民主生活会整改落实情况汇报 审计整改落实情况汇报(实用5篇)

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民主生活会整改落实情况汇报 审计整改落实情况汇报(实用5篇)
时间:2023-09-11 19:09:15     小编:雅蕊

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民主生活会整改落实情况汇报篇一

近日,海南省昌江县召开20xx年度第一次经济责任审计工作联席会议,总结20xx-20xx年度经济责任审计工作,研究部署20xx年工作任务。县政府主要领导,县纪委、组织部、监察局、人社局、审计局、国资委等县经济责任审计工作联席会议领导小组成员单位主要负责人出席会议。

20xx-20xx年度该县共开展领导干部经济责任审计项目xx个,发现问题100个,提出审计建议56条。所发现的问题普遍存在财务管理不规范、公务支出不规范、固定资产管理不规范、往来款项清理不及时、部分项目资金预算执行率低、基础建设程序执行不到位等六个较为突出的共性特点。

针对所发现的问题,会议要求,县经济责任审计工作联席会议办公室要加强对被审计单位整改过程中的指导,帮助被审计单位明确问题痛点,纠正根源偏差,精准预防、把控风险,从以下4方面积极抓好审计整改。

一是严格依照法律法规履行职责,积极发挥审计体检诊断功能,保护国家经济运行安全、促进领导干部依法履职。县财政局组织对会计进行系统的培训,从财务审批关口开始,从财政委派会计着手,统一财务管理标准,规范财务管理工作。

二是进一步加强纪检监察、组织人事、审计、财政等部门的协作配合,资源共享,关口前移,加强干部监督管理,及时发挥警示作用,保护好干部的工作积极性。

三是把握审计重点,加大对党政主要领导同步经济责任审计,尤其是加大对权力集中、掌握大量资金(资产、资源)的领导干部的审计力度;以任中审计为主,将离任审计与任期内轮审有机结合起来,逐步实现有重点、有步骤、有深度、有成效的审计全覆盖。进一步提高经济责任审计工作质量,促进领导干部依法履职、规范用权、科学决策。

四是注重提升审计人员专业素质,创新培养人才的渠道和方法,增强培训的针对性;拓宽审计人员视野,弥补相关领域专业知识的不足,逐步完善知识结构和人才队伍建设,以适应审计工作全覆盖对审计人员的要求。

民主生活会整改落实情况汇报篇二

根据《巴中市人民政府办公室

领导

班子查找出的`问题整改

方案

》要求,现就切实解决“抓

建工作不力”的问题提出如下整改

方案

平时工作的主要着力点放在政务服务上,对履行

建工作“一岗双责”重视不够,机关

建工作是一个薄弱环节。支部“三会一课”制度没有坚持好。

通过整改,办公室

组及班子成员

建工作“一岗双责”全面落实,抓

建工作实现制度化、规范化、科学化,办公室

建工作健康有序运行,确保

的建设为政务服务工作

提供

坚强组织保障。

牵头

领导

:王毅、马儒华;牵头科室:机关

委;整改时限:

2017

年10月底前。

(一)高度重视

建工作。办公室班子成员要进一步提高对

建工作的认识,认真落实

建工作“一岗双责”制,将

建工作纳入办公室重点工作,与办公室政务工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同

总结

、同考核。办公室

组书记与

组成员签订

建工作责任书,落实

建工作目标、任务、责任,实行

建目标责任公开承诺,形成

建工作一级抓一级、层层抓落实、齐心协力抓的工作格局。(责任科室:机关

委)

(二)加强干部教育管理。办公室

组班子要高度重视

要管

、从严治

工作,将其提升到办公室工作基础和保障的高度,切实加强对办公室

员干部的教育管理监督,组织开展经常性的形势、政策和社会主义核心价值观教育,对一些

员干部的苗头性、倾向性问题做到抓早抓小、及时纠正。坚决执行《

领导

干部选拔任用工作条例》,认真落实“五好干部”标准和“三严三实”要求,坚持任人唯贤、德才兼备、崇尚实干的选人用人导向,以对

和人民高度负责的态度推荐和使用干部。(责任科室:机关

委)

