冬季培训实施方案

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冬季培训实施方案
时间:2023-09-11 13:32:17     小编:琴心月

为确保事情或工作顺利开展,常常要根据具体情况预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。

冬季培训实施方案篇一

条例》以及中央八项规定、省委六条意见、市委二十四条意见和市委四项具体规定等。

(二)党的群众路线教育学习内容(___月___日至___月___日)1、马克思、^v^、列宁论群众路线重要论述。2、___论群众路线重要论述。3、___论群众路线重要论述。4、___论群众路线重要论述。5、___论群众路线重要论述。6、___论群众路线重要论述。(三)厉行节约,___浪费教育学习内容(___月___日至___月___日)1、新___革___时期重要论述。2、___革___和建设时期重要论述。3、改革开放新时期重要论述。(四)党风廉政建设教育学习内容(___月___日至___日)1、中央“八项规定”。2、中央“六项禁令”。3、省委六条意见。4、___届中___三次全会公报。5、中央和国家机关会议费管理办法。6、党政机关厉行节约___浪费条例。7、党政机关国内公务接待管理规定。8、___部等五部门关于制止豪华铺张提倡节俭办晚会通知。9、关于党员干部带头推动殡葬改革的意见。

3、注重结合。要注重工作结合,与群众路线教育实践活动结合起来,与万名干部进万村惠万民活动结合起来,与自身工作结合起来,与服务发展结合起来,实现工作学习两不误、两促进。

4、营造氛围。要利用公开栏、宣传展牌、专题讲座、讨论交流等形式,营造浓厚氛围。及时推介好经验、好做法,充分发挥示范引领作用,确保学习教育活动取得良好成效。

(一)严把培训关,加深对党的基本理论的理解。一是通过理论培训,解决“思想上”入党问题。每年___入党积极分子参加镇党委___的入党积极分子培训班,系统地学___史、党章和___、___、___和___等同志关于党建的重要论述,使积极分子更加了解党的历史,加深对党的认识。二是通过实践锻炼,解决“行动上”入党问题。主要采取交任务、压担子的办法,根据每个积极分子的特点,分配一定的工作,让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼,增强党性修养。

(二)严把考察关,加强对入党积极分子的培养考察。坚持考察与培养相结合,做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。一是为每位入党积极分子指定___名培养考察联系人,经常了解积极分子的思想和学习、工作情况,向党___反映他们的愿望和要求,鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话,一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次,并经常向党委、党支部汇报入党积极分子的成长情况,根据入党积极分子的思想认识和实际表现,指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党___汇报思想,主动交心,汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会,特别是重大政治问题上的立场和态度等。四是在入党积极分子具备入党条件时,及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。

冬季培训实施方案篇二

为持续深入学习贯彻___新时代中国特色___思想,教育引导全系统党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,根据全省基层党建工作重点任务有关要求,结合我局实际,特制定___年党员教育培训工作计划。

一、工作目标按照党员教育培训全覆盖的要求,在抓好党员日常教育培训的同时,对广大党员普遍开展主题教育培训、分类教育培训,确保每名党员年内至少参加一次集中培训,通过教育培训使广大党员进一步坚定理想信念,进一步增强党性观念,进一步强化改革意识,进一步提升工作能力,进一步发挥先锋模范作用,推动水利系统全体党员努力争当“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,___德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。二、培训对象党员发展对象,党___关系在系统内各级党___的所有党员。对流出党员,可采取上门送学、微___学等形式开展培训,也可依托驻外党___开展集中培训。三、培训主体1.党员发展对象培训。着眼于提高^v^员的党性意识、政治素养,端正入党动机,对全系统党员发展对象进行集中培训。2.全体党员集中轮训。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,突出素质提升,能力建设,改进培训方式,创新培训内容,由局党委___实施,对全系统党员进行集中轮训,确保培训对象全覆盖。

党员集中轮训于___月底前分期完成,培训时间每期原则上不少于32学时。

动,加强对党的历史、党的优良传统和作风、党的纪律等方面的教育。

4.党员自学。党支部以党小组为单位,向党员提供指导性读书目录,党小组组长___学习、交流研讨,采取读书笔记检查、阶段汇报等形式检验学习效果。

六、有关要求1.压实工作职责。各基层党___要高度重视,把党员教育培训工作作为推动水利改革与发展的一项基础性工作,作为“___、___”主题教育的一项制度安排。要在局党委集中轮训的基础上,结合实际制定本支部党员教育培训计划并抓好落实。2.严肃培训纪律。各基层党___要加强___管理,严肃培训要求,严明培训纪律。要认真贯彻中央八项规定精神,防止以培训名义游山玩水、___、滥发纪念品。要安排专人负责,防止培训搞形式、走过场,确保培训全覆盖、受欢迎、有实效。3.强化监督指导。各基层党___要积极推行党员培训登记、考核和反馈制度,将每个党员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。各基层党___开展党员教育培训工作计划,请于___月___日前报至___,开展情况及时上报。

2022年党员教育培训工作计划范文为持续深入学习贯彻___新时代中国特色___思想,教育引导全系统党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,根据全省基层党建工作重点任务有关要求,结合我局实际,特制定___年党员教育培训工作计划。

