。

(二)严格落实民主制度。坚持依法决策,把权力放在监督下运行,坚决落实党委民主集中制度,坚持“三重一大”党委决策制度,在党委研究决策重大问题时,不独断专行,落实末位发言制,让其他党委成员的意见得到充分表达。无论是干部选拔、外调、招聘进人,都严格按程序进行。督促党务政务按规定及时公开,让公路系统的各项工作在阳光下运行。

(三)认真落实主体责任。以落实党委廉政建设主体责任制为基础,以“创建廉政建设示范”活动为抓手,以完善制度建设为前提,省局制定了《建立健全惩防和预防腐败体系2013--2017工作规划实施细则》《违反党风廉政建设责任制实施责任追究暂行办法》,“一岗双责”得到了落实,廉政责任和意识得到增强,厅“十个严禁”和“五个不准”规定得到较好遵守。同时,加强廉政教育。召开了党风廉政建设集体约谈会,对7人进行了廉政谈话,自己和请专家4人次上廉政课。把廉政文化通过在办公区、楼道等显著位置悬挂廉政警示图片、文字300条(幅)显现,组织机关172人次到厅廉政教育基地开展教育,职工廉政意识得到增强。另外,支持纪委“三转”,发挥党内监督作用,加强投诉举报查办,震慑违法乱纪行为。

总之,2015年在新常态下,通过抓党建、带队伍,倾心尽力履了职,加强了班子建设、职工素质能力得到提升,推进了行业发展。但是对照“三实三严”要求、对照推动跨越主基调、对照从严治党履职,还有不足之处,体现在“三个不够”:一是下基层从时间上看虽然超过了60天承诺但在摸准实情上还不够好。特别是到养护站、治超站蹲下调研,听一线职工声音、摸实情还不够准和真,路政治超的廉政问题、从严治党层层传导不够等。二是争取上级和有关职能部门对公路行业的支持上虽有动作有力度但效果不够好。如“大集体工和技校生”增量补贴、路政体制建设等问题,没有得到较好解决。三是对分管的人事、宣传特别是对外宣传上虽然下了力有一定成效但效果还不够明显。在人事上受职权和政策限制,上下流动、平行交流、内外进出、班子配备等困难,不能有效激励干事兴路活力,在对外宣传上,公路局近几年的建、管、养任务成几何级增长,但在社会上的知名度还不高,很多人还不知道有公路局这个单位。

四、改进措施

一是要进一步转作风,切实把基层的实情摸准。不仅要落实每年到基层最低60天要求,更主要是了解实情,搞清需要,摸清问题,提高指导基层工作的针对性、有效性。切实把从严治党的新要求传导下去,切实把基层的基础打牢。二是加大向上争取对公路系统的政策支持力度,切实解决“大集体工和技校生”、增量补贴、路政体制编制等问题。三是努力搞好协调,制定好人才措施,特别是要搞好县处级和科级干部的提拔、交流、轮岗工作,激活人才队伍;加大对外宣传力,把公路系统的好业绩、好事迹、好人物、好方式、好思想宣传出去,真正让社会了解我们、支持我们,努力内强素质,外树形象,推动行业加速发展。

公路局工作报告 公路局书记述职述廉报告篇二

民主管理工作是工会工作的核心,也是工会工作的主要职能。我们按照《工会法》的要求,今年一月份认真组织召开了第七届三次职工代表和会员代表大会,在会议召开之前首先将提案表下发到各个工会小组,使代表们和会员们有充分的时间和机会进行讨论,把对公路建设和各项工作有力度的提案提交到职代会上,这一方法收到良好的效果,本次职代会上收到提案 条,管理方面 条,职工生活福利方面 条,提案的收集为领导的决策提供了有利的数据和思路。在职代会上,我们严格按照程序,通过审议了局《行政工作报告》和《工会工作报告》,通过了《行政财务工作报告》和《工会财务工作报告》,讨论通过了新修订的局《绩效考核管理规定》,通过了局《人事管理规定》,这些规定的出台,为我局今后管理工作起到了良好的促进作用。会上有九位中层干部进行了述职,对十一名中层干部进行了测评。会后,对有不称职票数的中层干部进行了分析,对于确有问题存在的进行了个别谈话,指出了存在的问题,明确了努力方向。通过这一形式,提高了中层干部的工作积极性,对于全年工作的开展打下了良好基础。会议严格按照有关规定的要求进行,整个会议开的很成功,广大职工代表参政议政的自觉性都比较强,通过这次会议,使我局的民主管理工作又有了新的进展和提高。

为更好地抓好全局的工会工作,今年我们根据大通公司的实际情况,为了使公司的职工更直接的参与到单位的民主管理,在充分调研的基础上,征得上级工会的同意,严格按照工会法的规定,组建成立了公司工会分会,建立了职代会制度,并召开了大通公司首届职代会和工代会。通过一年的情况看,取得比较好的效果。同时,各工会小组都能够按照局工会的要求,开展了丰富多彩的活动,使工会工作有条不紊的发展。