(三)完善

建工作制度。健全完善办公室

组会议制度,坚持民主集中制原则,及时讨论决策办公室重要工作。健全完善办公室

组中心组政治学习制度,坚持一个月召开一次办公室

组中心组学习会,认真学习

的政策理论。健全完善办公室

组成员民主生活会制度,半年召开一次

组成员民主生活会,认真开展批评与自我批评。健全完善办公室

支部“三会一课”制度,督促办公室

组成员以普通

员身份积极参加支部“三会一课”等

组织活动。健全完善

建工作专题研究制度,做到办公室

组会议半年专题研究一次

建工作。健全完善办公室

组成员联系

员制度,每名

组成员要在办公室或者挂包村(社区)联系3名

员,加强联系沟通,做好

思想

教育工作。健全完善办公室

组成员

建工作报告制度,

组成员要把履行抓

建工作责任情况作为述职述廉的重要内容,每年向办公室

组书面报告履行“一岗双责”抓

建工作情况。(责任科室:机关

委、监察室)

(四)严格

建工作考核。健全完善办公室

建工作督查考核机制。一是完善办公室目标绩效考核体系,将

建工作与政务工作一同考核,将

建工作纳入

领导

班子和

领导

干部年度考核,加大

建工作在办公室目标绩效考核中的权重。二是加强

建工作督查,定期不定期督促检查办公室

建工作开展情况,适时举行

建工作研讨,及时解决

建工作中存在的问题。三是严格进行

建工作考核,对办公室

建工作落实情况逗硬考核,注重考核结果运用,根据考核结果严格进行奖惩。

民主生活会整改落实情况汇报篇三

审计办:

一、工作开展情况。

(一)领导重视,部门协调配合。为加强全面审计工作的领导,我局及时成立了以局长为组长的全面审计工作领导小组,由综合办牵头,各科室协调,明确各科室职责,坚持“谁立项、谁实施、谁立卷、谁负责”的原则,做到职责清晰,责任到人,同时把全面审计工作列入工作考核重点,作为年终评先评优先决条件,确保了工作成效。

(二)突出监管环节,注重监管到位.要求监审人员积极参与各环节监督工作,检查决策是否规范,实施是透明、民主,验收效果实行痕迹化作业,力求内部监管到位。

我局在自查、复查“回头看”工作中针对以下7个方面的问题进行了自查:

1、基建工程项目投资管理问题。

2、基建工程项目、物资采购项目和宣传促销项目招投标问题。

3、职工入股问题。

4、工商之间不规范交易问题。

5、职工薪酬方面的问题。。

6、跨期收入问题。

7、假发票问题。

我局经自查未发现发问题,但在下步工作进一步加强管理,规范流程,全面落实严格规范要求。

(一)提高认识,进一步增强法律意识、规范意识和责任意识。对涉及生产经营管理环节的项目,严格执行法律法规,规范业务流程,强化环节控制。

(二)加强资产管理,确保国有资产保值增值。安排专人负责办理我局的相关产权证件,日前我局的房屋产权证件已全部办理完毕。

(三)加强费用管理,严格执行预算控制费用支出,特别是要加强费用报销的审核,规范票据管理,做到业务真实、要素齐全、依据充分、报销合规。对因当事人未验证发票真伪,出现用假发票报销的问题,一经查实将追究相关人员的责任。

(四)加强销售管理,对销售收入的确认问题,要执行国家有关规定,对已完成工商交接手续按权责发生制的原则及时办理结算。

(五)完善制度,强化监督,努力提高制度的执行力。进一步完善制度,堵塞制度漏洞,做到流程合理,规范运行。

加强制度执行的过程指导,提高制度的执行力,加强制度执行的内部监督,将监督结果纳入目标考核,确保制度规定落到实处、见到实效。

2012年11月19日

对被审计单位审计整改情况报告要注重“三个查看”

被审计单位收到审计机关的审计报告后,会按照审计机关要求,针对审计发现的问题,在规定的时间内向审计机关报送审计整改情况报告。报送审计整改情况报告是审计整改工作的一个重要组成部分,也是审计机关审计整改检查的一个重要依据。为把好审计整改情况报告质量关,避免审计整改情况报告图形式、走过场。笔者认为,对被审计单位审计整改情况报告要注重“三个查看”。