一、工作目标按照党员教育培训全覆盖的要求,在抓好党员日常教育培训的同时,对广大党员普遍开展主题教育培训、分类教育培训,确保每名党员年内至少参加一次集中培训,通过教育培训使广大党员进一步坚定理想信念,进一步增强党性观念,进一步强化改革意识,进一步提升工作能力,进一步发挥先锋模范作用,推动水利系统全体党员努力争当“讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,___德、有品行,讲奉献、有作为”的合格党员。二、培训对象党员发展对象,党___关系在系统内各级党___的所有党员。对流出党员,可采取上门送学、微___学等形式开展培训,也可依托驻外党___开展集中培训。三、培训主体1.党员发展对象培训。着眼于提高^v^员的党性意识、政治素养,端正入党动机,对全系统党员发展对象进行集中培训。2.全体党员集中轮训。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求,突出素质提升,能力建设,改进培训方式,创新培训内容,由局党委___实施,对全系统党员进行集中轮训,确保培训对象全覆盖。党员集中轮训于___月底前分期完成,培训时间每期原则上不少于32学时。四、培训内容1.结合巩固“___、___”主题教育成果,坚持把学习贯彻___新时代中国特色___思想作为党员教育必修课,学习时长不低于培训时间的1/3。

冬季培训实施方案篇三

党员教育培训工作要内容丰富、形式多样,贯穿在全年党支部日常工作中。

一、指导思想和基本要求

(一)指导思想

以^v^理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神,深入开展创先争优活动,全面加强党的建设。按照培训中心“抓班子、带队伍、创环境、促发展”的党建工作模式,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,适应建设学习型政党的需要,以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点,围绕党的中心任务,开展党员教育培训,全方位提高党员队伍素质,为构建开拓、进取、创新、团结的和谐团队提供坚强的思想政治保证和组织保证。

(二)基本要求

1、坚持把增强党性作为第一任务,将理想信念教育与能力建设贯穿始终。

2、坚持以人为本,增强教育培训的针对性和实效性。

3、坚持统筹协调,做到经常性教育与集中培训并重。

4、坚持改革创新,探索建立教育培训党员工作新机制。

二、工作目标和主要工作安排

(一)工作目标

围绕一个中心,加强四项建设,实现五个创新,抓好八项工作。通过教育培训,使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力。

(二)主要工作安排

1、坚持“三会一课”制度、做好民主评议党员、三级联创创先争优、党员思想政治学习、党风廉政主题活动等日常党员教育工作。结合“六好”党支部创建工作,有目的有计划的开展“三有三无”、党员责任区、党员先锋岗等主题实践活动。

2、制定以建设“三高”党员队伍为主要内容的党员管理目标,结合实际工作划分党员责任区,建立健全党建工作制度,建立好党员思想政治工作记录,了解分析党员四项、工作状况,做好一人一事的思想政治工作,并与每季开展的员工思想动态调查分析相结合。

3、积极慎重地做好党员发展工作,做到档案分层管理、按期培养考察、考查内容翔实、资料正规齐全。

4、充分发挥党支部战斗堡垒和“一个党员一面旗”作用,圆满完成日常培训教育管理、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设、宣传思想工作、好人好事等主题实践活动,积极参加上级党组织的各类活动。

冬季培训实施方案篇四

1.继续探索、实践学院新的运营机制,创新管理体制,加强与其他学院联系与合作,争取联动发展。

2.做好物流管理、旅游管理、计算机应用技术专业续办(以前停止招生,20__年重新招生)培养方案的细化、调整、实施工作。

3.做好已有校企合作项目培养方案细化、实施工作。其中:汉堡王、百丽合作定向班因搬迁临港、共建基地计划发生变化,培养方式需作相应调整;威斯汀合作定向班是新增项目,重点做好专业培养计划、课程设置、教学内容和计划实施落实工作。

年12月29日与爱登堡电梯集团签订了校企合作联合培养电梯专门技术人才的协议,计划拟20__年招生数40人。优化爱登堡电梯合作定向班培养方案;制定教学实施计划;落实电梯实验实习设备的赠送移交准备工作;启动电梯校内实训室筹建工作。

5.进一步拓展校企合作项目,增强校企之间的协调与沟通。计划年内召开1-2次校企合作研讨会,邀请合作企业领导、专业人员参加,讨论、协商合作过程出现的各类问题和解决办法。

6.加快物流管理专业与洋山深水港集装箱公司、航空物流的康捷空公司合作洽谈,计划20__年完成物流专业校企合作联合培养协议签约,确保20__年招生。争取年内完成空乘专业与吉祥航空的合作签约。