局工会十分重视维护职工合法权益工作,并把它作为工会的基本职能。特别是对于同职工利益相关的事情,我们都积极的给予关注,发现问题及时向领导反映,如职工关注的集资等问题,我们同领导多次进行了协商,防止侵害职工利益的事情发生。对于公司的工资发放也是局工会关注的一个重点工作,从今年初我们找公司领导座谈了解情况,并帮助解决了某些遗留问题,同他们一起学习《工会法》和《劳动法》的有关规定,杜绝了侵害职工利益的事情发生,保持了职工队伍的稳定。另外我们积极同局研究协商,为一线职工办理了意外伤害保险,解除了职工的后顾之忧。

根据全局统一安排,我们继续强化职工的政治、业务等方面的学习,利用岗位读书育人活动的开展,组织职工学政治、学业务、学科学、学技术,在工程、养护、执法人员中举办了法律、财会等学习班,并通过演讲、考试、交流等形式加强了大家的记忆、理解能力,起到了实效。同时,我们积极开展职工技术比武和劳动竞赛等活动,今年我们组织了财务人员业务比赛,组织了机关人员汉字五笔录入比赛,在职工中形成了比学赶超的学习热潮。通过一系列学习形式使职工的政治素质和业务水平都有了新的提高。在创建六型行业过程中,工会进行了大量的前期调研工作,并起草了实施意见,这项活动在全局范围内已开展起来并取得了较好的成绩。

遵照上级有关指示精神,定期出事务公开栏,公开的内容越来越广泛,内容有水电费、工资、职称、房屋面积、工程核算、工程进度情况,使广大职工能够了解局的发展情况和关系到职工切身利益的事务状态。截止目前,共出事务公开栏四期,促进了各项工作的开展,职工的民主参与意识得到了进一步加强。

我局大多数职工都在第一线工作,难免在工作、生活中遇到这样那样的问题,只要我们知道的都尽力为他们进行解决,如有的职工的孩子入托遇到问题,我们找关系帮助解决,有的职工家中出现纠纷,女工委会登门为其调解,尤其是关系到职工利益的事情,工会都积极的向领导反映,协助领导帮助解决。退休老干部、老职工是单位的财富,他们在过去的工作中为单位出了力,流了汗,做出了很大贡献,因此我们不能忘记他们,每年都协助有关科室,组织他们旅游、查体,为他们争取福利,在每年春节前,带着慰问品到家中看望、座谈,及时了解他们存在的困难,及时反映及时解决,使老干部和老职工们非常感动。凡职工家庭有红白喜事,工会同局领导都去慰问、看望,甚至亲手操办,并为其主持婚礼,全年看望病人17次,参与丧事、婚事的操办十余次,在春节、五一、七一、十一等节日工会同局领导带着慰问品到一线进行了慰问,体现了单位领导的关心和工会组织的温暖。

今年,我们继续开展建家活动,尤其是对于一些重点小家,局工会经常到现场去指导,帮助解决一些实际困难,对于条件比较好的小家,进行重点建设,我们还为各个小家配备了简单体育器材,如羽毛球拍、跳绳等,帮助各小家搞好企业文化建设,主动为它们制作宣传版等,活跃了小家生活,规范了小家建设,区总工会推广了我局的建家经验。同时我们结合建设节约型社会,大力开展双增双节活动,各个单位能够结合工作特点,节约一滴水、一度电、一张纸、一滴油,形成了厉行节约、崇尚文明的良好风气,据不完全统计,仅局机关今年通过开展此项活动累计节约资金近万元,取得了比较好的效果。

今年,我们继续加大对各级劳动模范的选树力度,同志当选市级劳动模范,这是我局首个市级劳模。同时对全局先进集体和先进人物进行了摸底,确定了几个有培养前途的好苗子,准备着重进行培养。工作中我们还加强对劳动模范的管理工作,组织劳模查体、观看文艺演出等活动,同时,对各级劳模和先进人物档案进行了整理归档。

开展丰富多彩的文体活动是企业文化的一个重要组成部分,通过活动的开展,能起到寓教于乐的好效果,同时也增强职工的团结战斗力,代表着单位的'活力和气势。我们在过去的基础上,想方设法举办一些有特点、有新意的活动。

(一)举办了迎新春联欢会,联欢会上各科室领导带头,用多种艺术形式歌唱对党、祖国和生活的热爱,还互相献上祝福,活动增进了友谊,活跃了气氛。在“三八”、“五一”、“五四”、“七一”、“十一”等节日,都组织举办了文体活动。

(二)由于我们活动丰富在区有了一定的知名度,交通局、驻地办事处、团区委、区妇联、夕阳红艺术团有大的活动都来邀请我们帮助,我们认为这些都是好事,对于建立多方面的关系,扩大我单位的知名度都有一定的好处,因此,我们主动编排了几个节目在外单位的邀请时,都及时排上用场,并得到了一致好评。今年区举办了大型活动,各个局委都参加系列活动,我局和交通局联合举办了一场“四通工程”专场演出,在这演出中我们选了四名职工直接参与了采风、创作、演出,得到了区委、区政府领导的一致好评,为我局赢得了荣誉。

(三)在省公路局举办的第三届全省公路职工文艺汇演中,我局工会创作并演出的小品被选中,荣获二等奖。这在我局史上自己创作、自己编排、自己导演还是第一次,荣获省局二等奖也是第一次,这不但为我局争得了荣誉,也为市局争得了荣誉。