一、查看文书的格式是否规范。笔者认为,审计整改情况报告格式的规范化,是审计整改工作严肃性的重要体现。在收到被审计单位报送的审计整改情况报告时,首先要查看其格式是否规范,报告中的落款、印章等相关要素是否具备、真实,原则上应符合正式公文格式相关要求。对格式严重不符合要求,要素不全的“白纸黑字”类报告,要坚决退回。只有这样才能维护严肃性,杜绝随意性。

二、查看反映的内容是否齐全。审计整改情况报告内容主要是针审计机关在审计中发现问题的整改落实情况。所以,在收到审计整改情况报告后,要查看审计整改情况报告中整改的内容是否与审计报告中揭示的问题相对应;要认真核对审计报告揭示的相关问题在审计整改情况报告中是否全部有所反映,有无反映不全、遗漏等现象。有的被审计单位可能因主观或客观原因,对审计报告反映要求整改的部分问题,在审计整改情况报告中会有所规避。如果不去核对,一些审计报告要求整改的问题可能也就“蒙混过关”、“逍遥在外”。整改内容不全,直接会导致制定措施的缺失,问题自然也就不可能得到解决。

三、查看制定的措施是否到位。审计整改情况报告质量的.高低,关键还决取于制定的措施是否到位。而措施的到位与否,直接会影响到审计整改工作成效的高低。所以在收到审计整改情况报告后,要重点关注被审计单位制定的相应的措施。要查看被审计单位针对审计发现的问题制定了什么解决措施,做了哪些具体的工作;要查看相关措施是否与问题的解决相匹配,针对性是否强,是否切实有效、到位。实际工作中,可能会存在有的单位为了应付、“交差”,制定的措施操作性差,具体表现为泛泛而谈和过于理论化的空谈;有的措施与问题的解决两者之间更是“牛头不对马嘴”。为避免此类现象的发生,为后续的整改检查打好基础,提供依据,应该将措施的是否到位,作为查看的重点。对措施不到位等类似问题要及时进行纠正,审计整改情况报告该退就退,决不手软。

上海市审计局

上海市人民代表大会常务委员会:

改审计查出的问题,促进整改落实到位。有关部门和单位认真执行审计决定,积极研究审计意见和建议,及时制定整改方案,切实采取有效措施,不断加强审计整改工作。一是加强组织领导,制定整改时间表,落实整改责任。相关单位对审计结果高度重视,通过召开专题会议、建立审计整改工作领导小组等形式,认真研究部署审计整改工作,明确责任分工和阶段性整改目标。如,市民政局将审计报告中反映的问题逐条分解,明确整改责任的归口部门,将整改工作划分为动员部署、落实整改、跟踪督查三阶段,确保整改不走过场。二是注重建章立制,完善内部管理,形成整改长效机制。相关单位将审计整改工作作为加强自身管理的契机,对相关人员进行财经纪律和财务知识培训,加快建立健全内部控制制度,规范预算执行和资金使用。如,市新闻出版局针对审计提出的问题,制定了多项出版物审读工作管理办法;党史研究室根据审计建议,修订完善了会议申报、审批及备案制度。三是举一反三,由点及面,逐步扩大审计整改的效应。相关单位在全系统范围内通报审计结果,要求各单位、各部门增强对审计整改工作的认识,对审计披露的共性问题,认真对照自查,改进工作,杜绝类似问题发生,真正将审计整改的成效落实到实际工作中去。如,市食品药品监管局在系统内工作会议上向处级以上干部通报审计情况,开展案例教育,对审计发现的问题进行重点案例解析,在经费管理、课题管理、合同管理等方面加以改进。

1.对未根据政策变化情况督促预算单位及时调整预算的问题,市财政局加强各项政策执行和预算执行情况跟踪,并根据新政策,督促市就业促进中心在今年年中调整市级自谋职业城镇退役士兵社会保险费的预算,提高财政资金使用效率。