7.做好护理、航空等专业职业技能大赛组织准备工作,确保成功举办,争取赛出成绩,赛出成效。

8.做好专业培养质量调研工作。结合建桥实际,在学校定位、转型发展基础上,确定职业技术学院发展方向(定位、方向、规模),制定学院发展规划。

9.积极争取申报上海市教委、学校教改项目2-3项,开设校级、院级学术讲座10次。

二、人事、队伍建设

1.加快队伍建设步伐,20__年计划引进、调入10余名专业教师。逐步建立、完善高职教师队伍结构。

1)引进2名护理专业学术带头人或骨干教师,完善护理专业教师队伍结构。

2)引进或调入商贸系(国际商务、工商企业管理、物流管理、旅游管理专业6名骨干教师,建立商贸系教师基本队伍,理顺教学管理关系,促进商务、管理专业建设工作。

3)引进1名电梯技术专业教师,做好电梯(方向)专业建设工作。

4)引进空乘实验指导教师1名,促进航空系实验室建设。

其它专业的教学师资,建议根据托管系(机电系、应用外语系)教师队伍的实际情况,在校内自愿流动,以形成高职教学的基本教师队伍,提升职业教育办学水平,办出高职专业特色。

2.继续做好青年教师培养与指导工作,选派教师下企业实践锻炼工作,提升教师授课水平和实践指导能力。

3.健全、配备系(专业)主任队伍(含兼职),明确工作职责。理顺与相关学院、教务处、学生处之间关系。

4.制定学院考核实施办法,奖惩分配制度,逐步形成要做事、争做事、做成事,做事利“发展”的学院工作氛围。

三、 学生工作

学生工作参照“卓越建桥计划”之学生面重要内容,紧密结合学院教学工作,着眼提升学生八项能力,着力形成良好学风,一二课堂互为补益,教书育人相得益彰。

冬季培训实施方案篇五

现在距离20__年完成脱贫攻坚目标任务,正是最吃劲的时候,必须坚持不懈做好工作,不获全胜、决不收兵”。信念坚定,催人奋进。

行百里者半九十。在脱贫攻坚的“后半程”,党员干部作为打赢脱贫攻坚战的中坚力量,当做一支“义勇军”,越到紧要关头,越要坚定必胜信心,一鼓作气、尽锐出战,确保脱贫攻坚任务如期完成。

做“指挥员”,充实“富脑子”,找出“金点子”。“将强则军强,将弱则军弱”。指挥员是一支军队的“大脑中枢”,其素质的高低、本领的多少,是决定军队战斗力强弱的最直接因素。党员干部要做英勇善战的“指挥员”,“运筹帷幄之中,决胜千里之外”。要强大自身,真正用以武装头脑、指导实践、推动工作,进一步提高政治站位,增强决战攻坚的政治自觉、思想自觉和行动自觉。要善于指挥,胸怀“大扶贫”格局,充分发挥自身理论、学识、技术、经验等方面的优势,审时度势、统筹大局,把握战机、排兵布阵,进一步做好贫困群众的思想工作,练强贫困人口的脱贫本领,精诚团结、众志成城,凝聚起上下一心、敢打必胜的磅礴伟力,坚决兑现“小康路上一个都不能掉队”的庄严承诺。

做“医疗兵”,开对“药方子”,拔掉“穷根子”。“医者在仁心,心正药自真”。医疗兵是保障军队官兵身体健康的重要力量,开对药方、用对药品、保证药效,关乎官兵的健康甚至存亡。党员干部要做医术精湛的“医疗兵”,“救病扶伤沁客心,回春妙手杏林珍”。要精准施策,“扶贫如救人”,不同地区不同人群,情况也千差万别,不能都照一个模式去做,而要因地制宜、对症下药,按照贫困地区和贫困人口的具体情况有序实施“五个一批”工程,不断探索多维度、多元化的精准扶贫新路径。要注重扶贫同扶志、扶智相结合,在采取政策宣传、文化下乡、教育投入、农技推广等举措的基础上,加强对贫困群众的思想引导,拓宽科技扶贫渠道,让贫困群众感受到党和国家“真扶贫”“扶真贫”和坚决打赢脱贫攻坚战的决心,不断破除“等、靠、要”等不良习气,努力增强贫困群众自主脱贫愿望和自我发展能力。

做“冲锋队”,用好“泥腿子”,走出“好路子”。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。冲锋队是一支军队攻城拔寨、抢关夺隘的“尖兵”,关键时要拿得出、冲得上、打得赢。党员干部要做骁勇果敢的“冲锋队”,“金戈铁马战云霄,一剑天涯气自豪”。要走实群众路线,不断修正工作作风,把脱贫攻坚一线作为自身壮筋骨、长才干的火热天地,主动深入田间地头、农家院落调研政策落实、资金支持、技术帮扶等情况,动态掌握脱贫工作进度,把“工作到不到位”“群众满不满意”作为检验工作的标准,抵制任何形式的“假把式”和“无用功”。要强化成果转化,加强监督执纪,不折不扣开展专项治理,确保脱贫攻坚工作务实、过程扎实、结果真实;对成功脱贫的地区和群众,在巩固成果、避免返贫的基础上,及时总结经验,结合实际做好交流推广,真正形成“成功一个、带动一片”的效应。

时不我待,唯有奋进。当前,脱贫攻坚战已经进入决战决胜的关键期,冲锋的号角已经吹响,党员干部要目标不变、靶心不散,做一支“义勇军”,平时忘我、难时担当、战时亮剑,坚决打赢脱贫攻坚这场硬仗。

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