(四)举办了以“厉行节约、崇尚文明”为主题的演讲比赛,比赛由13名选手参加,评出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、优秀奖七名,通过演讲比赛发现了人才,使演讲员和职工都受到教育,配合了节约型社会活动的开展。同时,我们选派了三名同志参加了市局职业道德演讲比赛,取得了二个三等奖。

(五)组织举办了技术比武汉字录入比赛,通过比赛增强了职工办公现代化意识和练好业务的信心。

(六)实施全民健身工程,坚持春、秋两季机关人员做操制度,并建立考勤制度,同绩效考核挂钩,机关人员作风有了新改进。

(一)组织参与了为东南亚海啸、村村通工程捐款组织工作,参加了为包村点做好事,帮助麦收、种树等工作。

(二)撰写了文艺作品,通讯稿件十三篇。

(三)完成了职工技协的一切手续并开展了工作,收到了一定的效果。

(四)组织了女工、老干部查体工作。

(五)完成了所有会员档案的入档工作,图书借阅人次120次。对近年的主要活动建立了图片档案。

(六)会费及时上解,财务工作井然有序。

(七)完成招商引资额10万元。

(八)全年做到了安全无事故。

(一)开拓精神还不够,创新观念有待强化。

(二)关心职工生活方面还需进一步加强。

(三)政治素质、业务能力、应变能力还需不断提高。

明年是xx规划的开局之年,工会工作要在局总支和上级工会的领导下,进一步落实《工会法》的各项要求,增强责任感和使命感,紧紧围绕全局中心工作,全心全意依靠广大职工,努力维护职工的合法权益,扎实有效地开展好民主管理工作,大力提高职工的整体素质,把工会工作提高到一个新水平。

一是继续抓好民主管理工作。按照上级要求,积极组织全局职工参与单位的民主管理和民主决策,把我局的民主管理工作提高到一个新水平。

二是抓好维权工作。特别要注意发现和解决侵害职工利益的苗头和问题,关心职工工作和生活,真心实意的为职工办实事、解难事。

三是抓好事务公开工作,按照事务公开工作的要求,把职工关心关注的问题进行公开,让职工满意。

四是开展丰富多彩的文体活动,陶冶职工情操,激发广大职工的创造性、积极性和工作热情,为全局工作多做贡献。

五是加强宣传和理论研究工作。

公路局工作报告 公路局书记述职述廉报告篇三

一年来,我局始终把普法教育和依法治理工作作为全局的一项重要工作来抓,一是成立了以第一把手为组长的普法工作领导小组,设立领导小组办公室,由一名副书记具体抓落实工作;二是抽调对法律知识比较熟悉的干部(律师)卢新镜同志兼任普法办公室主任,具体负责普法实施工作,开展法律知识培训和法律法规知识咨询活动;三是制订了年度普法工作计划,局领导班子,普法办经常会召开会议,对普法工作作部署和安排;四是普法经费落实,如购买法律法规学习资料等。为普法工作的顺利开展创造了良好条件。

根据公路部门建、养、征、管的职能不同,我局根据不同人员对象,有针对性地开展普法学习和培训,除了个人自学之外,对工程人员重点抓好有关工程建设方面的法律法规学习,如《公路法》、《安全生产法》、《招投标法》、《合同法》以及有关工程质量,廉政建设方面的法律法规学习培训,对征费、路政、行政管理人员重点抓好《公路法》、《省路政管理条例》、《道路交通安全法》、《行政处罚法》、《行政许可法》等法律法规的学习培训,对养护工人则重点抓好《公路法》、《安全生产法》、《工会法》等学习培训年来,我局要根据不同对象除分别举办了《行政处罚法》、《安全生产法》、《道路交通安全法》等专题法律法规培训班外,还组织全局干部职工学习了《宪法》、“两个条例”等,组织开展了安全知识竞赛等活动,同时我们还利用宣传车、宣传标语牌、电视媒体、发送宣传单等形式加大了对《公路法》、《广东省路政管理条例》等法律法规的宣传力度,使广大群众知法、守法,并形成爱路护路意识,另外,还分别组织养征、路政等部门的执法人员到省、市、县参加执法岗位培训,取得执法岗位资格证。

由于我局领导对普法工作重视,工作措施到位,教育重点突出,受到了明显的交梨,全局干部职工的法律意识明显增强,依法行政的水平进一步提高,廉洁从政的自觉性不断增强,没有发生任何违法违纪现象,从而促进了公路的各项工作,公路建设正朝“速度快、质量高、造价低”的目标迈进,公路养护路况质量稳步提高,规费征收取得了历史最好成绩,路政管理得到进一步加强,社会治安综合治理和安全生产工作取得了可喜成效,20xx年曾分别被县委县政府授予文明单位、社会治安综合治理优秀单位,被河源市公路局授予“好路县局”、“好路县局”、“安全和平先进单位”等称号。

公路局工作报告 公路局书记述职述廉报告篇四

道班是公路部门最基层的生产单位,道班日常的生产状况直接影响着公路的使用质量,使用寿命和行车的安全。为使各道班的日常生产有章可循,结合本局的实际情况,特制订道班巡路抢修制度,供各道班日常生产作指导和依据。