2.对公务卡制度改革实施情况监督检查措施还不完善的问题,市财政局在市级预算执行信息化系统中设置公务卡使用情况预警指标,及时提醒预算单位执行公务卡报销制度规定,并加强公务卡制度改革落实情况的考核,督促预算单位全面使用公务卡结算,提高财政资金使用透明度。

(二)市地税局税收征管审计查出问题的整改情况

1.对部分税款征收管理不规范的问题,杨浦等5个区税务分局已于今年1月至4月,将33户企业2012年应征入库的3.04亿元税款征收入库,闵行等4个区税务分局征管的7户房地产开发企业已通过汇算清缴补缴少预缴的企业所得税。

2.对部分已完成土地增值税清算的项目未按规定明确补税期限的问题,长宁等3个区税务分局征管的19户房地产开发企业中,13户企业已将6.03亿元税款补缴入库,6户企业尚有1.8亿元税款未补缴入库,税务部门正在催报催缴中。

(三)国有资本经营预算收支管理审计调查发现问题的整改情况

1.对部分委托监管企业尚未纳入国有资本经营预算收益收缴范围的问题,市财政局正会同市国资委,对委托12个部门监管的企业进行全面梳理,逐户分析研究是否符合规定条件,逐步完善市本级国有资本经营预算收益收缴制度。

2.对国有资本经营预算编审时间较长的问题,市财政局已明确从2015年起正式编制市本级国有资本经营预算,并与公共财政预算实现同步编制。市财政局将严格按照相关规定,进一步加快国有资本经营预算编审进度。

二、部门预算执行和其他财政财务收支审计查出问题的整改情况

(一)预算编制和执行中存在问题的整改情况

1.对部分专项预算编报不准确的问题,有关部门强化预算管理制度,提高预算编制的完整性、准确性。虹桥商务区管委会已在2015年完整编制专项发展资金预算。上海中华职业教育社已将其他收入纳入2015年度预算编报范围。市卫生计生委已要求市卫监所自2015年起不再编报借用的16名工作人员的相关经费,由这些人员的编制所在单位统一编报。

2.对部分项目预算编制不合理的问题,有关部门进一步细化预算项目,加强项目支出预算的前期论证,科学合理地编制专项预算,并采取措施激活结存在预算单位的存量财政资金。市体育局结合训练需求规律,加强对训练专项预算的评审,进一步明确训练业务专项经费的具体预算内容和标准,努力提高预算编制的科学化水平。市质量技监局承诺,将在以后年度有计划地将历年下拨的专项资金结余纳入各年度预算,逐步消化历年结余资金。

在区委、区政府的正确领导下,近几年我局各项工作取得了较好的成绩,在全市审计系统保持“第一方阵”,连续受到市审计表彰奖励。可是与当前新形势、新任务、新发展的要求相比,还存在着不小的差距和一些问题。为进一步解决在思想观念、工作落实等方面存在的问题,大力解放思想,大胆创新工作,全面提高执行落实的能力,我局根据区委统一部署,深入开展了“新解放、新跨越、新崛起、加快建设新龙亭”解放思想主题实践活动。现将有关自查报告及整改情况汇报如下。

一、 活动开展情况

二、关于存在的主要问题和差距

(一)思想解放不够,创造性地开展工作不够。审计工作思路、工作方式创新不够,满足于按部就班,不越雷池半步,只求不出问题过得去,不求大胆创新过得硬。

(二)工作紧迫感、责任感不强。习惯于被动式地接受任务完成任务,缺乏自觉、积极、主动地开展工作。工作事项多时,缺乏统筹兼顾合理安排。

(三)、工作作风不够深入、不够扎实。存在以会议落实会议、以文件落实文件的问题,抓落实不够;主动提出工作意见和建议、当好领导参谋不够;认真改进工作、提高工作质量和效率不够。

(四)工作的前瞻性不够、不足。在实际工作中,往往只习惯于领导部署什么就抓什么,习惯于就工作抓工作,对科学发展观,构建和谐社会理解的不深、不透,没有从更高的目标去认识去要求,眼界不够开阔。