1、各道班要根据各自管养路段的实际情况,实行承包责任制,分组或定人定段,做到任务落实、责任明确,人员到位。

2、各道班的养护人员每天要坚持上路巡查,巡查的次数每天不少于一次。公路巡查必须做到定时、定向、线路,进行检查时,必须做好检查记录。

3、各道班养护人员要把当天巡路的情况汇报班长,并认真填写好《道班巡查日志》并做好归档工作,记录员和班长应签名。

4、每月道班班长要组织一次路况质量查评工作,总结经验,查找存在问题,并做好下一月度的`养护生产计划。

5、除日常巡查养护外,各道班每年要组织对所管养路段的路基、路面、桥梁、涵洞、排水系统、防护构造物及其他沿线设施等进行一次以上的专项检查,并把检查的情况汇报县局生产技术股。

6、在雨季(指下大雨、暴雨、大暴雨期间)、台风和汛期间,应坚持上路巡查,实行24小时值班制度,发现问题要及时向县局汇报灾情。

7、在汛期、台风、雨季期间,各道班要成立抢险抢修小分队,上路查巡,及时排除边沟、路肩、路面等障碍物,保证公路畅通。对发现较大的公路水毁事件和其它突发事件,应及时上报县局。

8、道班在日常巡路中,对有以下情况的,必须当天给予排除,确保路面整洁、行车安全。

(1)   路面破碎严重、坑槽深度较大,影响着行车安全的。

(2)   路面泥土、砂石及其他杂物。

(3)   路面积水严重。

(4)   边沟、排水沟、急流槽、涵洞、桥梁泄水孔堵塞。

(5)   公路各类安全设施损坏,影响着行车安全的。

(6)   发现公路被他人侵占、挖掘、破坏等情况,应及时上报县局。

9、当公路发生严重毁坏危及行车安全时,来不及排除的,应立即在两端设立危险警告标志或禁止通行标志,并及时上报县局。

10、全面检查公路路面及沿线公路设施是否完好,是否存在安全隐患。发现问题,按职责范围及时处理,超出范围的应及时上报县局处理,防止公路交通事故的发生。

公路局工作报告 公路局书记述职述廉报告篇五

1、按守则自律。上级规定不准做的我绝对不做,上级要求达到的我争取达到,不违章、不违纪、不犯法,做个称职的第一把手。

2、用制度自律。我严格按本局制定的廉政措施办事。在人事问题上,凡干部和职工的招工、聘用、提升、奖惩、房建工程等重大问题,都经支委会讨论决定,不搞”一言堂”,不立”小山头”,力求秉公办事。在经济问题上,计划外超过1万元以上的一切开支,都需经局长办公会议讨论。

3、以”局长”自律。一局之长应该是本局干部职工的表率,两个文明建设的”领头雁”。因此,我在考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先做到。我不是以”局长”自居,寻求索取,而是以”局长”自律,讲求奉献,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

我局是主管**市内国、盛具遣公路养护生产及养路费征稽工作的职能部门,现管养线路12条218、8公里,再加上今年5月1日开始接养的**部队营区15公里”军民共建文明路”,合计233,8公里。养护道班15个。在职人员208人,离退休人员人,合计304人。面对这样一个线长、点多、人员散,劳动强度大,离退休人氕多,经济负担重的部门,我是这样开展工作的。

(一)加强公路养护,以优良路况为社会提供优质服务

1、抓住重点,全面养护。

2、抗击自然灾害,积极抢修公路。

3、抓文明样板路建设,树**市的交通形象。

(二)尽心尽职,抓好公路建设工程

由于国家连续几年实行经济调控政策,我局无法向银行贷款,1992年借银行的1000万元本息至今难以偿还。因此,目前上马的四大公路工程全部是**市公路局计划投资的。我们**局的责任是代表建设单位进行施工管理,协调当地政府与施工队的关系,抓好征地和拆迁工作。

(三)强化征稽、路政工作,杜绝公路”三乱”现象。

(四)关心职工生活,致力解决职工住房问题。

(五)坚持两手硬的方针,两个文明建设一手抓。

1、在经济困难时,遇到棘手问题时容易产生急躁情绪。

2、充分发挥副职干部的助手作用不够。

3、制定的'规章制度流于形式的地方不少。

公路局工作报告 公路局书记述职述廉报告篇六

加强农村公路建设是贯彻《中华人民共和国公路法》、《国务院办公厅关于农村公路管理养护体制改革方案的通知》,《市农村公路建设管理实施办法》和《市通达工程质量监督管理办法》,为确保我镇农村公路通达工程建设顺利实施,按质、按量、按时完成任务。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以加快农村经济发展、改善农民生产生活条件为宗旨,围绕建设社会主义新农村重大历史任务,紧紧抓住党中央、国务院高度重视“三农”问题、加大农村基础设施投入的历史机遇,积极实施农村公路通达工程,完善农村公路路网结构,形成四通八达的农村公路网,为加快我镇农村经济发展创造良好的交通环境。

二、农村公路通达工程项目建设基本情况

1、通达工程建设总长22.43公里。一是沙石路面全长17.92公里(小计金额984098.5元),海边村至迎水2.15公里、是海边村至新民村7.52公里、四是小闸至苏家院8.25公里。整个工程共开挖土方2万余方;路面填方2.7万余方;沙浆支砌挡墙5100余方;埋设圆管涵洞15道;路面风化石20公分厚压实14500余方;铲路肩3600余方;拆除大小房屋40多间(无任何补偿);砍除各种大小树木400多棵。二是混凝土路面全长4.51公里(小计金额3134450元),二甲至七组1.73公里、元龙小学至三甲街1.13公里、三甲小学至杨家坡1.65公里。

2、坚持科学发展、统筹规划的原则。镇党委政府对农村通达工程高度重视,一把手亲自督促,分管领导具体抓,公路管理所全面负责组织、协调、落实工作,施工单位具体操作。全镇的农村公路通达有序进行。镇党委政府把农村通达工程作为一项重任务,把农村公路通达工程提到了党委政府的重要议事日程,成立镇通达公路领导组,各村成立通达公路领导小组,各村主任任小组长、各村小组长任成员,负责各村农村公路通达的养护、质量和监督。

3、按照“等级适当提高、线形基本不变、老路充分利用、路基适当加宽、防护工程加固、排水设施完善、抗灾能力增强”的原则,采取“一事一议”的办法调动群众的积极性,快速推进项目建设。

4、规划工作起点高,抓得实,较好体现了农村公路服务农村经济、社会发展的要求。在制订农村公路规划时。一是注重将农村公路建设与农村经济发展综合考虑,突出了“出口路”、“经济路”和“通达路”的建设,合理确定了农村公路建设规模;二是注重将农村公路建设与镇村整体发展紧密结合,突出了村屯路段的“两个到位建设,即拆迁到位、建设实施到位,为农村经济社会发展提供了良好的交通条件。

5、是高度重视工程质量,多方面加强了监督管理力度。为确保农村公路建设质量,镇在通达公路建设中积极推行项目法人制和合同制管理、招投标制和监理制,建立了比较完善的质量保证体系,层层分解落实了质量管理责任,质量通病并让群众参与工程质量的监督。

四、资金管理

积极筹措建设资金,控制工程造价,保证资金使用安全。区交通主管部门对农村公路建设的投资重在引导,关键要充分调动地方群众的积极性。要积极争取地方群众的支持,加强行业管理,优化工程设计,控制工程造价。综合考虑资金能力和交通量发展前景,在资金监管上,严格中央专项资金只能用于农村公路工程款的支付,任何单位和个人不能从中提取其他费用支出。

公路局工作报告 公路局书记述职述廉报告篇七

身为公路局的一员,你知道自己的年终

述职报告

要怎么写吗?下面是本站小编为大家整理的公路局年终述职报告范文,欢迎阅读。

一、履职情况

年我局党委提出了“抓住一条主线、突出两个支点、强化六项措施、主攻二十项工程、办好十件实事”的工作思路。围绕这一思路,我根据自己的分管工作,重点抓了公路养护、机务生产、安全生产等工作,取得了较好的成绩,赢得了大家的共同认可和社会各界的赞誉。

一年来,完成养护大中修53.7公里,完成投资3500多万元,改建涵洞26道,“五小工程”创值33.08万元,油路重建29.5公里,重铺2.4公里,新建水泥路面1公里,重点整治标准示范路路容路貌1483公里,好路率由年初的75.5提高到目前的76.5%。上半年,我有重点地抓了雨季公路抢修活动,使全局各条线路做到了水退路通,没有出现大的断交通和中梗阻现象。下半年,针对全局公路改造已经完成三分之二,全局工作重点逐渐转向规范养护,提高路容路貌等形象工作上来的要求,我及时组织各分局的养护公司经理到九江等地学习考察,并提出了“外学,内学”的整治路容路貌活动和规范养护管理工作,全局共整治国省干线980.3公里路容路貌,全力恢复了各条线路的路况,提升了养护管理水平和日常养护力度,树立了良好的公路形象,在全省公路检查中,被检查组的领导称为全省公路系统的领头羊。不少县市公路分局还主动承担了地方农村公路养护,为百姓和农民养出了一条又一条质量好、通行能力强的公路,实现了经济和社会效益的双丰收。与此同时,我积极推行生态、环保养护,极力塑造生态休闲城市的形象,共完成义务植树119.54公里,植树46365株,全局的一些干线逐步向生态路、景观路转变,呈现一路一景的公路特色。到目前已建成了国道、线、线、线、线为代表的特色养护模式,使人一走进就感觉到良好的环境,达到了“以路认市”的目的。

机务上,以机务股份制改革为契机,不断完善各项设备管理,提高机械设备的使用率,今年加大了公路养护车的投入力度,公开向社会招标采购50辆养护车,使全局公路机械化水平向前迈进了一大步。先后做大做强了沥青仓储、泰达等股份制公司,全年完成产值达到1384.06万元,较之去年增加效益214.79万元,新增设备131台,开展机务技术培训112人次。职工收入也随着股份制改革的稳步推进而逐年增加。