三、存在这些问题的原因分析

(一)认真学习不够。工作一忙就放松了学习,因而对形势缺乏清醒的认识,对改革开放的宏观趋势和发展机遇认识不足,思想准备不够充分。

(二)主观努力不够。工作中往往强调客观原因多,认为局机关人员少,干事吃力不讨好,多一事不如少一事等等。

(三)缺乏忧患意识和危机意识。太平之年做太平官、干太平事、享太平生活,难以激发吃苦耐劳、勇往直前的创新精神和实干精神。

四、整改落实情况

断增加审计工作的透明度。“审计执法六公开”,即:公开审计职权、公开审计程序、公开审计项目和内容、公开审计结果、公开审计人员守则和廉政纪律、公开审计机关接受监督检查的措施。并设立举报电话,强化社会监督。通过实行“审计执法六公开”,一方面使社会各界了解审计机关的职权范围、审计工作程序和审计内容,监督审计机关和审计人员在职权范围内严格按审计工作程序进行审计;另一方面使被审计单位了解审计人员在审计执法过程中应遵循的行为规范和应保持的敬业态度,监督审计人员的审计执法行为,增加审计工作的透明度,达到阳光施政的目的。二是搞好“三查”,及时发现并纠正审计工作中出现的问题。“三查”即:个人自查,在每个审计项目完成后,审计组全体成员就审计工作纪律、廉政纪律遵守情况进行自查,并由审计组长代表审计组全体成员向主管局长进行汇报;本局督查,审计机关以审计回访的形式,结合检查被审计单位审计决定落实情况,检查审计人员在审计期间廉政纪律、工作纪律执行情况;社会调查,审计机关每半年就行风建设、廉政建设、队伍建设等方面,以召开行风监督员座谈会和向社会发放调查表的形式,广泛征求意见和建议。通过“三查”,我们发现搞就地审计在一定程度会增加被审计单位的负担,也容易出现吃请应酬的现象,浪费有效的工作时间。为此,我们决定凡是条件具备的审计项目全部实行报送审计,尽量减少审计人员与被审计单位的直接接触时间,此举有效地提高了审计工作效率,保证了审计工作质量。

民主生活会整改落实情况汇报篇四

区教体局:

1、 对“教学楼屋檐有琉璃瓦脱落现象”的整改: 我校已请专业工作人员对松动的瓦砾进行清除。

2、 对学校“怪石”存在安全隐患的整改:

我校已在怪石周围安装警戒线,禁止学生靠近入内。同时将些情况向区教体局建校办作了汇报,请求他们帮助解决,事件正在处理中,另外加强了对学校后山坡的观察,做到一有异样及时发现。

3、 对“有高压线横穿学校操场”的整改:

学校已将此情况以书面形式向硖石管理处报告,管理处正在与有关部门进行协调,事件正在解决中,学校将继续跟进事件处理结果。

2017、4、3

在整改落实阶段,本人严格按照”三治三提”活动领导小组的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。

(一)继续抓好学习培训活动,坚持把学习贯穿活动始终。一是集中进行法律法规知识的培训和考核。通过这次培训,大部分队员对相关法律法规都有更深入的理解,并在考核中取得优异的成绩;二是认真学习局内各项规章制度。严格按照“四禁令”要求,提高行政效能遵守“五不让”,本人及队员的整体素质得到提升。

(二)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照局党组的要求,建立了大队长负总责、亲自抓,中队长分工负责,各队员具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

1

(三)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,我们以“抓住重点、解决问题、创新机制、促进发展”为目标,坚持量力而行、尽力而为的原则,认真执行整改落实方案,取得了阶段性成效。一是重点路段的流动摊点、早市夜市摊点的`集中清理活动效果显著。城市市容“脏、乱、差”现象得到有效遏制,二是严重影响城市市容的流动商贩、洗车修车点逐渐减少,车辆停放有序。三是城区西片私搭乱建现象的到有效遏制,突击建房行为得到严厉打击。

二、整改落实工作的主要特点

第三阶段工作做了研究部署;为深入开展学习,班子成员带头对整改落实方案进行了认真研究和反复修改,保证了整改落实方案的质量;为抓好问题的集中整改,班子成员按照整改责任制的分工和要求,积极组织责任科室抓好整改措施的落实。能解决的问题马上采取措施加以整改,一时解决不了的问题,积极创造条件,按照规定时限进行整改,争取早日解决。

对每一个环节的工作做了周密安排,提出了具体要求。认真研究制定了整改落实的监督保障机制和整改落实责任制,明确了整改要求、完成时限和责任分工。为搞好制度建设,制定了体制机制建设计划,对每一项制度的建设作了分工,提出了进度要求。周密的措施和安排,有序地调动了各方面积极性,保证了活动的顺利开展。

(三)工作主动超前。在第三阶段活动中,我局始终注重发挥工作的主动性,超前运作并按时完成各个环节的工作任务。主动向领导组请示汇报活动开展情况,及时上报指导组要求的各种材料和报表;按照《整改落实阶段实施方案》的规定和要求,主动提前安排每个环节的工作,主动检查活动开展情况,查漏补缺,及时纠正活动中的不足。

(四)结合实际紧密。我局在“三治三提”活动第三阶段工作中,始终注重结合自身工作实际,注重创新,使“三治三提”活动取得切实成效。

三、存在问题

我局学习实践活动整改落实阶段工作虽然取得了很大成效,但仍存在一些问题和不足。一是整改措施周期长,一时难以见效。二是个别队员不够重视,只求过得去,不求过得硬。三是受客观条件制约,一些积极有效的措施暂时还无法办到。

四、下步打算和措施

尽管整改提高阶段的工作已接近尾声,但对照要求还存在着

一定的差距。下一步,我们将继续按照、县政府的要求,扎实做好“三治三提”活动第三阶段的收尾工作。在今后的学习工作中,我会更深入学习贯彻县政府的政策方针,以严肃认真的态度和求真务实的作风,高标准、高质量地做好各项工作,切实巩固好“三治三提”活动的成果,努力开创城市管理工作的新局面。

民主生活会整改落实情况汇报篇五

一、针对业务水平有待提高问题

整改措施:加强政治理论和业务学习。认真学习党和国家及省、市、区、政府关社会综合治理的方针、政策、决议和指示,努力提高自身素质和业务水平,在学习中充实自我,增长才干,提高本领。

整改时限:长期

二、针对学习自学性不够,主动性不强问题

整改措施:进一步端正学习态度,牢固树立终身学习的理念,利用工作空闲和业余时间认真学习政治理论和专业知识,做到耐心和坚持,并对本职工作提出好的建议和意见。自身建立长期学习制度,做到活到老学到老。

整改时限:长期

倾心帮助,关心群众的冷暖,努力做群众的知心人。

整改时限:长期

四、针对创新意识不强,缺乏开创精神问题

整改措施:进一步增强工作创新意识,坚持与时俱进,及时调整思想、工作上的不适应,抢抓发展机遇,积极破解工作中的难题和薄弱环节。坚决破除小进则满、小富即安的陈旧观念,破除因循守旧、按部就班的保守心态,破除自我封闭、不求进取的狭隘思想,树立强烈的发展意识、开放意识和改革意识,提高工作质量。

整改时限:长期

五、针对有时不能遵守单位制度问题

整改措施:没有规矩,不成方圆。在今后的工作中严格遵守单位的上下班制度,以共产党人的标准严格要求自己。

整改时限:长期

六、针对以上问题的整改要求:

首先,要加强政治、理论学习。抓住学习重点,领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,始终与党中央保持高度一致。强化党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,讲真话、报实情,办实事、求实效,脚踏实地,埋头苦干。严格执行民主集中制的各项制度规定,充分尊重和听取群众的意见,发挥大家的智慧和力量,努力做一名合格的共产党员和群众满意的干部。

其次,要加强廉洁自律。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,时时处处严格约束自己,从思想上增强拒腐防变的责任感和紧迫感。提升履职能力。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,提高工作效率。

以上是我的个人整改落实情况。在今后的工作中,我将不断加强自身素养,以为民务实清廉为工作目标,做一名合格的党员领导干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见!

2xxx年xx月xx日

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