安全生产是头等大事。一年来,作为分管领导,我时刻被牢记安全生产这根弦。不管是在机关干部会上,还是下乡检查、调研,我都向工作人员再三强调安全生产的重要,实现了安全生产责任事故为零的目标。今年借助市政府加大公路安全设施整治的力度,我曾多次组织安监人员下到公路一线,具体排查公路隐患,进一步完善和实施了国省道安保工程,加大了国省道的安全整治力度。特别是国道整治难度大、涉及的利益和关系多,在整治中,我身先士卒,经常与整治人员一道商讨对策,并积极协调各单位、各部门的关系。针对我局所管辖的65.3公里公路,做到了精心组织,落实责任,经常监督检查,及时完善配套措施,到12月底,国道段全面整治完毕。共修复水泥路面断板5715平方米,水泥路面改建油路路面18.8公里,修复路肩墙及硬路肩954米,改造安全隐患127处,新设标志牌56块,路面标线78415.2延米,改建危桥30.04米/1座,拆除非法广告310块,拆除违章建筑56处约1248平方米,消除路边堆积物23126立方米/1884处,投入整治经费1762.5万元,使国道焕发出新的活力和新面貌。以与同时,我积极学习落实科学发展观,以最大限度地减少道路交通事故为出发点,启动了全局11条线路的安保工程,争取到安保工程计划投资700多万元,并积极争取到行政支持,修缮和重新更换一些道路安保设施。到12月中旬安装指路牌、各种警示牌245块、警示柱172根、反光棱镜8面、标线3.11万平方米、砼防护墙8878米,钢护栏14170米、减速块36米,完成安保工程投资1200多万元,为百姓创造出了一个安全、便捷、畅通的公路环境。

在廉洁自律方面,我能够坚持以邓小平为理论和“三个代表”重要思想为指导,认真检查、清算自己。无论工作多么繁忙,我都要抽出时间认真学习党的各项廉政条规,尤其是“两个条例”颁布以来,我积极地进行学习领会,弄懂吃透,浸入脑海,时刻警醒?己,“廉”字当头。在工作中,作为一名班子成员,经常与人、财、物打交道,如果稍不注意,就可能出现以权谋私的问题。对此,自己时刻保持高度的警惕,在与人、与钱打交道时,坚持原则,并充分发挥监督制约作用。一是努力学习,提高认识,紧绷廉政这根弦;我把中国共产党监督条例当做作常备工作手册放在案头,时时翻,并经常对照,借以警示自己,避免“湿鞋”。二是自觉遵守

规章制度

,自己分管养护、机务工作,这些工作都涉及到大量资金,容易引发矛盾。因此我时刻告诫自己“近水楼台不恋月”,在单位接待不搞铺张浪费,外出办事不忘节俭。要求同志们做到的,我自己首先做到。三是对所分管的范围,把廉政建设作为第一要务,经常检查督促,发现问题苗头,及时提出改进意见,从而保证了各项工作的顺利、健康发展。

一年来,本人按照党风廉政建设岗位职责的要求,管好了自己、管好了家属、管好了身边的工作人员,没有发生违犯中央提出的“四大纪律八项要求”的情况;年内本人和家庭没有发生重大事项,也没有发生借机生财的现象;年工资收入仅2.5万余元,没有不正当收入和正常工资以外的其他收入;配偶工作没有发生变动,所从事职业也与本人职责无关;没有干预或插手过工程、养护、机械设备、安保工程招投标,也没有利用自身权利为亲属等谋过私利,没有收受他人的礼金、有价证券,或参与健身、旅游或高消费活动;没有发生公款、公车旅游现象;没有参与过公款大吃大喝;没有参与过赌博活动;没有用公款为个人购买商业保险;没有利用职务之便为自己或亲属到下属单位报销个人费用;没有超标准更换小轿车;没有过参与过分配、购买、建造住房等事项,也没有侵害过国家、集体和他人利益;没有利用职务之便侵占过公物或他人财物。一年来没有发生任何不廉行为。

我经常要求自己分管的处(室)和单位高度重视党风廉政建设工作,经常他们学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和《廉政准则》。在工作中,我对工作人员要求十分严格,工作人员基本做到了勤政廉洁;我个人也坚决反对找借口向服务对象吃拿卡要和借故刁难。

年我分管的各项工作之所以能够顺利完成,上靠各级领导的关心支持,下靠全体同志的团结协作,在繁忙的工作中,我强调大局意识和团结协作的重要性,并注意发挥各级领导班子的整体工能。同时,扬长辟短,创造机会,力争使每一个同志的才能和积极性得到充分展现。由于我重视对同志们工作积极性的肯定和保护,注意关心和鼓励大家做好工作,大家都能够面对繁重复杂的工作局面,讲政治、讲政气、讲奉献,从而形成了一个上上下下统一思想,团结协作,各司其职,各负其责,荣辱与共,同求发展的工作局面,为圆满完成全年的各项工作目标奠定了坚实的基础。

三、个人存在的主要问题

1、对理论学习重视不够,学习抓得不紧,主动深入学习少,效果不很好。

2、具体工作抓得多,宏观考虑工作少,与班子成员之间沟通还不够,开拓创新和锐意进取精神不够。

3、党风廉政建设方面自律方面还有少数不到位的地方,如对下属的要求还不是非常严格,个人有时还存在公车私用的现象。

总之,作为一名副职领导,一年来,我尽了自己的努力,严格履行了自己的职责,做到了反腐倡廉与分管的工作同步进行,共同提高,也取得了一些成绩。在今后的工作中,我将继续加强理论学习,改进工作方法,进一步解放思想,拓宽思路,把分管的各项工作做得更好。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。

以上述职述廉,敬请指正。

一、今年以来工作情况

(一)各项目标任务完成情况

我局努力推动公路建设、管理、养护等中心工作协调发展,较好地完成了各项目标任务。

1、我局今年公路新开工和续建项目共10个,其中计划开工项目6个,目前6个项目已正式开工;力争开工项目1个,目前正在抓紧做前期工作,力争春节前开工;续建项目3个,已全部达到进度要求,建设里程85.7公里。全年完成建设里程88.72公里,共完成投资额7.6亿元。

2、二级公路新增*公里,较去年增长4.8个百分点。

3、今年计划实施路面大中修项目总计里程**公里,实际完成路面养护大中修工程142.187公里,完成投资1.24亿元,完成省局下达计划的107.3%,完成公路预防性养护21.84公里,完成投资387.4万元。

4、年平均优良路率82%,其中国省干线公路优良路率89.4%。

5、加强了安全生产监管,安全生产四项指标均为“零”。

6、未出现违反廉政、超计划生育、综合治理等事故。

(二) 各项工作取得明显成效

1、争资立项成效显著

今年,我局积极抓好争资立项工作,取得了显著成绩。向上争取中央车购税项目7个,大中修项目16个,共计23个,建设里程327.05公里,总投资亿元,争取上级补助资金6.946亿元,其中中央车购税补助资金4.97亿元,国家发改委补助资金1.2亿元,争取大中修资金7764万元,地方需自筹资金亿元。省公路局批复**年工可项目6个,建设里程69.06公里,建设总投资11.03亿元,拟申请中央车购税投资1.48亿元,地方需自筹资金9.55亿元。其中公路升级改造项目4个,建设里程52.86公里,建设投资10.64亿元,路面重建项目2个,建设里程16.2公里,建设投资0.39亿元。

2、攻坚克难推进项目

我局狠抓公路新开工和续建项目,加强工程项目建设管理力度, 想方设法克服困难,扎实推进项目建设。

(1)扎实推进续建项目。续建项目共有3个,具体如下:省道*至戴坊公路改建工程,路线全长28.4公里,按二级公路标准建设,总投资0.992亿元,上级补助资金0.426亿元,目前已完工;省道315峡江至万福公路莲花形至万福段改建工程,路线全长18.2公里,按二级公路标准建设,总投资0.4678亿元,上级补助资金0.273亿元,目前已完工;青东公路二期江口至新圩段建设项目,全长39.1公里,总投资1.6亿元。目前已完成路基土石方、桥涵工程、垫层,水稳层完成50%。预计春节前实现主体工程全面完工。

(2)狠抓开工项目。今年开工项目共有6个,具体如下:

安福x579章庄至严田段公路改建工程项目,全长17.45公里,总投资*万元,于今年11月开工,预计*年5月完工。

(3)力争开工项目。力争开工项目1个:省道223石镇线古县至江口段公路改建工程项目,全长62.15公里,总投资3.5亿元,力争春节前开工。

(4)加强项目建设管理力度。按相关制度和程序做好工程项目施工招投标工作,组织对项目的施工图进行评审,规范工程质量体系建设,严把工序质量检验关。根据《吉安市公路局工程建设月度考核办法》,对项目的工程质量、工程进度、监理施工单位履约情况和财务管理等进行检查、考核,并针对不足之处提出了整改意见及处罚措施。按照市治工办的部署开展了工程建设领域突出问题专项治理工作,通过建立网上信息公开平台监督工程建设。

3、加强管理提升形象

在主攻项目的同时,我局切实抓好其他各项管理工作,积极推动管理规范化建设,努力提升形象,取得了明显成效。

(1)稳步提升养护管理水平

一是开展“抓路容、保路况、促管理”劳动竞赛活动。成立了竞赛活动领导机构,确保高位推动竞赛活动。竞赛活动以“比路况、比管理、比干劲”为主要内容。7月12日在*召开了科学养护工作现场会。10月*日,在某县召开了“抓路容、保路况、促管理”现场会,掀起了劳动竞赛活动的高潮。竞赛活动进一步提升养护管理水平,促进公路路况明显提升。

二是切实抓好水毁保通和灾害防治工作。今年以来雨季长,雨水多,我局管养的公路遭受极为严重的水毁,发生塌方118处,多数路段路基路面损坏、路树折断,水毁造成经济损失约4.14亿元。我局积极主动进行抢修,确保公路安全畅通。水毁抢修投入资金7071万元,共清理坍塌土石方29.62万立方米,修复防护工程1.64万立方米。完成了国道*、永睦线灾害防治工程6.525公里,完成投资1707万元。

三是积极做好公路安全保障工程。完善105国道、319国道、*新戴线、省道315峡万线、省道223石镇线、县道848长拿线安保工程,共计192.5公里,完成投资2754万元。组织实施了桥梁安全隐患的排查治理,加强对危桥的定期监测,采取有效防范措施保障桥梁通行安全。完成危桥改造7座,完成投资1071.16万元,超额完成了省局下达的计划任务,其中投入544万元对恩江大桥进行了危桥改造。加强桥梁养护,对二类以下技术状况桥梁进行预防性养护,采取限载、限行和安全防范措施,延长使用寿命,努力避免安全事故的发生。我局向市政府建议对井冈山大桥进行交通管制,全天候实行限高、限载、限速,严禁货车通行,确保桥梁安全。

四是积极抓好公路绿化工作。今年共投资*万元栽种常青树*株,湿地松株,灌木23181株。

(2)着力强化公路路政管理

一是加大路政执法工作力度。坚持依法行政,规范执法行为。加大路政巡查,做到及时发现、及时汇报、及时处理。开展了路域环境综合整治行动,印发了《吉安市公路局普通国省干线公路路域环境综合整治实施方案》,重点整治公路沿线摆摊设点,占道经营,违章搭建,乱堆乱放等行为。共清理占路堆积物403处2582m3,查处违法建筑15处341m2,拆除非公路标志160块,清理摆摊设点12处,审批行政许可项目78件,查处损路赔偿案件161起,收取路损赔(补)费119.56万元。开展了货车不规范装载专项整治行动,对安福、吉水、遂川等地的部分干线公路上的货运车辆不规范装载进行专项整治,查处货运车辆抛洒、污染公路的行为,纠正不规范装载,切实保障公路安全与畅通。共查处、纠正货车不规范装载443辆,罚款18.3万元。

二是加大公路治超工作力度。按照依法严管、规范行为、标本兼治、科学治超的方针,加强与各部门密切配合,齐抓共管,不断完善路面执法治超协作机制,查处车辆超限超载。做到从拦车检查、称重、卸载到处罚各个环节严格依法合规。共检查货运车辆17370台次,查处1053台次,打击“非法改装”车辆82台次,转运货物4976吨,卸载货物850吨,共处罚款206万元。通过治理,车辆严重超限超载的行为得到初步遏制。公路得到有效的保护。积极做好八都治超站的建设工作,今年将完成主体工程。

三是强化路政执法队伍建设。深入开展公路路政大练兵大比武活动,荣获省交通运输厅和省公路局“全省路政大练兵大比武”队列操竞赛二等奖和业务技能竞赛三等奖。召开会议部署迎接国家干线公路网监测检查工作。对现有路政执法人员进行梳理,要求所有执法人员重新上报,重新审批。组织路政执法人员50人次参加省局、市政府法制办举办的《行政强制法》培训班,每周组织不少于半天的集中学习,通过组织培训和自主学习,增强了路政人员的综合素质,提高了执法水平。

(3)切实加强安全生产和机务管理

今年,我局进一步重视安全生产和机务管理,安全生产四项指标均为“零”,安全生产总体形势平稳。

一是加大安全隐患排查整治力度。重点加大了对公路施工现场的安全生产监管力度。对公路在建项目进行了全面排查,保障安全设施投入,落实安全技术措施,严格施工操作规程,做好施工交通疏导,加强工程施工检测,严密防范坍塌、车辆伤害、爆破、高处坠落等事故发生。加强安全生产督查和经常性巡查,有力保证了公路施工安全。

二是加大公路安全宣传力度。开展了多形式、多渠道公路安全宣传活动,宣传《公路安全保护条例》、《安全生产法》等法律法规,共悬挂宣传横幅10余条、张贴宣传标语23条,发放宣传资料20xx余份。以安全员、一线施工作业人员、农民工为重点,全面加强安全生产教育与培训。5月8日和*月12、13日,我局分别举办了安全生产知识培训班,并下发了安全知识学习资料。6月份,我局集中开展了安全生产知识竞赛和“安全生产月”活动,广大干部职工积极参与,反响热烈。

三是扎实做好了雨季汛期公路安全工作。在汛期,我局组织督查组对市养公路和危桥险路进行检查,重点对易发生泥石流、塌方、落石等危险路段和桥涵边坡进行密切监控, 6月下旬实行24小时防汛抗洪值班和报告制度,密切关注天气变化,保证信息畅通,确保及时发现和排除灾情险情。

四是积极开展机务考核,严格执行设备管理制度,完善设备台账及技术档案,与各分局都签订了责任状,全年筑养路机械完好率97.4%,运输车辆完好率95.2%,年检合格率84.6%。

(4)积极推进规范化管理

(1)进一步建立和完善规章制度,切实抓好制度的贯彻执行。出台了《**市公路局日常养护工作暂行管理办法》(试行)和《**市公路局路面大中修工程质量暂行管理办法》(试行),经过严格的贯彻实施,有效地提升了养护管理和路面大中修工程管理的规范化水平。

(2)抓好社会管理综合治理。认真做好日常综治工作,夯实综治工作基础,强化综治工作宣传力度,综治宣传上稿100余篇,未出现违反廉政、超计划生育、综合治理等事故,努力确保了公路行业的稳定与和谐发展。

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